Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet
|
|
- Karen Johannsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet Den november 2018 ÅRSKONGRES // PROGRAM
2 HELHED OG SAMMENHÆNG I MYNDIGHEDSARBEJDET 19. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres og hent inspiration til arbejdet med helhed og sammenhæng fra dygtige teoretikere og erfarne og inspirerende praktikere fra udvalgte kommuner. Der har aldrig før været større interesse for helhedsorienteret sagsbehandling, end der er lige nu. Derfor har Substans sat temaet Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet på plakaten til denne årskongres for myndighedspersoner. Kravene om helhed og sammenhæng i kommunerne bliver kun større og større, så helhed og sammenhæng er ikke et nice-to, men et absolut need-to. Dog er der meget forskellige rammer og meget forskellig praksis omkring helhedsorienteret sagsbehandling i kommunerne og der er mange forskellige svar på spørgsmål som: Kræver en fælles dagsorden med borger, pårørende, civilsamfundet, andre forvaltninger og sektorer rent faktisk ekstra ressourcer? Betyder kravene om helhed og sammenhæng, at vi går fra at være specialister til generalister? Hvilke sager skal vi koordinere og give råd og vejledning omkring, og hvilke sager skal sagsbehandles på skrivebordet? Understøtter systemet, som f.eks. lovgivning og klageinstanser, at kommunerne inddrager pårørende, frivillige og civilsamfundet i løsningerne? Hvad gør vi, når helhed og sammenhæng også stiller krav til effektivitet og hurtige sagsbehandlinger? De forskellige oplæg giver forskellige svar på nogle af de mange spørgsmål, der er til helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet. Oplæggene inviterer til at reflektere over, hvordan I gør i dag og måske også bør gøre fremover. På årskongressen vil du blandt andet møde forfatteren til bogen Relationel koordinering i praksis, Bo Vestergaard, der går mod tendensen og fortæller om, hvorfor siloerne, ifølge ham, ikke skal rives ned. Han mener nemlig, siloerne opbygger solid og dyb faglighed. Bliv inspireret af Furesø og Gribskov Kommune, der fortæller om deres forskellige frikommune projekter om Sammenhængende borgerforløb. Du vil også opleve et oplagt monopol med myndighedschefer og en politiker, der skal forholde sig til de dilemmaer, som I oplever i hverdagen i forhold til helhed og sammenhæng. Carsten Hornstrup, der er medforfatter til bogen Relationel kapacitet, kommer og fortæller, hvordan og hvorfor han mener, at en af nøglerne til sammenhængende borgerforløb ligger i et skifte fra myndighed til bemyndigelse. Dét og meget mere kan du se frem til på Substans 19. årskongres. Udover oplæggene gør vi det igen i år muligt at deltage i to workshops mandag eftermiddag (se beskrivelsen af de mulige workshops). Vi i Substans-teamet ser frem til at se dig på Trinity i Fredericia i nye skønne omgivelser til årskongres for myndighedspersoner 5. og 6. november De overordnede ledetråde for årskongressen er: Helhed i sagsbehandlingen: på tværs af paragraffer. Hør hvad Ankestyrelsen vægter. Helhed i løsningen: Aarhus Kommune giver deres bud på inddragelse af frivillige. Kerteminde Kommune fortæller om trinvis tænkning i forhold til løsningerne. Sammenhængende borgerforløb: et bud på netværksmøder som er centralt i Furesø Kommune. Sammenhængende udskrivelser: Københavns Kommune deler deres erfaringer gennem 10 år med fremskudt visitation. Sammenhængende rehabiliteringsforløb: Aalborg Kommune inspirerer til at tænke i efterbehandling. Helhed i er fagligt og organisatorisk perspektiv Bo Vestergård giver sit bud på siloernes betydning for fagligheden og Carsten Hornstrup på værdien af relationel koordinering. Helhed i et styringsperspektiv: Gribskov Kommune deler deres erfaringer med afgivelse af magt til at træffe beslutninger til lederkollegaer.
3 ÅRSKONGRES 2018 // PROGRAM PROGRAM - MANDAG DEN 5. NOVEMBER Substans // ANKOMST OG KAFFE OG BRØD // VELKOMST, PRAKTISKE OPLYSNINGER M.M BYG BRO MELLEM SILOERNE Bo Vestergaard, proceskonsulent, cand.scient.adm. fra Aalborg Universitet, forfatter til bogen Byg bro mellem siloerne og Relationel koordinering i praksis. Når vi er organiseret i fagligt opdelte sektorer, der hele tiden bevæger sig mod en stadig større specialisering, hvordan håndterer vi da de borgerforløb, der går på tværs? Ifølge Bo Vestergaard nytter det ikke at lave nye organiseringer, idet der blot vil opstå nye grænseproblematikker mellem fagområder og ledere med ansvar for hver deres. Bo Vestergaard peger på, at siloerne kan noget godt, de understøtter en solid og dyb faglighed, og det har borgerne brug for. Siloerne skal derfor ikke rives ned, i stedet skal der bygges bro i form af nye arbejdsgange, så borgeren får rette hjælp, når borgeren er klar, og ikke først når organisationen er klar. Brobygningen mellem siloerne vil øge kvaliteten for borgerne og mindske det samlede ressourcetræk i organisationen. Bo præsenterer praksisrettede modeller baseret på empirisk forskning samt praktiske faciliteringsværktøjer. Værktøjerne er bl.a. relevante til at facilitere samtaler med en gruppe af fagpersoner med det formål at træffe bedre beslutninger og handle koordineret // PAUSE HELHED I LØSNINGEN - TRIN FOR TRIN Diana Krogstrup, Leder for Sundhed og Myndighed og Karin Storr, partner i Substans. I Kerteminde Kommune arbejder man aktivt med helhed i løsningen via en trinvis tænkning på de enkelte indsatser. Som understøttende redskab benytter Myndighed en tragttænkning, der, for at sikre sammenhængen, også er præsenteret for udfører og borger. Tragttænkningen skal sikre, at der dels tænkes i helhedsløsninger - også på tværs af afdelinger og dels tænkes på borgerens og netværkets ressourcer samt muligheden for inddragelse af frivillighedsområdet // FROKOST OG INDKVARTERING VALGFRI WORKSHOP 1 (INKL. KAFFEPAUSE) Vælg blandt fire mulige workshops (præsenteres længere fremme i programmet) // PAUSE VALGFRI WORKSHOP 2 (INKL. FRUGTPAUSE) // MIDDAG // MUSIKALSK INDSLAG
4 PROGRAM - TIRSDAG DEN 6. NOVEMBER Substans SAMLING AF SAGSBEHANDLINGEN ÉT STED: SAMMENHÆNGENDE BORGERFORLØB Projektleder Christian Buskjær og tværgående sagsbehandler Ditte Lange, Sammenhængende borgerforløb fra Furesø Kommune. I Furesø er kerneelementerne at finde recepten for borgerinddragelse, netværksmøder og koordinering på tværs af beskæftigelse, socialområdet og sundhedsområdet. Det handler om at skabe fælles mål og retning, når mange fagligheder mødes med afsæt i borgernes behov. At borgerne er meddesignere og medansvarlige på løsninger, og at sagsbehandlingen tager sit afsæt i borgenes beskrivelse af løsninger fremfor i de paragraffer og standardtilbud, der er på hylderne. Det handler om organisering og ledelse på tværs af specialiserede enheder. Og det handler om at balancere specialisering med tværfaglighed for at tilbyde én samlet plan for enkeltpersoner og familier. Ditte og Christian deler både de succeser og udfordringer, de møder. I får i dette oplæg også fornøjelsen af at høre borgerens stemme: Hvordan er det at være en del af sammenhængende borgerforløb, og hvilken forskel gør det reelt? // PAUSE CHARLOTTE OG MONOPOLET Vi gentager successen fra sidste år med Charlotte og monopolet, hvor I som deltagere får lov til at udfordre to myndighedschefer og en politiker. Hvordan kan de hjælpe jer med at løse de dilemmaer, I oplever i praksis, når I skal leve op til de mange forventninger til helhed og sammenhæng? I vil blive inddraget i dialogen og får mulighed for at forholde jer til dilemmaer, vi har hentet fra jeres hverdag. Vi har sammensat et panel af mennesker med holdninger og forskellige perspektiver på helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet. Monopolet består af: Anne Arvel, Leder af Myndigheden Bispebjerg/Nørrebro, Københavns Kommune. Jakob Bovin, leder af visitationen, Halsnæs Kommune. Peter George Harboe, lokalpolitiker i Vejle og lektor ved VIA University College. Moderator er Charlotte N. Kjær, partner i Substans // PAUSE TÆNKER VI FRIVILLIGHEDSOMRÅDET TILSTRÆKKELIGT IND I HVERDAGEN? Maj Morgenstjerne, sekretariatschef for Frivillighovedstaden, Aarhus Kommune Aarhus Kommune er i 2018 kåret som Europæisk Frivillighedshovedstad. Maj Morgenstjerne, vil fortælle om de nye samskabende initiativer og tiltag, der er sat i gang på de sociale velfærdsområder. Hun fortæller, hvordan frivillige kan bidrage til dagsordenen for nye veje til velfærd samt understøtte den helhedsorienteret og sammenhængende indsats. I oplægget vil der være fokus på, hvorfor frivillighedsområdet er vedkommende for myndighedsområdet, hvorvidt kommunen bør tage styring af indsatserne og hvilke risici, der kan være heri. Kan kommunens styring blive et overgreb mod frivilligheden, og kan man tale om at være ufrivillig frivillig? // FROKOST RELATIONEL KOORDINERING = TILFREDSE BORGERE, HØJERE EFFEKTIVITET OG SOCIAL KAPITAL Carsten Hornstrup, ph.d., chefkonsulent i Hornstrup og Partners og partner i Relational Coordination Research Collaborative ved Brandeis University. En sammenhængende indsats omkring udsatte borgere kræver en særlig indsats fra de centrale funktioner - ikke mindst myndighedsfunktionen. Det kræver en gentolkning af rollen i retningen af en mere samarbejdsorienteret og responsiv position, både i relation til kollegerne i udførerfunktionerne og i relationen til borgerne. Carsten Hornstrup vil i sit oplæg dele erfaringer fra kommunerne og give sit bud på en vej frem // PAUSE SE MULIGHEDERNE! Farshad Kholghi, skuespiller, iværksætter, forfatter og debattør. Hvordan kan vi bevare motivationen til at se muligheder fremfor udfordringer, når sagsbehandlingen synes mere komplekst end tidligere? Farshad Kholghi vil slutte årskongressen af med at fortælle sine egne erfaringer med at holde hovedet højt i forandringstider. Han vil give konkrete redskaber og inspirere til at se muligheder frem for udfordringer. Inspiration og ideer der kan bruges i hverdagen, hvad enten det gælder arbejde eller privat TAK FOR DENNE GANG! Ved Charlotte Nejmann Kjær og Karin Storr
5 WORKSHOP Substans 1. EFTERBYGGELSE - SAMMENHÆNG I REHABI- LITERINGSFORLØB, AALBORG KOMMUNE Efterbyggelse er et helt nyt koncept som Aalborg Kommune udbreder gennem visitationen. Vi arbejder systematisk med forebyggelse og rehabilitering og nu også efterbyggelse. Gennem de tre trin følger vi borgerne hele vejen tilbage til det selvhjulpne hverdagsliv. Efterbyggelse er defineret ved at være opfølgning efter rehabiliteringsforløb for at forebygge fornyet behov for hjælp. En helhedstænkning som virker! Visitationschef Lone Starbæk Schmidt og fagkonsulent Signe Johannesen. 2. HELHED OG SAMMENHÆNG I JURIDISK FOR- STAND, ANKESTYRELSEN De senere år har der været øget fokus på kravet om helhed og sammenhæng i sagsbehandlingen. På workshoppen hos Ankestyrelsen tages der igen i år udgangspunkt i retssikkerhedslovens 5, hvor kravet om helhedsvurdering i de sociale sager fremgår. Helhed i sagsbehandlingen betyder, at kommunerne skal behandle ansøgning og spørgsmål om hjælp i forhold til alle de muligheder, der findes samt belyse sagen fra relevante vinkler. Men hvorfor kan kvalitetsstandarderne ikke stå alene i en afgørelse om rengøring, hvis der også er en rask ægtefælle i husstanden? Hvordan og hvilke ressourcer hos den øvrige husstand, skal indgå i belysningen og dermed afgørelsen for at sikre helhedsvurderingen? Ankestyrelsen vil give svar herpå og samtidig komme ind på, hvorfor det er vigtigt at arbejde med helhed og sammenhæng. På workshoppen vil der blive taget udgangspunkt i en række konkrete eksempler, hvor der er arbejdet med helhedsvurdering, men også eksempler hvor dette ikke er sket. Specialkonsulent Lotte Farcinsen, cand jur., Ankestyrelsen. 3. STYRING PÅ TVÆRS AF SILOER, GRIBSKOV KOMMUNE. Hør, hvordan de i Gribskov gør alvor af intentionerne bag deltagelse i frikommuneforsøget om at gøre sagsbehandlingen mere enkel og gennemskuelig for borgerne. Blandt andet ved at indføre én kontaktperson, én samlet handleplan og et tæt makkerpar med udførerne, så relationen bliver tættere og indsatsen bedre tilpasset og målrettet den enkeltes livssituation. At lykkes med dette kræver medarbejdere, der dygtigt koordinerer, tydelige aftaler for styring i de involverede myndighedsteams og ledere der er klar til at træffe beslutninger på hinandens områder også når det gælder økonomi. Som oplæg til fælles refleksion fortæller Hanna og Christian om deres måde at skabe sig overblik i styringen, og hvordan de har systematiseret og organiseret de koordinerende møder. Fagchef for Myndighed, Hanna Levy og Christian Teil, Gribskov Kommune. 4. SAMMENHÆNGENDE UDSKRIVELSER, KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDHEDSFORVALT- NING På denne workshop får du mulighed for at høre om udskrivningskoordinatorens betydning for det sammenhængende udskrivningsforløb. I vil i oplægget inden den fælles refleksion og vidensdeling høre om vores oplevelser gennem 10 år set i københavnerperspektiv samt erfaringerne fra vores aktuelle Projekt Sikker Sammenhæng. Vi reflekterer over, hvor stor betydning relationsarbejdet egentlig har i en kompleks verden? Og om udskrivningskoordinatorens korte møde kan gøre en forskel for borgerens oplevelse af sammenhæng? Udskrivningskoordinator Lau Bille og Jeanne Rosenø Hvidberg, Københavns Kommune.
6 PRAKTISKE OPLYSNINGER Årskongressen finder sted på: TRINITY HOTEL & KONFERENCE CENTER A/S Gl. Færgevej 30, Snoghøj 7000 Fredericia Reception: Tel.: PRIS Kr ,00 pr. deltager i enkeltværelse Kr ,00 pr. deltager i delt dobbeltværelse Kr ,00 pr. deltager uden overnatning Alle priser er eks.moms TILMELDING Tilmeldingen foregår på Substans hjemmeside: Husk tilmelding til valgfrie workshops. Tilmeldingen, der er bindende, indtastes senest d. 5. oktober, Afgiften for årskongressen skal være betalt inden kursets start. Ved afmelding efter tilmeldingsfristens udløb betales fuld pris. Alle indkvarteres så vidt muligt på Trinity, (der er forhåndsreserveret et stort antal værelser). Indkvartering sker efter først til mølle -princippet. PARKERING OG TRANSPORT Hotellet råder over 280 parkeringspladser. Pladserne kan gratis benyttes af hotellets gæster mod parkeringstilladelse i bilruden. Parkeringstilladelse udleveres i receptionen. Kommer du ad motorvejen, om det er fra øst eller vest, drejer du fra ved afkørsel 59 (den sidste jydske afkørsel, før Lillebæltsbroen). Herefter drejer du til venstre mod Middelfart/Snoghøj og i det første lyskryds til højre mod Skærbæk. Der går taxaer og bus nr. 2 og 3, som kører lige til døren, fra Fredericia banegård. Fra Kolding og Middelfart er det muligt at tage bus nr. 410.
7 HVORFOR HEDDER VI SUBSTANS? Vi hedder Substans, fordi vi bidrager med substans i udviklings- og uddannelsesforløb, hvor vi leverer indholdsmæssig tyngde og altid stræber efter at skabe den bedste effekt for vores kunder. De opgaver vores kunder og samarbejdspartnere løser har substans, og det ønsker vi at understøtte og udvikle yderligere, når de skal styrke deres organisationer, medarbejdere og borgerne. VI LEVERER SUBSTANS, FORDI: // vi har indgående kendskab til vores kunders praksis. // vi har viden om nyeste forskning og tendenser på området. // vi kan koble og implementere strategi i praksis. // vi er ambitiøse og udfordrer. // borgerne kan mærke det, når vi har stået for et uddannelses- eller udviklingsforløb. VORES KONSULENTER Substans består af en række erfarne konsulenter og undervisere, som vi trækker ind afhængig af opgavens karakter. Med mange års erfaring fra praksis på social- og sundhedsområdet plus en bred vifte af faglige kompetencer indenfor ledelse, organisation, innovation, jura og kommunikation kan vi hjælpe som projektledere, ekspert- og proceskonsulenter. Substans ejes af Charlotte Nejmann Kjær og Karin Storr. KARIN STORR karin@substans-konsulenthus.dk mobil CHARLOTTE NEJMANN KJÆR charlotte@substans-konsulenthus.dk mobil der Vores vision er, at borgerne styrkes i mødet med kompetente kommunale organisationer, har blik for helhed og sammenhæng. 015 SUBSTANS
Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet
Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet Den 5. - 6. november 2018 ÅRSKONGRES - 2018 // PROGRAM HELHED OG SAMMENHÆNG I MYNDIGHEDSARBEJDET 19. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres og hent inspiration
Læs mereHvis borger er i centrum, hvor skal myndighed så være?
Hvis borger er i centrum, hvor skal myndighed så være? Den 19. - 20. november 2019 ÅRSKONGRES - 2019 // PROGRAM HVIS BORGER ER I CENTRUM, HVOR SKAL MYNDIGHED SÅ VÆRE? 20. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres,
Læs mere4. ÅRSMØDE FOR MYNDIGHEDSCHEFER OG LEDERE. Hotel Fredericia Den 1. - 2. juni
4. ÅRSMØDE FOR MYNDIGHEDSCHEFER OG LEDERE Hotel Fredericia Den 1. - 2. juni 2015 Liv og ledelse i myndigheden Årsmøde for chefer og ledere sætter i år fokus på livet i myndigheden i lyset af de konstante
Læs mereÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION - SAMMENHÆNG
ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION - SAMMENHÆNG Hotel Svendborg, Svendborg 16. - 17. November 16. årskursus / 2015 MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION
Læs mere[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til
[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til andre steder på siden.] FTR-seminar 03. og 04. september
Læs mere18. ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN?
18. ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN? HOTEL SVENDBORG, D. 6. OG 7. NOVEMBER 2017 NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN? 18. ÅRSKURSUS Velfærd er ikke, hvad
Læs mereTværfaglig samarbejde - kompleks organisation møder borgere med komplekse behov Carsten Hornstrup
Tværfaglig samarbejde - kompleks organisation møder borgere med komplekse behov Carsten Hornstrup carsten@joint-action.dk Der findes ikke komplekse borgere kompleksiteten opstår i mødet mellem borgernes
Læs mereFOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER
FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen
Læs mereSamarbejde på tværs af siloer. Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune
Samarbejde på tværs af siloer Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune Dagsorden Hvorfor samarbejde på tværs? Hvordan styrkes samarbejdet på tværs? Hvilke krav stiller det til ledelse
Læs mereLedelse og koordinering omkring komplekse udfordringer Carsten Hornstrup
Ledelse og koordinering omkring komplekse udfordringer Carsten Hornstrup carsten@joint-action.dk Overblik - Fra sammenhængsreform til kommunal virkelighed - Sammenhængende indsatser erfaringer fra forskning
Læs merePersonalepolitisk Dag 2019
Konference 30.01.2019 Odense Koncerthus v. ODEON Personalepolitisk Dag 2019 Personalepolitisk Dag 2019 Velkommen til en HR-dag med personalepolitiske temaer i højsædet. Personalepolitisk Dag er målrettet
Læs mereÈn indgang for borgere i Furesø - Hvordan skaber vi forandringen. Erfaringer fra Furesø Kommune Niels Milo Poulsen velfærdsdirektør
Èn indgang for borgere i Furesø - Hvordan skaber vi forandringen Erfaringer fra Furesø Kommune Niels Milo Poulsen velfærdsdirektør Sammenhængende borgerforløb (April 2017 ) 120 borgere 24 familier Jobcenter
Læs mereByg bro mellem siloerne!
Øg kvaliteten! Hjælp flere! Spar penge! Styrk arbejdsglæden! Byg bro mellem siloerne! Ledelse af relationel koordination i teori og praksis Baseret på erfaringer fra 2012-2016 Bo Vestergaard. Konsulenthuset
Læs mereVISITATOR- UDDANNELSE - Basisuddannelse - Komplekse sagsforløb
VISITATOR- UDDANNELSE - Basisuddannelse - Komplekse sagsforløb EFTER- OG VIDERE- UDDANNELSE Maj 2014 BASISMODUL SD VALGMODUL: SAMMENHÆNG I PATIENT- OG BRUGERFORLØB I SUNDHEDS- VÆSENET INDLEDNING De offentlige
Læs mereICS og DUBU superbrugerseminar 2015. Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center
ICS og DUBU superbrugerseminar 2015 Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center PROGRAM FOR DAGEN 8.30-9.00 Tjek ind kaffe og rundstykker 9.00-9.40 Velkomst ved Socialstyrelsen og KOMBIT 9.40-10.10
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren
Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig kontaktperson
Læs mereInspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde
KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale fundament
Læs mereAktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling
Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende
Læs mereTre effektive mødemodeller som understøtter relationel koordinering
Tre effektive mødemodeller som understøtter relationel koordinering Målet med den næste time. er at præsentere praksiseksempler som beskriver, hvad relationel koordinering i mødepraksis kan gøre for borgeren
Læs mereSTRATEGISK RELATIONEL LEDELSE
STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE EFFEKTFULDE FORANDRINGER I PRAKSIS UDDANNELSE BYGHOLM PARKHOTEL AUGUST 2015 DECEMBER 2015 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE Strategisk relationel
Læs mereLedertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger
Ledertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger Torsdag den 17. januar kl. 8.00-15.30 på Fælleden, i Vel mødt til Ledertræf 2019 Husk at tilmelde dig - se bagsiden
Læs mereÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER. - Kyndighed i myndighed
ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER - Kyndighed i myndighed Hotel Svendborg, Svendborg 17. - 18. November 15. årskursus / 2014 Årskursus for myndighedspersoner, 2014 - Kyndighed i myndighed Paradokser i mødet
Læs mereRELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE
RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER
Læs mereÅrskursus for Visitatorer skifter navn: ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER
Årskursus for Visitatorer skifter navn: ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER Hotel Svendborg, Svendborg 11. - 12 november 14. årskursus / 2013 Årskursus for myndighedspersoner, 2013 Faglighed i myndighedsopgaven
Læs merePRAKSIS Sammenhæng - koordination i myndighedsfunktion
Årskursus for visitatorer og sagsbehandlende terapeuter 2012 på Hotel Svendborg d. 12. - 13. november, 2012 13. Årskursus PRAKSIS Sammenhæng - koordination i myndighedsfunktion Arrangør og kursusleder
Læs mereSelvstændig konsulent. Bo Vestergaard. Partner i Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis. ddrag bragt i...
ddrag bragt i... Bo Vestergaard Selvstændig konsulent. www.faiproces.dk Partner i Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University Hvorfor bygge bro mellem siloerne? Må deles med angivelse
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs mereLEDELSE AF RELATIONEL KOORDINERING. En strategisk udviklingsproces, der sikrer samarbejdet omkring den komplekse kerneopgave.
LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINERING En strategisk udviklingsproces, der sikrer samarbejdet omkring den komplekse kerneopgave. Vi skal væk fra at tænke i og producere velfærdsydelser som færdige produkter.
Læs mereSOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.
SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereNATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE
Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration
Læs mereBilag til SOCDIR. 10. juni 2015
Bilag til SOCDIR 10. juni 2015 Punkt 6: Ledernetværk på det specialiserede voksensocialområde Bilag 1: Invitation til ledernetværk Bilag 2: Orientering om invitation til nyt ledernetværk på voksen socialområdet
Læs mereKoncern HR Center for Kompetenceudvikling
Koncern HR Center for Kompetenceudvikling Baggrund for anbefalinger i programmet Dato den 14. november 2019 Professor Niels Buus er bosat i Australien og har mulighed for at komme til Danmark og deltage
Læs mereBILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS
BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk
Læs mereSkab værdi i fremtidens myndighed
Skab værdi i fremtidens myndighed Den 28. - 29. maj 2019 ÅRSKONGRES 2019 // PROGRAM Årskongres for myndighedsledere og -chefer, 2019 Som leder eller chef agerer du i en helt særlig ramme, hvor du både
Læs mereInspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde
KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale grundlag
Læs mere28. januar 2019 BORGERINDDRAGELSE I FORSKNING 2.0
28. januar 2019 BORGERINDDRAGELSE I FORSKNING 2.0 Auditorium O100, Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M Fra denne konference kan du tage ny viden med hjem om, hvorfor og hvordan danske forskere
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereKonference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar
Konference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar Læringskonsulenterne inviterer til to regionale konferencer om trivsel og antimobning - den 7. december i København og den 14. december i Vejle.
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 14. december 2016 kl. 12
Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb Ansøgningsfrist d. 14. december 2016
Læs mereGrunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet
Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere
Læs merePROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING
20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30
Læs mereKL S LEDERTRÆF 2013 Strategisk relationel ledelse (workshop/boglancering)
KL S LEDERTRÆF 2013 Strategisk relationel ledelse (workshop/boglancering) Programoversigt 10:50 Velkomst Baggrund og ambitioner Fire markante ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer To kritiske
Læs mereVelkommen til LANDSMØDE 2017
Velkommen til LANDSMØDE 2017 Bæredygtig HR Bestyrelsen har til dette års landsmøde valgt at fokusere på bæredygtig HR. Bæredygtighed er et flittigt anvendt begreb i både offentlig og privat virksomhed,
Læs mereUdvidet job- og personprofil. Stillingen
Udvidet job- og personprofil Stillingen Faaborg-Midtfyn Kommune er den geografisk største kommune på Fyn. Kommunen har ca. 52.000 indbyggere fordelt over ca. 65 større og mindre byer, der alle har det
Læs mereUdkast maj 2013. Ældrepolitik
Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit
Læs merefor ledere SOMMERUNIVERSITET Indledning Program oversigt Strategisk Kommunikation i et mundtligt perspektiv
2018 for ledere Indledning Kære leder Vi har sat barren højt og inviteret en række af landets kvikkeste forskere og eksperter til at give dig nye perspektiver, ny viden og inspiration. Sommeruniversitet
Læs mereTEMASEMINAR I PARTNERSKABSNETVÆRKET
TEMASEMINAR I PARTNERSKABSNETVÆRKET Samarbejde på tværs Torsdag den 9. juni kl. 09.15 15.00 Scandic Jacob Gade, Flegborg 8-10, 7100 Vejle PROGRAM Kl. 9.15: Morgenmad og kaffe Kl. 10.00: Velkomst v. Socialstyrelsen
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereBYG BRO MELLEM SILOERNE
Bo Vestergaard BYG BRO MELLEM SILOERNE Ledelsesprocesser, der skaber sammenhængende borger- og patientforløb* Forskningsbaseret og praktisk tilgang med høj succesrate Byg bro mellem siloerne Ledelsesprocesser,
Læs mereårs møde 2018 Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene 10. april Roskilde Kongrescenter Møllehusvej Roskilde
års møde 2018 10. april 9.30 15.30 Roskilde Kongrescenter bauhaus arena Møllehusvej 15 4000 Roskilde Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene
Læs mereDen tværfagligt sammensatte deltagergruppe giver rigtigt gode diskussioner og reflksioner.
Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet I stigende grad er der behov for en helhedsorienteret sagsbehandling og servicelovens skærpede fokus
Læs mereHvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring?
Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring? Programoversigt 15:00 Velkomst Baggrund og ambitioner Fire markante ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer To kritiske stemmer på traditionel
Læs mereVejledning til ansøgning om et Task Force forløb
Vejledning til ansøgning om et Task Force forløb Ansøgningsfrist 8. februar 2019 Indhold Indledning... 1 Forventede resultater... 1 Om Task Force forløbet... 2 Analysefasen... 2 Udviklingsfasen... 3 Afslutning
Læs mere2. ÅRSMØDE FOR CHEFER OG LEDERE I DET KOMMUNALE SOCIAL OG SUNDHEDSOMRÅDE. Hotel Kronprinds Frederik i Fredericia Den 28. og 29.
2. ÅRSMØDE FOR CHEFER OG LEDERE I DET KOMMUNALE SOCIAL OG SUNDHEDSOMRÅDE Hotel Kronprinds Frederik i Fredericia Den 28. og 29. april 2014 Ledelse og udvikling af velfærdsstatens sociale platform Ingen
Læs mereIndledning. Ældrepolitikken retter sig både
Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereFremtidens velfærdsmedarbejder. - når viden bliver til handling
Fremtidens velfærdsmedarbejder - når viden bliver til handling En KONFERENCE om, hvordan vi udvikler fremtidens velfærdsmedarbejdere FREDAG DEN 29. MAJ 2015 KL. 9.30 15.00 PÅ SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN
Læs mereTværgående ledelse. Christian Bøtcher Jacobsen, Aarhus Universitet Jacob Storch, Joint Action Analytics. Skanderborg Kommunes Ledertræf
Tværgående ledelse Christian Bøtcher Jacobsen, Aarhus Universitet Jacob Storch, Joint Action Analytics Skanderborg Kommunes Ledertræf 17.01.19 INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB AARHUS UNIVERSITET 05-10-18 CHRISTIAN
Læs mereGrunduddannelsen for visitatorer
Grunduddannelsen for visitatorer Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere til at afgøre om borgere, der søger om hjælp, er berettiget
Læs mereAcademy for sygeplejersker
Academy for sygeplejersker 5.-6. september 2013 Trinity Hotel & Konference Center Middelfart/Fredericia TEMA Co-morbiditet, behandlingssvigt/-risici og fremtidig patientmonitorering Invitation Det er os
Læs mereAlle høringssvar skal være skriftlige og sendes til udviklingskonsulent Vibeke Bruun-Toft på mail
HØRINGSUDGAVE Der er høringsfrist den 11. september 2016 Alle høringssvar skal være skriftlige og sendes til udviklingskonsulent Vibeke Bruun-Toft på mail Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk 1 Forord Det er Egedal
Læs mereRehabiliteringsforløb på ældreområdet i Danmark. Thomas Antkowiak-Schødt Projektleder Rehabiliteringsforløb på ældreområdet
Rehabiliteringsforløb på ældreområdet i Danmark Thomas Antkowiak-Schødt Projektleder Rehabiliteringsforløb på ældreområdet Struktur for oplæg 1. Baggrund 2. Lovændring 3. Håndbog i rehabiliteringsforløb
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer
Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer
Læs mereog den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse
kommunerne, civilsamfundet og den ny socialøkonomi Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse Konference på RUC den 29. november 2012 Aarhus Kommune, Center for Socialt Entreprenørskab
Læs mereWorkshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
Læs mereRingsted Kommunes Ældrepolitik
Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereSund By Netværksdage. 16.-17. marts 2015 Fængslet, Horsens. Bedre sammenhæng mellem sundhed og beskæftigelse
Sund By Netværksdage 16.-17. marts 2015 2015 Bedre sammenhæng mellem sundhed og beskæftigelse Velkommen til Sund By Netværksdage 2015 SBN-dagene handler i år om sundhed og beskæftigelse. Vi sætter fokus
Læs mereLEDERSKAB OG FØLGESKAB I DAGLIG PRAKSIS - hvordan skaber vi bæredygtige fællesskaber til gavn for trivsel og faglighed?
Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland PROGRAM FOR TRIO-TEMADAG LEDERSKAB OG FØLGESKAB I DAGLIG PRAKSIS - hvordan skaber vi bæredygtige fællesskaber til gavn for trivsel og faglighed? 12. juni 2018 Herning
Læs mereSTILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej
STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej I mit arbejde er jeg opmærksom på beboere og kollegers faglige behov, herunder kravene til de kompetencer, det medfører at kunne give den bedste faglige
Læs mereUdvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse
Kundens navn Tilbuddets titel. Udvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse Den DAG. MÅNED, ÅR Aktionslæring: Lokaludvikling og samskabelse Aktionslæring betyder,
Læs mereTEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER
. TEMADAG TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER Karen K. Eriksen og Eva M. Burchard Konsulenter i Center for Forebyggelse i praksis, KL Center for Forebyggelse i praksis Formål 2016-2018 Center for
Læs mereProgram UNGEKONFERENCE OG WORKSHOP: 22. og 23. oktober 2019
Program UNGEKONFERENCE OG WORKSHOP:. og 23. oktober 2019 G N I R E V L O V N I G O E G UN g hvorfor? hvornår o hvad, hvordan, ppe unge an og en stor gru rm u F n e B r te ia k Mød psy Unge og involvering
Læs mereRådgivningskatalog. Omlægning til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats
Omlægning til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats Indledning...3 Forud for rådgivningsdagen...5 Efter rådgivningsdagen...5 1.Styringsgrundlag...6 2. Forandringsteori...7 3. Erfaringer med
Læs mereVidensbaseret socialpolitik og -praksis
KONFERENCEPROGRAM Vidensbaseret socialpolitik og -praksis Arrangeret af Socialstyrelsen i samarbejde med UCL og KORA Konferencen sætter spot på, hvordan vi på socialområdet styrker en vidensbaseret socialpolitik
Læs mereINVITATION. Internationalt fag- og debatseminar om Værdien af tidlig forebyggende indsats - hvordan gør vi den bedre, og hvad der skal til?
INVITATION Internationalt fag- og debatseminar om Værdien af tidlig forebyggende indsats - hvordan gør vi den bedre, og hvad der skal til? 27. maj 2016 kl. 9.30-16.00 i Torvehallerne i Vejle Hvordan måler
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med
SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig
Læs mereVores oplæg. Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl.
Vores oplæg 1. Håndbog i Rehabiliteringsforløb på ældreområdet 2. Model for rehabiliteringsforløb Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl
Læs mereOverordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet. Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet i Halsnæs Kommune
Notat Sagsnr.: 2011/0002923 Dato: 14. december 2011 Sag: Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet Sagsbehandler: Lise Møller Jensen Udviklingskonsulent Overordnede principper for
Læs mereÅrsmøde 2017 KVALITETSMODELLENS
Årsmøde 2017 KVALITETSMODELLENS Velkommen til årsmøde Den 18. maj 2017 samles socialtilsynet i Danmark på Scandic Byholm Park i Horsens. Årsmødet er en tilbagevendende tradition, hvor vi bruger en dag
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereCenter for Social og sundhed justeret organisering 2016
Center for Social og sundhed justeret organisering 2016 Baggrund Direktionen arbejder løbende med at sikre, at der i Gribskov Kommunes centerkonstruktion er tydelige roller og klare ansvarsbeskrivelser
Læs mereInstruktørkursus Xhale rygestop for unge. Afdelingen for Kommunesamarbejde
Instruktørkursus Xhale rygestop for unge Afdelingen for Kommunesamarbejde Instruktørkursus Xhale rygestop for unge Fokus på kurset Deltagerne får redskaber og materialer til at gennemføre rygestopkurser,
Læs mereLedelse og anerkendelse
INVITATION TIL Ledelse og anerkendelse Konference for statslige ledere 5. november 2008 INVITATION Anerkendelse er blevet et nyt plusord, som også konsulent- og kursusbranchen har taget til sig. Der tilbydes
Læs mereNy Nordisk Skole-institution.
Ny Nordisk Skole-institution. 1. GRUNDOPLYSNINGER OM ANSØGER: 2. MOTIVATION OG TILGANG TIL FORANDRINGSPROCESSEN: Hvorfor vil I være Ny Nordisk Skole-institution og hvordan vil I skabe forandringen? Vi
Læs mereStyrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed
Styrket sammenhæng i borgerforløb Demokrati og medborgerskab Mere for mindre Frivillighed Mental sundhed Strategisk kompetenceudvikling Åben dialog Recovery Indsats i lokale miljøer Opkvalificering til
Læs mereBørn og Unges Leadership Pipeline de 5 ledelsesniveauer
Børn og Unges Leadership Pipeline de 5 ledelsesniveauer Niveau 1: Direktør - Det vi skal kunne Arbejde proaktivt og konstruktivt i et politisk system og samtidig være direktør for Børn og Unge, og sikre
Læs mereVIL DU HAVE FORSKELLIGE PERSPEKTIVER PÅ REHABILITERING?
VIL DU HAVE FORSKELLIGE PERSPEKTIVER PÅ REHABILITERING? Forskningsklinikken for sammenhængende rehabiliteringsforløb inviterer til eftermiddagsseminarer... KOMMENDE ARRANGEMENTER Torsdag 7. februar 2019
Læs merePå årskonferencen sætter vi fokus på de professionelle, der arbejder med borgerne, og vi vil diskutere en række problemstillinger:
Borgeren i centrum har i længere tid været et plus-ord i den offentlige sektor. At sætte borgeren i centrum har været omdrejningspunkt for en række forskellige bevægelser: Forsøg på at komme væk fra en
Læs mereSammen om fremtidens velfærdskompetencer
Sammen om fremtidens velfærdskompetencer En KONFERENCE om, hvordan vi udvikler kompetencerne hos fremtidens velfærdsmedarbejdere på tværs af fag og sektorer ONSDAG DEN 22. MARTS 2017 KL. 9.30 15.30 PÅ
Læs mereKONFERENCE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS. 21. juni 2016 Kolding Fjord KOMMUNER OG FRIVILLIGE
KONFERENCE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS KOMMUNER OG FRIVILLIGE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS 21. juni 2016 Kolding Fjord FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS Der skal tænkes på tværs af sektorer, når kommunerne planlægger og forvalter
Læs mereHR-Strategi for Gladsaxe Kommune
HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske
Læs mereTag udgangspunkt i patientens drømme, ønsker og behov
Opsamling på workshoppen den 30. januar 2018 vedr. Det gode borgerforløb På baggrund af den afholdte workshop den 30. januar 2018 vedrørende Det gode borgerforløb i overgangen mellem social- og behandlingspsykiatrien,
Læs mereRegnskab - KL s Hjerneskadekonference den 26. marts 2014
Center for Politik og Organisation Politisk Service Team Dagsorden 25-08-2014 14/5104 Regnskab - KL s Hjerneskadekonference den 26. marts 2014 Deltagere: Bente Borg Donkin, Politiker Birthe Bringsjord,
Læs mereRelationel Koordinering - CSSM
Relationel Koordinering - CSSM CSSM - organisering Frederikshavn kommune CSSM organisering siden 2010 Formål: styrke samarbejdet - bedre kommunikation bevare høj faglighed. Side 2 1 Indførelse af RK Baggrund
Læs merePolitik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: XX. YY 2015
Beskæftigelse, Social, Økonomi Social- og Arbejdsmarkedssekretariat Ref. Kurthj Dir. tlf. 4631 5574 Mobil 61 36 38 52 kurthj@roskilde.dk Den 21. maj 2015 Politik for sociale indsatser på voksenområdet:
Læs mereBørn og unge. vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN 12. 13. NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND
Børn og unge vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN 12. 13. NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND Børn og unge vi vil det bedste BØRNE- OG KULTURCHEFFORENINGEN HOLDER ÅRSMØDE D. 12. 13. NOVEMBER PÅ NYBORG
Læs mere