HEJ! KOM MED KÆRE KFUM SPEJDER
|
|
- Mathilde Kvist
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 V R Y K K E R V I V E R D E N M E D S A M M E N F R E M M O D Å R I L J E HEJ! KOM MED KÆRE KFUM SPEJDER Den her bog er til dig. Du får den, fordi du er KFUM - Spejder og leder. Bogen handler om, hvordan vi sammen kan rykke verden med vilje. Prøv at se! KFUM SPEJDERNES STRATEGIBOG 1
2 Sammen rykker vi verden med vilje Titel kapitel Hej! Kom med. KFUM-Spejdernes strategi bog Version 01 Udgivet September 2015 Tekst: Christian Bloch Hansen, Christian Bruun, Hans Henrik Halvbjørn, Karen Skadkær-Munch, Linea Blom Nielsen, Michael Aagaard Seeberg, Thomas Lynderup Kirkeskov, Abigail Josephsen Idé, koncept og design: KFUM-Spejderne Kommunikation / Juliane Holmstrøm Grafisk design: Heidi Grynderup Poulsen Foto: Lisbeth Simonsen, Christian Bloch - Fotopatruljen KFUM SPEJDERNE I DANMARK 2
3 SAMMEN RYKKER VI VERDEN MED VILJE KFUM-Spejderne giver børn og unge mod til sammen at tage ansvar for en bedre verden. Det gør vi ved at udvikle værdifulde kompetencer og skabe meningsfulde fællesskaber med liv og begejstring, som er attraktive for flere børn og unge. Det betyder, at den enkelte spejder føler sig stolt over og anerkendt for at gøre en forskel.
4 SÅDAN GØR VI Dygtige ledere skaber stærke fællesskaber Spejdergruppen som lokalt kraftcenter Vi rækker ud over os selv 4
5 Sammen rykker vi verden med vilje Introduktion HEJ KFUM- SPEJDERLEDER ER DU KLAR TIL AT RYKKE VERDEN SAMMEN MED MIG OG RESTEN AF OS KFUM-SPEJDERE? Vi er blevet populære Det er en ny tid i KFUM-Spejderne. Vi vender os mod vores omverden langt mere end nogensinde før. Vi rækker ud og inviterer indenfor. Den retning besluttede vi i fællesskab på sidste landsmøde. Og det er der mange grunde til: Vi vil gøre verden til et bedre sted. Det ligger i vores DNA. Og vi har rigtig meget at byde på: Vi har et værdifuldt fællesskab med plads til alle, vi har stærke værdier, praktiske kompetencer, overskud, og så elsker vi at skabe noget nyt sammen. Og det går ikke kun den ene vej. Vi vil i dialog med vores omverden, så vi kan blive påvirket, udvikle os og blive ved med at være relevante og gøre en forskel. Der er flere end nogensinde før, der vil lave projekter, aktiviteter, events med os: Vi bliver anset for at være nogen, der kan noget særligt! Vi skal ikke alle sammen gøre det samme - men vi skal alle sammen gøre noget. Derfor er der her i bogen inspiration til, hvordan du, din gruppe og distrikt kan komme i gang. Jeg glæder mig til at se, hvad vi kan lykkes med, når vi i fællesskab kaster vores energi og engagement i at gøre alt det. Sikke en bevægelse vi kan skabe, sikke et bidrag til verden! MICHAEL AAGAARD SEEBERG Formand for KFUM-Spejderne Lad os komme i gang! Det er alt det, bogen her handler om: Vores mål om, at vi vil rykke verden med vilje. Og især hvordan vi kan nå frem til det mål. 5
6 VORES BIDRAG TIL VERDEN 6 KAPITEL 1
7 Sammen rykker vi verden med vilje Spejderbevægelsens stifter Baden Powell har sagt, at ét af de vigtigste mål, vi spejdere har, er at efterlade verden en lille smule bedre, end vi modtog den. Vores vision er altså i vores DNA: Vi vil rykke verden med vilje! Det har vi altid gjort i KFUM-Spejderne og vi har altid troet på, at vi kan. Nu udfordrer vores vision os til, at vi vender os endnu mere ud mod vores omverden, end vi tidligere har gjort.
8 KFUM-Spejderne har medlemmer og mere end 500 lokale grupper på nationalt plan. Vi er en del af et globalt fællesskab - spejderbevægelsen. Et fællesskab, der på tværs af landegrænser, verdenshave og kontinenter samler 38 millioner børn, unge og voksne.
9 Sammen rykker vi verden med vilje Vores bidrag til verden I KFUM-Spejderne er der plads til alle børn og unge, uanset baggrund, hudfarve og overbevisning. Her er der plads til alle, der har lyst til og mod på at være en del af et forpligtende fællesskab, og hos os kan børn og unge udfordres og udvikle sig, samtidig med at de har det sjovt. Vi har plads til alle Når vi beriger børns og unges liv med udvikling og glæde og er med til at gøre dem til hele, robuste mennesker, så rykker vi verden. Og når vi rummer børn og unge, der lever med sociale eller fysiske udfordringer og ofte udelukkes fra andre fællesskaber, så rykker vi verden. Og som korps bliver vi beriget med mangfoldighed. Vi vil samarbejde og invitere ikke-spejdere ind Når vi samarbejder med den lokale kirke eller med en landsdækkende organisation og skaber noget nyt sammen med dem, der kan være til gavn for lokalsamfundet og korpset og til glæde for mennesker, så rykker vi verden. Når vi inviterer hele landsbyen til fællesspisning i vores spejderhytte, så rykker vi verden ved at styrke fællesskaber, sprede glæde og skabe nye bånd. Og vi oplever stolthed og anerkendelse for vores bidrag. 9
10 V I I KFUM SPEJDERNE 10 KAPITEL 2
11 Sammen rykker vi verden med vilje Vi tror på, at vi KFUM-Spejdere kan rykke verden med vilje. Det kan vi, fordi vi i vores fællesskab har lært noget ganske særligt: Både praktiske ting som at tænde et bål, at rejse et telt og at kunne planlægge store projekter og skabe dialog på tværs af grænser. Vi kan uddanne og udvikle børn og unge til robuste, hele mennesker, der kan tage ansvar for sig selv og den verden, de færdes i. Og så er vi engagerede, vi har drivkraften til at gøre en forskel, og vi tør finde en kreativ løsning på de udfordringer, vi møder.
12 12 Vi har valgt, at vores strategi skal gælde i tre år, frem til Til den tid tager vi stilling til, om der er noget, vi skal justere for at nå frem til vores mål (visionen) i Hvordan vil du bruge strategien?
13 Sammen rykker vi verden med vilje Vi i KFUM Spejderne Det nye er altid en udfordring Det kræver mod og handlekraft at rykke verden. Det kræver vilje. Når vi skal åbne os endnu mere for vores omverden, kan vi være bekymrede for, hvad det gør ved os og vores fællesskab. Vi skal forholde os til nye typer af medlemmer og uvante samarbejdspartnere. Det skal vi øve os i. Det koster tid og energi Det koster tid at være opsøgende og at invitere ind. Og det kræver kræfter at håndtere nye indtryk og påvirkninger. Men det betyder samtidig, at der må gå tid fra noget andet: Vi skal med andre ord prioritere og bruge vores kræfter godt. Find de rigtige samarbejdspartnere Når et samarbejde går godt, så er 2+2=5. Derfor skal vi være omhyggelige med at vælge dem, vi vil række ud mod. Vi kan ikke samarbejde med hvem som helst, og det er ikke hvem som helst, der vil passe ind hos os. Men, lad os være åbne og nysgerrige over for mulighederne og lad os have mod til både at sige nej og ja. Stolt over at være spejder! Vores vision er et vildt ideal. Vi ved, at vi nærmer os det hver gang, vi har gjort en forskel for et menneske med eller uden uniform - barn, ung eller voksen. Når vi er fællesskabet, der spreder glæde og inspirerer til handlekraft, livsmod og vilje til at tage ansvar. 13
14 SÅDAN VIL VI RYKKE VERDEN 14 KAPITEL 3
15 Sammen rykker vi verden med vilje Vi er KFUM-Spejdere, og når vi arbejder sammen mod vores mål (vores vision), så er der god sandsynlighed for at vi lykkes!
16 DYGTIGE LEDERE SKABER STÆRKE FÆLLESSKABER Vi tror på, at dygtige ledere er nøglen til at skabe stærke og meningsfulde fællesskaber for børn og unge. Det gode spejderarbejde skal være mere attraktivt og tilgængeligt for flere. 16
17 Sammen rykker vi verden med vilje Sådan vil vi rykke verden Hvis vi alle sammen omsætter de tre temaer til handling, så er vi på vej. Der er mange måder at gøre det på og ikke nogen facitlister. Så vi skal hver især som KFUM-Spejder, patrulje, gruppe, distrikt, center, houmand, arbejdsgruppe, projektgruppe, uddannelsesstab, styregruppe og hovedbestyrelse beslutte os for, hvad vi vil gøre. Hvordan skal vi så gøre det? Det er der siden landsmødet i 2014 blevet indsamlet forslag til. De forslag er blevet kogt ned til tre temaer: 1. DYGTIGE LEDERE SKABER STÆRKE FÆLLESSKABER 2. SPEJDERGRUPPEN SOM LOKALT KRAFTCENTER 3. VI RÆKKER UD OVER OS SELV På de næste sider kan du læse mere om de tre temaer og hvordan, de kan omsættes til handling. 17
18 DYGTIGE LEDERE SKABER STÆRKE FÆLLES SKABER 18 KAPITEL 4
19 Sammen rykker vi verden med vilje Det er i fællesskaberne i patruljen, lederstaben, grupperådet, distriktsstaben, at vi KFUM-Spejdere udvikler os mest. Vi vokser mest i stærke fællesskaber, og dygtige ledere er nøglen til at skabe de fællesskaber. De er rollemodeller både for os og for andre.
20 SPEJDERGRUPPEN SOM LOKALT KRAFTCENTER Vi vil arbejde på at styrke spejdergrupper, distrikter og centre, så de bliver attraktive kraftcentre, som kan tiltrække nye målgrupper, spejdere og samarbejdspartnere. 20
21 Sammen rykker vi verden med vilje Stærke fællesskaber Vi tror på, at stærke lederfællesskaber giver kvalitet i spejderarbejdet og tiltrækker flere børn og unge og giver dem lyst til at være med. Derfor er vores dygtige ledere helt nødvendige at have fokus på, når vi vil rykke verden. Vi vil udvikle vores uddannelsestilbud, så uddannelserne bliver endnu mere relevante og endnu bedre. De skal give lederne alle de vigtige kompetencer til at løfte opgaven som leder - både overfor børn, unge og andre ledere. Der vil også blive sat andre initiativer i gang, som skal få endnu flere ledere til at uddanne sig. Nogle af dem er at tilbyde uddannelserne på nye platforme og medier. Ledere skal også have endnu bedre rammer til at skabe god ledelse i enheden, gruppen og distriktet. Vores nye arbejdsprogram bidrager til det med bedre redskaber til at skabe udfordrende aktiviteter for børn og unge. De historier, som du kan læse på næste side, kan måske inspirere dig, din gruppe eller distrikt. Det kan også være, at I har nogle helt andre idéer til, hvordan vi kan udvikle vores ledere endnu mere? 21
22 22
23 Sammen rykker vi verden med vilje Stærke fællesskaber Spejderne uddanner fremtidens ledere Teknisk Gymnasium (HTX) i Skive har i samarbejde med KFUM-Spejderne kørt projektet Fremtidens Ledere i Danmark (FLID). En ledelseslinje, der skulle ruste 21 elever med ledelsesegenskaber. Projektleder Christian Bloch fortæller: Spejderne har stor erfaring med praktisk ledelse. Vi vil derfor gerne bidrage med det, vi er bedst til. Elever på HTX og andre gymnasiale uddannelser har en alder, hvor de nødvendigvis ikke har haft stor erfaring med ledelse, og derfor giver dette projekt god mening. Projektet er lige nu i gang med en ny opstart og kan forhåbentlig udbredes til andre uddannelser. Ny uddannelse i socialt entreprenørskab Socialt entreprenørskab handler om at udvikle innovative ideer, aktiviteter og organisationer, som skaber en social værdi i samfundet. Det fortæller projektleder, Jesper Glinvad Schultz. Uddannelsen i socialt entreprenørskab er udviklet i samarbejde med vores tunesiske samarbejdspartner i FLOW. Projektet skal være med til at ruste de unge og dygtige ledere til at gå ud og rykke verden. Projektets formål er at uddanne unge til at tage ansvar for og ledelse af socialt entreprenørskab i deres lokalsamfund og derigennem styrke lokalsamfundet, fortæller projektleder Jesper Oehlenschläger. 23
24 SPEJDER GRUPPEN SOM LOKALT KRAFT CENTER 24 KAPITEL 5
25 Sammen rykker vi verden med vilje Når vi er et stærkt fællesskab i spejdergruppen og slår døren op og inviterer andre inden for i spejderhytten, så har vi rigtig meget at byde på: Vi kan blive et mødested og et knudepunkt i lokalsamfundet.
26 VI RÆKKER UD OVER OS SELV Vi vil, at den enkelte spejder skal tage medansvar for at gøre verden lidt bedre, og derigennem opleve stolthed over at bidrage til og at være en del af noget større og meningsfuldt. Det vil vi gøre ved at række ud over os selv og arbejde på tværs af spejdere, ikke-spejdere, kulturer, og landegrænser. 26
27 Sammen rykker vi verden med vilje Lokalt kraftcenter Vi vil tiltrække nye målgrupper, flere børn og unge og nye samarbejdspartnere. Det kan for eksempel være kirken, skolen eller en lokal forening, der henvender sig for at lave et projekt, som kun er muligt og givende, hvis man er flere om det. Dem, vi inviterer indenfor, behøver ikke at ligne os, så længe at vi har respekt for hinandens værdier og kan skabe noget godt sammen. Når det sker, så er 2+2=5. Så rykker vi i vores nærområder! Fripladsordningen gør det muligt at invitere nye børn og unge ind i gruppen, som indtil nu ikke har haft mulighed for det. Vi vil arbejde på at udvikle flere initiativer, der kan inkludere endnu flere målgrupper i vores fællesskab, så vi i endnu højere grad kan afspejle samfundet, som det er i dag. Strategiambassadørerne er gode at kontakte, hvis gruppen eller distriktet vil sætte noget i gang med lokale samarbejdspartnere. Udviklingskonsulenterne står også til rådighed med sparring, og så er det en god idé at udveksle tanker og erfaringer med andre grupper eller distrikter, der allerede er godt i gang med projekter med lokale samarbejdspartnere. De historier, som du kan læse på næste side, kan måske inspirere dig, din gruppe eller distrikt. Det kan også være, at I har nogle helt andre idéer til, hvordan gruppen kan tiltrække flere nye målgrupper og lokale partnere? 27
28 28
29 Sammen rykker vi verden med vilje Lokalt kraftcenter Asylspejd Spejder er for alle. Hos Thyregod gruppe opstod der derfor en idé: Asylspejd. Her inviteres asylcenterets børn med til spejder én gang om måneden. Med dette projekt inddrager Thyregod gruppe andre unge, end dem der i forvejen er spejdere. Annett Lassen, der er ophavskvinde til ideen, fortæller om asylbørnene: Når man er mange om at løfte, så kan man faktisk meget mere, end hvis man bare er alene. Projektet skal være med til at styrke asylbørnenes fremtid såvel som Thyregod gruppes egne spejdere: Der sker noget med synet på de fremmede, når man laver fælles spejderaktiviteter. Ved at møde noget, der er anderledes end en selv, lærer spejdere og asylbørnene deres egne kompetencer og kvaliteter at kende. Luksusspejdere i Hirtshals Det er ikke alle fritidsaktiviteter, som hver anden lørdag kan rumme unge med muskelsvind, ADHD eller autisme. Men det kan man hos frøspejderne i Hirtshals. Her er end ikke en fisketur, et besøg hos Falck eller en tur på skydebanen for meget for de 10 unge spejdere og deres tre ledere. Til gengæld er det sjældent bålmaden og de store spejderlejre, som står på programmet. Derfor hedder det heller ikke frøspejdere i Hirtshals men luksusspejdere, fortæller Dennis P. Lauritsen, som er leder hos frøspejderne. Måske rykker vi ikke hele verden i Hirtshals hver anden lørdag, men vi har glade unge mennesker, som får oplevelser og input med hjem. Og det er det vigtigste, fortæller Dennis P. Lauristen, spejderleder hos frøspejderne i Hirtshals. 29
30 V I RÆKKER UD OVER OS SELV 30 KAPITEL 6
31 Sammen rykker vi verden med vilje De rigtig store ting kan begynde at ske, når vi tager initiativ og rækker ud. Det kan for eksempel være, når vi skaber Ungdomsøen med de andre spejderkorps, eller når den lokale gruppe tager initiativ til at samarbejde med kirken eller asylcentret. Det kan også ske, når vi satser på bæredygtighed for at tage vare på miljø og natur. Eller når vi sammen med vores tunesiske samarbejdspartnere uddanner strategiambassadører.
32 32
33 Sammen rykker vi verden med vilje Vi rækker ud over os selv Når vi rækker ud over os selv, så skal det kunne mærkes og ses, for eksempel i forhold til mad, forbrug eller vores sociale engagement. Dér kan vi rykke både den nære og den store verden, og vi kan med kloge og kreative initiativer være med til at skabe en fremtid, hvor børn og unge har bedre muligheder, end vi som ledere selv har haft. Vi vil gøre en indsats for, at korpset i endnu højere grad arbejder på tværs af spejdere, ikke-spejdere, kulturer og landegrænser. Blandt andet vil vi skabe en kortere vej til, at ledere kan engagere sig i internationalt arbejde, samtidig med at der er plads til at gøre en forskel hjemme i gruppen. Samarbejdet med de andre spejderkorps vil også blive styrket. Vi vil samarbejde med de andre spejderkorps om initiativer, som gør os i stand til at gøre noget med langt større gennemslagskraft og effekt, end vi formår alene. Spejderne bliver et fællesskab, som har kræfter til at udrette meget og skabe synlighed både i Danmark og internationalt. De historier, som du kan læse på næste side, kan måske inspirere dig, din gruppe eller distrikt. Det kan være, at I har nogle helt andre idéer til, hvordan I vil række ud over jer selv for at rykke verden med vilje? 33
34 34
35 Sammen rykker vi verden med vilje Vi rækker ud over os selv Byhave midt på Vesterbro i København På et lille hjørne slynger græskarplanter sig, og solsikker gør sig klar til at gå i blomst. På et par bænke bygget af paller nyder et kærestepar sommersolen. Den lille byhave er lavet af Vesterbro-spejdernes trop. Kommunen har givet spejderne lov til at få 5-6 kvadratmeter jord, som de hvert år kan plante til. Udover blomster og krydderurter er der i år også plantet bærbuske, som kan blive en lækker spise for lokale beboere over flere år. Den lille byhave giver liv i kvarteret og får spejderne til at tage ansvar for, at lokalområdet ser godt ud fortæller tropleder, Christian Bloch Hansen. Et armbånd til forskel Det ser ikke ud af meget, men faktisk redder det liv i Uganda. Et armbånd til 35 kroner. Idéen er enkel. De afrikanske spejdere laver armbånd, som spejdere i Danmark sælger. Pengene kommer retur til Uganda, hvor de går til at uddele myggenet mod malaria og på sigt bygge et sundhedscenter. At sælge armbånd er vores bidrag til et fantastisk projekt, som virkelig gør en forskel for børn og unge. Og så er det jo kun fedt, at spejderne selv synes det er sejt, siger Johannes Damsgaard-Bruhn, gruppeleder i Lystrup Gruppe. 35
36 DIN STRATEGI Hvad vil du gøre for at rykke verden med vilje? 36
37 Sammen rykker vi verden med vilje Sådan kommer du igang SÅDAN KOMMER DU IGANG DER ER NOK AT TAGE FAT PÅ. DET ER IKKE NOGEN LET OPGAVE AT RYKKE VERDEN. FORHÅBENTLIG HAR DU FÅET NOGET INSPIRATION PÅ DE FOREGÅENDE SIDER TIL, HVORDAN DU KAN KOMME I GANG! ELLERS ER DER RÅD! Du kan for eksempel begynde med dig selv. Kan du gøre endnu mere for at udvikle dig som leder? Er der nogen børn og unge fra andre målgrupper, I kunne invitere ind i gruppen? Har du ideer til et godt projekt, som I kan sætte i gang med en lokal samarbejdspartner? Har du delt ideerne med dine medledere? Og har du hørt deres idéer? Du kan sætte strategi på dagsordenen på det næste ledermøde, så I sammen kan lave en plan: Tag snakken om, hvordan I kan udvikle jer endnu mere som ledere, og hvordan I kan være gode rollemodeller for jeres spejdere. Tag snakken om, hvilke samarbejder I allerede har med andre. Hvordan I kan udvikle de samarbejder og om der er andre, I gerne vil lave noget med? Tag snakken om, hvor I gerne vil være til stede i lokalsamfundet. Læg en plan og hav fokus på at føre planen ud i livet. Hvis ikke I allerede har et godt forum at skabe handling igennem, så skab et forum. Det kan være en lille arbejdsgruppe eller fælles strategimøder i ledergruppen. På spejdernet.dk kan du finde mere inspiration til, hvad du og din gruppe kan gøre. Du kan også tage fat i strategiambassadørerne, som er uddannet i at hjælpe grupper og distrikter i gang med rykke verden. Din distriktsstab kan også hjælpe, og det kan udviklingskonsulenterne og hovedbestyrelsen også. Der er masser af input og hjælp at hente. På de næste sider kan du tegne og skrive dine idéer. Så grib noget at skrive med og del meget gerne! 37
38 38 Mit bidrag til verden
39 Sammen rykker vi verden med vilje 39
40 40 Mit bidrag til verden
41 Sammen rykker vi verden med vilje 41
42
UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020
UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 Det skal gøre indtryk at være og gå til spejder, og spejdere skal gøre indtryk, hvor end de går og kommer. S pejderoplevelser skal være udtryk for det, der er fedt, sjovt,
Læs mereVi samler børn og unge, der vil udvikle sig og have det sjovt i et fællesskab som både er rummeligt og forpligter til ansvar for sig selv, andre og
Velkommen hos KFUM-spejderne Vi samler børn og unge, der vil udvikle sig og have det sjovt i et fællesskab som både er rummeligt og forpligter til ansvar for sig selv, andre og naturen. Sammen rykker vi
Læs mereTallene viser, hvordan vi rykker verden med vilje
Regnskabsbilag Tallene viser, hvordan vi rykker verden med vilje Her finder du udvalgte regnskabstal, som viser, hvilke opgaver og projekter, KFUM-Spejderne har arbejdet med i 2014 og 2015. Projekterne
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs merespejderkorpsenes samarbejde og gennemslagskraft i kommunerne
Det Danske Spejderkorps medvirker til spejderkorpsenes samarbejde og gennemslagskraft i kommunerne Hvad er kommune og korpssamarbejde Tips til kommunalt samarbejde Gode spørgsmål at diskutere Kommune og
Læs mereSejt, du er blevet leder!
Sejt, du er blevet leder! Sejt, du er blevet leder! Som leder er din opgave at planlægge møder, og holde gejsten oppe hos spejderne når det regner. Selvfølgelig varierer dine opgaver alt ef ter om du er
Læs mereVi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #
Vi vil være bedre FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, 2014-2017 #31574-14 Indhold Vi vil være bedre...3 Læring, motivation og trivsel...5 Hoved og hænder...6 Hjertet med...7 Form og fornyelse...8
Læs merealle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver
Det Danske Spejderkorps giver alle ledere en ambitiøs lederuddannelse Hvad er ambitiøs lederuddannelse Interview med ledere Gode spørgsmål at diskutere Ambitiøs lederuddannelse 01 Ambitiøs lederuddannelse
Læs mereSammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereUngdomspolitik. Baggrund. En levende politik
Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen
Læs mereInternational strategi for Det Danske Spejderkorps
International strategi for Det Danske Spejderkorps Strategien skal give et overblik over de prioriteter, DDS har som del af den globale spejderbevægelse og som medlemmer af de internationale spejderorganisationer
Læs mereS T R A T E G I 2016 Delegeretmøde
S T R A T E G I 2016 2018 Delege retmød e 2016 INDHOLD Indledning Side 3 Pigespejderidentitet og pigespejderværdier Side 4 Vejen mod Strategi 20162018 Side 6 Strategi 2016-2018 Side 8 Pigespejdere flytter
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereUdkast til Ungdomspolitik
Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik
2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereFrivillighed vej til vækst
Dialogmøde d. 4. december 2018 i Slagelse Kommune Frivillighed vej til vækst Af Erik Aabjerg Friis Den Attraktive Spejdergruppe (Copenhagen Economics, 2006) HOLDÅND FORENKLING LEDELSE AMBITIONER Internt
Læs mereDelpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereSammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune
Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske
Læs mereKFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR
KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR GUIDE TIL KURSUS PR 1 Hej kursusleder! Du har fået ansvaret for et kursus - det er mega fedt! I arbejdsgruppen for uddannelses- PR vil vi gerne hjælpe dig til at gøre
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med
Læs mereBØRN OG unge på vej mod stærkere fællesskaber
BØRN OG unge på vej mod stærkere fællesskaber 1 forord Stærkere fællesskaber gør os dygtigere sammen Kære læsere, Da jeg sidste vinter sammen med resten af byrådet præsenterede Aarhus Kommunes nye børne-
Læs mereNyhedsbrev. Indhold. Den store fødselsdagsfest 4. september sidste chance! Regionslejr i 2011. August 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat
August 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat Nyhedsbrev Velkommen tilbage fra en velfortjent sommerferie. Vi håber I alle har haft en begivenhedsrig ferie med vellykkede sommerlejre for store og
Læs mereUdviklingsmål Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF
Udviklingsmål 2016 2018 Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF FOTO BO LUDVIGSEN, RIEKE POPPE, THOMAS HEIE NIELSEN Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer
Læs mereTillykke med at du er blevet bæver
Tillykke med at du er blevet bæver Tillykke med at du er blevet bæver Nu skal du til at være bæver og komme til spejder helt uden dine forældre. Som bæver hos KFUM-Spejderne får du en masse spændende nye
Læs mereGruppeledelses konference
Gruppeledelses konference 14.-15. november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell
Læs mereKorpsrådsmøde lørdag d. 13. november 2010. Udviklingsplaner. v/ Maja Loua Haslebo, Haslebo & Partnere
Korpsrådsmøde lørdag d. 13. november 2010 Udviklingsplaner v/ Maja Loua Haslebo, Haslebo & Partnere Hvorfor udviklingsplaner? Vi handler hver dag. Vi skal handle påmåder, der bringer os nærmere vores fælles
Læs mereværdier og handlinger for en bedre verden kendte
Det Danske Spejderkorps gør vores værdier og handlinger for en bedre verden kendte Hvad er kendte værdier og handlinger Interview med spejdere og ledere Gode spørgsmål at diskutere Kendte værdier og handlinger
Læs mereUdfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter
Det Danske Spejderkorps Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter Hvad er udfordring til børn og unge Interview med spejdere og ledere Gode spørgsmål at diskutere Udfordring til
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereFælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018
Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018 Demokratisk samtale På Landsmødet 2017 blev det besluttet at igangsætte en evaluering af, hvordan vi i Alternativet udvikler politik. Hovedbestyrelsen
Læs mereNye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025
Punkt 4.1 Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025 FORSLAG: KFUM og KFUK i Danmark prioriterer frem mod 2025 sine aktiviteter inden for fem aktivitetsprofiler: Musik og Performance Festivaler og lejre
Læs mereDivisionsledelsesstævne t 27.-29. januar 2012
Divisionsledelsesstævne t 27.-29. januar 2012 Korpsrådsmøde 2012 Sang: Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste
Læs mereBliv en bedre leder med 5 simple trin. Få mere trivsel, bedre performance og mindre stress
Bliv en bedre leder med 5 simple trin Få mere trivsel, bedre performance og mindre stress Bliv en bedre leder INDHOLD Følg de 5 trin i denne guide og oplev straks, at dine medarbejdere vil være nysgerrrige,
Læs mereNyhedsbrev. Indhold. Flammerne brænder i regionsledelsen. November 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat
November 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat Nyhedsbrev Flammerne brænder i regionsledelsen For to måneder siden kunne I i nyhedsbrevet læse om korpsets nye Projekt Ildsjæl og i Nektar har I siden
Læs mereUndersøgelse om årsager til frafald i spejderbevægelsen
Undersøgelse om årsager til frafald i spejderbevægelsen - Frafald blandt 11-14-årige lavet af Center for Ungdomsforskning for Spejderne i Danmark, 2010 Personerne i præsentationen har ingen relation til
Læs mereInformationsmøde nov Firehøjeskolen
Informationsmøde nov.-2017 Firehøjeskolen Informationsmøde om skolestarten 2018/19 Firehøjeskolen Generel information: 1 skole 2 afdelinger (opdelt indskoling, mellemtrin, udskoling) P.t. i alt 277 elever
Læs mereForord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde
Læs mereDansk Sejlunion - Klubkonference. 21. november 2015
Dansk Sejlunion - Klubkonference 21. november 2015 Vi vil fortælle om Baggrunden for projekt Vild med Vand Status for projektet Hvad består projektet af Hvad leverer projektsekretariatet Hvordan kommer
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs meretrivsel, tryghed og tro på nytænkning hos de lokale Pigespejderfællesskaber
trivsel, tryghed og tro på nytænkning hos de lokale Pigespejderfællesskaber 2 Hovedbestyrelsens sammenfatning af undersøgelse fra Center for Ungdomsstudier, udarbejdet oktober 2014 Introduktion Er det
Læs mereLæreplaner Børnehuset Regnbuen
Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,
Læs mereSpecialsektorens frivillighedspolitik
Specialsektorens frivillighedspolitik 1 Frivillige kan tilføje en ekstra dimension I Region Nordjylland tror vi på, at fremtidens velfærd skabes i et samspil mellem borgeren, den offentlige sektor og civilsamfundet.
Læs mereKompetente unge og voksne
Det Danske Spejderkorps tiltrækker Kompetente unge og voksne Hvad er kompetente unge og voksne Interview med unge og voksne Gode spørgsmål at diskutere kompetente unge og voksne 01 Kompetente unge og voksne
Læs mereVores mission og vision i. altid i bevægelse-
Vores mission og vision i altid i bevægelse- 1 MISSION OG VISION Missionen er Landsbyordningens overordnede opgave. Visionen er udtryk for den retning, som Landsbyordningen ønsker at udvikle sig hen imod.
Læs merePædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud.
Pædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud. Dagtilbudsloven kræver, at der for dagtilbud skal udarbejdes en samlet pædagogisk læreplan, der giver rum for leg, læring samt relevante aktiviteter og metoder. Loven
Læs mereSuveræne skoler i Lejre Kommune
Suveræne skoler i Lejre Kommune Skolevision 2012 Kære læser Kan du huske, hvordan det var at gå i folkeskole? Hvem din yndlingslærer var, og hvilke fag du havde? Du kan måske huske, hvordan dit klasselokale
Læs mereHar I plads til unge i jeres forening?
Artikel 22. juni 2018 Har I plads til unge i jeres forening? Af Mette Wang, rådgiver og konsulent på Center for Frivilligt Socialt Arbejde At engagere unge frivillige kræver, at I har mod på at se jeres
Læs mereBørn og unge former fremtiden
Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Høringsmateriale, godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget 20. marts 2018 1 Indhold Indledning... 3 VISION... 4 Børn og unge
Læs mereVision 2010. Stjernegruppen. Stjernegruppen er er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark.
Vision 2010 Stjernegruppen Stjernegruppen er er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark. Stjernegruppen holder til i Skibhuskvarteret i Odense. Stjernegruppens vision Stjernegruppen
Læs mereForventninger til divisionsledelserne
Forventninger til divisionsledelserne Divisionsledelsernes formål Divisionsledelser i Det Danske Spejderkorps har til formål at understøtte gruppernes daglige arbejde, udvikling og vækst. Divisionsledelsernes
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereBørn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 2 Vision værdier mål... 2 De voksnes ansvar børn og unges medansvar... 2 VISION... 3 Børn og
Læs mereDet er lysten, der driver værket. Kommunikationsguide til: Fællesværker, Sprint og URK-Mentor
Det er lysten, der driver værket Kommunikationsguide til: Fællesværker, Sprint og URK-Mentor Ungdommens Røde Kors har kickstartet en række initiativer, der giver børn og unge alle steder i landet mulighed
Læs mere* Grenkursus for Børneledere. * Grenkursus for Ungdomsledere. * Grenkursus for Voksenledere. * Praktisk kursus
* Grenkursus for Ungdomsledere Et kursus for trop-, seniortrop- eller klanledere, med fokus på: Hvorfor er temaer godt, oplevelser, inspiration, hvordan fanger man aldersgruppen. -Gerne vil lære mere om
Læs mereRammeaftale for Spejderne
Rammeaftale for Spejderne 2016-2019 Grundlag for rammeaftalen Foreningen Spejderne blev dannet d. 2. december 2015 med et ønske om at skabe et tæt og forpligtende samarbejde mellem de fem danske spejderkorps.
Læs mereDe tre nye projektpionere vil ryste områdets unge sammen
De tre nye projektpionere vil ryste områdets unge sammen Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Tre unge iværksættere har sat sig et mål: De vil samle Greves unge og sætte gang i nogle aktiviteter,
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereANSVAR indhold anerkendelse
MERE END ET GODT JOB ANSVAR indhold anerkendelse Pædagogisk assistentuddannelse Børne- og Kulturchefforeningens Årsmøde 11.-13. november 2009 En investering i arbejdsglæde, der betaler sig www.godtjob.dk
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereVision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?
Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i
Læs mereSkolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION
Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION Vores mission er, at hvert eneste barn udvikler livsduelighed i samtid og fremtid at de kan skabe sig et meningsfuldt liv i egne øjne og i omverdenens, som barn og som voksen
Læs mereGlamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:
Glamsbjergskolen sammen om at lære Med udgangspunkt i folkeskoleloven og de overordnede visioner der gælder for Assens Kommune ønsker vi at give vores elever de bedst mulige forudsætninger for at klare
Læs mereFORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE
010-2015 FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE LEJRE MUSIKSKOLES MISSION: At give den enkelte elev instrumentale og/eller vokale færdigheder, udvikle et universelt sprog, til personlig musikalsk udfoldelse, individuelt
Læs mereBaggrundsmateriale til Spejdernes strategi-workshop. Oplæg til proces for Spejdernes Strategi
Baggrundsmateriale til Spejdernes strategi-workshop Oplæg til proces for Spejdernes Strategi 2017-2020 På Spejdernes årsmøde marts 2017 påbegyndte Spejderne planlægningen af Spejdernes strategiplan for
Læs mereN. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé Århus C Tlf.: Fax:
N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 27. juni 2008 Kære 9. årgang. Vi skal sige farvel til jer og I skal sige
Læs mereFrivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme
Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk
Læs mereLÆRING DER SÆTTER SPOR
LÆRING DER SÆTTER SPOR Faglighed Relationer Bevægelse Kreativitet - Initiativ Min drømmeskole - tegnet af Viktor, 3.A. VISION FOR SKOLEN PÅ NYELANDSVEJ LÆRING DER SÆTTER SPOR Vi er stolte af den kvalitet
Læs mereSærudgave september 2015
Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet
Læs mereGrupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00. Grevespejderne
Grupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00 Grevespejderne Indhold Invitation..3 Dagsorden.4 Giv en hånd.......5 Datoplan.6 Udviklingsplan...7 Grevespejderne 2 Bøgehegnet 103 kld. DK-2670 Greve mail@grevespejderne.dk
Læs mereSelvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision
Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision På Waldemarsbo er vores fornemste opgave at højne elevernes selvværd, selvforståelse og selvstændighed, således, at eleverne
Læs mereVi vil være bedre Frederikshavn Kommunes skolepolitik inkl. udmøntning 2014-2017
Vi vil være bedre Frederikshavn Kommunes skolepolitik inkl. udmøntning 2014-2017 #100254-14 Indhold Vi vil være bedre...4 Læring i fokus...6 Læring, motivation og trivsel...7 Hoved og hænder...8 Ambitionen
Læs mereI Assens Kommune lykkes alle børn
I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn
Læs mereUDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM
Læs mereMaj 2013. Børneuniverset Fjelsted Harndrup
Maj 2013 Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup er: Børnehaven Regnbuen, Fjelsted Harndrup Skole (0.-6. klasse) og SFO Valhalla med fælles ledelse
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs mereadventurespejd for 12-18-årige
Det Danske Spejderkorps tilbyder adventurespejd for 12-18-årige Hvad er adventurespejd Interview med unge spejdere Gode spørgsmål at diskutere adventurespejd 01 Adventurespejd kan være overnatning i shelter
Læs mereAnerkendende ledelse og kommunikation 01. blandt Børn og voksne
Det Danske Spejderkorps styrker anerkendende ledelse og kommunikation blandt Børn og voksne Hvad er anerkendende ledelse Interview med spejdere og ledere Gode spørgsmål at diskutere Anerkendende ledelse
Læs mereDansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017
Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en
Læs mereLærings- og Trivselspolitik 2021
Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereDET PRAKTISKE HVAD ER DNA?
DNA ET ANDERLEDES NETVÆRK Et netværk handler IKKE kun om at sælge dine produkter eller skaffe dig dit næste job! DNA er et netværk hvor faglig sparring, engagement, personlig udvikling og ikke mindst forretningsudvikling
Læs mereog respekt for andre. Dette arbejde foregår i tæt samarbejde med aktiv deltagelse i det demokratiske samfund, hvor
Forord skolepolitik 2012-2015 Arbejdet med denne skolepolitik er foregået i en proces, hvor mange elever, forældre, medarbejdere og borgere har været inddraget for at skabe et bredest muligt fundament
Læs mereStrategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel
Strategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel Strategiens tre kerneområder Læring Udvikling Trivsel Børn og unges alsidige og personlige udvikling Strategi for alle børn og unges læring,
Læs mereMål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07
Mål for Gentofte Kommunes fritidsordninger 2005-2007 Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 August 2005 Gentofte Kommune Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Publikationen kan hentes på Gentofte Kommunes
Læs mereMÅLSÆTNING... 2 VORES FORVENTNINGER TIL FORÆLDRE... 3 PRAKTISKE OPLYSNINGER TIL FORÆLDRENE... 3 LEDERNE I LUPUS FLOKKEN... 3 BRUG AF KNIV...
INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLSÆTNING... 2 VORES FORVENTNINGER TIL FORÆLDRE... 3 PRAKTISKE OPLYSNINGER TIL FORÆLDRENE... 3 LEDERNE I LUPUS FLOKKEN... 3 BRUG AF KNIV... 3 FORÆLDRENE... 4 MØDETIDER... 4 KONTINGENT...
Læs mereKOM UD OG LÆR! - og bliv uddannet LANDSBYGUIDE. Forløb 30 HISTORIE 4-6 klasse
KOM UD OG LÆR! - og bliv uddannet LANDSBYGUIDE Forløb 30 HISTORIE 4-6 klasse Få et forløb til jeres by Forløbet er lavet i Juelsminde, men kan let tilpasses jeres by - kontakt Jens Kjær, Glud Museum, E-mail:
Læs mereUdviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen.
Udviklingsmål 2018 2020 Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen. Kære kredsleder På landsmødet 2018 vedtog FDFs kredse tre nye udviklingsmål under overskrifterne
Læs mereSOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018
SOSU Nord Fælles ledelsesgrundlag Januar 2018 1 God ledelse på SOSU Nord Introduktion / forord Ledelsesgrundlaget beskriver ledergruppens fælles forståelse af, hvad der er god ledelse på SOSU Nord. Ledelsesgrundlaget
Læs mereÅbent Akademi. Page 1 of 5. Nyhedsbrev April 2019
Nyhedsbrev April 2019 Åbent Akademi Det er Akademiet for Talentfulde Unge Østs mission at skabe mest mulig talentudvikling for alle. Efter den positive respons på sidste års Åbent Akademi arrangement samt
Læs mereVelkommen som KFUM-spejder i Ans. Her lidt info om hvad det vil sige at være spejder og lidt praktiske informationer som du får brug for i fremtiden.
Spejderne i Ans Velkommen som KFUM-spejder i Ans Her lidt info om hvad det vil sige at være spejder og lidt praktiske informationer som du får brug for i fremtiden. Formål: For over 100år siden grundlagde
Læs mereForord. På vegne af Byrådet
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne
Læs mereIntroduktion til MIO Aarhus
Introduktion til MIO Aarhus MIO Aarhus sætter leg og læring om læreplanstemaet natur, udeliv og science på dagsordenen. Målet er styrke børn og voksnes nysgerrighed, gåpåmod og naturglæde. På de næste
Læs mereVISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID
BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har
Læs mereMænds Mødesteder i naturen. Projektbeskrivelse
Mænds Mødesteder i naturen Projektbeskrivelse Forum for Mænds Sundhed, September 2017 Indholdsfortegnelse BAGGRUND... 3 FORMÅL... 4 MÅLGRUPPE... 4 NATUROPLEVELSESPAKKERNE... 4 PROJEKTETS MÅL... 5 FORMIDLING
Læs mereVerdensborger. Mig og mine 10 millioner veninder
Verdensborger Mig og mine 10 millioner veninder Målgruppe: Spejdere og seniore Årstid: Hele året. Kan med fordel bruges op til Tænkedag Varighed: 4 trin + et engagement Mig og mine 10 millioner veninder
Læs mereAktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen
Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen Velkommen til Velkommen til workshoppen om: Alliancer og samarbejder hvem kunne det være og
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2017
GUIDE 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige Udskrevet: 2017 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige I kender det måske. I har sat opslag op og holdt informationsmøder for interesserede
Læs mere