Forflytningsvejlederens rolle i udvikling af arbejdspladsen v/ Fysioterapeut og arbejdsmiljøkonsulent Linn Trentel Busch fra ErgoPro

Transkript

1 Forflytningsvejlederens rolle i udvikling af arbejdspladsen v/ Fysioterapeut og arbejdsmiljøkonsulent Linn Trentel Busch fra ErgoPro

2 Faglighed i vores branche lejring, sårpleje, personlig hygiejne, genoptræning, aflastning, forflytning behandling, operation, sansestimulering, prakisk bistand, påklædning, transport, pædagogisk akivitet, personlig pleje og aktivering

3 Kompetenceniveau Ubevidst inkompetent Bevidst inkompetent Bevidst kompetent Ubevidst kompetent Excellent

4 Faglighed i vores branche lejring, sårpleje, personlig hygiejne, genoptræning, aflastning, forflytning behandling, operation, sansestimulering, prakisk bistand, påklædning, transport, pædagogisk akivitet, personlig pleje, aktivering OG Trivsel/psykisk arbejdsmiljø

5 Seneste tal viser en sammenhæng Analysen tyder på, at der kan være en sammenhæng mellem MSB og elementer i det psykiske arbejdsmiljø" siger Arbejdsfysiolog, PhD, MRO Hanne Christensen fra COWI har stået for analysen af tallene fra NFA. Resultaterne varierer lidt fra branche Il branche, men især tre spørgsmål fra Arbejdsmiljø og Helbred giver svar, som peger på en sammenhæng med omfanget af muskel- og skeletbesvær: 1. Hvor o_e samarbejder du og dine kolleger, når der opstår problemer, der kræver løsninger? 2. Hvor o_e har du indflydelse på, hvordan du løser dine arbejdsopgaver? 3. Får du den hjælp og støae du har brug for fra din nærmeste leder?

6 Heldbred Vs. Sundhed Sund Usund Rask Syg

7 Det dobbelte KRAM

8 Sundhedsbrøken Menneskets kræ_er /ressourcer i forhold Il belastninger og skadelige påvirkninger Ressourcer/Kapacitet Belastninger/Krav Sundhed/trivsel Kilde: Forebyggende sundhedsarbejde af Finn Kamper-Jørgensen m.fl. 2009

9 Sammenhængen Vi ved der ER en posiiv sammenhæng! Vi kan IKKE sige hvilke bestemte faktorer der har hvilke effekt! Ergonomi er IKKE nok! Vi SKAL arbejde helhedsorienteret!

10 En flerstrenget indsats Kilde: krop og sundhed, BFA

11 En biopsykosocial referenceramme En biopssykosocial referenceramme 1. Forflytning/ergonomi ( viden, kompetencer, hjælpemidler..) 2. Psykiske faktorer (oplevelse, følelser, samspil, håndterbarhed..) 3. InakIvitet (LivssIl, adfærd, vaner..) 4. Spidsbelastninger (udenfor kerneopgaven) 5. Det individuelle (historik, disponering..)

12 En flerstrenget Ilgang

13 Hvad kan vi gøre?

14 Gruppedebat Hvad kan I som forflytningsvejledere og/eller AMR gøre? Kan forflytningsundervisningen fx Ilreaelægges anderledes, så den også indeholder elementer fra det psykiske arbejdsmiljø? Eller er der andre måder hvorpå I kan berører begreber som tryghed, meningsfuldhed, relaioner, indflydelse mm.?

15 Vær at huske! Når en kollega oplever problemer med smerter i muskler og led er det vigigt at huske, at smerter er en individuel oplevelse, som påvirkes af flere faktorer i livet. Det er ikke kun kroppens fysik, der afgør, hvor ondt det gør i ryggen. Vores psyke og vores sociale relaioner har også stor betydning. Når man er glad for kollegerne og sit arbejde, kan man glemme smerter, mens en periode med problemer hjemme eller på arbejde kan forværre oplevelsen af smerter. God arbejdslyst!! Du gør et VIGTIGT arbejde.. Ideer Il SPOT en spejder øvelser: Udstråler energi, god Il at formidle, en jeg gerne vil lære bedre at kende, en som aldrig er syg, en med god kropsbevidsthed, en humørspreder, en som udviser imødekommenhed, en der er god Il IT, en som jeg gerne vil have hjælp af, en som jeg fagligt beundre, en som ser sund ud, en god forflyaer osv