procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

Relaterede dokumenter
PROCESFACILITATOR VELKOMMEN TIL PROCESUDDANNELSEN I DE DANSKE FOLKEBIBLIOTEKER, EFTERÅRET 2012

Aktionslæringskonsulent uddannelse

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

MakerLAB Et fagligt udviklingsforløb ved Roskilde Centralbibliotek

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Procesledelse i kompleksitet (PKU 2)

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Gennemslagskraft for projektledere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Kreativ nytænkning. Få nye ideer til innovation og forandring. Kreativitet på kommando. Hvem deltager? Bryd dine tankemønstre, og lær at få nye ideer

Lederen som facilitator af innovation og forandring

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

Personlig formidling med krop og stemme

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Plan i eget arbejde. På kurset arbejder du med at: Bliv god til planlægning af dit arbejde. Hvem deltager på kurset? Øg din personlige effektivitet

Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Læringsarkitekt og underviser

FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

Farver og illustrationer gør komplekse emner forståelige. Det skaber engagement og ejerskab omkring budskaber og problemstillinger.

PowerPoints i verdensklasse

Læringsarkitekten. På kurset arbejder du med: Undervisning målrettet organisation og deltagere. Del af uddannelse. Hvem deltager?

PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN

Træning og kurser. Indholdsfortegnelse. Positive Devicance Academy

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 5. FORLØB 2017/2018

Uddannelse i offentlig servicedesign

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Tim Struck. high impact facilitation. Kursus på 4 dage i effektfuld facilitering

Visuel og kreativ formidling af budskabet

Grafisk facilitering

NLP Master Coach Practitioner Uddannelsesbeskrivelse

Oplevelsesbaseret innovation

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Program: Den faciliterende projektleder Underviser: Daniel la Cour, COWI A/S

Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd

Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen

NORDEKON MASTERCLASS

Find ind til din indre kerne

PROCESLEDER / KONSULENT

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

PowerPoints i verdensklasse

PROCESFACILITATOR VELKOMMEN TIL PROCESUDDANNELSEN I DE DANSKE FOLKEBIBLIOTEKER, MODUL 3, EFTERÅRET 2012 KIRSTEN M. DANIELSEN KARIN DAM NORDLUND

Mannaz Lederuddannelse

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

Få et internt mentorkursus hjem i Jeres organisation. Praksisværktøjer. der forandrer de sårbare liv

Mind Map. Bevar overblikket i alle situationer. Hvad kan du bruge Mind Map til? Få det visuelle overblik, du har brug for

Kurset. Skab mere effektive samtaler. På kurset arbejder du med: Dette forløb leveres af Attractor.

ressourceaktiverende vejledning

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Hanne Dorthe Sørensen,

Få succes med forandringer

Konflikthåndtering fra kaos til kontrol

Lean Six Sigma Green Belt-uddannelse

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram.

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab

Lean Six Sigma Sponsoruddannelse

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER

VÆRDIPROGRAM FOR SENIORBOFÆLLESSKAB I ROHOLMPARKEN I ALBERTSLUND

Lean Six Sigma Green Belt-uddannelse. For dig der har lyst til at afprøve Lean Six Sigma-metoden på en konkret problemstilling i egen organisation.

Brugerdreven innovation

KOMPETENCEUDVIKLING TIL OFFENTLIGT ANSATTE MED VIRKSOMHEDSKONTAKT

Lean Six Sigma Master Black Belt-uddannelse

Mannaz Lederuddannelse med netværk

FU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?

GOD MØDELEDELSE. - det klassiske og innovative møde!

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

Transkript:

tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har det betydet, at udarbejdelsen af vores bibliotekspolitik og formulering af profiler for vores filialer er sket i en effektiv og inspirerende proces. Per Christiansen, Kommunikationskoordinator & tovholder for læring.

PROCESFACILITATOR tilbyder interne kurser i procesledelse Procesfacilitator forener designmetoder, konstruktiv kommunikation og strategi i ét hele. I har forandret min måde at arbejde på! siger en udviklingskonsulent om et kursus for de danske centralbiblioteker. Det unikke ved Procesfacilitators kurser er, at al viden afprøves i praksis. Vi bruger ikke tid på at gennemgå teori eller metoder, der forbliver teori. Derimod giver vi korte oplæg, der giver en vigtig grundlæggende viden, som derefter anvendes i praksis. Aldrig før har jeg været på et kursus, hvor jeg har lært så meget, som jeg umiddelbart kan bruge. siger en forretningskonsulent om et kursus i kundeworkshops. Procesfacilitator tilbyder udelukkende interne kurser, fordi vi målretter forløbet til præcis jeres virkelighed Nogle har behov for mere effektive tilbagevendende møder, nogle har brug for en bedre dialog på kundeworkshops, og andre kan have brug for bedre tværgående samarbejder. Vores kurser er derfor også særligt effektive Samtidig med, at I opnår nye kompetencer, udvikler I unikke løsninger for jeres egen organisation i form af skitser til mødeforløb eller workshops. Effekten af vores kurser er altså dobbelt. Efter et kort kursus hos PROCESFACLITATOR kan I lede møder og workshops, så der skabes resultater og engagement. Efter et langt kursus kan I skabe en strategisk udviklingsproces, der kommer i mål og forankrer resultaterne i organisationen. Et kursus hos Procesfacilitator Gør det muligt for jer at forankre en positiv mødekultur i hele organisationen, så interne møder bliver effektive og motiverende Øger kvaliteten af jeres samarbejde med kunder, borgere og på tværs af enheder Giver proceskompetence inden for strategisk procesledelse kombineret med særlige kompetencer i facilitering af workshops og møder Procesfacilitators kurser varer i udgangspunktet en eller to dage. Vi tilpasser forløbet efter jeres behov og ønsker men jo længere tid vi har sammen, jo større udbytte får kursisterne. Derfor designer vi forløb på op til fem kursusdage, hvor deltagerne i særlig grad kan kombinere læringen på kurset med afprøvning i praksis. Læs mere om vores 1dags- og 2dageskursus på de følgende sider eller kontakt os ved særlige behov, så vi kan sammensætte et flerdageskursus, der er tilpasset jeres organisation. info@procesfacilitator.dk +45 22 91 38 68 www.procesfacilitator.dk

1dagskursus Gør møder til en positiv drivkraft Deltagerne vil på kurset Opnå viden om, hvordan det gode møde skabes og faciliteres Opnå overblik over sammenhænge mellem mål og metodevalg Kvalificere deres forberedelse af og opfølgning på møder Få erfaring med konkrete metoder til mødefacilitering Udarbejde en mødeskitse Indhold Introduktion til principper for god mødefacilitering Præsentation og brug af feedbackmodel Workshopforløb med udvikling af egen mødeskitse Oplæg og erfaringsudveksling om planlægningsværktøjer Oplæg og dialog om opfølgning på mødets resultater Pris 49.500 dkr (2 undervisere, max 24 deltagere) Priser er inklusive materialer og ex moms. Forløb Kurset bygges op som en udviklingsproces, så deltagerne oplever et forløb i praksis og mærker på egen krop, hvordan metoderne virker. Det sikrer, at deltagerne også anvender det lærte efter kursusdagen. Kurset gennemføres i en vekselvirkning mellem korte oplæg, dialog og udførelse i praksis. Alle deltagere kommer i spil, og alle deltagere kommer til orde. Undervisningsmaterialerne sammensættes og udvikles af Procesfacilitator til brug for det konkrete kursus, og i forhold til virksomhedens aktuelle behov. Deltagerne vil få udleveret et samlet sæt af alle metoder og skabeloner, som anvendes på dagen. Kurset kan med fordel suppleres med en opfølgningsworkshop, hvor deltagerne udveksler erfaringer med at anvende metoderne og får nye metoder til at imødegå eventuelle barrierer. For mere information, kontakt os på: info@procesfacilitator.dk / 22 91 38 68

2dageskursus Få det bedste ud af en workshop Deltagerne vil på kurset Opnå viden om, hvordan møder med en udviklingsdagsorden og workshops skabes Få erfaring med en række metoder til planlægning og facilitering af workshops Kvalificere deres forberedelse af og opfølgning på workshops Opnå overblik over sammenhænge mellem mål og metodevalg Indhold Introduktion til principper for god facilitering og til workshopbegrebet Præsentation og afprøvning af feedbackmodel Workshopforløb med udvikling af egen skitse til workshop Oplæg og erfaringsudveksling om planlægningsværktøjer Oplæg om og planlægning af forankring af resultater Pris 79.500 dkr (2 undervisere, max 24 deltagere) Priser er inklusive materialer og ex moms. Forløb Kurset gennemføres med ca. to uger mellem første og anden kursusdag. Dagene bygges op som en udviklingsproces, så deltagerne oplever et forløb i praksis og mærker på egen krop, hvordan metoderne virker. Det sikrer, at deltagerne også anvender det lærte efter kursusdagen. Deltagerne præsenteres for en række grundlæggende principper og metoder, der gør dem i stand til selv at videreudvikle deres proceskompetencer. Kurset gennemføres i en vekselvirkning mellem korte oplæg, dialog og udførelse i praksis. Alle deltagere kommer i spil, og alle deltagere kommer til orde. Procesfacilitator udarbejder i samarbejde med jer en case, som I arbejder med på kursets workshopdel. Undervisningsmaterialerne sammensættes og udvikles af Procesfacilitator til brug for det konkrete kursus. Deltagerne vil få udleveret beskrivelse af alle metoder og skabeloner, som anvendes på dagen. For mere information, kontakt os på: info@procesfacilitator.dk / 22 91 38 68

PROCESFACILITATOR Det skal være sjovt at arbejde sammen PROCESFACILITATOR arbejder for at styrke virksomheders og myndigheders evne til at skabe innovation og vækst gennem berigende processer. PROCESFACILITATOR har eksisteret siden 2008, og vi har et solidt erfaringsgrundlag med at udvikle og gennemføre praksisorienterede uddannelsesforløb. Vi har et veldokumenteret, teoretisk kundskabsniveau inden for uddannelsens områder. Vores grundlæggende værdier er åbenhed, ligeværd og humor. Vores processer og metoder bygger på energi, rummelighed, enkelthed og en erkendelse af, at pauserne ofte rummer de vigtigste trin i processen. PROCESFACILITATOR har styrket proceskompetencerne hos bl.a. Herlev Kommune, De danske Folkebiblioteker og Visma Consulting A/S. Udviklings- og kulturafdelingen i Jammerbugt Kommune har brugt Procesfacilitator til undervisning i, hvordan man kan facilitere. Det har givet inspiration til helt nye metoder til projektudvikling i kommunen. Det har først og fremmest betydet, at der er kommet mere fokus på processen i projekterne specielt i de faser, hvor idéudvikling og opsamling er i spil. Kurset har givet mod på at bruge nogle mere legende metoder, som vi ikke helt turde binde an med før. Vi har fået god inspiration og konkrete værktøjer, som vi kan anvende i kommunens mange inddragende processer. Noël Mignon, Udviklingschef Jammerbugt Kommune kontakt os: info@procesfacilitator.dk +45 22 91 38 68 www.procesfacilitator.dk Kirsten M. Danielsen, Learn 2 Innovate Kirsten er innovationsrådgiver og proceskonsulent, og hun bidrager til udvikling af facilitering efter Teori U. Kirsten er cand.jur., og var i flere år specialkonsulent i Undervisningsministeriet med ansvar for innovation og entreprenørskab i uddannelserne. Kirsten har løst en lang række opgaver med projektledelse og procesfacilitering for kommuner, ministerier, Region Hovedstaden, skoler og organisationer. Hun er medforfatter af bøgerne Erfaringer og Metoder om innovationsprocesser og -undervisning i gymnasiet. Karin Dam Nordlund, this design tool Karin er uddannet designer fra Danmarks Designskole, med speciale i visuel kommunikation. Karin har arbejdet for en lang række virksomheder, brancheforeninger og offentlige projektgrupper med metoder til brug i co-creation, design af møderedskaber, udvikling og facilitering af workshops, seminarer og konferencer. Karin er ekstern lektor på RUC s Performance Design og har stor erfaring med brugerinddragelse, interaktion og visualisering som kommunikationsmiddel i undervisningsforløb. Niels Jerl, coach og ledelseskonsulent Niels Jerl er coach, underviser og proceskonsulent, og har fokus på intern kommunikation og selverkendelse. Niels har en lederuddannelse fra Erhvervsakademiet, er master i filosofisk coaching, og har i en lang periode været forhandler på organisationsniveau. Niels har stor erfaring med implementering af kommunikationsmodeller i organisationer, og med facilitering af strategiudvikling. Niels har faciliteret en lang række praktiske og strategiske udviklingsforløb for fagforeninger, forskningsenheder i universitetsverdenen og i medieverdenen. Terne Vishart, This Design Tool Terne designer workshops til politiske beslutningsprocesser, hovedsageligt inden for områderne kreativ vækst, offentlig-private partnerskaber og netværksfacilitering. Terne er en erfaren facilitator i projekter, hvor aktører på tværs af sektorer ønsker at samarbejde og skabe nye løsninger, som alle føler ejerskab for. Terne er uddannet fra Danmarks Designskole og er specialiseret i inddragende designprocesser. Ternes bruger Design Thinking metoder og visuelle redskaber til at skabe innovative løsninger i tværfaglige grupper.