Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet



Relaterede dokumenter
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.

Anerkendelse får seniorer til at hænge ved

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

Private erhverv bruger mest rådgivning

Statistiske informationer

Statistiske informationer

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Seks ud af ti i stabil beskæftigelse

Kortlægning af ingeniørlederne

Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

Statistiske informationer

notat nr

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 19. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

For at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

JANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1

Rekordmange private leverer offentlig service

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015

Erhvervslivets produktivitetsudvikling

Statistiske informationer

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017

Europaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Kvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i. Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002

Bornholms vækstbarometer

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang

Kapitel 2: Befolkning.

Supplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning

DST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort

Statistiske informationer

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript:

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Fransk Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humanistiske kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 som er de nyeste data man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar og dermed tilgængelig). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforenings-forhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. De to grupper omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september 2012. Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer, som ikke er under uddannelse og er på arbejdsmarkedet eller andet, indgår også. Der er 28 % med for så vidt angår bachelor-årgangene 2007-12 (uddannet fra KU) hvilket er meget højere end gennemsnittet for alle KU-HUM-fag på 16-17 %. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst samt hele HUM-KU samlet med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene 1975-2010. Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at Fransk-kandidaterne har et varieret arbejdsmarked; men dog således at undervisningssektoren fortsat fylder meget (over 50 % af beskæftigelsen). Derudover er markante brancher information og kommunikation, erhvervsservice samt offentlig administration. Begge generationer har ca. 60 % ansat ved den offentlige sektor. Fransk-kandidat-ledigheden er lidt lavere end gennemsnittet for alle HUM-KU-kandidaterne, og den er på 4,0 % for -årgangene og 10,0 % for årgangene 2007-12 (samlet set 4,6 %).

2 Kandidaterne klarer sig fint i job-hierarkiet og ligger på linje med det generelle HUM-KUniveau mht. andel beskæftiget ved AC-arbejde. I materialet kan man også se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af hvor man finder kandidaterne beskæftiget. Der er også data for bachelorerne som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres uddannelse. De har en relativ lav ledighed, lidt over halvdelen ansat i den private sektor og en rimelig placering mht. hvor mange der relativt har AC-arbejde. Kandidater 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov. 2012 Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,2 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 2,1 % 2,2 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,2 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % Handel 3,1 % 2,2 % Transport, herunder post 1,2 % 2,2 % Hotel og restauration 0,2 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 7,3 % 2,2 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 2,9 % 6,7 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 1,2 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 10,2 % 13,3 % Offentlig administration, forsvar mv. 7,5 % 11,1 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 54,2 % 55,6 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 1,9 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 1,7 % 2,2 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 1,5 % 2,2 % Organisationer og foreninger 3,1 % 0,0 % Uoplyst og andet 1,4 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer 518 45 I alt ledige 22 5 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 540 50 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 4,0 % 10,0 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 208 13 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 144 6 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 352 19 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 39,5 % 27,5 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 892 69 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: Kand.=kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader.

3 Sammenligningen, af Fransk-kandidaterne uddannet fra hhv. 1975 til 2007 og 2007 til 2012 og begge disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012 (tabel 1), viser at de to årgange har et meget ens jobmønster. Markante brancher (markeret med raster/grå) er undervisningssektoren som fylder rigtig meget, og endda har en lidt større andel for de nye årgange. Endvidere markerer sig erhvervsservice, information og kommunikation, offentlig administration og pengeinstitutter (for de nye årgange). Alt i alt et varieret job-mønster med fortsat en høj andel beskæftiget ved undervisning. For generationen af alle humanister uddannet frem til 1980 gjaldt til sammenligning at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). 2. Ledighed, humaniora KU er målt nov. 2012 Kand. udd. HUM-KU Excl. IVA Kand. udd. 2007-12 HUM-KU Excl. IVA Kand. udd. Fransk Kand. udd. Fransk Kørslens ledighedstal, nov. 2012 (HUM-KU) 3,7 % 16,2 % 4,0 % 10,0 % Sammenvægtning af 3,7 og 16,2 % Sammenvægtning af 4,0 og 10,0 % AC dec. 2012 Magistrenes A-kasse Uddannelses- og forskningsministeriet årgangene 2007-12 målt 20 kvartaler efter fuldførelse - 20. sept. 2013 7,0 % 4,6 % Alle HUMkand. i DK dec. 2012 Dimitt. 2-4 år eft. udd. Dec. 2012 6,4 % 10,4 % Alle HUMkand. Fransk i i DK DK, sept. Sept. 2014 2014 iht. AC-tal MA 6,2 % 2,5 % Alle HUMkand. i DK Alle Fransk kand. i DK 6 % 2,0 % Ledigheden var i september 2014 ifølge Magistrenes A-kasse på 6,2 % for alle humanistiske kandidater i hele Danmark. Mens dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 10,4 % pr. dec. 2012. årgangene af Fransk er i kørslen på 4,0 % ledighed og 2007-12 er på 10,0 %. Tilsammen er ledigheden på 4,6 % for begge årgangene. I Uddannelses- og Forskningsministeriets statistik over ledighedsgrad målt 20 kvartaler efter uddannelsen er fuldført har alle Fransk kandidater i Danmark en ledighed på 2 % for sept. 2013, mens hele humaniora i Danmark ligger på 6 %. Dette materiale bygger også på Danmarks Statistiks registerkørsler. Endelig er den samlede Engelsk-ledighed iht. Magistrenes A-kasse (MA) i september 2014 på 2,5 % - hvilket er under AC-gennemsnittet (alle akademiker-kandidater) på 4,5 %. Det samlede billede er at faget har en lav ledighed.

4 3. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov. 2012 Offentlig ansættelse 57 % 60 % Heraf mænd 17 % 26 % Heraf kvinder 83 % 74 % Privat ansættelse 43 % 40 % Heraf mænd 14 % 11 % Heraf kvinder 86 % 89 % I alt antal personer beskæftiget 518 45 Heraf mænd 16 % 20 % Heraf kvinder 84 % 80 % Offentligt ansatte mænd 62 % 78 % Privat ansatte mænd 38 % 22 % Offentligt ansatte kvinder 60 % 56 % Privat ansatte kvinder 40 % 44 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 3 viser at kandidaterne især er ansat inden for den offentlige sektor, hvilket hænger sammen med at mange er ansat inden for undervisningssektoren. De nye årgange har en lidt lavere andel privat beskæftigede. De samlede HUM-KU-kandidater har for de samme årgange en vækst fra hhv. 42 til 48 % privat beskæftiget hvor det overraskende er at Fransk for de nye årgange har en lidt mindre andel privat beskæftiget. Årsagen er nok at andelen beskæftiget ved undervisning er øget. 4. Arbejdsfunktion - humaniora KU er målt nov. 2012 Ledelse på øverste plan 4,1 % 2,2 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 72,6 % 66,7 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 76,7 % 68,9 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 6,9 % 8,9 % Kontorarbejde 7,3 % 11,1 % Salg-, service og omsorgsarbejde 1,2 % 4,4 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,2 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 2,1 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 2,2 % Uoplyst 5,6 % 4,4 % I alt antal beskæftigede personer 518 45 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger).

Tabel 4 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For Fransk-kandidaterne 1975-2007 gælder det 76,7 % og 2007-12 er på 68,9 %, mens de samme årgange HUM-KU-kandidater er på hhv. 76,6 og 68,5 % - dvs. på samme niveau. Vi ved at det ofte tager nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job. Men Fransk-kandidaterne er kommet meget hurtigt i et AC-job, og det hænger nok sammen med den store beskæftigelse ved undervisning også for de nye årgange. 5 5. Socioøkonomisk status, humaniora KU er målt nov. 2012 Arb.giver, moms, selvst. 28 2 Arb.giver, moms, selvst. % 5,2 % 4,0 % Lønmodtagere 490 43 Arbejdsløse 22 5 Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 540 50 Flexydelse 2 Delvis ledighed 2 Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. 1 Barselsdagpenge 2 3 Sygedagpenge 4 1 Efterløn 15 Kontanthjælp Revalidering Pension (tj.mand+folke) 127 7 Øvrige udenf. ab.styrk. 34 1 Førtidspensionist 13 Ledighedsydelse 1 Under uddannelse 7 1 Udenfor arbejdsstyrken, antal 208 13 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 23,3 % 18,8 % Uden for match*, antal 144 6 Uden for match, procent af alle udd. 16,1 % 8,7 % I alt pers. uddannet i perioden, antal 892 69 Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Tallene for den socioøkonomiske status giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. -årgangene af Fransk har 5,2 % selvstændige, mens 2007-12-årgangene har 4,0 % selvstændige. De tilsvarende tal for alle kandidater fra KU-HUM er hhv. 6,9 og 4,1 %, dvs. lidt højere. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv.

6 6. Information og kommunikation humaniora KU er målt nov. 2012 Forlag og udgivelser, herunder aviser 21,1 % 0,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 5,3 % 100,0 % Radio og tv stationer 15,8 % 0,0 % Telekommunikation 7,9 % 0,0 % IT-konsulenter 44,7 % 0,0 % Informationstjenester 5,3 % 0,0 % I alt antal personer 38 1 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for information og kommunikation er de mest markante ansættelsesområder forlag og udgivelser af aviser mv., radio og tv-stationer samt IT-konsulenter. De nye årgange har kun en person ansat ved denne sektor. 7. Erhvervsservice, humaniora KU er målt nov. 2012 Advokatvirksomhed 5,7 % 0,0 % Revision 3,8 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 26,4 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 11,3 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 1,9 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 5,7 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 13,2 % 33,3 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 13,2 % 33,3 % Rejsebureauer 3,8 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 15,1 % 33,3 % I alt antal personer 53 6 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Erhvervsservice er et af de attraktive job-områder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv.

7 8. Undervisning, humaniora KU er målt nov. 2012 Grundskoler (folkeskolen ol.) 11,7 % 16,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 60,5 % 76,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 12,5 % 0,0 % Voksenundervisning mv. 15,3 % 8,0 % I alt antal personer 281 25 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Undervisningsområdet er et stort ansættelsesområde for Fransk. Størst er her gymnasier mv., og endda stigende i andel men der er tale om ikke så store tal for de nye årgange. 9. Kultur (og forlystelser), humaniora KU er målt nov. 2012 Teater, musik og kunst 37,5 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 50,0 % 0,0 % Lotteri og spil 0,0 % 0,0 % Sport 12,5 % 100,0 % Forlystelsesparker mv. 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 8 1 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik Bachelorer Bachelorerne indgår som nævnt i indledningen også i undersøgelsen. De der var i uddannelse, eller har fuldført en kandidatuddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca. 1993 (fra 1995 fra de øvrige universiteter). Det betyder at når kørslen omfatter perioden fra 1975 til 2007 så er det primært i perioden 1993 til 2007 der er uddannet bachelorer ved KU. Generelt for HUM-KU indgår af samtlige årgange 16-17 % af de uddannede bachelorer. For Fransk indgår af bachelor-årgangene - 28 % (20 af 72) af de der har taget en Fransk-KU-bacheloreksamen. Nogle af disse kan tænkes senere at tage en kandidateksamen, eller tage/have taget en helt anden uddannelse som sygeplejerske, pædagog. mv.?ligesom enkelte kan være på arbejdsmarkedet med en uddannelse som de har taget inden de læste til bachelor.

8 10. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov. 2012 Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 6,7 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 3,3 % 0,0 % Handel 6,7 % 14,3 % Transport, herunder post 3,3 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 14,3 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 6,7 % 14,3 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 13,3 % 0,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 3,3 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 43,3 % 42,9 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 3,3 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 0,0 % 14,3 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 3,3 % 0,0 % Organisationer og foreninger 6,7 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer 30 7 I alt ledige 4 3 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 34 10 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 11,8 % 30,0 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 17 5 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 15 5 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 32 10 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 48,5 % 50,0 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 66 20 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Der indgår kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet og som ikke er indskrevet på en uddannelse og ikke har taget en kandidatuddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af Fransk-bachelorerne uddannet fra hhv. 1975 til 2007 og 2007 til 2012 og begge disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012, viser at de to årgange har et nogenlunde ens jobmønster. Markante brancher (markeret med raster/grå) er undervisningssektoren og erhvervsservice. Kandidaterne er også markante her samt ved yderligere brancher.

9 11. Ledighed, humaniora KU Bach.udd. er målt nov. 2012 Kørslens ledighedstal nov. 2012 11,8 % 30,0 % Sammenvægtning af 11,8 og 30,0 % 15,9 % AC dec. 2012 Alle HUMbach. i DK dec. 2012 10,6 % Ledigheden var i dec. 2012 ifølge AC på 10,6 % for alle humanistiske bachelorer i hele Danmark. Kørslens tal er 15,9 % for Fransk-bachelorerne (uddannet fra HUM-KU) hvilket er relativt højt. Der er dog forskel på hvordan tallene bliver opgjort. AC s tal måles over en hel måned. Kørslens tal måles for en uge, og her indgår kun de fuldtidsledige. 12. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov. 2012 Offentlig ansættelse 50 % 43 % Heraf mænd 13 % 33 % Heraf kvinder 87 % 67 % Privat ansættelse 50 % 57 % Heraf mænd 13 % 25 % Heraf kvinder 87 % 75 % I alt antal personer beskæftiget 30 7 Heraf mænd 13 % 29 % Heraf kvinder 87 % 71 % Offentligt ansatte mænd 50 % 50 % Privat ansatte mænd 50 % 50 % Offentligt ansatte kvinder 50 % 40 % Privat ansatte kvinder 50 % 60 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 12 viser at Fransk-bachelorerne i større omfang er ansat inden for den private sektor sammenlignet med kandidaterne som har relativt flere offentligt ansat. Der er samlet set ikke markant forskel på om mænd og kvinder er offentligt/privat ansat. Alle HUM-KU-bachelorer har en fordeling med 39 % og 40 % privat ansatte for årgangene og, dvs. Fransk-bachelorerne har en markant større andel privat ansat for begge generationer.

10 13. Arbejdsfunktion - humaniora KU er målt nov. 2012 Ledelse på øverste plan 0,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 53,3 % 42,9 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 53,3 % 42,9 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 10,0 % 0,0 % Kontorarbejde 23,3 % 14,3 % Salg-, service og omsorgsarbejde 3,3 % 28,6 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 10,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 0,0 % 14,3 % I alt antal beskæftigede personer 30 7 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 13 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For -årgangene gælder det 53,3 %, mens 2007-12 har 42,9 % ved AC-arbejde. De tilsvarende tal for alle HUM-KU-bachelorer er hhv. 53,1 og 35,7 % - nogenlunde samme niveau. Den socioøkonomiske status (på næste side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. De selvstændige for de to grupper Fransk-bachelorer er på 0 %. De tilsvarende tal for alle KU-HUM-bachelorer er at andelen af selvstændige bachelorer er på hhv. 9 og 6,4 %.

11 14. Socioøkonomisk status, humaniora KU er målt nov. 2012 Arb.giver, moms, selvst. 0 0 Arb.giver, moms, selvst. % 0,0 % 0,0 % Lønmodtagere 30 7 Arbejdsløse 4 3 Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 34 10 Flexydelse Delvis ledighed Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge 1 Sygedagpenge Efterløn 2 Kontanthjælp 1 Revalidering Pension (tj.mand+folke) 10 3 Øvrige udenf. ab.styrk. 3 1 Førtidspensionist 1 Ledighedsydelse Under uddannelse Udenfor arbejdsstyrken, antal 17 5 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 25,8 % 25,0 % Uden for match*, antal 15 5 Uden for match, procent af alle der er med 22,7 % 25,0 % I alt pers. der er med fra perioden, antal 66 20 Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. 15. Information og kommunikation humaniora KU er målt nov. 2012 Forlag og udgivelser, herunder aviser 0,0 % 0,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 100,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 50,0 % 0,0 % Telekommunikation 50,0 % 0,0 % IT-konsulenter 0,0 % 0,0 % Informationstjenester 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 2 1 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik.

12 Inden for information og kommunikation er der tale om meget små tal. 16. Erhvervsservice, humaniora KU er målt nov. 2012 Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 0,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 25,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 0,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 0,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 25,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 25,0 % 0,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 25,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 0 % I alt antal personer 4 0 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Erhvervsservice er et af de attraktive jobområder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige (der er dog ikke nogen selvstændige Fransk-BA ere). Tabellen viser de markante sektorer. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv. Kun 1975-2007-årgangene har ansatte her. 17. Undervisning, humaniora KU er målt nov. 2012 Grundskoler (folkeskolen ol.) 69,2 % 33,3 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 7,7 % 66,7 % Videregående uddannelsesinstitutioner 7,7 % 0,0 % Voksenundervisning mv. 15,4 % 0,0 % I alt procent 100,0 % 100 % I alt antal personer 13 3 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. En stor del af bachelorerne finder deres arbejdsmarked inden for undervisningsområdet hvilket i endnu højere grad præger kandidaternes arbejdsmarked.

13 Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange i kørslen da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv. http://www.dst.dk/da/statistik/dokumentation/kvalitetsdeklarationer/registerbaseretarbejdsstyrkestatistik----.aspx