Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Til Direktør Hans Stokvis Ella og Møller Sørigs Fond Bestyrelsesformand Kurt Christensen Ella og Møller Sørigs Fond Afdelingsleder Kaja Rosenvinge JobTeam Tove Sørensen Brønderslev Kommune Tilsynsrapport af 17. december 2013 vedrørende uanmeldt tilsyn på i JobTeam, Ella og Møller Sørigs Fond, Brønderslev Kommune, fra kl. 09.00 Tilsynet er udført af tilsynskonsulent Gitte Dybro Tilsynets formål Tilsynet er et led i den samlede vurdering af hvorvidt stedet lever op til fondens værdigrundlag og almindelig god praksis på området. Tilsynets metode Samvær og samtaler med brugere og medarbejdere samt besigtigelse af fysiske rammer. Særligt fokus Særligt fokus ved dette uanmeldte tilsyn er på hverdagen i JobTeam, herunder pædagogisk indsats, omgangstone og samspil. Det er kendetegnende for samspillet mellem brugere og medarbejdere, at det er positivt, ligeværdigt og tillidsfuldt.
Medarbejdernes tilgang til brugerne er præget af anerkendelse, omsorg og et individuelt fokus. En af fondens grundlæggende værdier er fokus på det hele menneske. Ved dette, som ved tidligere tilsyn, opleves mange eksempler på, at denne værdi udmøntes i JobTeams daglige praksis. Selvom JobTeam er et dagtilbud, så er her fokus på hele brugerens livssituation og det er indtrykket, at medarbejderne forholder sig aktivt og støttende dertil. Det medvirker til, at brugernes dagligdag i JobTeam er en væsentlig faktor i deres tilværelse og udgør en central del af deres netværk. Flere brugere modtager tillige hjemmevejledning af fondens/jobteams medarbejdere, hvilket yderligere understøtter kendskab, tryghed og helhedssynet på brugeren. Samspillet mellem brugerne opleves som trygt og engageret og de udgør tydeligvis, for manges vedkommende, et vigtigt netværk for hinanden. Omgangstonen er positiv og anerkendende og det er tilsynets indtryk, at medarbejderne er vigtige rollemodeller for dette. Opfølgning fra forrige tilsyn Processen vedrørende omvisitering til 103 Her er endnu ikke visiteret brugere til 103-tilbuddet. Det fremgår, at det er vanskeligt at komme i dialog med visiterende kommuner om dette. Man håber fortsat, at det vil lykkes inden alt for længe. Anvendelsen af det nye hus Nabohuset, som fonden har købt og overtaget pr. 1. april 2013, fremstår nu færdigindrettet. Brugerne har været inddraget i at købe ting til huset. Huset består af køkken og stue i et samt et lille samtalerum. Derudover et anneks, som kan anvendes til mange formål. Alt fremstår velordnet. På dagen for tilsynet er det Tirsdagsklubben, som anvender huset. Det er 7 brugere og 2 medarbejdere, som hver tirsdag danner en gruppe, som arbejder med aktiviteter, der er planlagt i fællesskab. Det fremgår af den foreviste mappe samt af brugernes beretninger om indholdet i
aktiviteterne, at det drejer sig om sang, kreative ting, udflugter, arbejde med NUZO og samtaler i gruppe, m.v. Det sidste fremhæves af brugerne som noget, de er særligt glade for, idet det giver mulighed for at få sat ord på det, der kan være svært. Det medvirker til, at der i denne gruppe arbejdes med personlig udvikling og selvindsigt. På dagen for tilsynet besøgte gruppen et af gruppemedlemmerne for at se vedkommendes nye bolig. Igen et udtryk for det helhedssyn, der er en grundlæggende værdi i fonden. De fysiske rammer De fysiske rammer fremtræder overalt velordnede og indbydende. Her er pyntet op til jul og levende lys. Arealet mellem JobTeam, huset som rummer fondens administration samt det kreative værksted og det nye hus, er nu færdigrenoveret og binder bygningerne sammen på en god måde. Her er endvidere etableret en parkeringsplads, som kan rumme fondens 3 biler og nogle af medarbejdernes biler. Der bliver desuden opsat 2 skilte med fondens logo tæt på fortovet for at styrke tilbuddets synlighed. Målgruppen Siden forrige tilsyn er her startet en ny bruger. Vedkommende giver udtryk for tilfredshed med at komme i JobTeam. Målgruppen, som rummer mennesker med vidt forskellige vanskeligheder og handicaps, fungerer tilsyneladende godt sammen, ikke mindst ved hjælp af medarbejdernes indsats. Den enkelte bruger rummes og tilgodeses på en respektfuld måde i JobTeam. Her er 2 ledige pladser.
Medarbejderforhold Medarbejderne fremstår som engagerede og som værende i besiddelse af de fornødne kompetencer. Siden forrige tilsyn er her ansat en ny køkken og rengøringsassistent. Det fremgår, at vedkommende har fokus på grøn og sund kost. Det oplystes, at den nuværende praktiske medarbejder er opsagt pr. 31/12 2013. I stedet er her ansat en pædagogisk medarbejder med erfaring med målgruppen ud fra et ønske om yderligere pædagogiske kompetencer i medarbejdergruppen. Udover den faste eksterne supervision til fondens medarbejdere benyttes anden fagligt relevant supervision ad hoc, fx hos Autismecenter Nordbo. Det bemærkes positivt henset til, at det kvalificerer indsatsen yderligere. Magtanvendelse Her finder ikke magtanvendelse sted. Medicinhåndtering Her foregår ingen medicinhåndtering. Sammenfatning/vurdering Det er fortsat vurderingen, at JobTeam er rammen om en positiv hverdag for brugerne og at tilbuddet lever op til fondens værdigrundlag. Særligt bemærkes indsatsens fokus på det hele menneske, hvilket kan medvirke til at skabe fundamentet for en tilværelse, der så vidt muligt er kendetegnet ved sammenhæng og livskvalitet. Her opleves et positivt og ligeværdigt samspil mellem brugere og medarbejdere. Brugerne giver udtryk for og indtryk af, at være glade for at være i Job Team og det er indtrykket, at relationerne til medarbejdere og andre brugere udgør et væsentligt netværk for den enkelte bruger.
Atmosfære og omgangstone opleves som varm, positiv og engageret. Brugerne oplever tydeligvis ejerskab i forhold til JobTeam, er gæstfrie og fortæller gerne om indholdet i tilbuddet. Medarbejderne fremtræder engagerede, positive og som værende i besiddelse af de fornødne kompetencer. Produktionsopgaverne er et centralt indhold i JobTeam og det bemærkes fortsat positivt, at her er stort fokus på det sociale ligesom der arbejdes med personlig udvikling og indsigt i form af arbejdet med NUZO m.m. Det er indtrykket, at her sker en gradvis ændring af indholdet i 104-tilbuddet henimod et tydeligere samværs- og aktivitetsindhold frem for produktion. Her er endnu ikke visiteret brugere til 103-tilbuddet. Venlig hilsen Gitte Dybro GOT