APV- Arbejdspladsvurdering, timelønnede Opdateret 4. maj 2011. Samlet Antal besvarelser Antal bemærkninger UngSlagelse 47 18 Slagelse 22 10 Skælskør/Dalmose 13 6 Korsør 12 2 APV- Arbejdspladsvurdering, timelønnede Det fysiske arbejdsmiljø I orden Går an Kritisabelt Problem Adgangsforhold 44 1 13 Belysning 34 12 12 Rengøring 29 13 1 1 4 10 Temperatur 27 16 1 4 9 Luftudskiftning/træk 28 15 2 3 10 Støjniveau 31 13 6 9 Akustik 33 8 1 4 9 Farlige stoffer 33 1 17 Farlige maskiner 32 3 17 Møblementet 17 17 1 6 10 Det psykiske arbejdsmiljøtrivsel Ja nok Slet ikke Er dit arbejdsområde klart defineret? 35 8 7 8 Får du tilstrækkelig information? 29 13 2 4 8 5 Får du støtte/opbakning af leder og kolleger? Får du tilbagemelding på dit arbejde? Er der generelt god stemning på arbejdspladsen? kollegaer? ledelsen? 31 9 3 3 4 6 22 10 5 3 3 9 41 3 1 1 2 9 39 2 11 29 9 3 4 5
Det psykiske arbejdsmiljøforsat belastningsfaktorer Nej Ind imellem Ja, ofte kryds af: Er der misforhold ml. de stillede 38 5 1 2 2 8 krav og dine kvalifikationer? Arbejder du alene/isoleret? 19 10 18 3 17 Er du tildelt tilstrækkelig 11 6 27 1 3 10 kompetence? Bliver du følelsesmæssigt 13 23 12 15 involveret? Arbejdes der med tunge 14 14 11 3 10 elever? Er der risiko for belastende 35 8 1 3 11 kritik? Er der risiko for chikane? 41 3 13 Er der voldsrisiko? 41 2 10
Slagelse Det fysiske arbejdsmiljø I orden Går an Kritisabelt Problem Adgangsforhold 20 1 6 Belysning 16 6 1 6 Rengøring 12 5 4 1 2 5 Temperatur 15 6 1 6 Luftudskiftning/træk 14 7 1 2 5 Støjniveau 16 3 3 5 Akustik 15 3 2 6 Farlige stoffer 13 8 Farlige maskiner 13 2 8 Møblementet 7 7 2 7 Det psykiske arbejdsmiljøtrivsel Ja nok Slet ikke Er dit arbejdsområde klart defineret? 20 1 1 7 Får du tilstrækkelig information? 17 3 2 1 2 5 Får du støtte/opbakning af leder og kolleger? Får du tilbagemelding på dit arbejde? Er der generelt god stemning på arbejdspladsen? kollegaer? ledelsen? 17 2 2 1 2 4 13 3 3 2 2 4 19 1 1 1 1 5 19 1 1 9 18 1 1 5
Det psykiske arbejdsmiljøforsat belastningsfaktorer Nej Ind imellem Ja, ofte kryds af: Er der misforhold ml. de stillede 19 1 1 5 krav og dine kvalifikationer? Arbejder du alene/isoleret? 8 5 8 2 8 Er du tildelt tilstrækkelig 6 1 13 1 5 kompetence? Bliver du følelsesmæssigt 4 13 6 8 involveret? Arbejdes der med tunge 3 14 4 2 5 elever? Er der risiko for belastende 13 6 1 3 5 kritik? Er der risiko for chikane? 17 3 7 Er der voldsrisiko? 17 2 7
Skælskør/Dalmose Det fysiske arbejdsmiljø I orden Går an Kritisabelt Problem Adgangsforhold 13 3 Belysning 9 4 3 Rengøring 9 4 1 2 Temperatur 8 4 1 1 Luftudskiftning/træk 10 3 3 Støjniveau 7 6 1 2 Akustik 11 2 2 1 Farlige stoffer 12 1 5 Farlige maskiner 12 5 Møblementet 4 8 1 4 1 Det psykiske arbejdsmiljøtrivsel Ja nok Slet ikke Er dit arbejdsområde klart 9 4 3 defineret? Får du tilstrækkelig information? 5 5 3 2 2 Får du støtte/opbakning af leder og kolleger? Får du tilbagemelding på dit arbejde? Er der generelt god stemning på arbejdspladsen? kollegaer? ledelsen? 6 5 2 2 4 5 1 1 1 3 11 2 1 2 10 2 4 6 5 1 2 2
Det psykiske arbejdsmiljøforsat belastningsfaktorer Nej Ind imellem Ja, ofte kryds af: Er der misforhold ml. de stillede 10 2 1 2 krav og dine kvalifikationer? Arbejder du alene/isoleret? 9 1 3 6 Er du tildelt tilstrækkelig 4 3 6 1 1 3 kompetence? Bliver du følelsesmæssigt 7 4 2 4 involveret? Arbejdes der med tunge 6 4 3 4 elever? Er der risiko for belastende 13 4 kritik? Er der risiko for chikane? 13 3 Er der voldsrisiko? 13 3
Korsør Det fysiske arbejdsmiljø I orden Går an Kritisabelt Problem Adgangsforhold 11 3 Belysning 9 2 3 Rengøring 8 4 1 3 Temperatur 4 6 1 2 2 Luftudskiftning/træk 5 5 1 1 2 Støjniveau 8 4 2 2 Akustik 7 3 1 2 Farlige stoffer 8 1 4 Farlige maskiner 7 1 4 Møblementet 8 2 2 Det psykiske arbejdsmiljøtrivsel Ja nok Slet ikke Er dit arbejdsområde klart 9 3 3 1 defineret? Får du tilstrækkelig information? 7 5 1 3 Får du støtte/opbakning af leder og kolleger? Får du tilbagemelding på dit arbejde? Er der generelt god stemning på arbejdspladsen? kollegaer? ledelsen? 8 2 1 2 5 2 2 2 11 2 11 2 5 4 1 1 2
Det psykiske arbejdsmiljøforsat belastningsfaktorer Nej Ind imellem Ja, ofte kryds af: Er der misforhold ml. de stillede 9 2 1 1 1 krav og dine kvalifikationer? Arbejder du alene/isoleret? 2 4 7 1 3 Er du tildelt tilstrækkelig 1 2 7 1 2 kompetence? Bliver du følelsesmæssigt 2 6 3 3 involveret? Arbejdes der med tunge 5 3 4 1 1 elever? Er der risiko for belastende 9 2 2 kritik? Er der risiko for chikane? 11 3 Er der voldsrisiko? 11 3 Y:../sikkerhed/2011/2011-April APV- arbejdspladsvurdering Timelønnede.docx