Lydhørhed. Tålmodig. Spilleregler i en god gruppe. Taler vi om det samme? Workshop, Den Sociale Højskole, 9. juni 2008



Relaterede dokumenter
Dialogue by induction

Trin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher

Før I starter, skal det være klart, hvem der gør hvad og hvornår.

LÆRINGSMÅL MATERIALER OPDELING AF ELEVER

Ordstyrerens køreplan

Ressourcen: Projektstyring

Lærervejledning til 7. klasses forløb.

Katalog over sprogpædagogiske aktiviteter

Dialogspil. en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen. Hvad er en dialogmetode? dialogmetode

Fastlæggelse af gruppens mål.

Hvad står der? Opgaver: Justin Bieber. 1. Hvad kan du finde i bogen? Sæt X

10 teknikker til mere synlig læring

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

GODE RÅD TIL MØDELEDER

Udarbejdelse af synopsis: 22. april 9. maj. Kære elev i 2g.

Drejebog LO - overenskomstmøder

Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.

LÆRINGSSCRUM - ET DYNAMISK EVALUERINGSVÆRKTØJ I UNDERVISNINGEN

Du skal lære. o o o o o. Om filmen. Filmen er en animationsfilm. Animation betyder at gøre noget levende.

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Hvad står der? Opgaver: Penge. 1. Hvad kan du finde i bogen? Sæt X

Hvordan kommer man i Himlen?

Instruktionskort til standard 3D cases til en proces på. Den Kreative Platform

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1

Innovation Step by Step

Drejebog til temadag med Tegn på læring

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

STYRKESPILLET Om Styrkespillet

SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress

VORES PERSONALEPOLITIK. Guide BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND

Registreringsskema 3-årige børn

dig selv og dine klassekammerater

4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer

STYRKESPILLET Om Styrkespillet

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

Ansvar. Arbejdet med ansvar betyder, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 2. klassetrin

Udarbejdelse af synopsis: 17. april 8. maj. Kære elev i 2g.

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Mini. er for og bag.indd 2 12/01/

LURE BOG FOR TOSPROGEDE

Tema 1: Ild - en farlig ven

Opgaver: Usain Bolt. 3. Hvilken klasse gik han i, da han blev den bedste på skolen til 100-meterløb?

Ordstyrerens køreplan

teknikker til mødeformen

Folkeuniversitetet. LynTeser. samtaler om fremtiden

Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.

Syv veje til kærligheden

4 trin der styrker dit Personlige & Faglige Selvværd.

Varme fødder i Grønland Ingeniørens udfordring. Navn: Klasse: Skole:

Peer feedback i SRP-arbejdet

Diagrammer visualiser dine tal

Velkommen til SLP i P2 Søren Hansen og Jonna Langeland

6 råd om Effektiv Opgaveproces. Dias 1 Enhedens navn Sted og dato

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

Evaluering på Mulernes Legatskole

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet

Scenen er din. Gode råd inden du går i pressen S Y D D A N S K U N I V E R S I T E T

Del 2. Den årlige etablering af fundament for teamets arbejde og samarbejde.

Side. 1. Praktiske forberedelser Filmens opbygning Pædagogik og anvendelse Hvilke kandidater er filmen relevant for?

Når syn og hørelse svigter

Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn

Hvordan underviser man børn i Salme 23

TIPS OG TRICKS TIL PRÆSENTATION, FOTOGRAFERING OG MINI- UDSTILLING

Værdier i Early Warning

Brøk Laboratorium. Varenummer

Indledning. Personligt studium. Undervisning baseret på denne bog

Spilstrategier. 1 Vindermængde og tabermængde

Noter til dias 1. Her er lidt praktiske informationer LÆS OP LÆS OP FRA DIAS. Fortæl lidt om baggrunden for mødet

Skab interesse, dialog og internalisering for. Ledelseskommissionens anbefalinger

Vi har hørt, at alt det der er sort igen kan blive hvidt. Det er kun Jesus som kan gøre det. I biblen læser vi, at alt igen kan blive hvidt som sne.

Tema 1: Ild - en farlig ven

SUPERVISIONSSAMTALEN

Fag: Dansk Niveau: klasse Emne: Filmens temaer og filmfaglige vinkler

Læs højt med dit barn - en forældrepjece om dialogisk læsning. t for dit barn

De 4 forskellige forhandlingstyper. Hvordan skal du forholde dig?

Manuskript Den Første Kærlighed 7. marts Filmmanuskript. Tegn. af Hannibal V. Glaser. s. 1

Anerkendende øvelser. Et supplement til jeres dialog om arbejdsmiljø. 1 social kapital på social og sundhedsområdet

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

Klassens egen grundlov O M

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW

DANMARKS STØRSTE POLITISKE SAMTALE

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk

Navn: Studienummer Klynge: Tutor: Denne side afrives og afleveres til uddannelsesadministrationen, sidste dag på det valgfri specialefag

Køreplan AT-Årsprøve 2018

hjælpepakke til mentorer

Kerneværdi 2 - Vi vil leve af Bibelen

Fremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen

Arbejdspladsvurdering

BYENS MØDE. Inspirationshæfte. Severin Seminar, maj 2012

Hvad står der? Opgaver: VM fodbold. 1. Hvad kan du finde i bogen? Sæt X

Undervisningsvejledning klasse

Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads

Hvad står der? Opgaver: Balotelli. 1. Hvad kan du finde i bogen? Sæt X

Opgaver: Halloween. 4. Find også eksemler på to ting, som hører med til nutidens halloweenfest, men som ikke hørte med til kelternes nytårsfest.

El kredsløb. Hej med dig!

POWER GRID SPILLEREGLER

Transkript:

Spilleregler i en god gruppe Workshop, Den Sociale Højskole, 9. juni 2008 Taler vi om det samme? Lydhørhed Tålmodig

Taler vi om det samme? Tålmodig Lydhørhed Taler vi om det samme? Tålmodig Lydhørhed

Taler vi om det samme? Tålmodig Lydhørhed Taler vi om det samme? Tålmodig Lydhørhed

Taler vi om det samme? Tålmodig Lydhørhed Taler vi om det samme? Lydhørhed

Taler vi om det samme? Fedterøv Lydhørhed -en der gerne vil ligne de andre Vi er Dorte Aggergaard Toke Rastad Christina Faurby Richard Ledborg Hansen Villads Keiding fra Visionpool

Formål I skal tale om hvad det vil sige at være i en god gruppe opstille et sæt spilleregler for arbejdet i jeres gruppe Mål Et udfyldt rapportark for hvert bord, som er: En kontrakt for en god gruppe, og som indeholder: Et værdisæt, og et sæt praktiske spilleregler Kontrakten kan bruges som inspiration og rettesnor for gruppen og jeres vejleder.

Spørgsmål Hvad er en god gruppe? For dig? For Jer? Hvilke spilleregler vil I følge i hverdagen, for at sikre et godt gruppearbejde? Metode: Visionpool En Visionpool proces er en samtale Billeder fremkalder associationer, og når I deler dem får I fælles referencer og et fælles sprog I bygger collager sammen, og skaber fælles billeder Processen er stramt styret I starter i kaos og ender med et fokuseret resultat

Metode: Visionpool Input Dialog Resultat Regler 1: Lyt og spørg! En Visionpool proces er en samtale Samtalen handler om workshoppens spørgsmål Det vigtige er det de andre siger Lyt! Spørg!

Regler 2: Et billede forestiller dét du siger En billedbrik (en visual sample) betyder dét du siger. Den betyder også dét din medstuderende siger. Der findes intet objektivt svar på hvad der er på billederne Der er ikke noget der er forkert Associationer kan ikke benægtes Regler 3: Næsten alt er tilladt, men det skal ske i dialog. Alle grunde til at vælge en billedbrik er gode Hurtige valg er gode valg Flere billedbrikker kan ligge op ad samme ord 2 ord kan ikke ligge op ad hinanden En billedbrik der er lagt ind, kan ikke fjernes Man kan flytte ord, billedbrikker og klynger, men det skal ske i dialog.

Program 09:00 Del 1: Hvad er en god gruppe - for dig? 10:00 Pause 10:15 Del 2: Hvad er en god gruppe - for jer? 11:00 Pause 11:05 Del 3: Spilleregler for en god gruppe 12:00 Bazar 12:15 Slut Hvad er en god gruppe - for dig? Start på Del 1 Hvad er en god gruppe - for dig?

Hvad er en god gruppe - for dig? Gør bordet klart Før I starter, skal bordet være helt klart. Følg anvisningerne her Ordet Gruppearbejde skal ligge midt på scenen Billedbrikkerne fordeles rundt omkring scenen Skil ordkortene fra hinanden. Fordel ordkortene rundt omkring scenen mellem billedbrikkerne. Skribenten har de overskydende, tomme ordkort Fjern kaffekopper, papirer og andet der ikke vedkommer processen Brikkerne må IKKE blandes med dem fra de andre borde! Trin 1-3 minutter Hvad er en god gruppe - for dig? Udpeg en skribent Når I taler sammen, vil der dukke nye ord op, som er værd at tale mere om. Skribenten skriver dem på et tomt ordkort. De nye nøgleord indgår i processen på lige fod med de øvrige nøgleord Et nøgleord er et ord ikke en sætning Alle kan foreslå nøgleord Der må ikke skrives på billedbrikkerne Trin 2-2 minut

Hvad er en god gruppe - for dig? Læg billeder til det første ord Vælg et billede - eller flere - du kan bruge til at sige noget om Gruppearbejde, og læg det på scenen ved nøgleordet Alle grunde til at vælge et billede er gode Vent med at sige noget om dine og de andres valg Hurtige valg er gode valg. Lad være med sidde og varme en brik. Læg den ind, det er ikke farligt! Det er ok at en anden har valgt en brik du ville vælge. Så kan i glæde jer til to forklaringer Trin 3-5 minutter Hvad er en god gruppe - for dig? Fortæl om dine valg Tag en hurtig runde, hvor I på skift fortæller hvorfor I har valgt netop de brikker. Hver deltager har 1 minut. Lyt til de andres historier Lad være med at afbryde Du må gerne sige hvad de billeder, som de andre har valgt, får dig til at tænke på Trin 4-5 minutter

Hvad er en god gruppe - for dig? Læg flere ord ind - og flere billeder Alle vælger endnu et nøgleord, og lader det følge af mindst én billedbrik. Vælg et ordkort som siger noget vigtigt om Gruppearbejde Vælg en eller flere billedbrikker til dette ordkort Uden at sige noget, lægger du ordkortet og billedbrikken ved siden af hinanden på et ledigt sted på scenen. Er der for lidt plads: Brug bordet udenfor scenen Gå videre til næste trin Trin 5-5 minutter Hvad er en god gruppe - for dig? Læg billeder til de andres ord Alle lægger billedbrikker til nøgleordene Læg nu mærke til de andres ordkort og billedbrikker Du lægger nu billedbrikker til de andres ordkort, der hvor du syntes det giver mening Trin 6-5 minutter

Hvad er en god gruppe - for dig? Spørgetid Tag en runde, hvor I på skift spørger åbent til én af de billedbrikker de andre har valgt Eksempel: Hvad betyder den brik for dig? Hvorfor har du valgt den brik...? Når du har hørt et svar, må du gerne sige hvad den samme billedbrik fik dig til at tænke Spørgsmål og svar vil ofte føre til en dialog. Giv jer tid til at tale sammen, og vend så tilbage til næste i runden. Under samtalen må alle gerne lægge flere billedbrikker ind, lægge ordkort til hvor de passer, og skrive nye ordkort. Fortsæt med næste trin, når det passer jer Trin 7-10 minutter Hvad er en god gruppe - for dig? Byg videre på det fælles billede Fortsæt med at det i har lært. Det gælder om at tale sammen. Processen er fri. Det vigtige er at spørge, lytte og tale sammen Når en billedbrik er taget i brug må den ikke fjernes. Men I må gerne flytte billedbrikker, ordkort og klynger af ord og billeder - så længe det sker i dialog. Trin 8-10 minutter

Hvad er en god gruppe - for dig? Taletid: Hvad er vigtigt? Tag en runde hvor I på skift udpeger det der har været vigtigt i samtalen. Husk spørgsmålet: Hvad er en god gruppe? Peg på de billedbrikker eller de områder i det fælles billede, som repræsenterer det du synes har været vigtigt 2 minutter til hver deltager Trin 9-5 minutter Hvad er en god gruppe - for dig? Dit personlige svar Besvar spørgsmålet: Hvad er en god gruppe - for dig? Udfyld et rapportark med overskrift, navn, bordnummer m.m. Find 4 billedbrikker fra bordet, som bedst viser hvad DU synes er vigtigst ved en god gruppe Skriv billedbrikkens nummer ned som vist på illustrationen og læg billedbrikken ovenpå. Du finder nummeret nederst på billedbrikken Hvis I er flere om den samme billedbrik, må en af jer nøjes med nummeret Skriv nu en overskrift til billedet (se foto), og skriv med dine egne ord hvorfor netop den billedbrik betyder noget vigtigt Hold pause når du er færdig, men tag pausen i brug hvis du ikke er færdig. Trin 10-10 minutter

Pause Når klokken lyder mødes alle i plenum 15 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Start på Del 2 Alle mødes i plenum Hvad er en god gruppe - for jer

Hvad er en god gruppe - for jer? Gør bordet klart Ryd scenen for billedbrikker og ordkort Gå straks til næste trin Trin 11-3 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Læg jeres billedbrikker ind Når bordet er ryddet lægger I de billedbrikker på scenen, som indgår I jeres personlige besvarelse I har nu sorteret mange billedbrikker fra, og har skabt en bruttomængde Trin 12-2 minutter

Hvad er en god gruppe - for jer? Fremlæg jeres personlige svar Tag en runde, hvor I fortæller om jeres valg Hvis du skal bruge en billedbrik, som en af de andre har brugt, flytter du den bare, så du kan visse dine billedbrikker samlet I har 2 minutter hver Trin 13-10 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Hvad har I til fælles? Hvilke 4 billedbrikker kan I blive enige om? Er der nogen af billedbrikkerne der betyder det samme? Hvilke overskrifter kan de samles under Brug gerne nøgleordene eller skriv nye Hvilke er de 4 vigtigste overskrifter - og hvilke er de 4 vigtigste billedbrikker? Når klokken lyder, gå til næste trin Trin 14-10 minutter

Hvad er en god gruppe - for jer? Jeres fælles svar Besvar spørgsmålet: Hvad er en god gruppe - for jer? Udfyld et rapportark med overskrift, bordnummer m.m. Skriv numrene ned på de 4 billedbrikker som I har valgt På samme måde som i den personlige besvarelse, skriver I nu en overskrift til hver billedbrik, og formulerer hvad netop den billedbrik repræsenterer Når klokken lyder, gå til næste trin Trin 15-10 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Gå i billedbanken I billedbanken kan I hente billederne som labels. En fra bordet går til billedbanken med jeres ark. Her sættes der labels på, dér hvor I har skrevet billednumrene. De øvrige holder en kort pause Alle mødes i plenum, når klokken lyder efter pausen Trin 16-5 minutter

Pause Når klokken lyder mødes alle i plenum 5 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Start på Del 3 Vigtige spilleregler for en god gruppe En spilleregel kan være Når vi afleverer et projekt, går vi ud og fejre det Hvis en diskussion køre fast, stopper man den ved at slå på en kaffekop og udtaler Jeg er ikke taler... Når vi er uenige i gruppen, så...(?) Vi mødes i plenum kl 12! Vigtigt: Rapportarkene skal efterlades på bordet!

Vigtige spilleregler for en god gruppe Gør bordet klar Ryd scenen for billedbrikker og ordkort Gå herefter straks til næste trin Trin 17-5 minutter Vigtige spilleregler for en god gruppe Dine bud på spilleregler Når dét sker så gør vi sådan... Skriv 4 spilleregler, og vælg en billedbrik til hver I giver hver for sig 4 bud på spilleregler, som er personligt vigtige for jer at gruppen følger. Vælg en billedbrik til hvert eksempel Noter dine forslag på dit rapportark som vist på billedet Læg de billedbrikker du har valgt, ind på scenen Trin 18-10 minutter

Vigtige spilleregler for en god gruppe Fremlæg dine spilleregler Tag en runde hvor I på skift fortæller om jeres forslag til spilleregler 2 minutter til hver Trin 19-10 minutter Vigtige spilleregler for en god gruppe Jeres spilleregler Formuler i fællesskab de 4 vigtigste spilleregler for en god gruppe En spilleregel har formen: Når dét sker så gør vi... Er der flere billedbrikker der betyder det samme? Skriv overskrifter til spillereglerne på tomme ordkort Hvilke overskrifter kan de samles under? Hvilke er de 4 vigtigste spilleregler - og hvilke er de 4 vigtigste billedbrikker? Trin 20-10 minutter

Vigtige spilleregler for en god gruppe Gør jeres besvarelse færdig Skriv de 4 spilleregler på gruppens fælles rapportark Udfyld den nederste halvdel af rapportarket med spilleregler og numre på billedbrikker Skriv så det kan læses (evt. blokbogstaver) Sørg for at man kan læse bordnummeret I har nu indgået en aftale om hvad I mener er vigtigt i gruppearbejde, og hvilke regler I vil følge Skriv den under, alle sammen. Trin 21-10 minutter Hvad er en god gruppe - for jer? Gå i billedbanken I billedbanken kan I hente billederne som labels. En fra bordet går til billedbanken med jeres rapportark, og får sat labels på dér hvor I har skrevet billednumrene. Dem som ikke går i billedbanken rydder op: Billedbrikker i æsken, ordkort i en bunke. Når klokken lyder, mødes vi i plenum Trin 22-5 minutter

Hvad er en god gruppe - for jer? (næsten) slut Efterlad rapportarket på jeres bord Workshoppen er (næsten) slut Jeres fælles rapportark bliver fotokopieret. Derfor: Efterlad det på bordet. Husk gruppenummer og navn(e) Grupperne får rapportarkene tilbage onsdag morgen Ved næste gruppeudviklingssamtale kan I fremlægge resultatet for jeres vejleder. Hvad er en god gruppe - for jer? Bazar Hør om de andre gruppers spilleregler Læg jeres rapportark på bordet Beslut hvem der bliver ved bordet I kan skiftes Gå på besøg ved de andre borde, og hør om deres spilleregler og deres proces Trin 23-15 minutter