Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver



Relaterede dokumenter
Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

- Rekruttering af vikar

2Adecco. Construction

En del af holdet med det samme

Jobformidlere. Jobformidlere

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater

Brug for en ny medarbejder her og nu?

Serop Vikar & Rekruttering ApS. Vil du slippe for den tid det ta r så vælg en vikar

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN

-vejen til den næste medarbejder

Rekruttering af specialister kræver specialister

Priser HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: CVR

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING

Vikarhåndbog. Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Jobagenterne.

INDHOLD. Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s.

Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. 10

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

Lufthavnsvikar som retail samarbejdspartner

Vi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering

RETNINGSLINJE OM REKRUTTERING OG ANSÆTTELSE AF NYE MEDARBEJDERE

Rekrutteringsstrategi og politik

Ansættelseskontrakt. I dit første job som nyuddannet. Ved. Teit Bang Heerup

Velkommen hos Kelly!

NEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE

SÅDAN FINDER DU DEN HELT RETTE MEDARBEJDER

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Regler om ansættelse

JKS a/s Ringkøbing

Dreist Advokater CVR:

ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE

> Om cadesign mind. > Tekniske vikarer. > Annoncering på

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

REKRUTTERING TIL PRISER, DER ER TIL AT FORSTÅ REKRUTTERING

Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen

BPA administration og vejledning. til sagsbehandlere i kommunen. Personlig og professionel hjælp til handicappede

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Velkommen til kursus/workshop. Gode tips til at komme tilbage til arbejdsmarkedet

AdeccoINFO SPECIALIST STAFFING

Samarbejdserklæring imellem vikar og Vikar-online

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over.

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Vejledning om aktivering

GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING

Velkommen hos Medarbejderne 3

Hjælp til syge medarbejdere

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang

Godkendelseskriterier for Private leverandører af dagtilbud - pengene følger barnet, 2. udgave. Indledning

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

FÅ DIN EGEN ØKONOMIAFDELING

En nem og overskuelig screeningsmetode er at dele ansøgningerne op i tre kategorier:

Velkommen hos Medarbejderne 3

Kære partnerskabsvirksomhed

Transkript:

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Rekruttering Try & Hire Vikar din medspiller på arbejdsmarkedet

Dialog skaber kontakt Kontakt knytter mennesker Medarbejderne ApS er et landsdækkende danskejet vikarbureau. Siden 2005 har vi hjulpet virksomheder og jobsøgende med at finde hinanden. Vi har ingen ambition om at blive Danmarks største. Men vi vil være de bedste og løse jeres rekrutteringsbehov gennem individuelle og professionelle løsninger. Tæt og personlig dialog Vores styrke er tæt og personlig kontakt. Både til arbejdsgiver og arbejdstager. Derfor serviceres I af medarbejdere, der har et stærkt kendskab til jeres lokalområde. Vi sikrer kvaliteten af medarbejdernes kvalifikationer gennem en personlig samtale og ved at indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere. Derfor tør vi godt garantere, at I altid får medarbejdere med de kompetencer, I søger. 2

din medspiller på arbejdsmarkedet Hvorfor skal I vælge Medarbejderne? Vi lever ikke af at sælge arbejdskraft. Vi lever af at knytte kontakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. For os handler det om mere end bare at sende medarbejdere ud i job. Vi vil lære jeres virksomhed at kende, så vi forstår jeres behov og kultur. For vi ved, det gør en forskel. Ved at kende jeres virksomhed kan vi yde den bedste service og matche behovet med medarbejdere, der både har de rette kvalifikationer og den rigtige personlighed. Derfor starter vi altid et samarbejde med et personligt møde ude på jeres virksomhed, hvor vi lytter til jeres behov, ønsker og krav. Økonomisk gevinst I morgen kan I have 5 nye medarbejdere. Få dage efter kan de stoppe igen. Det giver jer en hurtig økonomisk gevinst, når I tilpasser antallet af medarbejdere med flowet i ordrestrømmen. Jeres fordele i et samarbejde med Medarbejderne Fleksibel medarbejderstab tilpasset behovet Grundig screening af medarbejderne Individuelle løsninger tilpasset jeres virksomhed Vi finder det rigtige match I kan holde fokus på den daglige drift Vi er tilstede lokalt Vi har respekt for den enkeltes kompetencer og ønsker 3

Rekruttering Rekruttering Det er en omfattende proces at ansætte nye medarbejdere. Det tager tid og kræver mange interne ressourcer. Uden den rette erfaring og et stærkt netværk er det tilmed en udfordring at finde de medarbejdere, som både har de rigtige kvalifikationer og passer ind i jeres virksomhed. Derfor er det en god investering at outsource opgaven og fokusere på at varetage virksomhedens daglige drift. Gennemtestet forløb Hos Medarbejderne har vi gennemtestet rekrutteringsprocessen. Det sikrer, at I undgår kostbare fejlansættelser. Vi finder det rigtige match gennem en omfattende proces, der er jeres garanti for, at udvælgelsen af kandidater er foregået efter professionelle standarder. Effektiv rekruttering giver det rigtige match i første forsøg Hos Medarbejderne håndterer vi hele processen. Lige fra det indledende møde, til præsentation og ansættelse af en kandidat. Vi er grundige i vores arbejde og bruger bl.a. Extended DISC Person Analyse til at identificere styrker og udviklingsområder hos kandidaterne. Analyseværktøjet og vores store erfaring i rekruttering sikrer et rigtigt match i første forsøg. 4

Try & Hire Try & Hire Try & Hire er en mellemting mellem et vikariat og en fastansættelse. Ordningen har mange fordele. Det får flere og flere virksomheder øjnene op for. Se personen an inden I ansætter Jeres virksomhed har med Try & Hire mulighed for at se kandidaten an inden en eventuel fastansættelse. Kandidaten kan på samme måde prøve sig af i virksomheden, og se om arbejdet er det rigtige. Er jeres virksomhed usikker på ordrebeholdningen, er ordningen også ideel, da I ikke binder jer op på fastansættelse. Sådan fungerer Try & Hire Kandidaten starter i princippet i et vikariat med henblik på fastansættelse Der bliver aftalt en vikarperiode, hvor Medarbejderne fakturerer som i et normalt vikariat Efter perioden kan virksomheden overtage vikaren uden yderligere omkostninger og forpligtelser over for Medarbejderne Vil I ansætte inden prøvetiden er udløbet, kan det ske mod betaling af et honorar efter nærmere aftale. Try & Hire kan opsiges med kort varsel. 5

Vikar Vikar Ansættelse af vikarer er en fleksibel løsning, der sikrer jeres virksomhed optimal udnyttelse af ressourcerne. I travle perioder, ved sæsonudsving, sygdom eller ferie kan I skalere op. I mindre travle perioder undgår I overflødige omkostninger til løn. Det forbedrer jeres virksomheds konkurrenceevne uden ændringer i leveringstid, service og kvalitet. Vi sætter en ære i at sende den rigtige vikar første gang Medarbejderne har mange års erfaring i at finde de rigtige vikarer og matche dem med virksomhedens unikke behov. Vi arbejder stort set inden for alle segmenter. Bl.a. industri, lager, kontor, administration, indkøb og salg. Vi har den erfaring og viden, der skal til for at løse opgaven hurtigt og professionelt. Vores stærke beredskab af kvalificerede vikarer er klar til at hjælpe jer i en bred vifte af stillinger. Vi ved nøjagtig, hvem vi sender ud til jer Vi lægger vægt på den personlige kontakt. Både med jeres virksomhed og med den enkelte vikar. I vil aldrig møde en vikar, som vi ikke forinden har haft en personlig samtale med. Vi har jævnligt kontakt med vores vikarer. Hos os er de ikke bare et nummer i skuffen. Vi kender dem og deres drømme for fremtiden. Derfor møder vores kompetente vikarer motiverede og med lyst til at indgå i samarbejdet med jeres medarbejdere. 24/7 året rundt Har du behov for akut vikarassistance er vores telefoner åbne 24 timer i døgnet året rundt. Hos Medarbejderne tager vi os naturligvis af alt det praktiske med løn, kontrakter, feriepenge, pension osv. 6

Vi har ingen ambition om at blive Danmarks største rekrutteringsfirma. Men vi vil være det bedste.

Find os her... www.medarbejderne.dk I Medarbejderne er vi store nok til at have erfaringen og de rette kompetencer. Men vi er ikke blevet så store, at jeres virksomhed ikke er vigtig for os. Kontakt Medarbejderne hvis du vil samarbejde med et professionelt vikarbureau, hvor respekt, dialog og netværk sikrer det rigtige match i første forsøg. Vi er godkendt af Vikarbranchen i Dansk Industri. Det garanterer kvaliteten af vores arbejde. din medspiller på arbejdsmarkedet