Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser

Relaterede dokumenter
Uddannelsespolitisk strategi på EUD-området

Uddannelsespolitisk oplæg. Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser

4. Orientering om status på arbejdet med ny portøruddannelse Bilag 1: Indstilling

Sundhedspraksis. En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik AKADEMIUDDANNELSE

Tværsektoriel strategisk kompetenceudvikling - sundhedsområdet

Uddannelsesordning for Social- og sundhedsuddannelsen

Temaeftermiddag for praktikken

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Akademiuddannelse i Sundhedspraksis

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Den nye Social- og Sundhedsassistent uddannelse

SAMMENLÆGNING AF ASSISTENT- OG BEHANDLERUDDANNELSEN HOLDNINGSPAPIR

Indholdet i fremtidens uddannelse(r) indenfor ambulancefaget. Københavns Universitet, 28. September 2012

Lokale uddannelsesplaner

Lærerkursus Sønderborg DEN PRAKTISKE VEJ TIL JOB og en mellemlang videregående uddannelse

I praktik på Aarhus Universitetshospital

Oplæg 1: Education on demand. Erfaringer med Individuelt tilrettelagte Erhvervsuddannelser (IEUD)

Regionernes nære sundhedstilbud/ Det hele sundhedsvæsen

Nye SOSU-uddannelser og ny dimensioneringsaftale

Afdeling F - Udviklingsplan fra

Notat vedr. Lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser af 19. marts 2014

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET

1. Velkomst Særligt velkommen til Linn Agnethe Bertelsen som er retur fra barsel. 2. Godkendelse af dagsorden

Kommissorium for Regionalt Kommunalt Strategisk Samarbejdsforum. professionsbacheloruddannelser i region Sjælland 2018

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

UC Diakonissestiftelsens Social- og sundhedsuddannelser. Uddannelse i livskvalitet

Sundhedspolitisk Dialogforum

Fælles akutmodtagelse FAM. v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske OUH Oktober 2011

Du kan gemme din ansøgning undervejs og fortsætte med at udfylde skemaet på et senere tidspunkt. Der er også mulighed for at printe din ansøgning.

Hvad gør man? EUD 1 EUD 2 AMU. Individuel Erhvervs Uddannelse (IEUD)

IKAS Direktør Jesper Gad Christensen Olof Palmes Alle 13, 1.th 8200 Aarhus N

Uddannelsesoplæg: Ambulanceuddannelserne i fremtiden

info dag/rhe

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Praktikvejleder træf Social- og sundhedsassistent uddannelsen

HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014

info dag/rhe

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Nye social- og sundhedsuddannelser

Den gode udskrivelse for den ældre medicinske patient

Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING

PATIENTSIKKER UDDANNELSE. Kortlægning af patientsikkerhed på de danske sundhedsfaglige uddannelser

Bliv SOSU og gør en forskel

Skærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog

Serviceassistentuddannelsen. Regionshospital Viborg Skive Kjellerup

Gældende fra 1. januar Godkendt i LUU November Undervisningsplan. Social- og sundhedsuddannelsen Trin 2. Skoleperiode 3.

Kompetence Udviklingsplaner Sygeplejerske

Temamøde for formandskaberne af de lokale uddannelsesudvalg. Temamøde LUU formandskaber 18. februar 2015

Fremtidens sygeplejerske generalist eller specialist. Sammenhæng mellem patientforløb og sygepleje Vicedirektør Lisbeth Rasmussen

Dette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

Vejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen)

26. oktober Line Hjøllund Pedersen Projektleder

Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

sundhedsuddannelsen HOVEDFORLØBET Lære sammen Arbejde med mennesker Trin 1 Social- og sundhedshjælper Trin 2 Social- og sundhedsassistent

Hospitalsenheden Vest

Temadag 12/ om rekruttering til social og sundhedssektoren. Mange veje til at få en uddannelse i social og sundhedssektoren

Hvem er SOSU Nord? KURSER. Grundforløbet. assistent. sundhedshjælper. Social- og sundhedsassistent. Ambulancebehandler

Social- og sundhedshjælperuddannelsen

Strategi for tværsektoriel kompetenceudvikling

Transkript:

Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser Uddannelsespolitisk oplæg

Strategiens afsæt Strategien tager afsæt i regionernes rolle: Aftager og arbejdsgiver Medansvarlig for de praktiske dele af uddannelserne Der er sundhedsuddannelser indenfor: Erhvervsuddannelser De mellemlange videregående uddannelser Lægestudiet og den lægelige videreuddannelse

Baggrund for strategiarbejdet Strukturreformen Nye roller som aftager Intern proces Fælles regionalt produkt

Sundhedsvæsenets udvikling Kvalitet i sundhedsuddannelserne forudsætter kompetencer, som følger med udviklingen Udviklingen i sundhedsvæsenet: En ændret demografi Høj aktivitet, stram økonomi og stigende behov for prioritering Øget fokus på kvalitet Bedre inddragelse af patienter og pårørende Centralisering og specialisering af funktioner

Hovedlinjer i det uddannelsespolitiske oplæg Regionerne ønsker større indflydelse på dimensioneringen af sundhedsuddannelserne Uddannelserne skal tilrettelægges, så det understøtter rekrutteringen til sundhedstilbuddene i hele landet Fremtidens personale skal uddannes der, hvor patienterne er Uddannelserne skal afspejle opgaverne og kravene i hverdagen tværfagligt samarbejde er centralt

Hovedlinjer i det uddannelsespolitiske oplæg (fortsat) Tværfaglighed og samarbejde skal bygges ind i grunduddannelserne indholdsmæssigt og organisatorisk Fortsat faglig udvikling af personalet tilpasset udviklingen i sundhedsvæsenet Behov for styrket og forpligtende samarbejde mellem områdets aktører

Anbefalinger på erhvervsuddannelsesområdet Alle sundhedsfaglige erhvervsuddannelser samles i en fælles sundhedsfaglig indgang Der etableres et fælles grundforløb for uddannelserne i fællesindgangen Fællesindgang og fælles grundforløb skal sikre Fælles kendskab til sundhedsvæsenet Forberedelse til dagligdag med øget samarbejde mellem faggrupper Fleksibilitet ift. uddannelsesvalg og -omvalg

Sundhedsfaglig fællesindgang Uddannelserne i fællesindgangen grupperes i fire uddannelsesretninger Sundhed, omsorg og sygepleje Sundhedsberedskab Sundhedsteknik Sundhedsadministration og -service

Betydning for eksisterende uddannelser Formalisering af uddannelser som i dag ligger udenfor systemet Flytning af uddannelser fx lægesekretær og præhospitale uddannelser Øget fleksibilitet til gradvis specialisering samt muligheder for omvalg Bredere rekrutteringsmuligheder

Sundhedsfaglig fællesindgang Trin 3 Sundhed, omsorg og Somatisk SOSU sygepleje Psykiatrisk SOSU Trin 2 Social- og sundhedsassistent (primær sektor) (akut) ministration Paramediciner medhjælper Sundhedsfagligt grundforløb (fælles basis) Sundhedsberedskab Sundhedsteknik Sundhedsad- og -service Sundhedskoordinator (KVU) Ambulancebehandler Sundhedstekniker/ Operationstekniker Sundhedsfaglig sekretær (tidl. Lægesekretær) Trin 1 Social- og sundhedshjælper Ambulanceassistent Sundhedsteknisk Sundhedsservice- sekretær

Sundhedsberedskab De præhospitale uddannelser ambulanceassistent, ambulancebehandler og paramediciner bør indgå i den sundhedsfaglige fællesindgang Placeringen i en sundhedsfaglig fællesindgang skal medvirke til: Bedre læringsmiljø Styrkelse af uddannelsernes sundhedsfaglige perspektiv Styrkelse af samarbejdet i sundhedsvæsenet

Social- og sundhedsassistenter Mulighed for toning af uddannelsen Indførelse af en form for adgangskriterier Fagligt niveau der modsvarer kompetencebehov

Social- og sundhedsassistenter Praksisnær undervisning Afprøvelse af praktiske færdigheder Løbende opdatering af undervisere Ny tilrettelæggelse af praktikken med udgangspunkt i plejeopgavernes placering AMU

Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser Et oplæg til dialog