Velkommen til Lessor Connect. 4. september 2019 Vingsted Hotel- og konferencecenter
|
|
|
- Hedvig Nøhr
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Velkommen til Lessor Connect 4. september 2019 Vingsted Hotel- og konferencecenter 1
2 Året der er gået GDPR Ferieloven Udvidet konsulentafdeling Nye lokaler nye muligheder Microsoft Dynamics 365 LessorLøn og LessorRefusion 3
3 Året der er gået GDPR Ferieloven Udvidet konsulentafdeling Nye lokaler nye muligheder Microsoft Dynamics 365 LessorLøn og LessorRefusion 4
4 Året der er gået GDPR Ferieloven Udvidet konsulentafdeling Nye lokaler nye muligheder Microsoft Dynamics 365 LessorLøn og LessorRefusion 5
5 Vores mission Vi hjælper vores kunder med at skabe et fundament for gladere og mere effektive medarbejdere Minimere kompleksitet Effektive værktøjer Mere tid til forretningen og medarbejderne 6
6 7
7 Agenda LessorLøn fremtidens lønsystem ved Bent Olsen, Senior Manager, Product Management, Lessor LessorRefusion nem og automatisk refusion ved sygdom og barsel ved Henrik Juul Jensen, Senior Manager, Product Management, Lessor Kaffepause Håndtering af sygefravær ved Mette Nørlem, jurist, Dansk HR Frokost Breakout sessions Pause med kaffe og kage Stress af med TV-lægen ved Peter Qvortrup-Geisling, journalist og læge Afslutning og tak for i dag 8
8 9 Fremtidens lønsystem
9 Agenda LessorLøn Fremtidens lønsystem LessorLøn Demo af LessorLøn Tidsplan for LessorLøn 10
10 LessorLøn fremtidens lønsystem Standard webbaseret lønsystem Håndtering af komplekse overenskomster og regler Fuldt datostyret Indbygget korrektur Ny platform Fuld integration Hurtigere leverancer Ny og moderne brugeroplevelse Udviklet efter best practice -metoder Udviklet med brugerinddragelse 11
11 LessorLøn fremtidens lønsystem Velafprøvet lønmotor lønsedler om måneden automatiserede tests dagligt Services Drift i Lessors eget, certificerede hostingcenter Automatiske systemopdateringer Automatisk datavedligeholdelse 12
12 LessorLøn fremtidens lønsystem LessorLøn tilbyder høj grad af automatisering Navn og adresseoplysninger Skattekortoplysninger eindkomstfiler Lønsedler til e-boks Betalingsfil til Nets Rapporter Kørsler 13
13 LessorLøn fremtidens lønsystem Mulighed for automatisk integration med jeres andre systemer Stamdata på medarbejder Faste løndele Variable løndele Fraværsregistreringer 14
14 15 Demo
15 Tidsplan Teknisk release af LessorLøn 1. september 2019 Fortsat udvikling af ny funktionalitet i september og oktober Første kunde i produktion på LessorLøn i september LessorLøn frigives 1. november
16 17 Nem og automatisk refusion ved sygdom og barsel
17 Hvorfor har vi udviklet LessorRefusion? Vi hjælper vores kunder med at skabe et fundament for gladere og mere effektive medarbejdere Minimere kompleksitet Effektive værktøjer Mere tid til forretningen og medarbejderne 18
18 Minimere kompleksitet Inden for de sidste 12 måneder er der lavet mere end 1,3 mio. indberetninger på sygdom Inden for de sidste 12 måneder er der lavet mere end indberetninger på barsel 19
19 Fordele ved LessorRefusion Altid opdateret lovgivning Direkte overførsel af fraværsdata fra LessorPortalen eller LessorSP Tid både sygdom og barsel Sikkerhed for overholdelse af gældende frister Automatisk påmindelse om anmodning om refusion Intuitiv brugergrænseflade Overblik over forventet og faktisk refusion Automatisk integration med NemRefusion Ingen brug af NemID 20
20 LessorRefusion indeholder Sygdom Anmeldelse af tidlig opfølgning på sygdom Anmeldelse af sygdom Almindelig syg Delvist syg 56-sygdom Fleksjob sygdom. (almindelig sygdom fra 1. dag) Arbejdsskade Anmodning om sygedagpengerefusion Almindelig syg Delvist syg 56-sygdom Fleksjob sygdom (almindelig sygdom fra 1. dag) Arbejdsskade Raskmelding 21
21 LessorRefusion indeholder Barsel Anmeldelse/anmodning ved graviditetsbetinget sygdom Anmeldelse/anmodning ved graviditetsbetinget fravær Anmeldelse af barsel Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov Fædreorlov Udskudt forældreorlov Anmodning af barselsrefusion Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov Fædreorlov Udskudt forældreorlov Anmeldelse af pasning af alvorligt sygt barn Anmodning af pasning af alvorligt sygt barn 22
22 Nem og automatisk proces i LessorRefusion 23
23 Efter anmodning skal refusionen udbetales Forventet refusion kan ses i LessorRefusion Når refusionsmidlerne udbetales til virksomhedens NemKonto, kan beløbet ses i LessorRefusion Er der en difference mellem forventet refusion og faktisk modtaget, kan det ses i LessorRefusion 24
24 Yderligere fordele i LessorRefusion Beregning af forventet refusion Bogføringsgrundlag af forventet refusion Visning af modtaget refusion Bogføringsgrundlag af modtaget refusion 25
25 26 Demo
26 Hvordan kommer du i gang? Når du har LessorPortalen har vi brug for dit tilsagn om, at din virksomhed ønsker at anvende vores LessorRefusion skriv til [email protected], når du ønsker at komme i gang vores supportteam kontakter dig og aftaler det videre forløb 28
27 Hvordan kommer du i gang? Kontakt en af vores salgs- og rådgivningskonsulenter for at høre om mulighederne Tommi Hansen [email protected] Peter Guldborg [email protected] Lars Pedersen [email protected] Henrik Arvidsen [email protected] 29
28 Mød os i pauserne LessorLøn Bent Olsen Lene Schytter Lessor5 Lars Brøndum Jesper Høyer Zacho Finn Kjærager Gitte Normind Mette Winther Busk LessorPM Ann Wissing John Holmstrøm Lessor4 Peter Guldborg LessorRefusion Henrik Juul Jensen LessorPortalen Lars Pedersen MS Dynamics Finn Staal Kim Jung Mogensen Nanna Kjerulf Sabine Hasløv Lisa Almerström Signe Maria Kjærulf LessorSP Jens Kristian Mathiasen Lene Haubjerg Hansen LessorWorkforce Thomas Munk-Andersen Lønskolen Lone Bahne Andre Peter Colsted CEO Susanne Lund Director, Sales, Marketing & Channel Inger Østergaard Lilja Marketingdirektør Anne Skov Lykke Rasmussen Marketing Communications Specialist Josephine Ejlerskov - Kursus- og eventkoordinator Tommi Hansen - Salgsdirektør 30
29 Kaffepause Vi ses igen kl
30 Håndtering af sygefravær Mette Nørlem, jurist, Dansk HR 32
31 Programmet for resten af dagen Frokost Breakout sessions Pause med kaffe og kage Stress af med TV-lægen ved Peter Qvortrup-Geisling, journalist og læge Afslutning og tak for i dag 33
32 Frokost og Breakout FROKOSTOMRÅDER HR 1. SAL Tid/Vagtplan 34 Lessor4 Lessor Lessor4 Payroll (1.sal) til Microsoft Dynamics Du er her STUEPLAN
33 Frokost Vi ses på breakout session kl
34 Stress af med TV-lægen Peter Qvortrup-Geisling, journalist og læge 36
35 Tak for i dag Kontakt en af vores salgs- og rådgivningskonsulenter for at høre mere om mulighederne med Lessor Tommi Hansen [email protected] Peter Guldborg [email protected] Lars Pedersen [email protected] Henrik Arvidsen [email protected] 37
36 38 Tak for i dag vi glæder os til næste år
Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering
Side 1 af 32 Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer et barselsforløb i SLS/HR-Løn OBS BEMÆRK I denne vejledning henvises
Når en medarbejder skal på barsel
Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre
Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering
Side 1 af 10 Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer et barselsforløb i SLS/HR-Løn Indhold 1. Forord... 2 2. Afgangsårsager...
Vejledning om betaling under barsel
Vejledning om betaling under barsel Indhold Vejledning om betaling under barsel... 2 Medarbejderes ret til betaling ved graviditet og orlov... 2 Hvem har ret til løn ved barsel og orlov?... 2 Hvem har
fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel
fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel INDHOLD Orlovsperioder 3 Forlodsret til faren 4 Forlængelse af forældreorlov 5 Udskydelse af forældreorlov 6 Genoptagelse af arbejdet under orloven 6 Varslingsregler
Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster
Tillykke med den lille Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller udskudt orlov 8 Dine pligter orienter din arbejdsgiver
TILLYKKE MED DEN LILLE
TILLYKKE MED DEN LILLE Få styr på regler om orlov, når du får børn. Dine fordele med Industriens overenskomster BARSEL DANSK METAL 1 Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller
Let i gang med NemRefusion for arbejdsgivere
Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge via Nem- Refusion på internettet. Guiden giver
Agenda. Velkomst og formål med dagen v/ KOMBIT Lidt baggrund Informationen før 1. september 2011 Status på 1. september Obligatorisk brug
INFORMATIONSMØDE 1 Agenda Velkomst og formål med dagen v/ KOMBIT Lidt baggrund Informationen før 1. september 2011 Status på 1. september Obligatorisk brug Udfordringerne Driftsstatus Support Kommende
Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster
Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Udarbejdet af Danmarks Privatskoleforening Senest opdateret i
RÅDGIVNING Gode råd om barsel
RÅDGIVNING Gode råd om barsel Indhold Orlovsperioder 3 Faderens ret til forældreorlov 5 Forlængelse af forældreorlov 6 Udskydelse af forældreorlov 7 Kan en medarbejder genoptage sit arbejde under orloven?
FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom
Graduate School, Arts 4.9.2015 Aarhus Universitet bha FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom Barsel... 1... 1 5+3-ordningen samt 4+4-ordningens del B... 2 Graviditetsbetinget sygdom... 4...
Dagens program (fortsat)
Dagens program Kl. 10.30-12 Højskolerne og de statslige regler Barsel - regler og rammer - Orlovstyper med og uden løn samt varighed - Varslingsfrister/orienteringsbreve, placering af orlov - Omsorgsdage
Vejledning om betaling under barsel
Vejledning om betaling under barsel Indhold Vejledning om betaling under barsel... 2 Medarbejderes ret til betaling ved graviditet og orlov... 2 Hvem har ret til løn ved barsel og orlov?... 2 Hvem har
Få svar. hos socialrådgiveren
Få svar hos socialrådgiveren Finansforbundet 2011 ? arbejdsskader, sygdom, arbejdsfastholdelse, barsel & adoption, orlovsmuligheder og meget mere Har du spørgsmål om arbejdsskader, sygdom, arbejdsfastholdelse,
Retten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...
Indhold Retten til fravær... 2 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 2 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde en del af sin orlov?... 3 Kan en
Lejer Christina Normann E mail : Tlf.: E mail: Opdateret:
Opdateret: 17.08.2018 Navn og adresse Pårørende Godsbanegade 1, 1. tv. Joan Lytzau tlf.: 30951530 Mail : [email protected] Jesper 40225003 Mogens 61671122 Godsbanegade 1, 1 th. Mads Nyegaard tlf: 26
Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster
Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster 25-05-2009 Indhold 1. Lovgrundlag... 3 2. Orlovsperioder - en
Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU
Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU Denne vejledning beskriver kort den overordnede proces vedr. fraværsadministration på AU. 1 Registrering af fravær Medarbejders fravær registreres på
VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL
VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde
Jane Stella Winther og Nick Andrés Winther Kristensen Fjordparken 220 8700 Horsens. ret: 23 10-2014. Godsbanegade 1, 1. tv.
ret: 23 10-2014 Navn og adresse Pårørende Godsbanegade 1, 1. tv. Jens Nielsen - Tlf.: 29768036 Mail : [email protected] Tove Nielsen - Tlf.: 75621368 / 24251224 Godsbanegade 1, 1 th. Flemming Hjortlund
Let i gang med NemRefusion for selvstændige
Let i gang med NemRefusion for selvstændige Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
FRAVÆRSREGISTRERING I PROMARK
1 FRAVÆRSREGISTRERING I Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage faktisk tidsregistrering, dvs. medarbejdere som tidligere har brugt ARS. Registrering af fravær sker under fanen Fravær.
Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning?
Gæstetaler Herbert Nathan fra det uvildige rådgivningsfirma HerbertNathan & Co. Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning? Få viden om tre af markedets stærkeste ERP-løsninger, så du kan fokusere
Webinar Sidste nyt i DataLøn april 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn april 2017 Signe Mia Gitte Dagens agenda Nyt tiltag temavideoer Tips og tricks Faste lønsatser Automatisk optælling af arbejdstimer Husk indberetning af arbejdstimer Løndelsguiden
Få refusion ved barsel
Få refusion ved barsel DA-Barsel - få refusion ved barsel Hvad er DA-Barsel Alle private virksomheder i Danmark skal være tilsluttet en barselsudligningsordning. DA-Barsel er en sådan barselsudligningsordning.
Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering Senior
60 liggende 4. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1876,9 10 7505,5 40 2 Kolding 1 1842,3 4 7412,0 24 3 DSB/ASF 1 1846,9 6 5565,8 22 4 Viborg 1 1850,6 8 7394,9 18 5 Bredstrup-Pjedsted 1 1819,9 0 7351,8
Top 17 spørgsmål der stilles kommunerne
1 Hvad er et Underretningsbrev UDP? 2 Medarbejderen er flyttet, hvilken kommune får indberetningen. Hver gang en indberetning (anmeldelse, sygefraværssamtale eller ny refusionsanmodning) signeres, udsendes
Det komplette kontor. Microsoft Dynamics NAV 2017, Office 365, Power BI, CRM & Azure
Det komplette kontor Microsoft Dynamics NAV 2017, Office 365, Power BI, CRM & Azure $ Agenda 09:00-09:30 Morgenmad og netværk 09:30-09:45 Velkomst og introduktion 09:45-10:30 Microsoft Dynamics NAV 2017
Udviklingsgruppen for Kommuner Møde den 31. maj og 1. juni 2018
Udviklingsgruppen for Kommuner Møde den 31. maj og 1. juni 2018 Dagsorden 31. maj Kl. 09.00 Kl. 09.30 Kl. 09.40 Kl. 10.00 Ankomst og morgenkaffe Velkomst og dagens program Orientering fra SD v/allan Jepsen,
Webinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017 Gitte Sabrina Nye tiltag i DataLøn i juni 2017 Den nye forside Nye DataLøn abonnementer Tips og trick til DataLøn Personaleadministrativ vejledning Ferie Dagens agenda
Keynote. Dit SharePoint intranet - nu og i fremtiden. #WizKonf2015. 11. marts 2015 Webtop A/S
Keynote Dit SharePoint intranet - nu og i fremtiden #WizKonf2015 1 Godt nyt - Skandinaviens største og hurtigst voksende SharePoint intranetløsning Antal Wizdom kunder Antal Wizdom brugere 155,417 5 19
Regeringens Handlingsplan
Regeringens Handlingsplan Sygefravær - en fælles udfordring Juni 2008 Region Syddanmark 7. maj 2009 Rammerne Sygefravær en fælles udfordring Handlingsplan juni 2008 Lovforslaget har været til høring og
Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden
Mors barselsorlov (Privat ansat) Her får du svar på: Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for Hvor mange penge får du under orlovsperioden Hvornår skal du fortælle din arbejdsgiver om graviditeten
Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere som er funktionærer, men som ikke er omfattet af en overenskomst
Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere som er funktionærer, men som ikke er omfattet af en overenskomst 1. Orlovsperioder i forbindelse med fødsel i henhold til barselsloven Orlovsperioder
Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior
60 liggende 5. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1872,6 10 9378,1 50 2 Kolding 1 1865,0 7 9277,0 31 3 DSB/ASF 1 1865,2 7 7431,0 29 4 Viborg 1 1852,7 4 9247,6 22 5 Bredstrup-Pjedsted 1 1843,9 0 9195,7
NemRefusion den intelligente, digitale postkasse
NemRefusion den intelligente, digitale postkasse I 2010 lancerer KOMBIT A/S i samarbejde med KL og Arbejdsmarkedsstyrelsen den nye syge- og barseldagpengeløsning, NemRefusion. Den nye løsning er en moderniseret
FA STATISTIKVEJLEDNING
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FA STATISTIKVEJLEDNING TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: [email protected]
Kontingent SENIOR Efterår 2015-01.07.2015-12:00
Billettype Bo Brassøe 1 Christian Poulsen 1 Jacob Hørbye 1 Mathias Fuglsang 1 Thomas Mølbjerg Jørgensen 1 Alex Brøndum 1 Anders Borregaard 1 Bjørn Bundgaard Jensen 1 Casper Hansen 1 Christian Jungersen
Kære Kirsten, Poul-Erik og Tina. Vi vil gerne sige mange tak for opmærksomheden ved vores bryllup lørdag d. 16. august 2008.
Kære Kirsten, Poul-Erik og Tina Kære Lene, Jan og Mads Kære Helle, Per og Aya Kære Kim Kære Edith og Aage Kære Gitte, Benny, Lasse og Alex Kære Lene, Henrik, Thomas og Louise Kære Sonja, Lars, Mette
Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev
Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev Modelfoto: Colourbox.com Indhold Uddannelsen... 3 Opsigelse... 3 Straffeattest og børneattest... 4 Løn... 4 Tavshedspligt... 5 Ferie... 6 Sygdom... 7 Fravær ved
TIPS & TRICKS MED KMD - PERSPEKTIV - KMD S EKSPERTER RÅDGIVER I EN EFFEKTIV LØNPROCES
TIPS & TRICKS MED KMD - PERSPEKTIV - KMD S EKSPERTER RÅDGIVER I EN EFFEKTIV LØNPROCES TIPS & TRICKS Leverancespecifikationer Oprydning/sletning i data Overenskomst felter MIT Perspektiv moduler Regler
Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere omfattet af hovedoverenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F
Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere omfattet af hovedoverenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F 1. Orlovsperioder i forbindelse med fødsel i henhold til barselsloven Orlovsperioder
NemRefusion. Let i gang med NemRefusion for selvstændige. Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk
Let i gang med NemRefusion for selvstændige Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
Let i gang med NemRefusion
Let i gang med NemRefusion Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge
of Office Fraværsregistrering Fraværsadministration Reduceret sygefravær ON THE SPOT REGISTRATION MOBILE WEB WWW.BITABIZ.
Out of Office Fraværsregistrering Fraværsadministration Reduceret sygefravær SMS fra BitaBIZ BitaBIZ Out of Office Hej Jens, Meld sygdom vi har modtaget din registrering. Du har Ansøg om ferie haft 3 sygedage
PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProAbs
er redskabet til analyse af medarbejdernes fremmøde, fravær og overtid til fastlæggelse af faste rutiner for sygefraværssamtaler og anden opfølgning samt til enkel håndtering af sygedagpengerefusion via
Partner session 1. Mamut One Temadag. 12. & 13. august 2009. Antonio Bibovski
Partner session 1 Mamut One Temadag 12. & 13. august 2009 Antonio Bibovski Agenda Mamut ONE Leverance En god investering for dine kunder Mamut Online Desktop Installation i praksis Mamut Validis Analyseværktøj
Produktiv tid og fakturerbar tid for KU-ansatte KONCERN-ØKONOMI. Sagsbehandler: René Wedel NØRREGADE 10
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Alle enheder S A G S N O T A T 28. OKTOBER 2011 Vedr.: Produktiv tid og fakturerbar tid for KU-ansatte KONCERN-ØKONOMI Sagsbehandler: René Wedel NØRREGADE 10 POSTBOKS
Fraværsha ndtering i PROMARK
1 Fraværsha ndtering i Specielt for institutter, der er delvis tidsregistrerende i Denne vejledning er til medarbejdere, der skal foretage delvis tidsregistrering og/eller fraværsregistrering i ProMark.
Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior
60 liggende 1. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1878,1 10 1878,1 10 2 Kolding 1 1852,4 8 1852,4 8 3 Bredstrup-Pjedsted 1 1846,0 6 1846,0 6 4 Hvidovre SF 1 1839,9 4 1839,9 4 5 Viborg 1 1835,7 2 1835,7
Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder
Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder STORT TILLYKKE Først og fremmest tillykke med, at du skal være forælder. Vi har samlet de vigtigste regler om barsel, udbetaling af dagpenge ved
Familiedirektoratet s Barselsorlov
Familiedirektoratet s Barselsorlov namminersornerullutik oqartussat grønlands hjemmestyre Ilaqutariinnermut Pisortaqarfik Familiedirektoratet Indholdsfortegnelse Orlov ved graviditet og fødsel 5 Hvem har
Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning?
? Gæstetaler Herbert Nathan fra det uvildige rådgivningsfirma HerbertNathan & Co Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning? Få viden om tre af markedets stærkeste ERP-løsninger, så du kan fokusere
Bilag 3A.5 Regel- og beslutningsmodeller
Bilag 3A.5 Regel- og beslutningsmodeller Version 0.9 05-05-2014 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 3 2 INDLEDNING... 4 3 REGEL- OG BESLUTNINGSMODELLER... 5 3.1 BEREGN TIMETAL... 8 3.2 BEREGN YDELSE...
I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.
Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt
Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik
Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening
KMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær
KMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær Kode Fravær-/nærværsarter Anvendelse 6F 6. Ferieuge (timer) Kun til 6. ferieuge i afviklingsåret. Overført 6. ferieuge fra tidligere år indberettes
TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens
TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens overenskomster. 52 UGERS ORLOV Loven om barsel giver forældre
Oversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær maj 2015 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns Hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Anvendes ikke ved
NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi
N O TAT NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi NemRefusion er en løsning, som ikke bare giver besparelser for kommunens ydelseskontor, der sagsbehandler indberetningerne.
Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel
1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven
Webinar Sidste nyt i DataLøn oktober 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn oktober 2017 Gitte Sabrina Tips og tricks til Dataløn Den digitale løndelsoversigt Barselsloven Feriepengeanvisning eskattekort Korrektion af løn med manglende fradrag ATP
Kvikvejledning om barsel
April 2015 Kvikvejledning om barsel Orlovstyper og ret til fravær, løn, dagpenge, pension og ferie under barselsorlov for ansatte, omfattet af den statslige barselsaftale Denne kvikudgave af Moderniseringsstyrelsens
Hansen Niels Kristian B1 (Bh) Lind-Holm Stefan B1 (Bh) Henriksen Lise B1 (Bh) Nielsen Jesper Riis B1 (Bh)
Træningsstald med højest indtjening (ej B-løb) - ***** Kørselsdato Amatörtränare Navn St > D Præmiesum Lund Betina B (Bh). Hansen Niels Kristian B (Bh). Lind-Holm Stefan B (Bh). Henriksen Lise B (Bh).
DGI og Microsoft xrm
DGI og Microsoft xrm DGI 1 landsforening 16 landsdelsforeninger 350 ansatte 5.400 idrætsforeninger 90.000 frivillige 1,4 mil. medlemmer Strategi DGIs vision Den foretrukne samarbejdspartner for idrætsforeningen
Oversigter over fraværskoder til Vagtplanbrugere maj 2015 OBS ændringer er noteret med rødt
Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Afv.type: TJ Suppl.kode:
Boligstøtte... 5 Opgørelse af boligstøtten for 2016 de sidste opgørelser... 5 Ændring af satser pr. 1. januar
Information fra Udbetaling Danmark til kommunerne Indhold Kontanthjælpsloftet... 2 Håndtering af opkrævning af tilbagebetalingskrav på særlig støtte i KMD Aktiv.... 2 Ændring af satser pr. 1. januar 2018...
Offentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte
3. oktober 2014 ANALYSE Af Lotte Katrine Ravn Offentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte I Danmark er arbejdstiden 37 timer for en fuldtidsansat. Det gælder, uanset om
Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning?
Gæstetaler Herbert Nathan fra det uvildige rådgivningsfirma HerbertNathan & Co Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning? Få viden om tre af markedets stærkeste ERPløsninger, så du kan fokusere
Opstart af virksomhed Overvejelser vedrørende medarbejdere. v/thomas Meyer Stage og Lars Roslyng
Opstart af virksomhed Overvejelser vedrørende medarbejdere v/thomas Meyer Stage og Lars Roslyng Lars Roslyng Titel: Senior Manager i Outsourcing Øst Danmark 48 år og gift med Bettina HD, R, registreret
Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S
Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S Henrik Sværke Markedschef [email protected] CGI Group Inc. 2013 24. oktober 2013 Case KSTR A/S er en dansk ejet international rådgivende ingeniørvirksomhed
Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2015 - Senior
60 liggende 1. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1871,8 10 1871,8 10 2 Viborg 1 1846,6 8 1846,6 8 3 Bredstrup-Pjedsted 1 1845,2 6 1845,2 6 4 Kolding 1 1843,4 4 1843,4 4 5 Helle 1 1807,9 2 1807,9 2
