Kære medlemmer i HLF stem JA: Vi vil ikke køre i dødsdrom for os selv

Relaterede dokumenter
Kære medlemmer i HLF stem JA: Vi vil ikke køre i dødsdrom for os selv

Bestyrelsen anbefaler et JA til de offentlige overenskomstforlig for perioden vedr. staten, regionerne og kommunerne.

1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen)

Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter at høre en grundig teknisk gennemgang af lærernes nuværende arbejdstidsaftale.

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

Skriftlig beretning 2019 Ved formand Ulla Erlandsen

Referat af generalforsamling i Skiveegnens Lærerforening den 5. marts 2015

Man kan ikke lave et gennemsnit mellem noget og ingenting

Orienteringsmøde om OK18-resultatet. xx xx.xx.2018

GENERALFORSAMLING i Viborg Lærerkreds Onsdag den 8. marts 2018 kl BDO-Loungen, Tingvej 7, 8800 Viborg. Spisning kl

VALLENSBÆK LÆRERKREDS

Sommerhilsen fra RLF Introduktion for nye medlemmer Ferie og sygdom Husk datoer Info om Kredskontoret

OK18 Samlet resultat for DS

bevægelsen melder hårdt ud: Ingen ny overenskomst uden løft af lavtlønnede og kvinder - UgebrevetA

k r av k ata l o g : d e t f o r h a n d l e r v i o m

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

OK 18-resultat - Yngre Lægers redegørelse

Der er råd til ordentlige forhold

Tale ved Christiansborg 11. april Kære venner

Gennemgang af aftaleresultatet

Under dette punkt drøfter kongressen forholdene omkring arbejdstidsaftalen.

Tak for invitationen, som vi ser som et skridt i den retning, der lægges op til forliget nemlig samarbejde.

Styrk din platform som TR

Informationsbrev nr. 1/15

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj nr. 19

Kim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003.

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

Test din viden om overenskomst Svargennemgang. Kommentar

Regionalt TR-møde 7. marts

Kandidater til bestyrelsen DET HANDLER OM DIN HVERDAG. 1. april marts 2016

HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18

Guide til tillidsrepræsentanten pa en konfliktramt arbejdsplads

Lærerne er de første - hvem er de næste

Myter og svar - Overenskomst 2018

Møde for alle TR'ere på Uddannelsesforbundets offentlige områder

Jeg genopstiller som kredsformand

Nyhedsbrev Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl Kontingentnedsættelse!

OK18 - BUPL i konflikt og hvad så?

OK18 - Afstemning. Ny urafstemning. Anbefaling. Test Modtager Testvejen Testby Danmark

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

OK 18 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM MINISTEREN FOR OFFENTLIG INNOVATION OG CFU

GENERALFORSAMLING VALGPRÆSENTATION

Det bærer i den grad præg af at beslutningstagerne ikke aner, hvad der foregår i det daglige arbejde på skolerne.

Urafstemning OK18 Stat

Den offentlige aftalemodel set med private øjne

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

Guide til lønforhandling

HER OG NU s tredje udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

Se skabelon til mail om kontaktoplysninger, som du kan sende til dine kolleger nederst på denne side.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Af advokat Pernille Backhausen og advokat Birgit Gylling Andersen

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk :05:45

Syv veje til kærligheden

Beretning fra børnehaveklasselederudvalget FSL 2018

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

Frie Skolers Lærerforenings krav til OK 15

Lederforeningen Lokalafdelingen

dig til at hjælpe dine kolleger, hvad enten de skal strejke, er blevet lockoutet, eller blot vil vide mere.

Repræsentantskabsmøde

Midtvendsyssels Lærerkreds

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Vores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære.

Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik

Oversigt over resultater ved OK18 - stat, regioner og kommuner. Resultatet af forhandlingerne på KL-området

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

DLF for alle medlemmer

Odense Lærerforening Klaregade 19, 2. sal 5000 Odense C

Byrådsmøde 21. januar Sag 1 Ændring i Feriekalenderen

Gode lønforhandlinger

Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram

Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET

Fagforbund til politikere: Giv os ekstra penge til ligeløn - UgebrevetA4.dk

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører

ValgNyt. Valg. d. 12. marts kl Marievangsskolen. Fra Slagelse Lærerkreds - kreds 54. Kandidaterne. Marts 2018

LÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST

Nordsjælland. Nyt fra afdelingen. Den 11. nov. Medlemsskaber der bør overflyttes... Lene Lindberg Formand i Foa Nordsjælland mail:

Vigtige datoer i den kommende tid:

Det gode Lærerliv 2016

CFU-formandens oplæg ved KTO s forhandlingskonference den 28. april 2003.

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

For nogle år siden oplevede social- og sundhedsassistenten Camilla at»stå helt alene«uden hjælp fra sin fagforening.

Lederens opmærksomheds-punkter her er bl.a.:

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

Et skridt i den rigtige retning betyder jo ikke, at man stopper

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Din overenskomst dit valg

Urafstemning om din overenskomst BRUG DIN RET STEM. Info om CFU-forliget og fornyelsen af HK Stats organisationsaftale. Brug din ret stem nu 1

kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Eksempler på alternative leveregler

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Resultater, konklusioner og perspektiver

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 18. februar 2015 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.

Oplæg på KTO konferencen den 28. april 2003

Transkript:

Helen Sørensen kredsformand i Herningegnens Lærerforening Kære medlemmer i HLF stem JA: Vi vil ikke køre i dødsdrom for os selv Jeg ville hellere have haft 1 fugl i hånden end 10 på taget, som løsningen omkring lærernes arbejdstidsaftale mest ligner. I 2013 mistede KL og LC den centrale aftaleret om arbejdstid via lovindgreb. Forligskredsen bag LOV409 har en masse prestige bundet heri. Der er derimod lokal aftaleadgang via LOV 409 s 2. Den har mere end 70 kommuner benyttet siden 2013 og flere vil komme til. Det synliggøres pt. i Esbjerg, Varde, Nyborg, Holstebro m.fl. MEN i Herning og Ikast-Brande tør jeg slet ikke love jer, at man politisk vil ændre signaler. Man har ikke ønsket at aftale ordentlige regler for lærerne i folkeskolen. I stedet har begge kommuner, udover denne mangel, også skåret hvert år i budgetterne siden 2013. I sig selv bemærkelsesværdigt, når man betænker, at kvaliteten i undervisningen lider under det og sygefraværet blandt personalet stiger. MEN MEN MEN i helikopterperspektiv er denne arbejdsgivertilgang også en grund til, at jeg anbefaler JA. I skal ikke vælge en udsigtsløs strejke, selvom I synes, at kommunerne lokalt fører beklagelig personale- og folkeskolepolitik. De fire ugers lockout, som KL var ansvarlig for i 2013, har haft så alvorlige konsekvenser for mange af vore medlemmer, at jeg vurderer at flere omgange i dødsdrom uden udsigt til en bedre OK løsning kan være ødelæggende for jeres engagement og virkelyst. En strejke vil formentlig heller ikke være god for folkeskolens omdømme. Det er nemlig primært jer, der sørger for, at folkeskolen stadigvæk er populær her i området! Jeg anbefaler også JA på grund af sammenholdet i forhandlingsfællesskabet, som sikrede en pæn lønramme, forhindrede udmøntning af løn udenom aftaleretten, løste spisepauseknuden og i det hele taget viste, hvad der kan udrettes, når vi står sammen. Niels Lynnerup næstformand hovedstyrelsesmedlem og kredsstyrelsesmedlem Ja - fordi det peger fremad. Der skal ikke herske nogen som helst tvivl om, at jeg til det sidste havde håbet på, at vi kunne komme ud med et bedre resultat på arbejdstid end tilfældet er. Vi gik efter en arbejdstidsaftale, men måtte på målstregen konstatere, at det kunne vi ikke nå i mål med. Det vi kunne opnå ville simpelthen være for ringe til at acceptere som en arbejdstidsaftale, og det ville ikke have bragt vores medlemmer bedre arbejdsvilkår. Nærmest tværtimod. Vi risikerede at sige ja til noget, som vi fremover skulle betale dyrt for at forbedre. Periodeforhandling er ikke et fantastisk resultat og en undersøgelseskommission kan lyde som en langgaber, men nøgternt set noterer jeg mig, at KL i forhold til de to foregående

overenskomstforhandlinger udsender nogle helt andre signaler om samarbejde både centralt og lokalt. Nogle vil forståeligt nok kalde det røgslør og sweettalk, men hvis vi skal vække tilliden skal vi også turde tro på, at vores modpart rent faktisk mener det. Især fordi vi har en fælles interesse i at redde folkeskolen og skabe forhold der gør, at lærere og børnehaveklasseledere kan lykkes med opgaven Det noget mere defensive argument er, at jeg ikke ser perspektiver i en konflikt. Jeg tog den gerne, hvis jeg mente, at vi kunne få noget ud af den. Men vi ville med statsgaranti (ha-ha) få et indgreb, som bekræftede lov 409 måske med nogle ubetydelige indrømmelser - men aldrig med de elementer af arbejdstidsregler, som vi ønsker os. Med andre ord: Der er ingen snuptagsløsninger Lad os trods skuffelsen - stå sammen om at fortsætte det lange seje træk. Vi har fat i den lange ende det er bl.a. 72 lokale arbejdstidsaftaler en indikator på. ` Annette Rydder Henriksen, TR på Højgårdskolen og kredsstyrelsesmedlem Jeg anbefaler, at I stemmer ja ud fra følgende betragtninger. Med Lov 409 i rygsækken havde vi en masse at håbe på - men ikke meget at tabe. Der var forskellige scenarier, der kunne have udspillet sig under forhandlingerne. 1. Et forlis med storkonflikt til følge og efterfølgende lovindgreb. (Lov 409 endnu 3 år) 2. Et forlig med pæne lønstigninger og sikring af reallønnen, håndtering af spisepausesituationen og små ændringer i Lov 409 teksten. (Læs Lov 409 light godkendt som en forhandlet arbejdstidsaftale) 3. Et forlig med pæne lønstigninger og sikring af reallønnen, håndtering af spisepausesituationen og et forpligtende samarbejde, med den hensigt at skabe et fælles grundlag for senere at kunne lave en forhandlet arbejdstidsaftale. (En forlængelse af en ikke godkendt Lov 409) Mit højeste ønske har været og er at få en forhandlet arbejdstidsaftale, men ikke hvis det betyder en godkendelse af en småjusteret udgave af Lov 409. Vi fik ikke en forhandlet arbejdstidsaftale, men vi fik muligheden for, at vi gennem Kommissionsarbejdets anbefalinger - NY start - og forhandlingsperiode kan nå derhen, inden der er gået endnu 3 år. Jeg vil altid vælge samarbejdets vej frem for lovindgrebsvejen, hvis der er et ønske om og en åbning til et forpligtende samarbejde, for det tror jeg tjener os bedst - ikke mindst på den lange bane. Min optimisme omkring KL s samarbejdsvillighed understøttes blandt andet af, at den nye formand for KL, Jacob Bundsgaard meddeler, at gruppen, der har fulgt implementeringen af Lov 409 og Folkeskolereformen nu nedlægges som følge af den nye overenskomst. Mulighederne for lokal aftaler er specifikt fremhævet i teksten. KL opfordrer nu borgmestrene til lokalt samarbejde mellem kredse og kommuner. I en periodeforhandling er KL frigjort fra finansministeriet og moderniseringsstyrelsen. Formanden for kommissionen er uafhængig af KL og DLF, men anbefalet af begge. Jeg oplever, at der er nye toner på vej. Derfor er jeg ikke i tvivl om, at jeg vil anbefale et ja til OK 18 resultatet.

Erik Thykjær TR på Engesvang Skole og kredsstyrelsesmedlem Anbefaling af JA med fornuften Vi er som faggruppe endnu engang havnet i en dybt utilfredsstillende situation. Vi havde håbet så inderligt og trængt så hårdt til en arbejdstidsaftale efter katastrofen i 2013 og det misforvaltede hensigtspapir fra OK15. Det fik vi ikke - og jeg er som de fleste voldsomt frustreret og bekymret helt ind i hjertet. Alle mine følelser råber på NEJ Og måske særligt NEJ - ikke nu!! Vi havde alle de øvrige offentlige ansatte og befolkningsflertallet på vores side, her hvor et snarligt folketingsvalg med muligt regeringsskifte havde lagt massivt pres på de politiske partier i forhold til revurdering af lov 409. I et NEJ kunne den sidste rest af værdighed komme til udtryk; hvor hårdt det end måtte blive Alligevel anbefaler jeg, at der stemmes JA. Dette er mest et fornuftsanliggende. Årsagerne er følgende: Alene på gaden igen indfrier mange kollegers værste mareridt. Jeg tror reelt i udgangspunktet, vi ville blive bakket op af de andre fagforbund; men hvor længe og hvor meget er jeg usikker på. Timingen med evt. strejke fra 11. juni midt i FSA og ind i sommerferien er rædselsfuld og risikerer at trække kraft og sammenhold ud af feriehungrende lærere og af fagforening Kommissionsarbejdet kan reelt blive et springbræt til en ny start med mere fælles kraft end det lovindgreb, der jo alternativt ville komme efter en konflikt. Jakob Bundsgaard har som formand for KL min tillid som en reel, handlekraftig politikker, med vilje og mod til at vælge nye veje. Bundsgaard har direkte sagt til Anders Bondo at: der er ingen vej tilbage. Vi skal have landet en arbejdstidsaftale med lærerne. Følgegruppen, for implementering af lov 409 og folkeskolereformen, nedlægges nu af KL. Den erstattes med temaet Ny start Jeg tror måske naivt på at moderniseringsstyrelsens dage, er talte. Dette vil gavne samarbejdsprocessen videre frem mod OK21 anseeligt. Så anbefalingen bliver at stemme JA og så kæmpe for, at hensigterne i forliget denne gang bliver forløst. Hverken arbejdsgiverne, folkeskolen eller vi kan tåle andet Henrik Kølbæk TR på Vestervangskolen og kredsstyrelsesmedlem Hjertet siger nej, men forstanden siger ja! Som I allerede har erfaret er der indgået forlig om OK-18. Det er dog dybt frustrerende, at det heller ikke denne gang er lykkedes os at opnå en arbejdstidsaftale med KL. Det lykkedes os nemlig ikke at få erstattet lov 409 og finde en løsning for alle. I stedet er der aftalt en "syltekrukke" med periodeforhandlinger og et samarbejde om en Ny Start frem til OK-2021. Forliget har skabt skuffelse hos mange lærere og børnehaveklasseledere, især i vores to kommuner, hvor vi er reguleret ved lov og er uden en lokal arbejdstidsaftale. Skal vi være tilfreds med en

løsning for alle? Eller skal vi have en løsning, som alle kan være tilfredse med? Jeg må konkludere, at solidaritet og fællesskab er en svær størrelse, når interesserne er forskellige blandt musketererne. Vi kan snart se frem til en urafstemning om OK-18. Jeg anerkender foreningens bud på resultatet af en isoleret lærerkonflikt, som sandsynligvis er et regeringsindgreb, samt en stort set uforandret forlængelse af den nuværende overenskomst. Men jeg er heller ikke bleg for en konflikt, hvis den altså værdisættes på indholdet i aftalen, selvrespekten, medlemmernes opbakning til en konflikt og deres privatøkonomi, tilliden eller mistilliden til vores arbejdsgiver, samt de reelle muligheder for en løsning for alle! Hjertet siger nej, men forstanden siger ja! Der er ikke noget perspektiv i en konflikt og de fleste af vores kollegaer orker heller ikke en gentagelse af lockouten i 2013, der endte med et ubalanceret regeringsindgreb, hvilket jo er meningsløst. Jeg har omvendt den dybeste sympati for de kollegaer, der ikke har tillid til endnu et luftigt papir fyldt med hensigtserklæringer, eller en langtrukken kommission, som ingen behøver at lytte til. Jeg ønsker at stemme blankt. Jeg tror hverken på et ja eller et nej. (Det er bare ikke muligt at stemme blankt, hvilket jeg gerne vil beklage! Alternativet er desværre at undlade at stemme). Jeanne Sunesen TR på Ilskov Skole og kredsstyrelsesmedlem Min kringlede vej til et JA. Da jeg hørte, at lærerne og børnehaveklasselederne ikke havde fået en overenskomst, var jeg enorm skuffet. Jeg var helt sikker på at, det blev et klart NEJ fra mig. Min næste reaktion var faktisk, at jeg syntes valget mellem JA eller NEJ var et valg mellem amputation af højre eller venstre ben. Efter lidt research og mange overvejelser er jeg kommet til den overbevisning, at der måske er et OK- Perspektiv. Jeg anbefaler et JA fordi: Jeg tror ikke, vi kommer af med lov 409 her og nu ved at stemme NEJ - i bedste fald et par kosmetiske ændringer uden betydning. Der er kommet en rimelig procentvis lønstigning. Nyansatte kan holde ferie i 1 ansættelses år og retten til seniordage er fastholdt. Der er endelig overenskomstmidler til højere løn til børnehaveklasselederne. Jeg tror på, at der blæser nye vinde fra KL. Jeg håber og tror, at de indser, det vil være fordelagtigt for alle med EN NY START- ellers har vi snart ingen folkeskole. Jeg drømmer om, at vi i perioden også i fællesskab finder ud af, at der simpelthen er for få midler til at drive skole for - især ikke efter den nyeste reform. Det er ikke længere forbudt for kommunerne at lave en aftale med Kredsene - det er det heller ikke for Herning og Ikast Brande kan jeg regne ud

Liv Hasselbalch Kristensen TR på IUC og kredsstyrelsesmedlem Et ja til samarbejde på et kvalificeret grundlag Jeg anbefaler at man stemmer ja, fordi det er et ja til fortsatte forhandlinger med henblik på at afskaffe L409, men samtidig bliver det for mit eget vedkommende et afmålt JA - af den simple grund, at vi jo ikke fik det vi drømte om: en central arbejdstidsaftale på lærerområdet. Men hvis valget står mellem at gå i en frugtesløs konflikt eller prøve at gå en anden vej, og vælge samarbejdet, så foretrækker jeg det sidste, fordi der er perspektiver, der peger frem mod overenskomsten i 2021. Den nyoprettede kommission vil forhåbentlig kunne fremlægge anbefalinger og forslag med henblik på en forhandlet arbejdstidsaftale på et kvalificeret grundlag ved OK21. I forliget om arbejdstid fremhæves endvidere muligheden for at indgå lokalaftaler om arbejdstid, TR s rolle er fremhævet, samt en bedre lejrskoleafregning. Resultatet på løn er tilfredsstillende. Reallønnen er sikret og privatlønsværnet er væk, og dermed en ulige regulering af løn mellem det offentlige og det private arbejdsmarked. Desuden har man fra KL s side fjernet sine anbefalinger omkring IKKE at indgå lokalaftaler. Og dette ser vi allerede resultatat af, da flere kommuner har meldt sig på banen i forhold til at indgå aftaler med de lokale kredse. I min optik er sammenholdet i fagbevægelsen helt afgørende for fremtidige forhandlinger og resultater og da aftalen er underskrevet af forhandlingsfællesskabet, forventer jeg, at vi fortsat står skulder ved skulder i fremtiden. Og så kan man jo håbe, at også Ikast/Brande og Herning kommuner på et tidspunkt melder sig på banen i forhold til at få lavet gode lokalaftaler.. Morten Godske Lærer på Isenvad Skole og kredsstyrelsesmedlem Mest perspektiv i at sige ja Jeg mener, der er mest perspektiv i at sige ja og anbefaler derfor et ja til OK 18 resultatet. Ved et ja bliver det klart for omverdenen, at vi i DLF vil samarbejdsvejen, hvilket jeg mener, er vigtigt for at få forståelse for, at vi ikke bare, skal have en arbejdstidsaftale, som alle andre har det, men opnår en arbejdstidsaftale, der er målrettet lærerarbejdet. Det lange forhandlingsforløb og sammenholdet organisationerne imellem har været med til at skabe en forventning om, at vi kunne nå i mål med en arbejdstidsaftale denne gang. Hvilket ikke gør det let, bare at sige ja. Når jeg lytter til medlemmer, så var de klar på en faglig kamp, især i situationen, hvor vi som faggruppe ikke stod alene. Jeg har en bekymring om, at vi netop vil komme til at stå mere eller mindre alene ved et nej, og at vi dermed skubbes længere væk fra det samarbejde, der skal til for at få en arbejdstidsaftale målrette lærearbejdet. Folkeskolen har brug for en ny start.

Verner Baltzer TR på Timring Skole og kredsstyrelsesmedlem Ja - til et skuffende men trods alt positivt forlig Skuffelsen har stadig ikke lagt sig. Skuffelsen over at det på trods af Michael Zieglers gentagne forsikringer om, at man gerne ville have en forhandlet overenskomst med lærerne, og med en løsning for alle i ryggen, alligevel ikke lykkedes. Skuffelsen over at vores arbejdstid fortsat skal reguleres af en lov, som stort alle er enige i ikke er optimal for nogen parter - måske med undtagelse af en regering som for længst er gået af, en gammel bestyrelse i KL, et par embedsmænd i MOS og nogle få uden-for-rækkevidde individer, som af og til ytrer sig i medierne. Jo skuffelsen er der stadig. Men jeg gider ikke gå og bære nag. Et nej vil medføre en konflikt, hvor vi kommer til at stå alene. Vi vil få sympati tilkendegivelser fra de andre organisationer, men de vil ikke være med i selve konflikten. Konflikten vil sandsynligvis resultere i et indgreb, der sikkert ikke vil give os nævneværdige forbedringer i forhold til det, vi stemte nej til. Og efterfølgende skal vi igen rejse os og forsøge at forhandle overenskomst med dårlig stemning og mistillid i bagagen. Jeg tror på, at vi har mere gavn af de andre organisationer som vagthunde, der følger med i om intentionerne med kommissionens arbejde føres ud i livet, end vi har af deres sympati under en konflikt. Jeg tror på, at den gode stemning og de gode intentioner med kommissionens arbejde vil give en bedre start på de kommende overenskomst forhandlinger end et nej. Jeg tror på, at projekt ny start kan være det, der kan bringe overenskomstforhandlingerne tilbage på rette spor. Derfor stemmer jeg ja.