Beskæftigelsesplan rammer og retning Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse 25. juni 2019 ALLE KAN BIDRAGE

Transkript

1 Beskæftigelsesplan rammer og retning Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse 25. juni 2019

2 Principper for Beskæftigelsesplan 2020 Indsatsen for 2019 fortsættes for at sikre kontinuiteten i beskæftigelsesindsatsen. Planen justeres og udbygges, hvor det giver mening. Der skal opstilles målbare målsætninger og succeskriterier Hovedmålsætningerne de samme som i 2019, men de tilpasses budget og forventede konjunkturer for 2020.

3 Disposition Forord v. Lars Roost Dinesen Rammer og udfordringer i 2020 Arbejdsmarkedet i og omkring kommunen Budgetmodellen (det tekniske budget og ledestjernen) Regelforenkling ny lovgivning Ydelsestyperne og borgernes afstand til arbejdsmarkedet Hovedspor i 2020: Et styrket samarbejde med erhvervslivet Målsætninger Indsatser Succeskriterier Færre borgere på kanten af arbejdsmarkedet Målsætninger Indsatser Succeskriterier Borgeres og virksomheders oplevelse af jobcentret Målsætninger Indsatser Succeskriterier Forebyggelse og information skal sikre korrekte udbetalinger til borgerne Målsætninger Indsatser Succeskriterier Særlige nedslag: Flere flygtninge og familiesammenførte skal i job Flere personer med handicap skal i beskæftigelse Indsats for unge ledige i alderen Ministerens mål

4 Beskæftigelsesplan 2019 i kort form Hovedmålsætninger 400 flere fuldtidspersoner væk fra ydelse 250 flere fuldtidspersoner i virksomhedsforlagt aktivering Hovedspor Et styrket samarbejde med erhvervslivet Færre borgere på kanten af arbejdsmarkedet Borgeres og virksomheders oplevelse af jobcentret En beskæftigelsesrettet integrationsindsats

5 Beskæftigelsesplan hovedmålsætninger Antallet af fuldtidspersoner på ydelse skal reduceres med 100. Heraf skal AKBI løfte de xx og UAUN de xx. Målet med de 700 helårspersoner i virksomhedsforlagt aktivering bliver nået i 2019 og skal fastholdes i Desuden skal aktiviteten øges med yderligere 100 fuldtidspersoner svarende til i alt 800 helårspersoner

6 Fire hovedspor og tre særlige nedslag Hovedspor: Et styrket samarbejde med erhvervslivet Færre borgere på kanten af arbejdsmarkedet Borgeres og virksomheders oplevelse af jobcentret Forebyggelse og information skal sikre korrekte udbetalinger til borgere Særlige nedslag: Flere flygtninge og familiesammenførte skal i job Flere personer med handicap skal i beskæftigelse Indsats for unge ledige i alderen 25-35

7 Hovedspor: Et styrket samarbejde med erhvervslivet Målsætninger: Vil vi afhjælpe mangel på arbejdskraft (ministermål 1) Vi vil reducere den periode, der går, når kernearbejdskraften er sygemeldt Den tidlige indsats skal bidrage til, at færre ender på kanten af arbejdsmarkedet Indsatser: Samlet strategi for den virksomhedsrettede indsats NY indsats Mere virksomhedsvendt aktivering Tidlig virksomhedsbaseret indsats TVI Jobbutikken (vende i døren) Tæt samarbejde mellem afdelingerne sygedagpenge og a-dagpenge om ledige a-dagpengemodtagere

8 Hovedspor: Færre borgere på kanten af arbejdsmarkedet Målsætninger Sygemeldte skal hurtigere have adgang til jobcentrets service og ekspertise Borgere på kanten skal have en mere koordineret indsats fra hele kommunen Indsatser Øget fokus på koordinering af indsatsen: på tværs af kerneområder - for borgere med behov for sundheds- og socialindsatser Skærpet indsats for sygemeldte med diffuse psykiske lidelser Fastholde øget samtalefrekvens for borgere på jobafklaring Jobbutikken (vende-i-døren) Partnerskabsaftaler fortsættes Særlig indsats i Vangkvarteret Strategi for socialøkonomi NY i beskæftigelsesplanen Samarbejde m. forsøgs-a-kasser i forlængelse af ny lovgivning NY indsats Indsatsen fra 2019 for 5 a-kasser med overledighed nedjusteres, da der ikke længere er overledighed i a-kasserne

9 Hovedspor: Borgeres og virksomheders oplevelse af jobcentret Målsætninger Borgerne skal opleve øget tilfredshed med jobcentrets service Langt flere virksomheder skal se fordele ved samarbejde med jobcentret Borgerne skal opleve en forstærket ekspertise i håndteringen af deres sygdomsforløb Indsatser Kompetenceløft af jobcentrets medarbejdere Styrket samarbejde med læger Tidlig virksomhedsbaseret indsats TVI Målsætninger og indsatser fortsætter uændret

10 Hovedspor: Forebygge, undersøge og afdække korrekte udbetalinger til borgerne Nyt hovedspor Målsætning Rette ydelse til rette borger : Alle borgere skal have de ydelser, de er berettiget til. Hverken mere eller mindre. Større vægt på forebyggelse i kontrolindsatsen Indsatser Nudging af ydelsesmodtagere i retning af at agere inden for lovgivningens rammer Kontrolindsatsen er en del af vende-i-døren-indsatsen (Jobbutikken), hvor borgeren vejledes om jobsøgning og uddannelsesmuligheder

11 Særlige temaer Nyt i beskæftigelsesplanen Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende (ministermål) Indsats fra 2019 videreføres Flere personer med handicap skal i beskæftigelse (ministermål) Vidensløft i jobcentret Bedre brug af eksisterende kompenserende ordninger Dialogmøde med handicaprådet Særlig indsats for unge ledige i alderen i samarbejde med UAUN (lokalt mål) Praktikkæder i samarbejde med HEF Fælles indsatser