UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version 2.0.
|
|
- Hanna Ibsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UDVIKLINGSRÅDENE I VARDE KOMMUNE Version
2 Indhold Forord Omverden og formål Den geografiske opdeling af udviklingsrådene Opgaver, rollefordeling og udviklingsplaner Roller og opgavedeling Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab Udviklingsrådsmodellens årshjul Byråd til udviklingsråd Det fælles udviklingsråd Udviklingsråd og borgerforeninger/lokale foreninger Udviklingsrådenes aktiviteter og økonomi Synliggørelse og kommunikation Uddannelse og værktøjskasse Evaluering
3 Forord De ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd (FUR) har de sidste 10 år bundet hele kommunen sammen. Udviklingsrådene har til opgave at være et bindeled mellem byråd og det enkelte lokalsamfund - uanset hvor i den geografisk store kommune vi befinder os. Udviklingsrådene har mange forskellige opgaver - alle med samme mål: At udvikle lokalområderne på god og spændende vis og derigennem styrke hele kommunen. Udviklingsrådene er en åben platform for idéudveksling, nærdemokrati, dialog og samhørighed for hele kommunen. Udviklingsrådene samarbejder med Varde Kommune, og de har en officiel status som høringsberettigede i lokale anliggender, ligesom de formelt er deltager i udarbejdelsen af den kommunale planstrategi i Varde Kommune. Efter 10 år med involvering og masser af gode resultater besluttede vi i 2017 at gennemføre en evaluering et 10-års eftersyn, hvor vi er kommet 360 grader rundt om udviklingsrådene og deres samarbejdspartnere. Evalueringen viser, at det er vigtigt, at samarbejdet både skaber mulighed for demokratisk indflydelse, men også er handlingsorienteret og skaber resultater. Som et led i udarbejdelsen af oplægget til den fremtidige model er der nedsat en arbejdsgruppe på tværs af Udvalget for Økonomi og Erhverv (UØE) og FUR, der har fået til opgave at fremkomme med et oplæg til en tilpasset model, der imødekommer forholdene i 2018 og gerne de næste 10 år frem se nedenfor. Dette oplæg til den fremtidige model for udviklingsrådene eller udviklingsrådene version 2.0 er resultatet af evalueringen og en grundig proces, hvor arbejdsgruppen både har stukket en finger i jorden og respekteret de sidste 10 års arbejde og perspektiveret udviklingsrådenes fremtidige indsats i forhold til en demokratisk rolle og rollen som lokal inspirator og igangsætter. Det er vores håb, at der vil blive taget godt imod oplægget på det fælles efterårsmøde i november, således den beskrevne model kan tilpasses med de sidste bemærkninger. Varde, den 1. oktober 2018 Den tværgående arbejdsgruppe Finn Ladegaard Henrik Vej Kastrupsen Holger Grumme Medlem af FUR Byrådsmedlem Byrådsmedlem Jens Nielsen Ole Andreasen Peter Nielsen Medlem af FUR Medlem af Ølgod Udviklingsråd Byrådsmedlem 3
4 1. Omverden og formål De ni udviklingsråd indgår i en sammenhæng med de lokale foreninger og byer i det enkelte udviklingsråd, Det fælles udviklingsråd (FUR), Udvalget for Økonomi og Erhverv (UØE) og endelig Byrådet. Disse kan også betragtes som udviklingsrådenes omverden. Historisk set har udviklingsrådene fungeret som en demokratimodel og som en model til fremme af udviklingen i enkelte områder såvel for byer som opland. Disse funktioner vil også blive båret med ind i fremtiden. Hvad er det, borgerne skal opleve, når modellen virker? Der er i processen fremkommet ord for den virkning, som borgerne skal opleve, når den fremtidige model for udviklingsrådene tages i brug. Det er ord som katalysator, inspirator, bindeled, forgrenet, forankring, synlighed, klarhed og rummelighed. Men også ord som samle ideer, organisk, forædlende, samskabelse, fyrtårne og noget for alle. Med disse ord og dette afsæt er det vigtigt, at den tilpassede model for udviklingsrådene: Skaber mulighed for netværkstænkning, hvor udviklingsrådene bliver bindeled fra det lokale til det kommunale og politiske niveau, hvor det giver mening Er organisk og bygger på stærke relationer og nærhed mellem mennesker, uanset hvor forgrenet netværket er Er inspirator og katalysator for ideernes frie bevægelighed, således der skabes mulighed for at dele, forædle og samskabe om tiltag, der skaber attraktive leve-, bo- og arbejdssteder i alle dele af kommunen Skaber synlighed om samarbejdets muligheder for borgere og virksomheder, herunder borgerinddragelse og vækst Giver klarhed om samarbejdspartnernes roller, herunder hvilke opgaver der ligger på det politiske niveau, i forvaltningen, i udviklingsrådene og i de enkelte lokalsamfund/-områder Med dette afsæt er modellen ikke afgrænset til de ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd. Modellen dækker hele samarbejdet fra de lokale borgere og virksomheder til Byrådet, og den bliver derved mere en model end en organisering - udviklingsrådsmodellen. Det er grundlaget for det fremtidige formål. Formålet med Varde Kommunes udviklingsrådsmodel: Varde Kommunes udviklingsrådsmodel rummer alle, der vil bidrage og gøre en positiv forskel for dem selv, deres medmennesker, deres lokalområde og dermed hele Varde Kommune. Udviklingsrådsmodellen har fokus på at fremme erhvervsudvikling, bosætning og det sociale liv. Udviklingsrådsmodellen sikrer en gennemsigtig og transparent kommune, hvor viden og ideer kommer frem til de rette, i rette tid, og deles. Dermed skabes det bedste grundlag for såvel lokale som politiske beslutninger. Det er afgørende, at modellen understøtter de demokratiske processer og skaber resultater lokalt og på tværs til glæde for hele kommunen. 4
5 2. Den geografiske opdeling af udviklingsrådene Den nuværende geografiske opdeling blev fastlagt i Opdelingen har stort set fungeret uændret siden. I 2006 var overbygningsskolernes distrikter udgangspunktet for den geografiske opdeling, dog således at det stod lokalsamfundene frit at fastlægge den endelige geografi sammen med nabobyer m.m. Overbygningsskolernes distrikter er derfor blot et udgangspunkt og har som sådan ingen betydning mere. Der er i arbejdsgruppen bred enighed om, at beslutningen om den geografiske opdeling i 2006 har betydet, at der er skabt gode og stærke relationer på tværs af byerne indenfor det enkelte udviklingsråd. Det er vigtigt at bygge videre på dette kendskab og samarbejde. Derfor skal en eventuel geografisk tilpasning bygge på gensidig enighed i og mellem de involverede udviklingsråd. Oplægget til den fremtidige udviklingsrådsmodel lægger derfor ikke op til, at udviklingsrådenes grænser ændres og besluttes politisk tværtimod. Det er et lokalt anliggende mellem de involverede udviklingsråd og lokalsamfund. 5
6 3. Opgaver, rollefordeling og udviklingsplaner Det gode liv og det gode arbejdsliv bygger på mange relationer og interesser. Det skaber mulighed for, at vi kommer fra tanke til handling! Nedenfor beskrives: Opgaver og rollefordeling Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab 3.1. Roller og opgavedeling Alle - lokalsamfund, udviklingsråd og Varde Kommune - har et ønske om, at de enkelte lokalsamfund fremstår attraktive for nuværende og kommende borgere. Det betinger, at der er offentlige og private services indenfor en rimelig afstand og gerne i den enkelte by. Det kan være dagtilbud og skoler, men også indkøbsmuligheder m.m. Nogle byer har en størrelse, der kan bære hele pakken, mens andre kan nyde godt af at samarbejde på tværs. Landsbyklynger er opstået i dette kølvand, idet nogle landsbyer f.eks. ikke har elever nok til at sikre en forsvarlig undervisning, mens andre ikke kan stille et helt hold i fodbold. Det giver derfor mening at gå sammen med andre byer og landsbyer, således at det, der betyder noget, er indenfor en rimelig kørselsafstand (offentlige og private services, samt fritidsmuligheder). Dette giver afsættet for at beskrive opgaver og roller for samarbejdspartnerne i forbindelse med udviklingsrådsmodellen: Byrådet Udvalget for Økonomi og Erhverv Det fælles udviklingsråd De 9 udviklingsråd De lokale foreninger, herunder borgerforeningen Borgerne Forvaltningen For hver enkelt samarbejdspartner beskrives, hvorledes forvaltningen understøtter. Byrådet Generelt indtænke og inddrage udviklingsrådene tidligt Lydhør og understøtte udviklingsrådene, herunder være ambassadører og tale udviklingsrådene op Sikre at sager fremmes politisk og tidsmæssigt Evt. deltage i udviklingsrådenes møder i deres lokale område (de enkelte medlemmer) Ansvarlig for forårs- og efterårsmødet jfr. nedenfor under årshjulet Ansvarlig for behandling af udviklingsrådenes budgetønsker Forvaltningens bistand: Forberede forårs- og efterårsmødet Understøtte byrådet i deres rolle 6
7 Udvalget for Økonomi og Erhverv Udviklingsrådenes ressortområde. Positiv opmærksomhed på udviklingsrådenes ansøgninger i Byrådets udviklingspulje Skal være særlig tæt på Det fælles udviklingsråd Repræsentanter kan deltage i FUR-møder, når FUR vurderer det relevant Skal følge udviklingsrådenes arbejde via FUR s referater Ansvarlig for forårsmødet med orientering til FUR Forvaltningens bistand: Understøtte forberedelse af forårsmødet Orientere om udviklingsrådenes arbejde og indkomne ansøgninger til Byrådets udviklingspulje Understøtte Udvalget for Økonomi og Erhvervs rolle Det fælles udviklingsråd (FUR) Formidle aktuelle ideer, planer, projekter og sager, som har fælles interesse for flere udviklingsråd, herunder evt. etablere ad hoc udvalg for fælles temaer eks. trafik Understøtte sparring, ide- og erfaringsudveksling mellem de forskellige udviklingsråd, så de kan trække på hinandens kompetencer Sørge for at udviklingsrådene støtter op om hinanden og har en fælles kanal til de kommunale politikere, når behovet opstår Ansvarlig for tilrettelæggelse af efterårsmødet med orientering til Udvalget for Økonomi og Erhverv Ansvarlig for et årligt møde med repræsentanter fra udviklingsrådene jfr. nedenfor under årshjulet Forvaltningens bistand: Sekretariat for FUR Understøtte forberedelse af efterårsmødet Understøtte mødet med repræsentanter for udviklingsrådene Understøtte FUR s rolle 7
8 Hver af de ni udviklingsråd Udviklingsrådene har hver især til opgave at skabe udvikling, samarbejde og sammenhængskraft i deres egne områder. Her støtter de op om lokale arrangementer og tiltag, koordinerer mellem lokale foreninger og skaber projekter på tværs af byerne. Derudover har de mulighed for at uddele økonomisk støtte til projekter gennem deres pulje, ligesom de kan rådgive Byrådet om de nødvendige prioriteringer Udviklingsrådet skal understøtte erhvervsudvikling, bosætning og det sociale liv på tværs Udviklingsrådet er ejer af projekter på tværs af byer og lokalsamfund og kan evt. etablere ad hoc udvalg for fælles temaer eks. stier, Mælkefestivalen (Helle Øst og Vest) m.m. Bindeled mellem området og kommunalpolitikerne. Her orienterer de lokalsamfundene omkring kommunale tiltag, mens de omvendt informerer byrådet og kommunen omkring lokalsamfundenes behov, visioner, problemstillinger og ideer. Dermed skabes et bedre grundlag for de politiske beslutninger Høringspart for politiske beslutninger der vedrører det konkrete udviklingsråd Kan udarbejde strategiplan for udviklingsrådets område, hvis de ønsker det Udviklingsrådets medlemmer har repræsentation fra lokale borgerforeninger/foreninger, herunder grundejerforeninger, erhvervsforeninger og institutioner og bør være geografisk dækkende. De besidder forskellige kompetencer og tilknytninger til lokalsamfund. Deres indsigt, udsyn og forskellighed bidrager til, at udviklingsrådet kan fremkomme med vidtgående løsninger, der omfavner og inddrager hele udviklingsrådets arbejdsområde. En plan, et projekt eller en sag bliver altid set fra flere synsvinkler Ansvarlig for afholdelse af et årligt møde med de lokale borgerforeninger/foreninger indenfor udviklingsrådets område jfr. nedenfor under årshjulet. Ansvarlig for afholdelse af fælles arrangement på tværs af byer i udviklingsrådet, når dette prioriteres Forvaltningens bistand: Sikrer forberedelsen af udviklingsrådenes møde med Udvalget for Plan og Teknik, og dermed også at det enkelte lokalsamfund kommer til orde i forhold til potentialer, udfordringer og områdets drift Sikrer at høringsmateriale udsendes til berørte udviklingsråd. Der udarbejdes og udsendes en liste over de emner, som er i høring Sparringspartner for og vidensdeler på tværs af udviklingsråd Evt. bistå udviklingsrådene med strategiplan Borgerforening/lokalråd De lokale foreninger skaber udvikling, aktiviteter og sammenhold i de enkelte byer De lokale foreninger tager sig af de mere håndgribelige og praktiske opgaver i lokalsamfundene. De kan hjælpe udviklingsrådet med at realisere nye udviklingsprojekter Bindeled og koordinering på lokalt niveau (borger/foreningslivet) Informerer og dialog med udviklingsrådet om aktiviteter og planer Åbner dørene for udviklingsrådet i den enkelte by Udarbejder udviklingsplan for by og opland (evt. landsbyklynge) og viser, at ønsker kan blive virkelighed Bindeled til kommunen for så vidt angår byens udviklingsplan (evt. landsbyklynge) 8
9 Skal være repræsenteret i udviklingsrådet Forvaltningens bistand: Faciliterer udarbejdelsen af udviklingsplaner for byer og landsbyklynger jfr. nedenfor Kontakt- og sparringsperson for borgerforeninger eller lignende der står i spidsen for udviklingsplaner Afholder to årlige cafe-møder, hvor borgerforeninger og lignende kan få sparring og råd til konkrete projekter, herunder fundraising og myndighedsgodkendelse Afholder et årligt møde på tværs af udviklingsråd og borgerforeninger med fokus på fælles udfordringer og potentialer Borgerne Sikrer de lokale værdier, der hvor de bor Giver input udfordrer og kommer med ideer Involverer sig og deltager i aktiviteter og projekter i den enkelte by Modtager info fra udviklingsråd/borgerforening/lokalråd Er formidler for udviklingsråd/borgerforening/lokalråd Forvaltningens bistand: Ingen i forhold til udviklingsrådsmodellen Forvaltningen Ansvarlig for de anførte opgaver for de enkelte samarbejdspartnere Skal være dialogparate, lyttende og involverende Skal være ambassadører for udviklingsrådene, herunder PR Agerer som fødselshjælper af og filter (kvalitet/aktualitet) for udviklingsrådenes ideer Skal inddrage borgerforeninger, lokale foreninger og udviklingsråd, når der igangsættes relevante projekter 3.2. Udviklingsplaner der skaber retning og ejerskab Med det mål at sikre velfungerende lokalsamfund i hele Varde Kommune lægges der op til, at udviklingsplanerne bliver en integreret del af udviklingsrådsmodellen. De fremtidige udviklingsplaner skal bygge på følgende principper: Udviklingsplanen skal omfatte understøtte det gode liv og arbejdsliv Udviklingsplanen skal bygge på samhørighed, borgerinddragelse og ejerskabelse Udviklingsplanen skal indeholde både bløde (understøttelse af det gode liv for alle) og hårde tiltag (rammer), herunder inkludere alle der kan og vil i fællesskabet, men også sikre rammerne Udviklingsplanen skal omfatte naturlige samspil mellem de større og mindre byer og de tilhørende landområder 9
10 På det grundlag lægges der op til: At der udarbejdes udviklingsplaner for alle byer med mere end indbyggere, herunder Varde by At de store byer har pligt til at inddrage de omkringliggende, mindre byer under 500 indbyggere i deres fælles udviklingsplan At landsbyer med færre end 500 indbyggere indgår i landsbyklynger eller samarbejder med andre byer At der foretages en konkret afvejning for byer mellem 500 og indbyggere om de skal have en selvstændig udviklingsplan, eller om de skal indgå i en landsbyklynge Som det fremgår af opgave- og rollefordelingen ovenfor, faciliterer Varde Kommune processen med udarbejdelsen af udviklingsplanerne, ligesom der afholdes to årlige cafemøder med alle byer, der har en udviklingsplan. 10
11 4. Udviklingsrådsmodellens årshjul Her beskrives mødeaktiviteterne i årets løb, herunder de enkelte møder/aktiviteters indhold fordelt på: Byråd til udviklingsråd overordnet Det fælles udviklingsråd specifik, hvor FUR har ansvaret Udviklingsråd til borgerforeninger/lokalråd specifik, hvor det enkelte udviklingsråd har ansvaret Årshjulene er bygget op om følgende nye principper/ønsker: 1. Udmøntning af Byrådets udviklingsstrategi, således at der arbejdes med hele eller dele af strategien i alle lokalsamfund i Varde Kommune Udvalget for Økonomi og Erhverv er tovholder (forårsmødet) 2. At påtænkte store politiske beslutninger eller nye politikker meldes ud et år frem, således at udviklingsrådene og Det fælles udviklingsråd har mulighed for indflydelse, inden der træffes politisk beslutning Udvalget for Økonomi og Erhverv er tovholder (forårsmødet) 3. At kende lokalsamfundenes udfordringer og potentialer, med henblik på at få dem konkretiseret og operationaliseret FUR er tovholder (efterårsmødet) 4. Hvert enkelt udviklingsråd afholder hvert andet år et møde med Udvalget for Plan og Teknik, hvor direktøren for Plan, Kultur og Teknik tillige deltager. På dette nye møde får det enkelte udviklingsråd mulighed for at præsentere de nuværende forbedringsønsker og nye ideer/projekter for deres område. Udvalget for Plan og Teknik er tovholder (mødet afløser de nuværende årlige besigtigelser, hvor udviklingsrådet præsenterer forbedringsmuligheder i forhold til stier, veje, faciliteter m.m. for direktøren) Derudover skal den naturligvis rumme de løbende behov for information, dialog og involvering. Nedenfor er denne kobling vist grafisk 11
12 Det ligger forholdsvist klart, hvorledes grundlaget for forårsmødet fremkommer, hvor der er fokus på Byrådets udviklingsstrategi. Nedenfor skitseres den møderække, der resulterer i grundlaget for efterårsmødet, hvor der er fokus på lokalsamfundenes udfordringer og potentialer. 1. November Fællesmøde mellem det enkelte udviklingsråd og de tilhørende lokalsamfund 2. Marts FUR s fællesmøde med minimum 3 repræsentanter fra alle udviklingsrådene 3. Juni FUR s forberedelse af efterårsmødet 4. Oktober Efterårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene 4.1. Byråd til udviklingsråd Årshjulet skaber grundlag for et tættere samarbejde mellem udviklingsrådene og det politiske niveau. Det skal derudover både imødekomme en demokratisk model (høring og dialog) og en handlingsorienteret tilgang, der skaber lokale resultater. Samarbejdet mellem Byrådet, Udvalget for Økonomi og Erhverv, Det fælles udviklingsråd og de ni udviklingsråd skal derfor understøtte: At der skabes et tættere samspil i form af dialog og information mellem byråd, Udvalget for Økonomi og Erhverv, FUR og udviklingsrådene At alle områder bliver hørt at der også er politisk opmærksomhed på områder, der ikke er repræsenteret i byrådet At der skabes sammenhæng og netværk på tværs af hele kommunen Disse mål er afsættet for årscyklussen for mødet mellem byråd, Udvalget for Økonomi og Erhverv, FUR og udviklingsrådene. Januar P&T-udvalg, forvaltning og udviklingsråd Løbende information og høringer samt møder mellem udviklingsråd og lokale byrådskandidater Oktober Byråd og udviklingsråd (efterårsmødet) April Byråd og udviklingsråd (forårsmødet) 12
13 Januar P&T-udvalg, forvaltning og udviklingsråd På mødet deltager Udvalget for Plan og Teknik, repræsentanter fra forvaltningen, udviklingsrådets medlemmer, herunder minimum én repræsentant fra hver af lokalsamfundene i udviklingsrådet. Hvert udviklingsråd mødes med udvalget en gang hvert andet år, og mødet erstatter den nuværende årlige tur rundt i hver af de ni udviklingsråd. Det betyder, at der i lige år afholdes fire møder og i ulige år afholdes fem møder. Udvalget for Plan og Teknik er mødeansvarlig, og mødet afholdes lokalt og varer anslået to timer. På dagsordenen er ideer til imødekommelse af lokalsamfundenes potentialer og udfordringer både henset til Udviklingspuljen til understøttelse af udviklingsplaner, budgetønsker og områdets drift. Såfremt der for et udviklingsråd opstår en uventet udfordring eller potentiale, så håndteres disse i det løbende samarbejde med forvaltningen. Tidl. februar Udvalget for Økonomi og Erhverv På det ordinære møde i februar for Udvalget for Økonomi og Erhverv er forårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene på dagsordenen. Dagsordenspunktet skal indeholde: Valg af emne fra Byrådets udviklingsstrategi, valg af relevant oplægsholder og tanker om hvordan der kan arbejdes med emnet Forberedelse af præsentation af større politiske beslutninger og nye politikker det kommende år, f.eks. struktur på skoleområdet, sundhedspolitik, planstrategi m.m. Præsentationen af de større politiske beslutninger og nye politikker giver mulighed for inddragelse af udviklingsrådene og lokalsamfundene, inden der er træffes politisk beslutning. Det giver mere tidlig inddragelse! April - Byråd og udviklingsråd (forårsmødet) På mødet deltager byrådet og alle medlemmer fra udviklingsrådene. Mødet varer 4 timer inkl. bespisning. Byrådet er mødeansvarlig. Forårsmødet indeholder: Rigets tilstand ved borgmesteren Præsentation af emne fra Byrådets udviklingsstrategi og evt. eksterne oplæg, der perspektiverer Konkret arbejde med valgte emne og gerne i mindre grupper, således der bliver mulighed for at tale sammen Præsentation af politiske beslutninger det næste år med mulighed for indledende tilkendegivelser fra udviklingsrådene. Eksempler: Sundhedspolitik, Planstrategi m.m. Evt. 13
14 Oktober - Byråd og udviklingsråd (efterårsmødet) På mødet deltager byrådet og alle medlemmer fra udviklingsrådene. Mødet varer 4 timer inkl. bespisning. FUR er ansvarlig for mødet. Med dette afsæt vil efterårsmødet indeholde: Rigets tilstand ved borgmesteren Præsentation af udviklingsrådenes potentialer og udfordringer ved FUR Ekstern oplægsholder om et valgt emne Konkret arbejde med udvalgt emne, herunder løsningsmodeller. Der er ønske om arbejde i mindre grupper, således der bliver mulighed for at tale sammen Status og tilbagemelding på de politiske beslutninger det næste år nu med feedback fra udviklingsrådene Evt. Løbende information og høringer samt møder mellem udviklingsråd og lokale byrådskandidater Med én udviklingsrådsmodel og ønsket om at løfte i fællesskab er det vigtigt, at informationsniveauet er højt, og at oplysninger fremkommer rettidigt, således at samarbejdet resulterer i de bedst mulige løsninger lokalt og for hele Varde Kommune. Dette er afsættet for mere løbende information, lokal inddragelse og et tættere samarbejde mellem udviklingsrådene og deres lokale byrådskandidater. Der lægges op til, at borgmesteren i forbindelse med årsskiftet udsender en skriftlig udgave af Rigets tilstand til udviklingsrådene, således der informeres i alt tre gange i løbet af året (inkl. forårs- og efterårsmødet mellem byrådet og udviklingsrådene). Udover de mere officielle høringer er der ønske om tidlig inddragelse, når forvaltningen igangsætter projekter/tiltag, der påvirker det enkelte lokalsamfund. Dette er årsagen til, at planlagte større politiske beslutninger og nye politikker kommer med på forårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene. 14
15 4.2. Det fælles udviklingsråd Med det mål at sikre kontinuitet og opbakning til Det fælles udviklingsråd består det af 1 repræsentant og en suppleant fra hver af de ni udviklingsråd. Møderne i Det fælles udviklingsråd indeholder følgende generelle punkter: Status fra de enkelte udviklingsråd Drøftelse af evt. tværgående høringer Emner med interesse på tværs af udviklingsråd eks. forsikring af frivillige, infostandere, sagsbehandlingstider, kursus for bestyrelsesmedlemmer, deltagelse i messer m.m. Der afholdes 5 årlige møder (Blå), som det fremgår nedenfor. Marts Fællesmøde med min. 3 repræsentanter fra alle udviklingsråd Oktober Byråd og udviklingsråd (efterårsmødet) April Byråd og udviklingsråd (forårsmødet) Juni Forberedelse af efterårsmøde April Årets landsby Forårsmødet og efterårsmødet er beskrevet under afsnit 4.1. Byråd til udviklingsråd. FUR afgør selv yderligere møder i løbet af året. Marts Fællesmøde med min. 3 repræsentanter fra alle udviklingsråd Med henblik på at styrke relationerne på tværs af udviklingsrådene indbyder Det fælles udviklingsråd alle udviklingsråd til et fælles møde af tre timers varighed. FUR er tovholder for mødet. På dagsordenen er: Orientering om status i de enkelte udviklingsråd Udfordringer og potentialer i og på tværs af udviklingsråd Workshop med vidensdeling og potentielle løsningsforslag Opsamling på centrale emner, der skal gå videre til efterårsmødet 15
16 April Årets landsby i Varde Kommune Møde varer to timer, og FUR er tovholder. Med afsæt i årets tema er der indkaldt emner til forslag til årets landsby. Det er FUR s opgave at udpege Årets Landsby i Varde Kommune på grundlag af de fastlagte kriterier, som er udstukket af Landdistrikternes Fællesråd og Landsbyerne i Danmark i den landsdækkende konkurrence. Juni - Forberedelse af efterårsmødet Da FUR er ansvarlig for efterårsmødet mellem Byrådet og udviklingsrådene er det vigtigt med forberedelse, herunder prioritering af emner. Det overordnede formål er at planlægge efterårsmødet. Hvilke centrale udfordringer og perspektiver skal der arbejdes med, hvordan skabes der samspil, samarbejde og samskabelse med afsæt i disse potentialer og udfordringer. Udgangspunktet er en opsamling fra mødet med udviklingsrådene i marts måned herunder potentialer og udfordringer. Dagsordenen bliver således: FUR redegør for de overordnede potentialer og udfordringer for udviklingsrådene og lokalsamfundene Evt. valg af ekstern oplægsholder om de centrale emner Oplæg til proces hvordan skal der arbejdes hermed på efterårsmødet De overordnede linjer i udviklingsrådenes tilbagemeldinger på de på forårsmødet præsenterede politiske beslutninger og nye politikker 4.3. Udviklingsråd og borgerforeninger/lokale foreninger Det overordnede formål med samarbejdet mellem udviklingsrådene og de lokale borgerforeninger/ lokale foreninger er, at udviklingsrådene agerer bindeled mellem foreningerne og byrådet. Den officielle høringsmodel bygger på, at udviklingsrådene har en lokal forankring i de tilhørende byer. Men derudover kan der være potentiale i flere fælles projekter, fællesarrangementer og møder mellem de forskellige borger-/sogneforeninger m.fl., hvor udviklingsrådet er bindeleddet. Det er derfor vigtigt, at samarbejdet skaber netværk mellem de lokale foreninger i de forskellige byer, der er tilknyttet det enkelte udviklingsråd. Med dette afsæt er der udarbejdet nedenstående årshjul for samarbejdet mellem udviklingsrådene og lokalsamfundene/de lokale foreninger. 16
17 November Fælles møde mellem udviklingsråd og lokalsamfund Aug./September Årlig aktivitetsdag på tværs af lokalsamfund Løbende deltagelse i de lokale foreningers aktiviteter og tværgående aktiviteter og projekter Februar - marts Generalforsamling i udviklingsrådene November - Fælles møde mellem udviklingsråd og lokalsamfund Deltagere: Udviklingsrådets medlemmer og repræsentanter fra borgerforeninger/lokale foreninger i de tilknyttede byer. Mødet varer 3 timer og afholdes årligt. Udviklingsrådet er mødeansvarlig. Hensigten med mødet er at skabe gennemsigtighed på tværs af lokalsamfundene i det enkelte udviklingsråd og på dette grundlag kortlægge fælles udfordringer og potentialer. Målet med kortlægningen er at fastlægge, aftale og bemande fælles projekter og arrangementer. Derudover skal mødet hvert andet år give input til udviklingsrådets og repræsentanterne for de lokale foreningers møde med Udvalget for Plan og Teknik i januar. Sidst, men ikke mindst, så klæder mødet og mødets resultater formanden for udviklingsrådet og medlem af FUR på til det kommende års møder i FUR. Februar-marts Generalforsamling/årsmøde i udviklingsrådene Udviklingsrådenes generalforsamlinger er både der, hvor nye medlemmer rekrutteres, men også der hvor der gøres status på projekter og luftes nye ideer. Derfor er generalforsamlingerne oplagte anledninger til at skabe synlighed om udviklingsrådenes virke. Der kan ligeledes gøres reklame for det kommende forårsmøde mellem Byrådet og udviklingsrådene i april måned, og man kan allerede på generalforsamlingen starte en indledende drøftelse af det konkrete emne, der er valgt fra Byrådets udviklingsstrategi. 17
18 Generalforsamlingen kan også bruges til input med ideer til, hvilke arrangementer der skal afholdes på tværs af lokalsamfundene i efteråret. Aug./September Årlig aktivitetsdag på tværs af lokalsamfund Der er ingen binding på form eller indhold, og det er derfor op til det enkelte udviklingsråd i samspil med de lokale foreninger og lokalsamfundene at hitte på det, der giver mening og værdi. Løbende deltagelse i de lokale foreningers aktiviteter og tværgående aktiviteter og projekter Udviklingsrådene bliver ikke stærkere end det underliggende lokale engagement, og derfor er det vigtigt at investere i de gode relationer og det gode samarbejde. Det kan betyde flere fælles aktiviteter, arrangementer og projekter, og at der er en løbende deltagelse også fra udviklingsrådenes side. 18
19 5. Udviklingsrådenes aktiviteter og økonomi Her beskrives de enkelte aktiviteter i forhold til: Det faste vederlag Puljer der kan ansøges Derudover behandler afsnittet udviklingsrådenes mulighed for at fremkomme med budgetønsker, samt ressourcerne til servicering af udviklingsrådsmodellen. Det faste vederlag Det faste vederlag skal give mulighed for at afholde udgifter til de årligt tilbagevendende udgifter, men også indeholde et beløb der gør, at det enkelte udviklingsråd har handlemulighed til at understøtte mindre lokale initiativer, der skaber borgerinddragelse og styrker livskvaliteten i området. Eksempler på årligt tilbagevendende aktiviteter er borgermøder, bestyrelsesmøder, generalforsamling, messer, hjemmeside, enkelte arrangementer for borgere m.m. Det vurderes, at det gældende vederlag på kroner kan dække disse udgifter. Med det formål at styrke interessen for at være en del af udviklingsrådsmodellen ydes der et årligt beløb på yderligere kroner. Beløbet er ikke øremærket, men det er op til det enkelte udviklingsråd at disponere pengene til aktiviteter, der fremmer borgerinddragelse og tiltag, der fremmer bosætningen og levevilkårene i området. Der afregnes således i alt kroner årligt til hvert af de 9 udviklingsråd (forudsætter en budgetbevilling på kroner). Udviklingsrådet Varde By ønsker som det eneste udviklingsråd, at det faste vederlag tildeles i forhold til antallet af borgere i udviklingsrådet og ikke fordeles ligeligt, som er det nuværende princip. Puljer, der kan ansøges Når det vedrører ikke årligt tilbagevendende aktiviteter, hvilket har form af projekter og nyskabende tiltag, så er der mulighed for at søge forskellige puljer i Varde Kommune og naturligvis fonde og eksterne puljer. Af interne puljer i Varde Kommune findes der eksempelvis: Byrådets udviklingspulje visionsunderstøttende, markedsfører Varde Kommune, erhvervs- og arbejdspladsfremmende eller udviklende/nytænkende (Udvalget for Økonomi og Erhverv) Visionspuljen aktiviteter der understøtter visionen Vi i Naturen (Udvalget for Økonomi og Erhverv) Puljen til realisering af projekter ifm. udviklingsplaner (Udvalget for Plan og Teknik) Puljer under Kultur og Fritid: Puljen til andre kulturelle aktiviteter, Puljen til større kultur- og sportsarrangementer og puljen til kultur til unge Afslag på ansøgninger til Varde Kommunes interne puljer skal være skriftligt begrundede. Mulighed for at fremkomme med budgetønsker Udviklingsrådene opfordres hvert år i april til at indsende deres budgetønsker i forbindelse med budgetlægningen for det kommende år. Budgetønskerne kvalitetssikres i forvaltningen og sendes videre til behandling i udvalgene. 19
20 6. Synliggørelse og kommunikation Uanset om det drejer sig om de løbende aktiviteter i udviklingsrådsmodellen eller rekruttering af nye medlemmer, så har synlighed en stor betydning for engagementet og interessen for at deltage. Derfor er det vigtigt: At der sættes fokus på den gode historie, og denne kobles til udviklingsrådsmodellen At der er pressedækning på og kommunikeres fra forårsmødet og efterårsmødet At der i februar (forud for udviklingsrådenes generalforsamlinger) laves intensiv kampagne for udviklingsrådsmodellen evt. side/indstik til avisen og på sociale medier At de lokale foreningers evne til at nå borgerne tænkes ind i kommunikationen Derudover er der løbende kommunikation fra eller via Varde Kommune, som videreformidles til medlemmerne af FUR, der igen har ansvaret for videreformidling til såvel udviklingsrådets medlemmer og de lokale borgerforeninger/sogneråd/mm. Det er vigtigt, at alle leddene i udviklingsrådsmodellen bruger deres kanaler til at meddelelser og oplysninger i højest mulige grad kommer frem til de rette mail, hjemmeside, facebook m.m. Det skønnes, at en udgift på kr./år kan dække ønsket om synlighed (forudsætter en budgetbevilling på kroner). 20
21 7. Uddannelse og værktøjskasse Det at være en part i udviklingsrådsmodellen kan til at starte med være en kompleks affære uanset om man er politiker, sidder i et udviklingsråd eller en lokal borgerforening. Med det mål at gøre landingsbanen kortest mulig og indsatsen bedre kan det være hensigtsmæssigt med et introkursus for nye medlemmer af udviklingsrådsmodellen (politikere, udviklingsrådsmedlemmer og centrale personer i de lokale foreninger). Introkurset indeholder: Et fast modul, der synliggør hvordan forretningsgangene og processerne virker i Varde Kommune Et fast modul med udviklingsrådsmodellen og samspillet med Varde Kommune og de øvrige interessenter Et fast modul i bestyrelsesarbejde Det kan være hensigtsmæssigt at indarbejde nogle af de nedenfor anførte kurser i det første introkursus. Ellers kan det stå som en mulighed for at deltage i enkeltstående kurser. Samskabelse - ideudvikling, planer og projekter (herunder facilitering) Den gode organisering af udviklingsplaner (opbygning af projektorganisation og kobling til borgerforening) Kommunikation og synliggørelse den gode historie og kommende aktiviteter i skrift og video (facebook, Instagram, hjemmesider m.m.) Fundraising finansiering af projekter via kommunale, statslige, EU eller fondsmidler M.m. Det anslås, at et beløb på kr./år kan dække gennemførelse af introduktionskursus og evt. flere kursusmoduler (forudsætter en budgetbevilling på kr.). 8. Evaluering Med henblik på at modellen har mulighed for at blive afprøvet, og at der kan foretages en opsamling af erfaringer, lægges der op til en evaluering efter 2 år. 21
Indkaldelse til Bestyrelsesmøde
Indkaldelse til Bestyrelsesmøde Tid: Den 8-10-2018 Sted.: Midtgårdsvej 9 Roust Kl.: 19.00 Status.: Referat Til møderne er indkaldt (Funktion). Formand Finn Ladegaard På valg 2019 Sekretær David Bæk Petersen
Læs mereEfterårsmøde. Udviklingsrådene og Byrådet. Tema: Udviklingsrådene version 2.0
Efterårsmøde Udviklingsrådene og Byrådet Tema: Udviklingsrådene version 2.0 Velkomst v/borgmesteren - vi begynder med en sang Velkomstsang Den danske sang er en ung, blond pige Den danske sang er en ung,
Læs mereTirsdag den 27. marts 2019 kl
Tirsdag den 27. marts 2019 kl. 19.00 på Øse Efterskole Sønderskovvej 130 Øse, 6800 Varde Dagsorden: / Referat 10 personer fremmødt. 1. Valg af dirigent: Finn Hansen valgt 2. Valg af referent: Bjarne Tarp
Læs mereResumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse
Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Høringen om den fremtidige
Læs mereResumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse
Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse Høringen om den fremtidige
Læs mereI forbindelse med den offentlige høring af Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene har Varde Kommune modtaget bemærkninger fra følgende:
Dato 17-01-2019 Dok.nr. 4203/19 Sagsnr. 17/12228 Ref. Lisl Resumé af indkomne bemærkninger til Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene samt udkast til vurdering af disse. Inkl. arbejdsgruppens
Læs mereUdviklingsrådene skal få modellen til at leve og skal understøtte modellen som:
Varde kommune Bytoften 2 6800 Varde Næsbjerg, den 3. december 2018 Høringssvar: Vedrørende Udviklingsrådenes fremtid udviklingsrådsmodellen 2.0 De ni udviklingsråd og Det fælles udviklingsråd (FUR) har
Læs merePræciseres mere tydelig i teksten. Handle om? Forenkles Kursus/uddannelse vil være godt Betydning af netværk Projektledelse.
WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 2 ØVRIGE TEMAER Uddannelse og uddannelse og Varde Kommune bør tilbyde kursus for nye Bord 1 bestyrelsesmedlemmer Synlighed kommunikation Fundraising Præciseres mere
Læs mereWORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 1 - ROLLER
WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 1 - ROLLER Udviklingsrådenes Byrådets Byrådets Koordinering synlighed ( Erfa. gruppe for Sogneforeninger Udvikler lokalsamfundet sogneråd på lokalplan I forhold til
Læs mereLokaludvalget 17. stk. 4
Lokaludvalget 17. stk. 4 Byrådet besluttede 27. marts 2018 nedsættelse af et 17,4 udvalg for indeværende valgperiode 2018-2021. Udvalget skal styrke udviklingen i lokalområderne og skabe dialog og brobygning
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs mereHØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene
Til Plan og Vækst Varde Kommune Bytoften 2 6800 Varde planogby@varde.dk Helle Øst, den 18. december 2018 HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Indledningsvis, -så glæder Udviklingsrådet
Læs mereStrategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted
Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted
Læs merePolitik for Nærdemokrati
Politik for Nærdemokrati oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 2 Rammer for nærdemokratiet... 4 2.1 Definition af lokalområder... 4 2.2 Lokal repræsentation...
Læs mereLokaldemokratiudvalget
Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.
Læs mereForord. På vegne af Byrådet
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne
Læs mereHØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene
Til Plan og Vækst Varde Kommune Bytoften 2 6800 Varde planogby@varde.dk Helle Øst, den 18. december 2018 HØRINGSSVAR: Forslag til fremtidig model for udviklingsrådene Indledningsvis, -så glæder Udviklingsrådet
Læs mereUdvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget
Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereHØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi
Læs mereEvaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017
Evaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017 - Opsamling Udarbejdet af chefkonsulent Jørgen Nielbæk, Lokalsamfundskonsulent Lisbeth Linding og praktikant Marie Feddersen Thyssen Indholdsfortegnelse
Læs mereStruktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune
Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Udarbejdet af den af bysamfundene nedsatte arbejdsgruppe den 19. september 2006 Revideret 28.august 2008 Forslag til Revideret udgave september
Læs mereTÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET. Nærdemokratimodel bilag. vordingborg.dk/naerdemokrati
TÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET Nærdemokratimodel 2019 - bilag vordingborg.dk/naerdemokrati INDHOLD Introduktion 3 Dogmeregler 3 Udvalg for Nærdemokrati og Frivillighed ( 17, stk. 4) 4 Lokalforum 5 Administrationen
Læs merePartnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge
Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet
Læs mereForslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
Læs mereOpfølgning på høringssvar
Opfølgning på høringssvar Politik for medborgerskab og samspil med frivillige har været i høring fra den 14. juni til 2. august 2013. Der er indkommet 10 høringssvar. De høringsparter, der har indgivet
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mereHelle Øst Udviklingsråd
Referat smødet Dato: 30. januar 2012 kl. 19.00 Sted: Fåborg, Fåborghus Deltagere: Troels Sandager, Jesper Christiansen, Connie Ibsen, Birthe Skovbjerg Jens Peter Christensen, Lars Bo Niels Jørgen Nielsen,
Læs mereIntroduktion. Fælles Rum. Foto: Emilie Koefoed for Realdania. Maj 2018 Udarbejdet af Realdania og Lokale og Anlægsfonden
Introduktion Fælles Rum Foto: Emilie Koefoed for Realdania Foto: Bjarke Ørsted for Realdania Foto: Leif Tuxen for Lokale og Anlægsfonden Maj 2018 Udarbejdet af Realdania og Lokale og Anlægsfonden Introduktion
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereUdkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018
Læs mereNOTAT. Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg
Dato: 11-02-2014 Kontaktperson: Simon Christen Simonsen E-mail: scs@vejenkom.dk NOTAT Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg 17 stk. 4. I øvrigt kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg
Læs mereLandsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016
Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det
Læs mereGodkendelse af procesplan for fælles ledelse
Punkt 3. Godkendelse af procesplan for fælles ledelse 2015-049805 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender procesplan for Fælles ledelse. Beslutning: Drøftet. Skolevæsnet har de sidste
Læs mereFritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune
Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding
Læs mereOplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens
Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober 2018 Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens Program Nærdemokrati i Silkeborg Kommune Kodeks for godt nærdemokrati Nærdemokratiudvalg
Læs mereUDVIKLINGSPOLITIK
UDVIKLINGSPOLITIK 2018-2021 3 FORORD INDHOLD FORORD Forord 3 Vision 4 Bæredygtighed og cirkulær kommune 5 Demokrati og borgerinddragelse 6 Erhvervslivets herunder turisterhvervets - vilkår 7 Helhedssyn
Læs mereEvaluering af udviklingsrådene i Varde Kommune 2017
Evaluering af ene i Varde Kommune 2017 - Udtræk af undersøgelsen Udarbejdet af chefkonsulent Jørgen Nielbæk, Lokalsamfundskonsulent Lisbeth Linding og praktikant Marie Feddersen Thyssen Indholdsfortegnelse
Læs mereForslag. til udviklingsarbejde i lokalsamfundene - proces for projekt Udvikling i en hel kommune
Teknik- og Miljøforvaltningens sekretariat Middelfart Kommune Østergade 21 5580 Nørre Aaby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 4798 Fax +45 8888 5501 Dato: 24. maj 2011 Sagsnr.: 201103042-12
Læs mereKommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Læs mereBilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019
Organisering Fundamentet for BRN s samarbejdsmodel er en netværksorganisation, der består af en fast kerne af aktører samt en ad-hoc baseret organisering og involvering fra sag til sag, hvor vi sammensætter
Læs mereDragør Kommunes strategi for frivillighed og medborgerskab. Projektplan Dragør Kommune
Dragør Kommunes strategi for frivillighed og medborgerskab Projektplan Dragør Kommune 2014-2017 Indhold Indledning...3 Kommunale bevillinger og støtte...3 Statsligt bloktilskud:...4 Kortlægning - Frivillighed
Læs mereDeltagere: Hanne Ringgaard Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Jens Erik Laulund Skotte, Palle Fischer, Bruno Hansen, Morten S.
Referat Lokaludvalget 's møde Onsdag den 13-03-2019 Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a Deltagere: Hanne Ringgaard Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Jens Erik Laulund Skotte, Palle Fischer, Bruno Hansen,
Læs mereUdvikling af Børne- og Skoleområdet
ORIENTERING Dec 14 Udvikling af Børne- og Skoleområdet I 2015 igangsættes en proces, der skal belyse og bearbejde de kommende års udvikling på dagtilbuds-, skole- og ungeområdet. I denne orientering er
Læs mereForretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014
Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereNærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Læs mereHelle Øst Udviklingsråd
Referat smødet Dato: 4. Februar 2010 kl. 19.30 Sted: Årre, Årre kro Deltagere: Fraværende: Bruno Hansen, Jesper Christiansen, Jens Christian Sørensen Connie Ibsen, Niels Jacob Jensen Jens Peter Christensen,
Læs mereEfterårsmødet mellem Udvalget for Økonomi og Erhverv og udviklingsrådene
Mælkefestival Ølgod BY Night Land og BY Branding af Ølgod -TV Syd og medier Arbejdet med udviklingsplaner Struktur eks. Helle Øst og Helle Vest Udviklingsplaner Iværksætterhus Kulturhus Hallen Byskovcenter
Læs mereAnsøgningsvejledning
September 2016 Ansøgningsvejledning Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid. Befolkningstilvæksten til de større byer er accelereret, og det har efterladt især de mindre
Læs mereUdviklingsstrategi. for landdistrikter
Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer
Læs mereUDKAST. Kommissorium for Lokaludvalg
Bilag 2: Forslag til revideret Kommissorium for Lokaludvalg Kommissorium for Lokaludvalg På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt
Læs mereIndstilling. Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger. 1. Resume. Til Magistraten. Den 6. november 2012.
Indstilling Til Magistraten Den 6. november 2012 Håndtering af Styreforms- og Strukturudvalgets anbefalinger Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Denne indstilling indeholder forslag til tids- og procesplan
Læs mereDe Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST
De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til
Læs mereAktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune
Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Eller: Ildsjæle sætter lys på lokale herligheder! Oplæg til Boligdag 2011 Torsdag den 5. maj 2011 på Esbjerg Højskole Lokalsamfundskonsulent
Læs mereHEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen
HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen Rapport: Projekt Landsbykataloger Planlægning for landsbyerne i Hedensted Kommune KL-J.nr.: 01.02.15 P16 EDH: 23647 / 171361 Juli 2002 Indholdsfortegnelse
Læs merePlanstrategi 2015 Den 4. november 2015, Langeskov
Fællesskab i Kerteminde Kommune Velkommen til Dialogmøde Planstrategi 2015 Den 4. november 2015, Langeskov Aftens program 18.30-19.30 Kommunernes planlægning, ved Jesper Hempler, Formand for Teknik- og
Læs mereBestyrelsens beretning Årsmøde 2017 Udviklingsrådet Helle Øst
Bestyrelsens beretning Årsmøde 2017 Udviklingsrådet Helle Øst Indledning Det har været et travlt år for Udviklingsrådet Helle Øst. Der har været mange emner på dagsordenen. Vi har selv afholdt mange møder
Læs mereSTAND 1. Foto: Mads Claus Rasmussen
STAND 1 Hvordan samskabes der med borgerne? Der kunne oprettes en idebank hvor borger kan komme med seriøse ideer. Åbne borgerrettede møder om pågældende temaer Ideer/projekter præsenteres på kommunens
Læs mereHERNING KOMMUNE LANDDISTRIKTERNE
HERNING KOMMUNE LANDDISTRIKTERNE HANDLINGSPLAN 2012-2015 21.11.11 INDLEDNING Den seneste politik for landdistrikterne med tilhørende handlingsplan er vedtaget af Byrådet i januar 2011. På nuværende tidspunkt
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige
Læs mereVÆGGEN DIT BIDRAG. Vi har bedt lokalrådene fortælle med 200 anslag, hvad der er vigtigt at arbejde med lige nu og i 2019.
VÆGGEN Vi har bedt lokalrådene fortælle med 200 anslag, hvad der er vigtigt at arbejde med lige nu og i 2019. VÆGGEN er en del af den gensidige orientering mellem kommune og lokalråd om, hvilken udvikling
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereUdvikling af landdistriktspolitik i Haderslev Kommune. Mere liv på landet
Udvikling af landdistriktspolitik i Haderslev Kommune Mere liv på landet Mere liv på landet Haderslev Kommune ønsker en helhedsorienteret sammenhæng mellem visioner og strategier, kommuneplan, politikker,
Læs mereEvaluering af KKR. Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser KKR NORDJYLLAND
Evaluering af Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser Svarstatistik medlemmer og KL bestyrelses-/udvalgsmedlemmer Udsendt til 40 respondenter Indkommet 22 besvarelser udpegede Udsendt
Læs mereBorgerbudgetter for 2015. Forslag til to modeller
Borgerbudgetter for 2015 Forslag til to modeller 1 Model 1: Én stor pulje - alle kommunens borgere og aktører kan søge under overskriften Udviklingsstrategien bredt Formål / politiske krav og vilkår for
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereStrategi for Viborg Midtby
Strategi for Viborg Midtby Erhvervs- og Udviklingsudvalget havde følgende sag til behandling på mødet den 15. november 2006: Økonomiudvalget i har d. 27/9 2006 sendt nedenstående sag vedr. strategi for
Læs mereReferat Medlemmer Øvrige indkaldte Fraværende
Referat Gentænk borgerinddragelse Gentænk borgerinddragelse Tirsdag den 28. marts 2017 Kl. 12:00 Ebeltoft Vandrerhjem Egedalsvej 5, 8400 Ebeltoft Medlemmer Christian Haubuf (A) Ole Bollesen (A) Per Zeidler
Læs mereGeneralforsamling i Udviklingsrådet Hellevest
Tirsdag den 8. marts 2016 kl. 19.00 På Næsbjerghus Dagsorden: 1. Valg af dirigent: Kim Andersen valgt 2. Valg af referent Bjarne Tarp valgt 3. Aflæggelse af beretning om udviklingsrådets virke i det forløbne
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereNedsættelse af 17.4 udvalg med fokus pa Landdistrikter og Landdistriktsudvikling
Nedsættelse af 17.4 udvalg med fokus pa Landdistrikter og Landdistriktsudvikling KOMMISORIUM Formål: Udvalget for Landdistriksudvikling har til formål at fokusere på og samordne kommunens landdistriktsudvikling,
Læs mereStrategi for aktivt medborgerskab og frivillighed
FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien
Læs mereViborg Kommune i bevægelse
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens
Læs mereTidligere politiske beslutninger Denne indstilling bygger på følgende tidligere politiske beslutninger i Københavns Kommune:
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Fysik NOTAT Bilag 6: Politiske beslutninger om områdefornyelse i Kulbanekvarteret samt oversigt over projekter i Kvarterplanen Tidligere politiske
Læs mereReferat Lokaludvalget's møde Mandag den Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a, 5700 Svendborg
Referat Lokaludvalget's møde Mandag den 28-05-2018 Kl. 16:00 Munkestræde, Klosterplads 8a, 5700 Svendborg Deltagere: Hanne Ringgård Møller, Pia Dam, Mette Kristensen, Karl Magnus Bidstrup, Palle Fischer,
Læs mereBæredygtighedsudvalgets kommissorium
Bæredygtighedsudvalgets kommissorium Side 1 af 6 Indledning Bæredygtighedsudvalget er nedsat af Aarhus Byråd den 24. januar 2018. Byrådet har fastlagt følgende overordnede rammer for udvalgets arbejde:
Læs mereSamarbejdsaftale. Ledelsessekretariatet. Den 24. oktober Samarbejdet mellem Aarhus Kommune og Fællesrådene. 1. Baggrund
Samarbejdsaftale Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Aarhus Kommune Den 24. oktober 2011 Samarbejdet mellem Aarhus Kommune og Fællesrådene 1. Baggrund Denne beskrivelse af samarbejdet mellem Aarhus Kommune
Læs mereKOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG
KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt 12 lokaludvalg i 10 bydele efter bestemmelsen i den kommunale
Læs merePolitik. for. borgerinddragelse
Politik for borgerinddragelse Forord Syddjurs Kommune ønsker med udformningen af politik for Borgerinddragelse at rette fokus på den aktive borgerrolle mellem valgene. Ønsket om denne aktive rolle sker
Læs mereBilag 2: Procesbeskrivelse og resultater fra undersøgelse af Økonomiforvaltningens københavnerdialog i 2017
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Borgerrepræsentationens Sekretariat NOTAT 18. juni 2018 Bilag 2: Procesbeskrivelse og resultater fra undersøgelse af Økonomiforvaltningens københavnerdialog i 2017
Læs mereDet åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer
Det åbne dagtilbud Overordnede mål og rammer 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Det engagerede møde med omverdenen har værdi og skaber værdi.... 3 Lovgivning... 3 Formål... 3 Mål... 4 Organisering...
Læs mereNotat til drøftelse i Social- og Sundhedsudvalget med afsæt i nuværende Rammer for det frivillige sociale arbejde
Tekst markeret med blå - Nuværende rammebetingelser for 2019 Tekst markeret med rød - En evaluering af 18 puljen fra 2017-2019 Tekst markeret med grøn - Forslag til drøftelse for justering gældende fra
Læs mereFælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania
Fælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania Med afsæt i Byrådets beslutning om at arbejde målrettet på en samlet udvikling af Ebeltoft
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereDialogbaseret borgerkommunikation
Dialogbaseret borgerkommunikation SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri Frederikshavn Kommune Landsbymodellen 1:1 SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri vil via samarbejde, viden
Læs mereMARTS, 2019 ANDELSBOLIGFORENINGEN ODINSGAARD OG HORSENS KOMMUNE STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN OPGAVEBESKRIVELSE
STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN MARTS, 2019 ANDELSBOLIGFORENINGEN ODINSGAARD OG HORSENS KOMMUNE STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN FO TO :C O W I 1 STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN SUNDPARKEN PROCES
Læs mereRammeaftale for Spejderne
Rammeaftale for Spejderne 2016-2019 Grundlag for rammeaftalen Foreningen Spejderne blev dannet d. 2. december 2015 med et ønske om at skabe et tæt og forpligtende samarbejde mellem de fem danske spejderkorps.
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Økonomiudvalget 02.10.2012 Punkt nr. 247-1 04.09.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013. På vegne af Byrådet,
Læs mereUdmøntning af den nye integrationspulje
Stab og Udvikling Dato: 27. september 2016 Tlf. dir.: 4477 6594 E-mail: nins@balk.dk Kontakt: Nina Birthe Sørensen Udmøntning af den nye integrationspulje Kommunalbestyrelsen besluttede på deres møde den
Læs mereSekretariatsledelsen. Onsdag 10. december Regionshuset Niels Bohrs Vej Aalborg Ø
Sekretariatsledelsen Onsdag 10. december 2014 16.00 18.00 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Opsamling på bestyrelsesmøde og direktionsmøde 3. Aktuelle
Læs merePolitik for Borgerinddragelse
Politik for Borgerinddragelse Skanderborg Kommune Indledning: Med overgang til og opbygning af NySkanderborg Kommune ønsker Byrådet, at såvel den enkelte borger som borgergrupper vil opleve, at den reelle
Læs merePolitisk styringsmodel - Broer til fremtiden
Teknik- og Miljøforvaltningens sekretariat Middelfart Kommune Østergade 21 5580 Nørre Aaby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 4798 Fax +45 8888 5501 Dato: 19. oktober 2014 Sagsnr.:
Læs mereÅBENHED DIALOG GOD SERVICE ALLES ANSVAR
ÅBENHED DIALOG GOD SERVICE ALLES ANSVAR KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Ledelsessekretariatet 2017 BAGGRUND Syddjurs Kommunes kommunikationsstrategi beskriver hvordan vi ønsker at kommunikere indadtil og udadtil.
Læs mereFÆLLES OM ALBERTSLUND
FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereBranding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
Læs mereSagsnr. xx.xx.xx-p20-xx-xx Godkendt dato xx-xx-xxxx Dato xx-xx-xxxx Revideret dato Sagsbehandler Xxxx Xxxxxxx
Sagsnr. xx.xx.xx-p20-xx-xx Godkendt dato xx-xx-xxxx Dato xx-xx-xxxx Revideret dato Sagsbehandler Xxxx Xxxxxxx Projektaftale Projekt Udvikling af Næstved Bymidte 2025 Ansvarlig enhed Projektejer Projektleder
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereVejledning om arbejdet i AC-Klubber
Vejledning om arbejdet i AC-Klubber 2 Klubarbejdet Et velfungerende AC-klubsamarbejde på de enkelte virksomheder har stor betydning i forhold til at kunne rekruttere og fastholde medlemmer i de enkelte
Læs mereNaturpark Lillebælt fra Organisering, ressourcer og økonomi
Naturpark Lillebælt fra 2018 Organisering, ressourcer og økonomi Fra 2018 går Naturpark Lillebælt fra pilotpark til naturpark. Notatet beskriver den fremtidige politiske og administrative organisering,
Læs mere