6. Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til KUguidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning: Høring (3 bilag)
|
|
- Knud Clausen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E I N D K A L D E L S E 25. SEPTEMBER 2018 Forum Akademisk Råd Mødedato Tirsdag den 2. oktober kl Sted 15B.0.07 MOB Dagsorden dvh@hum.ku.dk REF: DVH Kl Godkendelse af dagsorden 2. KU-strategi 2018 på HUM: Status på fakultetets handleplan for 2019 v/ dekan Jesper Kallestrup 3. Økonomi: Forslag til Finanslov 2019, 1. kørsel: Mundtlig orientering v/ dekan Jesper Kallestrup, fakultetsdirektør Kristian Boye Petersen og økonomichef Jan Pedersen 4. Meddelelser ved dekan Jesper Kallestrup Kl Forskningsevaluering: Dekanens afrapportering v/ dekan Jesper Kallestrup (2 bilag) 6. Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til KUguidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning: Høring (3 bilag)
2 Kl Fortroligt/lukket punkt materialet udsendes i separat SIDE 2 AF 2 Kl Den fremadrettede mødestruktur i Akademisk Råd: Indledende drøftelse 9. Forslag til den kommende dagsorden 10. Evt. Deltagere Dekan Jesper Kallestrup, prodekan for uddannelse Jens Erik Mogensen, prodekan for omverdensrelationer Julie Sommerlund, fakultetsdirektør Kristian Boye Petersen, professor Margit Warburg, professor Detlef Siegfried, professor Isak Winkel Holm, lektor Nete Nørgaard Kristensen, lektor Nan Dahlkild, lektor Annette Lassen, lektor Christian Troelsgård, forskningsfuldmægtig Lin Fitje Solvang, økonomikoordinator Sanne Winsløv, specialkonsulent Hans Christian Køie Poulsen, specialkonsulent Hans Emborg Bünemann, stud. mag. Niklas Zenius Jespersen, stud. mag. Asta Otto, stud. mag. Asger Aaen og stud. mag. Bendegúz Barna Gæster Under punkt 3 deltager økonomichef Jan Pedersen, Fakultetsservice. Under punkt 6 deltager HUM-medlem af Praksisudvalget, professor Gunner Lind, SAXO-Instituttet. Under punkt 7 deltager specialkonsulent Inge-Lise Damberg, HR Søndre City. Med venlig hilsen Dorthe Vejen Hansen
3 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råds møde den 2. oktober 2018 Dagsordenspunkt: 5 Mødeforum Afdeling Akademisk Råd Afdeling for Strategi og Forskningsstøtte I N D S T I L L I N G 21. SEPTEMBER 2018 Sag Forskningsevaluering STRATEGI OG FORSKNINGSSTØTTE Sagstype KAREN BLIXENS PLADS KØBENHAVN S Beslutning Drøftelse Orientering Høring DIR hansemb@hum.ku.dk Indstilling Det indstilles, at Akademisk Råd drøfter institutternes opfølgning på forskningsevalueringen og dekanens forestående dialog herom med rektor. Ud over den konkrete opfølgning, som allerede i vidt omfang er inkorporeret i fakultetets og institutternes strategiarbejde, er formålet med denne drøftelse at give dekanatet input til drøftelsen med rektor om hvordan fakultetet og institutterne er blevet inspireret af udarbejdelsen af selvevalueringen samt af panelets besøg og rapport. Se pindene herunder. Baggrund Samtlige syv institutledere indleverede i sommeren 2018 institutternes endelige rapporter inklusive institutleders executive summary. Den 10. oktober 2018 skal dekanen indlevere sit executive summary som del af en samlet fakultetsrapport til rektor. Denne rapport skal også omfatte et kapitel for hvert institut med panelets evaluering og institutlederens summary. Herefter mødes rektor med KU s seks dekanater enkeltvis med henblik på en samtale om udbyttet af evalueringen. Endelig skal rektor i januar 2019 præsentere en samlet rapport med sit executive summary og dekanernes summaries for KU s bestyrelse.
4 På dekanatets møde med rektor vil følgende emner blive berørt: SIDE 2 AF 2 Hvad er de vigtigste læringspunkter fra evalueringerne? Hvad er de vigtigste handlingspunkter fremover? Har fakultetet særlige ønsker til, hvad dekanatet kunne ønske at få med i rektors forord til den samlede KU-rapport? Godkendt af Jesper Kallestrup
5 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Mødeforum Afdeling Fakulteternes akademiske Råd Forskning & Innovation I N D S T I L L I N G 6. SEPTEMBER 2018 Sag Sagstype Høring: Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til KU-guidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning FORSKNING & INNOVATION NØRREGADE KØBENHAVN K Beslutning Drøftelse Orientering Høring DIR Indstilling Det indstilles, at Akademisk Råd drøfter Praksisudvalgets anbefalinger omhandlende forslag til fælles KU-guidelines vedr. planlægning og udførelse af forskning samt besvarer de medsendte spørgsmål. Problem/baggrund På opdrag fra rektoratet og som led i implementeringen af Den Danske kodeks for integritet i forskning er KU s Praksisudvalg blevet anmodet om at udarbejde et oplæg til overordnede KU-guidelines vedr. kodeksens pkt. II Ansvarlig forskningspraksis, 1. Planlægning og udførelse af forskning. MOB cakr@adm.ku.dk REF: CAKR Guidelines har generel karakter, og det er hensigten, at der skal henvises til guidelines i KU s kodeks for god videnskabelig praksis (vedhæftet). KU s Forsknings- og Innovationsråd (KUFIR) drøftede praksisudvalgets oplæg på mødet den 3. september 2018, og i dialog med praksisudvalget blev der foretaget en mindre ændring. På mødet blev det besluttet at sende oplægget i høring i fakulteternes akademiske råd for at sikre relevans og forankring på KU. Målgruppen for guidelines er alle forskere, herunder ph.d.-studerende, forskergrupper og forskningsledere på KU. Formålet med guidelines er at skabe klarhed og en fælles forståelse i forbindelse med planlægning, udførelse og dokumentation af forskning på KU.
6 Det er op til fakulteterne, om man ønsker at indhente bemærkninger fra Named Person. SIDE 2 AF 2 I drøftelserne i fakulteternes akademiske råd anmodes om svar på nedenstående spørgsmål: I hvilket omfang vurderer Akademisk Råd, at guidelines opfylder formålet om at skabe klarhed? I hvilket omfang er guidelines dækkende for fakultetets forskningsområder? Der er stor forskel i forskningspraksis på KU afhængigt af forskningsområde hvordan sikrer vi, at forskere på KU efterlever guidelines? Hvordan foreslår I guidelines implementeret på fakultetet? Forbehandlet KUFIR-møde den 3. september Godkendt af Kim Brinckmann. Videre proces Når guidelines har været i høring i Akademisk Råd behandles det samlet i KUFIR med inddragelse af Praksisudvalget mhp. efterfølgende forlæggelse for direktionen og ledelsesteamet i efteråret Guidelines vil herefter blive tilgængelige på Forskerportalen. Bilagsoversigt The Practice Committee proposal for a UCPH policy on Research Planning and conduct (revideret) Københavns Universitets kodeks for god videnskabelig praksis
7
8
9 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Kodeks for god videnskabelig praksis Københavns Universitet Tiltrådt af LT d
10 Indholdsfortegnelse 1 INTRODUKTION GOD VIDENSKABELIG PRAKSIS Planlægning og udførelse af forskning Dataadministration Behandling af personoplysninger Publicering og formidling Forfatterskab Forskningssamarbejde Interessekonflikter UNDERVISNING OG VEJLEDNING I GOD VIDENSKABELIG PRAKSIS Undervisning og vejledning Råd og vejledning om god videnskabelig praksis Named Persons Forskningsetiske komitéer: Praksisudvalget VIDENSKABELIG UREDELIGHED OG BRUD PÅ GOD VIDENSKABELIG PRAKSIS.9 5 LINKS
11 1 Introduktion Københavns Universitet er en klassisk viden- og kulturbærende institution. Gennem fri og nysgerrighedsdrevet forskning udvider universitetets forskere og studerende horisonter med ny viden og er med til at præge samfundsudviklingen. Sådan har det været siden Principper som ærlighed, gennemsigtighed og ansvarlighed vil altid være en integreret del af at bedrive forskning på Københavns Universitet og gælder for alle videnskabelige fagområder. Københavns Universitets Kodeks for god videnskabelig praksis er baseret på Den danske kodeks for integritet i forskning og betyder, at Københavns Universitet: 1. Har klare standarder for god videnskabelig praksis. 2. Tilbyder undervisning og vejledning i god videnskabelig praksis. 3. Har klare regler og procedurer for Universitetets håndtering af mistanke om videnskabelig uredelighed eller brud på god videnskabelig praksis. Den generelle ansvarsfordeling indebærer, at den enkelte forsker er ansvarlig for at sikre, at offentliggjorte resultater er præcise, pålidelige og i overensstemmelse med alle relevante bestemmelser. Universitetets ledelse er ansvarlig for at fremme og opretholde et miljø, der understøtter god videnskabelig praksis gennem undervisning, uddannelse og vejledning, samt for at håndtere eventuelle brud på god videnskabelig praksis. Derudover, skal al relevant lovgivning og rapporteringsforpligtelse overholdes, og enhver, som forsker på Københavns Universitet, er ansvarlig for at gøre sig bekendt med den gældende lovgivning og forordninger inden for deres forskningsområde. Københavns Universitet har udarbejdet en række relaterede politikker og retningslinjer vedrørende god videnskabelig praksis, som kan findes på Forskningsportalen på KUnet. 2 God videnskabelig praksis Ifølge Den danske kodeks for integritet i forskning omfatter god videnskabelig praksis seks grundlæggende standarder fra planlægningsfasen til formidling af resultater: 1. Planlægning og udførelse af forskning 2. Dataadministration 3. Publicering og formidling 4. Forfatterskab 5. Forskningssamarbejde 6. Interessekonflikter. I de følgende afsnit uddybes disse seks standarder, som de forstås på Københavns Universitet. Det er den enkelte forsker og forskningsgruppes ansvar at følge disse standarder og at sikre den nødvendige dokumentation i overensstemmelse med fagets traditioner. 2.1 Planlægning og udførelse af forskning Ifølge Den danske kodeks for integritet i forskning er ansvaret for planlægning og udførelse af forskning fordelt som følger: i. Forskerne er ansvarlige for planlægning og udførelse af deres forskning. 3
12 ii. iii. iv. I løbet af hele forskningsprocessen bør forskerne foretage evalueringer for at afgøre, om der er særlige omstændigheder, som kræver tilladelser, godkendelser osv., f.eks. godkendelse fra en videnskabsetisk komité eller et institutionelt udvalg. Forskere bør ikke indgå aftaler (f.eks. med sponsorer eller andre), der begrænser deres adgang til deres egne data og muligheden for at analysere og udgive disse data uafhængigt, medmindre sådanne adgangsbegrænsninger er berettigede i kraft af de specifikke omstændigheder. Universitetet bør have relevante politikker for korrekt forvaltning af forskningsplanlægning og -udførelse og for procedurer angående nødvendige godkendelser og tilladelser. For at sikre integriteten af forskning foretaget i samarbejde med eksterne parter er det vigtigt, at forskningsprojektet planlægges forud for igangsættelsen på en måde, der kan dokumenteres efterfølgende. Niveauet for de formelle forholdsregler, der skal træffes ved planlægning og udførelse af forskning, kan variere betydeligt efter forskningsprojektets størrelse eller på grund af forskellige videnskabelige traditioner. I nogle tilfælde vil det være relevant at tilpasse projektplanen undervejs og eventuelt justere projektets aftaler og deltagersammensætning. 2.2 Dataadministration God videnskabelig praksis omfatter korrekt administration af primært materiale og data. Hovedformålet med dataadministration er at sikre transparent og troværdig forskning. Københavns Universitet tilslutter sig en politik for dataadministration, som respekterer principperne om FAIR data management (FAIR: findable, accessible, interoperable and reproducible data). Alle forskere og forskningsgrupper skal sikre, at forskningsdata håndteres i overensstemmelse med den bedste praksis inden for deres fagområde. Københavns Universitet har etableret en organisation til at understøtte dataadministration, herunder en følgegruppe for datamanagement, samt udpegningen af en informationssikkerhedschef og en databeskyttelsesrådgiver (DPO). Find mere information i KU s politik for forskningsdata. Ansatte kan finde data management-værktøjet DMPonline samt andre redskaber og retningslinjer på KUnet Behandling af personoplysninger Københavns Universitet har udarbejdet et regelsæt om beskyttelse af personoplysninger for at sikre, at disse oplysninger ikke misbruges, og at personer, hvis data bruges i et projekt, underrettes om, hvem der behandler deres data, hvordan og med hvilket formål. For at udbrede viden og tilbyde rådgivning om beskyttelse af personoplysninger har Københavns Universitet udnævnt en databeskyttelsesrådgiver (DPO). Københavns Universitet har frivilligt valgt at opretholde et system, hvor behandling af personoplysninger i forskningsprojekter og biobanker skal registreres, også efter at de lovbestemte krav udløber, når den nye persondataforordning (GDPR) afløser den eksisterende persondatalov den 25. maj Registreringen indgår i en fælles fortegnelse over behandling af personoplysninger på Københavns Universitet. Fortegnelsen præsenteres for Datatilsynet ved tilsynsbesøg. Fortegnelsen medvirker til 4
13 at sikre overholdelse af lovgivningen og sikrer samtidig, at alle projekter opnår de nødvendige godkendelser for at leve op til eventuelle krav fra bevillingsgivere, dataleverandører og forskningsetiske komitéer. De aktuelle regler om brug af personlige data i forskning kan findes på Forskningsportalen på KUnet. 2.3 Publicering og formidling Universitetsloven foreskriver, at universiteterne skal formidle deres forskning og dele deres viden med det omkringliggende samfund. Publicering og anden kommunikation er en afgørende forudsætning for at fagfællebedømme, evaluere og diskutere de opnåede forskningsresultater. Denne formidling skal være ærlig, gennemsigtig og præcis. Det forventes, at alle forskere på Københavns Universitet: 1. Publicerer deres forskning i anerkendte og relevante videnskabelige medier, fx tidsskrifter, monografier og antologier. 2. Sikrer relevant kvalitetskontrol (fagfællebedømmelse eller kritisk diskussion med kolleger) 3. Kommunikerer deres forskning til offentligheden, når det er relevant, og støtter den offentlige debat og demokratiske beslutningsprocesser 4. Oplyser det videnskabelige grundlag for deres offentlige udtalelser. Københavns Universitet understøtter forskere i disse bestræbelser ved at fremme en kultur med kritisk og åben debat samt ved at tilbyde vejledning i forskningsformidling, kommunikation og publiceringsstrategi, herunder Open Access. Ansatte kan finde flere oplysninger på Forskningsportalen på KUnet. 2.4 Forfatterskab Antallet af publikationer, impact faktorer og H-indeks nogle af de vigtigste parametre, der bruges til at måle en forskers kvalitet. Fordi publikationer er en faktor i konkurrencen om finansiering og stillinger, er det vigtigt, at forfatterskab afspejler, hvem der faktisk har lavet arbejdet og fortjener anerkendelsen. Gennemsigtighed med hensyn til forfatterskab er også afgørende, fordi det gør det muligt at placere ansvar for videnskabelig uredelighed eller ringe forskningspraksis. I takt med at publikationer er blevet vigtigere, er der blevet formet retningslinjer for reelt forfatterskab. En forståelse af retningslinjerne for forfatterskab er afgørende både for forskningens integritet, men også for at kunne navigere i det ofte komplicerede samarbejde om artikler, som forskere er involveret i. Københavns Universitet har udarbejdet en "Kodeks for forfatterskaber", der er baseret på Vancouverreglerne, og anfører, at "alle personer, der opfylder disse kriterier, bør anerkendes som en forfatter: Væsentlige bidrag til idé bag eller design af arbejdet eller til tilvejebringelsen, analysen eller fortolkningen af data til arbejdet, og udformning af arbejdet eller kritisk revidering i forbindelse med betydningsfuldt intellektuelt indhold, og endelig godkendelse af den version, der skal publiceres, og aftale om at være ansvarlig for alle aspekter af det udførte arbejde ved at sikre, at spørgsmål i relation til præcisionen eller integriteten af enhver del af arbejdet bliver tilstrækkeligt undersøgt og løst. 5
14 Læs mere om Vancouver-reglerne her. 2.5 Forskningssamarbejde Københavns Universitet udfører forskningssamarbejde med private og offentlige organisationer. Det er Universitetets ambition at være en attraktiv samarbejdspartner for eksterne partnere. Forskere ved Københavns Universitet kan ikke indgå bindende juridiske aftaler og samarbejder med eksterne parter på vegne af Universitetet. En aftale er kun gyldig, hvis en underskriftsbemyndiget leder har underskrevet aftalen. Tech Trans Kontoret på Københavns Universitet forhandler alle aftaler, der indeholder IPR, herunder forskningssamarbejdsaftaler og kommercialiseringsaftaler (licensaftaler). Tech Trans Kontoret sikrer, at aftalerne overholder love og regler for offentlige forskningsinstitutioner samt gældende standarder for god videnskabelig praksis. I alle aftaler er det en forudsætning, at Universitetets forskere er i stand til at offentliggøre forskningsresultaterne og bruge dem til forskningsformål. Uddybelse af retningslinjer mv. kan findes i: "Københavns Universitets kodeks for god videnskabelig praksis i forskningssamarbejder med eksterne partners", "Københavns Universitets kodeks for myndighedsbetjening", KU s praktiske guide til forskere vedrørende samarbejde med eksterne parter" og "Princippapir vedrørende forskningsfrihed". 2.6 Interessekonflikter Københavns Universitet samarbejder med private virksomheder, offentlige institutioner og organisationer. Universitetet ønsker at opretholde og styrke forskningssamarbejdet med eksterne parter med henblik på at øge relevansen af den bedrevne forskning til gavn for samfundet. Ifølge Den danske kodeks for integritet i forskning defineres en interessekonflikt som en situation, hvor finansielle eller andre interesser kan kompromittere eller påvirke den professionelle vurdering. I de værste tilfælde kan interessekonflikter føre til uredelig forskning, som skader offentlighedens tillid til videnskaben. Men interessekonflikter kan også påvirke forskningens retning og fortolkning på mere subtile måder. Officiel monitorering og tilkendegivelse af mulige interessekonflikter er centralt i håndteringen af interessekonflikter, og derfor skal alle forskere på Københavns Universitet oplyse samarbejder og eventuelle interessekonflikter på deres online forskerprofil via CURIS. For at sikre gennemsigtighed om mulige interessekonflikter er Københavns Universitets regler om eksterne samarbejder klare. Formålet med reglerne er at give forskerne de bedst mulige betingelser i samarbejdet med omverdenen og at undgå interessekonflikter, når de indgår i eksternt samarbejde. Reglerne sikrer, at: forskningsresultaterne ikke påvirkes af eksterne parters særinteresser forskerne fortsat kan offentliggøre og præsentere deres forskningsresultater der er gennemsigtighed om mulige interessekonflikter tavshedspligten overholdes. Se også KU s regler for bibeskæftigelse i Medarbejderguiden. 6
15 3 Undervisning og vejledning i god videnskabelig praksis Det er universitetets ansvar at anspore til åben og kritisk akademisk diskussion en diskussion, der er afgørende for at bevare og udvikle principperne for god videnskabelig praksis og forebygge videnskabelig uredelighed. For at udbrede det nødvendige kendskab og den organisatoriske parathed til at håndtere brud på Københavns Universitets Kodeks for god videnskabelig praksis arbejder Københavns Universitet løbende med at fremme en universitetskultur, der er baseret på ærlighed, gennemsigtighed og ansvarlighed. Dette gøres gennem uddannelse og vejledning samt ved at samarbejde med institutioner, der tilbyder rådgivning om og håndtering af mistanker om videnskabelig uredelighed eller brud på god videnskabelig praksis. 3.1 Undervisning og vejledning Alle forskere på Københavns Universitet (på BA-, KA-, ph.d.-, postdoc-, adjunkt-, lektor- og professorniveau, fastansatte såvel som gæster) skal orientere sig i Københavns Universitets Kodeks for god videnskabelig praksis. For at fremme og understøtte dette har Universitetet lanceret en række initiativer: 7 Alle nye ansatte skal i forbindelse med underskrivelsen af deres ansættelseskontrakt erklære sig bekendte med og enige i Københavns Universitets Kodeks for god videnskabelig praksis. Principperne for god videnskabelig praksis indgår som akademisk læringsmål på alle BA og KA studiestartsforløb, senest fra starten af undervisningsåret Alle ph.d.-studerende og nye hovedvejledere skal gennemføre et kursus i god videnskabelig praksis. Eksisterende hovedvejledere skal gennemføre et kursus i god videnskabelig praksis. Alle ansatte og studerende på Universitetet har adgang til et online-kursus i forskningsintegritet, Epigeum. 3.2 Råd og vejledning om god videnskabelig praksis Københavns Universitet har etableret et antal institutioner til at rådgive om spørgsmål vedrørende god videnskabelig praksis på flere niveauer. Hvert fakultet har udnævnt en Named Person, der tilbyder rådgivning om principperne for god videnskabelig praksis samt i relation til videnskabelig uredelighed. Desuden kan forskningsetiske komitéer nedsættes på alle fakulteter efter behov. Endelig har Universitetet nedsat et praksisudvalg, som er ansvarlig for at artikulere normer for god videnskabelig praksis, behandle mistanker om videnskabelig uredelighed og brud på god videnskabelig praksis, og som kan indstille sager til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed Named Persons Hvert fakultet på Københavns Universitet har udpeget såkaldte Named Persons. En Named Person har flere forskellige ansvarsområder: At holde fokus på god videnskabelig praksis på Fakultetet At rådgive om god videnskabelig praksis
16 At rådgive om håndteringen af mistanker om brud på god videnskabelig praksis Fakulteternes Named Person er et uafhængigt organ. Alle ansatte og studerende kan kontakte Fakultets Named Person med spørgsmål om god videnskabelig praksis. Enhver sag, hvor der er mistanke om brud på principperne for god videnskabelig praksis, eller mistanke om videnskabelig uredelighed, skal indgives til Praksisudvalget. Udvalget vil afgøre, om sagen skal oversendes til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed, jf. Lov om videnskabelig uredelighed mv., 10 og Forskningsetiske komitéer: Københavns Universitet ønsker at sikre, at alle forskningsaktiviteter, der medfører etiske overvejelser, udføres på en måde, som tilgodeser rettigheder, værdighed og velfærd for alle involverede mennesker og dyr, og som minimerer risici for alle deltagere, forskere, tredjemand og for Universitetet som helhed. I henhold til international politik om forskning, der involverer menneskelige deltagere, samt nationale regler og EU-regler om personoplysninger, vil Københavns Universitet sikre, at de relevante etiske bedømmelser kan indhentes for alle forskningsprojekter på Universitetet. Forskningsetiske komitéer kan nedsættes på alle fakulteter efter behov. Forskningsetiske komitéer vurderer forskningspraksis med særlig opmærksomhed på de relevante etiske overvejelser inden for de forskellige fagområder. Specifikt tilbyder forskningsetiske komitéer etiske bedømmelser af forskningsprojekter og for nogle komitéers vedkommende også af publikationer som kræves af bevillingsgivere eller videnskabelige forlag, og som falder uden for de regionale videnskabsetiske komitéers eller andre nationale institutioners område Praksisudvalget Praksisudvalget er nedsat af rektor og er et internt udvalg sammensat af repræsentanter udpeget af de akademiske råd ved Universitetets seks fakulteter. Praksisudvalget behandler spørgsmål om god videnskabelig praksis i overensstemmelse med Lov om videnskabelig uredelighed m.v.. Praksisudvalget bidrager til at klargøre de eksisterer normer for god videnskabelig praksis og kan behandle konkrete sager, hvor der er mistanke om brud på god videnskabelig praksis. Hvis Praksisudvalget efter behandlingen af en sag finder grund til at mistænke, at der er tale om videnskabelig uredelighed, indstiller Praksisudvalget sagen til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed. Praksisudvalget behandler sager indleveret i form af skriftlige klager: Sager, der forelægges af ansatte, som ønsker deres navn renset i kølvandet på rygtedannelse, sager indleveret af rektor, og sager, som Praksisudvalget selv vurderer er af "særlig betydning." Praksisudvalget afholder også konferencer om forskellige emner, som er relevante for god videnskabelig praksis. Ansatte kan finde mere information om Named Persons, forskningsetiske komitéer og Praksisudvalget på Forskningsportalen. 8
17 4 Videnskabelig uredelighed og brud på god videnskabelig praksis Alle nuværende og tidligere ansatte, videnskabeligt såvel som administrativt personale, samt studerende og personer uden tilknytning til Universitetet og Københavns Universitets ledelse i særdeleshed er forpligtet til at reagere på mistanke om brud på god videnskabelig praksis på Københavns Universitet. Fakultetets Named Person kan rådgive om, hvordan man går videre med en mistanke om brud på god videnskabelig praksis eller videnskabelig uredelighed. Man kan også dele sin mistanke med ledere ved Universitetet eller Praksisudvalget, som vil undersøge og behandle sagen. Hvis der er mistanke om brud på god videnskabelig praksis, bør Københavns Universitets Kodeks for god videnskabelig praksis anvendes. I overensstemmelse med Den danske kodeks for integritet i forskning betyder det, at: De personer, der er involveret i håndteringen af mistanken, og som varetager undersøgelsen, bør være upartiske. Personer, der varetager undersøgelsen, bør være i besiddelse af professionelle kompetencer inden for de specifikke forskningsområder og have omfattende viden om ansvarlig forskningspraksis. Hvis det er muligt, bør en eller flere af disse personer have erfaring med sager om videnskabelig uredelighed og/eller brud på ansvarlig forskningspraksis. Partnerne i sagen bør involveres direkte i behandlingen af sagen ved at få mulighed for at kommentere undersøgelsens materiale og ved løbende at blive informeret om sagens forløb. Parterne i sagen bør så vidt muligt beskyttes ved, at: o personer, der fremlægger mistanker i god tro ( whistleblowere ), er beskyttet mod repressalier. o klager, der udelukkende fremlægges i ond tro (som chikane), i sig selv bør betragtes som brud på ansvarlig forskningspraksis. o parternes identiteter så vidt muligt holdes fortrolige. Lignende sager/tilfælde bør behandles ens. Procedurerne for undersøgelsen bør være offentligt tilgængelige. Sager bør afsluttes på effektiv vis, så ingen person er part i en undersøgelse i længere tid end højst nødvendigt. Københavns Universitet tilslutter sig Nævnet for Videnskabelig Uredeligheds definition af videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis: Lov om videnskabelig uredelighed m.v. definerer videnskabelig uredelighed som Fabrikering, forfalskning og plagiering, som er begået forsætligt eller groft uagtsomt ved planlægning, gennemførelse eller rapportering af forskning. Fabrikering: Uoplyst konstruktion af data eller substitution med fiktive data. Forfalskning: Manipulation af forskningsmateriale, udstyr eller processer samt ændring eller udeladelse af data eller resultater, hvorved forskning fremstår misvisende. Plagiering: Tilegnelse af andres ideer, processer, resultater, tekst eller særlige begreber uden retmæssige kreditering Lov om videnskabelige uredelighed m.v. definerer tvivlsom forskningspraksis som: 9
18 "Brud på alment anerkendte standarder for ansvarlig forskningspraksis, herunder standarderne i den danske kodeks for integritet i forskning og andre gældende institutionelle, nationale og internationale praksisser og retningslinjer for integritet i forskning." Mere information kan findes på Praksisudvalgets hjemmeside. 10
19 5 Links Lov om videnskabelige uredelighed mv. Den danske kodeks for integritet i forskning Data Management Planner DMPonline Epigeum Praksisudvalgets hjemmeside Forskningsportalen Medarbejderhåndbogens regler om bibeskæftigelse Tech Trans Kontorets pixiguide Interessekonflikter Københavns Universitets kodeks for myndighedsbetjening Københavns Universitets kodeks for forfatterskaber KU s politik for forskningsdata Princippapir vedr. forskningsfrihed Københavns Universitets overordnede principper for samarbejder med eksterne parter Kodeks for god videnskabelig praksis i forskningssamarbejder med eksterne parter Vancouver Rules 11
Akademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 2. oktober kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 5. OKTOBER 2018 Forum Akademisk Råd Møde afholdt Tirsdag den 2.
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet I medfør af 20 i lov om videnskabelig uredelighed m.v., jf. lov nr. 383 af 26.
Læs merePolitik for ansvarlig forskning ved UCN
Dokumentdato: 2. oktober 2017 Dokumentansvarlig: DVM Politik for ansvarlig forskning ved UCN 1. Forord Professionshøjskolen University College Nordjylland (UCN) ønsker den højeste kvalitet og troværdighed
Læs mereVejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU
Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Indledende bemærkninger Behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed
Læs mereAfbud Professor Detlef Siegfried, lektor Annette Lassen, stud. mag. Niklas Zenius Jespersen, stud. mag. Asta Otto og stud. mag.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 9. NOVEMBER 2018 Forum Akademisk Råd Møde afholdt Tirsdag den 6.
Læs mereVidenskabelig uredelighed
Videnskabelig uredelighed Ny Videnskabelig uredelighed i Danmark historisk perspektiv 2003 UVVU en del af loven Lomborg-sagen 1992 UVVU etableres 1998 UVVUbekendtgørelsen 1980 s-90 s Int. sager om videnskabelig
Læs mereGæster Økonomichef Jan Pedersen (dagsordenspunkt 2) Kommunikationsmedarbejder Suzanne Løje (dagsordenspunkt 6)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 20. JUNI 2018 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde
Læs mereRetningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis
Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Dokument dato: nov 12, 18, 1:09 Dokumentansvarlig: Janni Holm Bragason Senest revideret: Senest revideret af: Dato for næste revision: Godkendt dato: Godkendt af: Sagsnr.:
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Tirsdag den 12. juni 2018 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Ordinært møde M Ø D E I N D K A L D E L S E 6. JUNI 2018 Forum Mødedato Tirsdag den 12. juni 2018 kl. 10.00-12.00
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Bilag 1 Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 8. maj 2018 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 10. MAJ 2018 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde afholdt
Læs mereAfbud Professor Margit Warburg og specialkonsulent Hans Emborg Bünemann (TAP-observatør, ingen stemmeret)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 12. MARTS 2018 Forum Akademisk Råd Møde afholdt Tirsdag den 6. marts
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000 til
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Tirsdag den 4. december kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T ET Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. NOVEMBER 2018 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION
Læs mereLov om videnskabelig uredelighed m.v.
LOV nr 383 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 15. oktober 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/010164 Senere ændringer til
Læs merePolitik for opbevaring af primære materialer og data
Politik for opbevaring af primære materialer og data 1. Præambel Danmarks Tekniske Universitet (DTU) skal være kendt og respekteret internationalt som et førende teknisk eliteuniversitet, som udfører excellent
Læs merePraksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING
Rektorsekretariatet Dokument dato: 29.06.2017 Dokumentansvarlig: Signe Hernvig Senest revideret: 29.06.2017 Senest revideret af: Signe Hernvig Dato for næste revision: Godkendt dato: 28.06.2017 Godkendt
Læs mereFastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 5. februar 2019 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E R E F E R A T 5. FEBRUAR 2019 Forum Akademisk Råd LEDELSESSEKRETARIATET Møde afholdt Tirsdag
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 6. februar 2018 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
KØBE N H A V N S U N I V E R S I T E T D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E R E F E R A T 6. FEBRUAR 2018 Forum Akademisk Råd UDDANNELSE OG STUDERENDE Møde afholdt Tirsdag
Læs mereFORSKNING & INNOVATION
københavns universitet FORSKNING & INNOVATION Københavns Universitets overordnede principper for samarbejder med eksterne parter En praktisk guide til universitetets samarbejdspartnere Forskning & Innovation
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt 4. december 2018 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 8. DECEMBER 2018 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde
Læs mereVejledning til regler for god videnskabelig praksis
Vejledning til regler for god videnskabelig praksis Af Universitetsloven 2 stk. 2, fremgår det, at universitetet har forskningsfrihed og skal værne om denne og om videnskabsetik. Københavns Universitets
Læs mereArbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person. Named person ordning på HUM. Vedr.: Sagsbehandler: Inge-Lise Damberg
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person SAGSNOTAT 31. OKTOBER 2013 Vedr.: Named person ordning på HUM HR- OG PERSONALEAFDELINGEN Sagsbehandler:
Læs merePolitik for ansvarlig forskning i UCL
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning i UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske kodeks for integritet i forskning ved UCL 29-04-2016 [Denne version er justeret
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereGæster Økonomichef Jan Pedersen, Økonomicenteret (dagsordenspunkt 2) Specialkonsulent Inge-Lise Damberg, HR Søndre Campus (pkt. 5)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E R E F E R AT 4. OKTOBER 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde afholdt Tirsdag
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereAkademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt 6. juni 2017 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært møde M Ø D E R E F E R A T 8. JUNI 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde afholdt
Læs mereNotat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011.
Bestyrelsesmøde nr. 53, 28. april 2011 Pkt. 7. Bilag 1 til notat 4 Opfølgning på MPsagen rektors handlingsplan Notat vedrørende opfølgning på kammeradvokatens redegørelse marts 2011. Som opfølgning på
Læs mereForretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål
Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål l. Studenterambassadørens formål er at styrke retssikkerheden og vejlede de studerende i deres møde med Københavns Universitet
Læs mereM Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER Ph.d.-udvalget på HUM. Forum. Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00. Lokale 15B-0-07.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER 2018 Forum Ph.d.-udvalget på HUM Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00 Sted Referent Lokale 15B-0-07 Olivia Mortensen,
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs mereAkademisk Råd Temamøde om forskningsevaluering. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Tirsdag den 4. april 2017 kl B.0.07.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Temamøde om forskningsevaluering M Ø D E I N D K A L D E L S E 27. MARTS 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereGæster Økonomichef Jan Pedersen, Økonomicenteret (dagsordenspunkt 2)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært rådsmøde M Ø D E R E F E R A T 9. NOVEMBER 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION
Læs mere6. december 2016 kl (ordinært rådsmøde)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E R E F E R A T 8. DECEMBER 2016 Forum Møde afholdt Sted Akademisk Råd 6. december 2016 kl. 9.00-10.00
Læs mereNovember 2014. Den danske kodeks for integritet i forskning Den danske kodeks for integritet i forskning. Uddannelses- og Forskningsministeriet 1
Den danske kodeks for integritet i forskning November 2014 Uddannelses- og forskningsministeriet Uddannelses- og Forskningsministeriet 1 Udgivet af Uddannelses- og forskningsministeriet Bredgade 40 1260
Læs mereDen gode Proces for forskningsbaseret rådgivning
Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Indledning... 1 1. To virkeligheder mødes... 1 2. Åbne og gennemsigtige procedurer omkring forskningsbaseret rådgivning... 2 Den gode Proces... 3 1 Ad hoc
Læs merePolitik for ansvarlig forskning ved UCL
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning ved UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske Kodeks for Integritet i Forskning ved UCL 01-11-2015 Nærværende dokument hviler
Læs mere[Til Indklagede] Klage indbragt for Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed
videnskabelig uredelighed [Til Indklagede] Klage indbragt for I har på vegne af [KLAGER] ved brev af 16. april 2012 indgivet klage mod [FORSKNINGSINSTITUTION] og [INDKLAGEDE] til (UVVU). I klagen anfører
Læs mereAkademisk Råd - Ordinært rådsmøde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt 7. februar 2017 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd - Ordinært rådsmøde M Ø D E R E F E R A T 8. FEBRUAR 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION
Læs mereFORSKNING & INNOVATION
københavns universitet FORSKNING & INNOVATION Københavns Universitets overordnede principper for samarbejder med eksterne parter En praktisk guide til universitetets forskere FORSKNING & INNOVATION KU
Læs mereFakultetssekretariatet, Tagensvej 16, 2200 København N Frokoststuen på 2. sal
D E T N A T U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Til MØDEINDKALDELSE 22. OKTOBER 2008 Forum Mødedato: Tirsdag d. 28. oktober 2008, kl. 13.00-16.00 Sted:
Læs mereAfbud Lektor Nete Nørgaard Kristensen, stud. mag. Gustav Ryberg Smidt, stud. mag. Niklas Zenius Jespersen og stud. mag. Nanna Fusager Larsen.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært rådsmøde M Ø D E R E F E R A T 6. APRIL 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION Møde
Læs mereFakultetssekretariatet, Palaver Hall Øster Voldgade 3, 1350 København K
D E T N A T U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Akademisk Råd MØDEREFERAT (GODKENDT) 27. MAJ 2008 Forum Akademisk Råd FAKULTETSSEKRETARIATET Møde afholdt:
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 95, d. 12. juni 2018 Pkt. 8. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 95, d. 12. juni 2018 Pkt. 8. Bilag 1 Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 1. JUNI 2018 Vedr. Prioritering af strategi 2023-projekter og det samlede arbejde
Læs mereAkademisk Råd Ordinært rådsmøde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 5. december 2017 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd Ordinært rådsmøde M Ø D E R E F E R A T 10. DECEMBER 2017 Forum Akademisk Råd LEDELSE OG KOMMUNIKATION
Læs mereForslag til model for implementering og opfølgning på Strategi Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt Pkt. 4. Bilag 1
Forslag til model for implementering og opfølgning på Strategi 2018-2023 Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt. 2017 Pkt. 4. Bilag 1 13-10-2017 2 Et samlet og fokuseret KU, der arbejder i samme retning Ny
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET. Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Årsberetning 2013 og 2014 Praksisudvalget ved Københavns Universitet Københavns Universitet, juli 2015 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 2. Konkrete sager...
Læs mereMålrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis. Mads Goddiksen Adjunkt IFRO
Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis Mads Goddiksen Adjunkt IFRO mpg@ifro.ku.dk 02/10/2018 2 Baggrund Bachelor- og kandidatuddannelser bør omfatte en introduktion
Læs mereIt s all about values
Code Vores of etiske Conduct regelsæt It s all about values FORORD Nordzuckers værdier danner grundlaget for vores etiske regelsæt og udgør hjørnestenen i vores kultur. Mens værdierne kan guide os, når
Læs mereOrganisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering
Læs mereAkademisk Råd - Temamøde om tilvalg og reduceret valgfrihed. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt Tirsdag den 7. februar 2017 kl B.0.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd - Temamøde om tilvalg og reduceret valgfrihed - M Ø D E R E F E R A T 12. FEBRUAR 2017 Forum Akademisk
Læs merePolitik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014
Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel
Læs mereForskningsevaluering og Forskningsstøtte på CBS. Oplæg på Danmarks Biblioteksskole: Temadag om forskningsevaluering og forskningsbiblioteker
. Oplæg på Danmarks Biblioteksskole: Temadag om forskningsevaluering og forskningsbiblioteker 29. oktober, 2009 Temaer til diskussion: Forskningsregistrering, forskningsanalyse & Research@CBS Experts@CBS
Læs mereRetningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereÅrsberetning 2015 og 2016
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Årsberetning 2015 og 2016 Praksisudvalget ved Københavns Universitet Københavns Universitet, december 2017 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. KONKRETE SAGER...
Læs mereGældende formulering. Forslag til ny bekendtgørelse
Bekendtgørelse nr. 668 af 28. juni 2005 om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed sammenholdt med revideret forslag af 23. juli 2008 til ny bekendtgørelse Gældende formulering Forslag til ny bekendtgørelse
Læs mereRegion Midtjylland Sundhed. Referat
Region Midtjylland Sundhed Viborg, den 7. august 2014 /SANNBJ Refer fra mødet i Koordinionsudvalg for hospitaler og universitet 19. maj 2014 kl. 13:30 i Lokale 16, Olof Palmes Allé 15 Indholdsfortegnelse
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T REG L E R V E D R Ø R E N D E F O R S K N I N G S - B E V I L L I N G E R O G D E L E S T I L
Læs mereForretningsorden for Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet
Forretningsorden for Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet I henhold til 22, stk.6, i vedtægten for Københavns universitet, fastsætter Akademisk Råd ved Det Samfundsvidenskabelige
Læs mereEkstraordinært møde i FSU FSU. Forum. Møde afholdt: Tirsdag den 5. januar 2016, til Sted: 15b-007. Peter Wedel Bay. Referent: Til stede:
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET HR- & P E R S O N A L E A F D E L I N G E N Ekstraordinært møde i FSU M Ø D E R E F E R A T 5. JANUAR 2016 Forum FSU Møde afholdt: Tirsdag den 5. januar 2016, 11.00
Læs mereRingkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)
Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Ringkjøbing Landbobank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke er række regler og retningslinjer til bankens medarbejdere
Læs mereVEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1. Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
Bestyrelsesmøde nr. 63, 7. juni 2012 Pkt. 13. Bilag 1. VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1 Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
Læs mereReferat fra møde i ULA tirsdag d. 10. juni 2014
Referat fra møde i ULA tirsdag d. 10. juni 2014 Til stede: Bjarne Andresen (lokalklub 2), Anders Milhøj (lokalklub 4), Elisabeth Kofod-Hansen (kadk), Peter B. Andersen (lokalklub 1), Thomas Vils Pedersen
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 87 b (ekstraordinært møde) 13. marts 2017 kl Mødet blev genoptaget den 14. marts kl
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Københavns Universitets bestyrelse M Ø D E R E F E R A T Å B E N T 4. APRIL 2017 Forum Møde afholdt Sted Referent Bestyrelsesmøde nr. 87 b (ekstraordinært møde)
Læs mereCENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER
September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)
Læs mereRetningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet
Læs mere14201/15 dr/pp/bh 1 DG G 3 C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 25. november 2015 (OR. en) 14201/15 RECH 278 NOTE fra: De Faste Repræsentanters Komité (1. afdeling) til: Rådet Tidl. dok. nr.: 13930/15 RECH 272 Vedr.: Udkast
Læs mereForretningsorden for Udvalget vedr. god videnskabelig praksis. (Praksisudvalget) ved Københavns Universitet
Forretningsorden for Udvalget vedr. god videnskabelig praksis (Praksisudvalget) ved Københavns Universitet I henhold til beslutning på Praksisudvalgets møde den 5. februar 2014 fastsættes hermed en forretningsorden
Læs mereINTERESSEKONFLIKTER. københavns universitet. Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter
københavns universitet INTERESSEKONFLIKTER Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter En praktisk guide til universitetets forskere INTERESSEKONFLIKTER Københavns
Læs mereUS AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET
US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET STRUKTUR, ROLLE OG FUNKTION Arbejdsgruppen om akademiske råd, 12. oktober 2011 2 DISPOSITION Indhold Indledning Universitetslovens bestemmelser...
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt 11. april 2019 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen. Referent
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E R E F E R A T 16. APRIL 2019 Forum Akademisk Råd LEDELSESSEKRETARIATET Møde afholdt 11. april
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 1. juni 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...
Læs mereVejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet
Ph.d.-skolen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Vejledningen
Læs mereRingkjøbing Landbobank A/S. Kommissorium for Aflønningsudvalget. Kommissorium for Aflønningsudvalget
1 1. Anvendelsesområde og formål 1.1 I henhold til Lov om Finansiel Virksomhed 77c samt bestyrelsens forretningsorden punkt 1.6 er der nedsat et Aflønningsudvalg (i det følgende benævnt Udvalget) under
Læs mereJob- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets
Læs mereForsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis D. 01.07.2010. Høring over Open Access
Forsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis J.NR.: 2009-1-0280 Ref.: mv D. 01.07.2010 Høring over Open Access Professionshøjskolernes Rektorkollegium University
Læs mereMuseum Lolland-Falster
Museum Lolland-Falster Forskningsstrategi Version: Oktober 2014 Indledning Museum Lolland-Falster er Guldborgsund og Lolland Kommunes statsanerkendte kulturhisto-riske museum med forskningsforpligtelse
Læs mereForskning, monitorering og incitamenter
Institut for Kultur og Globale Studier Kroghstræde 3 9220 Aalborg Øst Marianne Rostgaard Institutleder Telefon: 9940 9924 Email: rostgard@cgs.aau.dk Forskning, monitorering og incitamenter Opdateret august
Læs mereEmne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for Københavns Universitet
Fra: Dorthe Vejen Hansen Til: Cc: Ulf Riber Hedetoft; Signe Hove Jacobsen Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for : HUM Dato: 17. november 2017 09:54:16 Kære Jon Det Humanistiske Fakultet har
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereOpslags-, bedømmelses- og ansættelsespolitik ifm. videnskabelige stillinger på Arts
Notat Opslags-, bedømmelses- og ansættelsespolitik ifm. videnskabelige stillinger på Arts 1. Formål og baggrund 1 2. Politik for stillingsopslag 2 3. Politik for bedømmelsesproces 3 3.1. Bedømmelsesudvalgenes
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereEettiset ohjee. iska regler Etisk regelsæ. Etiska regler. Eet. ttiset ohjeet Etikos kodeks. Verhaltenskodex. Eti k. kos kodeksas.
Kódex správania Kó Kódex správania E ode of Conduct Eet ttiset ohjeet Etikos kodeks deksas Kode eks postępowania Kodeks postępowania Verhaltenskodex enskod iska regler Etisk regelsæ Kodeks p Eettiset ohjeet
Læs mereNej Ja, leder af ledere Ja, leder af ledere og medarbejdere Ja, leder af medarbejdere
BILAG 2 VIP SPØRGESKEMA ÅRLIG MÅLING AF TRIVSEL OG TILFREDSHED KU ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og hvor den administrative understøttelse fungerer godt. I forlængelse af strategi
Læs mereVEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG
VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences april 2014 Indhold Regelgrundlaget... 1 Krav til ph.d.-afhandlingen... 1 Bedømmelsesudvalgets
Læs mereBeredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden
Beredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden 1. Indledning 1.1 Denne beredskabsplan ( Beredskabsplan ) for Aarhus HF og VUC fastsætter de nærmere retningslinjer og interne procedurer
Læs mereForslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde 1. Formålet med loven er at styrke troværdighed og integritet i dansk forskning. Stk. 2. Loven fastlægger rammerne
Læs mereForretningsorden for Akademisk Råd ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen
Forretningsorden for Akademisk Råd ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen I henhold til 10, stk., 4) i Vedtægt for Copenhagen Business School - Handelshøjskolen (CBS) fastsættes nedenstående standardforretningsorden
Læs mereEDNI VEJL VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER. BSS, december Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences
EDNI VEJL PHD NG / VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER BSS, december 2012 Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences Indhold Regelgrundlaget... 1 Krav til ph.d.-afhandlingen...
Læs mereKarriere, Køn og Kvalitet handleplan Skabelon til afrapportering fra fakulteterne Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Karriere, Køn og Kvalitet handleplan Skabelon til afrapportering fra fakulteterne Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Baggrund I forlængelse af bestyrelsens vedtagelse
Læs mereAARHUS Gældende fra 2016 UNIVERSITET Godkendt af fakultetsledelsen 26. januar 2016
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af ekstern ekspert ved Health finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereFORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende
Læs mereEtiske retningslinjer for Event-marketing bureauer
Etiske retningslinjer for Event-marketing bureauer Forord I Kreativitet & Kommunikation finder vi det naturligt at tage et medansvar for den samfundsmæssige udvikling og støtte vore medlemmer i at have
Læs mereAAU Talentplejeprogram 2017
Ledelsesstøtte Fakultetskontoret for ENGINEERING, SUND og TECH Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Ø. Danmark Kontaktperson: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 01-09-2017
Læs mereRevisionsudvalgets mandat
ECB-PUBLIC November 201 7 Revisionsudvalgets mandat Et revisionsudvalg på højt niveau oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9b i forretningsordenen for ECB styrker de allerede eksisterende interne
Læs mereVejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet.
Vejledning om praktik på psykolog-uddannelsen Aalborg Universitet. Praktikformer. Studieordningens kursus i Psykologisk Praktik kan organiseres på tre forskellige måder: 1. En praktikplads organiseret
Læs mere