Personalemøde for Bulderby Den 22. september 2014



Relaterede dokumenter
Paradoksledelse Ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet

Paradoksledelse. Lotte Lüscher

FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

PARADOKSLEDELSE VOL. 2

En styrket pædagogisk læreplan

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Skovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og. Børnemiljøvurdering. August 2014

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Ledelse og krydspres - hvordan tackles ledelsesparadokser?

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

INDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG...

Afrapportering af lærerplaner i Birkebo og A lykke

Børnehaven Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

9 punkts plan til Afrapportering

I Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet.

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Møllegården

Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune

SCT. IBS SKOLES BØRNEHAVE

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

- Børnehaven. TEMA: Personlige kompetencer

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Faglig ledelse. Kristine Schroll Dagtilbudsleder Aarhus Kommune

Børne- og Ungepolitik

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

De pædagogiske læreplaner og praksis

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Fælles - om en god skolestart

Læreplaner for vuggestuen Østergade

Procesværktøj om trivsel

forord I dagplejen får alle børn en god start

Børnenes syn på børnemiljøet i dagtilbud

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA NATUR- FÆNOMENER

Pædagogisk læreplan for Børnehaven Bjedstrup Børnehus

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Den næste times tid. Disposition: Baggrund Kommunikation Relationer Familiemedlemmer

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Forældrepjece. Alle børn og unge er en del af fællesskabet. Herning Kommunes Inklusionsstrategi

GENTOFTE KOMMUNE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING GRØNNEBAKKEN SENESTE HANDLEPLAN SENESTE EVALUERING. Hjernen&Hjertet

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Arbejdet med børnemiljø hos. DII. BLOMSTERHAVEN Hasselhaven Lystrup D. 26/

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan TEMA: Forår så og spire

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING

Pædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud.

Børns ret til omsorg, tryghed og trivsel Vinterkonference 2012

Alle børn og unge har ret til et godt liv

Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Fra børnehavebarn til skolebarn

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Tilsynsrapport for Mørkøv Børnehus Ringstedvej Mørkøv. Tilsyn foretaget

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan

Årsplan for samfundsfag i 7.-8.klasse

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Sct. Georgsgården

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Transkript:

Personalemøde for Bulderby Den 22. september 2014

Dagens program 17.00-17.30 Oplæg om vision for Bulderby og spisning 17.30-17.35 Intro til gruppearbejde 17.35-17.45 Pause og find din gruppe 17.45-18.15 Gruppearbejde 1. halvleg 18.15-18.25 Pause og find din gruppe 18.25-19.15 Gruppearbejde, 2. halvleg 19.15-19.55 Ambassadøroplæg om børns steder 19.55-20.00 Farvel og tak

Vores fælles vision - udkast Bulderby mulighedernes landsby Fællesskabet med plads til både det nære og det trygge og det udfordrende og udforskende - Altid set fra et børneperspektiv!

Børneperspektivet Hvad er børneperspektiv og hvor kommer det fra? FN s Børnekonventionen (1989) er et udtryk for en enighed om, at børn skal respekteres som individer og selvstændige personer med politiske, økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder. Børn har ret til at blive hørt og til at blive taget alvorligt Dagtilbudsloven, Lys i øjnene og Det strategiske hus

Børneperspektivet Begrebsafklaring Barne perspektiv børnene er i det Barnets eget liv med tanker, opfattelser, oplevelser, erfaringer og følelser. Børneperspektiv De voksnes forsøg på at sættes sig ind i de tanker, opfattelser, oplevelser, erfaringer, følelser barnet har af sit eget liv De voksnes konstruktion af børns opfattelser og oplevelse af hverdagslivet. Voksenperspektiv De voksnes egne tanker, opfattelser, oplevelser, erfaringer, følelser.

Børneperspektivet I børneperspektivet ligger en opfattelse, hvor BARNET: - Ses som subjekt, aktør og ekspert på eget liv Barnet betragtes som sagkyndig i mange sager/spørgsmål. Vi voksne må FORSTÅ barnets informationer Udtrykt i ord, krop, handlinger, medier (tegninger, foto ) Vi voksne er tvunget til forsøge at oversætte og tolke Den voksne professionelle må indstille sig på en ydmyg rolle

Børneperspektivet Man må stille sig tvivlende overfor egne tolkninger Børn er ikke en homogen gruppe, og i børnegruppen er der mange interesser, positioner Der er mange børneperspektiver: Alder. Køn, etnicitet, socialklasse, krop, geografi

Børneperspektivet Vanskeligheder med at forstår børn består i: Om man kan indleve sig, identificere sig At vi voksne ikke kan undgå at projicere Vi indlæser ofte, når vi tror vi aflæser Børn er symbolflade for håb, ønsker, angst, skepsis

Børneperspektivet En undersøgelse viser at meget pædagogisk personale sammenholder læreplaner med et voksenperspektiv og børnemiljøet med et børneperspektiv. Det er et krav, at dagtilbud skal tænke arbejdet med læreplaner og børnemiljø sammen. Forståelse for begreberne hver for sig. De pædagogiske læreplaner beskriver, hvad børnene skal udvikle kompetencer inden for. Børnemiljøet og inddragelse af børneperspektivet fortæller mere om, under hvilke forudsætninger disse kompetencer tilegnes.

Paradokset Et paradoks fremkommer, når elementer af vores tanker, handlinger og følelser, som forekom logiske hver for sig bringes sammen som gensidigt udelukkende og dog samtidig sande. Dette kan resultere i oplevelse af absurditet og handlingslammelse.

Paradokset Rolleparadoks: (eks. gå forrest og holde sig i baggrunden) Tilhørsparadoks: (eks. loyal over for topdown-beslutninger og loyal over for medarbejderne) Organisatoriske paradokser: (Fornyelse og Stabilitet ; Resultater og Relationer)

Paradokset The test of a first rate intelligence is the ability to hold two opposing Ideas in mind at the same time and still retain the ability to function. F. Scott Fitzgerald

Paradokset Formulering af problemet Analyser elementerne Forestiller sig løsninger veje at gå ad Løsning Konventionel tænkning Enkelt fokus på iøjnefaldende problem/forhendring Analyserer ud fra devisen: jo mere løsning A, desto større hindring B. Bryder problemerne ned og anskuer dem adskilt Træffer et valg Cost - benefit Integrativ tænkning (Tænkning i at skabe helhed og sammenhæng) Søge mindre iøjnefaldende, men relevante elementer Prøver at komme udenom enten eller ved at finde fordele ved begge poler -Holde kompleksiteten Ser helheden: Hvordan hænger problemstillinge rne sammen Prøver at finde løsninger, som indeholder vigtigste elementer fra begge poler

Paradokset

Gruppearbejde 1. halvleg I har fra kl. 17.45 til kl.18.15 til opgaven Hvordan arbejder I med børneperspektivet i dag? - Del jeres erfaringer med hinanden

Gruppearbejde 2. halvleg I har fra kl. 18.25 til kl. 19.15 til opgaven. 1) Vælg en referent, der den 2. oktober kl.12.30 skal mødes med ledelsen i Bulderby på Work4you og fremlægge jeres fælles oplæg. 2) Hvilken indflydelse har børneperspektivet på vores pædagogiske praksis i Bulderby? Herunder hvordan bliver vi endnu bedre til at arbejde med børneperspektivet? 3) Identificer, diskuter og nedskriv paradokserne i arbejdet med børneperspektivet?