Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014

Relaterede dokumenter
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Anerkendelse får seniorer til at hænge ved

Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.

Statistiske informationer

Statistiske informationer

Private erhverv bruger mest rådgivning

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Kortlægning af ingeniørlederne

For at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:

Statistiske informationer

AMK-Øst 19. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Erhvervslivets produktivitetsudvikling

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016

Statistiske informationer

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

JANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1

Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion

Seks ud af ti i stabil beskæftigelse

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten

Statistik om arbejdsmarkedet Slagelse Kommune

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

Statistiske informationer

DST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen

AMK-Øst 24. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Statistik om arbejdsmarkedet Helsingør Kommune

Supplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning

Statistik om arbejdsmarkedet Greve Kommune

Antal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

TAL OM: Frederikshavn Kommune Senest opdateret: September 2011

Rekordmange private leverer offentlig service

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Standardgrupperinger til anvendelse ved publicering

Bornholms vækstbarometer

Transkript:

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012 IVA (), Informationsvidenskab-kulturformidling (LVU), ph.d. og bachelorer Særkørsel Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 som er det nyeste man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. Derfor er der delt op i to grupper der omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september 2012. Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer - som ikke er i uddannelse og er på arbejdsmarkedet - indgår også. For bibliotekarer indgår af årgangene ca. 10 % Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst samt hele HUM-KU samlet med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene 1975-2010. Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at bibliotek-fagenes kandidater har et varieret arbejdsmarked, men dog således at kulturområdet (hvor vi har bibliotekerne) er den største sektor. Beskæftigelsen finder primært sted inden for det offentlige (ca. 2/3), og de nye årgange har endda øget deres andel offentlig ansættelse hvilket er anderledes end udviklingen for HUM-KU-kandidaterne hvor den private andel ansættelse øges. Ledigheden ser rimelig ud, dog har de nye årgange en lidt relativ høj ledighed. -uddannelserne klarer sig rigtigt godt i job-hierarkiet og ligger højere end det generelle HUM-KU-niveau mht. andel beskæftiget ved AC-arbejde. I materialet kan man også se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af hvor man finder kandidaterne beskæftiget.

2 Analyse 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,6 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 3,3 % 3,4 % 6,5 % 4,3 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,2 % 0,0 % 2,3 % 0,6 % Bygge- og anlæg 0,1 % 0,0 % 0,6 % 0,6 % Handel 2,9 % 2,2 % 2,9 % 1,2 % Transport, herunder post 1,6 % 1,1 % 2,6 % 2,5 % Hotel og restauration 0,4 % 0,0 % 0,0 % 0,6 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 10,4 % 10,1 % 15,8 % 8,6 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 1,9 % 0,0 % 1,3 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,5 % 0,0 % 0,6 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 7,2 % 7,9 % 10,0 % 10,5 % Offentlig administration, forsvar mv. 8,9 % 9,0 % 16,5 % 4,9 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 12,4 % 7,9 % 12,3 % 14,8 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 1,6 % 0,0 % 2,3 % 2,5 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 2,5 % 4,5 % 1,9 % 3,1 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 42,6 % 52,8 % 21,0 % 43,2 % Organisationer og foreninger 2,6 % 1,1 % 2,3 % 2,5 % Uoplyst og andet 0,8 % 0,0 % 0,6 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 2.500 89 310 162 I alt ledige 92 13 7 29 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 2.592 98* 317 191 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 3,6 % 13,3 % 2,2 % 15,1 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 585 34 30 18 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 334 13 28 17 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 919 47 58 35 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 26,2 % 32,4 % 15,5 % 15,5 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 3.511 145 375 226 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: -bibliotekarer=bibliotekarer, bibliotekarer (forskn.- og fagbibl.), bibliotekarer. Kandidatuddannelsen=cand. scient bibl. i informationsvidenskab-kulturformidling. er og bachelorer opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. *) Der mangler 4 personer i opgørelsen. Sammenligningen, af biblioteksuddannelser uddannet fra 1975 til 2007 og disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012 (tabel 1), viser deres jobmønster. Markante brancher (markeret med raster) er kultursektoren (hvor vi finder bibliotekerne), undervisningssektoren, offentlig administration, information og kommunikation, erhvervsservice mv. Cand. scienterne i informationsvidenskab-kulturformidling uddannet har et mere varieret arbejdsmarked end de tre andre grupper da de har en væsentlig lavere andel ansat ved kulturområdet (biblioteker). For de der er uddannet gælder at både bibliotekarerne og cand. scienterne har haft en

3 fremgang i den traditionelle sektor kulturområdet (bibliotekerne). For generationen af alle humanister uddannet op til 1980 gjaldt at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). 2. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU 1975-2012 er målt nov. 2012 Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 3,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % 3,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 25,0 % 0,0 % 6,1 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 0,0 % 0,0 % 15,2 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 0,0 % 0,0 % 9,1 % Offentlig administration, forsvar mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 50,0 % 100,0 % 15,2 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 0,0 % 0,0 % 3,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 25,0 % 0,0 % 45,5 % Organisationer og foreninger 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 4 5 33 I alt ledige 0 0 9 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 4 5 42 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 0,0 % 0,0 % 21,4 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 4 0 5 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 0 2 5 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 4 2 10 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 50,0 % 28,6 % 19,2 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 8 7 52 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. erne uddannet fra og har et jobmønster pr. november 2012 hvor de markante brancher (markeret med raster) er undervisning og kultur (hvor vi finder bibliotekerne) mv. erne har et meget varieret jobmarked som nok hænger sammen med at de er mindre specialiserede end kandidaterne.

4 3. Ledighed, humaniora KU Kand. Kand. Kørslens ledighedstal, nov. 2012 3,6 % 13,3 % 2,2 % 15,1 % 0,0 % 0,0 % Sammenvægtning af 3,6 og 13,3 % Sammenvægtning af 2,2 og 15,1 % Sammenvægtning af de to 0,0 % 3,9 % 7,1 % 0,0 % AC, dec. 2012 Alle bibliotekarer. i DK dec. 2012 Dimitt. 2-4 år eft. udd. Dec. 2012 Fuldtidsledighed (brutto) 5,4 % 12,5 % Uddannelses- og forskningsministeriet Bibliotek. Nov. 2012 nyudd. målt i kv. 2 efter fuldfør. Nov. 2012 Der er ingen data 51 % er Bibliotek. Der er ingen data Ledigheden var i dec. 2012 ifølge AC på 5,4 % for alle bibliotekarer i hele Dannmark. Mens dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 12,5 %. Den sammenvægtede ledighed for de 3 uddannelser (bibliotekarer, informationsvidenskab-kulturformidling og ph.d. er) er for årgangene uddannet 1975-2012 og målt nov. 2012 på hhv. 3,9; 7,1 og 0,0 % iht. kørslen. Hvilket ligger både under og over den generelle humaniora-magisterledighed på 6,4 %. De få ph.d. ere klarer sig bedst beskæftigelsesmæssigt. Men det ser også fint ud for bibliotekarerne. erne er ikke sat ind i skemaet. Deres ledighed var pr. nov. 2012 iht. kørslen på 21,4 % hvilket er markant højere end den generelle humaniora-bachelorledighed som iht. pr. dec. 2012 var på 10,6 %. Tabel 4 (på næste side) viser at grupperne i stort omfang er ansat inden for den offentlige sektor. De nye årgange har endda en lidt stigende tendens mht. offentlig ansættelse. I store træk gælder dette begge køn. De samlede HUM-KU-kandidater (excl. IVA) har for de samme årgange hhv. 42 og 48 % privat beskæftiget, og biblioteksfagene er på et noget lavere niveau.

5 4. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 72 % 77 % 64 % 70 % 75 % 100 % 67 % Heraf mænd 24 % 36 % 24 % 24 % 100 % N/A 32 % Heraf kvinder 76 % 64 % 76 % 76 % 0 % N/A 68 % Privat ansættelse 28 % 23 % 36 % 30 % 25 % 0 % 33 % Heraf mænd 30 % 20 % 23 % 40 % 100 % N/A 36 % Heraf kvinder 70 % 80 % 77 % 60 % 0 % N/A 64 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer beskæftiget 2.500 89 310 162 4 5 33 Heraf mænd 26 % 33 % 24 % 28 % 100 % N/A 33 % Heraf kvinder 74 % 67 % 76 % 72 % 0 % N/A 67 % 33 Offentligt ansatte mænd 68 % 86 % 64 % 59 % 75 % N/A 64 % Privat ansatte mænd 32 % 14 % 36 % 41 % 25 % N/A 36 % Offentligt ansatte kvinder 73 % 73 % 64 % 75 % 0 % N/A 68 % Privat ansatte kvinder 27 % 27 % 36 % 25 % 0 % N/A 32 % 5. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 3,2 % 2,2 % 1,9 % 0,6 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste 74,0 % 73,0 % 76,8 % 76,5 % 75,0 % 100,0 % 72,7 % niveau Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 77,2 % 75,2 % 78,7 % 77,2 % 75,0 % 100,0 % 72,7 % Arb. der kræver færdigh. på ml.niveau 5,8 % 3,4 % 8,1 % 1,9 % 0,0 % 0,0 % 3,0 % Kontorarbejde 9,2 % 13,5 % 9,7 % 14,8 % 0,0 % 0,0 % 18,2 % Salg-, service og omsorgsarbejde 2,6 % 5,6 % 1,9 % 2,5 % 0,0 % 0,0 % 3,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukompl. manu.opgav.) 2,8 % 1,1 % 0,6 % 3,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 2,2 % 1,1 % 1,0 % 0,6 % 25,0 % 0,0 % 3,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 2.500 89 310 162 4 5 33 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 5 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. IVA s uddannelser klarer sig rigtig godt sammenlignet med samme årgange HUM-KU-kandidater der er på hhv. 76,6 og 68,5 % mht. akademisk niveau (udd. og ). Vi ved at det ofte tager nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job.

6 6. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst. 51 1 3 1 1 1 Lønmodtagere 2.449 84* 307 161 3 5 32 Arbejdsløse 92 13 7 29 9 Arb.giver, moms, selvst. % 2,0 % 1,0 % 0,9 % 0,5 % 25,0 % 0,0 % 2,4 % Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 2.592 98 317 191 4 5 42 Flexydelse 4 Delvis ledighed 10 1 2 Beskæftiget uden løn 1 1 Udd.foranstaltn. mv. 1 1 1 Barselsdagpenge 3 1 2 3 1 Sygedagpenge 19 1 2 2 1 Efterløn 110 2 Kontanthjælp 8 2 Revalidering 1 1 Pension (tj.mand+folke) 226 5 4 Øvrige udenf. ab.styrk. 47 5 8 3 Førtidspensionist 102 6 Ledighedsydelse 7 1 Under uddannelse 46 29 4 2 Udenfor arbejdsst., antal 585 34 30 18 4 0 5 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 16,7 % 23,4 % 8,0 % 8,0 % 50,0 % 0,0 % 9,6 % Uden for match*, antal 334 13 28 17 0 2 5 Uden for match, procent af alle udd. 9,5 % 9,0 % 7,5 % 7,5 % 0,0 % 28,6 % 9,6 % I alt pers. uddannet i perioden, antal 3.511 145 375 226 8 7 52 Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. * Der mangler 4 personer ift. de andre tabeller. Den socioøkonomiske status giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. Alle HUM-KU-kandidater har for 1975-2007-årgangene 6,4 % selvstændige og for -årgangene 3,9 %. Tabellen viser at niveauet er noget lavere for bibliotekar-fagene.

7 Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. ne har 85 personer ansat ved fremstilling (begge generationer) heraf er de 50 ansat ved medicinalindustrien. Kandidaterne i Informationsvidenskab-kulturformidling har 27 personer ansat ved fremstilling (begge generationer) og heraf er de 21 ansat ved medicinalindustrien. 7. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 45,2 % 44,4 % 28,6 % 35,7 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,4 % 0,0 % 2,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 1,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % Radio og tv stationer 13,4 % 22,2 % 10,2 % 7,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 2,7 % 0,0 % 6,1 % 7,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 31,8 % 22,2 % 38,8 % 28,6 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % Informationstjenester 4,6 % 11,1 % 14,3 % 21,4 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 0 % 0 % 100 % I alt antal personer 261 9 49 14 0 0 5 Information og kommunikation rummer en del af uddannelserne. Markante ansættelsesområder er forlag og udgivelser, aviser mv., IT-konsulenter, radio- og tv-stationer mv. 8. Erhvervsservice humaniora KU Advokatvirksomhed 4,4 % 0,0 % 9,7 % 11,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Revision 3,3 % 0,0 % 3,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 16,6 % 14,3 % 32,3 % 11,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 7,2 % 0,0 % 6,5 % 11,8 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % Forskning og udvikling (privat) 19,9 % 14,3 % 12,9 % 23,5 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 3,3 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 12,2 % 14,3 % 9,7 % 5,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 5,5 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 9,4 % 28,6 % 9,7 % 5,9 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % Rejsebureauer 3,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 14,4 % 28,6 % 16,1 % 29,4 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 0 % 0 % 100 % I alt antal personer 181 7 31 17 0 0 3 Erhvervsservice er et af de attraktive job-områder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige. Tabellen viser de markante sektorer. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv.

8 9. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen ol.) 7,4 % 0,0 % 2,6 % 8,3 % 0,0 % 0,0 % 40,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 19,3 % 28,6 % 13,2 % 12,5 % 0,0 % 0,0 % 40,0 % Videregående uddannelsesinstitutio. 68,2 % 71,4 % 81,6 % 79,2 % 100,0 % 100,0 % 0,0 % Voksenundervisning mv. 5,1 % 0,0 % 2,6 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 311 7 38 24 2 5 5 Tabel 8 viser de mest markante sektorer inden for undervisningsområdet. Især de videregående uddannelser er en markant sektor for ansættelse. 9. Kultur og forlystelser, humaniora KU Teater, musik og kunst 0,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 98,7 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % 0,0 % 100,0 % Lotteri og spil 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sport 0,4 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forlystelsesparker mv. 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 0 % 100 % I alt antal personer 1.065 47 65 70 1 0 15 Inden for kultursektoren finder man bibliotekerne, og det er også her man finder den del af bibliotekar-fagene som er ved kulturområdet beskæftiget. Kategorien rummer også arkiver og museer hvor enkelte måske er ansat. Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv. http://www.dst.dk/da/statistik/dokumentation/kvalitetsdeklarationer/registerbaseretarbejdsstyrkestatistik--ras--.aspx