Bilag E Oversigt over materiale modtaget den 12. juli 2018
|
|
|
- Susanne Freja Justesen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag E Oversigt over materiale modtaget den 12. juli PUNKT 2.3 GENERELT Compliance communication strategy_ver pdf Ressourcebeskrivelse for Compliance.pdf Tjekliste ISO _COPYRIGHT PROTECTED DOCU- MENT_Atea_ pdf 2. PUNKT 2.3B - 2.3b Compliance henvendelse - rykker på Compliance test.pdf - 2.3b Compliance Roadshow 2017.pdf - 2.3b Spørgsmål - Gruppe 1 Ledere.pdf - 2.3b Spørgsmål - Code of Conduct.pdf - 2.3b Spørgsmål - Gruppe 1 Ledere.pdf - 2.3b Spørgsmål - Gruppe 2 Billable.pdf - 2.3b Spørgsmål - Gruppe 3 Salg.pdf - 2.3b Spørgsmål - Gruppe 4 Generel Management + Non Billable.pdf - 2.3b Procesbeskrivelse - Compliance test.pdf 3. PUNKT 2.3C - 2.3c screendump fra Compliance postkasse.pdf - 2.3c Compliance henvendelse - afslag på modtagelse af billetter pdf - 2.3c Compliance henvendelse - forespørgsel compliance test pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Forespørgsel på Gavekøb pdf - 2.3c Compliance henvendelse - forespørgsel repræsentation pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Forespørgsel til gave regler pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Fremsendt Udlånsskema pdf København Vester Farimagsgade 23 DK-1606 København V Aarhus Åboulevarden 49 DK-8000 Aarhus Telefon Fax _1
2 - 2.3c Compliance henvendelse - Fremsendt Udlånsskema pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Godkendelse af arrangement pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Godkendelse af fagligt arrangement (offentlig) pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Godkendelse af Kundearrangement pdf - 2.3c Compliance henvendelse - Godkendelse af Sponsorat pdf - 2.3c Compliance henvendelse - whistleblower test pdf - 2.3c Compliance henvendelser pdf 4. PUNKT 2.3D - 2.3d Håndtering af indberetninger fra andre kanaler CFO Malene Rhode Carstensen.pdf - 2.3d Håndtering af indberetninger fra andre kanaler SVP Annette Otto.pdf - 2.3d Håndtering af indberetninger til andre kanaler.pdf - 2.3d Lederdag Compliance - forventninger til lederne.pdf 5. PUNKT 2.3E - 2.3e Supplier Code of Conduct for new suppliers Work Instruction.pdf - 2.3e Supply Chain Sustainability Systematic Approach.PDF - 2.3e Atea Procurement Agreement.pdf - 2.3e Atea ASA vendor assessment.pdf - 2.3e Underskrevne Code of Conduct.xlsx 6. PUNKT 2.3F - Aktivitetsliste pdf - Tidsplan pdf 7. PUNKT 2.3G - 2.3g - Proces Rapport Monitorering 2.0.pdf - 2.3g Monitoring Rapport Template.pdf 8. PUNKT 2.3H - 2.3h ISO Compliance funktionen.pdf - 2.3h ISO Finance funktionen.pdf - 2.3h ISO Public salg.pdf - 2.3h Afvigelsesrapport ISO pdf - 2.3h ISO audit plan xlsx Side 2/5
3 - 2.3h Agenda for møde i Public.pdf - 2.3h Audit rapport ISO pdf - 2.3h Audit rapport ISO pdf - 2.3h ISO report Ballerup Michael Poulsen ver rev. 1.pdf - 2.3h ISO report Ballerup STJ ver rev. 1.pdf - 2.3h ISO report Kolding ver rev. 1.pdf - 2.3h ISO report Tåstrup og Ballerup ver rev. 1.pdf - 2.3h ISO report Aalborg ver rev. 1.pdf - 2.3h ISO report Aarhus ver rev. 1.pdf - 2.3h Ressourcer i Compliance afdelingen.pdf 9. PUNKT 2.3I - 2.3i Compliance Programmet.pdf - Følgebrev til punkt 2.3 Compliance infrastruktur.pdf DELOITTE DOKUMENTATION SEKTION 2.3_A_F_G 10. COMPLIANCE REGIME_COMPLIANCE PROGRAM - 2.3a_ _Complianceprogram.pdf - 2.3a_ _Compliance regime.pdf - 2.3a_ _Compliance regime.pdf - 2.3a_ _Compliance regime.pdf - 2.3a_ _Compliance regime 2.0.pdf - 2.3a_ _Compliance regime 3.0.pdf - 2.3a_ _Compliance regime 3.0.pdf - 2.3a_ _Compliance Programmet 3.0.pdf - 2.3a_ _Compliance Programmet.pdf - 2.3a_ _Compliance Programmet 4.0.pdf - 2.3a_ _Compliance Programmet 4.1.pdf 11. DOKUMENTATION 2.3 G - 2.3g_Deloitte_Bilag 1_Compliance årshjul Atea vers.2.0_jan 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 2_Gaver Rapport.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 3_ Repræsentation Rapport Oktober 16.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 4_Repræsentation Rapport - Januar 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 5_Udlandsrejser Rapport pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 6_ERFA- og Netværksgrupper Rapport - August 16 (002).pdf Side 3/5
4 - 2.3g_Deloitte_Bilag 7_DemovarerVareprøver Rapport Maj pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 8_DemovarerVareprøver Rapport Maj _ PASK.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 9_Egenbetaling Rapport.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 10_Status Monitorering.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 11_Rapport Ansættelsesprocedurer og bonus Sep 17.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 12_Cykelevent Rapport - August 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 13_Egenbetaling Rapport.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 14_ERFA- og Netværksgrupper Rapport - Februar 17.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 15_Gaver Rapport Juni 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 16_Rapport Koncepter marts 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 17_Rapport Konferencetalere December 2016.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 18_Kundeevents Rapport - Maj 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 19_Leverandørarrangementer Rapport - September 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 20_Rapport - Offentlige udbud Februar 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 21_Rabatter og Særlige Rabatter Rapport Oktober 17.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 22_Repræsentation Rapport - Oktober 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 23_Sponsorater Rapport Juli 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 24_Rapport Tredjeparter Juni 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 25_Udlandsrejser Rapport Maj 2017.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 26_Udtalelser og Referencer Rapport September 2016.pdf - 2.3g_Deloitte_Bilag 27_Demovarer og Vareprøver Rapport Oktober 17.pdf 12. POLITIKKER - 2.3a_Deloitte_ Annual wheel.pdf - 2.3a_Deloitte_ ATEA-Corporate-Governance-2017.pdf - 2.3a_Deloitte_1.Supplier Creation and Maintenance_APP.pdf - 2.3a_Deloitte_Atea Procurement Agreement v.1.3.pdf - 2.3a_Deloitte_Atea-Code-of-Conduct-2017.pdf - 2.3a_Deloitte_AteaConsultant purchase agreement v1.0.pdf - 2.3a_Deloitte_Compliance Policy.pdf - 2.3a_Deloitte_Compliance Programme.pdf - 2.3a_Deloitte_Guidance thirdparties.pdf - 2.3a_Deloitte_Guidelines for abroad events for small groups.pdf - 2.3a_Deloitte_Guidelines for events abroad.pdf - 2.3a_Deloitte_Guidelines for events abroad - open events and open invitations.pdf - 2.3a_Deloitte_Investigation plan v1.0.pdf - 2.3a_Deloitte_Politik for gaver repræsentation rejser kundearrangementer og sponsorater_version2.1.pdf - 2.3a_Deloitte_Proces Report monitoring.pdf - 2.3a_Deloitte_supplier_code_of_conduct_2017.pdf - 2.3a_Deloitte_Whistleblower scheme.pdf Side 4/5
5 13. STATUSRAPPORTER AFGIVET - 2.3a_Deloitte_ Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_ Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Afsluttende_ redegørelse_21_02_2018_sammenfattende redegørelse.pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse END pdf - 2.3a_Deloitte_Atea_Redegørelse END pdf 14. TRÆNING - 2.3a_Deloitte_Atea Spørgsmål til politkker mv. vfinal 2015.pdf - 2.3a_Deloitte_Compliance Roadshow 2017.pdf - 2.3a_Deloitte_Træningsstatus.pdf 15. UN - 2.3a_Deloitte_ UN Letter to Atea AS 17 November 2017_godkendelseafuvildigekspert.pdf - 2.3a_Deloitte_Retention of Independent Ethics and Compliance Expert_anmodningomgodkendelse.pdf - 2.3a_Deloitte_UN Letter to Atea AS dated 6 September 2017.pdf - 2.3a_Deloitte_United Nations_expert report sammenfattende pdf Side 5/5
Compliance Advisery Board Sammenfatning Aug17 x. # Sensitivity: Internal
Bilagsfortegnelse Dokumentation kke vedlag Årsag til ej vedlagt Anmodning af 5. juli 2018 2.1 Tone at the Top - Virksomhedskultur 2.1 - Generelt 2.1 Følgebrev til punkt 2.1 Tone at the top virksomhedskultur
Aktuelle risikoområder More than a low risk Nr. Risiko Oprindeligt 1 Sponsorater 1 2 Gaver 2 3 Repræsentation 3 4 Kunde-events 4 5 Udlandsrejser 5 6 Offentlige udbud 6 7 Koncepter 7 8 Udtalelser og referencer
Bilag G Oversigt over materiale modtaget den 13. juli 2018
9500138 Bilag G Oversigt over materiale modtaget den 13. juli 2018 PUNKT 2.1 - ATEA DEL 1.1 1. 2.1.1 PROCESSER OG KOMPETENCER - 2.1.1 Compliance team.pdf - 2.1.1.1 20181107 Køb af vingaver på Facility
2017 v4.0 Måned. Skriftlig fremstilling i henhold til Skabelon herfor. Opsamling i rapport til Compliance Comitee.
2 3 1 2017 v4.0 Måned Emne Beskrivelse Form Resultat Nr. Compliance organisation DK Direktionsmøde, Compliance officer redegør for udvikling og igangværende processer, monitoreringer og kontroller. (1
Sammenfattende notat vedrørende Atea A/S compliance-program
Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR-nr. 33 96 35 56 Weidekampsgade 6 Postboks 1600 0900 København C Telefon 36 10 20 30 Telefax 36 10 20 40 www.deloitte.dk 21.02.2018 Atea A/S Att.: Adm.
Atea A/S - Anmodning om yderligere dokumentation
9500138 JBH/TOTI Atea A/S - Anmodning om yderligere dokumentation Atea har den 2. juli 2018 fremsendt en samlet redegørelse samt 23 bilag til Moderniseringsstyrelsen og SKI til brug for vurderingen af,
Ressourcebeskrivelse Compliance
Ressourcebeskrivelse Compliance 1 I N D L EDNING Atea A/S har et mål om at opretholde et højt internationalt niveau for compliance. Derfor blev der i juli 2015 etableret en Compliance-funktion, som efterfølgende
COMPLIANCE PROGRAMMET
COMPLIANCE PROGRAMMET Indhold 1 Introduktion og baggrund... 3 1.1 Compliance Programmet... 3 2 Atea s Anti-bribery og Anti-korruptions politik... 4 3 Organisering... 4 4 Identifikation og risikovurdering,
Sensitivity: Internal COMPLIANCE PROGRAMMET
COMPLIANCE PROGRAMMET Indhold 1 Introduktion og baggrund... 3 1.1 Compliance Programmet... 3 2 Atea s Anti-bribery og Anti-korruptions politik... 4 3 Organisering... 4 4 Identifikation og risikovurdering,
Aktuelle risikoområder More than a low risk Nr. Risiko 1. januar 2017 1. juli 2017 1. nov 2017 1 Sponsorater x x x 2 Gaver x x x 3 Repræsentation x x x 4 Kunde-events x x x 5 Udlandsrejser x x x 6 Offentlige
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER Version 2.2 10-01-2017 2 1. INTRODUKTION Hos Atea er vores vision at være «The Place to Be» mødestedet, hvor vores medarbejdere,
Certificering Navn: Atea A/S,
Certificering Navn: Atea A/S, 14-15.11.2018 ISO 37001 RAPPORT Surv. 1 Visit KONTRAKT NR.: 10352054 FIRMA NAVN (Skrives fuldt ud) (Adresser skal fremgå af udkast til certifikat eller på denne bagside) Surv.
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER Version 2.0 19-08-2016 2 1. INTRODUKTION Hos Atea er vores vision at være «The Place to Be» mødestedet hvor vores medarbejdere,
COMPLIANCE POLITIK Version
COMPLIANCE POLITIK Version 3.1 08.11.2017 2 1. INTRODUKTION Hos Atea er vores vision at være «The Place to Be» mødestedet, hvor vores medarbejdere, kunder og partnere samarbejder for at bygge Danmark med
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER GÆLDENDE I DANMARK
POLITIK FOR GAVER, REPRÆSENTATION, REJSER, KUNDEARRANGEMENTER OG SPONSORATER GÆLDENDE I DANMARK Version 1.0 10-07-2015 2 1. INTRODUKTION Hos Atea er vores vision at være «The Place to Be» mødestedet hvor
Retningslinjer for sanktionering af overtrædelse af Atea Danmarks interne regler, herunder code of conduct og compliance politik
Retningslinjer for sanktionering af overtrædelse af Atea Danmarks interne regler, herunder code of conduct og compliance politik Gældende fra september 2018 Anvendelse Retningslinjerne anvendes i ethvert
Sådan arbejder KMD A/S med compliance. Berlingske Business konference den 29. september 2015. Anne-Lykke Mau. Director, Legal and Corporate Compliance
Sådan arbejder med compliance Berlingske Business konference den 29. september 2015 Anne-Lykke Mau Director, Legal and Corporate Compliance AGENDA 1 Kort om 2 Baggrund og opbygning af KMD s Corporate Compliance
ProcurePASS. Procurement - Partner Assured Sourcing Solution
ProcurePASS Procurement - Partner Assured Sourcing Solution 1 Der er en efterspørgsel fra vores kunders side om at indgå i samarbejde med stabile og solide partnere i forsyningskæden. ProcurePASS understøtter
Politik for Anti-korruption
Politik for Anti-korruption Coop Danmark A/S Dokumentkontrol Godkendt af Coop Danmark A/S direktion dato: 18. feb. 2019 Dokument ejer: Compliance Version: 1.0 1 Baggrund for Coop Danmark A/S anti-korruptionspolitik
Branchens perspektiv på den gode indkøbs organisation. En måling er bedre end 100 mavefornemmelser. Per Hartlev
Branchens perspektiv på den gode indkøbs organisation En måling er bedre end 100 mavefornemmelser Per Hartlev ph@whitebox.dk 7/11-2016 Release-styring Hjælpe værktøjer Kvalitets sikring Leverandør kontrakter
Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder
Coops politik for menneskerettigheder Coop Danmark A/S Marts, 2019 Dokumentkontrol Godkendt dato: 25.03.2019 Godkendt af: Coop Danmark Direktion Dokumentejer: Signe Frese (Coop Ansvarlighed) Filnavn: Coops
CSR - en del af vores DNA
CSR - en del af vores DNA Hvordan CSR er en naturlig del af Brenntag s DNA? Hvordan skaber CSR værdi for Brenntag, og hvordan ser vi CSR som en naturlig del af vores værdigrundlag inkl. Code of Conduct"?
High performance maksimér potentialet. En måling er bedre end 100 mavefornemmelser. Per Hartlev ph@whitebox.dk 30/9-2015
High performance maksimér potentialet En måling er bedre end 100 mavefornemmelser Per Hartlev ph@whitebox.dk 30/9-2015 Release-styring Hjælpe værktøjer Kvalitets sikring Leverandør kontrakter Kurser Opgave
Branchens perspektiv på den gode indkøbs organisation. En måling er bedre end 100 mavefornemmelser. Per Hartlev
KL s Dialogforum for it-leverandører og konsulenthuse 7. november 2016 Branchens perspektiv på den gode indkøbs organisation En måling er bedre end 100 mavefornemmelser Per Hartlev ph@whitebox.dk 7/11-2016
DFM netværk. Hvordan får vi den service, vi har behov for? Charlotte Kyhl/29.01.2015
DFM netværk Hvordan får vi den service, vi har behov for? Charlotte Kyhl/29.01.2015 Presentation title Date 2 Facts om de tre hovedopgaver, der løses af eksterne 9000 daglige kunder i vores 30 kantiner
Træpille bæredygtighed WP1. Michael Schytz 8. april 2014
Træpille bæredygtighed WP1 Michael Schytz 8. april 2014 WP1 Træpille bæredygtighed To formål med WP1 Identificer relevante bæredygtighedskriterier og certificeringsmuligheder Sammenligning af CO2 balance
DONG ENERGY IPO SET FRA LEGAL COMPLIANCE OFFICER. Ulrik Jarlov Director, head of Company Secretariat & Compliance
DONG ENERGY IPO SET FRA LEGAL COMPLIANCE OFFICER Ulrik Jarlov Director, head of Company Secretariat & Compliance Agenda Introduktion Compliance set-up IPO Compliance opgaver i IPO Børsretligt compliance
Coromatic Drift og Vedligehold
BROCHURE Coromatic Drift og Vedligehold Vi tager os af driften af dine forretningskritiske anlæg Hospitaler Hovedkontorer Fuld tilgængelighed og kompetence 24/7 24/7 serviceportal med akut teknikerhjælp
BCM Consult. Agenda. 1. Kort præsentation af BCM Consult. 2. Hvad er BCI? 3. Hvad er BCM? 4. Spørgsmål?
Agenda 1. Kort præsentation af. 2. Hvad er BCI? 3. Hvad er BCM? 4. Spørgsmål? Hvem er vi? Et Business Continuity Management Konsulent hus Profil startet 1. februar 2007 Arbejdet med BCM og relaterede ydelser
Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed
Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed 12. november 2014 Indhold Onboarding/Induction Nomineringsudvalg/vederlagsudvalg Page 2 Onboarding/Induction
sejlplaner rønne > ystad rønne > køge Rønne > sassnitz Ystad Køge Rønne Sassnitz 1:15 6:30 3:30
sejlplaner rønne > ystad rønne > køge Rønne > sassnitz 04.01 2010-02.01 2011 Ystad Køge 1:15 6:30 3:30 Sassnitz Rønne Billetter med rabat: www.bornholmstrafikken.dk 1 4. Jan. - 31. mar. 2010 4. Jan. -
I sandhedens tjeneste - Validering der giver værdi for samfundet
I sandhedens tjeneste - Validering der giver værdi for samfundet 29. januar 2015 Jakob Færgemand, Landechef, Bureau Veritas Validering der gavner samfundet i en kompleks verden Mennesker og systemer i
Test og certificering af Sundheds-IT systemer i Danmark
r 1 1 08.06.2015 MedCom Center for Sundheds-telematik- Test og certificering af Sundheds-IT systemer i Danmark Ib Johansen, MedCom ijo@medcom.dk www.medcom.dk 1 3.1 Consolidation process Agenda Test og
Erfaringer med EUTR / Due Diligence 02/
Erfaringer med EUTR / Due Diligence 02/12-2014 Proces og konsekvens EUTR Due Diligence Virksomheder, som bringer træ og træprodukter i omsætning for første gang på det indre marked, bør på grundlag af
Talent udvikling i praksis Novo Nordisk
Presentation title Date 1 Talent udvikling i praksis Novo Nordisk David Ögren Høj Director Talent & Succession Management Global People & Organisation Presentation title Date 2 Novo Nordisk Kort fortalt
Anti-bestikkelsesprogram? Det har vi da ikke brug for! Uddannelsesdagen 2017 Ved Poul Gade
1 Anti-bestikkelsesprogram? Det har vi da ikke brug for! Uddannelsesdagen 2017 Ved Poul Gade 2 Nej, det er slet ikke sikkert, at I gør. Men, det kunne måske være en god ide, særligt hvis I: Ønsker at leve
DNV GL BUSINESS ASSURANCE FOR MEJERITEKNISK SELSKAB
BUSINESS ASSURANCE DNV GL BUSINESS ASSURANCE FOR MEJERITEKNISK SELSKAB CSR og ledelsessystemer 1 2015 01 SAFER, SMARTER, GREENER Agenda Kort om DNV GL og vores udgangspunkt i CSR Hvad er CSR Overblik over
Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 15. marts København
M 20 arts 17 -a i K pri bh l. Records Manager Miniuddannelse over 5 kursusdage Holdstart den 15. marts 2017 - København Records Manager Records Manager er en miniuddannelse bestående af to kursusmoduler
En måling er bedre end 100 mavefornemmelser
Test din virksomheds modenhed til at gennemføre projekter En måling er bedre end 100 mavefornemmelser Per Hartlev ph@whitebox.dk 10/3-2016 Søren T. Lyngsø 1984-1993 ABB 1993-2001 DELTA 2001-2014 Whitebox
DONG Energy planlægger at reducere brugen af fossile brændsler ved at konvertere til biomasse
DONG Energy krav til bæredygtig biomasse Indlæg på Naturstyrelsens workshop om skovprogram 3. marts 2014 26. februar 2014 Jens Price Wolf, DONG Energy Thermal Power Dok #: 1814004 Doc ansvarlig: misch
INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014
INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 Danida, Eksportrådet og IFU har opstillet følgende overordnede kriterier for tildeling af prisen: Prisen gives til en virksomhed, der har gjort en særlig indsats for
Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 17. januar København
Ja nu 20 ar/ 17 fe i K bru bh ar. Records Manager Miniuddannelse over 5 kursusdage Holdstart den 17. januar 2017 - København Records Manager Records Manager er en miniuddannelse bestående af to kursusmoduler
STUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring
STUDIEORDNING for Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring Del IV: Valgfrit fagelement Specialemodul og International Sommerskole Ikrafttrædelse: 15. august 2019 Indhold 1.
Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene?
Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene? Westergaard Management A/S Stifter Ole Westegaard Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Direktør Johnny Jensen Westergaard Management stiftedes den
STUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring
STUDIEORDNING for Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring Del IV: Valgfrit fagelement - Specialemodul - Emnekatalog Ikrafttrædelse: 21. august 2017 Gældende for indskrivning
Bæredygtighedsrapportering. Liselotte Carlsen DANISCO A/S September 2009
Bæredygtighedsrapportering Liselotte Carlsen DANISCO A/S September 2009 Bæredygtighedsrapportering Kort om Danisco Daniscos bæredygtighedsrapport Kort om bæredygtighedsrapportering Brugen af GRI-G3 som
Bekæmpelse af hvidvask en praktisk introduktion
www.pwc.com/financialcrime Bekæmpelse af hvidvask en praktisk introduktion Tobias Søttrup 1 Introduktion Tobias Søttrup Senior Manager, Internal Audit Services, Danmark www.pwc.dk 2 Agenda 1. del Lidt
24. juni Atea A/S
Atea A/S info@atea.dk 24. juni 2019 Første revurdering af Ateas selfcleaninginitiativer på baggrund af Atea-sagen Atea A/S (Atea) er ved endelig dom af 27. juni 2018 som selskab idømt en bøde på 10 mio.
Asset management GAP analyse
SAM fra IAM på dansk sprog DDV Vedligehold 4.0 Maj 2017 Formål med modenhedsmåling Fokus: værdiskabende asset management Status over hvor vi står i dag Grundlag for videre udvikling af asset management
HD 1.del. HD oversigt over alternativer til det normerede 2-årige samlede forløb. HD 1.del på 1 år. Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj
HD 1.del HD 1.del på 1 år Erhvervsøkonomi (15 ECTS) Dataanalyse (5 ECTS) Samfundsøkonomi (10 ECTS) Erhvervsret (5 ECTS) Erhvervsøk. metode (5 ECTS) (5 ECTS) (5 ECTS) Afsluttende Proj. (10 ECTS) 1.semester
Leverandørstyring: Stil krav du kan måle på
Leverandørstyring: Stil krav du kan måle på 1. Marts 2018 Rikke Saltoft Andersen, Teamleder, Kontor for Systemforvaltning Hovedbudskaber ISO 27001 standarden muliggør reference til standard leverancer
Aftale om udlagt undervisning 2014
Aftale om udlagt undervisning 2014 Aftalens parter: Der indgås hermed aftale om udlagt undervisning mellem: Godkendte skole Afholdende skole Skolens navn IBC Kurser Udviklingscenter Syd Adresse Post nr.
TILLÆG 1 TIL REDEGØRELSE OM DOKU- MENTATION AF PÅLIDELIGHED I MEDFØR AF UDBUDSLOVENS 138 ATEA A/S. 16. juli 2018
TILLÆG 1 TIL REDEGØRELSE OM DOKU- MENTATION AF PÅLIDELIGHED I MEDFØR AF UDBUDSLOVENS 138 ATEA A/S 16. juli 2018 1. TILLÆG TIL REDEGØRELSE OM DOKUMENTATION AF PÅLIDELIG I MEDFØR AF UDBUDSLOVENS 138 Atea
Compliance Agenda 2014 - Bæredygtig leverandørstyring i Nordea. Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014
Compliance Agenda 2014 - Bæredygtig leverandørstyring i Nordea Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014 Bæredygtig leverandørstyring i Nordea Fakta om Nordea Baggrunden
Sagsnr. 1-23-4-82-2-14 Spørgsmål og svar Udbud af IT Service Management System. 1. Spørgsmål til UDBUDSBETINGELSER + UDBUDSBILAG 1-4
Sagsnr. 1-23-4-82-2-14 Spørgsmål og svar Udbud af IT Service Management System 1. Spørgsmål til UDBUDSBETINGELSER + UDBUDSBILAG 1-4 Nr. Spørgsmål Svar Modtaget Besvaret 1.1 Vi det være tilladeligt at udarbejde
Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 4. marts København
M i K art øb s 2 en 01 ha 9 vn Records Manager Miniuddannelse over 5 kursusdage Holdstart den 4. marts 2019 - København Records Manager Records Manager er en miniuddannelse bestående af to kursusmoduler
Spørgsmål og svar af 25. februar 2013
Spørgsmål og svar af 25. februar 2013 Af nedenstående fremgår spørgsmål og svar, der har været stillet i forbindelse med prækvalifikation, og som kan have relevans for fortolkningen af Udbudsbekendtgørelsen
Tilslutningsaftale til løsningen. faktor
Tilslutningsaftale til løsningen faktor Indholdsfortegnelse 1. AFTALENS PARTER... 2 2. OM OS2FAKTOR... 2 3. BEFØJELSER... 3 4. FORPLIGTIGELSER... 3 5. ANVENDERENS OPGAVER VED I BRUGTAGNING... 4 6. EJERSKAB...
AIC B 39/12 10 DEC 2012. AIC B 39/12. Minimumskrav til procedurer og dokumentation for Compliance Audit* under Part M og Part 145.
AIC B 39/12 AIM/Aeronautical Information Management, Edvard Thomsensvej 14, DK-2300 Copenhagen S, Denmark TEL: +45 7221 8800, FAX: +45 7221 8888, E-mail: ais@trafikstyrelsen.dk, Internet: www.trafikstyrelsen.dk
HVAD SKAL DANMARK LEVE AF?
HVAD SKAL DANMARK LEVE AF? Perspektiv, viden og inspiration til morgenkaffen New Standards eller Best Practice? Hvordan kommunikerer danske virksomheder om implementering af bæredygtighed og ansvarlighed
Complianceprogrammer i praksis
02/02/2017 Complianceprogrammer i praksis 2017 Commercial Contracts Day Ken B Graversen 1 Complianceprogrammer i praksis Februar 2017 Fra passiv politik til praktisk program - få liv i og værdi ud af virksomhedens
Systemforvaltning for SDN Temadag om SDN og VDX den 9. november Peder Illum, konsulent,
Systemforvaltning for SDN Temadag om SDN og VDX den 9. november 2016 Peder Illum, konsulent, pi@medcom.dk Agenda Vi fik besøg af Rigsrevisionen.. Hvordan forløb det, hvordan var det, og hvad blev resultatet?
Aftale med Ankestyrelsen
J.nr.: 850189 KMO/IHO Aftale med Ankestyrelsen om refusion af rejseudgifter Kammeradvokaten Vester Farimagsgade 23 DK-1606 København V Telefon +45 33 15 20 10 Fax +45 33 15 61 15 www.kammeradvokaten.dk
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15tirsdag
Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?
Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene? Westergaard Management A/S Stifter Ole Westegaard Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Direktør Johnny Jensen Westergaard Management stiftedes den
Watch out ESG is here to stay! Eric Pedersen, Deputy CEO, Nordea Funds Ltd and CEO, Nordea Invest
Watch out ESG is here to stay! Eric Pedersen, Deputy CEO, Nordea Funds Ltd and CEO, Nordea Invest DIRF-dagen, 28. September 2018 2 And this time, investors putting their money where their mouth is Nordea
Impero - Respondentrapport
Impero - Respondentrapport Compliance udviklingen i dansk erhvervsliv - resumé af analyseresultaterne Impero A/S har i oktober og november måned foretaget en markedsundersøgelse, som undersøger danske
STUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring
STUDIEORDNING for Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring Del IV: Valgfrit fagelement - Specialemodul - Emnekatalog Ikrafttrædelse: 1. december 2018 Indhold 1. Valgfrit fagelement
Supplier development så langt kan man nå i samarbejdet mellem kunde og leverandør. Søren Jepsen 13. Juni 2013
Supplier development så langt kan man nå i samarbejdet mellem kunde og leverandør. Søren Jepsen 13. Juni 2013 Solar in short Solar is one of Northern Europe s leading technical wholesalers Listed on NASDAQ
Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...
Intego CSR Intego CSR Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...7 Hos Intego overholder vi til enhver tid
VORES SYN PÅ DE IKKE-FUNKTIONELLE KRAV OG OS2KRAVMOTOR
VORES SYN PÅ DE IKKE-FUNKTIONELLE KRAV OG OS2KRAVMOTOR KIT@ & OS2 TEMADAG OM DEN GODE IT-ANSKAFFELSE 27/6 2019 RASMUS KRIGHAAR & MARTIN BAKKEGAARD OLESEN HVEM ER VI Martin Bakkegaard Olesen Business Line
Tilslutningsaftale til videndelingsløsningen
Tilslutningsaftale til videndelingsløsningen Indholdsfortegnelse 1. AFTALENS PARTER... 2 2. OM OS2ROLLEKATALOG... 2 3. BEFØJELSER... 3 4. FORPLIGTIGELSER... 3 5. ANVENDERENS OPGAVER VED I BRUGTAGNING...
Everything-as-a-Service. Afdelingsdirektør, Poul Bærentsen
Everything-as-a-Service Afdelingsdirektør, Poul Bærentsen Agenda Atea s rejse Hvorfor ændrer IT sig til services? as-a-service tilgangen Den fremtidige it-leverance Markedstrends Atea EaaS vi skaber overblikket
HVORDAN KAN CONTROLMANAGER UNDERSTØTTE LEDELSESRAPPORTERING
HVORDAN KAN CONTROLMANAGER UNDERSTØTTE LEDELSESRAPPORTERING - OPSAMLING PÅ SISCON S EFTERÅRSKONFERENCE ControlManager by Siscon 1 DAGEN I DAG Informationssikkerhed på agendaen i bestyrelsen EU-forordningen
Erfaringer fra UK, Canada og Skandinavien
Erfaringer fra UK, Canada og Skandinavien Den 19. april 2016 Birgit W. Nørgaard FORENINGEN TIL UDVIKLING AF BESTYRELSESARBEJDE I DANMARK 19/04/16 1 Erfaring fra bestyrelseskomiteer Ø Har været/er medlem
Velkommen til den nye ISO Glaesel HSEQ Management
11.93 11.36 6.31 5.78 0.18 0.37 5.98 6.49 9.1 9.6 12.13 8.83 7.33 6.73 TIP: You the layou Choose t slide ove left pane the slide Layouts design yo 6.21 2.86 2.55 Velkommen til den nye 0.78 1.09 ISO 45001
Henrik Tofteng A/S Divello A/S
A/S Divello A/S For audit d. 02.-08.08.2013 vedr. DS Certificering A/S Kollegievej 6 2920 Charlottenlund /Runetoften 14, 1 8210 Aarhus V Tlf.: +45 72 24 59 00 Fax: +45 72 24 59 02 Auditoplysninger Audittype...
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:40 3 36 41
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15
Overordnet vurdering af rådgiveransvar
8919438 Overordnet vurdering af rådgiveransvar Med henvisning til mail af 29. juni 2017 omfatter dette notat vores overordnede vurdering af, om Ringsted Kommune kan gøres erstatningsansvar gældende overfor
Nyheder inden for drift og outsourcing
Nyheder inden for drift og outsourcing Dias 1 Ny ISO standard for sikkerhed ved behandling af personoplysninger i cloudmiljøer Nyt om pligtmæssig udlevering af personoplysninger til udenlandske myndigheder
PostNord Strålfors vi gør det muligt
PostNord Strålfors vi gør det muligt Sæt strøm til dine papirer og få øget salg og gladere kunder postnordstralfors.dk 2 Kort om PostNord Strålfors PostNord Strålfors Nettoomsætning: 2.335 MSEK Antal medarbejdere
Belgien- Universiteit Hasselt, Campus Diepenbeek HA studerende, Campus Kolding
Belgien- Universiteit Hasselt, Campus Diepenbeek HA studerende, Campus Kolding Belgien er en del af kernen i Europa med byen Bruxelles som hovedstad, hvor også EU parlamentet er lokaliseret. Belgien er
FORBERED DIG TIL DIT FØRSTE JOB
FORBERED DIG TIL DIT FØRSTE JOB Gode råd til den studerende akademiker Baseret på input fra tidligere studerende og nogle af landets mest eftertragtede virksomheder Af Lene Leth Thomsen FORBERED DIG TIL
Notat vedrørende udbud af almen lægepraksis - skitsering af tidsforløb for mulige processer
8918864 VFN/bis Vibeke Fabricius Nordlander vfn@poulschmith.dk Direkte +45 72 30 73 73 Mobil +45 25 43 03 13 Notat vedrørende udbud af almen lægepraksis - skitsering af tidsforløb for mulige processer
Supplier Code of Conduct
Supplier Code of Conduct Supplier Code of Conduct ansvarlig leverandøradfærd For Intego er det vigtigt, at vi overfor vores kunder kan garantere, at vores leverancer lever op til de CSR krav, vi stiller
CSR. - flygtig trend eller oplagt gevinst? 15.06.2010 Fashion Accellerator, CSR, Pia Odgaard
CSR - flygtig trend eller oplagt gevinst? Hvorfor taler vi om CSR? Nike og sportsskoene Fodboldene Når tilbud dræber FairTrade the Cacaoproduktion i Afrika DanWatch og Clean Clothes Campain 2 Hvad har
Compliance360. Undgå ubehagelige overraskelser - Compliance360 minimerer din risiko og giver din virksomhed et forspring
Compliance360 Undgå ubehagelige overraskelser - Compliance360 minimerer din risiko og giver din virksomhed et forspring 2 3 Fra begrænsning til nye muligheder Af Thomas Brun og Anne Mette Christiansen
INTERN AUDITOR MØDEPLAN FOR 2014. Bureau Veritas nye Netværksgruppe
Bureau Veritas nye Netværksgruppe INTERN AUDITOR Inspiration, idéudveksling og faglig sparring er nøgleordene for Bureau Veritas` netværksgrupper. Bureau Veritas har bl.a. grupper inden for kvalitet, miljø,
PEMS RDE Workshop. AVL M.O.V.E Integrative Mobile Vehicle Evaluation
PEMS RDE Workshop AVL M.O.V.E Integrative Mobile Vehicle Evaluation NEW - M.O.V.E Mobile Testing Platform Key Requirements for Measuring Systems Robustness Shock / vibrations Change of environment Compact
Tilslutningsaftale til videndelingsløsningen. autoproces
Tilslutningsaftale til videndelingsløsningen autoproces Indholdsfortegnelse 1. AFTALENS PARTER... 2 2. OM OS2AUTOPROCES... 2 3. BEFØJELSER... 3 4. FORPLIGTIGELSER... 4 5. ANVENDERENS OPGAVER VED I BRUGTAGNING...
Fællesskabet der vil noget mere
Fællesskabet der vil noget mere Jon Badstue Pedersen Kommunal funktion OS2-funktion Afdelingsleder for Digitalisering Eks-bestyrelsesmedlem Syddjurs Kommune OS2 Offentligt digitaliseringsfællesskab jbp@syddjurs.dk
TILMELDING TIL MBD-SPECIALISERING: Governance, Risk Management & Compliance
TILMELDING TIL MBD-SPECIALISERING: Governance, Risk Management & Compliance Sendes pr. mail til ansogningmbd@cbs.dk Ansøgningsfrist 1. marts 2019 København, december Der tages forbehold for ændringer Ansøgningsskemaet
2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Luxembourg Fax:
Den Europæiske Union Offentliggørelse af Supplement til Den Europæiske Unions Tidende 2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Luxembourg Fax: +352 29 29 42 670 Mailadresse: ojs@publications.europa.eu Oplysninger
Økonomiudvalget. Referat. Dato: Mandag den 08. august 2011. Mødetidspunkt: 09:00. Møde afsluttet: 11:05
Referat Dato: Mandag den 08. august 2011 Mødetidspunkt: 09:00 Møde afsluttet: 11:05 Mødelokale: Medlemmer: Fravær med afbud: Ny Kaffestue Helle Moesgaard Adelborg, Finn Gerdes, Niels Ulsing, Arne Bech,
GDPR Leverandørstyring og revisionserklæringer EU-persondatakonferencen 2017
www.pwc.dk GDPR Leverandørstyring og revisionserklæringer GDPR Leverandørstyring og revisionserklæringer v. Jess Kjær Mogensen og Charlotte Pedersen, Agenda Leverandørstyring Erklæringer Spørgsmål 3 Leverandørstyring
INTEGRERET VELFÆRD. Skræddersyet indsats til udsatte borgere og familier
INTEGRERET VELFÆRD Skræddersyet indsats til udsatte borgere og familier Integreret Velfærd handler om at forbedre indsatserne til de mest udsatte borgere og samtidig reducere de kommunale velfærdsudgifter
Service Level Agreement (DK)
Service Level Agreement (DK) HighJump Software BRONZE SLA - Aftalenummer bedes oplyst ved kontakt til vores ServiceDesk Forfatter JFA Versionnr. 1.3 Dato 08-04-2014 Indhold Definitioner... 3 Introduktionstekst...
Ledelsespakke 1 Tema
Ledelsespakke 1 Tema Den nye vej mod Cura Ledelsespakker hvad er det? Værsgo her har du den første ledelsespakke, som hjælp på vejen til Cura. I månederne frem til vi tager Cura i brug, vil vi løbende
Digitale udbud v. Anne Borch Dissing, projektkonsulent ved Kammeradvokaten
Digitale udbud v. Anne Borch Dissing, projektkonsulent ved Kammeradvokaten Side 1 Side 2 Hvem er Kammeradvokaten? Fra kongens skatkammer til robotten PIXI Side 3 Historisk firma som statens advokat Særligt
Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 23. oktober København
Ok i K t.-n øb ov. en 20 ha 19 vn Records Manager Miniuddannelse over 5 kursusdage Holdstart den 23. oktober 2019 - København Records Manager Records Manager er en miniuddannelse bestående af to kursusmoduler