DECEMBER MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgslen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål (kun delvist nye tal) Opfølgning jobcentrets mål Uddannelsesmålet Udenlandsk arbejdskraft (ikke opdateret) december 2013 1
Figur 1: Fuldtidsledige i Randers (brutto) Tabel 1 Randers dec-12 nov-13 dec-13 Faktisk antal 2.715 2.414 2.545 Pct. Af arbejdsstyrken 6,1 5,5 5,7 Kilde: Danmarks Statistik Figur 2: Fuldtidsledige i Østjylland (brutto) Figur 1 og tabel 1: Fuldtidsledige i Randers i faktiske bruttotal. Der er fra november til december 2013 sket en stigning i ledigheden på 131 fuldtidspersoner fra 2.414 i november til 2.545 i november. Andelen af ledige som pct. af arbejdsstyrken er steget med 0,2 procentpoint. Sammenlignet med december 2012 er ledigheden faldet med 170 fuldtidspersoner fra 2.715 2.545, svarende til et fald op 0,4 procentpoint. Tabel 2 Østjylland dec-12 nov-13 dec-13 Faktisk antal 21.109 19.511 19.736 Pct. Af arbejdsstyrken 5,2 4,9 4,9 Kilde: Danmarks Statistik Figur 2 og tabel 2: Fuldtidsledige i Østjylland i faktiske bruttotal. Ledigheden er steget med 225 fra 19.511 i november til 19.736 i december. Målt i pct. af arbejdsstyrken er det en der ingen ændring. Sammenlignet med december 2012 er ledigheden faldet med 1.373 fra 21.109 til 19.736, svarende til et fald på 0,3 pct.point. Kilde: Danmarks statistik Bruttoledigheden december 2013 2
Figur 3: Fuldtidsledige i Midtjylland (brutto) Figur 4: Fuldtidsledige i Danmark (brutto) Tabel: 3 Midtjylland dec-12 nov-13 dec-13 Faktisk antal 31.383 28.293 28.654 Pct. Af arbejdsstyrken 5,2 4,7 4,8 Kilde: Danmarks Statistik Figur 3 og tabel 3: Fuldtidsledige i faktiske bruttotal i Midtjylland. Ledigheden er steget med 361 fra 28.293 i november til 28.654 i december. Målt i pct. Af arbejdsstyrken er det en stigning på 0,1 pct.point fra 4,7 til 4,8. Sammenlignet med december 2012 er ledigheden i december 2013 faldet med 2.729 fra 31.383 til 28.654, svarende til er fald i ledighedsprocenten på 0,4. Tabel 4 Hele landet dec-12 nov-13 dec-13 Faktisk antal 157.857 143.651 144.038 Pct. Af arbejdsstyrken 6 5,4 5,4 Kilde: Danmarks Statistik Figur 4 og tabel 4: Fuldtidsledige i faktiske bruttotal for hele landet. Ledigheden er steget med 387 fra 143651 i november til 144.038 i december. I pct. Af arbejdstyrken er der ingen ændring, den er ligesom i november 5,4 %. I forhold til december 2012 er ledigheden faldet med 13.819 fra 157.857 i december 2012 til 144.038 i 2013. Det svarer til et fald i ledighedsprocenten på 0,6 pct.point fra 6,0 til 5,4. Kilde: Danmarks statistik Bruttoledigheden december 2013 3
Figur 5: Udviklingen i bruttoledigheden endelige tal 2007 juni 2013 Kilde: Danmarks statistik Figur 5: Figuren viser udviklingen i bruttoledigheden i Randers, Østjylland, Midtjylland og Hele landet. Indekset er beregnet på baggrund af de endelige ledighedstal fra Danmarks Statistik. Disse tal kommer med nogle måneders forsinkelse, og grafen medtager derfor kun udviklingen til og med juni 2013. 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 3064 2835 2765 2398 1613 1061 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Figur 6: Antal fuldtidsledige i Randers Figur 6: figuren viser det samlede antal fuldtidsledige brutto i Randers pr. år. Det vil sige dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Ledigheden i 2012 var den laveste i Randers i tre år. Kilde: Danmarks statistik Bruttoledigheden december 2013 4
Figur 7: Bruttoledigheden i Randers fordelt på køn Figur 9: Bruttoledigheden i Randers fordelt på matchgrupper Figur 8: Bruttoledigheden i Randers fordelt på alder Bruttoledigheden december 2013 Figur 7: Ledigheden har overordnet set været faldende i 2013. Der har dog være en stigning siden september. Kvinderne har i efteråret haft lidt højere ledighed end mændene, men i december er der flere ledige mænd end kvinder. Figur 8: Ledigheden er faldet for de unge, mens den er steget for de øvrige aldersgrupper. Størst stigning målt i pct. er der for seniorerne (9 %), mens de midaldrende er steget med 3 %. Figur 9: Udviklingen i ledigheden fordelt på matchgrupper. Der er samlet set en lille stigning i ledigheden. Bag stigningen ligger en stigning i forsikrede ledige og knt.hj. Match 3. Øvrige kont. hj. grupper er faldet. 5
Figur 10: Antal langtidsledige i Randers Figur 11: Udviklingen i langtidsledigheden i Randers, Midtjylland og Landet som helhed. Figur 12: Langtidsledige som andel af bruttoledige i de enkelte a-kasser i Randers oktober og november 2011 Figur 10 og 11 Langtidsledigheden er overordnet set faldet i Randers i 2013. Året har været præget af et markant fald for forsikrede ledige og en markant stigning for kont.hj. Modtagere gennem de første 11 måneder. I december er langtidsledigheden for knt.hj. modtagere begyndt at falde. I Midtjylland har langtidsledigheden haft en svag stigning i de sidste måneder af 2013. Figur 12 Viser andelen af langtidsledige i forhold til bruttoledige i de enkelte a- kasser. Der er ikke nogen klar tendens i udviklingen fra november til december. Funktionærernes og servicefagenes a- kasse havde ingen langtidsledige i december 2013. Langtidsledigheden december 2013 6
Figur 13 Tilgang og afgang forsikrede ledige Figur 13 viser påbegyndte og afsluttede a-dagpengeforløb, samt status ultimo måneden. Fra juli til november er antallet af afsluttede forløbet faldet med i alt 481 forløb, og fra oktober til november er antallet af påbegyndte forløb steget med 85. Der med har der været tegn på en vis afmatning i arbejdsmarkedet i efteråret. Antallet af påbegyndte forløb har i efteråret været en anelse lavere end antallet af afsluttede forføb, og derfor har ledigheden været nogenlunde i ro. Fra oktober til november er antallet af påbegyndte forløb steget til et niveau over antallet af afsluttede forløb, og det ses i en stigende ledighed. Figur 14: Tilgang og afgang arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Figur 14 Viser tilgang og afgang af arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Der har fra august til november været flere påbegyndte end afsluttede forløb og antallet af arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere har derfor været stigende. Fra oktober til november er antallet af påbegyndte forløb begyndt at falde samtidig med, at flere forløb er blevet afsluttet. Der med er der tegn på, at stigningen i antallet af kontanthjælpsforløb i match 1 vil aftage. Tilgang og afgang af ledighedsforløb november 2013 7
Figur 15 Bruttoledige fordelt på a-kasser i Randers Figur 15 viser de forsikrede ledige i Randers opgjort i fuldtidspersoner brutto fordelt på udvalgte a-kasser. Der har fra november til december været et samlet stigning i ledigheden for de udvalgte a-kasser på 1,7 %. Tallet dækker over variationer mellem kasserne. De største stigninger er sket i Metal med 33 % og 3F med10 %. Brutto ledige fordelt på udvalgte a-kasser december 2013 8
Figur 16: Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med bopæl i Randers Figur 17: Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med arbejde i Randers Figur 16: Figuren viser antal personer med en lønindkomst og med bopæl i Randers omregnet til fuldtidsbeskæftigede (160,33 timer / måned). Fra 2008 til 2012 er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere faldet med 8 %. Årsagerne kan være både mindre aktivitet på arbejdspladserne og netto afgang fra arbejdsmarkedet som følge af alder. Tallet for 2013 omfatter perioden januar til november. Figur 17: Figuren viser indekseret antal personer med en lønindkomst fra en arbejdsplads beliggende i Randers Kommune omregnet til fuldtidspersoner (160,33 timer / måned) og sammenlignet med Midtjylland og hele landet. Der er en usikkerhed i tallene, da virksomhederne placeres geografisk efter lønkontorets geografiske placering og ikke efter arbejdspladsen. Virksomheder med et lønkontor uden for Randers bliver således ikke registreret i Randers. Problemet vil blive mindre efterhånden som flere virksomheder oplyser lønoplysninger med p-nummer (underopdeling af CVR registret.) Figuren viser overordnet, at der er blevet færre arbejdspladser i Randers i de senere år, men også mange mindre udsving. Beskæftigelsen 2013 9
1. kvt 2005 2. kvt 2005 3. kvt 2005 4. kvt 2005 1. kvt 2006 2. kvt 2006 3. kvt 2006 4. kvt 2006 1. kvt 2007 2. kvt 2007 3. kvt 2007 4. kvt 2007 1. kvt 2008 2. kvt 2008 3. kvt 2008 4. kvt 2008 1. kvt 2009 2. kvt 2009 3. kvt 2009 4. kvt 2009 1. kvt 2010 2. kvt 2010 3. kvt 2010 4. kvt 2010 1. kvt 2011 2. kvt 2011 3. kvt 2011 4. kvt 2011 1. kvt 2012 2. kvt 2012 3. kvt 2012 4. kvt 2012 1. kvt 2013 2. kvt 2013 3. kvt 2013 4. kvt 2013 LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 11 Figur 18 Det gennemsnitlige daglige antal stillinger på jobnet i Randers 2005-2013 400 350 300 250 217 200 150 100 116 119 50 0 Figur 18: Viser det gennemsnitlige daglige antal ledige stillinger i Randers opslået på jobnet. Jobnet er ikke et fuldstændigt billede af efterspørgslen på arbejdskraft, men må ses som en indikator for udviklingen på arbejdsmarkedet. I 4. kvartal 2013 er det gennemsnitlige antal på 119. Det er et fald på 54 i forhold til 3. kvartal. 119 er det højeste antal for 4. kvartal siden 2008. Dermed har alle 4 kvartal i 2013 haft en højere efterspørgsel end årene 2010-2012. Efterspørgselen på arbejdskraft 4. kvartal 2013 10
Erhvervsområde Erhvervsgrupper i alt Sundhed, omsorg og vejledning Undervisning og vejledning Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde Bygge og anlæg Jern, metal og auto Industriel produktion Kontor, administration, regnskab og finans Salg, indkøb og markedsføring Medie, kultur, turisme idræt og undeerholdning It og teknik Transport. Post, lager og maksinførerarbejde Hotel, restauration, køkken og kantine Rengøring, ejendomsservice og renovation Design, formgivning og grafisk arbejde Vagt, sikkerhed og overvågning Landbrug, skovbrug, gartneri og dyrepleje Tekstil og beklædning Nærings- og nydelsesmiddel Træ, møbler, glas og keramik Akademisk arbejde Ledelse Elever LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 11 Tabel 5 Antal nyopslåede stillinger i Randers på jobnet.dk fordelt på brancher Antal nyopslåede stillinger på jobnet i Randers 3. kvartal 2012 og 2013 4. kvt 2013 458 92 36 69 15 15 2 24 90 5 0 5 7 19 2 1 2 0 3 2 40 20 9 4. kvt 2012 316 49 29 45 22 10 6 23 26 1 6 8 16 26 1 4 0 0 0 0 24 10 10 44,9% 87,8% 24,1% 53,3% -31,8% 50,0% -66,7% 4,3% 246,2% 400,0% -100,0% -37,5% -56,3% -26,9% 100,0% -75,0% - - 0,0% - 66,7% 100,0% -10,0% Tabel 5: Antal nyopslåede stillinger i Randers på jobnet.dk for delt på brancher Tabel 5 viser antallet af nyopslåede stillinger i Randers på jobnet i henholdsvis 4. kvartal 2012 og 2013. Fra 2012 13 er der sket en stigning samlet på 142 stilling fra 316 til 458 (44,9%). Fremgangen dækker over variationer fra branche til branche. Den mest interessante branche er Salg, indkøb og marketing, hvor der har været en fremgang på 64 nyopslåede stillinger. Jobnet giver ikke et fuldstændigt billede af efterspørgselen på arbejdskraft, da det kun er offentlige arbejdspladser, der er forpligtet til at slå ledige stillinger op på jobnet. Formentlig er der ganske mange stillinger på det private arbejdsmarked, der besættes via opslag andre steder end jobnet, uopfordrede ansøgninger og gennem netværk. Tallene på f.eks. Bygge- og anlægsområdet er derfor sandsynligvis mere positive end tallene fra jobnet viser. Efterspørgselen på arbejdskraft 4. kvartal 2013 11
Figur 19: Antal personer på arbejdsfordeling i Randers 2009-2012 Figur 19 viser samtlige personer på arbejdsfordeling i Randers. I årene 2009 2013 (september). 2009 var præget af mange fordelinger, mens der i de efterfølgende år har været væsentligt færre. I 2010 og 11 var der meget få på fordeling, mens der har været en stigende tendens i 2012. I 2013 har der været relativt få fordelinger, og i august til novemberber er der ikke registreret nogen på fordeling. Arbejdsfordelinger benyttes når en virksomhed har svært ved at fastholde aktivitetsniveauet, men endnu ikke ønsker at afskedige medarbejderne. Arbejdsfordelinger december 2013 12
Figur 20 Ministermål 1 Flere unge skal have en uddannelse Figur 21 Ministermål 2 Færre personer på førtidspension Figur 20: viser udviklingen i ministermål 1. Målgruppen er unge mellem 15 og 29 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, og som er på kontanthjælp eller a- dagpenge. Ministermålet opgøres som uddannelsesgraden, som er den andel af perioden, hvor målgruppen har været i uddannelse siden påbegyndt a-dagenge- eller kontanthjælpsforløb. Målet er, at uddannelsesgraden i december 2013 er på 25,8%. I perioden januar til april var den i Randers på 11,5 % Beregningen af uddannelsesgraden bygger på en kompliceret samkøring af statistikker, som ikke foreligger i den endelige version. De aktuelle tal vil derfor på et tidspunkt blive justeret. Der er ikke nye data siden april. Figur 21: Viser udviklingen i ministermål 2. Formålet er at nedbringe tilgangen til førtidspension. Målet opgøres som tilgangen i det seneste rullende år. Målet er, at der i 2013 højest må være en tilgang på 180 personer. I december kunne tilgangen for 2013 opgøres til 122, og målet er der opfyldt. Ministermål beskæftigelsesplan 2013 14
Figur 22 Ministermål 3 Antallet af langtidsledige skal begrænses mest muligt. Figur 22 viser udviklingen i langtidsledigheden. Målet er, at antallet af langtidsledige begrænses til 683 personer i december 2013. Fra november til december er langtidsledigheden i Randers faldet fra 697 i november til 681 i december. Dermed er målet opfyldt for 2013. Figur 23 Ministermål 4 En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Figur 23: Viser udviklingen i ministermål 4. Målet er at øge antallet af virksomheder, der har praktik eller løntilskudspladser til 912 i december 2013. Målingen opgøres som antal virksomheder med minimum to ansatte der i perioden har haft minimum en kontanthjælps- og eller a-dagpengemodtager i praktik eller løntilskud. Virksomhederne tælle kun med én gang pr. ydelseskategori. Der har altså ingen betydning, hvor mange pladser den enkelte virksomhed har. I oktober var der 463 virksomheder, der havde ledige i aktivering. Det samlede resultat kan ikke gøres op før året er gået. For det rullende år 4. kvt. 2012 til 3. kvt. 2013 er resultatet 944. Det svarer til en samarbejdsgrad på 37,7 %. Det er bedre end gennemsnittet i Midtjylland på 27,4 %. Der er endnu ikke tal for november og december. Ministermål beskæftigelsesplan 2013 15
Figur 24: Det gennemsnitlige antal ledighedsydelsessager over 18 måneder. Figur 24 viser det gennemsnitlige antal ledighedsydelsessager over 18 måneder. Jobcentret har som mål, at det gennemsnitlige antal sager skal være under 100. Det aktuelle tal er 88 i januar. Det gennemsnitlige antal sager er således foreløbigt under måltallet. Kilde: Jobcentret Figur 25 Udviklingen i det gennemsnitlige antal sygedagpengesager over 52 uger. Figur 25 viser udviklingen i det gennemsnitlige antal sygedagpengesager over 52 uger. Det er jobcentrets mål, at antallet i 2014 er under 220 sager i gennemsnit. I uge 6 var det gennemsnitlige antal på 196 og antallet er dermed under måltallet. Kilde: Jobcentret Jobcentermål beskæftigelsesplan 2014 16
Figur 26 Udviklingen i sygedagpengesager 5 52 uger Figur 26 Viser antallet af sygedagpenge mellem 5 og 52 uger. Det er jobcentrets mål, at antallet af sager skal ligge under 1.175 i 2014 I uge 6 var antallet af sager 931, og målet er derfor opfyldt. Antallet af sager har indtil nu været under målet. Kilde: Jobcentret Figur 27 Andelen af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Figur 27 Jobcentret har som mål, at andelen af kontanthjælpsmodtagere i match 3 højest må udgøre 15% af alle kontanthjælpsmodtagere. I december er andelen 2,3 %. Målet for 2013 er derfor blevet opfyldt. Jobcentermål beskæftigelsesplan 2013 / 14 17
Figur 28: Kontanthjælpsmodtagere i matchs 2, der er i virksomhedstilbud Figur 28: Jobcentret har et mål om, at der i 2013 skal være 250 helårspersoner fra kontanthjælpskategori 2 i virksomhedstilbud. I oktober var der i løntilskud aktiveret et antal personer svarende til 24 helårspersoner i løntilskud og 148 i virksomhedspraktik. Opgjort i år-til-dato det vil sige tallet for hele 2013 - er der 17 helårspersoner i løntilskud og 165 i virksomhedspraktik. Der med mangler der at blive aktiveret 68 helårspersoner for at målet kan blive opfyldt. Jobcentermål beskæftigelsesplan 2013 18
Figur 29: Andelen af befolkningen mellem 15 og 66 år med en uddannelse over grundskoleniveau. Figur 28 viser andelen af befolkningen i henholdsvis Randers og Midtjylland med en uddannelse over grundskoleniveau. Andelen har begge steder været stigende. Randers Kommune har et mål om at være på niveau med Midtjylland i 2015. Figur 30: Udviklingen i andelen af befolkningen mellem 15 og 66 år med en uddannelse over grundskoleniveau. Figur 29 viser udviklingen i andelen af befolkningen mellem 15 og 66 år med en uddannelse over grundskoleniveau i henholdsvis Randers Kommune og Midtjylland. Andelen har været stigende i både Randers og Midtjylland. Men udviklingen er svagere i Randers end i Midtjylland. Opkvalificeringsmål status 2012 19
Figur 31 Den udenlandske arbejdskraft i Randers fordelt på geografisk baggrund. Tabel 6 Top 10 over beskæftigede udenlandske borgere i Randers i oktober 2013. Top 10 Antal beskæftigede udenlandske borgere i Randers Polen 169 Litauen 98 Rumænien 96 Letland 89 Tyskland 80 Bosnien-Hercegovina 60 Ukraine 49 Thailand 48 Norge 38 Storbritannien 38 Figur 31 viser den udenlandske arbejdskraft i Randers i oktober 2013 fordelt på geografiske baggrund. Opgørelsen omfatter udenlandske statsborgere med en arbejdsindkomst i Randers. 55,7 % kommer EU/EØS/EFTA og 37,6% kommer fra 3. lande. 6,7 % kommer fra nordiske lande. Blandt borgere fra 3. lande er det især borgere fra Ukraine, Bosnien-Hercegovina og Thailand. Tabel 6 viser top 10 over udenlandske borgere med beskæftigelses i Randers i oktober 2013. Polske borgere udgør den største enkeltgruppe. Udenlandsk arbejdskraft oktober 2013 20
LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 10 Tabel 7: Udenlandske borgeres opholdsgrundlag Opholdsgrundlag i alt Opholdsgrundlag til erhverv okt-12 okt-13 1.119 1.185 335 351 Lønarbejde og selvst. erhv. (EU) 223 243 Lønarbejde og selvst. erhv. (Udenfor EU) 31 28 Positivlisten og jobkortordningen 6 5 Specialister 0 0 Trainee 0 0 Green Card 9 14 Beløbsordningen 15 6 Koncernopholdstilladelse 0 0 Øvrige ophold til erhverv 51 55 Opholdsgrundlag til studie 74 70 Uddannelse 42 37 Praktikanter 22 24 Øvrige ophold til studier 10 9 Udstationerede (RUT) 90 111 Øvrige med lønindkomst 620 653 Tabel 7 viser opholdsgrundlaget for de udenlandske borgere i Randers. Der er i oktober 2013 66 flere udlændinge i Randers end i oktober 2012. Udenlandsk arbejdskraft oktober 2013 21
LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 10 okt-12 okt-13 ændring Branche i alt 1.119 1.185 6% Landbrug, skovbrug og fiskeri 107 142 33% Råstofindvinding 0 0 0% Industri 156 120-23% Energiforsyning 1 1 0% Vandforsyning og renovation 2 1-50% Bygge og anlæg 125 149 19% Handel 66 66 0% Transport 37 89 141% Hoteller og restauranter 71 83 17% Information og kommunikation 35 35 0% Finansiering og forsikring 4 2-50% Ejendomshandel og udlejning 16 19 19% Videnservice 79 28-65% Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 122 152 25% Offentlig administration, forsvar og politi 28 44 57% Undervisning 60 64 7% Sundhed og socialvæsen 188 180-4% Kultur og fritid 38 34-11% Andre serviceydelser mv 17 24 41% Tabel 8 Udenlandsk arbejdskraft i Randers fordelt på brancher Tabel 8 viser hvilke brancher den udenlandske arbejdskraft i Randers er beskæftiget i. Fra oktober 2012 til oktober 2013 har der været et fald i beskæftigede personer på 6 %. Tallet dækker dog over variationer inden for de enkelte brancher. Udenlandsk arbejdskraft oktober 2013 22