Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr.: Mødedato: mandag den Mødetidspunkt: 16:30-19:00

Transkript

1 Referat Møde nr.: Mødedato: mandag den Mødetidspunkt: 16:30-19:00 Mødested: Harhoff Medlemmer Finn Andersen Ib Ipsen Jørgen Mathiasen Eva Charlotte Sørensen Jørgen Bo Sørensen Henrik Kjær Johnny Henrik Pedersen Frode Lauersen Leif Nielsen Per Vinding Peter Høg Elmira Dali Fraværende Jørgen Bo Sørensen, Johnny Henrik Pedersen Bemærkninger

2 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side 1. Godkendelse af dagsorden Etablering af Jobcenter - orientering LBR oktober Iværksættelse af øget kommunal indsats Udvikling på beskæftigelsesområdet LBR oktober Høring vedrørende beskæftigelsesplan Status på igangværende projekter LBR oktober Status for rådets midler oktober Forslag til aktiviteter for LBRs restmidler i Meddelelser fra formanden Meddelelser fra sekretariatet Eventuelt...11

3 1. Godkendelse af dagsorden Sagsid: 06/24070 Beslutning i den Dagsordenen blev godkendt. 2. Etablering af Jobcenter - orientering LBR oktober Sagsid: 06/29834 Jobcenter Ringsted skal åbne den 1. januar reelt den 2. januar Forvaltningen vil løbende orientere Beskæftigelsesrådet om etableringen af Jobcentret. Beskrivelse af sagen Der er indgået etableringsaftale med beskæftigelsesregionen. Der er indgået aftale om IT drift mellem Ringsted Kommunes IT afdeling og Beskæftigelsesministeriets IT afdeling. Der er endnu ikke indgået aftale om Statens leje af kommunale lokaler, da vi p.t. ikke er sikre på disse vilkår. Der er endnu ikke indgået aftale om Statens leje af arbejdspladser, da vi ikke er sikre på disse vilkår. Det kommunale og det statslige personale er kendt. Der er etableret fælles samarbejdsudvalg, og der er planlagt 3 arrangementer inden årsskiftet for alle eller dele af medarbejderne i det kommende Jobcenter. Der er endnu enkelte kommunale medarbejdere, der ikke er helt sikre på deres placering, særligt i forhold til de behandlingsmæssige sociale opgaver, og til området tilkendelse af førtidspension, der arbejdes pt. på at beskrive denne del af organisationen. Det politiske område er i fuld drift i form af Beskæftigelsesudvalg og Det Lokale Beskæftigelsesråd. Ligeledes er beskæftigelsesregionen på plads. Der forestår en meget omfattende logistisk øvelse for Staten, når de statslige medarbejdere og det statslige udstyr skal omfordeles fra AF s centre til de kommunale jobcentre. Det kan ikke undgås, at dette bringer store driftsforstyrrelser på det statslige område, ligesom de kommunale sammenlægninger betyder på det kommunale område. Denne forstyrrelse er Ringsted Kommune i situationen fri for. Det er nu klart, at Jobcenter Ringsted vil åbne på 2 adresser. Jobcentrets modtagelsesteam for de statslige ledige og de kommunale ledige der kun har ledighed som problem, er team for virksomhedskonsulenter, og team for revalidering og fleksjob, og vil blive etableret i Nørregade 8 (i AF og Formidlingscentrets lokaler). Dermed vil der blive placeret 9 statslige medarbejdere og den statslige jobcenterchef sammen med 14 kommunale medarbejdere og en kommunal teamleder i Nørregade 8 (de kommunale medarbejdere inkluderer de 6 medarbejdere vi overtager fra Formidlingscentret). Tilbage i Nørregade 100 bliver team for sygedagpengeopfølgning, team for aktivering og

4 kontanthjælp, administrationsgruppe og sekretariat sammen med en kommunal teamleder og den kommunale jobcenterchef. Dette betyder, at der vil sidde i alt 32 kommunale ansatte samt elever i Nørregade 100. Der bliver en stor udfordring i at etablere en samlet organisation både internt i Nørregade 8, hvor 3 kulturer mødes, men nok så væsentligt i sammenhæng til Nørregade 100 hvor størstedelen af de kommunale ansatte er placeret. Det forventes at den delte placering vil have en varighed på 9 måneder - måske op til et år. Den midlertidige placeringe af dele af Jobcentret i Nørregade 8 vil kræve visse ændringer af indretningen. Dette vil indgå som en del af det samlede etableringsbudget. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i den Orienteringen blev taget til efterretning. 3. Iværksættelse af øget kommunal indsats Sagsid: 06/19848 Efter indstilling fra Beskæftigelsesudvalget vedtog Byrådet i Ringsted kommune den 26. juni 2006, 4 forslag til intensiveret indsats - og dermed besparelser - på beskæftigelsesområdet. Den bærende ide er, at en forøget aktivitet kan slå igennem med beskæftigelsesresultater, der betyder, at besparelserne på forsørgelsesudgifterne langt overstiger de øgede udgifter til attiviteterne. Samlet set er der tale om en omfattende aktivitetsudvidelse, der over to år 2007 og 2008 skal betyde en samlet nettobesparelse på de kommunale udgifter på 13 mio. kr. I forhold til de kommunale aktiviteter er der tale om ca. 25% forøgelse af aktiviteter såvel i forvaltning som på indsatssiden. Sekretariatet orienterer herme om iværksættelsen af disse projekter. Beskrivelse af sagen De 4 projekter er: Forøget indsats for aktivering / en Ny chance til Alle Målsætningen er at der skal 200 flere i aktivering, og at antallet af borgere på kontanthjælp skal nedbringes med 100. Tidligere orientering: Der er iværksat forberedelse af det første nye projekt, samt udvidet med de pladser der umiddelbart kunne i de eksisterende projekter. Der er slået stillinger op til forvaltningsdelen med ansøgningsfrist 24. august Indsatsen er startet op og vil gradvist forøges året ud. De opslåede stillinger er alle besat. Der er igangsat gennemgang af alle sager i målgruppen via løbende 14 dags kurser på aktiveringscentret for deltagere fra målgruppen, med det formål at udarbejde jobplan for den enkelte deltager, og på baggrund heraf fortsætte i en egentlig aktivering. Der er ved at blive lejet bygninger til at etablere et større værestedsagtigt projekt, for herigennem at kunne starte aktiviteter for de svageste gruppere med henblik på gradvis

5 genoptræning eller motivation for afvending eller behandling. Der er indledt samarbejde med henblik på at knytte danskundervisning til aktiveringsforløbene for de sprogligt svage såvel etnisk danske som integranter. Der er indledt samarbejde med henblik på at aktivere målrettet mod social og sundhedsområdet. Forøget indsats på sygedagpengeområdet / nedbringelse af varighed på dagpengesager Målsætningen er at nedbringe de kommunale udgifter til sygedagpenge med 7 mio kr, ved at forkorte den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle sager med en uge, og ved at nedbringe antallet af langvarige sager (over 52 uger) til max. 30 sager i årsgennemsnit. Tidligere orientering: Der er indhentet tilbud fra to konsulenter, der begge har gennemført lignende projekter i andre kommuner. Der etableres et nyt team i forbindelse med sygedagpengeteamet. Det nye team overtager alle sager på ledighedsydelse, fleksjob, samt langvarig revalidering fra sygedagpengeteamet, og letter hermed sagstallet markant for dagpengeopfølgningsteamet, der således kan intensivere dagpengeopfølgningen markant. Der er allerede rekrutteret en del medarbejdere, og de resterende stillinger er slået op med ansøgningsfrist den 24. august Indsatserne starter op 1. oktober Der er udvalgt projektkonsulent (Liselotte Pedersen - tidligere Korsør Kommune og "korsørmodellen"). Alle opslåede stillinger er besat. Der iværksættes en målrettet indsats for at starte opfølgningsforløbene hurtigere - allerede ved 1. dagpengebegæring. Sideløbende arbejdes der målrettet med at nedbringe antallet af langvarige sager (meget konkret via en tidligere konsulent på dette område, og den nuværende konsulent). Forøget indsats på fleksjob / ledighedsydelsesområdet - markant nedbringelse af antallet af borgere på ledighedsydelse Målsætningen er at alle borgere der er godkendt til fleksjob kommer i arbejde hurtigs muligt, og at ingen borgere går på ledighedsydelse i mere end 12 måneder. Tidligere orientering: Denne indsats sker i tæt tilknytning til dagpengeopfølgningen, der er her et nyt team under etablering, og der er en forøgelse af resurserne på jobkonsulentsiden. Indsatserne starter op 1. oktober De opslåede stillinger er besat, og det nye team startede den 1. oktober Der er indledt gennemgang af alle sager med borgere på ledighedsydelse, for at iværksætte tilbud om aktivering, praktik og arbejdsprøvning, indtil der kan findes et fleksjob. Forøget indsats på integrationsområdet / halvering af ledigheden blandt borgere af Irakisk oprindelse Målsætningen er at mindst 40 ledige personer fra denne målgruppe skal i job. Tidligere orientering: Der foretaget p.t. sonderinger efter jobkonsulenter / undervisere / instruktører der taler Arabisk. Der er projekt under udarbejdelse. Der forhandles med mulig projektleder. Der afsøges eksisterende netværk mellem især den Irakiske indvandrergruppe, og muligheder

6 for at understøtte disse netværk. Der tages kontakt til byens skoler om medvirken. Indsatserne er alle startet op den 1. oktober 2006, på nær integrationsprojekt der forventes startet op den 1. november. De stadig stigende aktiveringer vil derudover betyde løbende udbygning af aktiveringskapaciteten. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i den Orienteringen blev taget til efterretning. 4. Udvikling på beskæftigelsesområdet LBR oktober Sagsid: 06/ Åben: Budgetopfølgning beskæftigelsesudvalg 20september2006.pdf - Budgetopfølgning beskæftigelsesudvalg 20september2006.pdf Budgetopfølgning for det kommunale indsatsoråde er vedlagt som bilag. Sekratariatet vil gennemgå materialet på mødet. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i den Orienteringen blev taget til efterretning. 5. Høring vedrørende beskæftigelsesplan 2007 Sagsid: 06/ Åben: Forslag til Beskæftigelsesplan 2007 efter høring LBR Som led i etablering af jobcentre indgår, at jobcentrene hvert år skal udarbejde en beskæftigelsesplan for det kommende år. Det lokale Beskæftigelsesråd har tidligere - senest ved mødet den 9. august 2006 været orienteret om rammerne for en sådan beskæftigelsesplan. Hermed fremlægges Jobcentrets forslag til beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen skal endeligt godkendes af Byrådet i Ringsted Kommune og af Arbejdsmarkedsstyrelsens driftsregion Øst. Det lokale Beskæftigelsesråd har udtaleret vedrørende beskæftigelsesplanen både overfor Byrådet og driftsregionen. Beskæftigelsesplanen for 2007 sendes hermed til høring i Det Lokale Beskæftigelsesråd.

7 Beskæftigelsesplanen vedlægges som bilag. Det bemærkes, at sekretariatet har arbejdsgruppemøde med LO inden mødet med, og at dette kan medføre ændringer i forslaget, når det fremlægges på mødet. Beskrivelse af sagen Beskæftigelsesplanen bygger dels på en analyse af beskæftigelsessituationen i Ringsted Kommune og det omkringliggende arbejdskraftopland. Efter de nye regionsdannelser med en stor sjællandsregion forventes det, at beskæftigelsesudviklingen og beskæftigelsesindsatsen i Ringsted Kommune i endnu højere grad vil blive præget af, og lægge sig op af beskæftigelsesudviklingen i det storkøbenhavnske område. Dette ikke mindst som resultat af, at Ringsted Kommune i meget høj grad udvikler sig til bosætterkommune for det storkøbenhavnske område. Beskæftigelsesplanen tager også udgangspunkt i den konstaterede udvikling i beskæftigelsen i området. Generelt er beskæftigelsessituationen i Ringsted Kommune overordentlig god i disse år, især er der mangel på arbejdskraft indenfor byggeri og servicefag. Selv om Ringsted Kommune har mistet en del arbejdspladser opvejes det i høj grad af væksten indenfor disse to områder. Der er stort set balance mellem indpendling og udpendling i Ringsted Kommune. Analysen af befolkningens uddannelsesgrad peger dog på, at der kan opstå problemer for den forholdsmæssigt store andel af Ringstedborgere, der ikke har en uddannelse. Der er et behov for at se på uddannelse mod flaskehalsområder som en løftestang både overfor uddannelsesfrekvensen af kommunens borgere og for beskæftigelsessituation samt behov for arbejdskraft. Beskæftigelsesplanen bygger således også på analyser af særlige indsatsområder, som der dels kan være peget på via beskæftigelsesregionens analyser, og dels via jobcentrets egne analyser og erfaringer. Af særlige opmærksomhedspunkter peger disse analyser på integration af indvandrere på arbejdsmarkedet. Indsats for at afhjælpe flaskehalse indenfor byggeri, handel og service Fokus på at bringe langvarige ledige kontanthjælpsmodtagere tættere på arbejdsmarkedet Fokus på at nedbringe varigheden af ledighedsperioderne for forsikrede ledige Endelig bygger beskæftigelsesplanen på Beskæftigelsesministerens udmeldinger om indsatsområder i 2007, og på Ringsted Kommunes målsætning for beskæftigelsesindsatsen frem til Her fremhæves især behovet for indsats for at bringe langvarigt ledige kontanthjælpsmodtagere tættere på arbejdsmarkedet - En ny chance til Alle. Behovet for at nedbringe varigheden af sygedagpengeperioder, i en situation hvor der er tildens til både flere og længerevarende sygemeldinger år for år. Ønsket om at hæve uddannelsesfrekvens og niveau, i særlig grad ved at rette en uddannelsesindsats og en indsats for fastholdelse i uddannelse overfor de unge under 25 år. Behovet for at sikre borgere med varig nedsat arbejdsevne en plads på arbejdsmarkedet via revalidering eller fleksjob. Behovet for at sikre at særligt den arabisktalende del af Ringsteds borgere hjælpes til en plads på arbejdsmarkedet. Behovet for at Jobcentret medvirker til at sikre at virksomhederne kan få den arbejdskraft de har brug for. Beskæftigelsesplanen består af såvel fælles, som særlige kommunale og særlige statslige indsatsområder. Beskæftigelsesplanen godkendes derfor både i Byrådet og af Arbejdsmarkedsstyrelsens driftsregion øst. Det er Byrådet, der har ansvaret for den kommunale beskæftigelsesindsats,

8 og det er Arbejdsmarkedsstyrelsen, der har ansvaret for det statslige indsats. Det er vigtigt at fastholde, at det er synagieffekt mellem den kommunale og den statslige indsats, som skal danne grundlag for en samlet succes i Jobcentret. Derfor vil Jobcentret i praksis opfatte og behandle beskæftigelsesplanen som en samlet indsatsplan og en samlet opgave, der skal løses i fællesskab. Beskæftigelsesplanen følges op af en årsrevision, hvor der måles på effekt og resultater i forhold til de opstillede indsatsområder og mål. Denne "beskæftigelsesrevision" vil i første omgang foreligge i en delvis form i foråret 2007, som grundlag for udarbejdelsen af beskæftigelsesplan for Da der ikke har været en samlet beskæftigelsesplan for 2006, vil den endelige sammenhæng mellem "beskæftigelsesrevisionen" og beskæftigelsesplanen derfor først opstå i foråret 2008, som grundlag for beskæftigelsesplanen for Der vil fortsat løbende blive udarbejdet opfølgninger på beskæftigelsesudviklingen til rådets møder. Høring Beskæftigelsesplanen er i høring i. Vurdering Det er sekretariatets vurdering, at beskæftigelsesplanen er et godt redskab i tilrettelæggelsen af Jobcentrets beskæftigelsesindsats, og at beskæftigelsesplanen som den foreligger medvirker til at understøtte opnåelsen af såvel målsætningen for Ringsted Kommunes beskæftigelsesindsats, som målsætningerne i den statslige beskæftigelsesindsats. Samtidig giver beskæftigelsesplanen en god platform for at skabe sammenhæng mellem den statslige og den kommunale beskæftigelsesindsats. Sekretariatet indstiller, at Beskæftigelsesrådet anbefaler beskæftigelsesplan 2007 til godkendelse. Supplerende sagsfremstilling Sekretariatet havde inden mødet afholdt arbejdsgruppemøder med LO. Der var derfor kommen nogle tilføjelser og ændringer til beskæftigelsesplanen. Sekretariatet uddelte og gennemgik den reviderede beskæftigelsesplan, der optages som bilag til dagsordenen med titel Beskæftigelsesplan 2007, og herefter er den beskæftigelsesplan der sendes til godkendelse i Byrådet og Arbejdsmarkedsstyrelsen. Beslutning i den Beskæftigelsesrådet anbefaler forslaget til Beskæftigelsesplan 2007 for Jobcenter Ringsted til godkendelse i Byrådet og Arbejdsmarkedsstyrelsen. Beskæftigelsesrådet anbefaler, at der frem mod udarbejdelse af beskæftigelsesplan for 2008 arbejdes på at kvalificere datagrundlaget for de kommunale målgrupper f.eks. i form af større viden om grupperinger af diagnoser på sygedagpengeområdet eller resurser og kompetencer blandt kontanthjælpsmodtagere. Beskæftigelsesrådet udtrykker bekymring over det store frafald på ungdomsuddannelserne. Især det meget store frafald på EUC blandt unge drenge med indvandrerbaggrund. Beskæftigelsesrådet opfordrer Jobcentret til at prioritere en indsats på dette område, evt. i form af projekter finansieret af Beskæftigelsesrådets midler. 6. Status på igangværende projekter LBR oktober 2006 Sagsid: 06/11742

9 Status vedrørende de forestående s aktiviteter i Beskrivelse af sagen Samarbejdet mellem kommune, AF, a-kasser og jobcenteret -miniseminar om rådighed og indsatsen for ledige og sygemeldte Der afholdes et miniseminar i 3 moduler i Ringsted Teater- og Kongrescenter tirsdag den 31. oktober, onsdag den 29. november 2006 og onsdag den 7. marts 2007 for sagsbehandlere, ledere og konsulenter i kommunens sygedagpengeafsnit, kontanthjælpsafsnit, a- kasser og AF samt i det kommende jobcenter. Der er pt. 30 deltagere tilmeldt modul 1, 36 til modul 2 og 33 til modul 3. Netto drejer det sig om i alt 51 personer, heraf 15 ledere og medarbejdere fra a-kasser og faglige organisationer. Der udarbejdes opsamling fra de enkelte moduler seminarkatalog med komplet opsamling af seminarets vigtigste pointer. Dialogmøde II: Lægesamarbejdet om arbejdsfastholdelse - det beskæftigelsesrettet socialt-lægelige samarbejde Temaet for et kommende dialogmøde tager afsæt i de ønsker, der bl.a. fra lægeside blev tilkendegivet på det første dialogmøde, afholdt ultimo marts 2006: Etablering af fællesmøder, f.eks. halvårsmøder med f.eks. kommunikation som tema. Ønske fra lægeside om mere viden omkring dagpengelovgivningen. Vanskeligheder med udfyldelse af den generelle helbredserklæring, der giver meget få specifikke anbefalinger. Dialogmøde II afholdes som fyraftensmøde mandag den 27. november 2006 fra kl LBR har inviteret cand. jur. Jørgen Bent Hansen til at gennemgå dagpengereglerne med fokus på de områder, der ud fra et lægeligt synspunkt kunne have interesse i det socialt-lægelige samarbejde og sociallæge Lene Galsgaard Petersen, Socialmedicinsk Afsnit i Odense Kommune til at gennemgå de væsentligste lægelige attesters indhold og betydning for behandlingen af en sygedagpengesag. Der er den 15. september 2006 udsendt foreløbig invitation til praktiserende læger i Ringsted Kommune samt sagsbehandlere i kommune og a-kasser. Der er foreløbigt indkommet 5 tilmeldinger, heraf 3 fra praktiserende læger. Invitation med detaljeret program fremsendes ultimo oktober Minikonference for Handicaprådet og LBR vedrørende handicapindsats besluttede på seneste møde i august 2006, at invitere Handicaprådet til minikonference for de 2 råd i begyndelsen af december, for at opbygge en fælles forståelse for de problemstillinger der gør sig gældende, når vi beskæftiger os med handicap og job. Pga. af de mange aktiviteter der pt. foregår i Handicaprådets regi, herunder borgermøde i november 2006 samt seminarer i januar og februar 2007 foreslår sekretariatet, at minikonferencen udskydes til marts 2007, således at konferencen kan tage et naturligt afsæt i Handicaprådets aktuelle aktiviteter. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i den Orienteringen blev taget til efterretning.

10 r rådets midler oktober /11740 i: - Åben: Vejledning vedr. anvendelse af tilskud til LBR - Åben: skrivelse_til_fordeling_midler.pdf - skrivelse_til_fordeling_midler.pdf æftigelsesråd, har kr. tilbage i år. gestår en del aktiviteter vil disse ikke kun opbruge rådets midler. rventes, at rådet har op til kr. til rest i uforbrugte/ ikke disponerede midler. tidligere oplyst rådet om, at overgangen til 2007 ville blive efter de nye regler for overførsel mellem årene. dlertid ikke reglerne for overførsel af midler fra 2006 til 2007 efter den gamle bekendtgørelse. det kan overføre alle sine midler, men at midlerne skal være anvendt inden den 1. april Dette fremgår af det vedlagte dsstyrelsen" om fordeling af midler for ges vejledning for anvendelse af rådets midler også som bilag. agen ftigelsesråd Budget styrelsen den (restmidler ær) brug: eptember 2006 e cl. løn t 1/1-31/ dstiller, at orienteringen tages til efterretning.

11 t Lokale Beskæftigelsesråd den ev taget til efterretning. 8. Forslag til aktiviteter for LBRs restmidler i 2006 Sagsid: 06/11742 Beskæftigelsesrådet forventes at have op mod kr. i uforbrugte restmidler for Midlerne skal være anvendt inden 1. april De midler der ikke er anvendt inden den 1. april 2007 skal tilbagesendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Rådet opfordres til at angive hvilke områder Rådet ønsker at styrke og udvikle, således at sekretariatet kan fremlægge konkrete forslag til aktiviteter på Rådets møde i december Sekretariatet kan umiddelbart pege på følgende indsatsområder: Integrationsindsats Udvikling af aktiveringsindsatsen for de svageste ledige (Ny chance til Alle) Indsats på sygedagpengeområdet - særligt i forhold til stress, udbrændthed, depression m.m. Fælles uddannelsesindsatser af det kommunale og statslige personale i jobcentret. Sekretariatet indstiller, at det på baggrund af Rådets tilkendegivelser udarbejder konkrete projektforslag til Rådets møde i januar Beslutning i den Beskæftigelsesrådet bad sekretariatet udarbejde konkrete forslag til aktiviteter for restmidlerne, der kan afholdes før 1. april Beskæftigelsesrådet ønskede forslagene fremlagt til godkendelse på Rådets møde i December Beskæftigelsesrådet ønskede forslag indenfor områderne: Virksomhedsseminar, hvor kan virksomhederne og de nye jobcentre bruge hinanden til, og hvordan kan samarbejdet mellem virksomheder og Jobcentre udvikles. Frafaldet blandt unge på EUC uddannelser. Særlig opkvalificering af medarbejdere der håndterer borgere med anden etnisk baggrund. 9. Meddelelser fra formanden Sagsid: 06/11744

12 Beslutning i den Der var ingen meddelelser fra Formanden. 10. Meddelelser fra sekretariatet Sagsid: 06/ Åben: 06-juni_flaskehalsoversigt_foreløbig.pdf - 06-juni_flaskehalsoversigt_foreløbig.pdf - Åben: Samlet evaluering af fleksjobkampagne Der er etableret udbud for 2007 fra AF Vestsjælland og AF Storstrøm med svarfrist den 30 oktober Hensigten er at stille lokale udfører til rådighed for jobcentrene. Beskæftigelsesregionen har givet en foreløbig udmelding på flaskehalsområder i Den endelige udmelding vil komme i november Den foreløbige udmelding vedlægges som bilag. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Supplerende sagsfremstilling Sekretariatet uddelte og gennem evaluering af Fleksjobkampangnen. Kampagnen har på alle punkter nået sine målsætninger. Materialet er optaget som bilag til dagsordenen. Beslutning i den Orienteringerne blev taget til efterretning. 11. Eventuelt Sagsid: 06/11744 Beslutning i den Der var ingen punkter under eventuelt.

13 Underskriftsside Finn Andersen - Formand Johnny Henrik Pedersen Ib Ipsen Frode Lauersen Jørgen Mathiasen Leif Nielsen - Næstformand Eva Charlotte Sørensen Per Vinding Jørgen Bo Sørensen Peter Høg Henrik Kjær - Næstformand Elmira Dali