Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital"

Transkript

1 Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Indholdsfortegnelse 1. Indledning Opgaver for frivillige

2 3. Godkendelse af frivillige m.m Forsikring Det enkelte afsnits forpligtelser Koordinering, information og anerkendelse Vejledning for De Frivillige... 6 Bilag 1. Oversigt over kontaktpersoner/ ansvarlige... 7 Bilag 2. Tavshedserklæring Bilag 3. Kursusprogram for nye frivillige

3 1. Indledning Frivilligkorpset har været en del af Aalborg Universitetshospital siden år 2000 og antallet af frivillige er vokset stødt siden. Pr. 1. januar 2019 er antallet af frivillige på over 130, der til daglig styres og koordineres af sygeplejerske Tina Marie Aarup i tæt samarbejde med sekretær Lone Tolstrup Christensen. Der er frivillige i tværgående funktioner, der dækker alle forhals arealer, patienthotellet, besøgstjenesten, gudstjenester samt ambulatorier. Samtidig er der tilknyttet frivillige i forskellige sengeafsnit, herunder også skadestuen. Nærværende retningslinjer beskriver procedurer, ansvar og rettigheder for de frivillige, herunder rekruttering, godkendelse, uddannelse samt indkøringen i de enkelte afsnit. I hvert afsnit er tilknyttet en ulønnet frivilligkoordinator godkendt af den overordnede ansvarlige for frivillige på Aalborg UH. Koordinatorerne for de enkelte afsnit og de tværgående funktioner fungerer som mellemled til sygeplejerske Tina Marie Aarup, der er overordnet koordinator for frivilligkorpset. Disse frivillige fungerer på lige vilkår med de øvrige frivillige. 2. Opgaver for frivillige Den frivillige indsats er et supplement til den professionelle indsats, og et tilbud til patienter og pårørende som ikke erstatter det professionelle personales opgaver. Opgaverne har social, praktisk og medmenneskelig karakter. Opgaver forudsættes godkendt af de faglige organisationer og de lokale TR (tillidsrepræsentanter). Opgaverne kan f. eks være: Samtaler med patienter og pårørende Hjælpe patienter og pårørende med praktiske ting. Gå en tur/ hente ting i kiosken Hygge om og sæson-bestemt pyntning af fællesarealer, oprydning, sang og musik Aflaste og/ eller erstatte pårørende f.eks. i ferieperioder, og/eller ved alvorlig sygdom Besøgsven til patienter uden netværk eller med pårørende lang væk Deltage, ledsage patienter til og fra arrangementer samt afholdelse af arrangementer Sidde hos patienter/ læse højt for m.m. 3. Godkendelse af frivillige m.m. Alle frivillige skal inden opstart godkendes primært af den overordnede frivilligkoordinator, samt underskrive en tavshedserklæring (se bilag 3). Tavshedspligten gælder såvel under den frivilliges virke på Aalborg Universitetshospital, som efter endt tjeneste. En kopi af den underskrevne tavshedserklæring, samt informationer angående navn, adresse, og telefonnummer på alle frivillige opbevares i hospitalets 3

4 ledelsessekretariat. Godkendelsen og tavshedserklæringen skal foreligge, inden den frivillige starter på Aalborg Universitetshospital. Ligeledes skal den frivillige indhente ren straffeattest og for de frivillige med kontakt til børn en ren børneattest, som skal afleveres samtidig med tavshedserklæringen. Attesten indhentes digitalt eller ved at møde personligt op på politistationen medbringende legitimation fra en offentlig myndighed. Alle frivillige skal have tilbudt et kursus i hygiejne, etik, tavshedspligt, kommunikation m.m. (se bilag 3). Den enkelte frivillige binder sig ved antagelsen for minimum én vagt á fire timer hver 14. dag. Ingen frivillig må i udgangspunktet påtage sig mere end fire timers frivilligt arbejde om ugen. Tidsrummet for frivilligt arbejde ligger på hverdage i dag- og aftentimerne. I skolernes ferie ydes der ikke frivilligt arbejde på Aalborg Universitetshospital, med undtagelse af besøgstjenesten og ledsagelse til gudstjenester og arrangementer. Den frivillige har kun adgang til aftalte områder og stuerne efter aftale med personalet. De frivillige er at betragte som et medmenneskeligt supplement/ en ekstra pårørendefunktion på hospitalet og kan derfor alene kun sættes til opgaver, som man kunne bede en kendt pårørende om. Den frivillige har pligt til at sige fra overfor opgaver, som ikke er i overensstemmelse med de foreliggende aftaler. Den frivillige skal bære synligt ID som udleveres af Aalborg Universitetshospital. ID-kort bestilles igennem koordinatoren hos kontorassistent Lone Tolstrup Christensen, Ledelsessekretariatet, Hobrovej 42 A, 9000 Aalborg, mailadresse: ltc@rn.dk. telefonnummer Forsikring Regionen/Hospitalet har tegnet forsikring for frivillige, tilknyttet hospitalets Frivilligkorps, der udfører frivillig indsats på hospitalet. Forsikringen er tegnet i Gjensidige Forsikring og dækker både ulykkes- og ansvarsforsikring. Ulykkesforsikringen svarer til den dækning, som regionens øvrige medarbejdere har efter arbejdsskadesikringsloven. Det betyder, at hvis en person, der udøver frivillig indsats kommer ud for en personskade, skal det anmeldes til Gjensidige Forsikring. Ansvarsforsikringen dækker, hvis en person under frivillig indsats forvolder skade på person eller ting. Forsikringen er tegnet med en selvrisiko på kr., hvilket dækkes af Forsikringskontorets selvforsikringspuljer ved eventuelle skader. Skader anmeldes og behandles ligeledes af Gjensidige forsikring. Alle personer der udfører en frivillig indsats i Frivilligkorpset, er omfattet af forsikringen, og forsikringen dækker personen i det tidsrum, der udføres frivilligt arbejde. Kørsel frem og tilbage til arbejdsstedet for frivillig indsats er ikke dækket af forsikringen. Skader anmeldes via Frivilligkorpsets koordinator eller sekretær. 4

5 5. Det enkelte afsnits forpligtelser De enkelte afsnit er selv ansvarlige for at informere patienter, pårørende og medarbejdere, herunder de lokale TR om tilbuddet og retningslinjerne for anvendelse af frivillige. Ledelsen på de involverede afdelinger/afsnit udvælger en kontaktperson for koordinatoren, som i samarbejde med den overordnede ansvarlige på hospitalet introducerer nye frivillige til det enkelte afsnit samt indgår i løbende dialog om samarbejdet. Det tilstræbes, at afsnittet stiller et aflåst skab til rådighed for de frivillige til opbevaring af tøj og personlige ejendele, når de frivillige er på vagt. Aalborg Universitetshospital udleverer et navneskilt, som bæres synligt i vagten. Den frivillige bærer civilt tøj, således at denne ikke forveksles med personale. I de tværgående funktioner bærer den frivillige en vest, så denne er mere synlig for patienterne og de pårørende. Afsnittet og de frivillige kan til enhver tid involvere hospitalets overordnede ansvarlige. Denne skal altid inddrages, såfremt der er forslag om udvikling af nye aktiviteter og/eller optimering af antal frivillige. Samarbejdet kan opsiges af begge parter med øjeblikkelig virkning, hvis dette ønskes. Aalborg Universitetshospitals overordnede ansvarlige har ansvaret for at formidle meddelelsen med evt. begrundelse til alle berørte parter. 6. Koordinering, information og anerkendelse Den overordnede ansvarlige og afdelingens kontaktperson korresponderer med koordinatoren i det enkelte afsnit, hvorefter det er dennes ansvar at viderebringe relevante informationer til gruppen. Årligt udsendes information vedr. aktiviteter, kursus samt møder m.m. til alle frivillige i hospitalet. Den overordnede ansvarlige for frivillige afholder et halvårligt møde med koordinatorerne på Aalborg-UH, hvor det bl.a. evalueres, hvordan det går i gruppen og med det frivilliges opgaver og samarbejdet i afdelingen/ afsnittet, her drøftes også ønsket om nye/flere frivillige. Til anerkendelse af alle frivillige på Aalborg Universitetshospital er der afsat kr. årligt til: - To årlige arrangementer (sommer og jul) - Et årligt kursus for nye frivillige - Jubilæumsanerkendelse ved 5 og 10 års og 15 års frivilligt arbejde på hospitalet Aalborg Universitetshospital betaler derudover et dagligt måltid mad i vagten enten i kantinen eller i afsnittet. 5

6 7. Vejledning for De Frivillige Ved ansættelse: Tavshedserklæring og straffeattest skal afleveres inden opstarten på frivilligopgaven. Det er obligatorisk for alle frivillige at deltage i kursus. Sygdom: Ved sygdom prøves der først om en anden i gruppen kan møde ind, hvis ikke dette er muligt meddeles det til koordinator for gruppen via mail eller telefon og der ringes til afsnitsledende sygeplejerske, og meddeles at der ikke møder en frivillig op (kontaktoplysninger står på telefonlisten). Ved ophør: Navneskilt afleveres til koordinator for gruppen eller kan sendes over til Lone T. Christensen, Ledelsessekretariatet, Urban. Aflevering af frivilligvest, har du en vest bedes denne vaskes før aflevering og afleveres sammen med navneskiltet. Telefoni: Overordnet ansvarlig for De Frivillige Sygeplejerske Tina Marie Aarup, mail tma@rn.dk Tina er nemmest at træffe på mailen. mobil telefontid torsdage kl Sekretær Lone Tolstrup Christensen, mobil , mail ltc@rn.dk det er VIGTIGT AT DER RINGES PÅ MOBILEN, da sekretærerne i Ledelsessekretariat ikke kan svare på dine spørgsmål. Telefontid torsdage kl Tilmelding til arrangementer (doodle.com) I invitation og mail henvises til tilmelding via link - du skriver dit navn, husk at der i den lille firkant skal være dette symbol (du klikker i firkanten med din mus) - gå derefter til gem nederst på listen - du er nu tilmeldt arrangement - HVIS du bliver forhindret i at deltage, kan du igen gå ind via linket og slette din tilmelding, du skal stå på dit navn med din musemarkør, der vises en blyant, som du skal klikke på, herefter kan du slette. HUSK at opdatere- eller send listen, så din aflysning sendes. Mad i frivilligvagt: Som frivillig på Aalborg Universitetshospital får du et måltid mad, hvis du har en vagt på 4. timer. Maden kan fås ved visning af dit navneskilt, som du får udleveret, når du er frivillig. Du kan få mad i personalekantinen i Medicinerhuset. Personalekantinen er åben fra Du kan spise 2. stk. smørrebrød eller en lun ret med vand til, der må kun afhentes mad en gang. Har du vagt uden for personalekantinens åbningstid kan du få et måltid mad i Caféen i Medicinerhuset, mod forevisning af dit navneskilt som har åbent fra

7 Bilag 1. Oversigt over kontaktpersoner/ ansvarlige Overordnet ansvarlig for De Frivillige på Aalborg Universitetshospital er: Sygeplejerske Tina Marie Aarup, mail eller mobil Kontorassistent Lone Tolstrup Christensen, mail: mobil Besøgstjenesten: En besøgsven rekvireres hele året inkl. ferieperioder via hospitalsledelsens Ledelsessekretariat Lone Tolstrup Christensen, mail: - mobil Patienthotellet tilkalder besøgsvenner direkte via koordinatoren. Gudstjenester og bogvogn Syd: 1 koordinator og 7 frivillige Patienthotellet kl , 2 x ugentligt Dialysen og Informationen forhallen Syd, samt fordeling af aviser: 1 koordinator og 18 frivillige De frivillige i forhallen Syd kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil Patienthotellet: fællesspisning 2 x ugentligt Ortopædkirurgisk ambulatorie, forhallen Syd 1 koordinator og 9 frivillige De frivillige i forhallen Syd kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier. Medicinerhuset og Øre-Næse-Hals ambulatoriet: 1 koordinator og 10 frivillige Ledsagelse af patienter (med eller uden pårørende), alle hverdage uden for skoleferier kl. 09:00 13:00 på mobil Reception 1, 2 og 3 i Medicinerhuset kl : 1 koordinator og 10 frivillige Ledsagelse af patienter (uden pårørende), alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil

8 Geriatrisk kl : 1 koordinator og 8 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Endokrinologisk 8V Medicinerhuset kl koordinator og 8 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Hæmatologisk 7V Medicinerhuset tirs- og onsdag kl : 1 koordinator og 3 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og hjælp til praktiske gøremål Onkologisk D1 og D3 tirs- og onsdag kl : 1 koordinator og 2 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Infektionsmedicinsk, Medicinerhuset: 0 koordinator og 1 frivillig musiker ad hoc Neurologisk Nord og Apopleksiafsnit Syd tirsdag kl : 1 koordinator og 6 frivillige Samtale med patienter og pårørende, fællesspisning, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Urologisk Nord: 0 koordinator og 2 frivillige Hjælper og hygger om patienterne, hjælp omkring spisesituationen. Skadestuen, Akutmodtagelse og Skaderøntgen daglig kl : 1 koordinator og 10 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. AMA 1 og 2 alle hverdage kl koordinator og 8 frivillige 8

9 Samtale med patienter og pårørende, fællesspisning, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Kardiologisk dagafsnit S1 og S2 man-torsdag kl koordinator og 3 frivillige Følge patienterne til undersøgelse, samtale med patienter og pårørende og oprydning på fællesarealer. Forhallen Nord, servicering, aviser og bogafsnit kl koordinator og 9 frivillige De frivillige i forhallen på afsnit Nord kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil Prøverørskiosken, alle hverdage koordinator og 7 frivillige Hjælper ved prøverørskiosken (når patienter skal have taget blodprøver) NemSMS 1 koordinator 6 frivillige Hjælper med at tilmelde patienter til NemSMS funktionen således at patienten får en påmindelse om hospitalstider på SMS. Se også 9

10 Bilag 2. Tavshedserklæring Undertegnede, der er fyldt 18 år, ønsker at blive frivillig på Aalborg Universitetshospital, Region Nordjylland. Jeg er bekendt med Frivilligaftalen, herunder at tavshedspligten gælder, både mens jeg er frivillig, og efter jeg er ophørt som frivillig. Tavshedspligten omfatter alle oplysninger omkring patientens personlige forhold, som jeg kommer i besiddelse af som frivillig. Tavshedspligten gælder såvel over for andre frivillige, andre patienter, patientens pårørende, personalet på afdelingen, samt min egen familie og venner m. fl. Patienten bestemmer således selv, hvem der må modtage oplysninger om hans/hendes forhold. Har patienten givet lov, overtræder jeg ikke tavshedspligten. Jeg må gerne videregive egne erfaringer, men skal adskille egne problemer fra andres og jeg må ikke være missionerende eller rådgive i forhold til behandling, politik og religion, ligesom jeg ikke må modtage gaver eller involvere mig i økonomiske transaktioner med patienter og pårørende. Jeg er indforstået med, at jeg løbende vurderes i forhold til mit arbejde som frivillig og er indstillet på at bede om hjælp, såfremt jeg har behov herfor. Navn: Adresse: Tlf.: / Afsnit: UNDERSKRIFT Bemærkninger: DATO 10

11 Bilag 3. Kursusprogram for nye frivillige Program: Kl Kaffe, te og rundstykker Præsentation af deltagerne Organisation og sygehuskultur v/ansvarlig frivilligkoordinator Tina Marie Aarup Kl Kvalitetskonsulent Jonna Tøttrup Andersen, Køkkenet Kl Hvad omfatter tavshedspligten? v/ Patientkontoret v/ Region Nordjylland Kl Den vanskelige samtale v/ cand.scient.soc. KL Let frokost Kl Etisk kodeks v/overlæge / konsulent KL Hygiejne/ hvad skal jeg tænke på ift. mig selv/patienten? v/ Infektionshygiejnisk KL Afrunding v/ overordnet frivilligkoordinator Her kan i skrive hvem der er afsender 11

12

Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital

Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Justeret aftale januar 2018 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opgaver for frivillige... 3 3. Godkendelse af frivillige m.m.... 4

Læs mere

Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital

Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Februar 2013. Justeret aftale januar 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opgaver for frivillige... 3 3. Godkendelse af frivillige

Læs mere

Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel

Læs mere

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Spilleregler for frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet spilleregler for frivilligt socialt arbejde inden for. Spillereglerne

Læs mere

Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel

Læs mere

Vejledning om samarbejde med frivillige

Vejledning om samarbejde med frivillige Vejledning om samarbejde med frivillige 1) Klare rammer for samarbejdet med frivillige i Specialsektoren I Specialsektoren ønsker vi at skabe et trygt og godt samarbejde mellem frivillige, medarbejdere

Læs mere

Kortlægning af frivilligindsatser på det somatiske område i Region Syddanmark

Kortlægning af frivilligindsatser på det somatiske område i Region Syddanmark Område: Sundhedsområdet Afdeling: Planlægning og Udvikling Journal nr.: 13/11531 Dato: 6. juni 2013 Udarbejdet af: Christine Lund Momme E mail: Christine.Lund.Momme@rsyd.dk Telefon: 76631679 Notat Kortlægning

Læs mere

UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Økonomi- og Ledelsessekretariatet Den 5. oktober 2012 Svend Bayer UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Nedenfor

Læs mere

Privatlivspolitik for Tryghedstjenesten- Alene Hvad Nu til opfyldelse af oplysningspligten

Privatlivspolitik for Tryghedstjenesten- Alene Hvad Nu til opfyldelse af oplysningspligten Privatlivspolitik for Tryghedstjenesten-Alene Hvad Nu Under Kultur & Frivillighuset. December 2018. Tryghedstjenestens dataansvar. Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,

Læs mere

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model 02-01-2017 Odense Bibliotekerne Kamilla Geisler 0 Indhold 1. Indledning... 2 2. Organisering og fordeling af ansvar i arbejdet med frivillige.... 3 3. Interne

Læs mere

Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har.

Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har. Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har. Hvad er en frivillig medarbejder på Akaciegården: Som frivillig

Læs mere

Vi har brug for frivillige

Vi har brug for frivillige Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Tlf 46 31 54 77 Fax 46 31 54 92 Vi har brug for frivillige Vi har brug for dig Giv os lidt af din tid Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gamle Præstegård Himmelev Sognevej

Læs mere

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere Vi har brug for dig Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Der er brug for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen

Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen Ældrecenter Dalvangens frivilligpolitik er et sæt spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og de ansatte på Ældrecenter Dalvangen.

Læs mere

Håndbog for frivillige medarbejdere

Håndbog for frivillige medarbejdere Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver

Læs mere

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler

Læs mere

Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt

Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt Åben skole kompetencebanken Læringsaktiviteten Fag Klassetrin Kompetenceområde for faget Færdigheds- og vidensmål for faget Varighed Forventningsafstemning (lærer/pædagog/formidlers

Læs mere

Husorden P7. Velkommen til afsnit P7. Adfærd og omgangstone. Alkohol og euforiserende stoffer. Aktiviteter. Besøg

Husorden P7. Velkommen til afsnit P7. Adfærd og omgangstone. Alkohol og euforiserende stoffer. Aktiviteter. Besøg Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Psykiatrisk Afdeling Middelfart Dato: 27. maj 2015 Udarbejdet af: IG/tj Husorden P7 Velkommen til afsnit P7 For at gøre dit ophold i afsnittet så positivt

Læs mere

Håndbog for frivillige

Håndbog for frivillige Håndbog for frivillige Indledning Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig har. Som frivillig er der mange forskellige opgaver på Lions Park Søllerød du kan deltage

Læs mere

Velkommen til. ortopædkirurgisk afdeling O

Velkommen til. ortopædkirurgisk afdeling O Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O Team am: Dine kon onta ktpersoner er: Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O Afdeling O er en ortopædkirurgisk afdeling, som primært modtager patienter i akutte

Læs mere

Psykiatrisk Afdeling A1 Dronning Ingrids Hospital

Psykiatrisk Afdeling A1 Dronning Ingrids Hospital 1 Psykiatrisk Afdeling A1 Dronning Ingrids Hospital 2 Velkommen Afdelingen er en akut modtagerafdeling, som tilbyder behandling, pleje og omsorg til unge, voksne og ældre borgere med psykiske lidelser

Læs mere

Medicinsk Afdeling M2. Velkommen

Medicinsk Afdeling M2. Velkommen Velkommen Personalet i Afdeling M2 vil gerne med denne mappe byde dig velkommen. Velkomstmappen giver dig nogle praktiske oplysninger, der gerne skulle være med til at give dig et godt indlæggelsesforløb.

Læs mere

Velkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst

Velkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst Velkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst Velkommen Vi byder dig og dine pårørende velkommen i Nyremedicinsk Afdeling 8 Øst. Nyremedicinsk afdeling 8 Øst varetager udredning, behandling og pleje af patienter

Læs mere

B E S Ø G S TJ E N E S T E N 1

B E S Ø G S TJ E N E S T E N 1 BESØGSTJENESTEN 1 Jeg føler virkelig, at jeg gør et andet menneske glad, og at jeg kan være noget for hende. Jeg får ligeså meget ud af det! som hende, og vi hygger os sammen. Hun bliver så glad hver gang

Læs mere

Information til patienter og pårørende Velkomstpjece

Information til patienter og pårørende Velkomstpjece Side 1 af 1 Velkommen til Neurologisk Sengeafdeling, N61. Denne pjece indeholder nogle praktiske oplysninger om Beskrivelse af Neurologisk sengeafdeling N61 N61 består af 3 selvstændige sengeafsnit, beliggende

Læs mere

Tilmelding til FADLs Vagtbureau København

Tilmelding til FADLs Vagtbureau København Tilmelding til FADLs Vagtbureau København Velkommen til FADLs Vagtbureau i København I denne folder finder du information om tilmeldingen til FADLs Vagtbureau i København (Vagtbureauet). Læs folderen igennem,

Læs mere

BLIV FØRSTEHJÆLPER BORGER

BLIV FØRSTEHJÆLPER BORGER BLIV FØRSTEHJÆLPER BORGER DANMARK REDDER LIV er et samarbejde mellem DANMARK REDDER LIV er støttet af Region Syddanmark, Region Sjælland og Østifterne c/o Dansk Folkehjælp T: 70 220 230 M: info@redderliv.dk

Læs mere

Frivillighed på Betaniahjemmet

Frivillighed på Betaniahjemmet Frivillighed på Betaniahjemmet Indledning På Betaniahjemmet tror vi på, at den indsats, du som frivillig yder i dagligdagen, gør Betaniahjemmet til et bedre sted at bo, besøge og arbejde. Du medvirker

Læs mere

Velkommen til Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg

Velkommen til Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg Velkommen til Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende Regionshospitalet Silkeborg Diagnostisk Center Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Indhold Velkommen til Medicinsk

Læs mere

Samarbejde med frivillige fra Kræftens Bekæmpelse Hæmatologisk afdeling X OUH - Tid og nærvær

Samarbejde med frivillige fra Kræftens Bekæmpelse Hæmatologisk afdeling X OUH - Tid og nærvær Samarbejde med frivillige fra Kræftens Bekæmpelse Hæmatologisk afdeling X OUH - Tid og nærvær Oversygeplejerske Anne-Mette Thomsen Odense Universitetshospital Hæmatologisk afdeling X Frivillige i afdeling

Læs mere

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte

Læs mere

Alle tilmeldinger skal sendes efter underskrift til akkreditering@fadl.dk Du er altid velkommen til at kontakte os ved spørgsmål.

Alle tilmeldinger skal sendes efter underskrift til akkreditering@fadl.dk Du er altid velkommen til at kontakte os ved spørgsmål. Velkommen til FADLs Vagtbureau København I denne folder vil du finde oplysninger vedrørende tilmelding til FADLs vagtbureau København. Læs folderen igennem før du skriver under på din tilmelding til vagtbureauet.

Læs mere

VÆRD AT VIDE. Velkommen til. barselsophold på Afsnit 105

VÆRD AT VIDE. Velkommen til. barselsophold på Afsnit 105 VÆRD AT VIDE Velkommen til barselsophold på Afsnit 105 Vi har her samlet en række praktiske informationer til dig om hverdagen og tilbuddene på afsnittet. Du er velkommen til at spørge os, hvis der er

Læs mere

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Bliv en levende del af din lokalhistorie Titel: Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Udgivet af: Museum Vestsjælland Udgave: 1. udgave, 1. oplag sep. 2014 Copyright:

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet Virksomheden ) og [lederens navn]

Læs mere

Kom godt i gang med vågetjenesten

Kom godt i gang med vågetjenesten GODE RÅD Kontaktperson kombination af interesse og evner; en eller to? Telefon hvordan kan man kontakte vågetjenesten? Vågeopgaven - hvordan gør vi hos os? Samarbejde hvem samarbejder vi med og hvordan?

Læs mere

Patientinformation. Velkommen til Medicinsk. Gastroenterologisk Ambulatorium

Patientinformation. Velkommen til Medicinsk. Gastroenterologisk Ambulatorium Medicinsk Afdeling Amager Hospital Amager Hospital Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium Patientinformation Velkommen til Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium og Skopienheden Velkommen Velkommen

Læs mere

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget den 24. september 2014 arbejde 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet spilleregler for frivilligt socialt

Læs mere

Frivillig Drejebog. For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune

Frivillig Drejebog. For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune Frivillig Drejebog For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune Indhold 1. Formål... 2 2. Tavshedspligt... 2 3. Forsikringer... 3 4. Opgavefordeling mellem frivillige

Læs mere

Akutpladserne i Horsens Kommune

Akutpladserne i Horsens Kommune Akutpladserne i Horsens Kommune Velkommen til Vital Horsens Akutplads En Akutplads er et kommunalt tilbud til borgere i Horsens Kommune, med behov for høj sygeplejefaglig indsats i forbindelse med akut

Læs mere

Velkommen til Aarhus Universitetshospital

Velkommen til Aarhus Universitetshospital Brendstrupgårdsvej 100, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget, du vil

Læs mere

Frivillighedsindsatsen på HE Midt

Frivillighedsindsatsen på HE Midt Frivillighedsindsatsen på HE Midt 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 3 2. Formål og afgrænsning... 3 3. Samarbejdsaftaler med frivillige... 3 4. Organisering af frivillighedsindsatsen... 3 4.1 Frivillighedsindsatsen

Læs mere

Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling. O1 og O2. Slagelse Sygehus, Indgang 50 Se oversigtkortet på bagsiden

Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling. O1 og O2. Slagelse Sygehus, Indgang 50 Se oversigtkortet på bagsiden Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O1 og O2 Slagelse Sygehus, Indgang 50 Se oversigtkortet på bagsiden Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O1 og O2 Afdeling O1 og O2 er to ortopædkirurgiske afdelinger.

Læs mere

Straffeattester. Børneattester 2 Straffeattester 1. Tavshedserklæringer 3

Straffeattester. Børneattester 2 Straffeattester 1. Tavshedserklæringer 3 Attester og tavshedserklæringer I har vi en fælles interesse i, at medlemmer i alle aktive funktioner i foreningen kan deltage trygt og sikkert. Vi overholder i denne henseende dansk lovgivning og CISV

Læs mere

Velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit

Velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Til patienter og pårørende Regionshospitalet Randers Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Telefon 7842 2020 Vi vil hermed byde velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit.

Læs mere

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-

Læs mere

Faq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål

Faq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål Faq til frivillige på mil1 her får du svar på ofte stillede spørgsmål SPØRGSMÅL: INDHOLD Hvornår og hvor meget skal jeg arbejde på Musik i Lejet? Hvor gammel skal jeg være for at blive frivillig? Hvornår

Læs mere

Faq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål

Faq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål Faq til frivillige på mil1 her får du svar på ofte stillede spørgsmål SPØRGSMÅL: INDHOLD Hvornår og hvor meget skal jeg arbejde på Musik i Lejet? Hvor gammel skal jeg være for at blive frivillig? Hvornår

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning)

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet

Læs mere

VELKOMME TIL NYE MEDARBEJDERE I BØRNEHUSET FRIJSENBORGVEJ

VELKOMME TIL NYE MEDARBEJDERE I BØRNEHUSET FRIJSENBORGVEJ VELKOMME TIL NYE MEDARBEJDERE I BØRNEHUSET FRIJSENBORGVEJ For at få den bedste start som ny medarbejder i Børnehuset Frijsenborgvej, har vi her samlet nogle af de vigtige informationer som er væsentlig

Læs mere

TILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE

TILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE TILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE UDBYDER ESBJERG KOMMUNE TITEL Visiteret Dagtilbud SUNDHED & OMSORG Alle tilbuddene skal visiteres, og der foretages altid en individuel vurdering af behov. Midlertidig døgnophold

Læs mere

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Velkommen til Hartmanns A/S 3 vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge

Læs mere

Velkommen til Urologisk Afdeling

Velkommen til Urologisk Afdeling Frederikssund Hospital Velkommen til Patientinformation Velkommen til, Frederikssund Hospital I denne pjece finder du nogle af de informationer, du kan få brug for under din indlæggelse. Ønsker du yderligere

Læs mere

Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang

Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang Andelslandsbyen Nyvang er et historisk oplevelsescenter, som gennem levendegørelse, sanselig formidling og publikumsinddragelse har til formål at fortælle om

Læs mere

Kontrakt for privat pasning: Barnet:

Kontrakt for privat pasning: Barnet: Kontrakt for privat pasning: Privat Pasningsordning Sanderum Mågebakken 187 5250 Odense SV Barnet: Navn: Cpr. nr.: Forældre: Mor: Navn: Cpr. nr.: Mobil: Adresse: Mail: Far: Navn: Cpr. nr.: Mobil: Adresse:

Læs mere

Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg

Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg Det Grønlandske Hus i Aalborg er et hus, som er åbent for alle med relationer til og interesse for Grønland og grønlandske forhold. Vores formål er at

Læs mere

Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter

Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter Reden Internationals Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på næste side, så driver KFUKs

Læs mere

Bilag 2 Kravspecifikation mindstekrav. Vareudbringning

Bilag 2 Kravspecifikation mindstekrav. Vareudbringning Bilag 2 Kravspecifikation mindstekrav Vareudbringning 1 Mindstekrav til Vareudbringning I det følgende fremgår Vesthimmerlands Kommunes mindstekrav til ydelsen. Tilbuddet tages kun i betragtning hvis mindstekravene

Læs mere

Private leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85

Private leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85 Hillerød Kommunes kvalitetsstandard for Private leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85 til voksne i eget hjem Godkendt af Byrådet den 27. april 2011 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42

Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42 Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42 Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42 Vi er en infektionsmedicinsk afdeling med 18 senge, der udover at modtage infektionsmedicinske patienter også modtager

Læs mere

Samarbejdsaftale. Mellem. Faaborg-Midtfyn Kommune. Røde Kors Midtfyn

Samarbejdsaftale. Mellem. Faaborg-Midtfyn Kommune. Røde Kors Midtfyn 1 Samarbejdsaftale Mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Røde Kors Midtfyn 2 Indholdsfortegnelse : 1. Data vedrørende Faaborg-Midtfyn kommune 2. Data vedrørende Røde Kors Midtfyn 3. Røde Kors Midtfyns aktiviteter

Læs mere

Velkommen til Medicinsk Sengeafsnit 3

Velkommen til Medicinsk Sengeafsnit 3 Velkommen til Medicinsk Sengeafsnit 3 Regionshospitalet Randers Medicinsk Afdeling Tlf.: 78 42 28 70 2 Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 3 I denne pjece er der praktiske oplysninger, som kan have betydning

Læs mere

Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen

Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen Dette ansættelsesbevis udleveres til medarbejdere, hvor

Læs mere

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs

Læs mere

Velkommen til Aarhus Universitetshospital

Velkommen til Aarhus Universitetshospital Palle Juul-Jensens Boulevard, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget,

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter,

Læs mere

Velkommen til Medicinsk Afsnit M1 og M2. Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg

Velkommen til Medicinsk Afsnit M1 og M2. Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg Velkommen til Medicinsk Afsnit M1 og M2 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende Regionshospitalet Silkeborg Diagnostisk Center Medicinsk Afsnit M1 og M2 Indhold Velkommen til Medicinsk Afsnit

Læs mere

Velkommen til Plejecentret Sjælsø

Velkommen til Plejecentret Sjælsø Velkommen til Plejecentret Sjælsø Ældreboligerne (plejeboliger) Soldraget 35 & 39 Telefon Hovednummer------------------------------- 45 81 70 55 Centerleder ---------------------------------- 45 99 71

Læs mere

I Reden København findes der to typer frivillige: Vagtfrivillige og kompetencefrivillige.

I Reden København findes der to typer frivillige: Vagtfrivillige og kompetencefrivillige. Frivilliges rolle I Reden København findes der to typer frivillige: Vagtfrivillige og kompetencefrivillige. Vagtfrivillige understøtter det socialfaglige arbejde ved at give de lønnede medarbejdere mulighed

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst

ANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst ANSÆTTELSESKONTRAKT for butiksansatte funktionærer uden overenskomst mellem [virksomhedens navn] [Vejnavn og nr.] [Postnummer - By] [CVR.nr. xxxxxxxx] (herefter kaldet Virksomheden ) og [Medarbejderens

Læs mere

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere HLIF Gymnastik Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere Velkommen til HLIF Denne brochure er tænkt som et nyttigt arbejdsredskab for alle de personer, der hvert år lægger en kæmpe frivillig

Læs mere

Information til frivillige. IT- frivillige støtter afasiramte i vedligeholdelse af sociale netværk og samfundsmæssig tilknytning

Information til frivillige. IT- frivillige støtter afasiramte i vedligeholdelse af sociale netværk og samfundsmæssig tilknytning Information til frivillige IT- frivillige støtter afasiramte i vedligeholdelse af sociale netværk og samfundsmæssig tilknytning 1 Dette er en informationsfolder til dig, der er frivillig i frivillignetværket

Læs mere

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER 1 Postadresse Plejecenter Vest Ollerup Plejecenter Svendborgvej 16 5762 Vester Skerninge Telefon Sektionsleder Berit Klit Larsen 20141138 Mobil Husets 20162693 Telefon

Læs mere

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune Beskæftigelse // April 2017 Indholdsfortegnelse Roller i samarbejdet... 3 Ansatte... 3 Frivillige...

Læs mere

Frivillig. i Region Midtjylland

Frivillig. i Region Midtjylland Frivillig i Principper og gode råd vedrørende samarbejdet med frivillige og frivillige organisationer på s arbejdspladser Forsikringsforhold og frivilligt arbejde Se også Frivillig i Forsikringsforhold

Læs mere

Ud over serviceaftalen, udleveres en speciel pjece vedrørende husleje og indskud som administreres hos Arup & Hvidt, boligadministration.

Ud over serviceaftalen, udleveres en speciel pjece vedrørende husleje og indskud som administreres hos Arup & Hvidt, boligadministration. 1 Praktiske råd ved indflytning Vi vil på de kommende sider fortælle om hvad vi kan tilbyde, samt nogle praktiske informationer, som kan hjælpe med til at gøre indflytningen til en god oplevelse. Ved indflytning

Læs mere

Velkommen til afdeling 242

Velkommen til afdeling 242 Information til patienter og pårørende Velkommen til afdeling 242 Kardiologi, Endokrinologi og Nefrologi Marts 2010 Medicinsk afd. 242 Ris eller ros modtager vi gerne: VELKOMMEN Med denne pjece vil vi

Læs mere

Efter log ind: ex print screen:

Efter log ind: ex print screen: Hvilken information og kommunikation tilbyder Personlig Online patientbog? Det giver siderne her svar på vha. eksempler på print screen skærmbilleder. Personlig Online patientbog via Log Ind Personlige

Læs mere

Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund.

Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund. Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund. Plejehjemmet Løjtegårdsvej Løjtegårdsvej 100 2770 Kastrup

Læs mere

Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD

Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD Frivilligstrategi Center for Voksne med Autisme og ADHD 2016-2018 Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD I overensstemmelse med virksomhedsplanen for Sociale Forhold og Beskæftigelse ønsker

Læs mere

Velkommen på vurderingsophold

Velkommen på vurderingsophold Velkommen på vurderingsophold Intro Målet med et vurderingsophold er, at du gennem et intensivt og tværfagligt vurderingsforløb får afdækket de problemstillinger du har, og at der bliver lagt en plan for

Læs mere

Patientinformation. Information til ambulante patienter og pårørende

Patientinformation. Information til ambulante patienter og pårørende Medicinsk Afdeling Amager Hospital Amager Hospital Medicinsk Afdeling Geriatrisk Ambulatorium Patientinformation Information til ambulante patienter og pårørende Information til ambulante patienter og

Læs mere

Velkommen til Aarhus Universitetshospital

Velkommen til Aarhus Universitetshospital Palle Juul-Jensens Boulevard, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget,

Læs mere

Velkommen til Kostskolen i Sønderjylland. Et rart sted at være

Velkommen til Kostskolen i Sønderjylland. Et rart sted at være INFORMATIONER Velkommen til Kostskolen i Sønderjylland Vi glæder os til at have dig som elev på vores kostskole. Her i mappen finder du nyttige informationer og husregler. Vi forventer at du overholder

Læs mere

Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune

Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune Samarbejde indgås imellem: Skole: Kontaktperson: Telefon: Mail: Samarbejdsaktør: Kontaktperson: Telefon: Mail: Tidspunkt og omfang for samarbejdet:

Læs mere

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 Velkommen til Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 Patientinformation www.psykiatrienisyddanmark.dk Børne- og Ungdomspsykiatri Kolding Velkommen til Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 Vi vil gerne byde dig og din familie

Læs mere

Velkommen til Plejecentret Sjælsø

Velkommen til Plejecentret Sjælsø Velkommen til Plejecentret Sjælsø Plejeboligerne Soldraget 37 www.plejecentretsjaelsoe.dk Telefon Hovednummer------------------------------- 46 11 16 16 Centerleder ---------------------------------- 46

Læs mere

Velkommen til. Medicinsk sengeafsnit 4

Velkommen til. Medicinsk sengeafsnit 4 Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 4 Regionshospitalet Randers Medicinsk sengeafsnit 4 Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 4 Medicinsk sengeafsnit 4, der har plads til 18 patienter, er et afsnit for patienter

Læs mere

Hospitalsenheden Horsens

Hospitalsenheden Horsens Etablering Status Udfordringer Fremtiden Spilleregler i R.M. Etablering Baggrund og formål HMU og styregruppe Inspiration Rekruttering, informationsmøde Information til huset Samtale, introduktion, samarbejdsaftale

Læs mere

Bemærkninger: Hjemmeplejens Døgnafsnit. Velkommen. Hjemmeplejens Døgnafsnit, tlf. 96848710 Voldgade 14C, 7600 Struer. Januar 2014

Bemærkninger: Hjemmeplejens Døgnafsnit. Velkommen. Hjemmeplejens Døgnafsnit, tlf. 96848710 Voldgade 14C, 7600 Struer. Januar 2014 Bemærkninger: Hjemmeplejens Døgnafsnit Velkommen Hjemmeplejens Døgnafsnit, tlf. 96848710 Voldgade 14C, 7600 Struer 12 Januar 2014 Indhold Velkommen...4 Inden du starter..5 Personalets vagtskifte...6 Opholdet.7

Læs mere

FRIVILLIG-DREJEBOG. For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune

FRIVILLIG-DREJEBOG. For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune FRIVILLIG-DREJEBOG For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune Indhold 1. Formål... 3 2. Implementering på arbejdspladsen... 4 3. Tavshedspligt...

Læs mere

Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen

Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen Dette ansættelsesbevis udleveres til medarbejdere, hvor det ved ansættelsen er forudsat, at medarbejderen skal arbejde et

Læs mere

Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen

Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen I Glostrup Kommune er der stort fokus på at få frivillige ind på kommunens institutioner på blandt andet børne- kultur-, idræts- og ældreområdet. Frivillige

Læs mere

Velkommen på døgnrehabiliteringsophold. Støtte til en selvstændig tilværelse

Velkommen på døgnrehabiliteringsophold. Støtte til en selvstændig tilværelse Velkommen på døgnrehabiliteringsophold Støtte til en selvstændig tilværelse Intro Målet med et døgnrehabiliteringsophold er, at du gennem intensiv træning og støtte fra afdelingens personale, bliver i

Læs mere

Munkegårdens elevhåndbog

Munkegårdens elevhåndbog 2015 Tilhører: Din dagligdag: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag weekend 8.00-8.45 Morgenmad og morgenrutiner i husene (ikke dagelever) 9.00-10.30 Bo-uv. I hvert sit hus dagelever på Vejrupvej 10.30-10.45

Læs mere

Velkommen til Aarhus Universitetshospital

Velkommen til Aarhus Universitetshospital Tage-Hansens Gade 2 Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget, du vil vide mere

Læs mere

MIDLERTIDIGE OPHOLD. Træningsenheden Møllebo og Fortunen

MIDLERTIDIGE OPHOLD. Træningsenheden Møllebo og Fortunen MIDLERTIDIGE OPHOLD Træningsenheden Møllebo og Fortunen 1 Træningsenheden i Lyngby-Taarbæk Kommune kan tilbyde midlertidigt døgnophold på et af Træningscentrene: Møllebo eller Fortunen. Denne folder fortæller

Læs mere

Privatlivspolitik for Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn

Privatlivspolitik for Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Privatlivspolitik for Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Senest ændret den 24. maj 2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyns dataansvar Vi behandler personoplysninger og skal overholde

Læs mere

Hvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital?

Hvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital? Hvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital? Indledning Det er en regional prioritet, at der skal være ansat frivillighedskoordinatorer

Læs mere