Psykologisk Rådgivning SIND i København

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Psykologisk Rådgivning SIND i København"

Transkript

1 Virksomhedsplan 2018 Du sidder med årets virksomhedsplan for Psykologisk Rådgivning SIND i København.Virksomhedsplanen er vores vindue udadtil og er til dig, der er interesseret i, hvem vi er, hvem vi henvender os til, og hvordan vi arbejder.

2 Psykologisk Rådgivning SIND i København Vi er et frivilligt socialt tibud under lokalafdelingen SIND Kbh, hvor psykologer og psykologistuderende arbejder frivilligt mhp. at støtte til psykisk sårbare personer og deres pårørende. Rådgivningen er beliggende på Nørrebro, men tager imod borgere fra hele København og med de to seneste projekter også fra hele region Hovedstaden. SIND København Psykologisk Rådgivning er en aktivitet under lokalafdelingen SIND København, hvis bestyrelse fører det overordnede tilsyn med Rådgivningens økonomi og arbejde. En samarbejdskontrakt mellem Rådgivningen og bestyrelsen formaliserer og beskriver ansvar, opgaver og kompetencer mellem de to samarbejdspartnere. I det daglige er Rådgivningen at betragte som en selvstændig aktivitet med beslutningskompetence vedr. driftsmæssige og især faglige problemstillinger. Rådgivningen og bestyrelsen informerer jævnligt hinanden om både små og større ting mhp at udnytte og respektere hinandens ressourcer og grænseflader bedst muligt. Rådgivningens økonomi Vi har en selvstændig økonomi med et årligt driftstilskud i 2018 fra Københavns Kommune på lidt over kr og 18 midler på kr kr. Kommunens tilskud dækker de faste udgifter som husleje, lønninger, el, forsikring, vedligeholdelse, anskaffelser, mv., hvorimod 18 midlerne dækker udgifter ifm. frivillige fx kurser, sommerfest og julefrokost, forplejning, bibliotek, mv. I Psykologisk Rådgivningen er der pt. to projekter: Projekt Frit SIND for socialt angste borgere støttes af Socialministeriet; og projekt Åben Pårørenderådgivning støttes af Trygfonden. På de følgende sider finder du 1. Organisationsdiagram 2. Kort information om vores projekter i Psykologisk Rådgivning 3. En beskrivelse af samtaletilbuddene og faglige grundlag mv. Og slutteligt en tak til dig som læser, til Københavns Kommune, til de mange mennesker, der har benyttet Rådgivningens tilbud samt til vores bestyrelse, frivillige og praktikanter. Side 2

3 1 Organisationsdiagram Lokalafdelingen SIND Kbh Ledende ansat psykolog i Psykologisk Rådgivning Ansat psykolog i Psykologisk Rådgivning Psykologisk Rådgivning Ca. 15 frivillige psykologer og psykologistuderende Projekt Åben Pårørenderådgivning ( ) Projekt Frit SIND ( ) Praktikanter fra psykologistudiet i 14 ugers praktik (4 årligt) Ansat projektkoordinator (psykolog) Ansat projektleder (psykolog) samt studentermedhjælper (psykologistuderende) Ca. 10 frivillige rådgivere (psykologer, psykologistuderende eller med anden relevant baggrund) Ca. 20 frivillige terapeuter (psykologer og psykologistuderende) Ca. 5 frivillige mentorer (færdiguddannede og studerende fra forskellige fagligheder) Side 3

4 2 Projekter i Psykologisk Rådgivning I Psykologisk Rådgivning har vi løbende projekter for at afprøve indsatser til bedre at støtte vores målgruppe. Projekt Åben Pårørenderådgivning Projekt Åben Pårørenderådgivning er et tilbud om 1-3 akutte samtaler til pårørende i Region Hovedstaden. Rådgivningen yder personlige rådgivende og støttende samtaler samt rådgivning over telefon og på mail. Pårørenderådgivningen startede midt i september 2017 og har åbent alle mandage (undtagen helligdage) fra kl Projektperioden er på 2 år fra midt i 2017 til midt i Rådgivningens leder er projektleder og derudover er der ansat en projektkoordinator til at drifte og udvikle projektet, der ellers løftes af 10 frivillige, primært psykologistuderende på kandidatdelen. Projektets økonomi er i alt på kr og støttes af Trygfonden. Projekt Frit SIND Frit SIND er et gratis tilbud til mennesker, der enten er diagnosticeret med social angst eller som oplever stort ubehag i sociale situationer. Tilbuddet er for borgere mellem 18 og 40 år, som bor i eller omkring København. Tilbuddet består af 4 overordnede dele, som det er muligt at deltage i, alt efter behov: Individuelle samtaleforløb Gruppeforløb Mentorordning (støtte i angstfulde situationer, støtte til at komme til indsatsdelene, sparring og en at snakke med) Fokus på selvhjælp i form af et dagbogshæfte Projektperioden er på 2 1/2 år, fra sommeren 2016 til udgangen af Til projektet er ansat en projektleder og en projektmedarbejder til at drifte og udvikle projektet, der ellers løftes af frivillige, primært psykologistuderende på kandidatdelen. Projektets økonomi på i alt kr er støttet af Socialministeriets pulje 'Udviklingsstøtte til projekter for mennesker med handicap, særligt socialt udsatte samt til integrationsprojekter'. Side 4

5 3 Psykologisk Rådgivning Vi henvender os primært til voksne, par og familier. Vores tilbud er gratis for borgerne, og man behøver ikke være medlem af Landsforeningen SIND for at kunne bruge vores tilbud. Vores tilbud om gratis, anonym og kvalificeret psykologisk rådgivning i vores åbningstid tirsdag og torsdag mellem kan benyttes umiddelbart og uden forudgående aftale ved personlig og telefonisk henvendelse. Målgruppe Rådgivningens målgruppe er en bred gruppe borgere i Københavns Kommune, der ellers har svært ved at få samtaler med en psykolog. SIND er dels en pårørendeorganisation, hvorfor alle pårørende i Københavns Kommune kan få samtaler ca. halvdelen af alle henvendelser til os er fra pårørende. SIND er også en organisation for mennesker med psykisk sårbarhed, hvorfor alle i kommunen, der har eller har haft tilknytning til psykiatrien kan få samtaler. Herudover tilbyder vi, fordi SIND arbejder for sundhedsfremme, samtaler til borgere, der befinder sig i en gråzone af psykisk sårbarhed og som samtidig er på overførselsindkomst og derfor ikke selv har råd til en psykolog. Vi oplever, at vores målgruppe har et stort behov for et frirum med støtte, rådgivning og terapi. At der her hos os sidder frivillige psykologer og psykologistuderende, der er her af ren god vilje og oprigtig nysgerrighed beskrives sommetider som en kærkommen varm hånd i en hverdag, der ellers kan være præget af mistillid og progessionskrav. Fra pårørende hører vi ofte, at alene det at få et sted, hvor det ikke handler om deres nærtstående, er en værdifuld retningsgiver i forhold til at lære at tage vare på sig selv og derved også i sidste ende at vedblive at tage vare på sin nærtstående. Kerneydelse Rådgivningens kerneydelse udgøres af forskellige former for samtale, rådgivning og terapi med en psykolog eller psykologistuderende på sidste år: Dels den åbne vagt tirsdage og torsdage aftener mellem kl og 19.00: mulighed for anonym og fra gaden henvendelse telefonisk vejledning og støtte rådgivning af forskellig art samt viderehenvisning Dels vores samtaleforløb: individuelle samtaleforløb på 5 samtaler med mulighed for forlængelse op til 10 samtaler familie- og parsamtaler på 5 samtaler (til psykiatribrugere og pårørende) pårørendegruppe med forløb på 8 sessioner mindfulnessgruppe til personer på ventelisten Værdier Vores tilgang til den enkelte borger er rodfæstet i en bevidsthed om, at psykisk sårbarhed er et livsvilkår for alle, men at det er meget forskelligt, hvilke resourccer vi har til rådighed i forhold til at håndtere livets udfordringer. Fælles er dog, at vi alle har behov for at leve et meningsfuldt liv med kontakt til andre mennesker. Hos nogle borgere gælder deres vanskeligheder afgrænsede områder i deres liv, hvorimod vanskelighederne for andre borgere gælder store dele af livet og selve kontakten med deres eget indre liv. Side 5

6 Vi arbejder i overensstemmelse med Landsforeningen SINDs vision om et samfund, hvor alle respekterer, at de fundamentale menneskerettigheder og de internationale rettigheder for handicappede også gælder for psykisk sårbare personer. I dette samfund vægtes menneskets personlige værdighed og værdi højere end teknologiske og økonomiske hensyn, og fællesskabet anerkendes som en forudsætning for menneskets fortsatte udvikling. Recovery I Rådgivningen forholder vi os til den psykisk sårbare borger som et helt, unikt menneske med et eget levet liv ofte fuld af vanskeligheder, bekymringer, endog sorg og lidelse, men også med ressourcer, forhåbninger, mestringsevner og kontaktmuligheder. Vi forholder os respektfuldt til den enkelte borgers måde at leve sit liv på og egen proces med at få et meningsfuldt liv. Vi forholder os i udgangspunkt til borgeren ud fra en tro på, at borgeren selv formår at tage vare på sig selv, men dog også vel vidende at netop dette kan være svært. Vi arbejder ud fra en forståelse af, at psykisk sårbare borgere i en personlig proces i samspil med andre kan komme videre i livet og genfinde ny mening i dagligdagen, med baggrund i de muligheder og begrænsninger som lidelser, vanskeligheder, personlighed, andre mennesker/ det omkringliggende samfund og livet sætter. Vi arbejder ikke med diagnoser og kategoriseringer, ligesom vi kun sjældent forholder os til borgerens medicin- og behandlingsmæssige problemstillinger, omend der kan være ganske få situationer, hvor vi anbefaler kontakt med egen læge eller psykiater, inden fortsættelse af samtaler Formål på 3 niveauer Psykologisk Rådgivning arbejder på tre niveauer: samfundsniveau; borgerniveau; og medarbejderniveau. 1. På samfundsniveau har vi en bred vifte af samarbejdspartnere samtidig med, at vi er et sted med en særligt specialiseret kerneydelse, der som meget andet klinisk arbejde foregår i et lukket, tavshedspligtigt rum. Vi deltager i relevante konferencer og samarbejder med både kommunale aktører samt NGOer i et spændingsfelt af politisk arbejde i en ikke-politisk organisation. 2. Vores fornemste opgave er den borgerrettede kontakt og vores løbende interne organisationsudvikling for til stadighed at forbedre vores tilbud inden for de rammer, vi har til rådighed. Vores projekter er et resultat heraf, hvor vi afprøver specialiserede interventionsformer, som så enten bliver til selvstændige tilbud eller på sigt kommer til at indgå som en del af Psykologisk Rådgivning. Formålet for arbejdet med den enkelte borger er at yde hjælp til selvhjælp ved at kultivere en mere fleksibel og bevidst opmærksomhed på vedkommendes handlemuligheder med udgangspunkt i egne ressourcer. Vi arbejder således med mental sundhedsfremme ud fra viden om recovery og med en tilgang baseret på praksisevidens samt mindfulness og de værdier, der knytter sig hertil. 3. Herudover arbejder vi for, at vores frivillige får mulighed for at afprøve deres faglighed og kvalificere deres psykologarbejde i en frivillig social organisation. Vi ønsker, at vores frivilliggruppe afspejler en samfundsmæssig mangfoldighed og er meget bevidste om kontinuerligt at arbejde med vores organisationskultur, der ændrer sig i takt med, at nye frivillige kommer til med nye indfaldsvinkler. Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, både for ansatte, frivillige og praktikanter, hvor alles ansvarlighed, engagement og initiativ værdsættes og hvor mangfoldighed betragtes som et aktiv. Respekt, anerkendelse, ligeværdighed, dialog og tillid er de grundlæggende værdier for vores arbejde både udadtil i vores klientarbejde og indadtil i vores kollegiale arbejde. Side 6

7 Se vores formål og arbejde visualiseret i følgende model: Samfundsniveau: vi ønsker gennem samarbejde med andre aktører (se bullets til højre) at skabe opmærksomhed omkring psykisk sårbarhed og pårørendeproblematikker Københavns Kommune i form af varetagelse af særligt sårbare borgergrupper Socialpsykiatrien primært på Nørrebro Andre rådgivningstilbud i København Landsforeningen SIND og lokalafdelinger af SIND bl.a. SIND Frederiksbergs Klub 35+ Borgerniveau: vi ønsker at støtte det enkelte menneskes oplevelse af mestring og recoveryprocess Løbende projekter til specifikke målgrupper med mere målrettet interventionsformer fx Frit SIND og Åben Pårørenderådgivning Skabe et frirum for sårbare borgere Møde den enkelte med hjertet Medarbejderniveau: vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der tilbyder medindflydelse og kompetenceudvikling Københavns Universitet (vi har haft over 50 psykologistuderende i praktik) Styrke kompentencer hos nyuddannede psykologer gennem frivilligt socialt arbejde gennem fællesmøder hveranden uge samt temadage og kurser Mulighed for at præge organisationen gennem arbejdsgrupper Rådgivningens faglige grundlag Vi er en psykologisk rådgivning, hvis faglige grundlag især har fokus på: at der er flere vigtige faktorer, der afgør, hvad borgere får ud af samtaler med en rådgiver, f.eks. selve relationen mellem rådgiver og borger, at problemstillinger afgrænses, rådgiverens faglighed og borgerens indstilling og ressourcer, mv. (også kaldet praksisbaseret evidens) at støtte borgere i at komme i mere kontakt med sig selv, i at passe bedre på sig selv og i at være mere opmærksomt til stede med sig selv lige her og nu i dette øjeblik og på den måde skabe mere accept af, hvem man er og hvad ens livssituation er og dermed støtte borgeren i at være opmærksomt og medfølelende til stede med sig selv og også pege på nye handlemuligheder (også kaldet mindfulness og compassion) at mødet med borgerne er værdibaseret med stort fokus på en holdning præget af at møde hvert eneste øjeblik med tålmodighed, tillid og 'beginners mind' og gøre dette på en ikke-dømmende, accepterende og ikke-stræbende måde, der samtidig tillader tingene at være som de er (også kaldet mindfulness-værdierne) Side 7

8 I daglig tale siger vi, at vores faglige grundlag er mindfulness-baseret og det tilstræbes, at alle, der kommer i kontakt med Rådgivningen, på forskellig vis 'møder' mindfulness i form af materiale på hjemmesiden, figurer og plakater, planter, en 'hjertelig' kultur, materiale der udleveres, mindfulness-bibliotekets synlighed i venteværelset, tilbud om mindfulnessgruppe for borgere på venteliste, mv. Vi tilstræber ligeledes en organisationskultur, hvor vi løbende øver os i og praktiserer bevidst nærvær, venlighed, nysgerrighed og accept, både over for os selv, over for de andre rådgivere og over for de borgere, vi møder. Kompetenceudvikling og kvalitetssikring Da de frivillige tilknyttet stedet har en universitetsuddannelse som psykolog eller er på sidste år af psykologistudiet har alle en gedigen psykologfaglig ballast. Alle arbejder i overensstemmelse med etiske og faglige retningslinjer formuleret både af Dansk Psykolog Forening og Socialministeriet. Herudover er alle frivillige forpligtet på de 'Etiske principper for nordiske psykologer', som Dansk Psykolog Forening har tiltrådt. De mere konkrete retningslinjer for udførelsen af det daglige arbejde er beskrevet i en intern frivillighåndbog. Alle rådgivere deltager i fællesmøder hveranden uge, hvor der løbende drøftes fælles faglige problemstillinger, dels i mindfulnessgruppe, dels i supervisionsgruppe. Alle rådgivere tilbydes særlig støtte ift. det at arbejde med mindfulness i form af kurser, temamøder og forskellige ressourcer, der stilles til rådighed. Efter tirsdags- og torsdagsvagten mødes frivillige, praktikanter og ansatte til fælles makkerstøtte, også kaldet eftervagt. Som rådgiver er man ydermere forpligtet til selv at opsøge sparring, dersom man har brug for denne (jvr. i øvrigt de fælles nordiske etikregler for psykologer). Rådgivningens faglige grundlag og værdier og formål omsættes til handling gennem: værdibaseret ledelse og organisering af arbejdet en lærende organisation karakteriseret af kontinuerlig erfarings- og videnopsamling med henblik på til enhver tid at løse vores opgaver bedst muligt med de ressourcer, der til enhver tid er til stede kontinuerlig fastholdelse af en anerkendende og respektfuld kultur på stedet En væsentlig del af kvalitetssikringen af Rådgivningens arbejde består i, dels af rapportering og statusbeskrivelser til bestyrelse, Københavns kommune og andre instanser, dels af løbende evaluering og erfarings- og videndeling. Der er i sagens natur en løbende kommunikation mellem Københavns lokalafdelings bestyrelse både personligt, telefonisk og pr mail og en status vedrørende året, der gik, plejer også at være en del af bestyrelsens beretning til generalforsamlingen i marts måned. Udarbejdelsen af denne Virksomhedsplan er ligeledes en synliggørelse af mål, rammer, indhold og fokusområder. På vores hjemmeside der er vores vindue udadtil, findes let og overskuelig information til vores målgruppe og evt. kommende frivillige. Side 8

9 Tak Der er i dagens Danmark et fortsat stigende behov for hurtig, fleksibel psykologhjælp til mange forskellige mennesker med mange forskellige problemstillinger. Mennesker, der for kortere eller længere tid og ofte af vidt forskellige grunde, befinder sig i en særlig udsat position eller livssituation. Vores rådgivning henvender sig til en meget bred gruppe af borgere fra de, der midlertidigt og på afgrænsede områder har vanskeligheder og til de, hvis hele liv og tilværelse er en daglig kamp for et ordentligt liv. Med en målrettet intervention over typisk 1-3 måneder er det ofte muligt at give støtte mhp. at håndtere dagligdagen eller givne problemstillinger på en mere meningsfuld måde ved at rådgive, give viden og opbygge modstandskraft og robusthed til bedre at kunne klare livets udfordringer. Vi støtter med afgrænset og målrettet indsats i uformelle, hjertelige og non-profit orienterede rammer under et ambitiøst, professionelt drevet tilbud. Vi ved, at vi ofte er en perle på en snor blandt flere perler og ved også, at vores hjælp meget sjældendt gør det alene, men at vi uagtet alligevel ofte gør en forskel. Vi vil fortsat gerne være med til både at forebygge, afhjælpe og fremme sundhed for vores borgere. For der er meget brug for os. Nedsat mental, psykisk og social sundhed medfører betydelige omkostninger, tab og byrder for både borgere, for kommunen og for samfundet, hvilket igen og igen bliver dokumenteret i forskellige undersøgelser. Vi er brobyggere til det etablerede system, ikke mindst til praktiserende læger, socialpsykiatrien og til psykologer under sygesikringen og vi er brobyggere til andre frivillige rådgivninger og til sagsbehandlere i kommunen. Dermed er vi et væsentligt supplement til kommunens egen sundhedsfremmende indsats og til indsatsen på områderne for mennesker med psykosociale problemer, psykisk sårbare og pårørende og i mindre udstrækning familieområdet. Vi er dermed også med til at forebygge, at borgerens problematik forværres og med til at understøtte f.eks. psykiatribrugeres recoveryproces mhp. øget livskvalitet og meningsfuldhed i livet. Til sidst en stor tak, fordi du har læst med. Tak til Københavns Kommune, som økonomisk gør vores arbejde muligt; tak til Socialministeriet og Trygfonden, som har financieret vores to projekter; tak til alle de personer, der benytter vores tilbud og er med til at forme vores indsats; tak til vores bestyrelse, ansatte, frivillige og praktikanter, der i det daglige yder en stor indsats og muliggør en fortsættelse af Rådgivningens arbejde. Kim Bonnesen Leder af Psykologisk Rådgivning autoriseret psykolog og specialist i psykoterapi Side 9

Oversendelses brev vedr. bemærkninger fra Dialogforums medlemmer til omprioriteringsforslag til budget 2019

Oversendelses brev vedr. bemærkninger fra Dialogforums medlemmer til omprioriteringsforslag til budget 2019 KØBENHAVNS KOMMUNE Socialudvalget Borgmesteren 6. marts 2018 Sagsnr. 2018-0072579 Oversendelses brev vedr. bemærkninger fra Dialogforums medlemmer til omprioriteringsforslag til budget 2019 Dokumentnr.

Læs mere

Virksomhedsplan 2016

Virksomhedsplan 2016 Virksomhedsplan 2016 for Psykologisk Rådgivning - SIND i København - Landsforeningen for psykisk sundhed SIND arbejder for sundhedsfremme gennem trivsel, forebyggelse, helbredelse og recovery Indholdsfortegnelse

Læs mere

Demenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.

Demenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011. Demenspolitik Hedensted Kommune Senior Service Marts 2011. Overordnede mål for demensindsatsen: Den overordnede målsætning for hjælpen og støtten til demensramte borgere i Hedensted Kommune: at understøtte

Læs mere

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019 BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,

Læs mere

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE /2 Vi vil samarbejdet med de socialt udsatte Den første politik for socialt udsatte borgere udkom i 2009. Den politik var og er vi stadig stolte over.

Læs mere

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed Ung i Forandring Hvad er Ung i Forandring? En støttende og forebyggende indsats Et psykologisk samtaletilbud til unge på forskellige ungdomsuddannelser, UUvejledningen samt jobcentre i Københavns kommune

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del

Læs mere

Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD

Læs mere

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK SOCIALPOLITIK NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK I Norddjurs Kommune er der en gruppe borgere med svære sammensatte problemstillinger i forhold til helbred, økonomi, bolig, beskæftigelse, familie og netværk

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.

Læs mere

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...

Læs mere

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en

Læs mere

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider

Læs mere

Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED

Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED Udvalgsplan 2014-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

DEMENS POLITIK

DEMENS POLITIK DEMENS POLITIK 2017-2020 1 DEMENSPOLITIKKEN Politikken omhandler 5 fokusområder med tilhørende mål og indsatser: Bedre sygdomsforløb for mennesker med demens Bedre støtte til pårørende Flere demensindrettede

Læs mere

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

Ringsted Kommunes Ældrepolitik

Ringsted Kommunes Ældrepolitik Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed

Læs mere

ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN

ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Året 2017 har budt på mange spændende og givende oplevelser og arbejdsopgaver for foreningen Frivilligcenter

Læs mere

Samarbejde med pårørende Voksenpsykiatri og handicap

Samarbejde med pårørende Voksenpsykiatri og handicap Samarbejde med pårørende Voksenpsykiatri og handicap Pårørende betydningsfulde samarbejdspartnere Et godt socialt netværk er en afgørende faktor for at skabe en god livskvalitet for ethvert menneske. Derfor

Læs mere

Aabenraa Selvhjælp. et sundhedsfremmende alternativ

Aabenraa Selvhjælp. et sundhedsfremmende alternativ Aabenraa Selvhjælp et sundhedsfremmende alternativ 1 Kort om huset Aabenraa Selvhjælp er en frivilligdrevet institution, der tilbyder gratis hjælp til selvhjælp. Det være sig i form af individuelle samtaler,

Læs mere

Udkast maj 2013. Ældrepolitik

Udkast maj 2013. Ældrepolitik Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit

Læs mere

Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud 104

Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud 104 Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud 104 Godkendt i Byrådet den 24. januar 2017. 1 Indledning. Kvalitetsstandarder præsenteres hermed og synliggør det politisk godkendte serviceniveau i Horsens

Læs mere

arbejde eller bruger du

arbejde eller bruger du Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning om ulønnet arbejde 2 Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019 Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8

Læs mere

Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge

Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge rådgivning, hjælp og støtte for familier til børn og unge med psykiske vanskeligheder Et 4-årigt projekt i Landforeningen BEDRE PSYKIATRI i perioden

Læs mere

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 SAMMEN MED DIG INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 11 SIDE 12 SIDE 13 SIDE 15 SIDE 16 SIDE 17 SIDE 18 SIDE 20 SIDE 23 Indledning Derfor en værdighedspolitik Værdier Vi

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten

Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten Praktiske oplysninger Center for Misbrug og Socialpsykiatri Teglgårdshuset - Bostøtten Teglgårdsparken 103A, st., 5500 Middelfart Tlf.: 2939 3517/2128

Læs mere

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE PERSONALEPOLITIK 2017-2020 ESBJERG KOMMUNE 2 PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE 3 FORORD VISION FOR ESBJERG KOMMUNE DANMARKS BEDSTE ARBEJDSPLADS Personalepolitikken for Esbjerg Kommune indeholder de grundlæggende

Læs mere

Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune

Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange

Læs mere

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed

Læs mere

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet

Læs mere

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Digital Mentor. Præsentation til konceptet

Digital Mentor. Præsentation til konceptet Digital Mentor Præsentation til konceptet Digital Mentor er en digital rådgivningsform der har til hensigt at understøtte fysiske frafaldsforebyggende indsatser, rettet mod socialt udsatte og psykisk sårbare

Læs mere

Indhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier...

Indhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier... handicap politik Indhold Forord... 3 Vision for handicappolitikken... 4 Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier... 5 Målsætninger... 7 Forord Kommunalbestyrelsen

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

R: Hurtigere og bedre hjælp til sårbare børn og unge nu!

R: Hurtigere og bedre hjælp til sårbare børn og unge nu! 09-11-2017 R: Hurtigere og bedre hjælp til sårbare børn og unge nu! Flere børn og unge kæmper med psykiske problemer eller får konstateret en alvorlig psykisk lidelse. Det betyder, at alt for mange ikke

Læs mere

Værdighedspolitik Sammen om det gode liv

Værdighedspolitik Sammen om det gode liv Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,

Læs mere

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12

Læs mere

Kvalitetsstandard Forbyggende hjemmebesøg

Kvalitetsstandard Forbyggende hjemmebesøg Kvalitetsstandard Forbyggende hjemmebesøg Fanø Kommune Indhold 1.0 Lovgrundlag... 3 2.0 Formål... 3 3.0 Hvor kan man henvende sig om forebyggende hjemmebesøg?... 3 3.1 Klageadgang... 3 4.0 Målgruppe -

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Projekt Børn som pårørende Nyhedsbrev

Projekt Børn som pårørende Nyhedsbrev Projekt Børn som pårørende Nyhedsbrev I dette nyhedsbrev kan du læse om hvad der sker netop nu i projekt Børn som pårørende i psykiatrien. Projekt Børn som pårørende i psykiatrien er et tre årigt samarbejdsprojekt

Læs mere

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående

Læs mere

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD POLITIK POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler

Læs mere

INDLEDNING. Hvis du vil læse mere om vores arbejde og fokusområder, kan du læse centerstrategien. Den er på vores hjemmeside:

INDLEDNING. Hvis du vil læse mere om vores arbejde og fokusområder, kan du læse centerstrategien. Den er på vores hjemmeside: OM CSP INDLEDNING Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP) er et centerfællesskab under Københavns Kommunes Socialforvaltning (SOF). Centret rummer Københavns Kommunes specialiserede tilbud til børn

Læs mere

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Forord De personalepolitiske værdier for Vordingborg Kommune er udarbejdet i en spændende dialogproces mellem medarbejdere og ledere. Processen tog

Læs mere

Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter.

Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter. SERVICEDEKLARATION Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter. Adresse: Jyllandsgade 5, 9700 Brønderslev Telefon: 99454464 Afdelingsleder: Rikke Hessel Sørensen E-mail: rikke.hessel.sorensen@99454545.dk

Læs mere

Recovery-orientering fællesfagligt grundlag 2012

Recovery-orientering fællesfagligt grundlag 2012 Recovery-orientering fællesfagligt grundlag 2012 SOCIALFORVALTNINGEN Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Indledning Som en del af den fortsatte faglige udvikling i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne i Aarhus

Læs mere

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE 2 FORORD Personalepolitikken for Esbjerg Kommune indeholder de grundlæggende holdninger og visioner på personaleområdet. Personalepolitikken er således det fælles grundlag

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018 VÆRDIGHEDSPOLITIK Vejle Kommune 2018 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk

Læs mere

Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet

Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet December 2015 Indledning Fredensborg Kommune ønsker, at den ældrepolitik, som skal ligge til grund for at realisere kommunens vision om tilfredse

Læs mere

Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019

Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019 Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019 Med visionen som drivkraft Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser har den politiske vision, at Slagelse Kommunes indsatser på

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og

Læs mere

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016 Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er

Læs mere

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet

Læs mere

Tilsyn 2014 på Egedal Kommunes Bo- og Aktivitetscenter

Tilsyn 2014 på Egedal Kommunes Bo- og Aktivitetscenter Tilsyn 2014 på Egedal Kommunes Bo- og Aktivitetscenter Egedal Kommunes Bo- og Aktivitetscenter havde driftsorienteret tilsyn d. 10. 12. november 2015 fra Socialtilsyn, Hovedstaden, beliggende i Frederiksberg

Læs mere

Sygeplejen i onkologisk afdeling

Sygeplejen i onkologisk afdeling Sygeplejen i onkologisk afdeling Mission vision Værdier mål 2 Med omsorg som værdigrundlag er Missionen for sygeplejen i Onkologisk Afdeling - at tilbyde højt specialiseret sygepleje til patienter med

Læs mere

Socialudvalgets arbejdsgrundlag

Socialudvalgets arbejdsgrundlag Socialudvalgets arbejdsgrundlag 2018-2021 Indhold Forord Indledning Politikker og strategier Overordnede mål Konkrete initiativer Forord Socialudvalget har fastlagt et arbejdsgrundlag for 2018 til 2021

Læs mere

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...

Læs mere

EN NY SOCIALSTRATEGI

EN NY SOCIALSTRATEGI EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer

Læs mere

Sammen skaber vi sundhed

Sammen skaber vi sundhed Sammen skaber vi sundhed Sundhedspolitik for Favrskov Kommune 2016-2019 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Vision...5 Sundhedspolitikkens fem temaer: Sunde børn og unge i trivsel...6 Mere sundhed for alle...7

Læs mere

Aftaler for Socialpsykiatrien. Psykiatri- og Handicapområdet

Aftaler for Socialpsykiatrien. Psykiatri- og Handicapområdet Aftaler 2019-2020 for Socialpsykiatrien Psykiatri- og Handicapområdet 2 2019-2020 Dialogbaserede aftaler Psykiatri- og Handicapområdet i Ikast-Brande Kommune er ligesom de andre fagområder en del af det

Læs mere

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår Sundhedspolitik Sociale fællesskaber Livsstil (KRAM) Personlige valg og prioriteringer Alder, køn, arv (biologi) Sundhed over Billund Kommune Kulturelle faktorer Leve- og arbejdsvilkår Socialøkonomi, miljø

Læs mere

Notat vedr. analyse af Værestedet.

Notat vedr. analyse af Værestedet. HANDICAP- OG PSYKIATRIAFDL. Dato: 20.07.2009 Notat vedr. analyse af Værestedet. Værestedet flytter pr. 1.9.2009 til nye lokaler i Humlehuset på Bryggerivej. Efter aftale med direktør Ulla Andersen er der

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget FØRSTEBEHANDLING VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalgets ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive

Læs mere

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik, Vejle Kommune Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk

Læs mere

Talen [Ny strategi for det sociale område] Nødvendig viden, målrettet indsats bedre liv - til flere [Evaluering af kommunalreformen]

Talen [Ny strategi for det sociale område] Nødvendig viden, målrettet indsats bedre liv - til flere [Evaluering af kommunalreformen] Talen Mit navn er Bente Nielsen, jeg er valgt for SF og jeg er første næstformand i regionsrådet i Region Midtjylland. Privat bor jeg i Silkeborg. Tak for invitationen til at komme her i dag og fortælle

Læs mere

Indledning. Disse borgere har en psykosocial funktionsnedsættelse/handicap

Indledning. Disse borgere har en psykosocial funktionsnedsættelse/handicap 1 Indledning Psykiske vanskeligheder: Psykiske vanskeligheder opstår, når menneskers evner og muligheder for at håndtere deres psykiske sårbarhed ikke er tilstrækkelige til at løse udfordringerne i den

Læs mere

Udkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget. Version 27. august 2018

Udkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget. Version 27. august 2018 Udkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget Version 27. august 2018 1 Forord Det er Rådmandens forord, hvorfor dette kun er et udkast. I Ældre og Handicapforvaltningen befinder vi os ligesom

Læs mere

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2017 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående

Læs mere

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler

Læs mere

Holbæk og Odsherred Kommuner den 3. juni 2019

Holbæk og Odsherred Kommuner den 3. juni 2019 Holbæk og Odsherred Kommuner den 3. juni 2019 Hvad er Det Sociale Netværk? Foreningen Det Sociale Netværk står bag headspace Danmark Stiftet i 2009 af Poul Nyrup (daværende formand), Palle Simonsen (næstformand),

Læs mere

Rådgivningens faglige grundlag 2015

Rådgivningens faglige grundlag 2015 KLIENTFOKUSERET RÅDGIVNING I Rådgivningen læner vi os op af de praksisbaserede evidensundersøgelser, der betoner vigtigheden af de nonspecifikke fællesfaktorer, af de ekstraterapeutiske faktorer og af

Læs mere

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs

Læs mere

Eksempler på tilpasning, kompensation og støtte på uddannelsesområdet

Eksempler på tilpasning, kompensation og støtte på uddannelsesområdet Eksempler på tilpasning, kompensation og støtte på uddannelsesområdet Af Mere end almindelig hensyntagen? Borgere med psykiske lidelser en udfordring for arbejdsmarkedet. Landsforeningen af psykiatribrugere,

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service

Læs mere

Peer-støtte. SINDs ønsker til udviklingen af peer-støtte i kommuner og regioner. En folder fra SINDs Brugerudvalg

Peer-støtte. SINDs ønsker til udviklingen af peer-støtte i kommuner og regioner. En folder fra SINDs Brugerudvalg Peer-støtte SINDs ønsker til udviklingen af peer-støtte i kommuner og regioner. En folder fra SINDs Brugerudvalg SIND ønsker, at peer-støtte løbende styrkes i Danmark i dialog med borgere og pårørende

Læs mere

Pakkeforløb for traumatiserede flygtninge

Pakkeforløb for traumatiserede flygtninge Pakkeforløb for traumatiserede flygtninge Antal og varighed af klinisk handling Indledende samtale og KRAM og somatisk sygdom Psykoterapi, herunder indledende undersøgelse forud for behandlingsstart Stabiliserende

Læs mere

Aktive borgere Fredensborg Kommune skaber rammer for at ældre selv får mulighed for :

Aktive borgere Fredensborg Kommune skaber rammer for at ældre selv får mulighed for : Seniorrådets forslag til ældrepolitik med indbyggede værdighedskriterier 7. Februar 2016 Indledning Fredensborg Kommune har revideret sin ældrepolitik i lyset af den lov om værdighed i ældreplejen, som

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk

Læs mere

ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN

ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn 2018 blev et år med mange spændende, nye tiltag samt udfordringer for Frivilligcenteret. Hele året

Læs mere

Ændringer i Serviceloven ved LOV nr. 660 af 08/06/2017.

Ændringer i Serviceloven ved LOV nr. 660 af 08/06/2017. Ændringer i Serviceloven ved LOV nr. 660 af 08/06/2017. Udvidelse og tydeliggørelse af muligheden for at yde en tidlig forebyggende indsats, forenkling af udmålingssystemet for merudgiftsydelsen, indførelse

Læs mere

Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser

Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser 14 Hvorfor et ledelsesgrundlag? Center for Akut- og Opsøgende Indsatser består af flere forskellige afdelinger, som opererer under forskellige paragraffer

Læs mere

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel. Ulvskovs værdigrundlag Menneskesyn Vi opfatter den unge som værende en aktiv medspiller i sit eget liv. Den unge besidder en indre drivkraft til at ændre sit liv (i en positiv retning). Den unge er som

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Esse modip estie. Den Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Esse modip estie. Den Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik Esse modip estie 1 Den Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Indhold 2 Indledning... 3 Mission... 4 Vision.... 5 Værdigrundlaget.... 6 Målgruppe.... 9 Principper...11 Vedtaget af Børne- og Ungeudvalget

Læs mere

Kvalitetsstandard for varetagelse af alkoholbehandlingen

Kvalitetsstandard for varetagelse af alkoholbehandlingen Kvalitetsstandard for varetagelse af alkoholbehandlingen Udarbejdet af: TN Dato: 02. 01. 2013 Sagsid.: Version nr.: 1. Revision af kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for varetagelse af alkoholbehandlingen

Læs mere

Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019

Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019 Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019 Indledning Rødovres demenshandleplan afspejler de nye tanker og visioner på området, både lokalt, regionalt og nationalt. Lokalt bygger den på Rødovres

Læs mere

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept Værdigrundlag Redigeret juni 2017 Relationsskabelse Positive rollemodeller Ligeværdighed Frihed og ansvar Anerkendelse Mangfoldighed og accept Positiv, humoristisk ånd Respekt Åbenhed og troværdighed Professionalitet

Læs mere

Udkast - maj Politik for voksne med særlige behov

Udkast - maj Politik for voksne med særlige behov Udkast - maj 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og afstikker retningen for indsatser og initiativer på området

Læs mere

Tabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Tabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2017 Kommune: Mariagerfjord Kommune Tilskud: 8.328.000 Link: http://www.mariagerfjord.dk/politik/planer-politikkerog-strategier

Læs mere

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk FAMILIENETVÆRK [SEPT. 2013] Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj og Ishøj Kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen... 3 2 Data vedrørende Røde Kors-afdelingen

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I Gearing til succes Lad os gøre en forskel VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I LOS DE PRIVATE SOCIALE TILBUD E M D R U P V E J 1 1 5 A, 2 4 0 0 K Ø B E N H A V N N V Indhold Indledning...

Læs mere

Guldborgsund Handicap November 2018

Guldborgsund Handicap November 2018 Guldborgsund Handicap November 2018 GULDBORGSUND HANDICAP STUBBEKØBINGVEJ 83 4800 NYKØBING F TLF. 5473 2340 HANDICAP@GULDBORGSUND.DK WWW.HANDICAP.DK FIND OGSÅ GULDBORGSUND HANDICAP PÅ FACEBOOK. ÅBNINGSTIDER

Læs mere

AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE

AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE 2018-2021 Fællesskaber i hovedstaden Mange mennesker i hovedstaden lever et godt liv. De er en del af fællesskaber, har tætte venner, gode kolleger

Læs mere