Kia Dollerschell Bortvisning Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Bortvisning
Kia Dollerschell Bortvisning Jurist- og Økonomforbundets Forlag 2011
Kia Dollerschell Bortvisning 1. udgave, 1. oplag Jurist- og Økonomforbundets Forlag 2011 Alle rettigheder forbeholdes. Mekanisk, elektronisk, fotografisk eller anden gengivelse af eller kopiering fra denne bog eller dele heraf er ifølge gældende dansk lov om ophavsret ikke tilladt uden forlagets skriftlige samtykke eller aftale med Copy-Dan. Omslag: Bo Helsted Tryk: Narayana Press, Gylling Indbinding: Jysk Bogbind, Holstebro Printed in Denmark 2011 ISBN 978-87-574-2405-8 Jurist- og Økonomforbundets Forlag Lyngbyvej 17 Postboks 2702 2100 København Ø Telefon: 39 13 55 00 Telefax: 39 13 55 55 Jurist- og Økonomforbundets e-mail: forlag@djoef.dk Forlag www.djoef-forlag.dk 2010
Forord Ideen til bogen er udsprunget af mit arbejde som advokat, hvor jeg i en række bortvisningssager har savnet en samlet fremstilling af de mange ansættelsesretlige problemstillinger, der knytter sig til bortvisningssituationen. Bortvisningssager er meget forskellige, og der er en række juridiske forhold i de forskellige sagstyper, man som rådgiver skal være opmærksom på. Jeg har derfor ønsket at skrive en samlet fremstilling om bortvisning, der behandler de væsentligste forhold relateret til bortvisningssituationen. Fundamentet for bogen er ca. 800 trykte og utrykte domme, kendelser og tilkendegivelser fra perioden 1884 og frem til maj 2011 samt juridisk litteratur og lovgivning. Bogen er opdelt i to dele: 1. En juridisk litterær del, der gennemgår de væsentligste juridiske problemstillinger, der relaterer sig til bortvisningssituationen 2. En gennemgang af retspraksis i bortvisningssager rubriceret efter emne Jeg har tilstræbt at gøre bogen så praktisk anvendelig som overhovedet muligt. Dommene i del 2 er beskrevet efter emne, og i tilfælde af, at en dom i betydelig grad omhandler flere problemstillinger, vil dommen være gengivet under de respektive emner. Bogen er herudover forsynet med et omfangsrigt og deltaljeret stikordsregister. Min tanke og ambition med bogen er, at den skal være en overskuelig, men samtidig en detaljeret fremstilling af de mange forhold, der kan relateres til bortvisningssituationen. Derfor er kommentarer, ikke offentliggjorte domme samt forslag altid velkomne og kan sendes til mig på e-mail-adressen: kdo@bechbruun.com Særlig tak til Mildred Nøhr Olsen for uvurderlig hjælp til indsamling af det yderst omfattende materiale og for alt. København, maj 2011 Kia Dollerschell 5
Indholdsfortegnelse Del 1: Juridiske forhold der knytter sig til bortvisningssituationen.. 13 A Accept af forholdet... 15 Advarsel... 17 Afskedigelsesnævnets kompetence... 19 Arbejdsvægring individuel... 21 Arbejdsvægring kollektiv... 23 Arbejdsgivers erstatningskrav over for medarbejderen... 26 B Bedrageri... 29 Begrundelsen for bortvisningen... 30 Bevisbyrde... 31 Bierhverv... 33 Bortgang... 35 C Condictio indebiti... 36 D Decorum... 38 E Erstatning for uberettiget bortvisning... 40 F Fagretlige regler forumvalg... 41 Ferieafholdelse ved uberettiget bortvisning... 43 Force majeure... 45 Forvaltningsretlige mangler Partshøring... 47 Funktionærlovens 2 a fratrædelsesgodtgørelse... 50 Funktionærlovens 2 b... 51 Funktionærlovens 3... 53 7
Funktionærlovens 4... 55 Funktionærlovens 17 a... 56 Fængsling... 57 G G-Dage... 58 Genansættelse... 59 I Illoyalitet... 60 Interne retningslinjer personalepolitik... 63 K Kollektive afskedigelser varslingsloven... 66 Koncipistreglen... 67 Konkurrence- og kundeklausuler... 68 L Lockout kollektiv bortvisning... 71 Loyalitetsforpligtelse Fratrædelsestidspunktet... 74 Lydighedsnægtelse... 78 M Modregning i løn... 80 Modregning i feriepenge retsstridigt forhold... 82 O Overarbejdsvægring... 86 P Passivitet... 87 Presset til at opsige sin stilling... 89 Proportionalitet... 90 Påtaleopgivelse... 91 R Religion, tro, påklædning, seksualitet... 93 Rygning... 94 8
S Spiritus... 95 Sygedagpenge... 97 Sygdom bortvisning relateret til sygdom... 99 T Tabsbegrænsningspligt minimalerstatning... 101 Tavshedspligt under og efter ansættelsesforholdet... 102 Tilbagebetaling af løn... 104 Tillidsrepræsentanter... 105 Tortgodtgørelse... 107 Tyveri... 109 U Udeblivelse... 113 Underslæb... 114 Utilbørlig adfærd... 115 V Virksomhedsoverdragelse... 117 Vurderingen af bortvisningsgrundlaget... 119 Y Ytringsfrihed... 120 Del 2: Bortvisningssager fra 1884 til 2011... 121 A Advarsel... 123 Arbejdsvægring... 127 B Bevis... 131 Bierhverv... 135 Bortgang... 138 D Decorum... 139 9
E Erstatningsansvar medarbejderens erstatningsansvar over for arbejdsgiveren... 145 F Fagretlige regler forumvalg... 146 Force majeure... 151 Fratrædelsesdag... 154 Fratrædelsesgodtgørelse... 156 Fængsling... 157 G Genansættelse pilot genansat... 158 I Illoyalitet... 159 Interne retningslinjer... 186 K Kollektiv bortvisning/lockout... 204 Kompetenceoverskridelse... 208 Konkurrence- og kundeklausuler... 210 Kontrolforanstaltninger... 212 L Lydighedsnægtelse... 214 Lønmodtagernes Garantifond... 219 M Modregning/modregning i feriepenge... 220 O Overarbejdsvægring... 225 P Partshøring... 226 Passivitet... 229 R Religion og tro... 240 Rygning... 244 10
S Seksualitet/personlig fremtoning... 245 Sexchikane/usømmelig adfærd... 248 Skænderi på arbejdspladsen... 254 Spiritus... 257 Sygdom... 268 T Tabsbegrænsningspligt... 292 Tilbagebetaling af løn... 295 Tortgodtgørelse... 298 Tyveri diverse berigelsesforseelser... 300 U Udeblivelse... 334 Uduelighed/mangelfuldt arbejde... 338 Utilbørlig adfærd... 341 V Virksomhedsoverdragelse... 350 Vold... 351 Y Ytringsfrihed... 358 Tjekliste bortvisning... 363 Bilag... 365 Litteraturliste... 383 Domsregister... 385 Stikordsregister... 397 11
DEL 1 Juridiske forhold der knytter sig til bortvisningssituationen