Indkaldelse til Bestyrelsesmøde

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indkaldelse til Bestyrelsesmøde"

Transkript

1 Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Tid: Den Sted.: Midtgårdsvej 9 Roust Kl.: Status.: Referat Til møderne er indkaldt (Funktion). Formand Finn Ladegaard På valg 2019 Sekretær David Bæk Petersen På valg 2019 Næstformand Bjarne Tarp På valg 2020 Bestyrelsesmedlem Andy Østergaard På valg 2020 Bestyrelsesmedlem Ida Bruun På valg 2020 Bestyrelsesmedlem Finn Hansen På valg 2019 Bestyrelsesmedlem Martin Sølbeck På valg Suppleant Rolf Brossolat 2. Suppleant Vakant Revisor Niels Kristian Nørregaard Finn 18/4 Forårs møde med byrådet (hele bestyrelsen) 30/5 ordinært møde (Bredmosevej 18 Øse) 27/8 ordinært møde (Skoleparken 16 Næsbjerg) 8/10 ordinært møde (Midtgårdsvej 9 Roust) Mødt Afbud Mødt Mødt Mødt Afbud Afbud Afbud Mødt Mødt Mødt Afbud Mødt Mødt Mødt Mødt Afbud Afbud Mødt Afbud Mødt Afbud Mødt Mødt Mødt Mødt Afbud Mødt Mødt Afbud Mødt Mødt Mødt Mødt Mødt 19/11 ordinært møde (Heagervej 20, 18/1 julefrokost 26/2 generalforsamling (måske Øse efterskole)

2 Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden Ok. 2. Godkendelse af referat fra Rettelse af layout, men ellers ok. 3. Udviklingsrådenes fremtid Bilag 1 Kort gennemgang af bilag 1 6 mennesker i et udvalg, der har forfattet bilag 1. FL er en af disse. Ellers er der 3 fra div. UR og 3 fra kommunen Dialog vedr. fordelingen af midler mellem de forskellige UR samt størrelsen af beløbet. Der ønskes ikke mindre midler tvært imod. Og ej heller en fordeling efter antal personer i de forskellige UR kredse. Kort dialog om version 2.0, der er bred enighed om dette. 4. Hjemmesiden Alle tilstede accepterer at navn og billede bliver lagt op på Hjemmesiden. Dette er inklusiv kontakt informationer Denne accept er i forhold til den nye persondatalov. Der skal tages billeder af sidst tilkommende til gruppe og disse opdateres på siden. 5. Møde om Power Tower Det gives tilsagn om opbakning. Max pris 3600 kr. Udgifter til dette deles. 50/50 Ida vender tilbage med feedback på dette ved næste møde. Her vil en evt. vurdering blive foretaget i forhold til de videre forløb. Dette var aflyst, Dette var dog ikke nået ud til alle. Pga. for lav tilmelding. Skulle der mod forventning ikke være opbakning til det næste møde trækker vi os fra dette. Det nye møde forventes medio nov. 6. Opfølgning på Borgermødet i Rousthøje herunder aktiviteter i 2018 Bilag 2 Det aftales at dette bliver taget op på næste møde som punkt til den nye bestyrelse Fælles meget positiv indtryk af mødet. David laver opslag på til FB af de frembragte forslag til hvad UVRHV skal arbejde med. Nærmer for dette aftales med Finn/Bjarne. Dette for at starte en dialog på FB. Finn kontakter David om oplæg fra mødet. - Påføres dagsorden til næste møde FL og DBP mødes og får noget skrevet ned Spørgeskemaer fra mødet er fundet. DBP laver en opsummering af dette. Som komme med i dette ref. Der er blev snakket om at mange af disse punkter er en del ad den nye UR plan 2.0.

3 7. Nyt fra FUR Spørgsmål til Ref. Der blev sendt ud til medlemmer. Der var ikke spørgsmål til. 8. evt Div. Små projekter udfordringer blev vendt Formand Finn Ladegaard

4 Bilag 1 UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version 2.0. Udarbejdet af lokalsamfundskonsulent Lisbeth Linding og chefkonsulent Jørgen Nielbæk Indhold Forord 3 1. Formål og omverden 4 2. Den geografiske opdeling af udviklingsrådene 5 3. Opgaver, rollefordeling og udviklingsplaner Roller og opgavedeling Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab 9 4. Udviklingsrådsmodellens årshjul Byråd til udviklingsråd Det fælles udviklingsråd Udviklingsråd og borgerforeninger/lokale foreninger Udviklingsrådenes aktiviteter og økonomi Synliggørelse og kommunikation Uddannelse og værktøjskasse 21 Forord De ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd (FUR) har de sidste 10 år bundet hele kommunen sammen på den gode måde. Udviklingsrådene er bindeleddet mellem byråd og det enkelte lokalsamfund - uanset hvor i den geografisk store kommune vi befinder os. Udviklingsrådene har mange forskellige opgaver - alle med samme mål: at udvikle lokalområderne på god og spændende vis og derigennem styrke hele kommunen. Udviklingsrådene er en åben platform for idéudveksling, nærdemokrati, dialog og samhørighed for hele kommunen. Udviklingsrådene samarbejder med Varde Kommune og de har en officiel status som høringsberettigede i lokale anliggender, ligesom de formelt er deltager i udarbejdelsen af den kommunale planstrategi i Varde Kommune. Efter 10 år med involvering og masser af gode resultater besluttede vi i 2017 at gennemføre en evaluering et 10-års eftersyn, hvor vi er kommet 360 grader rundt om udviklingsrådene og deres samarbejdspartnere. Evalueringen viser, at det er vigtigt, at den samarbejdet både skaber mulighed for demokratisk indflydelse, men også er handlingsorienteret og skaber resultater. Som et led i udarbejdelsen af oplægget til den fremtidige model er der nedsat en arbejdsgruppe på tværs af Økonomi- og erhvervsudvalget (ØEU) og FUR, der har til opgave at fremkomme med et oplæg til en tilpasset model, der imødekommer forholdene i 2018 og gerne de næste 10 år frem. Dette oplæg til den fremtidige model for udviklingsrådene eller udviklingsrådene version 2.0 er resultatet af evalueringen og en flot indsats, hvor arbejdsgruppen både har stukket en finger i jorden og respekteret de sidste 10 års arbejde og perspektiveret udviklingsrådenes fremtidige indsats i forhold til en demokratisk rolle og rollen, som lokal inspirator og igangsætter.

5 Det er mit håb, at der vil blive taget godt imod oplægget på det fælles efterårsmøde i november, således den beskrevne model kan tilpasses med de sidste bemærkninger. Varde, den 9. juli 2018 Erik Buhl Borgmester 1. Formål og omverden De ni udviklingsråd indgår i en sammenhæng eller en handlings-/værdikæde, startende med de lokale foreninger og byer i det enkelte udviklingsråd, udviklingsrådet, Det fælles udviklingsråd (FUR), Økonomi- og erhvervsudvalget (ØEU) og endelig Byrådet. Historisk set har udviklingsrådene fungeret som em demokratimodel og som en model til fremme af udviklingen i enkelte udviklingsråd såvel for byer som opland. Disse funktioner vil også blive båret med ind i fremtiden. Men inden formålet mejsles ud i granit kan det være hensigtsmæssigt, at der forholdes til den virkning, som udviklingsrådene og samarbejdet fremover skal resultere i. Hvad er det borgerne skal opleve, når modellen virker! Der er i processen fremkommet ord for virkningen, som katalysator, inspirator, bindeled, forgrenet, forankring, synlighed, klarhed og rummelighed. Men også ord som samle ideer, organisk, forædlende, samskabelse, fyrtårne og noget for alle. Med disse ord og dette afsæt er det vigtigt, at den tilpassede model for udviklingsrådene; skaber mulighed for netværkstænkning, hvor udviklingsrådene bliver bindeled fra det lokale til det kommunale og politiske niveau er organisk og bygger på stærke relationer og nærhed mellem mennesker, uanset hvor forgrenet netværket er er inspirator og katalysator for ideernes frie bevægelighed, således der skabes mulighed for at dele, forædle og samskabe om tiltag, der skaber attraktive leve-, bo- og arbejdssteder i alle dele af kommunen skaber synlighed om samarbejdets muligheder for borgere og virksomheder, herunder borgerinddragelse og vækst giver klarhed om samarbejdspartnernes roller, herunder hvilke opgaver der ligger på det politiske niveau, i forvaltningen, i udviklingsrådene og i de enkelte lokalsamfund/-områder Med dette afsæt er modellen ikke afgrænset til de ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd. Modellen dækker hele samarbejdet fra de lokale borgere og virksomheder til Byrådet, og bliver derved mere en model end en organisering - Udviklingsrådsmodellen. Det er grundlaget for det fremtidige formål. Formålet med Varde Kommunes udviklingsrådsmodel: Varde Kommunes udviklingsrådsmodel rummer alle, der vil bidrage og gøre en positiv forskel for dem selv, deres medmennesker, deres lokalområde og dermed hele Varde Kommune. Udviklingsrådsmodellen har fokus på at fremme erhvervsudvikling, bosætning og de sociale liv. Udviklingsrådsmodellen sikrer en gennemsigtig og transparent kommune, hvor viden og ideer kommer frem til de rette, i rette tid og deles. Dermed skabes det bedste grundlag for såvel lokale som politiske beslutninger. Det er afgørende, at modellen understøtter de demokratiske processer, og skaber resultater lokalt og på tværs til glæde for hele kommunen. 2. Den geografiske opdeling af udviklingsrådene Den nuværende geografiske opdeling blev fastlagt i Opdelingen har stort set fungeret uændret siden. I 2006 var overbygningsskolernes distrikter udgangspunktet for den geografiske opdeling, dog således at det stod lokalsamfundene frit at fastlægge den endelige geografi sammen med nabobyer mm. Overbygningsskolernes distrikter er derfor blot et udgangspunkt, og har som sådan ingen betydning mere. Der er i arbejdsgruppen bred enighed om, at beslutningen om den geografiske opdeling i 2006 har betydet, at der er skabt gode og stærke relationer på tværs af byerne indenfor det enkelte udviklingsråd. Det er vigtig at bygge videre på dette kendskab og samarbejde. Derfor skal en eventuel geografisk tilpasning bygge på gensidig enighed i og mellem de involverede udviklingsråd. Oplægget til den fremtidige udviklingsrådsmodel lægger derfor ikke op til, at udviklingsrådenes grænser ændres og

6 besluttes politisk tværtimod. Det er et lokalt anliggende mellem de involverede udviklingsråd og lokalsamfund. 3. Opgaver, rollefordeling og udviklingsplaner Det gode liv og det gode arbejdsliv bygger på mange relationer og interesser. Det skaber mulighed for, at vi kommer fra tanke til handling! Nedenfor beskrives Opgaver og rollefordeling Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab 3.1. Roller og opgavedeling Det er i årenes løb blevet klart, at udviklingsrådene er rigtig gode til at sikre de demokratiske processer, herunder inddragelse af de berørte parter, når byrådet prioriterer og beslutter. Tilsvarende har borger- og lokalforeninger haft stor held til at engagere de enkelte borgere i arbejdet med at gøre DERES by/lokalsamfund mere attraktiv og udviklingsplanerne har understøttet dette arbejde. Alle - lokalsamfund, udviklingsråd og Varde Kommune - har et ønske om, de enkelte lokalsamfund fremstår attraktiv for nuværende og kommende borgere. Det betinger, at der er de offentlige og private services indenfor en rimelig afstand og gerne i den enkelte by. Det kan være dagtilbud og skoler, men også indkøbsmuligheder mm. Nogle byer har en størrelse, der kan bære hele pakken, mens andre kan nyde godt af, at samarbejde på tværs. Landsbyklynger er opstået i dette kølvand, idet nogle landsbyer f.eks. ikke har elever nok til at sikre en forsvarlig undervisning, mens andre ikke kan stille et helt hold i fodbold. Det giver derfor mening at gå sammen med andre byer og landsbyer, således at det der betyder noget er indenfor en rimelig kørselsafstand (offentlige og private services, samt fritidsmuligheder). Mens de fleste byer har to niveauer et udviklingsråd på tværs af byer og borgerforeninger, så er situationen anderledes i kommunens to største byer. I Varde og Ølgod fungerer udviklingsrådet også som byens lokalråd eller borgerforening det giver to kasketter! Dette giver afsættet for at beskrive opgaver og roller for samarbejdspartnerne i forbindelse med udviklingsrådsmodellen: Byrådet Økonomi- og erhvervsudvalget Det fælles udviklingsråd De 9 udviklingsråd De lokale foreninger, herunder borgerforeningen Borgerne Forvaltningen For hver enkelt samarbejdspartner beskrives, hvorledes forvaltningen understøtter. Byrådet Ansvarlig for forårs- og efterårsmødet jfr. nedenfor under årshjulet Ansvarlig for behandling af udviklingsrådenes budgetønsker Lydhør og understøtte udviklingsrådene Være ambassadører og tale udviklingsrådene op Sikre at sager fremmes politisk og tidsmæssigt Deltage i udviklingsrådenes møder i deres lokale område (de enkelte medlemmer) Forvaltningens bistand: Forberede forårs- og efterårsmødet Understøtte byrådet i deres rolle Økonomi- og erhvervsudvalget Udviklingsrådenes ressortområde. Ansvarlig for det første møde med FUR jfr. nedenfor under årshjulet Medansvarlig sammen med FUR for tilrettelæggelse af forårsmødet og efterårsmødet jfr. nedenfor under årshjulet

7 Understøtte udviklingsrådenes ansøgninger i Byrådets udviklingspulje Skal være særlig tæt på Det fælles udviklingsråd Repræsentanter skal deltage i FUR-møder? Skal følge udviklingsrådenes arbejde Forvaltningens bistand: Forberede møde mellem Økonomi- og erhvervsudvalget og FUR Orientere om udviklingsrådenes arbejde og indkomne ansøgninger til Byrådets udviklingspulje Understøtte Økonomi- og erhvervsudvalgets rolle Det fælles udviklingsråd (FUR) Der har været forslag om, at FUR omdannes til et 17, stk. 4 udvalg, Ansvarlig for det andet møde med Økonomi- og erhvervsudvalget jfr. nedenfor under årshjulet Ansvarlig for et årligt møde med repræsentanter fra udviklingsrådene jfr. nedenfor under årshjulet Sørge for at udviklingsrådene støtter op om hinanden og har en fælles kanal til de kommunale politikere. Understøtte sparring, ide- og erfaringsudveksling mellem de forskellige udviklingsråd, så de kan trække på hinandens kompetencer. Formidle aktuelle ideer, planer, projekter og sager som har fælles interesse for flere udviklingsråd, herunder evt. etablere ad hoc udvalg for fælles temaer eks. trafik Udarbejde strategiplan på tværs af udviklingsråd Forvaltningens bistand: Sekretariat for FUR Evt. facilitere strategiplan på tværs af udviklingsråd Understøtte mødet mellem FUR og ØEU Understøtte mødet med repræsentanter for udviklingsrådene Understøtte FUR s rolle Hver af de ni udviklingsråd Ansvarlig for afholdelse af et årligt møde med de lokale foreninger indenfor udviklingsrådet jfr. nedenfor under årshjulet. Udviklingsrådene er ansvarlig for fremme af erhvervsudvikling, bosætning og det sociale liv i hele udviklingsrådets område. De er bindeleddet mellem lokalsamfund og kommunalpolitikerne. Her orienterer de lokalsamfundene omkring kommunale tiltag, mens de omvendt informerer byrådet og kommunen omkring lokalsamfundenes behov, visioner, problemstillinger og ideer. Dermed skabes et bedre grundlag for de politiske beslutninger. Udviklingsrådene har hver især også til opgave at skabe samarbejde og sammenhængskraft i deres egne områder. Her støtter de op om lokale arrangementer og tiltag, koordinerer mellem lokale foreningerne og skaber projekter på tværs af byerne. Derudover har mulighed for at uddele økonomisk støtte til projekter gennem deres pulje, ligesom de kan hjælpe Byrådet med de nødvendige prioriteringer. Udviklingsrådets medlemmer har repræsentation i forskellig lokale foreninger, virksomheder og institutioner. De besidder forskellige kompetencer og tilknytninger til lokalsamfund. Deres indsigt, udsyn og forskellighed bidrager til, at udviklingsrådet kan fremkomme med vidtgående løsninger, der omfavner og inddrager hele udviklingsrådets arbejdsområde. En plan, et projekt eller en sag bliver altid set fra flere synsvinkler. Udviklingsrådet er ejer af projekter på tværs af byer og lokalsamfund, og kan evt. etablere ad hoc udvalg for fælles temaer eks. stier, Mælkefestivalen (Helle Øst og Vest) mm. Høringspart for politiske beslutninger der vedrører det konkrete udviklingsråd Udarbejde strategiplan for udviklingsrådets område (afventer resultatet af Blaabjerg strategiplan inden der udarbejdes flere) Forvaltningens bistand: Sikrer forberedelsen af udviklingsrådenes møde med Plan- og teknikudvalget, og dermed også at det enkelte lokalsamfund kommer til orde i forhold til potentialer, udfordringer og områdets drift Sikre at høringsmateriale udsendes til berørte udviklingsråd Deltage i udviklingsrådenes generalforsamlinger Sparringspartner for og vidensdeler på tværs af udviklingsråd

8 Evt. bistå udviklingsrådene med strategiplan (afventer dog evaluering af Blaabjerg Udviklingsråds strategiplan) Borgerforening/lokalråd De lokale foreninger tager sig af de mere håndgribelige og praktiske opgaver i lokalsamfundene. De kan hjælpe udviklingsrådet med at realiserer nye udviklingsprojekter. Bindeled til kommunen for så vidt angår byen og oplandets udviklingsplan (evt. landsbyklynge) Bindeled og koordinering på lokalt niveau (borger/forening) Informere og dialog med udviklingsrådet om aktiviteter og planer Åbne dørene for udviklingsrådet i den enkelte by Udarbejde udviklingsplan for by og opland (evt. landsbyklynge) og vise at ønsker kan blive virkelighed Potentielt fremtidigt medlem af udviklingsrådet Forvaltningens bistand: Facilitere udviklingsplaner for byer og landsbyklynger jfr. nedenfor Kontakt- og sparringsperson for borgerforeninger eller lignende der står i spidsen for udviklingsplaner Afholder to årlige cafe-møder, hvor borgerforeninger og lignende kan få sparring og råd til konkrete projekter, herunder fundraising og myndighedsgodkendelse. Borgerne Sikrer de lokale værdier, der hvor de bor Give input udfordrer og komme med ideer Involverer sig og deltager i aktiviteter og projekter i den enkelte by Modtager info fra borgerforening/lokalråd Er formidler for borgerforening/lokalråd Forvaltningens bistand: Ingen i forhold til udviklingsrådsmodellen Forvaltningen Ansvarlig for de anførte opgaver for de enkelte samarbejdspartnere Skal være dialogparate, lyttende og involverende Skal være ambassadører for udviklingsrådene, herunder PR Agere som fødselshjælper af og filter (kvalitet/aktualitet) for udviklingsrådenes ideer Skal inddrage borgerforeninger/lokale foreninger og/eller udviklingsråd når der igangsættes relevante projekter Der har været flere forslag om ansættelse af en lokalrådskoordinator, der kan understøtte udviklingsrådene og lokalsamfundene 3.2. Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab Siden udviklingsrådene så dagens lys i 2006, er der udarbejdet udviklingsplaner for byer og kystbyer. Det er udviklingsplaner der bygger på inddragelse af og ejerskab hos borgerne, og dermed reel borgerinddragelse i udviklingen af den enkelte by med det tilhørende opland. Derudover er der, som nævnt, i de seneste år opstået landsbyklynger, hvor flere mindre lokalsamfund går sammen. Med det mål, at sikre velfungerende lokalsamfund i hele Varde Kommune, lægges der op til, at udviklingsplanerne bliver en integreret del af udviklingsrådsmodellen. De fremtidige udviklingsplaner skal bygge på følgende principper: Udviklingsplanen skal omfatte understøtte det gode liv og arbejdsliv Udviklingsplanen skal bygge på samhørighed, borgerinddragelse og ejerskabelse Udviklingsplanen skal indeholde både bløde (understøttelse af det gode liv for alle) og hårde tiltag (rammer), herunder inkludere alle der kan og vil i fællesskabet, men også sikre rammerne Udviklingsplanen skal omfatte naturlige samspil mellem de større og mindre byer, og de tilhørende landområder På det grundlag lægges der op til, at der udarbejdes udviklingsplaner for alle byer med mere end indbyggere at landsbyer med færre end 500 indbyggere indgår i landsbyklynger med andre byer at der foretages en konkret afvejning for byer mellem 500 og indbyggere om de skal have en selvstændig udviklingsplan eller om de skal indgå i en landsbyklynge Samarbejdet mellem landsbyerne Kvong, Lunde og Lydum er et godt eksempel på byer, der fremover ikke får en selvstændig udviklingsplan, men en fælles udviklingsplan som landsbyklynge.

9 Med afsæt i princippet om naturlige samspil mellem byer, så vil det være oplagt, at Ho og Vrøgum indgår som en fremtidig udviklingsplan for Ho, Oksbøl og Vrøgum. Som det fremgår af opgave- og rollefordelingen ovenfor faciliterer Varde Kommune processen med udarbejdelsen af udviklingsplanerne, ligesom der afholdes to årlige cafemøder med alle byer, der har en udviklingsplan. I den sammenhæng deltager Varde og Ølgod udviklingsråd, som de lokale repræsentanter for deres respektive byer. Derudover er der i arbejdsgruppen ønske om, at lokalsamfundene kan trække på en fundraiser til understøttelse og kvalificering af ideoplæg og ansøgninger. Indtil der er lavet en evaluering af arbejdet med Blaabjerg Udviklingsråds strategiplan 2025, udarbejdes der indtil videre ikke flere udviklingsplaner på udviklingsrådsniveau. Såfremt Det fælles udviklingsråd ønsker en strategi for deres virke, understøtter forvaltningen naturligvis processen og udarbejdelsen heraf. 4. Udviklingsrådsmodellens årshjul Her beskrives mødeaktiviteterne i årets løb, herunder de enkelte møder/aktiviteters indhold fordelt på Byråd til udviklingsråd overordnet Det fælles udviklingsråd specifik, hvor FUR har ansvaret Udviklingsråd til borgerforeninger/lokalråd specifik, hvor det enkelte udviklingsråd har ansvaret Det samlede og sammenhængende årshjul bygger på ønsket om Udmøntning af Byrådets udviklingsstrategi, således at der arbejdes med hele eller dele af strategien i alle lokalsamfund i Varde Kommune (forårsmødet) At kende lokalsamfundenes udfordringer og potentialer, med henblik på at få dem konkretiseret og operationaliseret (efterårsmødet) At påtænkte store politiske beslutninger eller nye politikker meldes ud et år frem, således at udviklingsrådene og Det fælles udviklingsråd har mulighed for indflydelsen inden der træffes politisk beslutning Derudover skal den naturligvis rumme de løbende behov for information, dialog og involvering Byråd til udviklingsråd Der er et stort ønske om et tættere samarbejde mellem udviklingsrådene og det politiske niveau. Årshjulet skal derudover både imødekomme en demokratisk model (høring og dialog) og en handlingsorienteret tilgang, der skaber lokale resultater. Samarbejdet mellem Byrådet, Økonomi- og erhvervsudvalget, Det fælles udviklingsråd og de ni udviklingsråd skal derfor understøtte at der skabes et tættere samspil i form af dialog og information mellem byråd, Økonomi- og erhvervsudvalget, FUR og udviklingsrådene at alle områder bliver hørt at der også er politisk opmærksomhed på områder, der ikke er repræsenteret i byrådet at der skabes sammenhæng og netværk på tværs af hele kommunen Disse mål er afsættet for årscyklussen for mødet mellem byråd, Økonomi- og erhvervsudvalget, FUR og udviklingsrådene. Januar P&T-udvalg, forvaltning og udviklingsråd På mødet deltager Plan- og teknikudvalget, repræsentanter fra forvaltningen, udviklingsrådets medlemmer, herunder minimum én repræsentant fra hver af lokalsamfundene i udviklingsrådet. Mødet afholdes hvert andet år for et udviklingsråd ad gangen og erstatter den nuværende årlige tur rundt i hver af de ni udviklingsråd. Det betyder, at der i lige år afholdes fire møder og i ulige år afholdes fem møder. Plan- og teknikudvalget er mødeansvarlig og mødet varer halvanden time. På dagsordenen er ideer til imødekommelse af lokalsamfundenes potentialer og udfordringer både henset til Udviklingspuljen til understøttelse af udviklingsplaner, budgetønsker og områdets drift. Kommenterede [DBP1]: Hvert andet år virker dette ikke som lidt? Da der her også tages ting op som områdets drift medvidere. Endvidere skulle der jo gerne skabes tættere relationer mellem P&T og UR Tidl. februar Økonomi- og erhvervsudv. og FUR (1) På mødet deltager repræsentanter fra Økonomi- og erhvervsudvalget og Det fælles udviklingsråd. Mødet varer 2 timer og afholdes hvert år. Økonomi- og erhvervsudvalget er tovholder for mødet.

10 Der er tale om et forberedelsesmøde, hvor forårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene er på dagsordenen, herunder valg af emne fra Byrådets udviklingsstrategi, valg af relevant oplægsholder og tanker om hvordan der kan arbejdes med emnet præsentation af større politiske beslutninger og nye politikker det kommende år, eks. struktur på skoleområdet, sundhedspolitik, planstrategi mm. Præsentationen af de større politiske beslutninger og nye politikker giver mulighed for inddragelse af udviklingsrådene og lokalsamfundene inden der er træffes politisk beslutning. Det giver mere tidlig inddragelse! Derudover indeholder mødet en fast drøftelse af, hvordan kommunen og lokalsamfundene kan arbejde med bosætnings-, erhvervsfremme og attraktive lokalsamfund. April - Byråd og udviklingsråd (forårsmødet) På mødet deltager byrådet og alle medlemmer fra udviklingsrådene. Mødet varer 4 timer inkl. bespisning. Byrådet er mødeansvarlig. Forårsmødet indeholder Rigets tilstand ved borgmesteren Præsentation af emne fra Byrådets udviklingsstrategi og evt. oplæg udefra der perspektiverer Konkret arbejde med valgte emne, og gerne i mindre grupper, således der bliver mulighed for at tale sammen. Præsentation af politiske beslutninger det næste år med mulighed for indledende tilkendegivelser fra udviklingsrådene. Eksempler: Sundhedspolitik, Planstrategi mm. Evt. September - Økonomi- og erhvervsudv. og FUR (2) På mødet deltager repræsentanter fra Økonomi- og erhvervsudvalget og Det fælles udviklingsråd. Mødet afholdes hvert år og er to timer. FUR er tovholder for mødet. Det overordnede formål er, at skabe samspil, samarbejde og samskabelse med afsæt i lokalsamfundenes potentialer og udfordringer. Derudover er mødet en forberedelse af efterårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene. Med afsæt i FUR s møde med udviklingsrådene i marts måned, redegør FUR for de overordnede potentialer og udfordringer for udviklingsrådene og lokalsamfundene. Det er afsættet for en gensidig dialog om, hvordan udviklingsrådsmodellens parter bedst kan samarbejde for at fremme udviklingen for de berørte emner. Det indebærer en drøftelse af, hvordan Byrådet, Økonomi- og erhvervsudvalget, FUR, det enkelte udviklingsråd og borgerforeninger/de lokale foreninger bedst løfter opgaven hvem der gør hvad! Mødet giver input til valg af ekstern oplægsholder til efterårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene til fremme af udviklingen i Varde Kommune. Derudover redegøres for udviklingsrådenes tilbagemeldinger for de større politiske beslutninger og nye politikker det kommende år. Dagsordenen bliver således: FUR redegør for de overordnede potentialer og udfordringer for udviklingsrådene og lokalsamfundene Evt. valg af ekstern oplægsholder om de centrale emner Oplæg til proces hvordan skal der arbejdes hermed på efterårsmødet De overordnede linjer i udviklingsrådenes tilbagemeldinger på de på forårsmødet præsenterede politiske beslutninger og nye politikker Oktober - Byråd og udviklingsråd (efterårsmødet) På mødet deltager byrådet og alle medlemmer fra udviklingsrådene. Mødet varer 4 timer inkl. bespisning. Byrådet er ansvarlig for mødet. Med dette afsæt vil efterårsmødet indeholde Rigets tilstand ved borgmesteren Præsentation af udviklingsrådenes potentialer og udfordringer ved FUR Ekstern oplægsholder om et valgt emne Konkret arbejde med udvalgt emne, herunder løsningsmodeller. Der er ønske om arbejde i mindre grupper, således der bliver mulighed for at tale sammen. Status og tilbagemelding på de politiske beslutninger det næste år nu med feed back fra udviklingsrådene.

11 Evt. Løbende information og høringer samt møder mellem udviklingsråd og lokale byrådskandidater Med én udviklingsrådsmodel og ønsket om at løfte i fællesskab er det vigtigt, at informationsniveauet er højt og at oplysninger fremkommer rettidigt, således samarbejdet resulterer i de bedst mulige løsninger lokalt og for hele Varde Kommune. Dette er afsættet for mere løbende information, lokal inddragelse og et tættere samarbejde mellem udviklingsrådene og deres lokale byrådskandidater. Der lægges op til, at borgmesteren i forbindelse med årsskiftet udsender en skriftlig udgave af Rigets tilstand til udviklingsrådene, således der informeres i alt tre gange i løbet af året (inkl. forårs- og efterårsmødet mellem byrådet og udviklingsrådene). Udover de mere officielle høringer, er der fra borgerforeningerne og lokalområderne ønske om tidlig inddragelse når forvaltningen igangsætter projekter/tiltag, der påvirker det enkelte lokalsamfund. Dette er årsagen til, at planlagte større politiske beslutninger og nye politikker kommer med på forårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene. De enkelte politikere bestrider deres politiske arbejde ved siden af ordinær beskæftigelse, hvilket der naturligvis må tages hensyn til. Derfor lægger udviklingsrådsmodellen ikke op til en fast model for samarbejdet mellem udviklingsråd og de lokale repræsentanter i byrådet. Der lægges derimod op til et frivilligt samarbejde mellem byrådsmedlemmerne og udviklingsrådene, der er afpasset mulighederne og den værdi det giver for begge parter (lokal repræsentant i Byrådet/mulighed for at inddrage det lokale udviklingsråd i det politiske arbejde) Det fælles udviklingsråd Med det mål, at sikre kontinuitet og opbakning til Det fælles udviklingsråd består det af 1 repræsentant og en suppleant fra hver af de ni udviklingsråd. Der er stillet forslag om, at Økonomi og erhvervsudvalget skal have 1 eller 2 med i de fire årlige møder i FUR. Møderne i Det fælles udviklingsråd indeholder følgende generelle punkter: Status fra de enkelte udviklingsråd, ligesom der fås en orientering fra RUBAN - kommunikationsplatform Drøftelse af evt. tværgående høringer Emner med interesse på tværs af udviklingsråd eks. forsikring af frivillige, infostandere, sagsbehandlingstider, kursus for bestyrelsesmedlemmer, deltagelse i messer mm. Der afholdes 4 årlige møder (Blå), som det fremgår nedenfor. Tidl. januar Forberedelse af møde med Økonomi- og erhvervsudv. (1) Med afsæt i Økonomi- og erhvervsudvalgets indbydelse til det første møde på året (tidlig februar), forbereder FUR sig med udgangspunkt i et indledende forslag til forårsmødet, herunder Emne fra Byrådets udviklingsstrategi Evt. aktuelt emne om bosætning, erhverv mm. Den fremlagte plan for større politiske beslutninger og nye politikker det kommende år Marts Fællesmøde med min. 3 repræsentanter fra alle udviklingsråd Med henblik på at styrke relationerne på tværs af udviklingsrådene indbyder Det fælles udviklingsråd alle udviklingsråd til et fælles møde af tre timers varighed. FUR er tovholder for mødet. På dagsordenen er Orientering om status i de enkelte udviklingsråd Udfordringer og potentialer i og på tværs af udviklingsråd Workshop med vidensdeling og potentielle løsningsforslag Opsamling på centrale emner, der skal gå videre til efterårsmødet April Årets landsby Møde varer to timer og FUR er tovholder. Med afsæt i årets tema er der indkaldt emner til forslag til årets landsby. Det er FUR s opgave at udpege Årets landsby på grundlag af de fastlagte principper. Juni - Forberedelse af møde med Økonomi- og erhvervsudv. (2) Da FUR er vært for det andet møde med Økonomi- og erhvervsudvalget er det vigtigt med forberedelse, herunder

12 prioritering af emner. Mødet varer 2 timer. Det overordnede formål er at forberede efterårsmødet sammen med Økonomi- og erhvervsudvalget. Hvilke centrale udfordringer og perspektiver skal der arbejdes med, hvordan skabes der samspil, samarbejde og samskabelse med afsæt i disse potentialer og udfordringer. Udgangspunktet er en opsamling fra mødet med udviklingsrådene i marts måned herunder potentialer og udfordringer. Der laves en foreløbig dagsorden for efterårsmødet med Byrådet, som der arbejdes videre med på mødet med Økonomiog erhvervsudvalget i september. Mødet giver endvidere input til valg af ekstern oplægsholder efterårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene til fremme af udviklingen i Varde Kommune. Derudover samles der op på udviklingsrådenes tilbagemeldinger på de politiske beslutninger det kommende år Udviklingsråd og borgerforeninger/lokale foreninger Det overordnede formål med samarbejdet mellem udviklingsrådene og de lokale foreninger/ lokalsamfundene er, at udviklingsrådene agerer bindeled mellem foreningerne og byrådet. Den officielle høringsmodel bygger på, at udviklingsrådene har en lokal forankring i de tilhørende byer. Men derudover er der potentialer i flere fælles projekter, fællesarrangementer og møder imellem de forskellige borger-/sogneforeninger, hvor udviklingsrådet er bindeleddet. Det er derfor vigtig at samarbejdet skaber netværk mellem de lokale foreninger i de forskellige byer, der er tilknyttet det enkelte udviklingsråd. Med dette afsæt er der udarbejdet nedenstående årshjul for samarbejdet mellem udviklingsrådene og lokalsamfundene/de lokale foreninger. November - Fælles møde mellem udviklingsråd og lokalsamfund Deltagere: Udviklingsrådets medlemmer og repræsentanter fra de borgerforeninger/lokale foreninger de tilknyttede byer. Mødet varer 3 timer og afholdes årligt. Udviklingsrådet er mødeansvarlig. Hensigten med mødet er, at skabe gennemsigtighed på tværs af lokalsamfundene i det enkelte udviklingsråd og på dette grundlag kortlægge fælles udfordringer og potentialer. Målet med kortlægningen er at fastlægge, aftale og bemande fælles projekter og arrangementer. Derudover skal mødet hvert andet år give input til udviklingsrådets og repræsentanterne for de lokale foreningers møde med Plan- og teknikudvalget i januar. Sidst men ikke mindst, så klæder mødet og mødets resultater formanden for udviklingsrådet og medlem af FUR på til FUR s møde med Økonomi- og erhvervsudvalget i februar. Februar-marts Generalforsamling i udviklingsrådene Der er et uforløst potentiale i større synlighed for udviklingsrådene. Det kan ske gennem formidling af deres formål, succeshistorier og indflydelse. Det gør det lettere for andre at relatere sig til udviklingsrådenes arbejde og rekruttere nye medlemmer. Udviklingsrådenes generalforsamlinger er både der, hvor nye medlemmer rekrutteres, men også der hvor der gøres status på projekter og luftes nye ideer. Derfor er generalforsamlingerne oplagte anledninger til at skabe synlighed om udviklingsrådenes virke. Der kan ligeledes gøres reklame for det kommende forårsmøde mellem Byrådet udviklingsrådene i april måned, og man kan allerede på generalforsamlingen starte en indledende drøftelse af det konkrete emne, der er valgt fra Byrådets udviklingsstrategi. Generalforsamlingen kan også bruges til input med ideer til, hvilke arrangementer, der skal afholdes på tværs af lokalsamfundene i efteråret. Aug./September Årlig aktivitetsdag på tværs af lokalsamfund Der er ingen binding på form eller indhold, og det er derfor op til det enkelte udviklingsråd i samspil med de lokale foreninger og lokalsamfundene at hitte på, det der giver mening og værdi. Løbende deltagelse i de lokale foreningers aktiviteter og tværgående aktiviteter og projekter Udviklingsrådene bliver ikke stærkere end underliggende lokale engagement, og derfor er det vigtigt at investere i de gode relationer og det gode samarbejde.

13 En af måderne er at, udviklingsrådsmedlemmernes mere systematiske deltager i borgerforeningernes møder især i de byer, hvor der ikke er bestyrelsesmedlemmer i UR. Derudover lægger ønsket om flere fælles aktiviteter, arrangementer og projekter op til, at der er en løbende deltagelse også fra udviklingsrådenes side. 5. Udviklingsrådenes aktiviteter og økonomi Her beskrives de enkelte aktiviteter i forhold til det faste vederlag puljer der kan ansøges Der er stillet forslag om, at der tilføres udviklingsrådene flere midler eventuelt i form af borgerbudgettering. 6. Synliggørelse og kommunikation Uanset om det drejer sig om de løbende aktiviteter i udviklingsrådsmodellen eller rekruttering af nye medlemmer, så har synlighed en stor betydning for engagementet og interessen for at deltage. Derfor er det vigtigt, At der er pressedækning på og kommunikeres fra forårsmødet og efterårsmødet At der sættes fokus på den gode historie og denne kobles til udviklingsrådsmodellen At der i februar (forud for udviklingsrådenes generalforsamlinger) laves intensiv kampagne for udviklingsrådsmodellen evt. side/indstik til avisen og på sociale medier. 7. Uddannelse og værktøjskasse Det at være en part i udviklingsrådsmodellen, kan til at starte med være en kompleks affære uanset om man er politiker, sidder i et udviklingsråd eller en lokal borgerforening. Med det mål gøre landingsbanen kortest muligt og indsatsen bedre, kan det være hensigtsmæssigt med forskellige kursusforløb, herunder Introkursus for nye medlemmer af udviklingsrådsmodellen (politikere, udviklingsrådsmedlemmer og centrale personer i de lokale foreninger). Det kan være hensigtsmæssigt at indarbejde nogle af de anførte kurser i det første introkursus. Ellers kan det stå som enkeltstående kurser. Samskabelse - ideudvikling, planer og projekter (herunder facilitering) Den gode organisering af udviklingsplaner (opbygning af projektorganisation og kobling til borgerforening) Kommunikation og synliggørelse den gode historie og kommende aktiviteter i skrift og video (facebook, Instagram, hjemmesider mm.) Fundraising finansiering af projekter via kommunale, statslige, EU eller fondsmidler Mm. Kommenterede [DBP2]: Hvad er status herpå, Det har været på tale noget tid at der skulle/ville gøres noget her?

14 Bilag 2

15

16

17

18

UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version 2.0.

UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version 2.0. UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version 01.10.2018 Indhold Forord...3 1. Omverden og formål...4 2. Den geografiske opdeling af udviklingsrådene...5 3. Opgaver, rollefordeling og udviklingsplaner...6 3.1.

Læs mere

Efterårsmøde. Udviklingsrådene og Byrådet. Tema: Udviklingsrådene version 2.0

Efterårsmøde. Udviklingsrådene og Byrådet. Tema: Udviklingsrådene version 2.0 Efterårsmøde Udviklingsrådene og Byrådet Tema: Udviklingsrådene version 2.0 Velkomst v/borgmesteren - vi begynder med en sang Velkomstsang Den danske sang er en ung, blond pige Den danske sang er en ung,

Læs mere

Tirsdag den 27. marts 2019 kl

Tirsdag den 27. marts 2019 kl Tirsdag den 27. marts 2019 kl. 19.00 på Øse Efterskole Sønderskovvej 130 Øse, 6800 Varde Dagsorden: / Referat 10 personer fremmødt. 1. Valg af dirigent: Finn Hansen valgt 2. Valg af referent: Bjarne Tarp

Læs mere

Præciseres mere tydelig i teksten. Handle om? Forenkles Kursus/uddannelse vil være godt Betydning af netværk Projektledelse.

Præciseres mere tydelig i teksten. Handle om? Forenkles Kursus/uddannelse vil være godt Betydning af netværk Projektledelse. WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 2 ØVRIGE TEMAER Uddannelse og uddannelse og Varde Kommune bør tilbyde kursus for nye Bord 1 bestyrelsesmedlemmer Synlighed kommunikation Fundraising Præciseres mere

Læs mere

Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse

Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Høringen om den fremtidige

Læs mere

Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse

Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Høringen om den fremtidige

Læs mere

I forbindelse med den offentlige høring af Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene har Varde Kommune modtaget bemærkninger fra følgende:

I forbindelse med den offentlige høring af Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene har Varde Kommune modtaget bemærkninger fra følgende: Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse. Inkl. arbejdsgruppens

Læs mere

Udviklingsrådene skal få modellen til at leve og skal understøtte modellen som:

Udviklingsrådene skal få modellen til at leve og skal understøtte modellen som: Varde kommune Bytoften 2 6800 Varde Næsbjerg, den 3. december 2018 Høringssvar: Vedrørende Udviklingsrådenes fremtid udviklingsrådsmodellen 2.0 De ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd (FUR) har

Læs mere

Indkaldelse til Bestyrelsesmøde

Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Tid: Den 27-6-2017 Sted.: Bjarne Tarp Bredmosevej 18, Øse 6800 Varde Kl.: 19.00 Status.: Indkaldelse Til møderne er indkaldt (Funktion). Formand Finn Ladegaard På valg 2019

Læs mere

WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 1 - ROLLER

WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 1 - ROLLER WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 1 - ROLLER Udviklingsrådenes Byrådets Byrådets Koordinering synlighed ( Erfa. gruppe for Sogneforeninger Udvikler lokalsamfundet sogneråd på lokalplan I forhold til

Læs mere

Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017

Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017 Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017 - Opsamling Udarbejdet af chefkonsulent Jørgen Nielbæk, Lokalsamfundskonsulent Lisbeth Linding og praktikant Marie Feddersen Thyssen Indholdsfortegnelse

Læs mere

Lokaludvalget 17. stk. 4

Lokaludvalget 17. stk. 4 Lokaludvalget 17. stk. 4 Byrådet besluttede 27. marts 2018 nedsættelse af et 17,4 udvalg for indeværende valgperiode 2018-2021. Udvalget skal styrke udviklingen i lokalområderne og skabe dialog og brobygning

Læs mere

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst 0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd

Læs mere

Generalforsamling i Udviklingsrådet Hellevest

Generalforsamling i Udviklingsrådet Hellevest Tirsdag den 8. marts 2016 kl. 19.00 På Næsbjerghus Dagsorden: 1. Valg af dirigent: Kim Andersen valgt 2. Valg af referent Bjarne Tarp valgt 3. Aflæggelse af beretning om udviklingsrådets virke i det forløbne

Læs mere

Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017

Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017 Evaluering af ene i Varde Kommune 2017 - Udtræk af undersøgelsen Udarbejdet af chefkonsulent Jørgen Nielbæk, Lokalsamfundskonsulent Lisbeth Linding og praktikant Marie Feddersen Thyssen Indholdsfortegnelse

Læs mere

Generalforsamlingen for Udviklingsråd Helle-Vest torsdag den 29. marts 2012 kl I Helle-Hallen

Generalforsamlingen for Udviklingsråd Helle-Vest torsdag den 29. marts 2012 kl I Helle-Hallen Generalforsamlingen for Udviklingsråd Helle-Vest torsdag den 29. marts 2012 kl. 20.00 I Helle-Hallen Inden generalforsamlingen fra kl 19-20 var der foredrag og debat med Landdistrikskonsulent Carsten Blomberg

Læs mere

Strategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted

Strategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted

Læs mere

Referat fra Bestyrelsesmøde

Referat fra Bestyrelsesmøde Referat fra Bestyrelsesmøde Tid: Den 20-10-2015 Sted.: Christian Kl.: 19.00 Status.: Referat Til møderne er indkaldt (Funktion). 05-05-2015 16-6-2015 Gert 12-08-2015 Kim 20-10-2015 Christian 22-01-2015

Læs mere

Politik for Nærdemokrati

Politik for Nærdemokrati Politik for Nærdemokrati oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 2 Rammer for nærdemokratiet... 4 2.1 Definition af lokalområder... 4 2.2 Lokal repræsentation...

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi

Læs mere

Efterårsmødet mellem Udvalget for Økonomi og Erhverv og udviklingsrådene

Efterårsmødet mellem Udvalget for Økonomi og Erhverv og udviklingsrådene Mælkefestival Ølgod BY Night Land og BY Branding af Ølgod -TV Syd og medier Arbejdet med udviklingsplaner Struktur eks. Helle Øst og Helle Vest Udviklingsplaner Iværksætterhus Kulturhus Hallen Byskovcenter

Læs mere

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Udarbejdet af den af bysamfundene nedsatte arbejdsgruppe den 19. september 2006 Revideret 28.august 2008 Forslag til Revideret udgave september

Læs mere

HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene

HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Til Plan og Vækst Varde Kommune Bytoften 2 6800 Varde planogby@varde.dk Helle Øst, den 18. december 2018 HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Indledningsvis, -så glæder Udviklingsrådet

Læs mere

strategi for nærdemokrati

strategi for nærdemokrati strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil

Læs mere

Helle Øst Udviklingsråd

Helle Øst Udviklingsråd Referat smødet Dato: 30. januar 2012 kl. 19.00 Sted: Fåborg, Fåborghus Deltagere: Troels Sandager, Jesper Christiansen, Connie Ibsen, Birthe Skovbjerg Jens Peter Christensen, Lars Bo Niels Jørgen Nielsen,

Læs mere

Bestyrelsesmøde Tid: Torsdag den 7/ kl Sted: Hos Gert Lindberg, Møllebakken 19, Næsbjerg

Bestyrelsesmøde Tid: Torsdag den 7/ kl Sted: Hos Gert Lindberg, Møllebakken 19, Næsbjerg Bestyrelsesmøde Tid: Torsdag den 7/6-2012 kl. 19.00 Sted: Hos Gert Lindberg, Møllebakken 19, Næsbjerg Til møderne er indkaldt:(funktion). 03-04-2012 07-06-2012 Formand Peder Foldager På valg 20124 Næstformand

Læs mere

Lokaldemokratiudvalget

Lokaldemokratiudvalget Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

Bilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019

Bilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019 Organisering Fundamentet for BRN s samarbejdsmodel er en netværksorganisation, der består af en fast kerne af aktører samt en ad-hoc baseret organisering og involvering fra sag til sag, hvor vi sammensætter

Læs mere

Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo

Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo 1. Bemærkninger til referat den 12. august 2014? Nej

Læs mere

Opfølgning på høringssvar

Opfølgning på høringssvar Opfølgning på høringssvar Politik for medborgerskab og samspil med frivillige har været i høring fra den 14. juni til 2. august 2013. Der er indkommet 10 høringssvar. De høringsparter, der har indgivet

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

Referat til møde i Fælles Udviklingsrådet

Referat til møde i Fælles Udviklingsrådet Referat til møde i Fælles Udviklingsrådet Mandag den 11.12.2017 kl. 17.00 ca. 21.00 på Ansager Musik Hotel, Søndergade 2, 6823 Ansager Mødedeltagere: Lissa Skjellerup, Blåvandshuk Bjarne Buhl, Blaabjerg

Læs mere

HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene

HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Til Plan og Vækst Varde Kommune Bytoften 2 6800 Varde planogby@varde.dk Helle Øst, den 18. december 2018 HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Indledningsvis, -så glæder Udviklingsrådet

Læs mere

TÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET. Nærdemokratimodel bilag. vordingborg.dk/naerdemokrati

TÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET. Nærdemokratimodel bilag. vordingborg.dk/naerdemokrati TÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET Nærdemokratimodel 2019 - bilag vordingborg.dk/naerdemokrati INDHOLD Introduktion 3 Dogmeregler 3 Udvalg for Nærdemokrati og Frivillighed ( 17, stk. 4) 4 Lokalforum 5 Administrationen

Læs mere

Indkaldelse til Bestyrelsesmøde

Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Tid: Den 17-5-2017 Sted.: Finn Ladegaard Hovedgaden 7 Næsbjerg 6800 Varde Kl.: 19.00 Status.: Referat Til møderne er indkaldt (Funktion). Formand Finn Ladegaard På valg

Læs mere

Ansøgningsvejledning

Ansøgningsvejledning September 2016 Ansøgningsvejledning Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid. Befolkningstilvæksten til de større byer er accelereret, og det har efterladt især de mindre

Læs mere

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: 1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med

Læs mere

Dagsorden til møde i Det Fælles Udviklingsråd

Dagsorden til møde i Det Fælles Udviklingsråd Dagsorden til møde i Det Fælles Udviklingsråd Torsdag den 24.05.2018 kl. 17.00 ca. 21.00 på Nymindegab Kro, Vesterhavsvej 327, 6830 Nørre Nebel Mødedeltagere: Anne Marie Slaikjær, Blåvandshuk Bjarne Buhl,

Læs mere

Generalforsamling i Udviklingsrådet Hellevest

Generalforsamling i Udviklingsrådet Hellevest Generalforsamling i Udviklingsrådet Hellevest Onsdag den 29. marts 2017 kl. 19.30 På Næsbjerghus Dagsorden: 1. Valg af dirigent: Kim Andersen valgt 2. Valg af referent Gert Lindberg valgt 3. Aflæggelse

Læs mere

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet

Læs mere

Bestyrelsens beretning Årsmøde 2017 Udviklingsrådet Helle Øst

Bestyrelsens beretning Årsmøde 2017 Udviklingsrådet Helle Øst Bestyrelsens beretning Årsmøde 2017 Udviklingsrådet Helle Øst Indledning Det har været et travlt år for Udviklingsrådet Helle Øst. Der har været mange emner på dagsordenen. Vi har selv afholdt mange møder

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Forretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014

Forretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014 Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...

Læs mere

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,

Læs mere

Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd

Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale

Læs mere

Referat Lokaludvalget's møde Mandag den Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a, 5700 Svendborg

Referat Lokaludvalget's møde Mandag den Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a, 5700 Svendborg Referat Lokaludvalget's møde Mandag den 28-05-2018 Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a, 5700 Svendborg Deltagere: Hanne Ringgård Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Karl Magnus Bidstrup, Palle Fischer,

Læs mere

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18 #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018

Læs mere

Referat Medlemmer Øvrige indkaldte Fraværende

Referat Medlemmer Øvrige indkaldte Fraværende Referat Gentænk borgerinddragelse Gentænk borgerinddragelse Tirsdag den 28. marts 2017 Kl. 12:00 Ebeltoft Vandrerhjem Egedalsvej 5, 8400 Ebeltoft Medlemmer Christian Haubuf (A) Ole Bollesen (A) Per Zeidler

Læs mere

Retningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Retningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune Retningslinjer for Centerråd for bo- og dagtilbud for borgere med funktionsnedsættelser Under Socialforvaltningen i Københavns Kommune Formålet med centerrådet er, at skabe et hørings- og dialogforum,

Læs mere

HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen

HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen Rapport: Projekt Landsbykataloger Planlægning for landsbyerne i Hedensted Kommune KL-J.nr.: 01.02.15 P16 EDH: 23647 / 171361 Juli 2002 Indholdsfortegnelse

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016 Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det

Læs mere

Referat. Dagsorden. Regionsbestyrelsen, Region Sjælland 07.05.13. Lise Hansen 17.05.13

Referat. Dagsorden. Regionsbestyrelsen, Region Sjælland 07.05.13. Lise Hansen 17.05.13 Referat Referat af møde i: Dato for møde: Regionsbestyrelsen, Region Sjælland 07.05.13 For referat: Dato for udarbejdelse: Lise Hansen 17.05.13 Deltagere: Lise Hansen, Lars Nielsen, Karen Kochen, Rosa

Læs mere

Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens

Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober 2018 Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens Program Nærdemokrati i Silkeborg Kommune Kodeks for godt nærdemokrati Nærdemokratiudvalg

Læs mere

Godkendelse af procesplan for fælles ledelse

Godkendelse af procesplan for fælles ledelse Punkt 3. Godkendelse af procesplan for fælles ledelse 2015-049805 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender procesplan for Fælles ledelse. Beslutning: Drøftet. Skolevæsnet har de sidste

Læs mere

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og

Læs mere

1. Godkendelse af referatet fra BM 16/09/15

1. Godkendelse af referatet fra BM 16/09/15 Dagsorden for møde i: Bestyrelsen for Dato for møde: 7. oktober 2015, kl. 12.30-16.00. For referat: Janus Pill Christensen Sted: Severin Kursuscenter, Middelfart Deltagere: Martin B. Josefsen, Bjarne Rittig-Rasmussen,

Læs mere

Helle Øst Udviklingsråd

Helle Øst Udviklingsråd Referat smødet Dato: 4. Februar 2010 kl. 19.30 Sted: Årre, Årre kro Deltagere: Fraværende: Bruno Hansen, Jesper Christiansen, Jens Christian Sørensen Connie Ibsen, Niels Jacob Jensen Jens Peter Christensen,

Læs mere

Udviklingsstrategi. for landdistrikter

Udviklingsstrategi. for landdistrikter Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer

Læs mere

DAGSORDEN. Bestyrelsesmøde. Dato: 10. oktober Tidspunkt: Kl Sted: Administrationsbygningen, Terndrup

DAGSORDEN. Bestyrelsesmøde. Dato: 10. oktober Tidspunkt: Kl Sted: Administrationsbygningen, Terndrup DAGSORDEN Bestyrelsesmøde Dato: 10. oktober 2017 Tidspunkt: Kl. 17.00 20.00 Sted: Administrationsbygningen, Terndrup Til stede: Birgit Christensen Carsten Bojesen Jørgen Nielsen Lene Nygaard Lilli Brunø

Læs mere

BRN. Strategi

BRN. Strategi BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan

Læs mere

UDVIKLINGSPOLITIK

UDVIKLINGSPOLITIK UDVIKLINGSPOLITIK 2018-2021 3 FORORD INDHOLD FORORD Forord 3 Vision 4 Bæredygtighed og cirkulær kommune 5 Demokrati og borgerinddragelse 6 Erhvervslivets herunder turisterhvervets - vilkår 7 Helhedssyn

Læs mere

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding

Læs mere

Binder bånd imellem Land & By

Binder bånd imellem Land & By Binder bånd imellem Land & By Forårsmøde med Byråd Projekt Udvikling Konsolidering Daglig drift Rubans tilstand Forårsmøde med Byråd Hjemmesider i drift Forårsmøde med Byråd 20 kørende Ruban hjemmesider!

Læs mere

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien

Læs mere

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Eller: Ildsjæle sætter lys på lokale herligheder! Oplæg til Boligdag 2011 Torsdag den 5. maj 2011 på Esbjerg Højskole Lokalsamfundskonsulent

Læs mere

Deltagere: Hanne Ringgaard Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Jens Erik Laulund Skotte, Palle Fischer, Bruno Hansen, Morten S.

Deltagere: Hanne Ringgaard Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Jens Erik Laulund Skotte, Palle Fischer, Bruno Hansen, Morten S. Referat Lokaludvalget 's møde Onsdag den 13-03-2019 Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a Deltagere: Hanne Ringgaard Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Jens Erik Laulund Skotte, Palle Fischer, Bruno Hansen,

Læs mere

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer

Læs mere

NOTAT. Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg

NOTAT. Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg Dato: 11-02-2014 Kontaktperson: Simon Christen Simonsen E-mail: scs@vejenkom.dk NOTAT Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg 17 stk. 4. I øvrigt kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg

Læs mere

HERNING KOMMUNE LANDDISTRIKTERNE

HERNING KOMMUNE LANDDISTRIKTERNE HERNING KOMMUNE LANDDISTRIKTERNE HANDLINGSPLAN 2012-2015 21.11.11 INDLEDNING Den seneste politik for landdistrikterne med tilhørende handlingsplan er vedtaget af Byrådet i januar 2011. På nuværende tidspunkt

Læs mere

Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019

Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019 Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019 Opsummering af processen: hvor er vi i dag? Kortlægge rammen for udvikling af model og afrapportering. Skabe enighed om retning. Inspirationsfase Analysefase

Læs mere

Bestyrelsens beretning Rubans Ordinære Generalforsamling torsdag den 31. marts 2016 på Årre Kro

Bestyrelsens beretning Rubans Ordinære Generalforsamling torsdag den 31. marts 2016 på Årre Kro Bestyrelsens beretning Rubans Ordinære Generalforsamling torsdag den 31. marts 2016 på Årre Kro RubanFORUM Indledning Det er i dag med stor glæde, at bestyrelsen kan meddele generalforsamlingen at produktionen

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet

Læs mere

Evaluering i stor stil!

Evaluering i stor stil! Evaluering i stor stil! I perioden november 2007 til januar 2008 har man i Varde Kommune gennemført en gennemgribende evaluering af den administrative organisation. Det har ført til en helt ny organisering,

Læs mere

IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE

IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE 1 2 3 4 FORSLAG TIL HANDLINGER DER UNDERSTØTTER PRINCIPPERNE Udarbejd folder til forældre, der beskriver de gensidige

Læs mere

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at

Læs mere

Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet

Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge kræver langsigtede strategier

Læs mere

Procedure for etablering af nye aktiviteter

Procedure for etablering af nye aktiviteter Procedure for etablering af nye aktiviteter Styregruppen for døgninstitutioner Indholdsfortegnelse 1. Formål.... 1 2. Første kontakt.... 1 3. Samarbejdsaftalen... 2 4. køreplan... 3 5. rekruttering af

Læs mere

Forårsmøde 2018 Udviklingsrådene & Byrådet

Forårsmøde 2018 Udviklingsrådene & Byrådet Forårsmøde 2018 Udviklingsrådene & Byrådet Forårsmøde 2018 Velkomst v/ borgmester Erik Buhl - Vi begynder med en sang Det er i dag et vejr Det er i dag et vejr et solskinsvejr Oh søde vår, så er du atter

Læs mere

Referat fra møde i Fælles Udviklingsrådet

Referat fra møde i Fælles Udviklingsrådet Referat fra møde i Fælles Udviklingsrådet Tirsdag den 23.2.2016 kl. 17.00 ca. 21.00 på Restaurant Stausø, Klintingvej 204, Stausø, 6854 Henne Mødedeltagere: Ole Diget Jensen, Blåvandshuk UR Benny Eskildsen,

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer

Læs mere

Udvikling af Børne- og Skoleområdet

Udvikling af Børne- og Skoleområdet ORIENTERING Dec 14 Udvikling af Børne- og Skoleområdet I 2015 igangsættes en proces, der skal belyse og bearbejde de kommende års udvikling på dagtilbuds-, skole- og ungeområdet. I denne orientering er

Læs mere

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Forord En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Det kræver kompetente medarbejdere og ledere, der vil arbejde for en bæredygtig arbejds- og samarbejdskultur, hvor

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

Dragør Kommunes strategi for frivillighed og medborgerskab. Projektplan Dragør Kommune

Dragør Kommunes strategi for frivillighed og medborgerskab. Projektplan Dragør Kommune Dragør Kommunes strategi for frivillighed og medborgerskab Projektplan Dragør Kommune 2014-2017 Indhold Indledning...3 Kommunale bevillinger og støtte...3 Statsligt bloktilskud:...4 Kortlægning - Frivillighed

Læs mere

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv.

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSu s vision: Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSus mission BAR SoSu mission er, at: Kvalificere arbejdspladserne

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...

Læs mere

Folke. Oplysnings politik

Folke. Oplysnings politik Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema

Læs mere

Københavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.

Københavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen. TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2015 Indhold Indledning 3 Fase 1: Før Forberedelse af undersøgelsen 5 Fase 2: Under Gennemførelse af undersøgelsen 8 Fase 3: Efter Analyse og dialog om undersøgelsen 11 Indledning

Læs mere

Politik for Borgerinddragelse

Politik for Borgerinddragelse Politik for Borgerinddragelse Skanderborg Kommune Indledning: Med overgang til og opbygning af NySkanderborg Kommune ønsker Byrådet, at såvel den enkelte borger som borgergrupper vil opleve, at den reelle

Læs mere

Vedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune.

Vedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune. Vedtægter for brugerråd i Socialpsykiatrisk Center Syd, Ikast-Brande Kommune. Overordnet formål: Socialpsykiatrisk Center Syd ønsker at leve op til intentionerne i Servicelovens 16 stk. 2. Formål: At brugerrådet

Læs mere

GudenåSamarbejdernes fremtidige indhold og struktur

GudenåSamarbejdernes fremtidige indhold og struktur Punkt 6 fra Gudenåkomitéens møde 6. marts 2015: GudenåSamarbejdernes fremtidige indhold og struktur Baggrund Det blev på sidste mødet i Gudenå komiteen den 5. december 2014 konstateret, at der var opbakning

Læs mere

Indstilling. Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger. 1. Resume. Til Magistraten. Den 6. november 2012.

Indstilling. Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger. 1. Resume. Til Magistraten. Den 6. november 2012. Indstilling Til Magistraten Den 6. november 2012 Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Denne indstilling indeholder forslag til tids- og procesplan

Læs mere

Den regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland

Den regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728

Læs mere