I fortsættelse af arbejdsgiverforeningens cirkulære nr. 366 af 17. december 1985

Transkript

1 DATO 27. januar 1986 EB/AI Cirkulære nr. 371 Til medlemmerne. Vedr.: Tilskud til lære- og praktikpladser. I fortsættelse af arbejdsgiverforeningens cirkulære nr. 366 af 17. december 1985 fremsendes hermed Undervisningsministeriets bekendtgørelse af 20. december 1985, om tilskud fra Arbejdsgivernes Elevrefusion for opretholdelse eller forøgelse af antallet af lære- og praktikpladser m.v. i perioden 1. januar december Bekendtgørelsen er trådt i kraft den T. januar 1986 og indeholder de i ovennævnte cirkulære angivne regler om, at de hidtidige tilskud på kr. til uddannelsespladser, hvor praktikopholdets varighed udgør mere end 18 måneder, reduceres til kr., medens tilskuddet på kr. for andre uddannelsespladser reduceres til kr. Herudover indeholder bekendtgørelsen regler om, at de hidtidige tilskud på henholdsvis kr. og kr. fortsat er gældende for langtidsledige over 25 år, som har ret til uddannelsesydelse, samt i tilfælde, hvor virksomheden for første gang i & år beskæftiger lærlinge eller elever (paragraf IT). P. f. v. Villy Langthjem /Erik Brudsø

2 20. december Nr Bekendtgørelse om tilskud fra Arbejdsgivernes Elevrefusion for opretholdelse eller forøgelse af antallet af lære- og praktikpladser m.v. i perioden l. januar 1986 til 31. december 1987 I henhold til 11 a, 11 c, stk. 2, 11 e og 13 a i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion, jfr. lovbekendtgørelse nr. 578 af 26. oktober 1982, som ændret ved lov nr. 248 af 23. maj 1984 og lov nr. 586 af 19. december 1985, samt med fornøden tilslutning fra arbejdsministeriet og fornøden forelæggelse for erhvervsuddannelsesrådet fastsættes: Kapitel l Bekendtgørelsens område l. Bekendtgørelsen omfatter tilskud til indgåelse af uddannelsesaftaler for lærlinge efter lov om lærlingeforhold og for elever efter lov om erhvervsfaglige grunduddannelser. Stk. 2. Bekendtgørelsen omfatter endvidere tilskud til indgåelse af uddannelsesaftaler for elever i følgende uddannelser: Apoteksassistent Farveriassistent Klinikassistent for tandlæger på skoler tilknyttet tandlægehøjskolerne i København og Århus Konfektionsassistent Køkkenleder Laborant Landmand Levnedsmiddelassistent Maskinist (maskinmesteraspirant) via den 1-årige værkstedsskole Teknisk assistent Teknisk tegner Tekstilassistent Trikotageassistent Kapitel 2 Tilskudsbetingelser 2. Der ydes tilskud tit virksomheder, som opretholder eller forøger deres samlede antal lære- og praktikpladser (uddannelsespladser), når de i dette kapitel anførte betingelser er opfyldt, jfr. dog 3. Stk. 2. Til virksomheder, der i løbet af et kalenderår opretter én eller flere uddannelsespladser og herved får et antal pladser, der svarer til det beregnede gennemsnit af det antal pladser, virksomheden har haft i de forudgående 2 år, jfr. 7, stk. l, ydes der ét tilskud. Stk. 3. Til virksomheder, der har besat et antal uddannelsespladser, der er mindst lige så stort som det beregnede gennemsnit, Jfr. 7, stk. t, ydes der et tilskud for hver plads, der oprettes ud over det antal pladser, der er besat. 3. Der ydes ikke tilskud for ansættelse af en lærling eiier elev, der har afsluttet en af nedenstående ungdomsuddannelser: Audtotogiassistent Edbassistent

3 Nr december dels efg-uddannelse, der ikke er adgangsgivende til den uddannelse, uddannelsesaftalen angår Højere forberedelseseksamen Højere handelseksamen Højere teknisk eksamen Lærlingeuddannelse riodens varighed, oplysning om, at praktikopholdets indhold er i overensstemmelse med de fastsatte uddannelsesregler for den pågældende uddannelse samt bestemmelser om løn og andre ansættelsesvilkår. Stk. 4. Direktoratet for erhvervsuddannelserne kan efter indhentet udtalelse fra erhvervsuddannelsesrådet Plejehjemsassistent fastsætte nærmere retningslinier, hvorefter Radiotelegrafist Skibskok Skipperskoleuddannelse uddannelsesaftalerne skal forsynes med påtegning til attestation af, at praktikopholdet er led i en nærmere angivet uddannelse, som er omtalt i l, stk. 2. Studentereksamen samt de uddannelser, der er nævnt i l, stk. 2. Stk. 2. Undervisningsministeren kan bestemme, at tilskud udelukkes, hvis lærlingen eller eleven har afsluttet en uddannelse, der kan sidestilles med de i stk. l nævnte uddannelser. Stk. 3. Undervisningsministeren kan bestemme, at der ti! uddannelsesaftaler med lærlinge og elever, der allerede har afsluttet en uddannelse som nævnt i stk. l, kan ydes tilskud, hvis uddannelsesaftalen vedrører en uddannelse, der kan betragtes som en videreuddannelse i forhold til den afsluttede uddannelse. 4. Uddannelsesaftalen for de i ' l, stk. l, nævnte uddannelsessøgende skal være indgået i overensstemmelse med reglerne herom og må ikke være ophævet inden for prøvetiden. 5. Uddannelsesaftalen omfattende praktikopholdet for de i l, stk. 2, nævnte uddannelser skal være indgået i overensstemmelse med reglerne i stk. 2-4 og må ikke være ophævet inden for de første 6 måneder af praktikforholdet. Stk. 2. Uddannelsesaftalen, der indgås ved anvendelse af en formular, der er godkendt af Direktoratet for erhvervsuddannelserne, underskrives af eleven og praktikvirksomheden. Er eleven ved aftalens indgåelse undergivet forældremyndighed, skal aftalen tillige underskrives af forældremyndighedens indehaver. Stk. 3. Aftalen, der normalt skal underskrives senest ved ansættelsesforholdets begyndelse, skal angive elevens og virksomhedens navn dg adresse samt CPRnr., henholdsvis SE-nr-, uddannelsens art, praktikpe 6. En virksomhed skal for at opnå tilskud være eller i forbindelse med antagelsen af lærlingen eller eleven blive bidragsptigtig til Arbejdsgivernes Elevrefusion. Stk. 2. Der kan normalt ikke ydes tilskud til en virksomhed, der modtager offentligt tilskud fra anden side for det samme ansættelsesforhold i praktikperioden, bortset fra supplerende tilskud efter 42 i lov om social bistand. Direktoratet for erhvervsuddannelserne kan fastsætte nærmere regler herom. 7, En virksomheds gennemsnit af uddannelsespladser beregnes på grundlag af antallet af pladser for de i i nævnte uddannelsessøgende i et tidsrum af 2 år regnet tilbage fra den l. i den måned, hvori det uddannelsesforhold, hvortil der søges tilskud, begynder. For dette tidsrum opgøres for hver uddannelsesaftale antallet af måneder, hvori den har været gældende. Antallet af måneder for hver uddannelsesplads sammenlægges og divideres med 24. Eventuelle brøker på l / etter derover forhøjes til nærmeste hele tal. Andre brøker bortkastes. Stk. 2. Har en virksomhed inden for et arbejdsmarkedsnævns område flere afdelinger, filialer el. lign., der ikke selvstændigt kan antage lærlinge eller elever, beregnes gennemsnittet på grundlag af virksomhedens samlede antal uddannelsespladser i området. Tvivlsspørgsmål om virksomhedsbegrebet afgøres efter et samlet skøn på grundlag af reglerne i arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 74 af 4. marts 1977 om virksomhedsbegreb og om opgørelse af antal lønmodtagere i forbindelse med foretagelse af afskedigelser af større omfang.

4 20. december Nr Er det aftalt i den uddannelsesaftale, som danner grundlag for tildeling af tilskud, at elevens uddannelse skal foregå i flere virksomheder, fordeles tilskuddet mellem virksomhederne efter varigheden af praktikopholdene i de enkelte virksomheder. Stk. 4. Pladser, hvortil tilskud ikke kan ydes efter 3 eller 6, stk. 2, medregnes i videst muligt omfang til den del af virksomhedens pladser, der uden tilskud efter 2, stk. 2, medgår inden opretholdelse af gennemsnit, den følgende medgår til opretholdelse af gennemsnit. Stk. 2. Hver virksomhed skal opfylde tilskudsbetingelserne efter 2-7 for at få del i det samlede tilskud. Såfremt en virksomhed ikke opfylder betingelserne, nedsættes det samlede tilskud forholdsmæssigt. 9. Hvor et uddannelsesforhold efter l, stk. l, afbrydes inden uddannelsens afslutning, og den resterende del af uddannelsen fortsættes efter ny aftale med en anden virksomhed, er denne virksomhed berettiget tit tilskud, såfremt betingelserne i 2-4 og 6-7 er opfyldt. Størrelsen af tilskuddet afgøres efter 10 og 11 på grundlag af varigheden af den resterende del af praktikopholdet. Hvis varigheden af den resterende del af praktikopholdet er under 3 måneder, udgør tilskuddet dog kr. Stk. 2. Hvor et uddannelsesforhold efter l, stk. 2, afbrydes inden uddannelsens afslutning, ydes forholdsmæssigt tilskud efter reglerne i 8. Kapitel 3 Tilskuddets størrelse og tidspunkt for udbetalingen 10. Tilskuddet fastsættes til kr. for en plads ved uddannelser, hvor praktikopholdenes samlede varighed udgør mere end l'/2 år, og kr. for andre pladser. Skoleophold medregnes ikke ved beregning af praktikopholdenes samlede varighed. Stk. 2. Opnår en virksomhed ret til tilskud efter 2, stk. 2, ved at oprette flere pladser, udgør tilskuddet kr., hvis blot én af uddannelsespladserne opfylder betingelserne for tilskud af denne størrelse. Stk. 3. Opnår en virksomhed ret til tilskud både efter 2, stk. 2 og 3, ved på samme tid at oprette flere uddannelsespladser af varighed over l'/2 år og på \'/t år og derunder, beregnes tilskud ved, at én plads af varighed på mere end l'/2 år henføres til gruppen af pladser, der medgår til opretholdelse af gennemsnittet. Derefter henføres (il denne gruppe så mange pladser af kortere varighed, som gruppen kan rumme. 11. Tilskuddets størrelse forhøjes dog til kr. for en plads ved uddannelser, hvor praktikopholdenes samlede varighed udgør mere end l'/2 år, og kr. for andre pladser, når virksomheden: 1. ansætter ledige over 25 år, der har ret til en uddannelsesydelse efter 9 f lov om arbejdstilbud ti! ledige, 2. i de forudgående 5 år før ansættelse af eleven eller lærlingen ikke har beskæftiget elever eller lærlinge og virksomheden har bestået i denne periode eller 3. ansætter kvindelige efg-elever eller lærlinge inden for jern- og metalområdet. Stk. 2, De i 10, stk. 2-4, omtalte regler finder tilsvarende anvendelse, herunder når der samtidig antages elever efter stk. l og Til de i 1, stk. I, omfatte uddannelser forfalder tilskuddet efter 10 tit udbetaling 6 måneder efter ansættelsesforholdets begyndelse, dog tidligst ved prøvetidens udløb og senest ved uddannelsens ophør- Sfk. 2. Til de i I, stk. 2, omtalte uddannelser forfalder titskuddet efter 10 til udbetaling, når praktikforholdet ophører. 13. Til de i S, stk. l, omtalte uddannelser udbetales tilskud efter 11 på kr. i rater: 1. rate kr. 2. rate kr. 3. rate kr. Tilskud på kr. udbetales på én ga"g- Stk. 2. Tilskuddet efter stk. I på kr. og l. rate af tilskuddet på kr. forfalder til udbetaling, når uddannelsesaftalen eller lånekontrakten er godkendt eller registreret af arbejdsformidlingskontoret, dog tidligst ved prøvetidens udløb. Stk. l. 2. rate af tilskuddet efter stk. l på kr. forfalder til udbetaling 9 måneder efter ansættetsesforholdets begyndelse. 3. rate

5 Nr december forfalder til udbetaling, når den uddannelse, der er henstand med indbetaling af beløbet i stk. \ eller omfattet af aftalen, er gennemført. eftergive dette. Stk. 4. Er tilskud efter stk. l ydet til kombinerede uddannelsesaftaler, jfr. 8, forfalder tilskudsbeløb på Kapitel 5 Tilskudsordningens kr. eller derunder til udbetaling, når den administration uddannelsessøgende tiltræder pladsen, dog tidligst når 18. Tilskudsordningen administreres af prøvetiden er udløbet. Overstiger tilskudsbeløbet arbejdsformidlingen. kr-, forfalder det overskydende beløb til udbetaling, når uddannelsesaftalen er opfyldt. Stk. 5. Til de i l, stk. 2, omtalte uddannelser forfalder tilskuddet efter 11 til udbetaling, når praktikforholdet ophører. 14. De i nævnte rater og tilskud udbetales normalt senest den 10. i måneden efter forfaldsdatoen. Kapitel 4 Nedsættelse og tilbagebetaling af tilskuddet 15. Såfremt en uddannelsesaftale eller lærekontrakt ophører, inden den er udløbet, og inden tilskuddet er helt udbetalt, vil den resterende del af tilskuddet ikke blive udbetalt af Arbejdsgivernes Elevrefusion. Til uddannelsesaftaler efter l, stk. 2, udbetales dog en forholdsmæssig del, hvis praktiktiden i virksomheden har varet mindst 6 måneder. 16. Såfremt virksomheden efter det tidspunkt, da et tilskud er opnået, men inden tilskuddet helt eller delvis er udbetalt, undlader at genbesætte uddannelsespladser, der udløber i det pågældende tidsrum, og antallet af uddannelsespladser herved nedsættes til under gennemsnittet, kan Direktoratet for erhvervsuddannelserne, efter indstilling af arbejdsformidlingskontoret, træffe bestemmelse om, at ikke-udbetalte dele af tilskuddet helt eller delvis bortfalder. il. Har den, der oppebærer tilskud, givet urigtige oplysninger om forhold, der har betydning for tilskud, eller undladt at meddele oplysninger om ændringer heri, jfr. 19, kan Direktoratet for erhvervsuddannelserne efter indstilling af arbejdsformidlingskontoret bestemme, at tilskud bortfalder helt eller delvist, og at Arbejdsgivernes Elevrefusion skal kræve udbetalt tilskud tilbagebetalt. Stk. 2. Arbejdsgivernes Elevrefusion kan, når særlige omstændigheder taler derfor, give 19. Ansøgning om tilskud indsendes tit det arbejdsformidlingskontor, i hvis område uddannelsesstedet er beliggende. Ansøgning indgives på en blanket, der fås hos arbejdsformidlingen. Er de på blanketten meddelte oplysninger utilstrækkelige, skal virksomheden på begæring give de yderligere oplysninger, der er nødvendige for afgørelsen af, om virksomheden er berettiget til tilskud. Sker der ændringer i virksomhedens forhold, der har betydning for retten tii tilskud, har virksomheden pligt tii straks at underrette arbejdsformidlingskontoret herom. 20. På grundlag af ansøgningen og eventuelle yderligere oplysninger afgør arbejdsformidlingskontoret, om virksomheden er berettiget til tilskud samt tilskuddets størrelse, og underretter virksomheden om afgørelsen. 21. Er virksomheden berettiget tu tilskud, giver arbejdsformidlingskontoret meddelelse herom til Arbejdsgivernes Elevrefusion. I meddelelsen gives oplysning om tilskuddets størrelse, om udbetaling af tilskuddet finder sted på én gang eller i rater og om forfaldstidspunktet eller forfaldstidspunkterne. Sker der, inden tilskud er helt udbetalt, ændringer af betydning for tilskudsudbetalingen, underretter arbejdsfornidlingskontoret Arbejdsgivernes Elevrefusion herom. 22. Arbejdsgivernes Elevrefusion anviser tilskudsbeløbet tit virksomheden. 23. Arbejdsdirektøren fastsætter nærmere regier for tilskudsordningens administration, i det omfang regierne vedrører tilskudsudbetalingen og kontrolforanstaltninger l forbindelse hermed efter forhandling med Arbejdsgivernes Elevrefusion. Kapitel 6 Klageregler

6 20. december Nr Afgørelser efter denne bekendtgørelse, bortset nistrativ myndighed. fra afgørelser efter 7, stk. 2, og 16 og 17 træffes af vedkommende arbejdsformidlingskontor, hvis afgørelse Kapitel 7 Ikrafttræden kan påklages til Direktoratet for erhvervsuddannelserne. m.v. Direktoratets afgørelse kan ikke indbringes for anden 25. Bekendtgørelsen træder i kraft den I. januar administrativ myndighed og har virkning for lærekontrakter og Stk. 2. Afgørelser efter 7, stk. 2, træffes af uddannelsesaftaler, der indgås i perioden fra den i januar arbejdsmarkedsnævnet, hvis afgørelse kan påklages til 1986 til den 31. december li, stk. l, nr. 3, finder landsarbejdsnævnet. Landsarbejdsnævnets afgørelse kan dog kun anvendelse på Særkontrakter og uddannelsesaftaler, der indgås i perioden fra den l. januar ikke indbringes for anden administrativ myndighed. Stk. 3. Afgørelser, truffet af Direktoratet for 1986 til den 31. december erhvervsuddannelserne i henhold til 16 og 17, kan Stk. 2. Ansøgning om tilskud skal være modtaget af ikke indbringes for anden admi arbejdsformidlingen inden den t. april Undervisningsministeriet, den 20. december 1985 BERTEL HAARDER / Birgitte Ammitzbøll