Forord og indledning. Vision. ældre. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar. side. Handleplan for Ældre 2011 2015



Relaterede dokumenter
Vision. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar. ældre

HØRINGSOPLÆG. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar

Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar

Statusskema Handleplan for Ældre

Ishøj Kommune. Seniorpolitik Ishøj Kommune

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Frederikssund Kommune. Tilskud:

Værdighedspolitik En værdig ældrepleje

I Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.

- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv

- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Værdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Demenspolitik Lejre Kommune.

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik

NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Værdigheds-politik

Udviklingsplan værdighedsmilliard 2017 og 2018

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den

Borgere med demens NOTAT

Tabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Værdighedspolitik. Halsnæs Kommune

Fremtidens plejeboliger. Rammesætning

Seniorpolitik Seniorer i Ishøj et aktiv og en ressource

DEMENSSTRATEGI. Gribskov Kommune Februar Rapportnavn måned år 1

DEMENS POLITIK

Samarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering

Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Det gode og aktive hverdagsliv

Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

Udkast maj Ældrepolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Demensstrategi

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

Værdighedspolitik FORORD

Kvalitetsstandarder 2015 Ældre og Sundhed

Værdighedspolitik 2018

Demensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi

Demensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi

Sundhed og Omsorg. Plejecenter Glesborg. Uanmeldt og anmeldt kommunalt tilsyn

Det gode, værdige og aktive hverdagsliv

Værdighedspolitik 2016

Notat: Oversigt over udfordringer opsamlet under de enkelte fokusområder

Demenspolitik Jammerbugt Kommune

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Samarbejde om forebyggende hjemmebesøg hvordan spiller de forskellige aktører sammen?

Demenspolitik. Lolland Kommune 2017

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

Puljemidler til løft på ældreområdet 2015 Vejen Kommune

Ældrestrategi

Bilag 2 Supplerende redegørelse 2017 Revideret april 2017

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

Strategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune

Det nære sundhedsvæsen Fredericia Kommune. Tine Curtis Leder Center for Forebyggelse i praksis Adj. Professor, Syddansk Universitet

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Forslag til Seniorpolitik 2017 og frem

ALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Assens Kommune. Tilskud 2018:

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

Værdighedspolitik for Frederikssund Kommune

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

8. maj Lena Baungård, demenskonsulent

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD

Udviklingsspor for Center for Sundhed og Velfærd 2016 og frem

Seniorpolitik 2017 og frem

Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet

Aktive borgere Fredensborg Kommune skaber rammer for at ældre selv får mulighed for :

Social og sundhed Ikke indarbejdede ændringer Budget

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009

4. Kompetenceudvikling a. + b. Hverdagsrehabilitering c. Palliationsuddannelse d. Tidlig opsporing Revision 50.

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Tabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Værdighedspolitik for Frederikssund Kommune

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Ringsted Kommunes Ældrepolitik

NORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK

Odsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Kvalitetsstandard Midlertidigt ophold

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

Transkript:

Vision Forord og indledning ældre Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar side Handleplan for Ældre 2011 2015

Rammerne for Handleplan for Ældre 2011-2015 Antal plejeboliger og placering Ældreboliger Hjemmepleje Træningstilbud og dagaktivitet Brugerstyrede centre De bærende principper Gælder for borgere, politikere, medarbejdere Fleksibilitet og sammenhæng Dialog og samarbejde Faglighed Ansvarlighed Udviklingen i antallet af ældre Sundhedstilstanden hos de ældre Økonomi 0 vækst de kommende år Rekruttering af medarbejdere

Temaer Bevare og udvikle daglige færdigheder Den ældre medicinske borger Plejeboliger Demens Bevare og udvikle daglige færdigheder Træning i eget nærområde efter egne mål o hverdagsrehabilitering, tværfaglig indsats o specialiseret indsats Kost og måltider o Vejledning, kurser og information Aktivitet o Samarbejde med frivillige o Anvende naturen Den gode arbejdsplads Frivillige Tekst.. Hvert enkelt tema understøttes med indsatsområder med eksempler på handlinger. Der udarbejdes særskilt handlingsplan som beskriver handlingerne under de enkelte indsatsområder. Tage ansvar for eget liv træning leve sundt Husk træning af lattermusklen hos både personale og borgere, glæde giver samtidig tryghed

Den ældre medicinske borger Tekst Akut indsats o Akutpladser og akutteam til midlertidigt ophold o Forebygge indlæggelser tidlig opsporing Træning og aktivitet o Målrettet genoptræning o Selvtræningsprogrammer Digitalisering og ny teknologi o hjælpemidler o Teleløsninger med kommunikation med borgeren via pc og video Kost og måltider o Vejledning om ernæring o kurser og informationsmateriale Plejeboliger Indsatser og forslag til handlinger Digitalisering og teknologi o Anvendelse af ny teknologi, hvor det er hensigtsmæssigt og værdigt for borgerne o Digitale løsninger, som sikrer kommunikation og grundlag for tværgående indsats Midlertidige boliger / rehabiliteringspladser o Specialiseret faglig indsats o Hjælp til selvhjælp, rehabilitering Mad og måltider o Det sociale måltid o Støtte til rigtig ernæring Samarbejde med pårørende o Information og dialog digitalt Aktiviteter for beboerne o Motion og træning o Aktivitetsbaseret pleje Tekst som understøtter tættere kontakt ved hjælp af teknologi øget akutindsats, så borgeren kan behandles hjemme Boliger med muligheder / tilbud om fælles sunde måltider Vigtigt med gode aflastningsmuligheder

Demens Specialiserede tilbud o Skærmede enheder o Aflastning Aktivitet o Dagtilbud Pårørende o Information o Erfaringsgrupper for børn, ægtefæller m.v. o Aflastningsmuligheder Forebyggende indsats o Tidlig opsporing og diagnostisering Teknologi o Anvendelse af overvågningsudstyr, gps m.v. Den gode arbejdsplads Faglige kvalifikationer o Fagligt uddannet personale o Efteruddannelse og kompetenceudvikling Medindflydelse o indflydelse i dagligdagen o Samarbejde Arbejdsmiljø o Den sunde medarbejder o Sikker arbejdsplads Ledelse o Synlig ledelse o Klare rammer og opgaver Tekst. Tekst. Rådgivning (faglig) til de pårørende om livet med en dement og mulighederne for at få hjælp Bruge teknologisk udvikling Skal være engagerede i forhold til aktiviteter Følge med den teknologiske udvikling

Frivillige Netværk o Samarbejde med foreninger og organisationer o Understøtte etablering af grupper Brugerstyrede centre o Fysiske rammer for aktivitet i lokalområdet o Samlingssted for aktiviteter Rekruttering af frivillige o Frivillighedsbank Tekst. Fokus på samfundsansvaret, derfor frivillige