Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Relaterede dokumenter
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

KONTAKTFORÆLDRE KATALOG

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.

Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

Sådan samarbejder vi

Principper for arbejdet som kontaktforældre på Rødkilde Skole

Den Gode Klasse på Tofthøjskolen

Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf Hvad laver vi i klasserådet?

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Gensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Antimobbestrategi Gedved Skole

Sådan samarbejder vi

at medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Kontaktforældrebrochure

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

Håndbog for kontaktforældre

Indholdskatalog for skole/hjem-samarbejdet

Information og idebog til kontaktforældre

MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE

Skole/hjem samarbejde på Herstedvester Skole.

Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen

Principper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Trivsel vi har alle et ansvar.

Sådan samarbejder vi

Hurup Skoles. Trivselsplan

Principper for kontaktforældre-skolesamarbejdet

KONTAKTFORÆLDRE FOLDER KONTAKTFORÆLDRE FOLDER. Formål med kontaktforældrefunktion: Formål med kontaktforældrefunktion:

Klasserådets rolle på Ølgod Skole

INFORMATION & KOMMUNIKATION

1. Princip om skolen som et fælles projekt

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE

Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg

Idé-katalog til Skovbrynet Skoles nuværende og kommende kontaktforældre

Forældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Udvikling. Bakkeskolens værdisæt

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Nr. 2. Skole-hjem samarbejdet RO.

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Skolebestyrelsen Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup. Kontaktforældrefolder

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Guide til kontaktforældre

Bækkegårdsskolen. Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden?

Skole-Hjem samarbejdet

En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

Skab den bedste skole for dit barn. Skolebestyrelsesvalg 2018

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Velkommen på Vester Hassing Skole

Gåsetårnskolen. Et godt klasseråd, gør vores børns skolegang endnu bedre!

Hvad kan vi forvente? - om forventninger til samarbejdet mellem forældre og medarbejdere i Lystrup Dagtilbud

Kirkeskolens. Håndbog for Klasseforældreråd. Kære forældre på Kirkeskolen!

SSP i Næstved ønsker med dette diasshow at give inspiration til dannelse af forældrenetværk.

Principper & politikker pr. april 2017

Brande, 2012 november

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Temaerne er: Den gode relation Videndeling - Involvering og medinddragelse - Det kontaktløse samarbejde - Forebygge/løse problemer.

Kontaktforældre Ved Birkerød Skole Aktive forældre er en forudsætning for et godt samarbejde mellem skole og hjem

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest

Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Overordnede politikker Sundhedspolitik. Skolehjem samarbejde Trivselsgrupper hvem gør hvad Quikguide Trivselsgrupper. Regler på skolen Mobilpolitik

Forældrerådsfolder. for indskoling, mellemtrin og udskoling på Stillinge Skole

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler

Værdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011

Om at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole. Senest revideret januar 2016

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Kontaktforældre på Bagsværd Skole

Velkommen i forældrerådet

Skole-hjem samarbejde

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper

FORÆLDREHJULET. l Skolens erfaringer Forældrehjulet udvikler fællesskabsfølelse,

Velkommen til Hurup Skoles overbygning

Rødding Skoles trivselspolitik

Forventningsfolder. Rathlouskolen

Lykke er når ens forventninger svarer til virkeligheden... (Troels Kløvedal)

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Thyholm Skole Principper

SE MIG! ...jeg er på vej i skole. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Skolebestyrelsens årsberetning 2018/19 Christiansfeld skole

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Transkript:

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012.

Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3 Skolebestyrelsen... 3 Skolens principper... 4 Dronninglund Skoles værdigrundlag... 5 Skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget... 6 Køreplan for forældresamarbejde...7 Forslag til emner til forældremøder:... 8 Ny elev i klassen hvem gør hvad?... 8 Idéliste til klassens sociale arrangementer... 9 Andre opgaver... 9 Velkommen i klasseforældrerådet Du er valgt til klasseforældrerådet for dit barns klasse. Vi håber, du kommer godt i gang med arbejdet. Vi har lavet denne idémappe, som forhåbentlig kan være til inspiration. Et aktivt og velfungerende klasseforældreråd har stor betydning for klassens trivsel og samarbejdet med lærerne. På side 7 kommer vi med forslag til, hvordan I kan hjælpe med at styrke det gode forældresamarbejde og har I brug for mere inspiration, er I velkomne til at kontakte en repræsentant fra skolebestyrelsen. Hvis du og klasseforældrerådet har forslag til ændringer eller kan supplere med gode ideer, må du meget gerne give besked til skolebestyrelsen, så det kan tages med, når idémappen revideres. På forhånd tak og held og lykke med opgaven! Med hilsen fra skolebestyrelsen på Dronninglund Skole 2

Hvad er et klasseforældreråd? Skolebestyrelsen på Dronninglund Skole søger at fremme samarbejdet mellem skole og hjem bl.a. ved, at der oprettes et klasseforældreråd i hver klasse. Klasseforældreråd er ikke lovbefalet og har dermed ingen beføjelser, men vi tror på, at det er en god model for samarbejde mellem lærere, pædagoger og forældre og dermed for klassens trivsel. Et godt sted at starte samarbejdet er på forældremøderne. Klasseforældrerådet tilrettelægger sammen med klasselæreren indholdet på forældremøderne. Der afholdes på Dronninglund Skole min. to skole-hjem samtaler og et fælles forældremøde om året (se også under principper). Det kan være en god ide at tage emner op til diskussion i mindre grupper under møderne. Klasseforældrerådene har altså ikke til opgave at lave sagsbehandling i problemstillinger eller konfliktsituationer omkring enkeltelever eller grupper i klassen, men kan i stor grad være med til at sikre et godt miljø for klassen. Det kan ske ved forskellige tiltag eller arrangementer, hvor man lærer hinanden at kende børn, forældre, pædagoger og lærere. På den måde opbygges tillid til og tryghed ved hinanden, og det bliver meget nemmere at kontakte hinanden direkte i både småt og stort. Skolebestyrelsen Skolebestyrelsen har til opgave at fastsætte principper og føre tilsyn. Skolebestyrelsen har ingen direkte indflydelse på den daglige ledelse. Skolens samlede forældrekreds vælger hvert 4. år 7 repræsentanter til skolens bestyrelse, hvoraf en repræsenterer skolens specialklasserækker. Blandt skolens ansatte vælges 2 medarbejderrepræsentanter, og endelig vælger eleverne 2 repræsentanter. Medarbejderrepræsentanter og elevrepræsentanter er valgt for et år ad gangen. Skoleinspektøren og viceskoleinspektøren er fast tilknyttet skolebestyrelsen. Bestyrelsen holder møde ca. en gang om måneden. Klasseforældrerådene opfordres til at være aktive i forbindelse med opstilling til skolebestyrelsesvalg. Diskutér gerne på forældremøde i god tid inden valget, hvem der stiller op til skolebestyrelsen. De forældrevalgte skolebestyrelsesmedlemmer er kontaktperson for en eller flere klasser og deltager i et årligt forældremøde i disse klasser. Oversigt over hvem der er kontaktperson for dit barns klasse, finder du på hjemmesiden under Skolebestyrelsen/generelt. 3

Skolens principper På skolens hjemmeside finder du alle principper, som er gældende for skolen. Se under Skolebestyrelsen/principper. Der er principper for følgende områder: A) Undervisningens organisering. 1) timefordelingsplaner 2) valgfagsudbud 3) klassedannelse B) Skole-hjem samarbejde 4) ekskursioner, lejrskoler og skolerejser 1) samarbejde 2) arbejdet med elevplaner 3) forældreråd i SFOén - Dronninglund Skole 4) forældreråd i Kometen special SFOén - Dronninglund Skole C) Underretning af hjemmene om elevernes udbytte af undervisningen 1) Meddelelse af standpunkt og karakterer 2) Principper for arbejdet med de nationale test D) Arbejdets fordeling mellem lærerne 1) fagfordeling/teamdannelse 2) skemalægning 3) lærerskift E) Undervisningsmidler F) Samværsregler G) Andet H) Bilag 1) sponsering Skolens principper revideres jævnligt. 2) ændring/udarbejdelse af principper 4

Dronninglund Skoles værdigrundlag På Dronninglund Skole vil vi kendes på fire grundlæggende værdier, som er udsprunget af værdidebatter blandt børn, lærere, pædagoger og forældre. Respekt: Vi anerkender hinandens forskelligheder Vi behandler hinanden ordentligt Vi behandler hinandens ejendele og skolen med respekt Trivsel: Vi sikrer, at alle bliver set, hørt og accepteret Vi lægger vægt på åbenhed og dialog Vi skaber en tryg hverdag i fællesskab med hinanden Ansvar: Vi deltager alle aktivt i skolens virke Vi opfører os samvittighedsfuldt Vi medvirker alle positivt i læringsprocessen Udvikling: Vi skaber rammer for faglig og personlig udvikling Vi udfordres i forhold til vores evner Vi er visionære Værdigrundlaget drøftes i starten af skoleåret i hvert lærerteam. I samarbejde med børnene finder man en fælles forståelse og udformer en praksis, som nedfældes på skrift. Værdigrundlaget tages også op til diskussion på den enkelte klasses forældremøde med udgangspunkt i spørgsmålene: hvad betyder værdigrundlaget for vores skole? hvad betyder værdigrundlaget for vores klasse? Se også skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget. 5

Skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget Skolebestyrelsens uddybning af værdiordene: Respekt Ved respekt forstår vi, at børn, forældre og personale indgår i et opsøgende, gensidigt og anerkendende samarbejde forældrene derhjemme sikrer en respektfuld omtale af andre personale, børn og forældre i fællesskab modvirker mobning og konflikter personalet møder børn, forældre og kolleger med åbenhed, interesse og en professionel tilgang Trivsel Ved trivsel forstår vi, at børnene udfordres i forhold til deres evner personale og børn har gode fysiske rammer børnene har en sjov, afvekslende og inspirerende hverdag personale og forældre griber ind overfor mobning børnene har en sund hverdag med fokus på god kost og motion børn, personale og forældre engagerer sig i hinanden personalet styrker fællesskabet igennem læring og oplevelser Ansvar Ved ansvar forstår vi, at forældre kommer til møder/arrangementer personalet deltager i relevante møder/arrangementer forældre tager ansvar for at understøtte barnet i skolearbejdet personalet går i dialog med forældre om deres synspunkter på skolen børn og personale møder velforberedte og undervisningsparate Udvikling Ved udvikling forstår vi, at børnene får et tilbud, der matcher deres ressourcer og behov personale og forældre udviser åbenhed overfor nytænkning den enkelte medarbejder, teamene og skolen som helhed sikres mulighed for udvikling. 6

Køreplan til forældresamarbejde: Et velfungerende forældresamarbejde er afgørende for trivslen i jeres klasse. Skolebestyrelsen finder det vigtigt, at klasseforældrerådet arbejder målrettet med at skabe et godt forældresamarbejde, til gavn for elever, lærere og forældre. Derfor foreslår vi at klasseforældrerådet ved skoleårets første forældremøde lægger op til, at forældrene til børn i klassen laver en fælles køreplan for forældresamarbejdet. Køreplanen kunne være et dynamisk værktøj der justeres i takt med børnenes udvikling. Det vil være meget naturligt, at nye emner bliver relevante og andre uinteressante eftersom eleverne bliver ældre. Flere klasser har haft gode erfaringer med at diskutere følgende emner: 0.-3. klasse: Fødselsdage, mobning, legeaftaler, klassearrangementer, mobiltelefoner, aldersgrænse på spil og film 4.-6. klasse: Facebook, digital mobning, sociale arrangementer, pubertet, komme-hjem-tider 7.-9. klasse: Sociale arrangementer, alkohol, komme-hjem-tider, rygning, knallertkørsel, rusmidler Når relevante emner er diskuteret, vil vi anbefale at der udarbejdes en køreplan som kunne skrives ned på en A4 side og omdeles eller lægges på klassens forældreintra. Se eks. herunder (uden hensyn til elevernes alder): 1. Vi kontakter hinanden, hvis vores børn oplever indbyrdes problemer 2. Vi inviterer alle drenge/piger eller hele klassen til fødselsdage 3. Vi giver fødselsdagsgaver for X kr. 4. Vi lærer vores børn om brug af Facebook, internet og mobiltelefoner 5. Vi serverer ikke alkohol uden tilladelse fra de andre forældre 6. Vi følger de vejledende aldersgrænser på film og spil. Vi håber ovenstående kan være med til at styrke forældresamarbejdet og dermed trivslen i jeres klasse. Vi hører gerne om jeres erfaringer som kan være til gavn for andre klasser. 7

Forslag til emner til forældremøder: 0. 3. klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Klassens sociale liv Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Skole-hjem samarbejde om hvad og hvordan? Fødselsdage: Alle inviteres? Gaveniveau? Børn og trafik skolens trafikpolitik. Vær en god rollemodel for dit barn. Skolebestyrelsesvalg 4. 6. klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Komme-hjem tider Klassens sociale liv Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Skolebestyrelsesvalg 7. 10. klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Klassens sociale liv. Nye klasser brug for sociale arrangementer? Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Blå mandag for 7. klasserne Klassefester Sidste skoledag Ny elev i klassen hvem gør hvad? Når der kommer en ny elev i klassen tager lærerne ansvar for at tage vel imod den nye elev. Her samarbejdes med klassekammeraterne om at få den nye elev til at føle sig velkomment og falde til på den nye skole. Hvem tager imod nye forældre? Kontakt forældrene og fortæl lidt om klassen. Tag godt imod forældrene på første forældremøde og tag evt. initiativ til en præsentationsrunde. 8

Idéliste til klassens sociale arrangementer Nogle idéer til eventuelle arrangementer som klasseforældrerådene kan tage initiativ til: skovture fællesspisning spilleaftner julefester sommerfester koncerter juleklip fisketure foredrag biografture klassefester adoption af u-landsbarn Andre opgaver Klasseforældrerådet bør også: Kontakte klasselæreren, hvis (I hører,) der er problemer i klassen. Udarbejde forslag til klasseaftale (komme-hjem-tider efter fester mv.) En god ide kan være at skrive et kort referat fra forældremøder. 9