Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital
|
|
- Randi Ebbesen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Indholdsfortegnelse 1. Indledning Opgaver for frivillige
2 3. Godkendelse af frivillige m.m Forsikring Det enkelte afsnits forpligtelser Koordinering, information og anerkendelse Vejledning for De Frivillige... 6 Bilag 1. Oversigt over kontaktpersoner/ ansvarlige... 7 Bilag 2. Tavshedserklæring Bilag 3. Kursusprogram for nye frivillige
3 1. Indledning Frivilligkorpset har været en del af Aalborg Universitetshospital siden år 2000 og antallet af frivillige er vokset stødt siden. Pr. 1. januar 2019 er antallet af frivillige på over 130, der til daglig styres og koordineres af sygeplejerske Tina Marie Aarup i tæt samarbejde med sekretær Lone Tolstrup Christensen. Der er frivillige i tværgående funktioner, der dækker alle forhals arealer, patienthotellet, besøgstjenesten, gudstjenester samt ambulatorier. Samtidig er der tilknyttet frivillige i forskellige sengeafsnit, herunder også skadestuen. Nærværende retningslinjer beskriver procedurer, ansvar og rettigheder for de frivillige, herunder rekruttering, godkendelse, uddannelse samt indkøringen i de enkelte afsnit. I hvert afsnit er tilknyttet en ulønnet frivilligkoordinator godkendt af den overordnede ansvarlige for frivillige på Aalborg UH. Koordinatorerne for de enkelte afsnit og de tværgående funktioner fungerer som mellemled til sygeplejerske Tina Marie Aarup, der er overordnet koordinator for frivilligkorpset. Disse frivillige fungerer på lige vilkår med de øvrige frivillige. 2. Opgaver for frivillige Den frivillige indsats er et supplement til den professionelle indsats, og et tilbud til patienter og pårørende som ikke erstatter det professionelle personales opgaver. Opgaverne har social, praktisk og medmenneskelig karakter. Opgaver forudsættes godkendt af de faglige organisationer og de lokale TR (tillidsrepræsentanter). Opgaverne kan f. eks være: Samtaler med patienter og pårørende Hjælpe patienter og pårørende med praktiske ting. Gå en tur/ hente ting i kiosken Hygge om og sæson-bestemt pyntning af fællesarealer, oprydning, sang og musik Aflaste og/ eller erstatte pårørende f.eks. i ferieperioder, og/eller ved alvorlig sygdom Besøgsven til patienter uden netværk eller med pårørende lang væk Deltage, ledsage patienter til og fra arrangementer samt afholdelse af arrangementer Sidde hos patienter/ læse højt for m.m. 3. Godkendelse af frivillige m.m. Alle frivillige skal inden opstart godkendes primært af den overordnede frivilligkoordinator, samt underskrive en tavshedserklæring (se bilag 3). Tavshedspligten gælder såvel under den frivilliges virke på Aalborg Universitetshospital, som efter endt tjeneste. En kopi af den underskrevne tavshedserklæring, samt informationer angående navn, adresse, og telefonnummer på alle frivillige opbevares i hospitalets 3
4 ledelsessekretariat. Godkendelsen og tavshedserklæringen skal foreligge, inden den frivillige starter på Aalborg Universitetshospital. Ligeledes skal den frivillige indhente ren straffeattest og for de frivillige med kontakt til børn en ren børneattest, som skal afleveres samtidig med tavshedserklæringen. Attesten indhentes digitalt eller ved at møde personligt op på politistationen medbringende legitimation fra en offentlig myndighed. Alle frivillige skal have tilbudt et kursus i hygiejne, etik, tavshedspligt, kommunikation m.m. (se bilag 3). Den enkelte frivillige binder sig ved antagelsen for minimum én vagt á fire timer hver 14. dag. Ingen frivillig må i udgangspunktet påtage sig mere end fire timers frivilligt arbejde om ugen. Tidsrummet for frivilligt arbejde ligger på hverdage i dag- og aftentimerne. I skolernes ferie ydes der ikke frivilligt arbejde på Aalborg Universitetshospital, med undtagelse af besøgstjenesten og ledsagelse til gudstjenester og arrangementer. Den frivillige har kun adgang til aftalte områder og stuerne efter aftale med personalet. De frivillige er at betragte som et medmenneskeligt supplement/ en ekstra pårørendefunktion på hospitalet og kan derfor alene kun sættes til opgaver, som man kunne bede en kendt pårørende om. Den frivillige har pligt til at sige fra overfor opgaver, som ikke er i overensstemmelse med de foreliggende aftaler. Den frivillige skal bære synligt ID som udleveres af Aalborg Universitetshospital. ID-kort bestilles igennem koordinatoren hos kontorassistent Lone Tolstrup Christensen, Ledelsessekretariatet, Hobrovej 42 A, 9000 Aalborg, mailadresse: ltc@rn.dk. telefonnummer Forsikring Regionen/Hospitalet har tegnet forsikring for frivillige, tilknyttet hospitalets Frivilligkorps, der udfører frivillig indsats på hospitalet. Forsikringen er tegnet i Gjensidige Forsikring og dækker både ulykkes- og ansvarsforsikring. Ulykkesforsikringen svarer til den dækning, som regionens øvrige medarbejdere har efter arbejdsskadesikringsloven. Det betyder, at hvis en person, der udøver frivillig indsats kommer ud for en personskade, skal det anmeldes til Gjensidige Forsikring. Ansvarsforsikringen dækker, hvis en person under frivillig indsats forvolder skade på person eller ting. Forsikringen er tegnet med en selvrisiko på kr., hvilket dækkes af Forsikringskontorets selvforsikringspuljer ved eventuelle skader. Skader anmeldes og behandles ligeledes af Gjensidige forsikring. Alle personer der udfører en frivillig indsats i Frivilligkorpset, er omfattet af forsikringen, og forsikringen dækker personen i det tidsrum, der udføres frivilligt arbejde. Kørsel frem og tilbage til arbejdsstedet for frivillig indsats er ikke dækket af forsikringen. Skader anmeldes via Frivilligkorpsets koordinator eller sekretær. 4
5 5. Det enkelte afsnits forpligtelser De enkelte afsnit er selv ansvarlige for at informere patienter, pårørende og medarbejdere, herunder de lokale TR om tilbuddet og retningslinjerne for anvendelse af frivillige. Ledelsen på de involverede afdelinger/afsnit udvælger en kontaktperson for koordinatoren, som i samarbejde med den overordnede ansvarlige på hospitalet introducerer nye frivillige til det enkelte afsnit samt indgår i løbende dialog om samarbejdet. Det tilstræbes, at afsnittet stiller et aflåst skab til rådighed for de frivillige til opbevaring af tøj og personlige ejendele, når de frivillige er på vagt. Aalborg Universitetshospital udleverer et navneskilt, som bæres synligt i vagten. Den frivillige bærer civilt tøj, således at denne ikke forveksles med personale. I de tværgående funktioner bærer den frivillige en vest, så denne er mere synlig for patienterne og de pårørende. Afsnittet og de frivillige kan til enhver tid involvere hospitalets overordnede ansvarlige. Denne skal altid inddrages, såfremt der er forslag om udvikling af nye aktiviteter og/eller optimering af antal frivillige. Samarbejdet kan opsiges af begge parter med øjeblikkelig virkning, hvis dette ønskes. Aalborg Universitetshospitals overordnede ansvarlige har ansvaret for at formidle meddelelsen med evt. begrundelse til alle berørte parter. 6. Koordinering, information og anerkendelse Den overordnede ansvarlige og afdelingens kontaktperson korresponderer med koordinatoren i det enkelte afsnit, hvorefter det er dennes ansvar at viderebringe relevante informationer til gruppen. Årligt udsendes information vedr. aktiviteter, kursus samt møder m.m. til alle frivillige i hospitalet. Den overordnede ansvarlige for frivillige afholder et halvårligt møde med koordinatorerne på Aalborg-UH, hvor det bl.a. evalueres, hvordan det går i gruppen og med det frivilliges opgaver og samarbejdet i afdelingen/ afsnittet, her drøftes også ønsket om nye/flere frivillige. Til anerkendelse af alle frivillige på Aalborg Universitetshospital er der afsat kr. årligt til: - To årlige arrangementer (sommer og jul) - Et årligt kursus for nye frivillige - Jubilæumsanerkendelse ved 5 og 10 års og 15 års frivilligt arbejde på hospitalet Aalborg Universitetshospital betaler derudover et dagligt måltid mad i vagten enten i kantinen eller i afsnittet. 5
6 7. Vejledning for De Frivillige Ved ansættelse: Tavshedserklæring og straffeattest skal afleveres inden opstarten på frivilligopgaven. Det er obligatorisk for alle frivillige at deltage i kursus. Sygdom: Ved sygdom prøves der først om en anden i gruppen kan møde ind, hvis ikke dette er muligt meddeles det til koordinator for gruppen via mail eller telefon og der ringes til afsnitsledende sygeplejerske, og meddeles at der ikke møder en frivillig op (kontaktoplysninger står på telefonlisten). Ved ophør: Navneskilt afleveres til koordinator for gruppen eller kan sendes over til Lone T. Christensen, Ledelsessekretariatet, Urban. Aflevering af frivilligvest, har du en vest bedes denne vaskes før aflevering og afleveres sammen med navneskiltet. Telefoni: Overordnet ansvarlig for De Frivillige Sygeplejerske Tina Marie Aarup, mail tma@rn.dk Tina er nemmest at træffe på mailen. mobil telefontid torsdage kl Sekretær Lone Tolstrup Christensen, mobil , mail ltc@rn.dk det er VIGTIGT AT DER RINGES PÅ MOBILEN, da sekretærerne i Ledelsessekretariat ikke kan svare på dine spørgsmål. Telefontid torsdage kl Tilmelding til arrangementer (doodle.com) I invitation og mail henvises til tilmelding via link - du skriver dit navn, husk at der i den lille firkant skal være dette symbol (du klikker i firkanten med din mus) - gå derefter til gem nederst på listen - du er nu tilmeldt arrangement - HVIS du bliver forhindret i at deltage, kan du igen gå ind via linket og slette din tilmelding, du skal stå på dit navn med din musemarkør, der vises en blyant, som du skal klikke på, herefter kan du slette. HUSK at opdatere- eller send listen, så din aflysning sendes. Mad i frivilligvagt: Som frivillig på Aalborg Universitetshospital får du et måltid mad, hvis du har en vagt på 4. timer. Maden kan fås ved visning af dit navneskilt, som du får udleveret, når du er frivillig. Du kan få mad i personalekantinen i Medicinerhuset. Personalekantinen er åben fra Du kan spise 2. stk. smørrebrød eller en lun ret med vand til, der må kun afhentes mad en gang. Har du vagt uden for personalekantinens åbningstid kan du få et måltid mad i Caféen i Medicinerhuset, mod forevisning af dit navneskilt som har åbent fra
7 Bilag 1. Oversigt over kontaktpersoner/ ansvarlige Overordnet ansvarlig for De Frivillige på Aalborg Universitetshospital er: Sygeplejerske Tina Marie Aarup, mail eller mobil Kontorassistent Lone Tolstrup Christensen, mail: mobil Besøgstjenesten: En besøgsven rekvireres hele året inkl. ferieperioder via hospitalsledelsens Ledelsessekretariat Lone Tolstrup Christensen, mail: - mobil Patienthotellet tilkalder besøgsvenner direkte via koordinatoren. Gudstjenester og bogvogn Syd: 1 koordinator og 7 frivillige Patienthotellet kl , 2 x ugentligt Dialysen og Informationen forhallen Syd, samt fordeling af aviser: 1 koordinator og 18 frivillige De frivillige i forhallen Syd kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil Patienthotellet: fællesspisning 2 x ugentligt Ortopædkirurgisk ambulatorie, forhallen Syd 1 koordinator og 9 frivillige De frivillige i forhallen Syd kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier. Medicinerhuset og Øre-Næse-Hals ambulatoriet: 1 koordinator og 10 frivillige Ledsagelse af patienter (med eller uden pårørende), alle hverdage uden for skoleferier kl. 09:00 13:00 på mobil Reception 1, 2 og 3 i Medicinerhuset kl : 1 koordinator og 10 frivillige Ledsagelse af patienter (uden pårørende), alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil
8 Geriatrisk kl : 1 koordinator og 8 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Endokrinologisk 8V Medicinerhuset kl koordinator og 8 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Hæmatologisk 7V Medicinerhuset tirs- og onsdag kl : 1 koordinator og 3 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og hjælp til praktiske gøremål Onkologisk D1 og D3 tirs- og onsdag kl : 1 koordinator og 2 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Infektionsmedicinsk, Medicinerhuset: 0 koordinator og 1 frivillig musiker ad hoc Neurologisk Nord og Apopleksiafsnit Syd tirsdag kl : 1 koordinator og 6 frivillige Samtale med patienter og pårørende, fællesspisning, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Urologisk Nord: 0 koordinator og 2 frivillige Hjælper og hygger om patienterne, hjælp omkring spisesituationen. Skadestuen, Akutmodtagelse og Skaderøntgen daglig kl : 1 koordinator og 10 frivillige Samtale med patienter og pårørende, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. AMA 1 og 2 alle hverdage kl koordinator og 8 frivillige 8
9 Samtale med patienter og pårørende, fællesspisning, oprydning på fællesarealer og efter aftensmad og praktisk hjælp. Kardiologisk dagafsnit S1 og S2 man-torsdag kl koordinator og 3 frivillige Følge patienterne til undersøgelse, samtale med patienter og pårørende og oprydning på fællesarealer. Forhallen Nord, servicering, aviser og bogafsnit kl koordinator og 9 frivillige De frivillige i forhallen på afsnit Nord kan tilkaldes af alle afsnit alle hverdage uden for skoleferier kl på mobil Prøverørskiosken, alle hverdage koordinator og 7 frivillige Hjælper ved prøverørskiosken (når patienter skal have taget blodprøver) NemSMS 1 koordinator 6 frivillige Hjælper med at tilmelde patienter til NemSMS funktionen således at patienten får en påmindelse om hospitalstider på SMS. Se også 9
10 Bilag 2. Tavshedserklæring Undertegnede, der er fyldt 18 år, ønsker at blive frivillig på Aalborg Universitetshospital, Region Nordjylland. Jeg er bekendt med Frivilligaftalen, herunder at tavshedspligten gælder, både mens jeg er frivillig, og efter jeg er ophørt som frivillig. Tavshedspligten omfatter alle oplysninger omkring patientens personlige forhold, som jeg kommer i besiddelse af som frivillig. Tavshedspligten gælder såvel over for andre frivillige, andre patienter, patientens pårørende, personalet på afdelingen, samt min egen familie og venner m. fl. Patienten bestemmer således selv, hvem der må modtage oplysninger om hans/hendes forhold. Har patienten givet lov, overtræder jeg ikke tavshedspligten. Jeg må gerne videregive egne erfaringer, men skal adskille egne problemer fra andres og jeg må ikke være missionerende eller rådgive i forhold til behandling, politik og religion, ligesom jeg ikke må modtage gaver eller involvere mig i økonomiske transaktioner med patienter og pårørende. Jeg er indforstået med, at jeg løbende vurderes i forhold til mit arbejde som frivillig og er indstillet på at bede om hjælp, såfremt jeg har behov herfor. Navn: Adresse: Tlf.: / Afsnit: UNDERSKRIFT Bemærkninger: DATO 10
11 Bilag 3. Kursusprogram for nye frivillige Program: Kl Kaffe, te og rundstykker Præsentation af deltagerne Organisation og sygehuskultur v/ansvarlig frivilligkoordinator Tina Marie Aarup Kl Kvalitetskonsulent Jonna Tøttrup Andersen, Køkkenet Kl Hvad omfatter tavshedspligten? v/ Patientkontoret v/ Region Nordjylland Kl Den vanskelige samtale v/ cand.scient.soc. KL Let frokost Kl Etisk kodeks v/overlæge / konsulent KL Hygiejne/ hvad skal jeg tænke på ift. mig selv/patienten? v/ Infektionshygiejnisk KL Afrunding v/ overordnet frivilligkoordinator Her kan i skrive hvem der er afsender 11
12
Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital
Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Justeret aftale januar 2018 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opgaver for frivillige... 3 3. Godkendelse af frivillige m.m.... 4
Læs mereRetningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital
Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital Februar 2013. Justeret aftale januar 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opgaver for frivillige... 3 3. Godkendelse af frivillige
Læs mereSamarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel
Læs mereSpilleregler for frivilligt socialt arbejde
Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Spilleregler for frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet spilleregler for frivilligt socialt arbejde inden for. Spillereglerne
Læs mereSamarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel
Læs mereVejledning om samarbejde med frivillige
Vejledning om samarbejde med frivillige 1) Klare rammer for samarbejdet med frivillige i Specialsektoren I Specialsektoren ønsker vi at skabe et trygt og godt samarbejde mellem frivillige, medarbejdere
Læs mereKortlægning af frivilligindsatser på det somatiske område i Region Syddanmark
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Planlægning og Udvikling Journal nr.: 13/11531 Dato: 6. juni 2013 Udarbejdet af: Christine Lund Momme E mail: Christine.Lund.Momme@rsyd.dk Telefon: 76631679 Notat Kortlægning
Læs mereUDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Økonomi- og Ledelsessekretariatet Den 5. oktober 2012 Svend Bayer UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Nedenfor
Læs merePrivatlivspolitik for Tryghedstjenesten- Alene Hvad Nu til opfyldelse af oplysningspligten
Privatlivspolitik for Tryghedstjenesten-Alene Hvad Nu Under Kultur & Frivillighuset. December 2018. Tryghedstjenestens dataansvar. Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereFrivillighed i Odense Bibliotekerne- en model
Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model 02-01-2017 Odense Bibliotekerne Kamilla Geisler 0 Indhold 1. Indledning... 2 2. Organisering og fordeling af ansvar i arbejdet med frivillige.... 3 3. Interne
Læs mereHåndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har.
Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har. Hvad er en frivillig medarbejder på Akaciegården: Som frivillig
Læs mereVi har brug for frivillige
Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Tlf 46 31 54 77 Fax 46 31 54 92 Vi har brug for frivillige Vi har brug for dig Giv os lidt af din tid Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gamle Præstegård Himmelev Sognevej
Læs mereVi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere
Vi har brug for dig Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Der er brug for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de
Læs mereSamarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen
Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen Ældrecenter Dalvangens frivilligpolitik er et sæt spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og de ansatte på Ældrecenter Dalvangen.
Læs mereHåndbog for frivillige medarbejdere
Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver
Læs mereSpilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler
Læs mereBilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt
Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt Åben skole kompetencebanken Læringsaktiviteten Fag Klassetrin Kompetenceområde for faget Færdigheds- og vidensmål for faget Varighed Forventningsafstemning (lærer/pædagog/formidlers
Læs mereHusorden P7. Velkommen til afsnit P7. Adfærd og omgangstone. Alkohol og euforiserende stoffer. Aktiviteter. Besøg
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Psykiatrisk Afdeling Middelfart Dato: 27. maj 2015 Udarbejdet af: IG/tj Husorden P7 Velkommen til afsnit P7 For at gøre dit ophold i afsnittet så positivt
Læs mereHåndbog for frivillige
Håndbog for frivillige Indledning Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig har. Som frivillig er der mange forskellige opgaver på Lions Park Søllerød du kan deltage
Læs mereVelkommen til. ortopædkirurgisk afdeling O
Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O Team am: Dine kon onta ktpersoner er: Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O Afdeling O er en ortopædkirurgisk afdeling, som primært modtager patienter i akutte
Læs merePsykiatrisk Afdeling A1 Dronning Ingrids Hospital
1 Psykiatrisk Afdeling A1 Dronning Ingrids Hospital 2 Velkommen Afdelingen er en akut modtagerafdeling, som tilbyder behandling, pleje og omsorg til unge, voksne og ældre borgere med psykiske lidelser
Læs mereMedicinsk Afdeling M2. Velkommen
Velkommen Personalet i Afdeling M2 vil gerne med denne mappe byde dig velkommen. Velkomstmappen giver dig nogle praktiske oplysninger, der gerne skulle være med til at give dig et godt indlæggelsesforløb.
Læs mereVelkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst
Velkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst Velkommen Vi byder dig og dine pårørende velkommen i Nyremedicinsk Afdeling 8 Øst. Nyremedicinsk afdeling 8 Øst varetager udredning, behandling og pleje af patienter
Læs mereB E S Ø G S TJ E N E S T E N 1
BESØGSTJENESTEN 1 Jeg føler virkelig, at jeg gør et andet menneske glad, og at jeg kan være noget for hende. Jeg får ligeså meget ud af det! som hende, og vi hygger os sammen. Hun bliver så glad hver gang
Læs mereInformation til patienter og pårørende Velkomstpjece
Side 1 af 1 Velkommen til Neurologisk Sengeafdeling, N61. Denne pjece indeholder nogle praktiske oplysninger om Beskrivelse af Neurologisk sengeafdeling N61 N61 består af 3 selvstændige sengeafsnit, beliggende
Læs mereTilmelding til FADLs Vagtbureau København
Tilmelding til FADLs Vagtbureau København Velkommen til FADLs Vagtbureau i København I denne folder finder du information om tilmeldingen til FADLs Vagtbureau i København (Vagtbureauet). Læs folderen igennem,
Læs mereBLIV FØRSTEHJÆLPER BORGER
BLIV FØRSTEHJÆLPER BORGER DANMARK REDDER LIV er et samarbejde mellem DANMARK REDDER LIV er støttet af Region Syddanmark, Region Sjælland og Østifterne c/o Dansk Folkehjælp T: 70 220 230 M: info@redderliv.dk
Læs mereFrivillighed på Betaniahjemmet
Frivillighed på Betaniahjemmet Indledning På Betaniahjemmet tror vi på, at den indsats, du som frivillig yder i dagligdagen, gør Betaniahjemmet til et bedre sted at bo, besøge og arbejde. Du medvirker
Læs mereVelkommen til Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg
Velkommen til Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende Regionshospitalet Silkeborg Diagnostisk Center Medicinsk Afsnit M1, M2 og M3 Indhold Velkommen til Medicinsk
Læs mereSamarbejde med frivillige fra Kræftens Bekæmpelse Hæmatologisk afdeling X OUH - Tid og nærvær
Samarbejde med frivillige fra Kræftens Bekæmpelse Hæmatologisk afdeling X OUH - Tid og nærvær Oversygeplejerske Anne-Mette Thomsen Odense Universitetshospital Hæmatologisk afdeling X Frivillige i afdeling
Læs mereFrivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense
Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte
Læs mereAlle tilmeldinger skal sendes efter underskrift til akkreditering@fadl.dk Du er altid velkommen til at kontakte os ved spørgsmål.
Velkommen til FADLs Vagtbureau København I denne folder vil du finde oplysninger vedrørende tilmelding til FADLs vagtbureau København. Læs folderen igennem før du skriver under på din tilmelding til vagtbureauet.
Læs mereVÆRD AT VIDE. Velkommen til. barselsophold på Afsnit 105
VÆRD AT VIDE Velkommen til barselsophold på Afsnit 105 Vi har her samlet en række praktiske informationer til dig om hverdagen og tilbuddene på afsnittet. Du er velkommen til at spørge os, hvis der er
Læs mereFrivilligpolitik ved Museum Vestsjælland
Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Bliv en levende del af din lokalhistorie Titel: Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Udgivet af: Museum Vestsjælland Udgave: 1. udgave, 1. oplag sep. 2014 Copyright:
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet Virksomheden ) og [lederens navn]
Læs mereKom godt i gang med vågetjenesten
GODE RÅD Kontaktperson kombination af interesse og evner; en eller to? Telefon hvordan kan man kontakte vågetjenesten? Vågeopgaven - hvordan gør vi hos os? Samarbejde hvem samarbejder vi med og hvordan?
Læs merePatientinformation. Velkommen til Medicinsk. Gastroenterologisk Ambulatorium
Medicinsk Afdeling Amager Hospital Amager Hospital Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium Patientinformation Velkommen til Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium og Skopienheden Velkommen Velkommen
Læs mereSpilleregler for frivilligt socialt arbejde
Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget den 24. september 2014 arbejde 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet spilleregler for frivilligt socialt
Læs mereFrivillig Drejebog. For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune
Frivillig Drejebog For Sundheds- og Ældreafdelingen samt Psykiatri- og Handicapafdelingen i Thisted Kommune Indhold 1. Formål... 2 2. Tavshedspligt... 2 3. Forsikringer... 3 4. Opgavefordeling mellem frivillige
Læs mereAkutpladserne i Horsens Kommune
Akutpladserne i Horsens Kommune Velkommen til Vital Horsens Akutplads En Akutplads er et kommunalt tilbud til borgere i Horsens Kommune, med behov for høj sygeplejefaglig indsats i forbindelse med akut
Læs mereVelkommen til Aarhus Universitetshospital
Brendstrupgårdsvej 100, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget, du vil
Læs mereFrivillighedsindsatsen på HE Midt
Frivillighedsindsatsen på HE Midt 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 3 2. Formål og afgrænsning... 3 3. Samarbejdsaftaler med frivillige... 3 4. Organisering af frivillighedsindsatsen... 3 4.1 Frivillighedsindsatsen
Læs mereVelkommen til ortopædkirurgisk afdeling. O1 og O2. Slagelse Sygehus, Indgang 50 Se oversigtkortet på bagsiden
Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O1 og O2 Slagelse Sygehus, Indgang 50 Se oversigtkortet på bagsiden Velkommen til ortopædkirurgisk afdeling O1 og O2 Afdeling O1 og O2 er to ortopædkirurgiske afdelinger.
Læs mereStraffeattester. Børneattester 2 Straffeattester 1. Tavshedserklæringer 3
Attester og tavshedserklæringer I har vi en fælles interesse i, at medlemmer i alle aktive funktioner i foreningen kan deltage trygt og sikkert. Vi overholder i denne henseende dansk lovgivning og CISV
Læs mereVelkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit
Velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Til patienter og pårørende Regionshospitalet Randers Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Telefon 7842 2020 Vi vil hermed byde velkommen til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit.
Læs merePartnerskabsguide. Favrskov Kommune
Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-
Læs mereFaq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål
Faq til frivillige på mil1 her får du svar på ofte stillede spørgsmål SPØRGSMÅL: INDHOLD Hvornår og hvor meget skal jeg arbejde på Musik i Lejet? Hvor gammel skal jeg være for at blive frivillig? Hvornår
Læs mereFaq til frivillige på mil17. her får du svar på ofte stillede spørgsmål
Faq til frivillige på mil1 her får du svar på ofte stillede spørgsmål SPØRGSMÅL: INDHOLD Hvornår og hvor meget skal jeg arbejde på Musik i Lejet? Hvor gammel skal jeg være for at blive frivillig? Hvornår
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning)
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet
Læs mereVELKOMME TIL NYE MEDARBEJDERE I BØRNEHUSET FRIJSENBORGVEJ
VELKOMME TIL NYE MEDARBEJDERE I BØRNEHUSET FRIJSENBORGVEJ For at få den bedste start som ny medarbejder i Børnehuset Frijsenborgvej, har vi her samlet nogle af de vigtige informationer som er væsentlig
Læs mereTILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE
TILBUD TIL PÅRØRENDE OG DEMENTE UDBYDER ESBJERG KOMMUNE TITEL Visiteret Dagtilbud SUNDHED & OMSORG Alle tilbuddene skal visiteres, og der foretages altid en individuel vurdering af behov. Midlertidig døgnophold
Læs mereVelkommen til Hartmanns A/S 3
vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge
Læs mereVelkommen til Urologisk Afdeling
Frederikssund Hospital Velkommen til Patientinformation Velkommen til, Frederikssund Hospital I denne pjece finder du nogle af de informationer, du kan få brug for under din indlæggelse. Ønsker du yderligere
Læs mereFrivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang
Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang Andelslandsbyen Nyvang er et historisk oplevelsescenter, som gennem levendegørelse, sanselig formidling og publikumsinddragelse har til formål at fortælle om
Læs mereKontrakt for privat pasning: Barnet:
Kontrakt for privat pasning: Privat Pasningsordning Sanderum Mågebakken 187 5250 Odense SV Barnet: Navn: Cpr. nr.: Forældre: Mor: Navn: Cpr. nr.: Mobil: Adresse: Mail: Far: Navn: Cpr. nr.: Mobil: Adresse:
Læs mereFrivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg
Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg Det Grønlandske Hus i Aalborg er et hus, som er åbent for alle med relationer til og interesse for Grønland og grønlandske forhold. Vores formål er at
Læs mereFrivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter
Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter Reden Internationals Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på næste side, så driver KFUKs
Læs mereBilag 2 Kravspecifikation mindstekrav. Vareudbringning
Bilag 2 Kravspecifikation mindstekrav Vareudbringning 1 Mindstekrav til Vareudbringning I det følgende fremgår Vesthimmerlands Kommunes mindstekrav til ydelsen. Tilbuddet tages kun i betragtning hvis mindstekravene
Læs merePrivate leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85
Hillerød Kommunes kvalitetsstandard for Private leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85 til voksne i eget hjem Godkendt af Byrådet den 27. april 2011 Indholdsfortegnelse
Læs mereVelkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42
Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42 Velkommen til Infektionsmedicinsk Afsnit 42 Vi er en infektionsmedicinsk afdeling med 18 senge, der udover at modtage infektionsmedicinske patienter også modtager
Læs mereSamarbejdsaftale. Mellem. Faaborg-Midtfyn Kommune. Røde Kors Midtfyn
1 Samarbejdsaftale Mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Røde Kors Midtfyn 2 Indholdsfortegnelse : 1. Data vedrørende Faaborg-Midtfyn kommune 2. Data vedrørende Røde Kors Midtfyn 3. Røde Kors Midtfyns aktiviteter
Læs mereVelkommen til Medicinsk Sengeafsnit 3
Velkommen til Medicinsk Sengeafsnit 3 Regionshospitalet Randers Medicinsk Afdeling Tlf.: 78 42 28 70 2 Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 3 I denne pjece er der praktiske oplysninger, som kan have betydning
Læs mereAnsættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen
Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen Dette ansættelsesbevis udleveres til medarbejdere, hvor
Læs mereFrivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter
Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs
Læs mereVelkommen til Aarhus Universitetshospital
Palle Juul-Jensens Boulevard, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget,
Læs mereUanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef
Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter,
Læs mereVelkommen til Medicinsk Afsnit M1 og M2. Praktiske oplysninger til patienter og pårørende. Regionshospitalet Silkeborg
Velkommen til Medicinsk Afsnit M1 og M2 Praktiske oplysninger til patienter og pårørende Regionshospitalet Silkeborg Diagnostisk Center Medicinsk Afsnit M1 og M2 Indhold Velkommen til Medicinsk Afsnit
Læs mereVelkommen til Plejecentret Sjælsø
Velkommen til Plejecentret Sjælsø Ældreboligerne (plejeboliger) Soldraget 35 & 39 Telefon Hovednummer------------------------------- 45 81 70 55 Centerleder ---------------------------------- 45 99 71
Læs mereI Reden København findes der to typer frivillige: Vagtfrivillige og kompetencefrivillige.
Frivilliges rolle I Reden København findes der to typer frivillige: Vagtfrivillige og kompetencefrivillige. Vagtfrivillige understøtter det socialfaglige arbejde ved at give de lønnede medarbejdere mulighed
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst
ANSÆTTELSESKONTRAKT for butiksansatte funktionærer uden overenskomst mellem [virksomhedens navn] [Vejnavn og nr.] [Postnummer - By] [CVR.nr. xxxxxxxx] (herefter kaldet Virksomheden ) og [Medarbejderens
Læs mereHLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere
HLIF Gymnastik Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere Velkommen til HLIF Denne brochure er tænkt som et nyttigt arbejdsredskab for alle de personer, der hvert år lægger en kæmpe frivillig
Læs mereInformation til frivillige. IT- frivillige støtter afasiramte i vedligeholdelse af sociale netværk og samfundsmæssig tilknytning
Information til frivillige IT- frivillige støtter afasiramte i vedligeholdelse af sociale netværk og samfundsmæssig tilknytning 1 Dette er en informationsfolder til dig, der er frivillig i frivillignetværket
Læs mereVELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER
VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER 1 Postadresse Plejecenter Vest Ollerup Plejecenter Svendborgvej 16 5762 Vester Skerninge Telefon Sektionsleder Berit Klit Larsen 20141138 Mobil Husets 20162693 Telefon
Læs mereSpilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse
Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune Beskæftigelse // April 2017 Indholdsfortegnelse Roller i samarbejdet... 3 Ansatte... 3 Frivillige...
Læs mereFrivillig. i Region Midtjylland
Frivillig i Principper og gode råd vedrørende samarbejdet med frivillige og frivillige organisationer på s arbejdspladser Forsikringsforhold og frivilligt arbejde Se også Frivillig i Forsikringsforhold
Læs mereUd over serviceaftalen, udleveres en speciel pjece vedrørende husleje og indskud som administreres hos Arup & Hvidt, boligadministration.
1 Praktiske råd ved indflytning Vi vil på de kommende sider fortælle om hvad vi kan tilbyde, samt nogle praktiske informationer, som kan hjælpe med til at gøre indflytningen til en god oplevelse. Ved indflytning
Læs mereVelkommen til afdeling 242
Information til patienter og pårørende Velkommen til afdeling 242 Kardiologi, Endokrinologi og Nefrologi Marts 2010 Medicinsk afd. 242 Ris eller ros modtager vi gerne: VELKOMMEN Med denne pjece vil vi
Læs mereEfter log ind: ex print screen:
Hvilken information og kommunikation tilbyder Personlig Online patientbog? Det giver siderne her svar på vha. eksempler på print screen skærmbilleder. Personlig Online patientbog via Log Ind Personlige
Læs mereGensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund.
Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund. Plejehjemmet Løjtegårdsvej Løjtegårdsvej 100 2770 Kastrup
Læs mereFrivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD
Frivilligstrategi Center for Voksne med Autisme og ADHD 2016-2018 Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD I overensstemmelse med virksomhedsplanen for Sociale Forhold og Beskæftigelse ønsker
Læs mereVelkommen på vurderingsophold
Velkommen på vurderingsophold Intro Målet med et vurderingsophold er, at du gennem et intensivt og tværfagligt vurderingsforløb får afdækket de problemstillinger du har, og at der bliver lagt en plan for
Læs merePatientinformation. Information til ambulante patienter og pårørende
Medicinsk Afdeling Amager Hospital Amager Hospital Medicinsk Afdeling Geriatrisk Ambulatorium Patientinformation Information til ambulante patienter og pårørende Information til ambulante patienter og
Læs mereVelkommen til Aarhus Universitetshospital
Palle Juul-Jensens Boulevard, Skejby Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget,
Læs mereVelkommen til Kostskolen i Sønderjylland. Et rart sted at være
INFORMATIONER Velkommen til Kostskolen i Sønderjylland Vi glæder os til at have dig som elev på vores kostskole. Her i mappen finder du nyttige informationer og husregler. Vi forventer at du overholder
Læs mereAftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune
Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune Samarbejde indgås imellem: Skole: Kontaktperson: Telefon: Mail: Samarbejdsaktør: Kontaktperson: Telefon: Mail: Tidspunkt og omfang for samarbejdet:
Læs mereUngdomspsykiatrisk Afsnit U1
Velkommen til Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 Patientinformation www.psykiatrienisyddanmark.dk Børne- og Ungdomspsykiatri Kolding Velkommen til Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1 Vi vil gerne byde dig og din familie
Læs mereVelkommen til Plejecentret Sjælsø
Velkommen til Plejecentret Sjælsø Plejeboligerne Soldraget 37 www.plejecentretsjaelsoe.dk Telefon Hovednummer------------------------------- 46 11 16 16 Centerleder ---------------------------------- 46
Læs mereVelkommen til. Medicinsk sengeafsnit 4
Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 4 Regionshospitalet Randers Medicinsk sengeafsnit 4 Velkommen til Medicinsk sengeafsnit 4 Medicinsk sengeafsnit 4, der har plads til 18 patienter, er et afsnit for patienter
Læs mereHospitalsenheden Horsens
Etablering Status Udfordringer Fremtiden Spilleregler i R.M. Etablering Baggrund og formål HMU og styregruppe Inspiration Rekruttering, informationsmøde Information til huset Samtale, introduktion, samarbejdsaftale
Læs mereBemærkninger: Hjemmeplejens Døgnafsnit. Velkommen. Hjemmeplejens Døgnafsnit, tlf. 96848710 Voldgade 14C, 7600 Struer. Januar 2014
Bemærkninger: Hjemmeplejens Døgnafsnit Velkommen Hjemmeplejens Døgnafsnit, tlf. 96848710 Voldgade 14C, 7600 Struer 12 Januar 2014 Indhold Velkommen...4 Inden du starter..5 Personalets vagtskifte...6 Opholdet.7
Læs mereFRIVILLIG-DREJEBOG. For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune
FRIVILLIG-DREJEBOG For afdelinger og institutioner under Sundhed & Kvalitet samt Handicap & Psykiatri i Thisted Kommune Indhold 1. Formål... 3 2. Implementering på arbejdspladsen... 4 3. Tavshedspligt...
Læs mereAnsættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen
Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen Dette ansættelsesbevis udleveres til medarbejdere, hvor det ved ansættelsen er forudsat, at medarbejderen skal arbejde et
Læs mereFrivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen
Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen I Glostrup Kommune er der stort fokus på at få frivillige ind på kommunens institutioner på blandt andet børne- kultur-, idræts- og ældreområdet. Frivillige
Læs mereVelkommen på døgnrehabiliteringsophold. Støtte til en selvstændig tilværelse
Velkommen på døgnrehabiliteringsophold Støtte til en selvstændig tilværelse Intro Målet med et døgnrehabiliteringsophold er, at du gennem intensiv træning og støtte fra afdelingens personale, bliver i
Læs mereMunkegårdens elevhåndbog
2015 Tilhører: Din dagligdag: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag weekend 8.00-8.45 Morgenmad og morgenrutiner i husene (ikke dagelever) 9.00-10.30 Bo-uv. I hvert sit hus dagelever på Vejrupvej 10.30-10.45
Læs mereVelkommen til Aarhus Universitetshospital
Tage-Hansens Gade 2 Her er praktiske informationer, som kan hjælpe dig, i forbindelse med din indlæggelse på Aarhus Universitetshospital. Hvis du har spørgsmål, eller hvis der er noget, du vil vide mere
Læs mereMIDLERTIDIGE OPHOLD. Træningsenheden Møllebo og Fortunen
MIDLERTIDIGE OPHOLD Træningsenheden Møllebo og Fortunen 1 Træningsenheden i Lyngby-Taarbæk Kommune kan tilbyde midlertidigt døgnophold på et af Træningscentrene: Møllebo eller Fortunen. Denne folder fortæller
Læs merePrivatlivspolitik for Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn
Privatlivspolitik for Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Senest ændret den 24. maj 2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyns dataansvar Vi behandler personoplysninger og skal overholde
Læs mereHvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital?
Hvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital? Indledning Det er en regional prioritet, at der skal være ansat frivillighedskoordinatorer
Læs mere