Børne- og Undervisningsudvalget BUU alm. del Bilag 87 Offentligt

Relaterede dokumenter
Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2010

Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders. årsberetning 2009

Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2011

Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders årsberetning 2008

Tvistighedsnævnets årsberetning 2007

Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning Titel 1

Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Titel 1

Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? 1

Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? 1

Økonomikonference Landmanden som virksomhedsleder med ansatte

Årsberetning 2012 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder

Sådan indgår du en uddannelsesaftale

Bliver du forskelsbehandlet?

Kommunaludvalget Christiansborg

Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder

Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder

Årsberetning 2014 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Titel 1

Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder

vejledningspjece 14/10/03 17:00 Side 13 Vejledningsreformen

Administrativ procedure tvistighedssager

Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet

Portfolio i erhvervsuddannelserne

at undgå diskrimination

Den 10. december 2013

Det afsluttende projekt på grundforløbet i EUD

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 20. august 2014

personalepolitikker og forbuddet mod diskrimination ved advokat Yvonne Frederiksen

Kort om opsigelse af medarbejdere

Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet forskelsbehandlingsloven

Regler og rettigheder

Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet forskelsbehandlingsloven

Ligebehandlingsnævnet

ELEVER - EN SÆRLIGT BESKYTTET GRUPPE

NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse

Højesterets dom af 21. januar 2015

Ansættelsesretlige forhold. Arbejdsgiverrollen

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

6.2. Afgørelser efter rpl. 47 a, stk. 2. Bibeskæftigelsesnævnet har i 2009 truffet afgørelse i følgende sager: Offentlige råd og nævn

Til skoler, der udbyder erhvervsuddannelser Kopi til Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser og de faglige udvalg

Forskelsbehandlingsloven. Workshop TR tema kursus Svendborg MAJ2018

Tabelrapport. Evaluering af mundtlig gruppeprøve i matematik folkeskolens prøver

Opmandskendelse. i faglig voldgiftssag Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.

Kosmetikerfaget. August 2015

Sammenhæng mellem skole og praktik. Tabelrapport

Talepapir til samråd i Ligestillingsudvalget den 8. februar 2017 om diskrimination på arbejdsmarkedet og anonymiserede jobansøgninger

Frisør- og kosmetikerfaget. Januar 2015

Her får du mere at vide

Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del Bilag 152 Offentligt

NÆVNENES Hus

MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER

Forslag. Lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser

------=----- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet. Kendelse

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE

D O M. Afsagt den 21. oktober 2014 i sagsnr. BS /2013: FTF Niels Hemmingensgade 12 Postboks København K.

Beskrivelse af overvejelser i forbindelse med beslutning om at indbringe kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet for domstolene

HØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012

VIRKSOMHEDERS SOCIALE ENGAGEMENT

NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE

Mangfoldighed Denne pjece giver værdifulde informationer om en god integration af medarbejdere med mangfoldig baggrund

Sagsbehandlerhåndbog Uddannelsesaftalen og skolepraktikelever

Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler og skolepraktikelever Sagsbehandlerhåndbog

Videre efter grundskolen hvordan? Om uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne. Titel 1

Bekendtgørelse af lov om ligestilling af kvinder og mænd

GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS

Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden. Ny udgave med praktiske indgange

Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Undtagelse for unge under 18 år)

Virksomhedernes kendskab til euv

Vejledning vedrørende det gode ansættelsesforløb

Læs mere om udgivelsen på shop.karnovgroup.dk. Agnete Lied Andersen & Mads Krarup. Barselsregler. fleksibilitet, fravær og barselsdagpenge. 3.

OVERENSKOMST AF. 2. juni mellem DANMARKS REDERIFORENING. SØFARTENS LEDERE hhv. MASKINMESTRENES FORENING (OFFICERSSTUDERENDE)

Til kommunerne Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

41 Heraf ny mesterlære. 7 Heraf kort aftale. 89 Individuel uddannelse

Tvistighedsnævnet. Kendelse

Hvad sker der når en forening bliver arbejdsgiver?

1. Omlægning af tilskud til institutionernes praktikpladsopsøgende arbejde

Forside. Nationale test. information til forældre. Januar Titel 1

Børne- og Undervisningsudvalget (2. samling) BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt

Vikarloven med kommentarer

Sådan indgår du en uddannelsesaftale med en elev. Sådan indgår du en uddannelsesaftale med en elev 1

Lægen som arbejdsgiver Et lynkursus i ansættelsesret

Social Ansvarlighed (CSR) og udvalgte fokusområder.

Det kollektive overenskomstsystem

Ansættelsesret. Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed.

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

revideret

Eksamensreglement og anvendelse af it

Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler Sagsbehandlerhåndbog

Kia Dollerschell. Bortvisning. Jurist- og Økonomforbundets Forlag

--- = -- NÆVNENES Hus

Personalejura LUP. LUP, personalejura ved Henriette Kiersgaard, PLA

Rekruttering af nye censorer. Tabelrapport fra spørgeskemaundersøgelse blandt censorformænd

Uddannelsesparathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.

Vejledning vedrørende det gode ansættelsesforløb

Til institutionens leder Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Vejledning i anvendelse af 51, stk. 1, i lov om erhvervsuddannelser.

Til samtlige kommunalbestyrelser. Udmelding af rammeforsøg med konfirmationsforberedelse i tid afsat til den understøttende undervisning

1 S DEC INDGÅET STATSFORVALTNINGEN. Aabenraa Kommune. Skelbækvej Aabenraa. Vedr. oprettelse af et fælleskommunalt taxinævn

PROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.

Bedre uddannelser. Regeringen Juni Publikationen indeholder en kortfattet præsentation af regeringens handlingsplan for Bedre uddannelser.

Transkript:

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 87 Offentligt dp MINISTERIET FOR BØRN OG UNDERVISNING Råd og udvalg for erhvervsuddannelserne DA's og LO's medlemsorganisationer Foreninger, organisationer og fagblade inden for erhvervsskoleområdet Centre for Ungdommens Uddannelsesvejledning med flere Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Sekretariatet Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5547 E-mail tvist@uvm.dk CVR nr. 20453044 Årsberetning fot 2010 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedtørende Praktikvirksomheder Hermed sendes eksemplar(er) af Ministeriet for Børn og Undervisnings nye publikation Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2010. 12. januar 2012 Sags nr.: 193.30H.391 I publikationen præsenteres de to nævns medlemmer og sekretariater, det typiske sagsbehandlingsforløb beskrives for begge nævn, udvalgt praksis fremhæves og kendelser i 2010 omtales. Herudover indeholder beretningen statistik over nævnenes arbejde. Den primære målgruppe for publikationen er arbejdsmarkedets parter inden for erhvervsuddannelsesområdet. Yderligere eksemplarer kan købes via: www.schultzboghandel.dk Publikationen kan frit hentes her online: www.uvm.dk/tvister2010 Se oversigt over Ministeriet for Børn og Undervisnings publikationer her: www.uvm.dk/service/publikationer Med venlig hilsen Søren W. Nissen Fuldmægtig Direkte tlf. 3392 55 Soeren.W.Nissen@ktst.dk

sb MINISTERIET FOR BØRN OG UNDERVISNING.;..,,>-. Tvistighedsn. Ankenævnet vechtoend«praktikvirksomheders Årsberetning 2010 & - ' :' :

:.!:._.:.i:-...-.:,. -,... _ :...:.._.., :.. _ Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2010 Redaktionsgruppe: Kvalitets- og Tilsynsstyreisen, Sekretariatet for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder, og Mogens Kroman, formand for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Redaktion, korrektur og produktion: Werner Hedegaard, Ministeriet for Børn og Undervisning, Kommunikationssekretariatet Grafisk tilrettelæggelse og omslag: Rumfang ApS Fotos: Lars Skaaning 1. udgave, 1. oplag, december 2011: 850 stk. ISBN: 978-87-603-2928-9 ISSN: 1904-0881 ISBN: (WWW) 978-87-603-2929-6 ISSN: (WWW) 1904-089X Internetadresse: www. uvm. dk/tvister20io Udgivet af Ministeriet for Børn og Undervisning, 2011 Bestilles (ISBN 978-87-603-2928-9) hos: Rosendahls Schultz Distribution Telefon: 43 22 73 00, e-mail: distribution@rosendahls-schultzgrafisk.dk eller www.schultzboghandel.dk Telefontid: Mandag-torsdag 8.00-16.00, fredag 8.00-15.30 eller hos boghandlere Tryk: Rosendahls Schultz Grafisk Trykt med vegetabilske trykfarver på ubestrøget miljøcertificeret papir Printed in Denmark 2011 Eventuelle henvendelser af indholdsmæssig karakter rettes til Kommunikationssekretariatet i Ministeriet for Børn og Undervisning, telefon: 33 92 52 23 eller e-mail: pubfsmvm.dk Om fotomotiver i publikationen: Ministeriet for B ø m og Undervisning og fotografen gør opmærksom på, at ingen af fotografierne i publikationen viser elever eller praktikvirksomheder, som h a r været del af en tvist. Alle fotos er modelfotos brugt med tilladelse fra virksomheder og elever.

Indhold Formandens beretning 7 Del 1: Tvistighedsnævnet 11 Tvistighedsnævnets medlemmer og sekretariat 12 1. Præsentation af Tvistighedsnævnet 13 2. Beskrivelse af en typisk sag i Tvistighedsnævnet 14 Opgave og love 14 Sagen indbringes 14 Krav til klagen 14 Sagens behandling 14 Sagens afslutning 17 3. Praksis 18 Afvisning/Bortfald 19 Ansættelsesbevisloven 20 Ferieloven 24 Forlængelse af uddannelsesaftalen, EUL j 58 og 59 25 Forskelsbehandlingsloven; forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap; national, social eller etnisk oprindelse 25 Funktionærloven 25 Hj emvisning til fagligt udvalg 27 Injurier 27 Konkurrerende overenskomster 27 Ligebehandlingsloven; forskelsbehandling på grund af køn, herunder fx graviditet, barsel, chikane og sexchikane 28 Ligelønsloven 30 Lønbegrebet, EUL 5 55, stk. 2. 30 Mangelfuld uddannelse 34 Indhold

Nævnets sammensætning, EUL y, stk. 2 34 Ophævelse af uddannelsesaftalen 35 Overenskomstfortolkning 43 Passivitet (spørgsmål om bortfald af et krav, fordi dette ikke er gjort gældende inden for rimelig tid) 43 Prøvetid, EUL y 60, stk. 2 44 Sagsomkostninger, bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet y 16, stk. 3 44 Sygdom (se Ophævelse af uddannelsesaftalen punkt 2) 44 Særlige lønreguleringsspørgsmål 44 Tortgodtgørelse (godtgørelse for retsstridig krænkelse af frihed, fred, ære eller person) 45 Udeblivelse, bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet yy 12-15 4<5 Virksomhedsoverdragelse 46 4. Omtalte kendelser efter sagsnummer 5. Statistik 2010 47 58 Del 2: Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Medlemmer og sekretariat 61 62 1. Præsentation af Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder 63 2. Beskrivelse af en typisk sag i Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Sagen indbringes Krav til klagen Sagens behandling Relevante love 3. Praksis 4. Statistik 66 68 6 Tvistighedsnævnets årsberetning 2010

Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2010 Tvistighedsnævnet er nedsat i medfør af erhvervsuddannelsesloven og behandler sager vedrørende uenigheder af forskellig karakter mellem elever og deres arbejdsgiver. Årsberetning 2010 indeholder en præsentation af Tvistighedsnævnet og en fortegnelse over nævnets faste medlemmer og de ansatte i sekretariatet. Der er en beskrivelse af en typisk sag fra indbringelse af klageskrift til mundtlig forhandling i Tvistighedsnævnet og sagens afgørelse. Derudover indeholder årsberetningen omtale af udvalgte kendelser i 2010 og statistiske oplysninger om kendelserne. Årsberetningen indeholder også Omtale af Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder samt afgørelser truffet af ankenævnet. ISBN 978-87-603-2928-9 788760"32928