Handlingsplan Dansk El-Forbund Ungdom Nyropsgade København V Tlf

Transkript

1 Handlingsplan

2 Uddannelse 1.0 Sikkerhedskursus Vi skal lave et kursus, som sætter fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø for lærlinge og ungsvende. Unge under 30 er særligt udsatte for at komme til skade. Det sker oftest, fordi man ikke har fokus på ens sikkerhed og tager smutvejen, eller fordi læresvenden gør det. Vi skal nedsætte arbejdsulykker. Tobias Bojer 2.0 Skoler og skolepraktik FLU skal arbejde for, at der kommer større sammenhæng mellem praktikmål og det man laver i virkeligheden. Kendskab til praktikmålene skal udbredes, og der skal især være fokus på, at kollegaer i skolepraktik ikke kommer ud til virksomheder og laver det samme igen og igen, men opnår de forskellige krav som praktikmålene beskriver. FLU skal arbejde for, at forholdene for skolepraktikanter forbedres, og at skolerne er opmærksomme på at stoppe snyd og misbrug. FLU skal arbejde for, at vi får flere ordinære praktikpladser. FLU skal arbejde for, at materialerne på skolerne forbedres og konstant er opdateret og aktuelt ift., hvad man arbejder med ude på virksomhederne. Skolerne skal gøres opmærksomme på, at det er deres ansvar, at der er det rigtige værktøj og nok til, at alle elever kan udføre deres arbejde korrekt. Vi ser ofte kollegaer, der ikke får en fyldestgørende uddannelse, hvor de kommer rundt om alt, hvad der er påkrævet. Både virksomheder, skole og kollegaer skal gøres klar over praktikmålene, og disse skal være nemt tilgængelige. Vi hører ofte om snyd og misbrug i skolepraktikken, både på centrene og ude i virksomhederne. Dette skal forhindres. Vi oplever igen og igen, at skolerne ikke er deres ansvar bevidst omkring at skulle uddanne fremtidens elektrikere det kan kun gøres med aktuelle materialer som passer til hverdagen ude på arbejdspladserne. Jesper L. Christensen 2

3 3.0 Flere faglige kursustilbud på landsplan FLU skal understøtte, at der bliver givet flere kursustilbud til Lærlinge og unge, fordelt over hele landet og over hele året. Det kunne være nyt teknik eller handle om vores rettigheder og muligheder under uddannelse, som vi har gennem overenskomsten. Vi oplever, at til Boost har vi rigtig mange deltager, og det skal vi styrke og udbygge i hele landet og året. Derfor skal der komme flere tilbud så flere kan blive dygtigere lærlinge og derved svende. Så det er naturligt at ved efter endt uddannelse skal man gå på efteruddannelse som elektriker, og det derved bliver en fast del af vores DNA. Andreas Gynning 4.0 Struktur på feedback over skoleperioderne -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse FLU skal sørge for, at ris og ros af skoleforløb får en bedre kvalitet og bliver bedre oplyst til lærlinge. Det foreslås, at der udfærdiges en PDF-fil der kan forefindes på websiden med en vejledning om hvordan man bedst muligt opnår at blive hørt og mødt, hvis man f.eks. klager og hvem man bør kontakte som eksempel ens mester. Udover dette ønskes der også en DOC-dokumentskabelon til at ensrette strukturen over feedback til viderebehandling. Kommunikationsplatformene vi har til rådighed, kan vi anvende til at sprede oplysningen om hvorfor det her er så vigtig og hvor man finder vejledning til at handle. Disse platforme er f.eks. - App - A3 plakater på skolerne - Hjemmesiden - Skolebesøgene - Små flyers i visitkortstørrelsen Fordi vores lærlinge er grundstenen og fremtiden i fagbevægelsen, og uddannelsen er starten på deres arbejdsliv som elektrikere. Derfor skal vi sikre, at de har de bedste værktøjer til at tage medansvar for deres uddannelse. På den måde har vi også mulighed for lettere at kunne samle de klager over f.eks. dårlig undervisning og holde det op mod tidligere tilfælde på den pågældende skole. At give feedback til mester og forbund er ligeledes den bedste mulighed for at forbedre kvaliteten af vores uddannelse. Frederik Høgh 3

4 5.0 Kontrol af praktisk kunnen Der skal mere kontrol med lærlingenes kunnen under deres uddannelsesforløb. - Når man starter som lærling skal man vide hvad det er man skal lære under sin uddannelse. - Der skal tjekkes op på, om de lærer det de skal. - Tjeklister til hvert skoleforløb - Evt. en mail/opringning fra sin afdeling for at høre om alt går som det skal - Der skal mere tid til skuemestrene til afsluttende prøver på hvert skoleforløb, for at kontrollere om det praktiske rent faktisk virker. - Lærlingene skal selv lave hele deres stand (nyere materialer, samt værktøjslæring) - Større krav til lærerne på skolerne, undervisningsstandarden skal hæves og lærernes kunnen og undervisningsevner skal kontrolleres og /eller fornyes ved den årlige praktik. Mange lærlinge er slet ikke klar til at blive selvstændig svend efter endt uddannelsesforløb, pga. manglende praktisk erfaring, både i firmaet og på skolerne. Lærlingenes erfaringsniveau skal hæves. Christian Marcher 4

5 Agitation og synlighed 6.0 Kommunikation til medlemmer Der ønskes, at FLU udarbejder en ny struktur til at skabe en nemmere kontakt til medlemmerne af DEF Ungdom. Der er mange medlemmer af DEF Ungdom, der ikke får informationer om arrangementer og udtalelser med den nuværende kommunikationsmodel. Det ser ud som om, lærlingene har unødigt besvær med at søge informationer om arrangementer. Søren Eis Christensen 7.0 Synlighed på skolerne -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. Dansk El-forbund ungdom skal arbejde for bedre koordinering mellem det lokale ungdomsudvalg/bestyrelse, elevrepræsentanten og FLU, når afdelingerne besøger skoleforløb. Vi skal have flere unge med ud, der kan se i øjenhøjde med kollegaerne på skolerne og fortælle om, hvilke arrangementer der foregår i lokalafdelingerne, og hvilke muligheder der er for at blive aktiv. Vi skal forbedre kommunikationen med vores unge medlemmer, så det står klart, hvor man finder arrangementer, kurser mm. Det sker ofte, at vi møder unge kollegaer, der lyder interesserede i det faglige arbejde, fællesskab og arrangementer, men som i deres tid i El-forbundet ikke er blevet præsenteret for disse ting, og derfor ikke kender til dem. Vi vil gerne øge kendskabet til fagforbundet. Marcus Bach Andersen 5

6 8.0 Fortsat deltagelse i uddannelsesalliancen Vi bør fortsat deltage i uddannelsesalliancen, både økonomisk og med repræsentanter da vi stadig står overfor nedskæringer på vores uddannelser fra regeringens side de kommende år. Da vi igen i år har set regeringen varsle milliardnedskæringer på vores uddannelser, bør vi understøtte uddannelsesalliancen både økonomisk med de kr og med repræsentanter. Både for at præge den vej uddannelsesalliancen skal gå, og får at vi bliver mere tydelige i vores eksistens i det faglige arbejde og i den faglige ånd. Søren Jensen 6

7 Aktiviteter og kampagner 9.0 Elevrepræsentantarrangement FLU skal lave et arrangement for Elevrepræsentanter. Formålet er, at styrke og klæde de nuværende elevrepræsentanter på til at sidde i LUU og forsvare sine kollegaer på skolen. FLU skal også arbejde for at få flere elevrepræsentanter samt skabe kontakt til de nuværende. FLU skal udarbejde materiale med introduktion til det at være elevrepræsentant og information, om hvad man skal være opmærksom på ude på skolerne. Arrangementet kunne evt. laves i forbindelse med de LUU konferencer, der allerede eksisterer. Elevrepræsentanterne er en direkte vej mellem vores kollegaer ude på skolerne og forbundet. Mange af de problemstillinger, som vi vender her på årsmødet, kan og skal forbedres gennem LUU. Morten Ahrendt 10.0 Lærlingeklubber FLU og afdelingernes ungdomsudvalg skal fortsætte deres arbejde med at styrke og skabe lærlingeklubber. FLU skal sørge for at følge op på målene fra forrige år. Dette forslag genstilles, da flere FLU-medlemmer har ønsket yderligere tid til at udføre opgaven på fornuftig vis. Søren Eis Christensen 7

8 11.0 Lærlingeklubber FLU skal forsætte deres arbejde med at styrke lærlingeklubberne og skabe nye lærlingeklubber/udvalg. Alle virksomheder med Mindst 5 lærling skal kontaktes. Dette forslag genstilles da FLU, først har kontaktet afdelinger sidst i august måned Der ved har tiden til at nå resultaterne været begrænset. Der udover skal FLU arbejde for, at Forbundet tænker lærlinge udvalg ind i deres strategi for klubber på arbejdspladserne, også selv om der ikke er lærlinge. Det kan være med til at sætte fokus på praktikpladsproblematikken. Christine Stenør Kehlet 12.0 Sæt pris på dig selv -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. Vi ønsker et kursus udarbejdet til ny-udlærte/ ungsvende indeholdende teknikker til lønforhandling, jobsamtaler og karrierevejledning. Det gælder om at klæde de unge på til at sælge sig selv. Det handler om at kunne sætte PRIS på, hvad man er værd. Vi ønsker at udruste vores nyuddannede svende, så de står bedre på arbejdsmarkedet. Maria Marcher 13.0 Synlighed til OK forhandling 2017 Vi ønsker at gøre vores forslag mere synlige og letforståelige over for TENKIQ til den kommende OK forhandling For at kunne det, skal der laves aktiviteter foran forhandlingshuset, så de ved at vi er der og forventer forbedringer også til lærlingene. Når vi er tilstede er der mulighed for at blive hørt og set, og derved få mere med hjem af vores krav/ønsker til lærlingene Andreas Gynning 8

9 14.0 Synlighed ved OK-17 Ved næste års OK forhandlinger skal der som tidligere laves en happening for at gøre opmærksom på lærlinge og ungsvendes krav. Happeningen kunne være blokering af parkeringspladsen med containere, servering af pølser fra grill-lift, hvor forhandlingerne sker. Evt. skrive vores krav til OK-17 med LED-bånd på containerne, så de kan ses fra forhandlingslokalerne. Vi skal sætte pres på Tekniq, så vi får det størst mulige antal krav igennem. Kasper Antonisen 15.0 Ungdomsrettet OK17 Vi foreslår, at der bliver lavet en flyer i forbindelse med OK17. Denne flyer skal være pædagogisk udført med illustrationer. Flyeren skal indeholde en kort gennemgang af, hvad OK-forhandlinger går ud på, samt hvilke ændringer og konsekvenser OK17 kan have for ungdommen. Vi foreslår, at arbejdet påbegyndes i efteråret 2016, så vi kan nå at gennemarbejde materialet inden forhandlingen. Dansk El-Forbund har i år en målsætning om, at mindst 40% af alle medlemmer skal stemme i forbindelse med OK17. Procenttallet ved afstemningen af OK14 var under 30% og blandt ungdommen var % deltagelsen formodentligt endnu lavere. Vi ønsker at informere ungdommen om OK, så vi forhåbentligt kan få flere unge medlemmer til at stemme ved OK17. Vi ønsker derudover at møde vores medlemmer i øjenhøjde, og da OK kan virke stort og uoverskueligt, mener vi at dette bedst gøres med en flyer skrevet med et sprog som alle kan forstå. Adam Madsen 9

10 16.0 Faglig Festival/ungdommens folkemøde Dansk El-forbund Ungdom bør starte eller deltage i en faglig festival. For at skabe mere opmærksomhed på os selv, og generere mere opmærksomhed på Dansk El-forbund ungdom i det faglige arbejde og i den faglige ånd, som blev vedtaget vi skal arbejde med på årsmødet 2015, bør Dansk El-forbund Ungdom starte eller deltage i en faglige festival, som f.eks. Ungdommens Folkemøde. Søren Jensen 17.0 Lønforhandlingskursus til lærlinge og unge svende Vi skal have et lønforhandlingskursus til lærlinge og unge svende -FLU har ingen indstilling. Lærlinge og unge svende skal være bedre rustet til at gå til lønforhandlinger, da stort set alle svende får mere end mindstelønnen, men stort set alle lærlinge får mindstelønnen. Og vi mener, at der er mange lærlinge, der er mere værd, men det kan godt være svært at skulle gå op til en lønforhandling. Christian Stokholm 18.0 Kampagne Test eller Tæsk Lave en lille kampagne, der sætter fokus på vigtigheden i at teste installationer. Vi synes det kunne være en god ide med en sådan kampagne, idet vi oplever, at det bliver nedprioriteret i den virkelige verden. Hvilket også medfører, at lærlinge ikke får rutinen i kontrol af installationerne i deres læreperiode. Mette Rahbek 10

11 19.0 Sikkerhedskampagne (jeg passer på mig selv, gør du?) Vi ønsker en sikkerhedskampagne for at skabe fokus på lærlinge og unges arbejdsmiljø. - Fokus på at man skal passe på sig selv - Fokus på hvad du skal igennem, når du har fået stød. Det er de unge, der kommer mest til skade og derfor ønsker vi at oplyse dem om den rette brug af værnemidler. Der er ingen der får et tak, hvis de mister et øje, får stødskader eller skader på andre lemmer. Derudover opleves der ofte, at sygehuse er fejlinformeret om behandling af stødulykker, mange steder kimser de af en, hvis man vil kontrolleres for en 230V ulykke. Så vi ønsker et opslagssted (app en) hvor vi kan læse om rettighederne efter stødulykke af enhver art. Selv en lille skade kan vise følgeskader flere år efter. Mathias Gram Christensen 11

12 Organisationsopgaver 20.0 FLU skal være bedre til samarbejde med UN og afdelinger FLU skal være bedre til at samarbejde med UN og ungdomsudvalgene i de forskellige afdelinger. Der er stort pres på FLU, som til tider mangler hjælp. Fornuftig fordeling af arbejdet kan sikre at de ønskede mål kan gennemføres til tiden. Kenneth B. Andersen 21.0 Forberedelsesweekend -FLU har ingen indstilling. FLU skal understøtte afholdelse af tre forberedelsesweekender op til årsmøde For at vi kan få hele landet med til forberedelsesweekenderne er det vigtigt, at der laves understøttende arbejde, og at en del af udgifterne til afholdelse af disse bliver dækket af enten årsmødepuljen eller fra forbundet. Jesper L. Christensen 22.0 Forberedelsesweekend -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. FLU skal understøtte afholdelsen af tre forberedelsesweekender op til årsmødet For at vi kan få hele landet med i forberedelsesweekenderne er det vigtigt, at der laves understøttende arbejde, og at en del af udgifterne til afholdelse af disse bliver dækket af enten årspuljen eller af forbundet og fordeles per antal deltagere. Andreas Gynning -FLU har ingen indstilling. 12

13 23.0 Driftsikker formidlingsplatform til medlemmerne Vi ønsker en driftssikker formidlingsplatform såsom E-boks Vi synes, at den nuværende platform MITDEF er forældet og utidssvarende Andreas Gynning 24.0 Opdatering og forbedring af DEF.dk/ungdom -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. Vi ønsker at have en hjemmeside med gode informationer, jævnligt opdateret og med gode søgemaskiner. Med billeder og tekster der er lette at forstå. Så man hurtig kan finde det man leder efter. Der er kommet en ny hjemmeside platform. Det vi nu skal sikre os er, at den kan alt det vi vil og har de informationer vores lærlinge har brug for. Der udover skal der flere billeder og skitser der let forklare svært stof. Husk på at mange elektrikere lærer bedst ved at se i billeder og diagrammer. Christine Stenør Kehlet 25.0 Årsmødepuljen går tabt -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. Vores forslag går ud på, at vi i ungdommen får en særskilt konto, hvor pengene kan bruges som tillæg til næste årsmødepulje. Som det er nu, går de penge tabt, der er bevilliget til et projekt, som af den ene eller anden årsag ikke bliver til noget. Og det samme gælder den restsum som bliver tilbage, eller ikke bliver tildelt et projekt. På den måde kan vi tage de projekter op igen, som ikke blev udført året før. Martin Holst -Flertallet i FLU indstiller forslaget til forkastelse. 13

14 gode råd Der skal udarbejdes materiale, der skal hjælpe/guide lærlinge og ungsvende. Dette skal være i form af lister med gode råd, som kan findes på hjemmesiden og APP en. Der skal være lister med 10 gode råd til: - Den unge sjakbajs. - Den nye lærling. - Den nye selvstændige lærling og ungsvend. Dette er tænkt som en hurtig guide, man nemt kan komme til, når man står i en ny situation. Kasper Rønne Bejerholm 14

15 Årsmødepulje Samlet pulje kr. til Uddannelsesalliancen kr. til Ungdommensfolkemøde kr. Test eller Tæsk kr. til Sikkerhed kr. til OK Info kr. I alt. Ingen begrundelse Mathias Gram Christensen 2.0 Forberedelsesweekend kr. til handlingsplansforslaget forberedelses weekend Vi vurderer, at der er brug for til at understøtte regionerne i deres afholdelse af formødeweekenderne. Morten Ahrendt 3.0 Elevrepræsentantarrangement kr. til handlingsplansforslaget Elevrepræsentantarrangement Vi vurderer, at der er brug for til bl.a. frikøb, bestilling og materialer. Det skal også vise vores prioritering af det. Morten Ahrendt 15

16 4.0 Lærlingeklubber kr. til handlingsplansforslaget Lærlingeklubber Vi vurderer, at der er brug for til bl.a. frikøb, tage vand og pizza med ud til virksomheder. Det skal også vise vores prioritering af det. Morten Ahrendt 5.0 OK 17 aktiviteter kr. til Overenskomst 2017 aktiviteter som beskrevet i handlingsplansforslaget Vi vurderer, der er brug for til at udføre ønskerne bag dette forslag. Det skal også vise vores prioritering af forslaget. Morten Ahrendt 6.0 Sikkerhedskursus kr. til handlingsplansforslaget sikkerhedskursus Vi vurderer, at der er brug for til at starte tankerne bag kurset. Det viser også vores prioritering af forslaget. Morten Ahrendt 7.0 Skoler og skolepraktik kr. til handlingsplansforslaget Skoler og skolepraktik Vi vurderer, der er brug for 5000 til udgifter i forbindelse med at implementering af forslaget. Det skal også vise vores prioritering af det. Morten Ahrendt 16

17 Synlighed på skoler kr. til handlingsplansforslaget synlighed på skolerne Vi vurderer, at der er brug for til bl.a. frikøb, transport og etablering. Det skal også vise vores prioritering af det. Morten Ahrendt 9.0 Sæt pris på dig selv kr. til handlingsplansforslaget Sæt pris på dig selv Vi vurderer, at der er brug for til at starte tankerne bag kurset og vise vores prioritering af det. Morten Ahrendt 10.0 Info omkring OK til at støtte op omkring forslaget til info i forbindelse med OK17 Mathias Gram Christensen 11.0 Sikkerhedskampagne til kampagnen sikkerhed Mathias Gram Christensen 12.0 Test eller Tæsk til at støtte op om kampagnen test eller tæsk Mathias Gram Christensen

18 13.0 Uddannelsesalliancen Uddannelsesalliancen kr ,- Det koster os kr. at støtte op. Mathias Gram Christensen 14.0 Ungdommens folkemøde kr. til at støtte op om vores deltagelse på ungdommens folkemøde Mathias Gram Christensen 18