Finder potentialet frem i alle. Helheden. 32 tilbud Et 26 ugers forløb

Transkript

1 Finder potentialet frem i alle Helheden 32 tilbud Et 26 ugers forløb 1

2 Målgruppe & formål Målgruppen er borgere på ressourceforløb med psykosociale, kognitive og fysiske udfordringer. Det overordnede formål er at afklare og udvikle borgerens muligheder for at vende tilbage/ opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Forløbet støtter borgeren i de øvrige tilbud i indsatsplanen, og inddrager i samråd med borgeren disse samarbejdspartnere i det omfang, det er nødvendigt, set i forhold til borgerens beskæftigelsesmæssige udviklingspotentiale. 2

3 KeepGoings metode Vi arbejder med: Anerkendende og løsningsfokuseret tilgang Empowerment baseret med borgeren i centrum Mestring af eget liv og frigørelse fra offerrollen Styrkelse af den personlige kommunikation Modellen De logiske niveauer Fokus på rummelighed og evne til at møde andre på det kommunikative niveau de befinder sig på specifikke, målbare, ambitiøse, realistiske & tidsbaserede målsætninger for alle borgere Definere hvad der skal til for at målet og visionen nås Sikre målene forstås og opfyldes Udvikle visioner der rykker personligt Involverer og engagerer borgerne i vejen mod job 3

4 Helhedsorienteret indsats Inklusiv i alle forløb: Jobklub Værksteder (krea, beauty, træ, cykel, køkken & ernæring samt rengøring og service) Kortlægning af borgers behov og ønsker Psykologsamtaler AART Afklaring og udvikling af borgerens uddannelses/ beskæftigelses potentiale Fast kontaktperson Løbende status & dokumentation af progression Psykoedukation Mindfullness Match ift. uddannelse/ praktik/ job I undervisningsmodulerne inddeles borgere i aldersgruppen op til 30 år og +30 år på hver deres hold På værkstederne arbejder borgerne sammen på tværs af aldersgrupper, som tilfældet også vil være på fremtidig arbejdsplads Motion & sundhed Borger forløb Dialoggruppe 4

5 Når du vælger et forløb ved KeepGoing Borger i centrum med fokus på selvudvikling Vælg frit mellem indhold, uden ekstra pris Op til 25 timer om ugen pr. borger Forløb der understøtter behov & ønsker Merværdi for borgere Håndtering af psykiske & fysiske sygdomme Bryder isolation Øger mødestabilitet Selvudvikling Bedre tilknytning til arbejdsmarked og samfund Helhedsorienteret indsats Stabilt forløb med fast kontaktperson 5

6 Metaprogrammer Forløbet bruges til at identificere og kortlægge den enkelte borgers motivation for dennes ønskede arbejde. Derved øges borgerens egen bevidsthed om, hvad der er vigtigt for personen. Der findes i alt 12 kategorier i metaprogrammodellen. Såfremt en borger eksempelvis er procedureorienteret, vil det være motiverende at være på en arbejdsplads med faste rutiner og struktur. Forløbet kan derved være med til at sikre det rette match mellem borgeren og dennes kommende arbejdsplads og opgaver. 6

7 Jobklub Med udgangspunkt i metaprogrammerne arbejdes der i grupper samt med individuelle samtaler om følgende emner: Forståelse af arbejdsmarkedet Kompetenceafklaring Italesættelse af borgers styrker Målrettet ansøgning & CV Match ift. praktik/ arbejde/ uddannelse Afstemning af ønsker & muligheder Succes til jobsamtalen 7

8 Værksteder Værkstederne tilpasses efter behov og ønsker De faciliteres af en professionel og erfaren medarbejder indenfor det enkelte værksted Formålet med forløbet tilpasses til den enkelte borgere som fx kan være i form af: opkvalificering af faglig og praktisk kompetencer bryde isolation træning der kvalificere borgere til en bedre tilknytning til arbejdsmarkedet udvikling af samarbejdsevner øget mødestabilitet arbejdspladsforståelse Krea Fremstilling af bæredygtigt materiale og produkter til eventuel salg Årstidsbestemte temaer Samarbejde med træværksted om produktion af produkter Planlægning og indkøb Rengøring og oprydning Beauty Få indsigt og praktisk erfaring med beauty branchen Personlig pleje Personligt udseende Neglebehandling & pleje Ansigtsbehandling, bryn & vipper Voksbehandling Massage Oprydning og desinficering Køkken og ernæring: Håndtering & sikkerhed i et køkken Indkøb, opbevaring af madvarer, ernæringslære samt tilberedning af mad til dagligdagen Udarbejde en madplan og lave god og ernæringsrigtig mad og forstå en varedeklaration Lær om hygiejne, budgetlægning, indkøb af varer og fremstilling af eksempelvis brød Det vil være muligt at få et hygiejnekursus på denne linje Træværksted: Værkstedet omfatter forståelse og brug af forskelligt værktøj til fremstilling af emner Lær at lave: Havebænke, pallemøbler, fuglehuse, sofaborde, mobilholdere, små skabe, håndklædeholdere, hylder, rammer eller andre ting i træ Planlægning og afhentning af materialer til produktion Recycling og redesign af grenbrugselementer Rengøring & Service Metode og praktisk indsigt i husligt hygiejne og rengøring Fagligt viden om gode arbejdsstillinger og håndtering af kemikalier mv. Praktisk indsigt og viden om rengøringsfaget samt krav, vilkår og forventninger i rengørings- og service branchen Cykelværksted Værkstedet omfatter forståelse og brug af forskelligt værktøj til reparation af cykler og lignende. Man kan få mulighed for at lave en ny cykel, hvis man ikke allerede har, eller reparerer sin egen cykel, hvis den er i stykker. Mulighed for at afprøve sine evner og kompetencer som cykelsmed med alt fra at fikse et punkteret dæk til at lave en ny cykel ud fra gamle dele 8

9 Psykoedukation Der undervises i forskellige mestringsstrategier ud fra de udfordringer borgeren har lige nu. Undervisningen foregår i gruppe ledet af KeepGoings egen psykolog. Depression & angst Stress & sårbarhedsmodellen Smertehåndtering Værdier & overbevisninger Konflikthåndtering Motivationelle faktorer 9

10 Individuel dialog Psykologsamtaler KeepGoings psykolog vil igennem individuelle samtaler med borgeren identificere og analysere, hvad det er, der hindrer den enkelte i at komme i beskæftigelse/ uddannelse. Kognitiv adfærdsterapi Der tages primært afsæt i teori og metoder fra kognitiv adfærdsterapi. Der arbejdes blandt andet med at ændre borgerens begrænsende overbevisninger om eget værd samt med her og nu problematikker. Ændre begrænsende overbevisninger 10

11 AART Adaptet Aggression Replacement Training (AART) er en pædagogisk metode, der hjælper deltagerne til at kommunikere mere konstruktivt med andre. Sociale færdigheder -om at lytte til andre og respektere andres behov og følelser Trin 1 Trin 2 Følelses- og vredesregulering -løsningsorienteret håndtering af konflikter Moralsk ræsonnement -kritisk tænkning, der fører til refleksion Trin 3 AART har vist sig at være en social indsats, der skaber social dannelse. Deltagerne lærer at styrke deres sociale færdigheder og hjælper til at skabe et socialt netværk og meningsfulde relationer. Metoden er dokumenteret og valideret i forskellige undersøgelser. 11

12 Dialoggruppen I dialoggruppen arbejder vi med en løsningsorienteret, narrativ og anerkendende tilgang til håndtering af hverdagsmestring og psykosociale vanskeligheder. Gruppen tager udgangspunkt i de emner som har en relevans for udfordrede borgere med henblik på at skulle i beskæftigelse. Dialoggruppen er derfor et værktøj til afklaring af div. udfordringer samt at styrke og motivere dem til at se problematikkerne i et mere nuanceret perspektiv samt at tilegne sig redskaber til at kunne håndtere dem. Søvn og døgnrytme Kommunikation Dine & mine grænser Tabuer Misbrug Kost & motion Selvværd & selvtillid Psykisk sygdom og diagnoser 12

13 Mindfulness I forløbet får borgere en ny metode til at skærpe og fastholde opmærksomheden på nuet snarere end at fokusere på dårlige erfaringer fra fortiden. Et centralt punkt er evnen til nærvær og fuld opmærksomhed på det, der er lige nu. Følelser og tanker opleves, som de er men vurderes ikke. De observeres blot. Borgerne skal fokusere på egne tankemønstre og derved få et billede af, hvordan man reagerer på bl.a. stress og pres. Bevidstheden om sig selv og sine reaktioner giver mulighed for objektivt at forholde sig til, hvad der end måtte opstå i nuet, derved opøver man en evne til at agere i stedet for at reagere. Undersøgelser påviser, at mindfulness har gode resultater for borgere med angst/ og eller stress. 13

14 Motion & sundhed KeepGoing samarbejder med lokale fitnesscentre så borgeren har mulighed for at træne i gruppe eller individuel træning, alt efter hvad der er relevant for den enkelte. KeepGoing tilrettelægger individuelt forløb og faciliterer træningen for borgeren. Det kan inkludere træningslære, motivationsstrategier, ernæring, fysiologi og personlig pleje. KeepGoing har i den forbindelse bl.a. profiler med erfaring indenfor dette område. Dette sikrer individuel tilrettelagt træningsforløb for den enkelte borger, der styrker dennes mentale og fysiske tilstand. 14

15 Procedure Kommunen henviser en borger til KeepGoing Efter aftale kan KeepGoing tilbyde en særlig indsats ved akutte situationer KeepGoing matcher borger med praktik/arbejde og uddannelse samt opfølgning heraf KeepGoing & rådgiver tilrettelægger forløb på baggrund af borgers profil, behov og ønske KeepGoing fremsender statusrapport hvert 8. uge til rådgiver Forløbet afsluttes efter aftale Borger starter i forløbet KeepGoing fremsender månedlig underskrevet fremmødeskema til rådgiveren 15

16 Fleksibel samarbejdspartner KeepGoing imødekommer den enkelte kommune, sagsbehandler og borgers behov og ønsker. Vi har hovedsæde i Roskilde men har mulighed for at etablere lokale tilbud efter behov og ønske. 16

17 Om KeepGoing KeepGoing er en virksomhed, der tilbyder beskæftigelsesrettede indsatser til borgere, der er på kanten af eller udenfor uddannelsessystemet/ arbejdsmarkedet. Alle KeepGoings medarbejdere er veluddannede og har en bred erhvervs- og uddannelsesmæssig baggrund. Derfor har medarbejderne i KeepGoing de bedste faglige forudsætninger for at afklare og udvikle potentialet hos borgeren og gennem tværfaglige indsatser hjælpe dem i uddannelse/ arbejde. I KeepGoing arbejder vi ud fra den filosofi, at alle borgere bestrider ressourcer og kompetencer, der kan anvendes på uddannelses- eller arbejdsmarkedet. 17

18 Kontakt Vi takker for interessen og ser frem til et rigtig godt samarbejde. KeepGoings Team Direktør Mitzi Hammersholt Mobil: KeepGoing Industrivej 3C, 1. sal 4000 Roskilde CVR. NR.: