På udflugt til fortiden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "På udflugt til fortiden"

Transkript

1 På udflugt til fortiden Kulturarv og naturarv som løftestang for bedre livskvalitet Kulturarv og naturarv som fælles identitet Projektbeskrivelse Kulturregion Storstrøm

2 Indhold Vision side 2 Formål side 3 Kulturregion Storstrøm -Oplevelser med afsæt i fælles kultur- og naturarv side 4 Kulturarv og naturarv som løftestang for bedre livskvalitet side 5 Målgrupper side 6 Organisering og samarbejdsparterne side 9 Delmål 1 side 11 Delmål 2 side 12 Delmål 3 side 13 Kommunikation og formidling af projektets resultater, regionalt og nationalt side 13 Forventede resultater side 14 På udflugt til fortiden efter 2018 side 15 Bilag 1: Tids- og handleplan side 17 Bilag 2: Budget side 19 Bilag 3 : Den logiske model side 20 1

3 Vision Lolland, Guldborgsund, Næstved, Vordingborg og Faxe kommuner har en fantastisk kulturarv og naturarv. Her er en mangfoldighed af kulturhistoriske spor i landskabet fra stenalder, over middelalder og frem til industrihistoriens guldalder, herregårde, kongeborge, og levn fra dengang området havde en særlig betydning for resten af Danmarks handelsliv. Her er en diversitet uden lige, og en mangfoldighed i naturarven fra fossiler i Faxe Kalkbrud og ved Møns Klint, og Stevns Klint, der vidner om Jordens lange historie. Fra Holmegaard Mose over det flade land på Lolland, hvor bl.a. områder som Skejten har inspireret til stor billedkunst gennem tiden. Områdets befolkningsmæssige sammensætning rummer både potentialer og udfordringer. Der er behov for et fokus på stor vidde i kulturelle tilbud, for at nå ud til alle borgere. Kunst, kultur og natur rummer muligheder for at styrke borgernes livskvalitet, uanset hvor i livet de er. Derfor skal der udvikles aktiviteter og tilbud, der gerne involverer og påvirker flest mulige borgere gennem meningsgivende og livskvalitetsfremmende kulturtilbud, også til de borgere der er sværest at nå. Der skal udvikles aktiviteter hvor borgere motiveres til kulturel udfoldelse og bevægelse, og hvor områdets kultur- og naturarv aktiveres og er bidragende til en regional stolthed og identitet: Kultur og natur skal spille en afgørende rolle i at styrke borgernes livskvalitet gennem deltagelse i interessebærende fællesskaber. 2

4 Formål På udflugt til fortiden vil fremme det aktive liv i Kulturregion Storstrøm. Omdrejningspunkt er den playmaker, der fungerer som projektleder, og som indgår i samarbejde med kommunernes naturvejledere og lokale kulturinstitutioner. Gennem nye måder at aktivere områdets kultur- og naturarv i aktiviteter for specifikke målgrupper, vil borgernes trivsel, sundhed og livskvalitet øges. Gennem erfaring, gennem aktiviteter og via et tværfagligt videns netværk vil viden om hvordan livskvalitet kan forbedres gennem natur- og kulturoplevelser, blive tilgængelig for alle der ønsker at arbejde med feltet. Oplevelser på forskelligt plan via naturarvs- og kulturhistoriefortælling samt aktiv (fysisk) inddragelse af deltagerne, vil tilpasses til de forskellige målgrupper. Borgere, der oplever sig som værende marginaliserede eller som værende i en udfordret livssituation, skal have mulighed for at deltage i kulturelle oplevelser og kreative processer både på og uden for kulturinstitutionerne, i byrum og i natur. Kulturelle og sociale aktiviteter kan på sigt åbne døre til mere vedvarende fællesskaber og sociale netværk. Målet er, at flere borgere vil deltage i kulturtilbud og vil opleve øget livskvalitet gennem oplevelser og deltagelse i kulturelle aktiviteter og fællesskaber og gennem aktivering af områdets kulturarv og natur. Oplevelser skal også rettes mod Kulturregion Storstrøms borgere generelt, som en målgruppe for sig (målgruppe 5). I forbindelse med de tre museers fælles projekt aktiveres Destinationsstrategiens tre fremmeste styrkepositioner. Som en oplagt mulighed, samarbejder projekt På udflugt til fortiden med museernes fælles kultur- og naturarvsprojekt, bl.a. ved at kulturarvs- og naturarvslandskaber formidles til kulturregion Storstrøms borgere generelt, gennem tematisering i de tre styrkepositioner. Kompetenceudvikling i arbejdet med nye målgrupper er et væsentligt element til at sikre et højt niveau og professionelt arbejde med området. Naturvejlederne og kulturinstitutionerne rustes til mødet med borgere med nedsat og/eller udfordret livskvalitet samt deres pårørende. Viden om og erfaring i hvordan natur og kultur kan bruges i involvering af især borgere med nedsat og/eller udfordret livskvalitet i livkvalitetsfremmende aktiviteter opbygges i et tværfagligt netværk og en helhedsorienteret praksisnær indsats. Et regionale samarbejdsforum / videns netværk mellem 3

5 playmakerne fra Østsjællands Museum, Museum Sydøstdanmark og Museum Lolland Falster, naturvejledere, kulturinstitutioner og andre relevante aktører skal være en dynamo for, at der udvikles stærke tilbud, på tværs af fagligheder med fokus på målgrupperne, der også kan eksistere efter projektperioden. Netværk, aktiviteter der udvikles og viden, der opbygges i løbet af projektperioden skal kunne bruges af alle, der arbejder med målgrupperne efterfølgende. Kulturregion Storstrøm -Oplevelser med afsæt i fælles kultur- og naturarv Kulturaftalen i Kulturregion Storstrøm bygger på en fælles hensigt mellem regionens kommuner og Kulturministeriet om at udvikle i fællesskab for at styrke borgernes adgang til kulturlivet og for at udvikle regionens kulturliv og kulturelle potentialer. Det fremtidige fokus er rettet mod fælles udvikling inden for de områder og de udfordringer, hvor det giver størst mening at udvikle i fællesskab til gavn for borgere og kulturliv. Det tværkommunale kultursamarbejde skal være et aktiv for borgerne, kulturinstitutionerne, kulturaktørerne og det kulturelle vækstlag og samtidig bygge bro mellem kulturinstitutioner og -aktører til andre områder som f.eks. sundhed. Med afsæt i dette fundament, har Kulturregion Storstrøm og Kulturministeriet udarbejdet en kulturaftale, hvor to af indsatsområderne er Kultur og Livskvalitet og Kultur og naturarv. Baggrunden for initiativet til projektet På udflugt til fortiden, skal findes i begge disse indsatsområder. Projektet er dels etableret med henblik på at fremme det gode og aktive liv for borgere med fysiske eller psykiske udfordringer ved at inddrage kultur- og naturlivet i en indsats, der fremmer deres livskvalitet. Dels at aktivere de kvaliteter områdets kultur- og naturarv har, gennem en aktiv formidling heraf, til alle kulturregionens borgere. Projektet kan understøtte kulturregionens vision om at kultur- og naturarv skal skabe regional sammenhængskraft, oplevelser og refleksion, og har potentiale til at borgerne bliver mere bevidste om kulturregionens fælles identitet. Kulturregion Storstrøm er en region med indbyggere. Vi er den første Kulturregion, der sætter kultur og livskvalitetsfremmende aktiviteter, som et konkret indsatsområde i en kulturaftale. Da Kulturregionen dækker 6 kommuner og indbyggere, har På udflugt til 4

6 fortiden en solid platform at udføre sine aktiviteter ud fra, samtidig med at regionens størrelse gør, at projektet vil kunne indsamle en god mængde erfaring og viden omkring hvordan kultur- og naturarv aktivt kan anvendes, som efterfølgende kan aktiveres af projektets forskellige parter på forskellig vis. Kulturarv og naturarv som løftestang for bedre livskvalitet Kultur og sundhed eller kultur og livskvalitet nævnes oftere og oftere i samme sætning. I uddannelsesvæsnet har man skabt en diplomuddannelse i Kultur og Sundhed, som giver kompetencer inden for etablering af sundhedsfremmende aktiviteter. I Region Skåne i Sverige har man i flere år arbejdet med Kultur på recept. Og i international forskning peger flere resultater på, at der ved deltagelse i kulturelle aktiviteter kan opnås en forbedret sundhed for mennesker med både fysiske og psykiske helbredsproblemer. De internationale forskningsresultater har efterhånden konkluderet, at borgere/patienter, der har deltaget i kulturelle aktiviteter, blandt andet har fået forkortet hospitalsophold, nedsat blodtryk, et reduceret medicinforbrug, en følelse af empowerment, inklusionsfølelse, en bedre selvindsigt, højere selvværd samt føler sig tættere på arbejdsmarkedet. Kulturelle aktiviteter kan med andre ord, anvendt rigtigt, være en væsentlig og værdifuld løftestang i arbejdet for at skabe bedre livskvalitet hos borgere med fysiske eller psykiske udfordringer Men hvorfor er det at kultur rummer denne mulighed? Kultur kan grundlæggende skabe fællesskaber, indsigt i andres oplevelse af verden, nye erkendelser og oplevelser. Netop ved at bruge kulturens egne værdier kan man fremme glæde, livskvalitet og andre svært målbare størrelser, der gør, at folk simpelthen får det bedre. Dette sker helt konkret ved at den enkelte kulturaktivitet er med til at give udfordret mennesker oplevelsen af mening og fællesskab. Denne dannelse af mening og fællesskab kan skabes på mange måde. I Kulturregion Storstrøm vil vi i På udflugt til fortiden, animere vores kultur- og naturarv, som kulisse for fællesskabsdannende aktiviteter. Vi vil med projektet aktivere fysisk og mentalt udfordret borgere under hensyntagen til deres fysiske eller psykiske udfordringer. Vi vil med Kultur- og naturarvens potentialer taler til deres sanser, så de får en fornemmelse for sig selv, for omverdenen og for hinanden. 5

7 Målgrupper Projektet skal gøre en forskel for de borgere i vores region, der har en særlig udfordring, længerevarende eller permanent i forhold til livskvalitet (Målgruppe 1 til og med 4). Målgrupperne er definerede ud fra to vinkler: En social og en samfundsøkonomisk. Social vinkel: I de Sydsjællandske kommuner (inklusiv Lolland-Falster) har vi særlige udfordringer i forhold til borgere med nedsat livskvalitet, Både her-og-nu, og de tendenser der ligger i et fremadrettet perspektiv. Befolkningssammensætningen i kommunerne afviger fra landsgennemsnittet på en række punkter: Højere andel af +65-årige Lavere uddannelsesniveau Lavere gennemsnitlig indkomst Oplevet livskvalitet: Samlet set er det en befolkningsgruppe, der oftere oplever lavere livskvalitet, både pga. aldersbetingede lidelser, såsom funktionsnedsættelse, men også pga sammenhængen mellem lavere indkomst, lavere uddannelse. Med et lavere uddannelsesniveau og en lavere indkomst oplever denne gruppe borgere i mindre grad at de selv har indflydelse på deres livsvilkår og har færre valgmuligheder i forhold til job, bolig, aktiviteter mv. Dette er parametre i forhold til livskvalitet. Social betinget livskvalitet: Det er påvist i flere undersøgelser at lavere indkomst har en sammenhæng med usund livstil, hvilket har betydning for de børn, der vokser op i de familier med lavere indkomst og lavere uddannelsesniveau. Børn fortjener de bedste muligheder for et godt liv, så de vokser op som sunde voksne, der oplever selv at have indflydelse på deres livsvilkår. 6

8 Samfundsøkonomisk Demografisk udvikling: En landsdækkende demografisk udvikling viser at andelen af ældre bliver større, mens forsørgerbyrden kommer til at hvile på stadig færre skuldre. Ikke kun andelen af ældre bliver større, men de ældre lever også længere. Samfundet har en økonomisk interesse i at de ældre ikke kun lever længe, men også har et godt liv, hvor aktivitet og indhold i livet, fysisk og mental stimuli holder de ældre raske og selvhjulpne. Dertil har samfundet generelt en gevinst i at stadig færre borgere lever på overførselsindkomst, har forringet livskvalitet (med mere sygdom og nedsat arbejdsduelighed til følge), har usund livsstil og dertil følgende livsstilssygdomme, samt oplever sig ekskluderende af fællesskabet, uanset alder. Attraktive bosætningskommuner: Kommunerne i denne del af Danmark ønsker at være attraktive kommuner, at bo og bosætte sig i. En aktiv indsats i forhold til mere livskvalitet for borgerne gennem aktivering af kulturarv og naturarv, skaber ikke kun et bedre, rigere liv for borgerne, men også en regional identitet og stolthed, der bidrager til kommunernes attraktivitet for erhverv, turisme og bosætning. En særlig udfordring: For områderne i Danmark udenfor hovedstadsområdet og de større byer gælder det at det demografiske fremtidsperspektiv indebærer en særlig udfordring. I disse år er der stor fraflytning fra områderne for så vidt gælder den gruppe af befolkningen der er arbejdsduelig og ressourcestærk, så her vil den demografiske udvikling slå stærkest igennem. Det er en reel trussel for kommunernes økonomi. Det er en negativ spiral, som det vil kræve en aktiv indsats, for at ændre. Målgrupperne for dette projekt er meget forskellige, og med deraf følgende forskellige udfordringer. Fælles for de valgte målgrupper 1og 3 er, at der i dag ikke fokuseres på aktiviteter tilpasset de udfordringer de har i forhold til udfordring. Tværtimod er det netop ofte beskrevet i forhold til f.eks. naturvejlederture, at gængse aktiviteter er uegnede for deltagere med nedsat mobilitet og funktionsnedsættelse. 7

9 Målgruppe 1 Ældre borgere, der er udfordrede på forskellige vis: Funktionsnedsættelse, såsom nedsat syn og hørelse, mindre mobil Nedsat fysisk helbred, såsom KOL patienter, kræftramte mv. Mentalt, såsom ensomme, Alzheimer ramte og demente (Her er demente en særlig gruppe, hvor tilbud tilpasses efter denne gruppe, der nemt føler sig utryg i uvante rammer) Målgruppe 2 Voksne uden for arbejdsmarkedet: I vores område er denne andel af borgere desværre stor: Som følge af den økonomiske krise, der særligt er gået ud over ufaglærte og folk med lavere uddannelse, er der i vores område en gruppe borgere der i længere tid har været uden for arbejdsmarkedet. Denne målgruppe oplever nedsat livskvalitet, hvilket forringer livsvilkår for hele familier. Voksne uden for arbejdsmarkedet oplever sig marginaliserede, tab af fællesskabsfølelse, og manglen på selv at kunne påvirke deres situation medfører resignation i forhold til selvtillid, aktivitet og initiativ. Ledighedsstress er en betegnelse for den tilstand borgere udenfor arbejdsmarkedet kan befinde sig i, hvor de manglende muligheder for at kunne påvirke sin situation, samt et manglende tilhørsforhold til et fællesskab tilsammen opleves som en stresspåvirkning. Dette er starten på en negativ spiral, da der med ledighedsstress er risiko for tab af arbejdsparathed. Og dermed når den ledige ikke i beskæftigelse, og ud af sin situation med nedsat livskvalitet. En anden gruppe af voksne udenfor arbejdsmarkedet, er den gruppe der er i beskæftigelse, men som grundet sygdom er i fare for at ende udenfor arbejdsmarkedet. Det kan f.eks. være grundet stress, let depression, angst og rekonvalescens efter alvorlig sygdom. Her kan et samarbejde mellem aktører på området, der tilpasser tilbud om aktivitet og fællesskaber til denne gruppe borgere, bidrage til en hurtigere helingsproces og forbedret livskvalitet for målgruppen. Målgruppe 3 Børn og unge med udfordringer: Fysiske udfordringer: Overvægt / Usund livsstil 8

10 Udfordrede (udfordrende) læringsstile, såsom ADHD mv. Målgruppe 4 Borgere med mentalt baserede udfordringer: Der mangler tilbud i forhold til kulturarvs- og naturformidling, og hvor mentale udfordringer besværliggør oplevelser i naturen. Til gengæld er der mange gevinster at hente ved aktiv fysisk udfoldelse og mental stimuli, der afleder opmærksomheden fra borgerens mentale udfordring. I samarbejde med særlige interesseorganisationer, pårørendeforeninger mv. planlægges særlig tilbud målrettet denne gruppe. Det kunne f.eks. være i forhold til forskellige former for angst, neuroser, psykoser og fobier, der udfordrer en formidling af kultur- og naturarv. Fordelene for deltagerne skal stå i mål med de udfordringer der er for den enkelte for deltagelse i aktiviteter, og bør tænkes ind i forhold til at være livskvalitetsfremmende, enten i et lindrende, symptomreducerende perspektiv eller et rekonvalescerende perspektiv. Målgruppe 5 Borgere generelt: I forhold til Destinationsanalyse, udarbejdet i tidligere kulturaftaleperiode, og som peger på tre potentielle styrkepositioner, er det oplagt at aktivere disse i forhold til borgerne i kulturregionens kommuner. Familier, singler, unge, ældre Alle skal opleve et relevant og interessant tilbud i form af kulturarvs- og naturarvsformidling ude i landskabet. -Udenfor museets bygninger, men stadig med formidling af faglig kvalitet. I forbindelse med den fælles visuelle identitet for de tre styrkepositioner som udvikles under museernes projekt under indsatsområdet Kultur- og naturarv, vil det fælles udtryk også kunne anvendes i PR materiale i form af f.eks. en natur/kultur event kalender, og dermed få bedre fodfæste i borgernes bevidsthed. Organisering og samarbejdsparterne Centralt i projektet er den ansvarlige playmaker, der har en stærk og styrende funktion i forhold til at skabe aktiviteter for målgrupperne i samarbejde med relevante parter, således at projektets tre 9

11 delmål nås. Østdansk Museum, Museum Lolland Falster samt Museum Sydøstdanmark ansætter hver en playmaker (halve fuldtidsfunktioner), hvoraf den ene playmaker fra Museum Sydøstdanmark har funktion af ansvarshavende, der sikrer fremdrift, og i denne funktion arbejder tæt sammen med Kulturregion Storstrøms sekretariat. Samarbejdsparterne i projektet er en bred sammensat skare, der enten har fælles fokus i forhold til målgrupperne eller som formidler kulturarv og naturarv på forskelligt niveau. Samarbejdspartnerne inviteres ind i et videns- og sparringsnetværk, og vil som følge af projektet få mere erfaring med aktiviteter, der aktivirer kultur- og naturarv med det formål at fremme livskvalitet for de beskrevne målgrupper. Samarbejdspartnerne bidrager i forhold til at relevante parter / potentielle brugere af tilbud informeres om projektet og aktiviteter. Primære samarbejdspartnere er: Den ansvarshavende playmaker samt de andre to playmakers i samarbejde med - Lokale naturvejledere Kulturarvs- og naturarvsinstitutioner/foreninger lokalt i kulturregionens geografiske område Kommunernes forvaltningsmæssige enheder inden for sundheds-, ældre-, social-, og arbejdsmarkedsområdet Patient- og pårørendeforeninger (indtil lokale ressourceorganisationer/-personer er identificeret i forhold til at ramme målgrupperne). Kulturregion Storstrøm Andre offentlige involverede forvaltningsenheder. Den ansvarshavende (Playmakeren) har ansvar for projektets mål nås og leder projektet: Udvikler netværk blandt relevante samarbejdspartnere (i samarbejde med øvrige playmakere). Udvikler og gennemfører aktiviteter med samarbejdspartnere (i samarbejde med øvrige playmakere). Den ansvarshavende playmaker evaluerer kontinuerligt projektet i samarbejde de øvrige playmakere, med henblik på at forbedre projektet undervejs i forhold til projektets mål. 10

12 Der vil undervejs i projektet være involvering af en række lokale interessenter, såsom foreninger, kulturinstitutioner mv., som undervejs vil være primære samarbejdspartnere med forskellig involveringsgrad. Kulturregionens sekretariat har funktion som projektlederens nærmeste sparringspart, og varetager at kulturregionens styregrupper holdes løbende orienteret om projektets fremdrift. Sekundære samarbejdspartnere er Kræftens Bekæmpelse Demensforeningen Ældresagen Alzheimer foreningen Scleroseforeningen Diabetesforeningen Julemærkefonden Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet Gitte Ville, Kulturchef i Region Skåne Anita Jensen, Phd. Studerende v. HKI Andre, der viser særlig interesse og viden inden for feltet. Sekundære samarbejdspartnere orienteres om projektets udvikling/ status og kan også levere forslag til nye tiltag. Sekundære samarbejdsparter er en del af det sparringsnetværk der opbygges som en del af projektet, og består af videnspersoner eller interesseorganisationer på området, der har interesse og erfaring med feltet kultur og livskvalitet: I øjeblikket er ovenstående identificeret (gruppen af sekundære samarbejdspartnere vil løbende udvikles i forhold til målgruppe og udvikling i aktiviteter): 11

13 Delmål 1 Borgere med nedsat livskvalitet (og deres pårørende) skal have et særligt tilbud. Der skal udvikles og gennemføres livskvalitetsfremmende aktiviteter for borgere samt pårørende, med udfordringer i forhold til nedsat livskvalitet, samt livskvalitetsfremmende aktiviteter for borgere generelt hvor områdets natur- og kulturarv aktiveres som middel til at nå øget livskvalitet. Målgrupperne er nærmere beskrevet i et særskilt afsnit. En central funktion er de tre playmakere, der fungerer som bindeled på tværs af sundheds-, ældre-, arbejdsmarkeds, natur-, børn & unge- og kultur og fritidsområdet (og i forhold til kultur- og naturarvsinstitutioner), og som sikrer at aktiviteter udvikles og gennemføres gennem en helhedsorienteret og tværfaglig indsats. Projektet har et kontinuerligt læringsperspektiv, og vil udvikle tiltag, som kan anvendes af de involverede parter efter projektets ophør. Delmål 2 Der opbygges et lokalt videns netværk omkring projektet. Deltagerne i netværket vil løbende inddrages og bidrage til at aktiviteter tilpasses målgruppen, og at formidlingen af aktivitetstilbud når frem til målgrupperne. Deltagerne vil alle have relevans i forhold til målgrupperne, og vil være aktører på ældre-, arbejdsmarked, børne-, sundheds-, kultur- og naturområdet, herunder også kultur- og naturarvsinstitutioner. Videns netværket mødes som udgangspunkt hvert halve år, men inddrages løbende i projektets udvikling og gennemførelse på playmakernes initiativ. Med målgrupperne i fokus bidrager netværket til vidensopbygning på tværs af deres faglige felt. Formålet er, at der som en del af projektet opbygges viden, en portefølje af gode eksempler og succeshistorier, der kan anvendes i andre kommuner i Norden, hvor lignende udfordringer kan identificeres. Ved projektets afslutning vil de foreligge en rapport i form af en række erfaringer og beskrevne aktiviteter, ligesom netværkets viden vil kunne aktiveres i form af deltagelse i konferencer, artikler mv. hvor det har relevans i forhold til at udbrede best practise til inspiration og efterlevelse. 12

14 Delmål 3 Kultur- og naturarv skal indbyde til oplevelser og refleksion og skabe regional sammenhængskraft. Gennem aktivering af Destinationsstrategiens tre styrkepositioner bindes flere kulturaktørers formidling sammen til mere helstøbte og sammenhængende oplevelsestilbud. Fælles viden om målgrupper, fælles fortællinger og produkter til markedsføring udvikles, så synlighed, sammenhæng og antallet af borgere, der benytter sig af tilbuddene øges. Kommunikation og formidling af projektets resultater, regionalt og nationalt Der er rigtig mange tilbud om mange forskelligartede tilbud i Danmark, og der er mange forskellige formidlingsplatforme som fortæller om kommunernes aktiviteter. Der er en fare for at målgruppen aldrig finder frem til projektets relevante aktivitets tilbud, og derfor er kommunikation en vigtig del af projektet. Formidling skal gøres på en måde, der både er opdateret i forhold til aktiviteters aktualitet, samt målrettet målgrupperne. Derfor anvendes flere metoder og flere kanaler: Undervejs i projektet udarbejdes der halvårlige aktivitetskalendere, der distribueres via biblioteker og andre relevante steder i kommunerne. Aktivitetskalenderen indeholder også andre tilbud til borgere i form af natur- og kulturformidlingsaktiviteter, der henvender sig til en bred befolkningsgruppe, og dette er et bevidst valg: Det vil ikke være hensigtsmæssig med en aktivitetskalender målrettet de afgrænsede målgrupper for På udflugt til fortiden, da disse ikke skal opfatte sig som særlige tilfælde, diagnosticerede eller stemplede. Hensigten er at få en samlet formidlingsform til alle borgere, hvor formidling af kultur- og naturarv er central. Formidling af aktiviteter skal være målrettet i forhold til at give mening for målgrupperne: Det vil ske via inddragelse af parter, der er i direkte kontakt med målgrupperne, (patient)- foreninger, 13

15 offentlige forvaltninger, og kultur/idrætsinstitutioner, samt generelt annoncering via elektroniske medier og de kanaler kommunerne i forvejen bruger. De gode historier skal fortælles videre til journalister fra trykte medier, radio og TV. Hensigten er at formidle viden om projektet ud bredt, og dermed skabe opmærksomhed samt forhåbentlig interesse for lignende tiltag andre steder. Både primære og sekundære samarbejdspartnere holdes løbende orienteres om projektet, så de altid er opdateret mht. status i projektet og hvilke aktiviteter der er planlagt, og kan bidrage til at information om aktiviteter når ud til målgrupperne. Forventede resultater På baggrund af den løbende tilpasning og evaluering af projektet, vil der i projektperioden opbygges erfaringer med livskvalitetsfremmende aktiviteter i forhold til målgruppe 1-4. Måling og evaluering vil forholde sig til delmål 1 og 2: Delmål 1 I forhold til delmål 1 vurderes der på både kvalitative og kvantitative data: Kvantitativt: Hvor mange borgere inden for målgrupperne, herunder også pårørende (og borgere generelt) har deltaget i de aktiviteter, der er gennemført? Kvalitativ: Som en del af projekters evaluering måles der på efterspørgsel og brugertilfredshed: Dette gøres via kontakt til de deltagende borgere som led i aktiviteterne. (Spørgeskema eller interview). Delmål 2 I forhold til delmål 2 vurderes der på videns netværkets funktionalitet i forhold til målgrupperne: Fungerer netværket i forhold til at aktiviteter udvikles, formidles og gennemføres med målgrupperne i fokus? 14

16 Opbygges der en ny fælles samarbejdskultur mellem kultur-, social-, sundheds-, psykiatriog arbejdsmarkedsområdet? I hvor høj grad oplever kulturinstitutioner, kommuner og andre parter i projekter, at der opbygges erfaring med formidling til og involvering af nye målgrupper i livskvalitetsfremmende aktiviteter? Er der udviklet tiltag, som kan anvendes af de involverede parter efter projektets ophør. I forhold til målgruppe 5 vil der i den afsluttende evaluering kunne konstateres om delmål 3, der forholder sig til indsatsområdet Kultur- og naturarv er nået: Delmål 3 Kultur- og naturarv skal indbyde til oplevelser og refleksion og skabe regional sammenhængskraft. Gennem aktivering af Destinationsstrategiens tre styrkepositioner bindes flere kulturaktørers formidling sammen til mere helstøbte og sammenhængende oplevelsestilbud. I forhold til delmål 3 vurderes der på både kvalitative og kvantitative data: Kvantitativt: Der måles på i hvor høj grad mål for indsatsområdet Kultur og naturarv er nået Kvalitativ: Som en del af projekters evaluering måles der på efterspørgsel og brugertilfredshed: Dette gøres via kontakt til et udvalg af de deltagende borgere som led i aktiviteterne. (Spørgeskema eller interview, der gennemføres i forbindelse med nogle udvalgte aktiviteter). For projektets effekt: Se bilag 3 Den Logiske Model På udflugt til fortiden efter 2018 I juli 2018 skal der være opbygget nok erfaring og viden om projektet til at vurdere dets relevans i et længerevarende perspektiv. Med aktiv og løbende inddragelse af et tværfagligt videns netværk, vil projektet have mulighed for at kunne afprøve forskellige muligheder undervejs i projektperioden i forhold til at sikre relevans for de identificerede målgrupper. Samtidig vil den tværfaglige sparring i videns- og 15

17 sparringsgruppen gøre det muligt at identificere mulige fremtidige samarbejdsmuligheder i forhold til at løfte aktiviteter i et fælles mål om at fremme livskvalitet for regionens borgere. På baggrund af projektets resultater per juli 2018 vil det kunne vurderes hvordan erfaringer kan videreføres i kommunerne, om der skal ske en forankring af projektet i kulturregionens kommuner og de institutioner der varetager kultur- og naturarv i området, evt. i en tilpasset form. En anden mulighed er, at der kan identificeres udviklingspotentialer, eller en særlig målgruppe der kan løftes i en videreudvikling af projektet. 16

18 Bilag 1 Tids- og handleplan 2016 Maj Playmakere Playmakere fra de tre museer udvælges til projektet. Den ansvarshavende playmaker findes. Indledende møde mellem playmakere og Kulturregion Storstrøm Juni Netværksdannelse Samarbejdsgruppe / interessenter / reference gruppe sammensættes og de første aktiviteter aftales. August Første aktiviteter samt planlægning Første aktiviteter gennemføres i samarbejde med aktører på området. Aktivitetsplan i forhold til kommende aktiviteter planlægges Aktivitetskalender og PR pakke tilpasset målgruppe udarbejdes September-december Aktiviteter Aktiviteter gennemføres i samarbejde med aktører på området og tilpasses i forhold til målgrupper. Der gennemføres minimum 8 aktiviteter i denne periode December Aktivitetsudvikling Videns netværk og sparrings netværk konsulteres i forhold til målgrupper og kommende aktiviteter i Videns netværk holder erfaringsmøde. Aktivitetskalender og PR pakke i forhold til 1. halvår 2017 udarbejdes 2017 Januar Juni Aktiviteter og PR Aktiviteter gennemføres i samarbejde med aktører på området. Der gennemføres minimum 35 aktiviteter i perioden. Der indsamles viden i forhold til at vurdere om aktiviteter har relevans og effekt i forhold til forbedret livskvalitet. Videns- og sparringsnetværk bidrager og inddrages i denne proces i forhold til metode og vurdering af projektets succes og fremtidig tilpasning. Juni Aktivitetsudvikling Videns netværk og sparrings netværk konsulteres i forhold til målgrupper og kommende aktiviteter i 2017, på baggrund af erfaringer i projektet. Videns netværk holder erfaringsmøde. Aktivitetskalender og PR pakke i forhold til 2. halvår 2017 udarbejdes. Juli-December Aktiviteter og PR 17

19 Aktiviteter gennemføres i samarbejde med aktører på området. Der gennemføres minimum 35 aktiviteter i perioden. Det er på dette tidspunkt at særlige opmærksomhedspunkter identificeres i form af målgrupper der er særligt interessante i forhold til effekt (øget livskvalitet), eller målgrupper der er fraværende som brugere. I begge tilfælde overvejes særlige tiltag. December Vidensdeling og sparring: tilpasning af aktiviteter Videns netværk og sparrings netværk konsulteres i forhold til målgrupper og kommende aktiviteter i Videns netværk holder erfaringsmøde. Aktivitetskalender og PR pakke i forhold til 1. halvår 2018 udarbejdes. Der udarbejdes en plan for erfaringsopsamling i forhold til aktiviteter i 1. halvår Januar Juli Aktiviteter og erfaringer Aktiviteter gennemføres i samarbejde med aktører på området. Der gennemføres minimum 40 aktiviteter i perioden. Særlige aktiviteter i forhold til identificerede opmærksomhedspunkter afprøves. Der indsamles erfaringer og måles på om mål for projektet er nået: Evalueringsrapport udarbejdes Juni Erfaringer indsamles Afsluttende erfaringsmøde afholdes. Erfaringer indgår som en del af evalueringsrapport. Projektets levedygtighed og form udover projektperioden skal vurderes, og tiltag i forhold hertil igangsættes, også i forhold til kommunernes budgetforhandlinger for 2019, der foregår i 2. halvdel af 2018 August Evaluering og vidensdeling Evalueringsrapport foreligger Evaluering af projektets resultater vil både indgå i en kulturregional konference i slutningen af 2018, samt sendes til Kulturministeriet med henblik på offentliggørelse af projektets resultater. Der afsøges om der er interesse for at aktivere projektets resultater andre steder i Danmark eller Norden. I denne proces inddrages og aktiveres sparringsnetværket. 18

20 Bilag 2 Budget Samlet budget for projektperioden frem til Udgifter Playmaker funktion x 3 (3 halve årsværk hvert år i projektets løbetid) Ansvarshavende playmaker Netværksopbygning og aktiviteter Indtægter Kr Kulturregion Storstrøms indsatsområde Kr Kultur og Livskvalitet Kr Kr Understøttende ressourcer (Formidlingsressourcer i form af naturvejledning og formidlere af kultur- og naturarv. Materialeudgifter (GPS, kort mv) Kontorhold Kr Kr Kulturregion Storstrøms indsatsområde Kultur- og Naturarv Kr Kommunikation / PR Kr Transport Kr I alt Kr Kr

21 Den logiske model Delmål 1: På udflugt til fortiden -ture planlægges og gennemføres, -hele tiden med målgrupperne i fokus. Delmål 2:Netværk af videnspersoner opbygges. Know-how og kompetencer opsamles og deles. Delmål 3: På udflugt til fortiden ture planlægges og gennemføres med hele familien som målgruppes, tærkt knyttet til de tre udvalgte styrkepositioner i Destinationsstrategien. Delmål 1: Bedre livskvalitet for borgerne (hvilket er en styrke for vores kommuner) Delmål 2: Tværfaglig viden i forhold til målgrupper: Forhåbentlig starten på flere tværkommunale samarbejder med forskellige målgrupper i centrum gerne på nationalt plan Delmål 3: Flere kulturforbrugere, for hvem kulturarv og naturarv har en værdi og kan anvendes på forskellig vis. 20 Kompetencer og økonomiske midler, der tilføres projektet Økonomi fra kulturaftalens indsatsområder. Faglige kompetencer fra det museumsfaglige område, naturvejledere, ressourcepersoner fra kommunale forvaltninger relateret til de første fire målgrupper Hvilke typer af aktiviteter igangsættes i projektet? Hvilken forandring ønskes opnået for de involverede? Delmål 1: Bedre livskvalitet. Flere bruger tilbud, hvor kulturarv og naturarv formidles. Delmål 2: Mere viden om målgrupperne, vidensdeling samt et udbytterigt samarbejde på tværs af forvaltninger, kommuner og fagligheder Delmål 3: Flere bruger tilbud, hvor kulturarv og naturarv formidles. Hvad fører forandringen til på lidt længere sigt? Delmål 1: Bedre livskvalitet, herunder større mental styrke (arbejdsmarkeds-parathed, initiativ, overskud og oplevelse af flere valgmuligheder ) Delmål 2: Flere kultur. Og livskvalitetssamarbejder på tværs af fagligheder, forvaltninger og kommuner. Anvendelse af kultur- og naturarv på flere områder. Delmål 3: Borgere får større viden, reflektionsbredde og identitetsfølelse gennem kendskab til lokal kultur- og naturarv. Hvad kommer der ud af projektet på samfundsniveau?

På udflugt til fortiden

På udflugt til fortiden På udflugt til fortiden Kulturarv og naturarv som løftestang for bedre livskvalitet Kulturarv og naturarv som fælles identitet Projektbeskrivelse Kulturregion Storstrøm Indhold Vision side 2 Formål side

Læs mere

Bilag 1 Tids og Handleplan med milepæle Aktivitet / Tid

Bilag 1 Tids og Handleplan med milepæle Aktivitet / Tid Bilag 1 Tids og Handleplan med milepæle Aktivitet / Tid 2016 2017 2018 Aug Jul Jun Maj Apr Mar Feb Jan Aug Jul Jun Maj Apr Mar Feb Jan Playmakere fra de tre museer udvælges til projektet. Den ansvarshavende

Læs mere

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet

Læs mere

forslag til indsatsområder

forslag til indsatsområder Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT

Læs mere

Morsø Kommunes Sundhedspolitik

Morsø Kommunes Sundhedspolitik Morsø Kommunes Sundhedspolitik Vedtaget i kommunalbestyrelsen 28. januar 2008 2008 Morsø Kommunes sundhedspolitik vedtaget i kommunalbestyrelsen 28. januar Indhold Forord side 1 Sundheden i Morsø Kommune

Læs mere

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og

Læs mere

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat

Læs mere

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med

Læs mere

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 1 of 5 Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 Syddjurs som Kulturkommune Vedtaget i Byrådet, Syddjurs Kommune den 25. februar 2015. Syddjurs Kommune vedtog i foråret 2015 en ny kulturpolitik. Visionen

Læs mere

Evalueringsrapport. for. Projektet: Cykling For Alle-TIB

Evalueringsrapport. for. Projektet: Cykling For Alle-TIB Resedavej 34, 2820 Gentofte Evalueringsrapport for Projektet: Cykling For Alle-TIB Formål Projektets formål har været at inspirere voksne borgere med let til moderat fysisk funktionsnedsættelse til at

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,

Læs mere

Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante

Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante borgere Baggrund: I dag oplever vi i kommunen, at borgere enten på Sundhedscentret eller i psykiatrien har ringe

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle

Læs mere

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets

Læs mere

Målet med indsatsområderne i 2019

Målet med indsatsområderne i 2019 Titel på projekt Har projektet nået sine mål i oprindelig projektbeskrivelse, eller er der noget, der mangler (begrund evt. hvis mål ikke længere er relevante/ aktuelle, men at potentialer peger i en anden

Læs mere

Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009

Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009 Strategi for kronisk syge i Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009 1 Indholdsfortegnelse 1 BAGGRUND 3 STRUKTURER, OPGAVER OG SAMARBEJDE 3 SVENDBORG KOMMUNES VÆRDIER 4 2 FORMÅLET

Læs mere

Ambassadør for medborgerskab i praksis

Ambassadør for medborgerskab i praksis Projektbeskrivelse til ansøgningen Ambassadør for medborgerskab i praksis (puljen Øget sammenhængskraft ) 19.9.2011/Berit Rosenkilde Ambassadør for medborgerskab i praksis 1. Generelle oplysninger Ansøgers

Læs mere

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,

Læs mere

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Der arbejdes målrettet og strategisk med kulturudviklingen i kommunen. I forlængelse af byrådets beslutning af juni 2011 udnyttes synergien i sammenhæng

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

Kulturplan 2013. Kulturafdelingen November 2012

Kulturplan 2013. Kulturafdelingen November 2012 Kulturplan 2013 Kulturafdelingen November 2012 Indhold Indledning... 1 Om processen... 3 Kultur-vision, overordnede temaer, strategier og indsatsområder... 4 Bilag - Idé-katalog fra fokusgrupperne...

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne

Læs mere

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste

Læs mere

Forslag til ny kultur- og fritidspolitik samt samarbejdsmodel

Forslag til ny kultur- og fritidspolitik samt samarbejdsmodel Billund Kommune Forslag til ny kultur- og fritidspolitik samt samarbejdsmodel Udarbejdet af 17 stk. 4 udvalget målrettet kultur- og fritidspolitik Februar 2016 2 Politik Forord Her følger kultur- og fritidspolitikkens

Læs mere

Revideret kommissorium

Revideret kommissorium Center Familie og Handicap Journalnr: 27.00.00-G01-20-15 Ref.: Tanja Lillelund Telefon: 99887609 E-mail: tali@rebild.dk Dato: 22-12-2015 Revideret kommissorium Projekt: Fælles indsats Stamoplysninger Center/afdeling

Læs mere

Kulturaftale Sønderjylland- Schleswig

Kulturaftale Sønderjylland- Schleswig Kulturaftale Sønderjylland- Schleswig Sønderjylland-Schleswig - en europæisk kulturaftale Den dansk-tyske grænseregion med Kreis Nordfriesland, Kreis Schleswig-Flensburg og Stadt Flensburg samt kommunerne

Læs mere

NOTAT. Kultur og Fritidscenter. 4. oktober 2011. Kulturaftale for KulturMetropolØresund

NOTAT. Kultur og Fritidscenter. 4. oktober 2011. Kulturaftale for KulturMetropolØresund Kultur og Fritidscenter NOTAT 4. oktober 2011 Sagsbehandler: John Romlund Telefon: 43 57 71 10 Email: jrk@ishoj.dk Journal eller CPR-nummer: 201101872 Dokument 1 - jrk Kulturaftale for KulturMetropolØresund

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

FORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune

FORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune FORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune 1 Indhold Indledning... 3 Kommissorium... 3 Forslag til kulturpas... 4 Børn som kulturbrugere... 4 Kulturpas... 4 Erfaringer... 4 Formålet... 5 Målgruppe...

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8

Læs mere

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen

Læs mere

Projektbeskrivelse: Ældres sundhed/forebyggelse af fald

Projektbeskrivelse: Ældres sundhed/forebyggelse af fald Notat Haderslev Kommune VS Stab Nørregade 41 6100 Haderslev Tlf. 74 34 34 34 Fax 74 34 00 34 post@haderslev.dk www.haderslev.dk 13.februar 2012 Sagsident: 10/13082 Sagsbehandler: Christian Métais Dir.

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud

Læs mere

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...

Læs mere

2012-2018. Sammen om sundhed

2012-2018. Sammen om sundhed 2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.

Læs mere

UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY

UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2018 Hvordan fortsætter vi den stærke udvikling og griber mulighederne i udviklingen af en attraktiv detailhandel i Aalborg? 1

Læs mere

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen

Læs mere

Lær det er din fremtid

Lær det er din fremtid Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre

Læs mere

1 of 6. Strategi for Kalø Campus

1 of 6. Strategi for Kalø Campus 1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner

Læs mere

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i

Læs mere

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens TEAMLEDERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden i

Læs mere

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

Sundhedspolitik 2006-2010

Sundhedspolitik 2006-2010 Sundhedspolitik 2006-2010 Vedtaget xxx2007 1 Sundhedspolitik for Assens Kommune Pr. 1. januar 2007 har kommunen fået nye opgaver på sundhedsområdet. Kommunen får blandt andet hovedansvaret i forhold til

Læs mere

Styrkelse af sundhedstilbud til borgere i Svendborg Kommune

Styrkelse af sundhedstilbud til borgere i Svendborg Kommune Styrkelse af sundhedstilbud til borgere i Svendborg Kommune I Danmarks ses stigende sundhedsudfordringer, som sammen med nye krav og retningslinjer fra flere sider stiller større krav til kommunernes arbejde

Læs mere

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi

Læs mere

Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner

Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner Hemmelige Stier Hemmelige Stier er et delprojekt under KOMON, som et ud af 9 projekter underkulturaftalen, der er indgået mellem 26 kommuner og Region Hovedstaden Hovedstaden og Kulturministeriet. Aftalen

Læs mere

TALE. 26. maj 2008. Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder. Et lysglimt eller en dynamo

TALE. 26. maj 2008. Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder. Et lysglimt eller en dynamo TALE 26. maj 2008 Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder Et lysglimt eller en dynamo Tak for invitationen til at tale her i dag. Jeg er glad for

Læs mere

Pædagogiske læreplaner. SFO er. Holbæk Kommune.

Pædagogiske læreplaner. SFO er. Holbæk Kommune. Pædagogiske læreplaner SFO er Holbæk Kommune. Indholdsfortegnelse: Indholdsfortegnelse:... Forord.... Særlige krav til pædagogiske læreplaner.... Sammenhæng i børnenes hverdag:... Anerkendelse af fritidspædagogikken....

Læs mere

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor

Læs mere

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det

Læs mere

SUNDHEDSPOLITIK 2012-2015

SUNDHEDSPOLITIK 2012-2015 SUNDHEDSPOLITIK 2012-2015 - Det lette valg bliver det gode og sunde valg - Mere lighed i sundhed - Et aktivt fritidsliv for alle - Arbejdspladsen, et godt sted at trives INDLEDNING Sundhed vedrører alle

Læs mere

Udkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov

Udkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov Udkast - september 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og udstikker retningen for indsatser og initiativer

Læs mere

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle Naturprofil I Skæring dagtilbud arbejder vi på at skabe en naturprofil. Dette sker på baggrund af, - at alle vores institutioner er beliggende med let adgang til både skov, strand, parker og natur - at

Læs mere

8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk. 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen

8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk. 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen ? Kultur og Fritid TK:79755000 Niels Espes Vej 8 E-mail: sikkerpost@hedensted.dk 8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk Sendestil Kultur og Fritid Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KOMMUNIKATIONSPOLITIK KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,

Læs mere

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer. Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Kontoret for Regional Sundhed Att. Lone Vicki Petersen Sorø Kommune Fagcenter Sundhed Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Børne og Ungeforvaltningen 2014-15. På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud

Børne og Ungeforvaltningen 2014-15. På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud Børne og Ungeforvaltningen 2014-15 På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud 1 En strategi for inklusion i dagtilbud Dette hæfte beskriver en strategi for inklusion i dagtilbud i Køge Kommune. Strategien

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016 Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune Vi i naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring

Læs mere

Hovedtema 2018 AT BYGGE BRO

Hovedtema 2018 AT BYGGE BRO Hovedtema 2018 AT BYGGE BRO KULTURMØDET MORS Kulturmødet blev ved sin begyndelse i 2013 kaldt for den nødvendige diskussion af daværende kulturminister Marianne Jelved. Kulturmødets ambition er fortsat,

Læs mere

Projekt Sund i Naturen lige nu

Projekt Sund i Naturen lige nu Projekt Sund i Naturen lige nu Aktiviteter Faser FASE 1 vidensindsamling og partnerskaber Kortlægning og analyse af eksisterende indsatser Indsamling af viden om brobygningsmodeller Indledende workshops

Læs mere

Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 SUNDHEDSPOLITIK FOR DET GODE LIV I NATURENS RIGE en del af Side 11 SUNDHEDSPOLITIK FOR NATURENS RIGE forebyggelse INDHOLD 03 Indledning 04 Forslag til

Læs mere

Kirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156

Kirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156 Når viden skaber resultater --- Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156 Det Fælles Ansvar II Case-rapport August 2008 Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig

Læs mere

Mental sundhed i sundhedspolitikken

Mental sundhed i sundhedspolitikken Mental sundhed i sundhedspolitikken Haderslev Kommunes perspektiv Den 18. november 2010 Direktør Charlotte Scheppan, Haderslev Kommune Kommunale incitamenter Sundhedslovens 119 Omhandler forebyggende og

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Generelle oplysninger Projektets/aktivitetens titel Skriv titel på projektet. Projekt Åben Dialog Kommune I hvilken kommune har projektet postadresse? Ballerup Navn på tilskudsansvarlig Skriv navnet på

Læs mere

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt

Læs mere

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk

Læs mere

Hornsherred Syd/ Nordstjernen

Hornsherred Syd/ Nordstjernen Generel pædagogisk læreplan Hornsherred Syd/ Nordstjernen Barnets alsidige personlige udvikling Tiden i vuggestue og børnehave skal gøre børnene parate til livet i bred forstand. Børnene skal opnå et stadig

Læs mere

Projekt Bydelsundhed. Korskærparken 2008-2013 Sønderparken 2011-2014. Karen Heebøll Direktør for Pleje, Sundhed og Arbejdsmarked

Projekt Bydelsundhed. Korskærparken 2008-2013 Sønderparken 2011-2014. Karen Heebøll Direktør for Pleje, Sundhed og Arbejdsmarked Projekt Bydelsundhed Korskærparken 2008-2013 Sønderparken 2011-2014 Karen Heebøll Direktør for Pleje, Sundhed og Arbejdsmarked Susanne Vangsgaard Strategisk sundhedskonsulent Korskærparken som område ca.

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune FORORD Thisted Kommune vil på Sundheds- og Ældreområdet sikre en hjælp og støtte, som er med til at fremme værdighed for kommunens borgere. Et fokus på værdighed hænger

Læs mere

Fokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling.

Fokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. Fra B & U `s Udviklingsplan: Med udgangspunkt i at forældrene er Børn og Unges vigtigste voksne, skaber vi konstruktive relationer

Læs mere

1. Onboarding og uddannelse

1. Onboarding og uddannelse Den systematiske sygefraværsindsats i MSO skal sikre, at målet om 9,5 sygefraværsdage pr. medarbejder i 2016 nås. Målet skal nås gennem en række fokusområder og konkrete indsatser, som er beskrevet i denne

Læs mere

Udkast til handleplan 2012-2015 for Frederiksberg Kommunes nationale arbejde.

Udkast til handleplan 2012-2015 for Frederiksberg Kommunes nationale arbejde. 31. august 2012 Sagsbehandler: BTH Dok.nr.: 2012/0069929-1 Kultur, Fritid og Erhverv Udkast til handleplan 2012-2015 for Frederiksberg Kommunes nationale arbejde. Baggrund for Frederiksbergs internationale

Læs mere

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 30.11.2010. Starttidspunkt 15.3.

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 30.11.2010. Starttidspunkt 15.3. Evaluering Job & Helbred 1. februar 2011 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 1.b Projektperiode: Starttidspunkt 15.3.2010 Sluttidspunkt 30.11.2010 Evaluering

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Her kan du blive klogere på hvad peer-støtte er, og læse om de begreber

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske

Læs mere

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens UNDERVISERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden

Læs mere

Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet

Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet Baggrund for projektet Projektet startede på idéplan i foråret 2014 og blev yderligere aktualiseret ved reformen på beskæftigelsesområdet, der blev

Læs mere

Det sammenhængende børne- og ungeliv

Det sammenhængende børne- og ungeliv Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for

Læs mere

Roskilde leger - Kom ud og leg!

Roskilde leger - Kom ud og leg! 9. januar 2010 - Kom ud og leg! Tlf.: Fax: www.roskilde.dk Roskilde leger - Kom ud og leg! Idégrundlag En ny bylivskultur er under udvikling. Roskilde leger - Kom ud og leg! er et kulturbaseret projekt

Læs mere

Villa Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering

Villa Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte

Læs mere

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Sagsnummer: 480-2014-97805 Dokumentnummer: 480-2015-1021 Afdeling: Skole og Dagtilbud Udarbejdet af: Hanne Vogelius Indhold Forord... 2 Indledning...

Læs mere

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi

Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projekt: Sund i job Dato: 15.01.13 Rettet af: SIHA Version: 12 Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé

Læs mere

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Forord Formålet med en politik for Biblioteker & Borgerservice er at sætte retning på udviklingen af biblioteks- og borgerserviceområdet til

Læs mere