Fra udsat boligområde til attraktiv bydel. Helhedsplan Gellerup/Toveshøj

Transkript

1 Nr. 3 Oktober 2009 Redaktion: Per Jensen (ansvarshavende) Anne Marie Larsen Borgmesterens Afdeling Århus Kommune Rådhuset 8100 Århus C Tlf. : Indhold: Side 2 Fra udsat boligområde til attraktiv bydel. Helhedsplan for Gellerup Side 4 En succesfuld temadag for Århus Kommunes Integrationspolitik Side 6 Dialogmøde om fællesskabet i Århus med efterfølgende Ramadanfællesspisning Side 7 Valg til Århus Kommunes Integrationsråd Side 8 Benyt dit lokale bibliotek Side 9 Biblioteket hjælper dig med at stemme Side 10 Fitness i Århus Vest Fra udsat boligområde til attraktiv bydel. Helhedsplan Gellerup/Toveshøj I foråret 2010 vil forslag til planen for Gellerup/Toveshøj komme i høring. Det overordnede mål med helhedsplanen er at ændre Gellerup/Toveshøj fra udsat boligområde til attraktiv bydel via en massiv fysisk forandring. Derfor skal der ske ændringer Siden sin fødsel midt i 1960'erne har Gellerup/Toveshøj udviklet sig til et socialt udsat område, i lighed med en række andre lignende bebyggelser, både i Danmark og i udlandet. Udenlandske erfaringer viser, at det er nødvendigt med en radikal tilgang til socialt udsatte boligområder. Danske eksperter er enige og påpeger, at de fysiske årsager til ghettoisering kan fjernes eller reduceres væsentligt. Netop den fysiske tilgang er der flere erfaringer med i udlandet, f.eks. i Holland. Boligområdet Bijlmermeer ved Amsterdam har siden 1992 gennemgået en meget radikal fysisk forandring. 50 % af de gamle blokke er blevet revet ned, og der er blevet bygget en række nye boliger, primært étfamiliershuse. Området har også fået nye skoler, ny infrastruktur og flere kulturelle funktioner. Der har også været en stor social indsats i området. Således har beboerne i dag et højere uddannelsesniveau og større tilknytning til arbejdsmarkedet mens området oplever en faldende kriminalitet. Fortsættes på side 2.

2 Integrationen skal lykkes i Århus, og selv om vi til tider desværre oplever kræfter, der synes at trække i den forkerte retning, så er vi på rette spor, hvilket bekræftes af den anerkendelse, der fulgte med nomineringen til integrationsprisen. Det er til stor inspiration for de mange borgere og medarbejdere, som hver eneste dag arbejder med at understøtte integrationen i Århus. Den nye integrationspolitik er blevet til efter omfattende borgerinddragelse og er karakteriseret ved at have fokus rettet mod, at alle borgere i Århus reelt får lige muligheder og føler medborgerskab hvilket stiller nye krav til de etniske minoriteter, Århus Kommune og til bysamfundet Århus. Medborgerskabsbegrebet er det helt centrale omdrejningspunkt i integrationspolitikken, som skal understøtte og fremme borgernes vilje til et ligeværdigt medborgerskab med lige rettigheder og pligter samt respekt for grundlæggende demokratiske værdier. Århus Kommunes Integrationsråd har været med hele vejen i skabelsen af Århus Kommunes Integrationspolitik, og den udgør dermed en vigtig ramme for integrationsrådets arbejde. I 2008 og 2009 har integrationsrådet valgt at sætte fokus på to af politikkens fire hovedelementer, nemlig beskæftigelse og bosætning. Integrationsrådet medvirker aktuelt i processen omkring helhedsplanen for Gellerup og Toveshøj. Vi er derfor ikke i tvivl: Århus Kommunes Integrationspolitik er stærk, har stor opbakning og udgør fundamentet for, at integrationen i Århus kan og vil lykkes. 1

3 Rekordstort antal ansatte i Århus Kommune med etnisk minoritetsbaggrund Der er det seneste år kommet 138 flere ansatte i Århus Kommune med etnisk minoritetsbaggrund. Det svarer til 7,9 % af det samlede antal normerede fuldtidsstillinger og er det hidtil højeste niveau for ansatte med etnisk minoritetsbaggrund i Århus Kommune. Der var pr. 1. oktober 2008 ansat medarbejdere med etnisk minoritetsbaggrund i faste stillinger i kommunen, hvilket svarer til 7,9 % af de ordinære fuldtidsstillinger. I forhold til 2007 er der tale om en stigning på 138 ansatte, idet der pr. 1. oktober 2007 var ansat medarbejdere med etnisk minoritetsbaggrund svarende til 7,8 % af de ordinære fuldtidsstillinger. Andelen på 7,9 % af det samlede antal normerede fuldtidsstillinger er det hidtil højeste niveau for ansatte med etnisk minoritetsbaggrund i Århus Kommune. Borgmester Nicolai Wammen siger: Jeg glæder mig meget over udviklingen. Beskæftigelsen er helt afgørende for kommunens integrationspolitik og det er vigtigt, at kommunen går foran med et klart signal om at ansætte mange fra de etniske minoriteter i byen. I forhold til målsætningen for andelen af ansatte med etnisk minoritetsbaggrund mangler der pr. 1. oktober 2008 ansættelse af 1,5 procentpoint flere personer med ikke-vestlig herkomst i ordinære stillinger i kommunen. En stor del af forklaringen på dette er, at andelen af borgere med etnisk minoritetsbaggrund i den erhvervsaktive alder (16-64 år) er steget fra 8,9 % i 2007 til 9,4 % i

4 Økonomisk støtte til initiativer, der fremmer integrationen i Århus Kommune Århus Kommunes Integrationsudvalg tildeler hvert år via Rammen til mindre initiativer på integrationsområdet støtte til en række projekter, der målretter sig mod Integrationspolitikkens indsatsområder: medborgerskab og antidiskrimination, beskæftigelse, uddannelse og bosætning. Hvem kan søge? Puljen kan søges af alle og yder støtte på op til kr. inden for en årlig ramme på 1. million kr. Puljen kan anvendes til både ikke-kommunale og til kommunale initiativer. Overordnet skal initiativerne understøtte Århus Kommunes Integrationspolitik og have et integrationsfremmende sigte. Initiativerne skal ligeledes være af ekstraordinær karakter, hvilket vil sige at de indebærer udvikling af nye indsatsformer. Endvidere skal initiativerne involvere byens borgere, ligesom initiativerne så vidt muligt skal være tværetniske. Hvordan søger man? Ansøgninger til Rammen for mindre initiativer på integrationsområdet fremsendes til Borgmesterens Afdeling, der efter konkret vurdering indhenter udtalelser fra de relevante magistratsafdelinger. Ansøgninger behandles to gange årligt med ansøgningsfrist henholdsvis den 11. februar og den 7. oktober Ansøgere vil modtage skriftligt svar ca. to måneder efter den pågældende ansøgningsfrist. Yderligere information og ansøgningsskema findes på: ration?_page=kriterier_for_rammen_for_mindre_initiativer_200 8_.htm Eventuelle spørgsmål kan rettes til integrationskonsulent Cecilie Mortensen, Borgmesterens Afdeling, Århus Kommune, telefon: , cmo@aarhus.dk. fortsættes side 4 fortsættes side 4 3

5 Støtteprojekter 2008 I 2008 er følgende projekter tildelt støtte fra puljen Rammen til mindre initiativer på integrationsområdet : Østjyllands Politi: Tværfagligt projekt til forebyggelse af radikalisering af unge Projektets overordnede formål er at forebygge radikalisering af unge af enten politisk eller religiøs karakter. Det primære formål er at opkvalificere medarbejdere, der arbejder med børn og unge til at kunne opdage og forebygge radikalisering af unge, der kan føre til ulovlige handlinger. Det Boligsociale Fællessekretariat: 8210 Rap and Dance Projektets overordnede formål er at inddrage en gruppe unge og udøvende kunstnere i udviklingen af et Rap and Dance Center i Århus. UU Århus: Erhverv 2008 to arrangementer for forældre til tosprogede børn Projektet har til formål at inddrage og kvalificere forældre til at være gode samtalepartnere for deres børn og unge, når der skal laves planer for uddannelse efter grundskolen. Kulturhus Århus: Bryd lydmuren Projektets formål er at støtte uafklarede unge i deres uddannelsesvalg og ruste dem til at gennemføre en uddannelse. Jesper Tolstrup: Århus lidt mere DIN by En guide til indre Århus s ældste byhistorie henvendt til flygtninge, indvandrere og andre nytilkomne. Borgerservice og Bibilioteker: Web 2.0 demokratisk medborgerskab for børn og unge i Herredsvang Projektets hovedformål er at undersøge hvordan det kan sikres at lokalområdets årige sikres et medejerskab af det sociale informationssamfund (Pilotprojekt). fortsættes side 6 fortsættes side 5 4

6 Opgang2: Bye, bye Beirut Projektet er en kampagne i efteråret 2008 med udgangspunkt i en teaterforestilling om en tilværelse i Libanon. Global Citizens: Glokal 2008 Projektet handler om aktivt medborgerskab på tværs af etnisk baggrund i lokal og global kontekst. Kultur og Borgerservice: Sprogversioneret hjemmeside Formålet er at sprogversionere centrale dele af Århus Kommunes hjemmeside til to fremmedsprog. Global City: Verdenskoret Global City Singers Koret skal være en syngende ambassadør for Århus og et synligt tegn på kulturel og etnisk mangfoldighed. Akantus ApS: Shaqo Junior Projektet drejer sig om vejledning af årige unge med etnisk minoritetsbaggrund i forhold til valg af og fastholdelse i uddannelse. Projektet vil inddrage hele familien i vejledningen. Videncenter for Børnesundhed: Byens Natteliv i Århus Projektets formål er at skabe et trygt natteliv i Århus Kommune, ved at forebygge konflikter. FOF-Århus: Kulturmøder på tværs af Århus Projektet har til formål at tilrettelægge og afvikle to hovedaktiviteter rettet mod børn og forældre i Gellerup, samt børn og forældre til børn, der har fået nye klassekammerater fra Nordgårdskolen. DGI-Østjylland: Udvikling af medborgereskabskursus Formålet med projektet er, at udvikle et tilbud til borgere med anden etnisk baggrund end dansk, som ikke i forvejen er aktive i en forening. 5

7 Bøger til børn i Gellerup, Toveshøj, Bispehaven og Herredsvang I starten af marts begynder medarbejdere fra Gellerup og Hasle biblioteker med at dele bogpakker ud til børn i Gellerup, Toveshøj, Bispehaven og Herredsvang. Det sker som den århusianske del af det landdækkende projekt BOGSTART som løber fra marts 2009 til og med I hele perioden vil der hver uge være et arrangement på biblioteket som fx højtlæsning, teater, musik og bevægelse. Projektets formål Formålet med BOGSTART er at give børn og deres forældre en række gode fælles oplevelser med bøger og derigennem styrke børnenes sprogudvikling. I BOGSTART tilbydes familierne gratis boggaver, som skal være med til fange børnenes nysgerrighed og interesse for bøger. Projektets indhold Konkret går BOGSTART ud på at medarbejderne fra biblioteket kommer på besøg i hjemmet, når børnene er 6 og 12 måneder. De har en boggave på 3-4 bøger med og har samtidig tid til at tage en snak med forældrene om, hvordan børnenes sproglige udvikling bedst stimuleres. Inden besøget i hjemmet fremsendes et brev til familien med nærmere information. Når børnene er 18 måneder inviteres de til et arrangement på biblioteket for at modtage den 3. bogpakke. Den sidste bogpakke får børnene når de er omkring 3 år. Spred budskabet Vi vil bede foreninger, klubber og andre der laver aktiviteter i Gellerup, Toveshøj, Bispehaven og Herredsvang om at fortælle medlemmerne om BOGSTART projektet, så projektet kan komme godt i gang. For yderligere information kontakt Lone Hedelund, leder for Gellerup og Hasle biblioteker. 6

8 Stimuler dit barns sproglige udvikling Pædagogisk afdeling i Børn og Unge har udgivet en ny brochure med praktiske råd og ideer til hvordan forældre stimulerer deres børn i alderen 0-3 år. Børns sproglige udvikling er i denne periode meget markant, hvorfor det er vigtigt at forældrene specielt i denne periode er med til at støtte børnene i deres udvikling. Formålet med brochuren Formålet med udgivelsen er at give nogle bud på en række enkle og praktiske sproglige aktiviteter, som kan være med til at fremme og støtte børnenes sproglige udvikling. Det er ikke tanken, at forældrene skal undervise børnene. Hvor findes brochuren? Brochuren vil blive uddelt af sundhedsplejen ved et af de første besøg i hjemmet. Desuden fordeles den til alle vuggestuer, dagplejer og institutioner med børn mellem 0 og 3 år. På hjemmesiden kan man finde brochuren oversat til engelsk, somalisk, tyrkisk, arabisk, vietnamesisk, kurdisk, dari og pashto. Andre relevante brochurer Brochuren om stimulering af børns sproglige udvikling indgår i en samlet serie på i alt fire brochurer. I august 2008 udkom den første brochure, der henvender sig til forældre med børn i indskolingen. I begyndelsen af 2009 udkommer yderligere to brochurer der henvender sig til forældre med børn i alderen 3 6 år og til forældre med børn på folkeskolens mellemtrin. For yderligere information kontakt konsulent Viggo Bahnsen fra Videncenter for Integration, Børn og Unge, Århus Kommune, telefon:

9 Indskrivning til børnehaveklasse og sprogscreening I uge 3 ( januar) er der indskrivning til børnehaveklasserne på alle folkeskoler for børn der er født i 2003 samt børn født i 2002, som endnu ikke går i skole. Alle forældre vil automatisk modtage et brev fra Århus Kommunes Pladsanvisning hvori det bl.a. fremgår hvornår de enkelte skoler har åbent for indskrivning. Sprogscreening Da Århus kommune gerne vil give alle børn med dansk som andetsprog en skolestart, der bedst tilgodeser barnets sproglige behov skal der foretages en sprogscreening af alle børn, som har et andet modersmål end dansk. Sprogscreeningen foretages på distriktsskolen af en talepædagog og varer ca. 45 minutter. Sprogscreeningen undersøger hvordan barnet klarer sig på det danske sprog og viser, om barnet har behov for støtte i skolen til at lære mere dansk. Forældre er meget velkomne til at være til stede under sprogscreeningen. Forældrene vil først modtage besked om barnets sprogscreenings-resultat og skoleplacering til april Yderligere oplysninger om indskrivning og sprogscreening kan fås på Videncenter for Integrations hjemmeside: på telefon: eller via integration@mbu.aarhus.dk. 8

10 Hvordan kan Nyhedsbrevet forbedres? Vi arbejder løbende på at gøre Nyhedsbrevet mere interessant og relevant for vores læsere. I den forbindelse vil vi gerne høre læsernes forslag til eventuelle forbedringer: Er nyhederne i Nyhedsbrevet relevante og interessante? Hvilken type nyheder mangler der i Nyhedsbrevet? Hvordan kan Nyhedsbrevet gøres endnu bedre (indhold, sprog, længde, layout mv.)? Fremover vil det være muligt at modtage Nyhedsbrevet i elektronisk form via . Hvis du ønsker dette bedes du sende os din adresse. Mail dine forslag til forbedringer og eventuelle ønske om at modtage Nyhedsbrevet i elektronisk form til integrationskonsulent Cecilie Mortensen, Borgmesterens Afdeling, Århus Kommune, telefon: , cmo@aarhus.dk. 9