Region Hovedstaden søger

Relaterede dokumenter
Region Hovedstaden søger

Region Hovedstaden søger

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole

Offentlig politik for jobansøgere

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Personalejuridisk konsulent. Job- og personprofil

Uddannelsen er udviklet i et samarbejde mellem UMV og ledende sygeplejersker på Rigshospitalet.

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET

Job- og personprofil til stillingen som barselsvikar for juridisk konsulent for Teknik og Kultur i Favrskov Kommune

Juridisk konsulent til Fors A/S

KONTORCHEF/ OVERLÆGE TIL KONTORET FOR SUNDHEDSFAGLIGE OG SAGKYNDIGE STYRELSEN FOR PATIENTKLAGER. Aarhus december Job- og personprofil

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Faglig koordinator Voksenrådgivningen. Job- og personprofil

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

levende organisation samfundet Dansk Sygeplejeråds ogarbejdsvilkår

Kontorelev med speciale i offentlig administration

Job- og personprofil til stillingen som koordinator for køb og salg af jord og fast ejendom i Favrskov Kommune

Job- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune

Job- og personprofil til stillingen som juridisk konsulent for Teknik og Kultur i Favrskov Kommune

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted

Din karriere i centrum

PERSONALE- POLITIK. MARGINS mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

Sekretær/administrativ medarbejder

Tillitsreformen et regeringsbeslut med fokus på ansvar och tiltro till medarbeterne

Evaluering af projekt 5i12. Spørgeskema til deltagerne i arbejdsgrupperne

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Midtvejsstatus i projekt 5i12

SEKRETARIATSCHEF CENTER FOR REGIONAL UDVIKLING REGION HOVEDSTADEN. København, 5. januar Jobprofil. gør god ledelse bedre

Din karriere i centrum

Business Controller til Fors A/S

Stillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018

KÆRE MEDARBEJDER OG LEDER

Anmeldelse af behandling af data

Job- og personprofil til stillingen som gruppeleder på Hinneruplund i Favrskov Kommune

God ledelse og styring i Region Midtjylland

København februar Job- og personprofil KØBENHAVNS KOMMUNE TO SEKRETARIATSCHEFER TIL BYENS FYSIK TEKNIK- OG MILJØFORVALTNINGEN

Job- og kompetenceprofil for. Chefstilling i Direktionens Stab. Marts 2019

Kompetenceprofil og udviklingsplan

Vil du være med på vores lederhold? Vi dyrker ledelse som holdsport

TR s platform. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

Bilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland

VURDERING AF FORANDRINGSPARATHED I ORGANISATIONER I SUNDHEDSVÆSENET

Organisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.

Specialeansvarlig overlæge

Hvordan er det med datasikkerhed og privacy? Highlights fra persondataloven Århus, d. 14. marts 2017 Erika Wolf, jurist, Sundhedsdatastyrelsen

Redegørelse om Sundhedsplatformens økonomi

Region Hovedstadens Ramme for Informationssikkerhed

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Jordemoderforeningen søger konsulent

Driftschef (COO) til Vicuras

Mulighedernes sundhedsvæsen

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Notat. 15. august Stillings- og personprofil for områdechef i Område Midtjylland

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Professorer ved Aarhus-hospitalerne i Aarhus Universitetshospital (AUH, Aarhus): Ansættelsesforhold, ansvar og opgaver

København december Jobprofil

Det samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.

Job- og personprofil Skoleleder Hadsten Skole Favrskov Kommune

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

Uddannelsesspecifikke spørgsmål. Forhistorisk arkæologi

PERSONDATAPOLITIK Behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger hos Seafood Sales ApS

Kompetenceprofil for fremtidens lægesekretær

Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig

Sådan bruger du FOAs Joblog

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune

ertifikat i ersondataret

Q & A IDÉKONKURRENCE 2017 NYT, NYTTIGT OG NYTTIGGJORT

Job- og Kravprofil. Afdelingschef. Råds- og direktionssekretariatet Region Syddanmark. Maj 2017

Netværkskoordinator til Energispring

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

Job- og personprofil til stillingen som fritids- og idrætskonsulent. Teknik og Kultur Favrskov Kommune

STUDERENDE I PRAKTIK

Vil du være med til at styrke den tidlige opsporing?

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

OK18 NÆRMER SIG - HVAD ER VIGTIGST FOR HK KOMMUNALS MEDLEMMER?

Stillings- og personprofil. Ret- og administrationschef Energitilsynet

Vælg en tillidsrepræsentant

Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig

Financial Controller til Fors A/S

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Skab gode forandringer

HR & LØN Din eksterne afdeling

Næstved Kommune. Side 1 af 5

Job- og personprofil til stillingen som leder af indskoling og SFO på Søndervangskolen

Lyngby-Taarbæk Kommune Maj Job- og personprofil. Psykologfaglig leder Center for Uddannelse og Pædagogik Lyngby-Taarbæk Kommune

Strategisk og kommunikerende leder til Gladsaxe Kommunes Familieafdeling

Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig

REKRUTTERING AF CHEF TIL NYT DRIFTSCENTER

Forvaltningschef - Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Sekretariat, Erhverv og Kommunikation Job- og personprofil

Job- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune

Job- og personprofil. Sygefraværskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR

Stresshåndteringspolitik Center for Kvalitetsudvikling

Revisortrainee hos Grant Thornton

Transkript:

GÅ TIL REGIONH.DK/JOB Mød en medarbejder Region Hovedstaden søger Sådan søger du job hos os Tips til jobansøgning, CV og samtale Jurist med primært fokus på persondata, informationssikkerhed og rådgivning af forskere Har du lyst til at arbejde med persondatajura i vores informationssikkerhedsteam og dermed være med til at understøtte arbejdet i Region Hovedstaden, som i disse år gennemgår en række større teknologiske og organisatoriske forandringer? Det stigende fokus på informationssikkerhed og den kommende databeskyttelsesforordning stiller skærpede krav til behandlingen af personoplysninger. Vi har derfor brug for en jurist, der kan være med til at understøtte regionens arbejde omkring dataanmeldelser herunder sikre korrekt håndtering af indkomne anmeldelser af behandling af personoplysninger. Samtidig vil du skulle vurdere it-systemer og applikationers sikkerhedsmæssige opsætning, undervise lokale kontaktpersoner i regionen samt besvare henvendelser fra forskellige faggrupper, der ønsker rådgivning om lovgivning og praksis. Som jurist bliver du en del af et team på syv personer, herunder en jurist og

en jurastuderende, i sektionen Systemoptimering & Informationssikkerhed, der er placeret i Center for It, Medico og Telefoni. Du må gerne være nyuddannet og behøver ikke have erfaring med it og sundhedsvæsenet, men du skal dog have en særlig interesse for persondatalovgivning herunder den kommende EUdatabeskyttelsesforordning. Ansvar og opgaver Du vil blandt andet skulle: håndtere regionens dataanmeldelser under den såkaldte paraplyanmeldelsesordning sparre med og undervise decentrale kontaktpersoner, som varetager sagsbehandling af dataanmeldelser udarbejde og revidere vejledninger og instrukser inden for dataanmeldelsesområdet bistå med udarbejdelse af sikkerhedspolitikker, retningslinjer og vejledninger samt sikre, at de lovgivningsmæssige forhold indarbejdes i disse bistå med gennemførsel af compliancetjek vedrørende persondatalovgivningen deltage i ERFA-møder med lokale kontaktpersoner samt tilsyn/audit vedrørende anvendelse af personoplysninger varetage informationssikkerhedsretlige opgaver Om dig Vi forventer, at du har: en relevant juridisk uddannelse, gerne med speciale i persondataret godt kendskab til persondataloven og andre relevante love og bekendtgørelser interesse for at arbejde med persondatalovgivning og informationssikkerhed evne til at kommunikere og formidle om emnet til forskellige målgrupper Som person er du: udadvendt, nysgerrig og samarbejdsorienteret velformuleret i skrift og tale god til at begå dig i en politisk organisation

effektiv, initiativrig og selvstændig Vi tilbyder: faglige og personlige udviklingsmuligheder gode muligheder for faglig sparring stor kontaktflade til kollegaer i hele regionen en familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider central beliggenhed et uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet Center for It, Medico og Telefoni som arbejdsplads CIMT er med cirka 900 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Vi hjælper hospitalerne til at bruge teknologien rigtigt og effektivt, så borgerne får den bedste behandling. Samtidig vil vi bidrage til at udvikle sundhedsvæsenet, fordi effektiv og brugervenlig teknologi er en forudsætning for behandling af høj kvalitet. Når du får job hos os, får du et arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø med faglige udfordringer. Vi giver dig relevant uddannelse/træning inden for fagområdet, og du får mulighed for at arbejde i et spændende felt mellem teknik og det kliniske arbejde på hospitalerne med indflydelse på planlægning af din arbejdstid. Du kan læse mere om Center for It, Medico og Telefoni her: www.regionh.dk/imt Ansættelsesforhold Stillingen er tidsbegrænset frem til marts 2018. Løn- og ansættelsesvilkår sker med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 7, 2100 København Ø. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Thor Hvidbak på mail thor.hvidbak@regionh.dk eller på telefon 40 44 74 05 eller jurist Julie Sigh på mail: julie.sigh@regionh.dk eller på telefon 38 64 83 90.

Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest søndag den 12. februar 2017. Samtaler forventes afholdt den 20. og 21. februar 2017. Evt. 2. samtale afholdes den 24. februar. Fakta Jobtype IT Arbejdssted Koncerncentre Arbejdstid 37 timer Jobnummer 203897 Ansøgningsfrist 12-02-2017 Søg job Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus

møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre og et sekretariat Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er 2.200 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed og helhedssyn.