Virksomhedsrapport : Træning og Aktivitet Område : Sundhed, Idræt og Kultur Antal besvarelser : 42 Besvarelsesprocent : 93 Dato : 8. April 216 Administrative og øvrige medarbejdere, Aktivitetsmedarbejdere, Ergoterapeuter, Fysioterapeut Created by Orbicon A/S Side 1
Denne rapport sammenfatter resultaterne af Trivselsundersøgelse 216. I rapporten benchmarkes med tilsvarende kategorier på niveauer ovenover, således at virksomheder benchmarkes mod området, og området benchmarkes mod kommunen samlet set. Sådan læses rapporten På side 3 - vises tabel med resultat pr. kategori i virksomheden, på området og i kommunen På side 4 - vises tabel med gennemsnitlig score pr. kategori og på udsagnsniveau På side 5 + 6 - vises svarfordeling i % - pr. kategori På side 7 - fremgår opmærksomhedspunkter, der bør have et særligt fokus Created by Orbicon A/S Side 2
Benchmarking: Farvekode Vurdering Score Der er 5 farvekoder, som refererer til spørgeskemaets 5 svarmuligheder. Rigtig godt 8-1 % I rapporten anvendes en score, der maximalt kan være 1%, og der benyttes følgende farve- og vurderingsskala Over middel 6-79,9 % Opmærksomhed 4-59,9 % Bør prioriteres 2-39,9 % Kritisk - 19,9 % Tabel med resultat pr. kategori i virksomheden, på området og i kommunen Kategori Træning og Aktivitet Sundhed, Idræt og Kultur kommunen Dig selv 89, 84,5 79, Dig og din arbejdsplads 97,3 9, 8,1 Dig og din nærmeste leder 93,2 8, 74,8 Din samlede vurdering 95,8 91,6 86,9 Created by Orbicon A/S Side 3
Benchmarking Tabel med gennemsnitlig score pr. kategori og på udsagnsniveau Scoren, som vises i kolonnerne på side 4, er en gennemsnitsberegning i % ud fra de 5 svarmuligheders værdier i de enkelte udsagn på side 5 og side 6 Eksempel: Hvis alle i virksomheden svarer en af følgende vil scoren være: Grøn = 1% Lys grøn = 75% Gul = 5% Orange = 25% Rød = % Træning og Aktivitet Sundhed, Idræt og Kultur Kommunen 1. Dig selv 1.1 Jeg kan overskue mine arbejdsopgaver 87,5 86,8 82, 1.2 Jeg har balance mellem arbejdstid og arbejdsopgaver 79,8 77,4 65,3 1.3 Jeg har den nødvendige viden for at kunne udføre mit arbejde 89,3 87,1 83,7 1.4 Jeg bliver passende fagligt udfordret 94, 84,7 83,2 1.5 Jeg oplever, at mine kompetencer bidrager til arbejdspladsens udvikling 88,1 86,1 84,8 1.6 Jeg oplever at blive anerkendt på min arbejdsplads 96,4 85, 78,6 1.7 Jeg oplever en god balance mellem mit arbejdsliv og mit privatliv 88,1 84,5 75,4 Sum 89, 84,5 79, 2. Dig og din arbejdsplads 2.1 Vi har et godt samarbejde på min arbejdsplads 97, 88,7 8,1 2.2 Vi er gode til at bakke hinanden op på min arbejdsplads 97,6 91,3 8,1 Sum 97,3 9, 8,1 3. Dig og din nærmeste leder 3.1 Min nærmeste leder er god til at kommunikere forventninger til udførelsen af mine arbejdsopgaver 91,7 78,4 73,3 3.2 Min nærmeste leder anerkender mig for min arbejdsindsats 94,6 81,6 76,4 Sum 93,2 8, 74,8 4. Din samlede vurdering 4.1 Jeg er glad for mit arbejde 95,8 91,6 86,9 Created by Orbicon A/S Side 4
Svarfordeling i % - pr. kategori i virksomheden Kategori - 1. Dig selv 1 Enig Delvis enig Hverken eller Delvis uenig Uenig 9 9,48 8 8,95 7 64,29 64,29 61,9 66,67 6 5 4 42,86 4,48 3 26,19 3,95 3,95 23,81 2 1 11,9 14,29 4,76 4,76 4,76 4,76 4,76 4,76 4,76 4,76 4,76 2,38 2,38 2,38 1.1 Jeg kan overskue mine arbejdsopgaver 1.2 Jeg har balance mellem arbejdstid og 1.3 Jeg har den nødvendige viden for at 1.4 Jeg bliver passende fagligt udfordret 1.5 Jeg oplever, at mine kompetencer arbejdsopgaver kunne udføre mit arbejde bidrager til arbejdspladsens udvikling 1.6 Jeg oplever at blive anerkendt på min arbejdsplads 1.7 Jeg oplever en god balance mellem mit arbejdsliv og mit privatliv Created by Orbicon A/S Side 5
Svarfordeling i % - pr. kategori i virksomheden Kategori 2. Dig og din arbejdplads 3. Dig og din nærmeste leder 4. Din samlede vurdering 1 9 Enig Delvis enig Hverken eller Delvis uenig 9,48 9,48 Uenig 1 9 Enig Delvis enig Hverken eller Delvis uenig Uenig 85,71 1 9 85,71 Enig Delvis enig Hverken eller Delvis uenig Uenig 8 8 8 73,81 7 7 7 6 6 6 5 5 5 4 4 4 3 3 3 21,43 2 2 2 1 7,14 9,52 1 9,52 1 11,9 2,38 2.1 Vi har et godt samarbejde på min arbejdsplads 2.2 Vi er gode til at bakke hinanden op på min arbejdsplads 2,38 2,38 2,38 2,38 3.1 Min nærmeste leder er god til at kommunikere forventninger til udførelsen af mine arbejdsopgaver 3.2 Min nærmeste leder anerkender mig for min arbejdsindsats 2,38 4.1 Jeg er glad for mit arbejde Created by Orbicon A/S Side 6
Fokus områder: Som en sammenfatning af resultatet er nedenfor de 3 udsagn, der har fået højest score og de 3 udsagn, der har fået lavest score Højeste score Laveste score 1. Dig selv 1.1 Jeg kan overskue mine arbejdsopgaver X 1.2 Jeg har balance mellem arbejdstid og arbejdsopgaver X 1.3 Jeg har den nødvendige viden for at kunne udføre mit arbejde 1.4 Jeg bliver passende fagligt udfordret 1.5 Jeg oplever, at mine kompetencer bidrager til arbejdspladsens udvikling 1.6 Jeg oplever at blive anerkendt på min arbejdsplads X 1.7 Jeg oplever en god balance mellem mit arbejdsliv og mit privatliv X 2. Dig og din arbejdsplads 2.1 Vi har et godt samarbejde på min arbejdsplads X 2.2 Vi er gode til at bakke hinanden op på min arbejdsplads X 3. Dig og din nærmeste leder 3.1 Min nærmeste leder er god til at kommunikere forventninger til udførelsen af mine arbejdsopgaver 3.2 Min nærmeste leder anerkender mig for min arbejdsindsats 4. Din samlede vurdering 4.1 Jeg er glad for mit arbejde Created by Orbicon A/S Side 7