GVU til PA

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GVU til PA 31.07.15-27.09.16"

Transkript

1 Adgangskrav: Mindst 2 års relevant erhvervserfaring Grundskolens afgangsniveau i dansk, engelsk og Samfundsfag Fyldt 25 år Praktiske oplysninger: Undervisningstiden er 37 timer pr. uge incl. lektier. Den daglige mødetid er kl til senest kl Du tilbydes at komme i skolens åbne læringscenter, hvor du kan få hjælp til opgaver og andre lektier. Skolen har ferieperioder, som vi forventer, at du respekterer. For yderligere oplysninger - kontakt Uddannelseskonsulent Helle Kjøller på tlf Billedet på forsiden er malet af Sanne Madsen, Malerhytten GVU til PA

2 Adgangskrav for PA med start d Mindst 2 års relevant erhvervserfaring. Grundskolens afgangsniveau i dansk, engelsk og samfundsfag. Fyldt 25 år. Adgangskrav til optagelse på PA skærpes efter d Det er vigtigt, at tilmelde dig forløbet nu, hvis du ønsker en PA uddannelse på de gamle vilkår. Efter d , skal du nemlig opfylde følgende, for at kunne komme ind på PA: Dansk, Niveau D, krav om bestået Samfundsfag, niveau E, krav om bestået Idræt, Niveau F, krav om bestået Psykologi F, karv om bestået. Målgruppe for GVU - PA Alle over 25 år, der har i mindst 2 år har arbejdet som ufaglærte på det pædagogiske område, så som dagplejere, pædagogmedhjælpere, omsorgsmedhjælpere m.m. Fordel ved PA som GVU (Grundlæggende Voksenuddannelse). Du kan tage den på kortere tid i forhold til den almindelige PA uddannelse, fordi du får merit for den erfaring du allerede har. Du har viden fra praksis, du kan benytte i den teori der gennemgås på skolen. Selvom man er en rigtig god praktiker, giver det et løft at få teorien med, da man inspireres til at se sit fag på en anderledes måde og udfører derfor sit arbejde med en anden indsigt. Hvordan kommer du ind? Du indgår en aftale med din leder. Du får vurderet dine praktiske færdigheder og viden i forhold til PAuddannelsens praktikmål. Du tilmeldes det introduceren-de kursus, hvor du kompetencevurderes til uddannelsen. Hvordan vurderes, hvor meget jeg skal tage af uddannelsen? Optagelsessamtale: I forbindelse med optagelse på uddannelsen skal du til samtale, som foregår i uge 21 d maj. Samtalen varer ca. ½ time. Der tages udgangspunkt i din lederes vurderingsskema og dine tidligere kursusbeviser (som du skal medbringe) Individuel realkompetencevurdering (RKV) Du skal på kursus, hvor vi vurderer, hvad du mere præcis kan, og hvor du har brug for mere viden. Du vil typisk få merit for nogle eller alle praktikperioder. Et helt forløb vil normalt vare 13 måneder.

3 Vurderingen falder i 2 dele en før din ansøgning og en efter. Første del er en vurdering af praktikmålene. Denne vurdering foretages af din nærmeste leder på din arbejdsplads. Lederen skal udfylde et vurderingsskema med navnet vurdering af medarbejders kompetencer PA Det findes på skolens hjemmeside. Dette skema skal vedlægges din ansøgning i underskrevet tilstand og med stempel. Anden del er vurdering af områdefag. Skolen tilbyder ikke undervisning i engelsk, idet vi antager, at du allerede har det krævede niveau E. Såfremt det ikke er tilfældet, må vi henvise til aftenskolen. Vurdering af områdefagenes teorimål foregår i ugerne i perioden d I denne vurdering indgår en voksen læsevejledningstest. Efter dette udarbejdes en indivduel GVU plan, som din uddannelse skal planlægges efter. Hvad giver PA uddannelsen af muligheder? Først og fremmest får du et uddannelsesbevis på dit fagområde. PA er adgangsgivende til pædagogstudiet. Den er også medvirkende til at opfylde dele af adgangskrav til uddannelse som Socialrådgiver, Katastrofe og risikomanager, samt Psykomotorisk terapeut. Økonomi PA elev Typisk vil du som PA på GVU få uddannelsesorlov i uddannelsesperioden, hvor du modtager din normale løn. Er du ikke i arbejde, skal du kontakte din A-kasse for at høre om mulighederne. Du skal påregne udgift til bøger og eventuelle ekskursioner. Fordele ved PA GVU for arbejdsgiver Medarbejderne kommer tilbage med nye kompetencer. Arbejdsgivere fra tidligere forløb, beretter om, at deres medarbejdere kommer hjem med en mere fleksibel indstilling til opgaveløsningen, byder ind med faglige argumenter i debatter, observerer andre ting end før og handler mere selvstændigt også i forhold til at opsøge ny viden. De har fået kompetencer, der har styrket deres generelle faglighed, samt fået forståelse for vigtigheden af dokumentation, kvalitet og tværfagligt samarbejde og det at arbejde i et politisk styret system. Økonomi arbejdsgiver De fleste arbejdsgivere benytter sig af at ansætte rotationsafløsere. Dette sker i tæt samarbejde med jobcentret. Typisk kan man afprøve hinanden som arbejdsgiver og rotationsafløser i en praktikperiode på 4 uger først. I dette tilfælde kunne man forestille sig, at rotationsafløseren indgik som ferieafløser, for at sikre, de kender nok til arbejdspladsen inden forløbet går i gang. Jobcentret udarbejder en økonomisk oversigt. SOSU Nykøbing F vil gerne være behjælpelig med at formidle kontakt. Ønsker man ikke rotationsafløsere, kan man få VEU godtgørelse for hele forløbet. Den lyder nu på 80% af dagpengesatsen.

4 Forløb på Pædagogisk assistent PGU 8 dages ugers forløb inden sommerferien, til brug for realkompetence vurdering, herefter 13 måneders uddannelse. Forløbsplan Sende ansøgning inden d Samtale uge 21 RKV uge Udsagn fra kursister på GVU PA holdet Udannelsesperiode d til d Indhold i uddannelsen. Grundfag Dansk - niveau C (6 uger) Samfundsfag - niveau C (4,5 uger) Grundfagsprøve i et af ovennævnte fag. Områdefag Pædagogik (9,5 uger) Sprog, kommunikation og psykologi (7 uger) Kultur og aktivitet (9,5 uger) Sundhedsfag (5,5 uger) Bevægelse og idræt (6 uger) Spændende uddannelse hvor vi har lært meget. Lærerne har været MEGET engagerede. Det har været fedt at vi har fået frie tøjler og medbestemmelse, det har givet os ejerskab af uddannelse, og vores bevis er et evigt trofæ, der kan genkalde erindringer fra vores fantastiske tid her på SOSU. Valgfag (2 uger) Valgfrit specialefag (2 uger) Områdefagsprøve Afsluttende projekt og eksamen

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Bliv bedre til arbejdet med børn og unge Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Indhold Muligheder for opkvalificering Muligheder for opkvalificering...

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv.

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af, hvad

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Studievejledning. I gang med en uddannelse 15. Yderligere henvisninger 59

Studievejledning. I gang med en uddannelse 15. Yderligere henvisninger 59 Af Kirsten Møller I gang med en uddannelse 15 Yderligere henvisninger 59 13 14 I gang med en uddannelse Al begyndelse er svær Forventninger Det er for det meste både spændende og lidt foruroligende at

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Virksomhedscenter Virksomhedspraktik Samarbejdsaftale Løntilskud Mentor Hvad er et virksomhedscenter? Et virksomhedscenter er et samarbejde mellem en virksomhed

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

10. KLASSE. Sct. Jørgens Skole HOLSTEBRO KOMMUNALE SKOLEVÆSEN

10. KLASSE. Sct. Jørgens Skole HOLSTEBRO KOMMUNALE SKOLEVÆSEN 10. KLASSE 2013 2014 I Sct. Jørgens Skole HOLSTEBRO KOMMUNALE SKOLEVÆSEN Til dig og dine forældre Om kort tid afslutter du 9. klasse. I hæftet Ungdomsuddannelser 2013 kan du læse om de mange muligheder,

Læs mere

grunduddannelse som anklager

grunduddannelse som anklager 4 9 grunduddannelse som anklager 6 Indhold Indhold 2 Velkommen 3 Hvorfor grunduddannelse? 4 Læring hvad giver effekt? 7 Om uddannelsen 8 De enkelte moduler 10 Hjælp til dig 13 Dit ansvar og hvad du kan

Læs mere

1 0. k l a s s e 2 0 1 5 / 2 0 1 6... fordi forskellen tæller

1 0. k l a s s e 2 0 1 5 / 2 0 1 6... fordi forskellen tæller 1 0. klasse 2015/2016... fordi forskellen tæller P r a k t i s k e o p l y s n i n g e r : Fag og timetal I 10. klasse skal du have timer svarende til mindst 28 lektioner pr. uge. De obligatoriske fag

Læs mere

Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser

Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser Oktober 2013 Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser Oktober 2013 Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive

Læs mere

Gymnasier til fremtiden. Parat til at læse videre

Gymnasier til fremtiden. Parat til at læse videre Gymnasier til fremtiden Parat til at læse videre December 2014 Gymnasier til fremtiden Parat til at læse videre December 2014 Gymnasier til fremtiden 5 Indhold Gymnasier til fremtiden... 7 Regeringens

Læs mere

10.klasse i Hvidovre Kommune Engstrandskolen 2014-15

10.klasse i Hvidovre Kommune Engstrandskolen 2014-15 10.klasse i Hvidovre Kommune Engstrandskolen 2014-15 Medie og kommunikation Sport og sundhed Language, economics and culture Teknik og byggeri Sundhed, omsorg og mad HUSK informationsaften om 10.klasse

Læs mere

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN LÆRERNES A-KASSE ER FOR ALLE UNDERVISERE. Lærernes a-kasse arbejder for dem, der åbner verden. De studerende, de nyuddannede, folkeskolelærerne, voksen- og ungdomsunderviserne,

Læs mere

Kom godt fra start. - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen. Dorthe Holm

Kom godt fra start. - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen. Dorthe Holm Kom godt fra start - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk Udgivet af centerklasserne

Læs mere

10. KlasseCentret. Dronninglund 2015-16. 10. KLASSE en god start på din ungdomsuddannelse!

10. KlasseCentret. Dronninglund 2015-16. 10. KLASSE en god start på din ungdomsuddannelse! 10. KlasseCentret Dronninglund 2015-16 2 10. KLASSE en god start på din ungdomsuddannelse! 10. klasse - dit valg! Hvad skal du efter 9. klasse? Der er mange muligheder, og valget kan være svært. Dronninglund

Læs mere

Afklaring Udvikling Uddannelse

Afklaring Udvikling Uddannelse Afklaring Udvikling Uddannelse Ta' 10. klasse og få en god start på din ungdomsuddannelse Trivsel - Troværdighed - Engagement - Faglighed 2015-2016 3 Indholdsfortegnelse Et år der peger fremad... 3 Et

Læs mere

0. - 5. KLASSE. - indskolingsafdelinger RØD/GUL. www.kochs.dk. - vi vil være verdens bedste skole - for børn

0. - 5. KLASSE. - indskolingsafdelinger RØD/GUL. www.kochs.dk. - vi vil være verdens bedste skole - for børn 0. - 5. KLASSE - indskolingsafdelinger RØD/GUL www.kochs.dk - vi vil være verdens bedste skole - for børn Hvad indeholder pjecen? I denne pjece kan du læse om N. Kochs Skoles indskolingsafdelinger. I skolens

Læs mere

Pædagogisk grunduddannelse med merit. profil2000. Det gør en forskel. om pædagogisk grunduddannelse til omsorgsmedhjælpere

Pædagogisk grunduddannelse med merit. profil2000. Det gør en forskel. om pædagogisk grunduddannelse til omsorgsmedhjælpere profil2000 Pædagogisk grunduddannelse med merit Det gør en forskel om pædagogisk grunduddannelse til omsorgsmedhjælpere Det gør en forskel er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og henvender sig

Læs mere

Center for Social & Beskæftigelse Center for Børn & Familie. Uddannelse til Pædagogisk Assistent (PA)

Center for Social & Beskæftigelse Center for Børn & Familie. Uddannelse til Pædagogisk Assistent (PA) Center for Social & Beskæftigelse Center for Børn & Familie Uddannelse til Pædagogisk Assistent (PA) Værd at vide som elev i Faxe Kommune August 2014 Indhold Uddannelsen 3 Prøvetid 3 Praktik og evaluering

Læs mere

10. klasse 2015-16 Dragør Kommune

10. klasse 2015-16 Dragør Kommune 10. klasse 2015-16 Dragør Kommune Tilbudsfag 2015-16 Prøveforberedende fag til FSA eller FS10 Tysk Fysik 3 t Ikke prøveforberedende fag Ekstra Dansk Vi arbejder her med nogle af dine svage sider i dansk

Læs mere

Indsæt foto: Skift eksisterende foto: Skift farve i bjælke:

Indsæt foto: Skift eksisterende foto: Skift farve i bjælke: www.eva.dk Standardmerit, meritpraksis og realkompetencevurdering på erhvervsuddannelserne Ved specialkonsulent Michael Andersen, Praktikermøde for faglige udvalg, torsdag den 9. oktober 2014 Disposition

Læs mere

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder?

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder? 1 Hvilken forandring skal vi gennemføre? 1 Hvordan skaber vi som ledere engagement? 1 Hvordan får vi sat læringen i system? 2 3 Hvilke vilkår er der for forandringen? Hvordan gør vi? 2 3 Hvordan anerkender

Læs mere

10 spørgsmål og svar om Uddannelsesparathedsvurdering

10 spørgsmål og svar om Uddannelsesparathedsvurdering 10 spørgsmål og svar om Uddannelsesparathedsvurdering - Information til forældre og elever 10 spørgsmål og svar om vurdering af uddannelsesparathed: Hvem skal vurdere min uddannelsesparathed? Det er dine

Læs mere

Integration på Virksomhederne

Integration på Virksomhederne SÅDAN Integration på Virksomhederne DI service Redskaber og muligheder Integration på virksomhederne Redskaber og muligheder Februar 2007 Forord Fuld Styrke er betegnelsen for DI s samlede indsats, der

Læs mere

UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS

UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN NOVEMBER 2011 Undersøgelse af rammerne for den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats

Læs mere

Når en medarbejder melder sig syg

Når en medarbejder melder sig syg Når en medarbejder melder sig syg nye muligheder og pligter Arbejdsmarkedsstyrelsen, januar 2010 A 1 NY PLIGT: Arbejdsgivere skal holde samtaler med sygemeldte medarbejdere Fra januar 2010 skal alle landets

Læs mere

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over.

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over. Velkommen hos Kelly! Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Kelly. I den forbindelse vil vi gerne kort introducere os selv: Kelly Services er en af verdens største rekrutterings- og

Læs mere

LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING

LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING 1 VELKOMMEN TIL LEDERNES LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING Brug Lynguiden, når du hurtigt vil i gang med at målrette din jobsøgning og have styr på jobsøgningsmaterialet frem mod

Læs mere

Sådan gør vi på Hillerødsholmskolen

Sådan gør vi på Hillerødsholmskolen Sådan gør vi på Hillerødsholmskolen - En vejledning i, hvordan læringsreformen kan blive til virkelighed på Hillerødsholmskolen 2. udgave oktober 2014 1 Indledning På de følgende sider kan du læse om,

Læs mere