Kære Y s Mens kammerat i Region Danmark

Relaterede dokumenter
Udviklingsplan og Vision Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

ENGAGEMENT. Y s MEN INTERNATIONAL. og gør det nu! ÅRSTEMA. Region Danmark. -gør det frivilligt,medmenneskeligt

VISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

Regionsprojekter WutomiAgri Med WutomiAgri vil vi give unge mennesker i Mozambique redskaber til at kunne og ville tage ansvar for eget liv.

Fællesmøde mellem distrikt Vest og Midtvest Onsdag d. 8. nov Hovedtaler: Andreas Kamm, Dansk Flygtningehjælp

Hvilke forventninger har vi til arbejdet i præsidiet? Arbejdsopgaver i præsidiet Godt kammeratskab Konflikt løsning

Y s MEN. Glædelig jul og et velsignet nytår INTERNATIONAL. Region Danmark. Kære Y s Men, Menetter og Y s Menetter

1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer

Love. For. Aaskov Y s Men s Club. Navn. Formål

Aars Y s Men s Club Chartret 26. august Vedtægter. Formål og opgaver: Medlemskab:

" Vær med til at gøre en forskel VÆRDIER

y s men international Book en R... vi er altid til tjeneste region Danmark regionen vi hjælper gerne

Hjørring Y s Men s Club

Referat fra Præsidie- og udvalgstræning d. 23.april Udsendt

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

Y's Men International Region Danmark

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

Y s MEN INTERNATIONAL

»På grund af sygdom vil Juridiske spørgsmål besvares ved

Y's Men Region Danmark Generalforsamling 19. juni 2011 i Skjern

Afstemning om Y's Men's bevægelsens navn:

Arbejdsdrøftelse 2017

Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune

GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I

Y's Men International Region Danmark

REFERAT GENERALFORSAMLING 2019

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT

Love og Vedtægter for Y s Menetter, Region Danmark

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Velkommen. Kammerater

Medarbejderskabsmappe for frivillige

Y'S MEN INTERNATIONAL. Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem)

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Nyt fra RD Arne Nielsen

JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER

1 Årstema: ENGAGEMENT gør det frivilligt, medmenneskeligt og gør det nu! Motto: at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret

VETERAN STRATEGI Slagelse kommune

Virum-Sorgenfri Håndboldklub Vision 2020

Introduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den folkeoplysende virksomhed Folkeoplysningen i et nutidigt perspektiv

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Lokale foreningshuse for børn, unge og familier

SAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune

AKTIVITETSOPLYSNINGER

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi

TAK TIL ALLE KLUBBER OG ENKELTPERSONER...som har støttet katastrofeindsamlingen til ofrene for orkanen på Filippinerne.

Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen. Randers HH A/S mail: as@randershh.dk

Folkeoplysningspolitik

FDF Handlingsplan

19. Ikrafttræden Når Distriktskonferencen har godkendt disse vedtægter træder de i kraft straks, så de nye valgregler er gældende fra foråret 2004.

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)

16. januar Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

Regionsarkivet. Y s Men International Region Danmark

Adressebogen - vi har brug for jeres hjælp

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger

REGIONSKONFERENCE i Grindsted

Folkeoplysningspolitik

VORES VÆRDIER. Plejehjemmet Falkenberg - Et godt sted at være. Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede. Vi forbedrer løbende kvaliteten

Referat af generalforsamling 2009 Y s Men International, region Danmark Aars den 21. juni

Værdier i Randers Herre Håndbold

- vil jeg gerne med tak for året, der er gået, ønske jer alle en rigtig glædelig jul 2012 og et godt og velsignet nytår 2013.

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

OVERSIGT OVER PROCES SKOLEREFORM I HOVEDPUNKTER PÅ HUMLEBÆK SKOLE!

.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT

AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT

Y's Men International Region Danmark

Klog på livet FDFs handlingsplan

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken

Hjælp til klubber med medlemsmangel

Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden

Formands Nyt. Nr Livet skal leves hele livet

KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN

DMU. Mission, Vision og Strategi. Opdateret 1. januar 2011

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag

Alssund Y s Men s Club

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Y s MEN INTERNATIONAL

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Slagelse Kommunes Personalepolitik

AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT DER FØLGER MED ENHVER RET TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY REIGHT

Internationale valg Forhåndsmeddelelse: Forslag til kommende RDEE for Der afholdes valg til RLME for i følgende sektioner:

Så er det atter tid til at gøre status efter en tennissæson, der i 2015 har været præget af både traditionelle og nye tiltag.

International Association of Y s Men`s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter

Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Bilag vedr. uddybning af organisering af det boligsociale samarbejde i Gellerup Toveshøj.

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Landsbyklynger. Pilotprojektet

Sammen kan vi inspirere verden.

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE

International Association of Y s Men s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter

Frivilligrådets beretning til årsmødet d

MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I

Giv din omsorg videre

Nyhedsbrev Region Øresund

Handicappolitik Ishøj Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Transkript:

1

Kære Y s Mens kammerat i Region Danmark Et nyt, spændende og berigende klubår står for døren, og vores motto er fortsat at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret. Som Y s Man er du medlem af en aktiv tjenestebevægelse på basis af Jesu Kristi lære, og som Y s Man er du led i en kæde omspændende hele verden. Som bekendt er en kæde ikke stærkere end det svageste led, men da ingen ønsker at være det svageste led i kæden, kan vi med frimodighed tage fat på et nyt Y s Mens år, hvor vi alle er indstillet på at yde det bedste under vores fælles arbejdstema: Forankring og udsyn i Ysdom i et aktivt og meningsfyldt fællesskab. Det bærende fundament i Y s Mens bevægelsen har altid været, og skal altid være klubberne. Det er i klubbens fællesskab, du som Y s Man kan være med til at gøre en forskel i aktiv tjeneste alt efter tid og kræfter. Y s Mens bevægelsen skal altid stå fast forankret i sin grundlæggende ide, men det skal også være en bevægelse i bevægelse. Står vi stille, mister vi udsyn, og udviklingen og verden går os forbi. Vi skal altid være på vej, skabe fornyelse og sætte nye mål for vores klub og bevægelse, men altid med udgangspunkt i, at vi er en tjenesteklub på basis af Jesu Kristi lære. Som RD håber jeg, at alle led i Y s Menskæden i Region Danmark vil gøre det bedste, man kan, for at nå de fælles mål, vi har sat for vores klub, distrikt, sektion og region. Vi vil ikke i klubåret 2012 2013 være det svageste led i Y s Mens bevægelsens lange historiske kæde. Som personligt motto har jeg valgt Vis: ansvar, respekt og omsorg. Når vi som enkel Y s Man i fællesskab viser: ansvar, respekt og omsorg for hinanden og vores samfund, kan vi skabe resultater, der gør en forskel. Med venlig hilsen Arne Nielsen, RD 2

ARBEJDSTEMA FOR KLUBÅRET 2012 2013 Forankring og udsyn i Y s dom - i et aktivt og meningsfyldt fællesskab Forankring i: - at Y s Mens bevægelsen virker på basis af Jesu Kristi lære. - Y s Mens bevægelsens ide og formål. - at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret. - Klublivet og dens aktiviteter som de bærende elementer i Y sdom Udsyn til: - og forståelse for, at Y s Mens bevægelsen er en international bevægelse, åben for medlemmer af enhver tro på basis af Jesu Kristi lære. - at det ikke er nok at være sig selv og sin klub nok. - det lokale, nationale og internationale samfund. - fornyelse, parathed til forandringer og netværksarbejde Forankring og udsyn i Y sdom - i et aktivt og meningsfyldt fællesskab, er bl.a. - at Y s Mens bevægelsen er en tjenestebevægelse på basis af Jesu Kristi lære, hvor vi arbejder ud fra, at vi vedkender os den pligt, der følger med enhver ret. - at vi som aktive Y s Men er engageret og forankret i klubbens sociale fællesskab og aktiviteter internt og eksternt. - at vi med vores forankring som ballast giver os i kast med de opgaver og udfordringer, der kalder på os i klubben, i distriktet og regionen. - at den enkelte Y s Man og klub er inspireret af Y s doms ide og formål og har udsyn til og er engageret i det omgivende samfund, vi alle er en del af på godt og ondt. - at vi som Y s Men får udsyn til og øje for, at vi er en del af en international bevægelse, somvi har ret og pligt til at være interesseret og engageret i som aktive Y s Men. 3

NYE MULIGHEDER Ugens klumme 3 minutter - kan du hver uge fra første juli læse på regionens hjemmeside. 52 mere eller mindre kendte personer har bidraget med et indlæg af forskellig indhold, men alle til eftertanke. Jeg håber, du som Y s Man og i andre regier kan have glæde af denne nyskabelse. Volontørarbejde for dig, dine børn og børnebørn bliver et ny tiltag, som vi i Y s Mens regi tilbyder medlemmerne og deres familie. RSD for området bliver Jacob Kristensen, der i samarbejde med bl.a. organisationer, vi støtter med vores regionsprojekter m.v., står til rådighed for at formidle volontørophold af kortere perioder for såvel seniorer som unge. Boligbytte og det gælder også fritidshuse bliver en ny mulighed i Y s Men s regi, hvis du er medlem af en YCM. Ordningen bliver tilgængelig via Region Danmarks hjemmeside. Som boligbytter er man selv ansvarlig for det økonomiske, juridiske og forsikringsmæssige forhold, hvilket er regionen helt uvedkommende. Hvis der er interesse og mulighed for det kan ordningen forhåbentligt udbygges til at gælde Y s Men s klubber i hele Norden Testamentariske gaver - til Y s Mens projekter og andre gode formål som f. eks. YES og ASF kan du nu direkte betænke testamentarisk. Vil du gøre brug af den mulighed, kan du henvende dig til Regionens juridiske konsulent Willy Søndergaard, der er parat til at hjælpe dig. Brug dine og klubbens muligheder Ingen Y s Man eller klub står alene vi står sammen om en fælles sag, derfor er du og din klub altid velkomme med nye ideer og til at hente gode råd og vejledning hos regionsledelsen, DG, RSDer og andre nøglepersoner - brug dem! - og brug din Informations- og adressebog og hjemmesiden flittigt, så er du i de fleste spørgsmål godt informeret. Husk altid at bruge jeres DG, der er bindeleddet mellem Regionsledelsen og klubberne. Efter DGs klubbesøg er der selvfølgelig et forberedt fællesmøde mellem DG og præsidiet. Lad os i aktivt fællesskab skabe det bedste Y s Mens år nogensinde. 4

MANGE BOLDE I LUFTEN når forandringens vinde blæser, bygge nogle læhegn andre rejser vindmøller! I Y s Men Region Danmark blæser forandringens vinde, men vi kryber ikke i læ. Vi skal konstant prøve at forny os i takt med tiden. Men vi skal altid bygge på Y s Men s bevægelsens oprindelige ide og fundament. Plan 2015 - som blev bekræftet på regionskonferencen i Skjern i 2011 skal også følges op i år med konkret handling i dette klubår. Endvidere planlægges det, at give den perspektiv for planen frem til 2018. Med baggrund i plan 2015 er følgende i gang: Udviklingsforum - er sammensat af seks yngre Y s Mens par, der allerede har fostret og fortsat vil gøre det nye ideer til, hvordan vi kan geare vores bevægelse til at være attraktiv og spændende for nutidens yngre familier, til at opleve og yde aktiv tjeneste i Y sdom fremover, for vi kommer ikke uden om, at gennemsnitsalderen er stærkt stigende. Kampagneugen i uge 4, 2013 der starter med vores internationale kirkedag, der også fremover bliver vores kollektdag. I uge 4 skal vi over hele landet sætte alle sejl til for at synliggøre Y s Mens bevægelsen. Kun fantasien sætter grænser for, hvad I vil iværksætte af arrangementer i jeres klubområde. Hos udvalget, der forbereder kampagneugen kan I få gode ideer, så ALLE kan være med i vores fælles sag fremme af Y s dom. PR-udvalget vil også i det kommende år barsle med nye materialer for at synliggøre Y s dom og hverve nye medlemmer. Vi må ikke gemme os bag gamle traditioner og optagelseskrav. Kun ved at være åbne og udadvendte kan vi fremstå som en aktiv bevægelse, men det skal fortsat være sådan, at bevægelsen består af klubber og ikke foreninger. Information - er af afgørende betydning for åbenhed og forståelse. I kølvandet af, at regionsledelsen besluttede at nedlægge Gongongen, er der nedsat et ad hoc udvalg, der skal komme med udspil om fremtidens interne og eksterne information. På det interne område vil hjemmesiden blive den væsentligste kommunikation og informationskilde. Den eksterne information vil hovedsagelig blive udgivelsen af et halvårligt magasin, fremlagt/og uddelt på steder, hvor man rammer relevante grupper. 5

REGIONSPROJEKTER I 2012-2013 Regionsrådet har ud af 18 ansøgninger udvalgt tre projekter til at være Regionen Danmarks projekter i klubåret 2012/13. - Det er målsætningen at samle minimum 1.26 mill. kr., der fordeles med 160.000 kr. til projektet i Boba, 500.000 kr. til europæisk KFUM projekter på Balkan og i Litaun og 600.000 kr. til ungdoms- projektet i Cambodja i samarbejde med Danmission. Udvidelse af Ungdoms og Diakonal Center ved Bobas Lutherske Kirke. Projektet formål er at etablere et børne-ungdomsarbejde i menighedshuset med praktisk støtte fra den nye Y s Men s Club i Boba. - Det nuværende lille menighedshus er blevet renoveret med egne midler fra menigheden i den lutherske kirke i Boba, men menigheden har ikke penge til nødvendig udvidelse. Den Diakonale tjeneste ved centret har 29 frivillige, som tager sig af 200 trængende mennesker i 10 forskellige bosættelser i Bobaområde. Europæisk KFUM udviklingsarbejde på Balkan og i Litauen Formålet med Balkanprojektet er at etablere et regionalt KFUM center på Balkan, og at bruge resultaterne fra de mest velfungerende KFUM-grupper i området til en mere dynamisk udvikling på hele Balkan. Strategien bygger på de fælles udfordringer, der er fælles for de fleste lande på Balkan. Fokusemnerne er fred og forsoning, herunder også kristenliv og sunde levevaner. Formålet med litauenprojektet er at hjælper den litauiske KFUM- bevægelse til at mobilisere alt deres potentiale for at opnå en position, som vil gøre Litauisk KFUM til en handlekraftig, stærk og økonomisk selvbærende organisation. Dette vil give europæisk KFUM mulighed for at bruge erfaringerne herfra til at styrke udviklingen af KFUM i alle de baltiske lande. Ungdomscenter og uddannelse af udsatte unge i Cambodja. Projektets formål er i samarbejde med Danmission at oprette ung- domsklubber i Cambodjas hovedstad Phnom Penh. Cambodjas unge vokser op i et land præget af korruption, bedrageri, mistænke- liggørelse og begrænsede muligheder I stedet for at tænke på fremtidsmuligheder bekymrer mange unge i Cambodja sig om, hvordan de skal forsørge sig selv her og nu. De søger mod hovedstaden Phnom Penh for at lede efter arbejde. Men da de ikke har kendskab til forholdene i storbyen, bliver de udnyttet og misbrugt. 6

Danmission støtter disse unge ved oprettelse af ungdomsklubber, hvor de unge bl.a. undervises i engelsk, IT, syning, medborgerkundskab og religiøs sameksistens. Projektet ledes af cambodjaneren Kim Seng Sophack Mony assisteret af hans kone Susanne Tjagvad Madsen, som er udsendt af Danmission. Skattefradragsprojektet i 2012 og 2012 Skattefradragsprojektet, der er den enkelte Y s Mans medlems projekt, hvortil den enkelte Y s kan indsende skattefradragsberettigede gaver, har fra klubåret 2012-2013 har fået sin egen tjenesteleder, så brug ham. Skattefradragsprojektet, der følger kalenderåret, er også i 2012 MAF. I 2013 bliver det et projekt i samarbejde med Mission Øst om renovering og drift af et Børnecenter i Nepal. Målet er mindst 150.000 kr. Time of Fast = TOF Vi vil gerne i Region Danmark styrke indsamlingen til TOF, da der er tale om en række mindre hjælpeprojekter, som Y s Mens på verdensplan står sammen om. Prøv, om I kan få nye ideer i klubberne til at rejse midler til TOF, og tjenestelederen for TOF er altid parat til at støtte jer med nye ideer og informationer. Roll Back Malaria = RBM Da Y s Men Internationale af FN er anerkendt som NGO-organisation, har vi også i Danmark forpligtet os til frem til 2015 hvert år at indsamle midler til RBM. På det område er Aulum Y s Mens Club gået i spidsen ved at sælge kunstkort til formålet, hvilket i 2011 indbragte 180.000 kr. Dette projekt fortsætter fremover. - Men der er plads til nye aktiviteter for RBM. Måske var det noget for din klub, så prøv at kontakte RSD for RBM, han står også til tjeneste for jer. KFUM og KFUK s Uddannelsesfond (ASF) YES EF (Endowment Fund) Disse fonde har fortsat stort behov for støtte til det værdifulde arbejde, der herfra gøres for at fremme KFUMs lederuddannelse og vidtforgrenede arbejde i Danmark og ude i verden. Søg flere oplysninger om projekterne bl.a. på hjemmesiden www.ysmen.dk og hos jeres DG. Kære Y s Men og Y s Mens klubber, vær med til at gøre en forskel, og støt rundhåndet klubårets regionsprojekter sammen med jeres værdifulde lokale støttearbejde med penge og arbejdskraft. 7

Set i perspektiv af årets arbejdstema og Plan 2015 sættes der i klubåret 2012 2013 især fokus på: - Hvad der er klubbens vision og mål for fremtiden. - At fremtidssikre klublovene og optagelsesbetingelserne. - At bevare klubberne som klubber og ikke foreninger. - Rekruttering og træning af kommende ledere på alle niveauer. - At styrke intern og ekstern åbenhed og kommunikation. - At alle medlemmer kommer uden for klubben årligt. - At gå nye veje for at nå nye mål og resultater. - Oprettelse af yngre og måske alternative klubber. - Klubber med under 15 medlemmer. - Klubber, hvor gennemsnitsalderen er over 70 år. - Områder i DK med meget få eller ingen Y s Mens klubber. - Arrangementer på tværs af klubber og distrikter. - Bredere rekrutteringsgrundlag af nye medlemmer. - Styrkelse af broderklubforbindelse i og uden for Region Danmark. - Indgåelse af lokale partnerskaber med K-familiens organisationer. - Mere PR og synlighed af Y s Men s klubberne i lokalsamfundet. - Arrangementer og aktiviteter der appellerer til brede kredse i forbindelse med kirkedag, kollektdag og kampagneuge Vis: ansvar, respekt og omsorg Arne Nielsen, RD 2012 2013 8