Retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis"

Transkript

1 Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Dokument dato: nov 12, 18, 1:09 Dokumentansvarlig: Janni Holm Bragason Senest revideret: Senest revideret af: Dato for næste revision: Godkendt dato: Godkendt af: Sagsnr.: Retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis Fastsat af Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet FORMÅL OG AFGRÆNSNING Akademisk Råd har ifølge Aalborg Universitets vedtægt ansvar for at udvikle og vedligeholde en høj akademisk standard og har herunder til opgave at fastlægge retningslinjer til fremme af en god videnskabelig praksis 1. Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet har fastlagt nærværende retningslinjer, som har til formål: At fremme ansvarlig forskningspraksis ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet At udbrede viden og forståelse for ansvarlig forskningspraksis ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet At forebygge fejl, der sker på baggrund af manglende kendskab til standarder og principper for ansvarlig forskningspraksis Retningslinjerne til fremme af ansvarlig forskningspraksis er gældende for alle videnskabelige medarbejdere, herunder ph.d.-studerende, og retningslinjerne finder endvidere anvendelse på al forskning udført med tilknytning til Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Aalborg Universitet. Retningslinjerne skal endvidere iagttages i forbindelse med bedømmelsesarbejde af videnskabelige produkter ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Retningslinjerne behandler en række spørgsmål vedrørende ansvarlig forskningspraksis, men er ikke en udtømmende definition eller beskrivelse af ansvarlig forskningspraksis. INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Aalborg Universitets vedtægt 24, stk.1, nr.6 1

2 Retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis... 1 FORMÅL OG AFGRÆNSNING... 1 INDHOLDSFORTEGNELSE... 1 INDHOLD... 2 OPRINDELSE, BAGGRUND OG HISTORIK... 3 OVERORDNEDE RAMMER... 4 KONTAKT / ANSVAR... 4 BEGREBSDEFINITIONER... 4 BILAG... 4 INDHOLD 2

3 Ansvarlig forskningspraksis Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ønsker at fremme forskning af højeste kvalitet inden for rammerne af en levende, produktiv og kritisk forskningskultur, der bygger på forskningsfrihed og på tillid mellem forskning og samfund. Fakultetet tilslutter sig i denne forbindelse den danske kodeks for integritet i forskning, og alle forskere ved fakultetet skal således leve op til deres pligter og ansvar, som de er formuleret heri. Ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet defineres ansvarlig forskningspraksis i overensstemmelse med de overordnede rammer i den danske kodeks for integritet i forskning samt med udgangspunkt i fagspecifikke regler og retningslinjer og de internationale regler og erklæringer, der finder anvendelse. Den danske kodeks er en adfærdskodeks, som vedrører integritet i dansk forskning. Den danske kodeks beskriver fælles principper og standarder for ansvarlig forskningspraksis og sigter på den måde mod at sikre kvalitet, troværdighed og integritet i dansk forskning. Der er i den danske kodeks fokus på tre grundlæggende principper som grundlag for integritet i forskning: Ærlighed Sikring af troværdighed i forskningen er afhængig af den enkelte forskers ærlighed, når målsætninger, metoder, data, analyser, resultater, konklusioner og så videre rapporteres. Ifølge kodeks kræver dette præcis og afbalanceret afrapportering ved: præsentation og fortolkning af forskning fremsættelse af påstande, som er baseret på forskningsresultater anerkendelse af andre forskeres arbejde ansøgning om forskningsmidler bedømmelse og evaluering af forskning Gennemsigtighed Gennemsigtighed i alle forskningens faser er med til at sikre troværdigheden af videnskabelige ræsonnementer og ligeledes med til at sikre, at akademiske overvejelser stemmer overens med praksis inden for det relevante forskningsområde. I kodeks beskrives dette som åbenhed ved rapportering af: interessekonflikter planlægning af forskning anvendte forskningsmetoder resultater og konklusioner Ansvarlighed For at sikre pålidelig forskning bør alle involverede parter kunne holdes ansvarlige for den udførte forskning. Dette kræver, at forskere og institutioner påtager sig et ansvar for den forskning, de udøver, med hensyn til: forskningsresultaters korrekthed og pålidelighed overholdelse af alle relevante bestemmelser 3

4 opbygning og bevaring af en kultur, der understøtter integritet i forskning, via undervisning, oplæring og supervision sikring af passende håndtering af brud på ansvarlig forskningspraksis Principper for ansvarlig forskningspraksis Den danske kodeks udmønter seks standarder for ansvarlig forskningspraksis, der tjener som en ikkeudtømmende liste over anbefalinger til, hvordan forskningen bør gennemføres fra initiering til afslutning af konkrete forskningsaktiviteter. De seks standarder relaterer sig til 1. forskningens udførelse og praksis, 2. dataadministration, 3. publicering og formidling, 4. forfatterskab, 5. forskningssamarbejde og 6. interessekonflikter. De seks standarder er generelle standarder, der skal videreudvikles af de enkelte institutioner i overensstemmelse med de forskellige fagområders traditioner og praksisser. Med henblik på at fremme integritet og troværdighed i forskningen og med afsæt i den danske kodeks seks standarder for ansvarlig forskningspraksis gælder følgende principper for ansvarlig forskningspraksis ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Principperne skal iagttages som vejledning og støtte til forskere og forskergrupper med sigte på at fremme forskning med høj kvalitet, integritet og troværdighed. Intentionen er således at angive en ramme, der kan fungere som støtte i alle forskningens aktiviteter. Principperne bygger på, videreudvikler og supplerer de nationale standarder og udgør således ikke en udtømmende fagspecifik liste. Forskningens udførelse og praksis Den eller de ansvarlige forskere redegør for forskningsaktiviteters gennemførelse i en design- eller metodebeskrivelse i overensstemmelse med fagdisciplinens standarder Forskningen gennemføres i overensstemmelse med de metodekrav, der gælder inden for forskellige samfundsvidenskabelige discipliner Forskningen gennemføres i overensstemmelse med fagdisciplinernes dokumentationskrav, herunder så vidt muligt dokumentation af dataanalyse, datakørsler mv. Alle relevante data rapporteres Samtykke fra involverede sikres i overensstemmelse med gældende anbefalinger Nødvendige godkendelser og tilladelser indhentes forud for forskningens gennemførelse og i forbindelse med relevante ændringer i forskningsaktiviteterne Dataadministration Data opbevares sikkert, i overensstemmelse med nationale og internationale regler og ved hjælp af universitetets opbevaringsfaciliteter Aalborg Universitets kontraktenhed rådgiver videnskabelige medarbejdere om praksis i forhold til databeskyttelse Data skal så vidt muligt opbevares på en måde, der muliggør genbrug og sekundære analyser af data Tredjeparters adgang til data sikres i videst muligt omfang Publicering og formidling 4

5 Resultater fra forskningen publiceres og fremlægges ærligt, gennemsigtigt og præcist Alle relevante organisationer eller personer, der har medvirket i eller bidraget til forskningsaktiviteternes gennemførelse krediteres og anføres eksplicit Ved anvendelse af arbejde, data eller materiale fra andre kilder i publikationen anfører forfatteren de nødvendige referencer Forfatterskab baserer sig (ifølge Vancouver-deklarationen) på at: Forfatteren har ydet væsentlige bidrag til forskningens bærende ideer, design, indsamling, analyse eller fortolkning, og forfatteren har bidraget til manuskriptet i form af udarbejdelse af udkast eller kritisk akademisk revision, og forfatteren har godkendt det endelige manuskript, og forfatteren er ansvarlig for alle aspekter af forskningsarbejdet ved at sikre sig, at alle spørgsmål om nøjagtighed eller integritet er blevet tiltrækkeligt undersøgt og løst. Personer, som opfylder ovenstående kriterier, bør således anerkendes som forfattere. Forskningssamarbejde Ved samarbejde mellem forskere skabes der så tidligt som muligt en fælles forståelse for parternes roller, ansvar og forpligtelser med henblik på at sikre ansvarlig forskningspraksis Ved samarbejde mellem forskere tager parter, så vidt muligt, ansvar for at sikre ansvarlig forskningspraksis Hvor det af forskere eller ledelse vurderes relevant, indgås der ved forskningssamarbejde aftaler mellem parterne, der eksempelvis kan omfatte anvendelse, deling og ejerskab af data, intellektuelle rettigheder, herunder rettigheder til resultater, fortrolighed. Ved samarbejde med eksterne parter, indgås der samarbejdsaftaler, der skal godkendes af universitetets patent- og kontraktenhed. Interessekonflikter Potentielle interessekonflikter, der kan så tvivl om forskningens troværdighed og integritet, deklareres tydeligt i forbindelse med publicering og anden formidling af forskningsresultater I forbindelse med bedømmelsesarbejde, herunder fagfællebedømmelse, opfordres til åbenhed om relevante interesser (personlige såvel som faglige), således at der ikke kan sås tvivl om bedømmelsens neutralitet Ledelse og medarbejdere har i fællesskab ansvaret for at sikre ansvarlig forskningspraksis i alle fakultetets forskningsaktiviteter. Alle videnskabelige medarbejdere opfordres til at deltage i kurser og undervisning vedrørende ansvarlig forskningspraksis, ligesom alle forskningsmiljøer opfordres til at tage aktiv del i drøftelser omkring ansvarlig forskningspraksis og søge rådgivning, hvis der opstår tvivl om, hvorvidt gældende standarder og retningslinjer overholdes. Det skal dog fremhæves, at det vedvarende arbejde med at sikre ansvarlig forskningspraksis er forankret hos de personaleansvarlige på fakultetets institutter. 5

6 Det er således den enkelte personaleleders ansvar, at ansvarlig forskningspraksis iagttages af fakultetets forskere, og at den enkelte forskers kompetencer udvikles i forbindelse med forskning ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Endvidere er det den enkelte personaleleders ansvar at sætte fokus på ansvarlig forskningspraksis i medarbejderudvikling og dialog med medarbejderne. Brud på ansvarlig forskningspraksis Kompetencen til at behandle sager om brud på ansvarlig forskningspraksis er på Aalborg Universitet hos Praksisudvalget, som varetager enten realitetsbehandling af sager eller indledende behandling inden behandling ved Nævnet for Videnskabelig Uredelighed alt efter sagens karakter. Praksisudvalget er nedsat for at medvirke til at sikre, at der på Aalborg Universitet sker en håndtering af tilfælde af tvivlsom forskningspraksis og for at sikre en koordineret dialog med Nævnet for Videnskabelig Uredelighed, jf. Lov om Videnskabelig Uredelighed. Praksisudvalget har primært til opgave at behandle sager om mistanke om tvivlsom forskningspraksis. Sager om tvivlsom forskningspraksis er defineret som sager, hvori der foreligger et videnskabeligt produkt, som er frembragt som led i forskning ved Aalborg Universitet, men som er afvist af Nævnet for Videnskabelig Uredelighed, eller som ikke er omfattet af Nævnet for Videnskabelig Uredeligheds kompetence. Praksisudvalget har endvidere til opgave at videresende sager om mistanke om fabrikering, forfalskning eller plagiering omfattet af Nævnet for Videnskabelig Uredeligheds kompetence til behandling i nævnet i overensstemmelse med Lov om Videnskabelig Uredelighed. Den videre håndtering af sager om brud på ansvarlig forskningspraksis (videnskabelig uredelighed, tvivlsom forskningspraksis mv.) sker som udgangspunkt på fakultetet/instituttet med inddragelse af relevant ledelse. Tilfælde, som ikke hører under Nævnet for Videnskabelig Uredeligheds eller Praksisudvalgets kompetence, håndteres på fakultetet eller instituttet alt efter sagens karakter. Fremme af ansvarlig forskningspraksis Ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ydes en række indsatser, som har til formål at fremme ansvarlig forskningspraksis og forebygge, at der sker brud på ansvarlig forskningspraksis som følge af utilstrækkeligt kendskab til regler, vejledninger, kodeks og procedurer. Informationsmateriale Det Samfundsvidenskabelige Fakultets hjemmeside indeholder information om ansvarlig forskningspraksis og opdateres løbende ved nyheder, ændringer i praksis, ny lovgivning eller andet. Medarbejdere har ved Aalborg Universitet pligt til at holde sig orienteret og opdateret om love og regler, som har relation til arbejdets udførelse. Det er ligeledes den enkelte personaleleders ansvar at sikre, at nye medarbejdere introduceres til retningslinjer for ansvarlig forskningspraksis og kodeks. Arbejdet med ansvarlig forskningspraksis prioriteres på Det Samfundsvidenskabelig Fakultet, og det er et mål at sikre, at forskningen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet overholder de krav og regler, der blandt andet fremgår af den danske kodeks. 6

7 Obligatoriske kurser for ph.d.-studerende Kurset Applying the Danish Code of Conduct for Research Integrity to your research er obligatorisk for ph.d.-studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Kurset sikrer, at ph.d.-studerende bliver introduceret til den danske kodeks, og at de ph.d.-studerende inddrager god videnskabelig praksis i deres arbejde. Referencetjek af foreløbige ph.d.-afhandlinger og ph.d.-ansøgninger Ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet skal alle ph.d.-afhandlinger gennemgå et referencetjek inden indlevering. Dette referencetjek har til formål at sikre, at ph.d.-studerende modtager vejledning, hvis der er forhold i afhandlingen, der bør rettes op på inden indlevering. Ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet gennemgår alle ph.d.-ansøgninger et referencetjek i forbindelse med udvælgelsen af egnede kandidater. Dette referencetjek har til formål at undgå opstart af ph.d.- projekter på baggrund af eksempelvis plagierede projektbeskrivelser. Rådgivning om ansvarlig forskningspraksis Forskere ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet opfordres til at søge rådgivning om ansvarlig forskningspraksis, hvis der opstår tvivl om, hvorvidt gældende standarder og retningslinjer overholdes. Ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet er der ikke en rådgivningsenhed, som kan forestå denne rådgivning, og den enkelte medarbejder opfordres derfor til at søge rådgivning og sparring i forskningsmiljøet eller nærmeste ledelse. Det er institutlederens ansvar at rådgive om ansvarlig forskningspraksis, og det er institutlederens ansvar, at forskningsledelsen er klædt på til at kunne rådgive kollegaer. Akademisk Råds drøftelse af ansvarlig forskningspraksis Akademisk Råd har ifølge Aalborg Universitets vedtægt til opgave at drøfte og fastlægge retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis. Rådet har derfor via sin årsplan sikret, at emner drøftes fast mindst en gang årligt. Herudover har rådet kontinuerligt fokus på udvikling og vidensdeling omkring ansvarlig forskningspraksis. Uddannelse Institutterne ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet har ansvaret for at sikre, at de studerende undervises og vejledes i ansvarlig forskningspraksis, og at de studerende modtager forskningsbaseret undervisning. Studerende er omfattet af Aalborg Universitets regler om disciplinære foranstaltninger. 7

8 OPRINDELSE, BAGGRUND OG HISTORIK Disse retningslinjer er udarbejdet som følge af Aalborg Universitets vedtægt 24, stk.1, nr.6, hvorefter Akademisk Råd fastlægger retningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis. Retningslinjerne er godkendt af Akademisk Råd på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet d. 13. september Retningslinjerne drøftes en gang årligt i Akademisk Råd på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og opdateres ved behov. SAMF Dekansekretariatet foretager revideringsarbejdet med henblik på fremlæggelse og godkendelse i Akademisk Råd. OVERORDNEDE RAMMER Aalborg Universitets vedtægt Den danske kodeks for integritet i forskning Lov om Videnskabelig Uredelighed KONTAKT / ANSVAR Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab, Janni Holm Bragason, jhk@adm.aau.dk, BEGREBSDEFINITIONER Ansvarlig forskningspraksis/god videnskabelig praksis: - Der sondres i disse retningslinjer ikke mellem begrebet ansvarlig forskningspraksis og god videnskabelig praksis. Ansvarlig forskningspraksis anvendes, da det er det begreb, der anvendes i seneste og gældende lovgivning. BILAG Aalborg Universitets vedtægt: Den danske kodeks for integritet i forskning: 8

Politik for ansvarlig forskning ved UCN

Politik for ansvarlig forskning ved UCN Dokumentdato: 2. oktober 2017 Dokumentansvarlig: DVM Politik for ansvarlig forskning ved UCN 1. Forord Professionshøjskolen University College Nordjylland (UCN) ønsker den højeste kvalitet og troværdighed

Læs mere

Praksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING

Praksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING Rektorsekretariatet Dokument dato: 29.06.2017 Dokumentansvarlig: Signe Hernvig Senest revideret: 29.06.2017 Senest revideret af: Signe Hernvig Dato for næste revision: Godkendt dato: 28.06.2017 Godkendt

Læs mere

Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet

Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet I medfør af 20 i lov om videnskabelig uredelighed m.v., jf. lov nr. 383 af 26.

Læs mere

Politik for opbevaring af primære materialer og data

Politik for opbevaring af primære materialer og data Politik for opbevaring af primære materialer og data 1. Præambel Danmarks Tekniske Universitet (DTU) skal være kendt og respekteret internationalt som et førende teknisk eliteuniversitet, som udfører excellent

Læs mere

Politik for ansvarlig forskning ved UCL

Politik for ansvarlig forskning ved UCL UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning ved UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske Kodeks for Integritet i Forskning ved UCL 01-11-2015 Nærværende dokument hviler

Læs mere

Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU

Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Indledende bemærkninger Behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed

Læs mere

Videnskabelig uredelighed

Videnskabelig uredelighed Videnskabelig uredelighed Ny Videnskabelig uredelighed i Danmark historisk perspektiv 2003 UVVU en del af loven Lomborg-sagen 1992 UVVU etableres 1998 UVVUbekendtgørelsen 1980 s-90 s Int. sager om videnskabelig

Læs mere

Lov om videnskabelig uredelighed m.v.

Lov om videnskabelig uredelighed m.v. LOV nr 383 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 15. oktober 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/010164 Senere ændringer til

Læs mere

Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet

Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Bilag 1 Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000

Læs mere

Politik for ansvarlig forskning i UCL

Politik for ansvarlig forskning i UCL UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning i UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske kodeks for integritet i forskning ved UCL 29-04-2016 [Denne version er justeret

Læs mere

Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet

Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000 til

Læs mere

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering

Læs mere

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra

Læs mere

November 2014. Den danske kodeks for integritet i forskning Den danske kodeks for integritet i forskning. Uddannelses- og Forskningsministeriet 1

November 2014. Den danske kodeks for integritet i forskning Den danske kodeks for integritet i forskning. Uddannelses- og Forskningsministeriet 1 Den danske kodeks for integritet i forskning November 2014 Uddannelses- og forskningsministeriet Uddannelses- og Forskningsministeriet 1 Udgivet af Uddannelses- og forskningsministeriet Bredgade 40 1260

Læs mere

Forskningsintegritet og etik 2018

Forskningsintegritet og etik 2018 Forskningsintegritet og etik 2018 Ph.d.-kursus, Graduate School Arts, Aarhus Universitet Kursusledere: Morten Dige og Jette Kofoed Tid og sted: Aarhus Universitet, Campus Aarhus 13.-14. juni 2018 og Campus

Læs mere

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013 KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat

Læs mere

GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET

GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste

Læs mere

CENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER

CENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)

Læs mere

Ph.d.-afhandlingen. Indlevering af ph.d.-afhandlingen

Ph.d.-afhandlingen. Indlevering af ph.d.-afhandlingen Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandlinger ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet (SDU) Vejledningen er udarbejdet med hjemmel i bekendtgørelse

Læs mere

Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis. Mads Goddiksen Adjunkt IFRO

Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis. Mads Goddiksen Adjunkt IFRO Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis Mads Goddiksen Adjunkt IFRO mpg@ifro.ku.dk 02/10/2018 2 Baggrund Bachelor- og kandidatuddannelser bør omfatte en introduktion

Læs mere

Status oplysninger for ansøger til professorstilling i XX indenfor XX fagområde ved Institut for XX, Health, Aarhus Universitet

Status oplysninger for ansøger til professorstilling i XX indenfor XX fagområde ved Institut for XX, Health, Aarhus Universitet Status oplysninger for ansøger til professorstilling i XX indenfor XX fagområde ved Institut for XX, Health, Aarhus Universitet Denne skabelon udfyldes af ansøger og skal bruges af bedømmelsesudvalget

Læs mere

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets Fakultetskontoret for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: 20-06-2017 Dokumentansvarlig: Christine Hald Nielsen Sagsnr.: 2016-410-00036 Udmøntningsnotat

Læs mere

Regler om overvågning af skriftlige stedprøver ved Aalborg Universitet

Regler om overvågning af skriftlige stedprøver ved Aalborg Universitet Uddannelsessekretariatet, Fakultetskontoret for EST Studieadministrationen, Fakultetskontoret for HUM/SAMF Dokument dato: 08-08-2017 Dokumentansvarlig: Janni Holm Bragason og Christina Buhl Senest revideret:

Læs mere

INTERESSEKONFLIKTER. københavns universitet. Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter

INTERESSEKONFLIKTER. københavns universitet. Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter københavns universitet INTERESSEKONFLIKTER Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter En praktisk guide til universitetets forskere INTERESSEKONFLIKTER Københavns

Læs mere

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Ph.d.-skolen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Vejledningen

Læs mere

Standarder for ansvarlig forskningspraksis ved Health

Standarder for ansvarlig forskningspraksis ved Health Standarder for ansvarlig forskningspraksis ved Health Grundlæggende retningslinjer, der skal støtte den enkelte forsker og forskergruppe på Health i at planlægge, gennemføre og afslutte et forskningsprojekt

Læs mere

Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel

Læs mere

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER I N T E R N A T I O N A L A N E R K E N D E L S E A F P R O B L E M - O G P R O J E K T B A S E R E T L Æ R I N G O G D E D O K U M E N T E R E D E R E S U L T

Læs mere

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013)

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013) Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013) Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 2 Formandens og medlemmernes

Læs mere

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering

Læs mere

Vejledning om videregivelse. af personoplysninger til brug for forskning og statistik

Vejledning om videregivelse. af personoplysninger til brug for forskning og statistik Vejledning om videregivelse af personoplysninger til brug for forskning og statistik 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund 2. Definitioner 2.1. Personoplysning 2.2. Anonymiseret personoplysning (i persondatalovens

Læs mere

Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person. Named person ordning på HUM. Vedr.: Sagsbehandler: Inge-Lise Damberg

Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person. Named person ordning på HUM. Vedr.: Sagsbehandler: Inge-Lise Damberg DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person SAGSNOTAT 31. OKTOBER 2013 Vedr.: Named person ordning på HUM HR- OG PERSONALEAFDELINGEN Sagsbehandler:

Læs mere

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Indledning... 1 1. To virkeligheder mødes... 1 2. Åbne og gennemsigtige procedurer omkring forskningsbaseret rådgivning... 2 Den gode Proces... 3 1 Ad hoc

Læs mere

Standardforretningsorden for kollegiale organer

Standardforretningsorden for kollegiale organer Rektorsekretariatet Dokument dato: 30/5 2005 Dokumentansvarlig: Bettina Thomsen/ Signe Hernvig Senest revideret: 30/5 2005 Senest revideret af: Anne Tonboe Dato for næste revision: Medio 2018 Godkendt

Læs mere

Stk. 2. Medlemmeme af repræsentantskabet udpeges for en funktionsperiode på fire år, og genudpegning kan finde sted. Ved et medlems varige forfald udpeges et nyt medlem. Stk. 3. Repræsentantskabet vælger

Læs mere

Kodeks for god forskningsledelse

Kodeks for god forskningsledelse Syddansk Universitet - University of Southern Denmark Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor

Læs mere

Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål

Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål l. Studenterambassadørens formål er at styrke retssikkerheden og vejlede de studerende i deres møde med Københavns Universitet

Læs mere

Gældende formulering. Forslag til ny bekendtgørelse

Gældende formulering. Forslag til ny bekendtgørelse Bekendtgørelse nr. 668 af 28. juni 2005 om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed sammenholdt med revideret forslag af 23. juli 2008 til ny bekendtgørelse Gældende formulering Forslag til ny bekendtgørelse

Læs mere

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets (Midlertidig udgave gældende for efteråret 2018) Fakultetskontoret for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: 20-06-2017 Revideret dato: 21-06-2018

Læs mere

Alle de studerende jeg har vejledt, har været under ordningen. D.v.s. først fire års studier efterfulgt af et fire-årigt ph.d. studium.

Alle de studerende jeg har vejledt, har været under ordningen. D.v.s. først fire års studier efterfulgt af et fire-årigt ph.d. studium. Vejleders forventninger til ph.d. studerende Min egen erfaring stammer fra, at jeg har været vejleder for 8 ph.d. studerende i Matematik-økonomi fra Aarhus Universitet (hvoraf de seks er blevet færdiguddannede,

Læs mere

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning

Læs mere

Strategi for Forskning Juridisk Institut, Syddansk Universitet

Strategi for Forskning Juridisk Institut, Syddansk Universitet Strategi for Forskning 2011-2015 Juridisk Institut, Syddansk Universitet 1. Indledning I 1999 begyndte de første studerende på HA(jur.)-uddannelsen på SDU. Juridisk Institut blev selvstændigt den 1. januar

Læs mere

Vejledning til regler for god videnskabelig praksis

Vejledning til regler for god videnskabelig praksis Vejledning til regler for god videnskabelig praksis Af Universitetsloven 2 stk. 2, fremgår det, at universitetet har forskningsfrihed og skal værne om denne og om videnskabsetik. Københavns Universitets

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET. Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET. Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet Københavns Universitet, juli 2015 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 2. Konkrete sager...

Læs mere

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel udenlandske som

Læs mere

Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet

Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet KØBENHAVNS UNIVERSITET SAGSNOTAT 21. JANUAR 2010 Vedr.: Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet UDDANNELSESSERVICE UDDANNELSESSTRATEGISK Sagsbehandler: Peder Andersen

Læs mere

6. Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til KUguidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning: Høring (3 bilag)

6. Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til KUguidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning: Høring (3 bilag) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E I N D K A L D E L S E 25. SEPTEMBER 2018 Forum Akademisk Råd Mødedato Tirsdag

Læs mere

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet. Indhold 1. Aftalens parter...2 2. Præambel...2 3. Aftalens indhold...2 3.1 Forskningssamarbejde...3 3.2 Studentersamarbejde...3 3.3 Iværksætteri...3 3.4 Sundhed...4 4. Organisering og opfølgning...4 5.

Læs mere

Region Midtjylland Sundhed. Referat

Region Midtjylland Sundhed. Referat Region Midtjylland Sundhed Viborg, den 7. august 2014 /SANNBJ Refer fra mødet i Koordinionsudvalg for hospitaler og universitet 19. maj 2014 kl. 13:30 i Lokale 16, Olof Palmes Allé 15 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultets retningslinjer for udarbejdelse af bedømmelsesudvalgsindstillinger i forbindelse med doktorafhandlinger

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultets retningslinjer for udarbejdelse af bedømmelsesudvalgsindstillinger i forbindelse med doktorafhandlinger Godkendt december 2013 Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultets retningslinjer for udarbejdelse af bedømmelsesudvalgsindstillinger i forbindelse med doktorafhandlinger I. Indledning Formålet med en vejledning

Læs mere

Statut for Center for Militære Studier

Statut for Center for Militære Studier C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T REG L E R V E D R Ø R E N D E F O R S K N I N G S - B E V I L L I N G E R O G D E L E S T I L

Læs mere

Revisionsudvalgets mandat

Revisionsudvalgets mandat ECB-PUBLIC November 201 7 Revisionsudvalgets mandat Et revisionsudvalg på højt niveau oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9b i forretningsordenen for ECB styrker de allerede eksisterende interne

Læs mere

Vejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet.

Vejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet. Vejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet. Praktikformer. Studieordningens kursus i Psykologisk Praktik kan organiseres på tre forskellige måder: 1. En praktikplads organiseret

Læs mere

Dagsorden. Møde den: 19. december 2013 kl. 13.30 16.30 Frandsensalen Møde i AU Forum for Talentudvikling

Dagsorden. Møde den: 19. december 2013 kl. 13.30 16.30 Frandsensalen Møde i AU Forum for Talentudvikling Møde den: 19. december 2013 kl. 13.30 16.30 Frandsensalen Møde i AU Forum for Talentudvikling Dagsorden Deltagere: Helle Prætorius, Rasmus Tanggaard Varneskov, Kristina Pagh Kristensen, Christioffer Tobias

Læs mere

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og

Læs mere

I medfør af 10, stk. 6 i Lov nr. 403 af 28. maj 2003 om universiteter (universitetsloven) fastsættes:

I medfør af 10, stk. 6 i Lov nr. 403 af 28. maj 2003 om universiteter (universitetsloven) fastsættes: CB-møde nr. 17, bilag 3b 29-05-2007/PHH VEDTÆGT FOR KØBENHAVNS UNIVERSITET I medfør af 10, stk. 6 i Lov nr. 403 af 28. maj 2003 om universiteter (universitetsloven) fastsættes: KAPITEL 1. 1. Københavns

Læs mere

Notat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011.

Notat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011. Bestyrelsesmøde nr. 53, 28. april 2011 Pkt. 7. Bilag 1 til notat 4 Opfølgning på MPsagen rektors handlingsplan Notat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011. Som opfølgning på

Læs mere

Procedure for akkreditering af eksisterende uddannelser

Procedure for akkreditering af eksisterende uddannelser Procedure for akkreditering af eksisterende uddannelser Indtil KU bliver institutionsakkrediteret, skal fakultetets uddannelser fortsat turnusakkrediteres. Turnusakkreditering sker i overensstemmelse med

Læs mere

VEJLEDNING. om anvendelse af undervisningsportfolier

VEJLEDNING. om anvendelse af undervisningsportfolier VEJLEDNING om anvendelse af undervisningsportfolier Denne vejledning retter sig til ansøgere til videnskabelige stillinger og bedømmelsesudvalg nedsat af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledningen

Læs mere

Standard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2. Standarderne SOR 2. for offentlig

Standard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2. Standarderne SOR 2. for offentlig Standard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2 Standarderne for offentlig SOR 2 SOR 2 STANDARD FOR OFFENTLIG REVISION NR. 2 (VERSION 1.1) 1 Rigsrevisionens kvalitetsstyring

Læs mere

SDUs strategi for studie- og karrierevejledning 2014-2017

SDUs strategi for studie- og karrierevejledning 2014-2017 SDUs strategi for studie- og karrierevejledning 2014-2017 Strategi for vejledning tager udgangspunkt i: Relevante mål i Syddansk Universitets udviklingskontrakt 2012-14 bl.a. smidigere overgang til arbejdsmarkedet

Læs mere

Skema til høringssvar anmeldelse af forskningsdata

Skema til høringssvar anmeldelse af forskningsdata Skema til høringssvar anmeldelse af forskningsdata Dette skema anvendes til høringssvar vedr. bekendtgørelser om anmeldelse af digitale forskningsdata hos statslige myndigheder Alle høringssvar bedes indført

Læs mere

14201/15 dr/pp/bh 1 DG G 3 C

14201/15 dr/pp/bh 1 DG G 3 C Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 25. november 2015 (OR. en) 14201/15 RECH 278 NOTE fra: De Faste Repræsentanters Komité (1. afdeling) til: Rådet Tidl. dok. nr.: 13930/15 RECH 272 Vedr.: Udkast

Læs mere

VEJLEDNING. ved udarbejdelse af bedømmelser til brug for ansættelser inden for stillingsstrukturen

VEJLEDNING. ved udarbejdelse af bedømmelser til brug for ansættelser inden for stillingsstrukturen VEJLEDNING ved udarbejdelse af bedømmelser til brug for ansættelser inden for stillingsstrukturen Vejledningen er til brug for bedømmelsesusvalg Vejledningen kan med relevante modifikationer tillige anvendes

Læs mere

REFERAT. Tidsfrist. 1. Godkendelse af dagsorden (RA) Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger.

REFERAT. Tidsfrist. 1. Godkendelse af dagsorden (RA) Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger. Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: TGK Dato:21-12-2017 REFERAT Møde: FSU SAMF Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 7. november 2017, kl. 09:00

Læs mere

Forslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.

Forslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde 1. Formålet med loven er at styrke troværdighed og integritet i dansk forskning. Stk. 2. Loven fastlægger rammerne

Læs mere

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009

Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi. Institut for Antropologi Københavns Universitet. Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Studieordning for ph.d.-uddannelsen i antropologi Institut for Antropologi Københavns Universitet Ikrafttrædelse: 1. august 2009 Revideret marts 2014 Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2 2. Regler og retningslinier

Læs mere

DEN LÆGELIGE VIDEREUDDANNELSE REGION NORD RINGKJØBING ÅRHUS VIBORG NORDJYLLANDS AMTER

DEN LÆGELIGE VIDEREUDDANNELSE REGION NORD RINGKJØBING ÅRHUS VIBORG NORDJYLLANDS AMTER Indstilling vedrørende forskningstræningsmodulet i Intern Medicin: Geriatri. Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 20. maj 2006 Marianne Metz Mørch Ovl13mmm@as.aaa.dk mmorch@stofanet.dk 89491925

Læs mere

Adfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter

Adfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter Artikel 1 Adfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter Vejledende principper Under udførelsen af deres opgaver: Artikel 2 a) lader Europa-Parlamentets

Læs mere

Kodeks for god forskningsledelse

Kodeks for god forskningsledelse Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor Jesper Wengel, Institut for Fysik og Kemi Professor

Læs mere

Notat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende

Notat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Notat Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Ansøgningsfrist: Den 12. september 2019, kl. 12.00 1. Formål Initiativet

Læs mere

BESTEMMELSE FOR FAK FORSKNINGSPUBLIKATION. Revideret maj 2016.

BESTEMMELSE FOR FAK FORSKNINGSPUBLIKATION. Revideret maj 2016. BESTEMMELSE FOR FAK FORSKNINGSPUBLIKATION Revideret maj 2016. Ref.: a. FAKPUB DE.990-1 Forsvarsakademiets forskningsstrategi b. Vejledning vedrørende FAK eksterne digitale magasin, bilag 2 til FAKDIR 340-1

Læs mere

vestjyskbanks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks

vestjyskbanks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks vestjyskbanks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2014 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2014 til 31. december 2014 Forklaring på / anbefalingen: Generelle anbefalinger 1.

Læs mere

Nedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.

Nedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen. Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper

Læs mere

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Kvalifikationskrav... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 3 Formandens og medlemmernes opgaver... 3 Om udfærdigelsen

Læs mere

TS orienterer ang. høring om valg af studerende til akademisk råd. Der kom ingen input fra AR, og derfor har man ikke givet noget høringssvar.

TS orienterer ang. høring om valg af studerende til akademisk råd. Der kom ingen input fra AR, og derfor har man ikke givet noget høringssvar. REFERAT Møde: SAMF Akademisk råd Mødedato og tidspunkt: 13. september 2018 kl. 12.30-15.30 Sted: FIB 5, lokale 35 Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler:

Læs mere

Retningslinjer for eksterne hjemmesider på Heålth

Retningslinjer for eksterne hjemmesider på Heålth Retningslinjer for eksterne hjemmesider på Heålth Indhold Indledning... 2 Eksterne hjemmesider på Health... 2 Standarder for eksterne fakultets- og instituthjemmesider... 2 1. Navigationsmenu... 2 2. Beskrivelser

Læs mere

Studenterambassadørens kvartalsrapport

Studenterambassadørens kvartalsrapport K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Studenterambassadørens kvartalsrapport 1. kvartal 2013 1. Studenterambassadørens formål og opgaver Studenterambassadøren ved Københavns Universitet er den første

Læs mere

STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE

STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE NOTAT STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE 7. juni 2018 VIVEs stillingsstruktur skal understøtte vores strategi: Vi skal levere forskning og analyse af høj faglig kvalitet, der

Læs mere

Beskrivelse af afdelingslederfunktion. Målet med den nye afdelingslederfunktion er at styrke. Afdelingslederen

Beskrivelse af afdelingslederfunktion. Målet med den nye afdelingslederfunktion er at styrke. Afdelingslederen Beskrivelse af afdelingslederfunktion Målet med den nye afdelingslederfunktion er at styrke den nære personaleledelse og skabe klar ledelse på fjerde niveau medinddragelse af medarbejdere ledelseskommunikationen

Læs mere

VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september 2018 Indholdsfortegnelse

Læs mere

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg Karen.norberg@stab.rm.dk 1-30-72-155-07 Notat

Læs mere

Anmeldte. Sendt via e-boks A F G Ø R E L S E

Anmeldte. Sendt via e-boks A F G Ø R E L S E Anmeldte Sendt via e-boks A F G Ø R E L S E Ved e-mail af 18. oktober 2017 til (NVU) oversendte institutionen (herefter: institutionen) en anmeldelse indgivet af anmelder (herefter: anmelder) vedrørende

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

Vestjysk Banks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks

Vestjysk Banks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Vestjysk Banks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2017 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2017 til 31. december 2017 Anbefaling Forklaring på / anbefalingen: Generelle anbefalinger

Læs mere

Model for uddannelsesevaluering på Arts

Model for uddannelsesevaluering på Arts Notat Model for uddannelsesevaluering på Arts Som en del af kvalitetssikringsarbejdet gennemføres såvel uddannelsesevalueringer som årlige statusser. Formålet med uddannelsesevalueringen er at identificere

Læs mere

Museum Lolland-Falster

Museum Lolland-Falster Museum Lolland-Falster Forskningsstrategi Version: Oktober 2014 Indledning Museum Lolland-Falster er Guldborgsund og Lolland Kommunes statsanerkendte kulturhisto-riske museum med forskningsforpligtelse

Læs mere

Myndighedsbetjeningen ved Aarhus Universitet - et tematiseret debatoplæg

Myndighedsbetjeningen ved Aarhus Universitet - et tematiseret debatoplæg Myndighedsbetjeningen ved Aarhus Universitet - et tematiseret debatoplæg I april 2009 udgav Danske Universiteter publikationen Hvidbog om forskningsbaseret myndighedsbetjening. Hvidbogen blev udarbejdet

Læs mere

Rekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU.

Rekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU. Rekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU. 1 HVAD DÆKKER DET OVER? Et fælles politik papir Holdningsbearbejdende Medinddrages i vores daglige aktiviteter Inspiration til specifikke

Læs mere

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242. Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.

Læs mere

Standard for kvalitetsstyring i Rigsrevisionen. Juli 2015. rigsrevisionen. rigsrevisionen

Standard for kvalitetsstyring i Rigsrevisionen. Juli 2015. rigsrevisionen. rigsrevisionen Standard for kvalitetsstyring i Rigsrevisionen Juli 2015 rigsrevisionen rigsrevisionen S T A N D A R D F O R K V A L I T E T S S T Y R I N G I R I G S R E V I S I O N E N Indholdsfortegnelse Forord...

Læs mere

[Til Indklagede] Klage indbragt for Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed

[Til Indklagede] Klage indbragt for Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed videnskabelig uredelighed [Til Indklagede] Klage indbragt for I har på vegne af [KLAGER] ved brev af 16. april 2012 indgivet klage mod [FORSKNINGSINSTITUTION] og [INDKLAGEDE] til (UVVU). I klagen anfører

Læs mere

DeIC strategi 2012-2016

DeIC strategi 2012-2016 DeIC strategi 2012-2016 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation - blev dannet i april 2012 ved en sammenlægning af Forskningsnettet og Dansk Center for Scientic Computing (DCSC). DeIC er etableret som

Læs mere

DCE S KVALITETSSIKRINGS- PROCEDURER

DCE S KVALITETSSIKRINGS- PROCEDURER DCE S KVALITETSSIKRINGS- PROCEDURER Susanne Boutrup Chefkonsulent 6. FEBRUAR 2017 KRAV TIL DEN FAGLIGE RÅDGIVNING Høj faglig kvalitet Rettidighed Intern koordinering Synlighed af resultater Dialog med

Læs mere

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser Baggrund Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser er udarbejdet på baggrund

Læs mere

Det Danske Universitetscenter ved Graduate University of Chinese Academy of Sciences

Det Danske Universitetscenter ved Graduate University of Chinese Academy of Sciences Aftale mellem Københavns Universitet Aarhus Universitet Syddansk Universitet Aalborg Universitet Roskilde Universitet Danmarks Tekniske Universitet Handelshøjskolen i København IT-Universitetet i København

Læs mere

KVALITETSSIKRING AF PH.D UDDANNELSEN

KVALITETSSIKRING AF PH.D UDDANNELSEN AARHUS UNIVERSITET 12 JUNI 2013 KVALITETSSIKRING AF PH.D UDDANNELSEN LISE WOGENSEN BACH, PRODEKAN TALENT, PH.D.-SKOLELEDER præsen TATION 1 AARHUS UNIVERSITET 12 JUNI 2013 HVORFOR? Sundhed for alle også

Læs mere

Etiske regler for alle medarbejdere i DLBR:

Etiske regler for alle medarbejdere i DLBR: Etiske regler for alle medarbejdere i DLBR: Nedenstående regler skal tjene til vejledning for medarbejderne, kunderne og offentligheden med hensyn til de pligter af etisk art, som medarbejderne ansat i

Læs mere

Virksomhedsprojekt. Betingelser

Virksomhedsprojekt. Betingelser Virksomhedsprojekt Betingelser Den studerendes tilknytning til en virksomhed formaliseres med denne kontrakt. Kontrakten indgås mellem den studerende, instituttet for den uddannelse, hvor den studerende

Læs mere