Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2010
|
|
- Victoria Holm
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2010 Referencenummer: Naturvejleder: Doreen Møller Holmquist Arbejdssted: Kongskilde Friluftsgård Adresse: Skælskørvej 34 Postnummer/By: 4180 Sorø Kort resumé af årets vigtigste begivenheder: Delmål: (Beskrivelse af hvad du har opnået inden for de forskellige delmål. Dvs. aktiviteter, resultater mv.) Delmål 1 Udvikling af kvalificeret naturformidlings- og friluftslivturisme i Tystrup-Bavelse Naturpark og Naturpark Åmosen i et samarbejde mellem naturformidlere og andre relevante aktører i de to naturparker. Formidlernetværk og turistpakker I 2009 blev der dannet et uformelt netværk for naturformidlerne i Tystrup-Bavelse naturpark og Naturpark Åmosen. Samarbejdet mellem Kongskilde Friluftsgård og Formidlingscenter Fugledegård omkring udviklingen af et naturformidlernetværk har gennem hele 2010 været præget af strukturomlægninger på begge naturcentre. Dette samarbejde har været ledet af Kongskilde Friluftsgård i Tystrup-Bavelse Naturpark i samarbejde med Formidlingscenter Fugledegård i Åmosen Naturpark. Det har været et samarbejde med naturvejlederen og Naturpark Åmosens sekretariatschef på Formidlingscenter Fugledegård. Flere gange har vi fra Kongskildes side henvendt os til Fugledegård, men har fået henholdende udsættelser på fastsættelse af mødedatoer med henblik på at arrangere møder i 2010 for netværket. Set i bagspejlet kan vi nu forstå disse lidt underlige udsættelser, da sekretariatschefen har kæmpet med problemer omkring fortsat tilskud til arbejdet med Naturpark Åmosen, som hun har stået for. Sekretariatschefen er blevet opsagt fra sin stilling i løbet af sommeren begrundet med den budgetmæssige situation i Sorø, Kalundborg og Holbæk kommuner. De tre kommuner er ikke sikre på, at de i fællesskab fortsat vil støtte Naturparkideen. Kongskilde har ikke kunnet vente med at afprøve turistrettede tiltag i naturparkerne. Derfor har Kongskilde i det tidlige forår afholdt møde med en af naturformidlerne fra netværket og udarbejdet en turistpakke. Derefter har Kongskilde afholdt møde med turistchefen i Sorø Kommune. Dette har resulteret i, at Sorø Erhvervs- og Turistkontor har reklameret med en turistpakke på deres hjemmeside: 1
2 Der er steder, der er bedre En turistpakke der består af en bustur gennem de to naturparker med naturformidling undervejs, - både fra bussen og med småture på udvalgte lokaliteter. I sig selv gav reklamen på turistkontorets hjemmeside ingen kunder i butikken. På grund af langtidssygdom på Sorø Erhvervs- og Turistkontor har det ikke været muligt at følge op og videreudvikle turistpakken i samarbejde med turistkontoret som oprindeligt aftalt. Ved årets afslutning ser det ud til, at forholdene igen er normaliseret på turistkontoret, og Kongskilde vil afholde møde med turistchefen i løbet af januar 2011 og fortsætte det gode samarbejde. I december 2010 sendte Kongskilde et brev ud til alle medlemmerne af det uformelle naturformidlernetværk i Tystrup-Bavelse Naturpark og Naturpark Åmosen. Brevet blev desuden udsendt til andre relevante aktører omkring de to naturparker. Der er nu indkaldt til møde i januar 2011, så man kan komme videre med dette netværksarbejde. I 2011 vil Kongskilde desuden være mere proaktiv end i 2010 for at sikre, at der under alle omstændigheder bliver udviklet nogle turistpakker. Kongskildes fire bålhytter i naturparker og den lokale turisme I løbet af 2010 er der afholdt offentlige ture med udgangspunkt i de to bålhytter i Naturpark Åmosen for at udvikle nye formidlingsaktiviteter i områder. Her kan blandt andet nævnes to sundhedsture arrangeret i samarbejde med lokale kræfter i Danmarks Naturfredningsforening, Friluftsrådet og Grønt Forum samt en offentlig tur i samarbejde med Socialdemokratiet i Sorø Kommune. Herudover er der afholdt fire offentlige ture, med udgangspunkt i de to andre bålhytter. Kongskildes største succes i 2010 har helt klart været at få alle vores fire bålhytter færdige og taget i brug. De to første blev indviet i 2009, og i 2010 blev de to sidste indviet, så vi kunne komme rigtig i gang med at bruge dem. Vi har dog ikke afholdt 20 brugerkortkurser som planlagt, da det viste sig, at det var tilstrækkeligt med 14 kurser for at imødekomme potentielle brugere. I alt har 189 borgere fortrinsvis fra Sorø Kommune været igennem dette fyraftenskursus med stor tilfredshed. En af gangene var det et kursus kun for Danmarks Naturfredningsforenings medlemmer. Man kan finde mere info. om bålhytterne på Ellers har det været alt fra skolelærere, personale på institutioner, almindelige borgere i kommunen og andre Friluftsrådets organisationer (f.eks. DVG, DGI seniorer, Dansk Cyklist Forbund o.s.v.), der har deltaget i kurserne. Vi oplever at hytterne bliver brugt rigtigt meget. Udtrykt i tal har personer benyttet bålhytterne i Systemet med personlige brugerkort og nøgleudlevering til hytterne har fungeret godt. Dette er helt sikkert et af de emner, hvor den indhøstede viden skal bringes ud til resten af naturvejlederkredsen, når alle naturvejlederprojektets resultater skal formidles i
3 Delmål 2 Udvikling af mange og meget forskelligartede naturvejledningsaktiviteter, der på kryds og tværs integrerer temaerne: Sundhed, klima og friluftsliv indenfor én samlet forståelsesramme: Årets gang i naturen. Samarbejdsprojekter med skoleverdenen i Sorø Kommune. For at få et godt samarbejde op at stå med Sorøs skoleverden, kontaktede Kongskilde skoledirektøren. I januar 2010 skulle Kongskilde naturvejleder have møde med samtlige skoleledere i Sorø Kommune, men dette afblæste skoledirektøren, da der var mange vigtigere ting på dagsordenen. Skoledirektøren tilkendegav, at han nok skulle vende tilbage, når det passede. Selv om vi rykkede et par gange for at få et møde i stand, skulle vi helt hen til juli måned, før vi fik et møde med skoledirektøren. I løbet af foråret havde vi møder med henholdsvis Sorø Kommunes borgmester og kommunaldirektør; kommunens sundhedschef; kommunens socialdirektør; samt et møde med alle forvaltningscheferne med undtagelse af skoledirektøren. På alle disse møder tilkendegav kommunes repræsentanter, at man så meget positivt på et samarbejde mellem Kongskilde Friluftsgård og kommunens skoler omkring naturformidling og sundhedsprojekter. Det var først i august, at der begyndte at ske noget konkret på denne front. Her var vi så heldige at, Grønt Forum i Sorø Kommune ydede støtte til 4 heldagsskoleklasseforløb. Alle skoler fik en invitation, og de fire klasser blev valgt ud via en konkurrence. Vi havde forskellige politikere fra kommunen ude og ønske klassen tillykke ved starten af hvert af de fire arrangementer. Alle politikerne sagde det samme, nemlig at de håbede på, at der i fremtiden ville blive oprettet et Grønt Kørekort til Sorøs skoler, ligesom der lige nu eksisterer et Kulturkørekort. Vi havde håbet på, at kommunen ville give os et naturvejlederårsværk eller hjælpe med driften på 3
4 Kongskilde Friluftsgård, men sådan gik det desværre ikke, men dette er selvfølgelig noget vi vil arbejde videre med at minde kommunen om i Der var 29 klasser, som deltog i konkurrencen, så det viser jo et klart behov hos Sorø kommunes skoler for at få noget naturvejledning. Det, der afholder dem fra at få naturvejledning i dag, er, at det ikke er gratis for dem, som det vil blive, hvis man for eksempel indfører et Grønt Kørekort. Efterfølgende gav Grønt Forum støtte til, at yderligere 7 klasser kunne komme på et heldagsforløb på Kongskilde. Alle forløbene har haft biotoper (og klima) som tema. Det er blevet afprøvet på flere forskellige klassetrin lige fra 3. 9 kl. Min konklusion er, at forløbet fungerer bedste til 5-7 klassetrin, fordi emnet var lidt for abstrakt til 3.- og 4.-klasserne, og for 8. og 9.-klassernes vedkommende passede det ikke med de emner, der indgår i læseplanen. Afviklingen af alle biotopklasse forløbene har gjort, at der snart er en færdig redigeret temakasse med emnet Biotop. Den person, der repræsenterede Sorø kommune i dette samarbejde, var skolekonsulenten. Med ham har vi haft nogle møder, der forhåbentlig kan åbne op for et videre samarbejde. Desværre har han ikke økonomi til at få skolerne i gang med det samme, det økonomiske signal skal komme fra byrådet. Men samarbejdet har gjort, at vi nu har lært hinanden at kende, og vi vil søge om støtte til nye projekter i fremtiden, så der kommer en større åbenhed. Projektet har også kastet den fremragende ting af sig, at skolekonsulenten gav mig lov til at møde op på skoleledermødet i oktober. Her fik Kongskilde for første gang lov til at præsentere Kongskilde Friluftsgårds mange tilbud til samtlige skoleledere i kommunen på én gang. Jeg holdt et kort oplæg om undervisningsmulighederne i forhold til vores fire nye bålhytter som en appetitvækker. Dette gjorde jeg i håb om, at flere lærere vil bruge dem, og for at få dem til at se, hvilken mulighed de har lige ved hånden. Jeg fortalte, at vi snart ville indkalde til et møde om formidlings-temakasser til de fire bålhytter og gav et resumé af, hvordan biotopforløbene var gået. Jeg indkaldte i november til et temakasse-fyraftensmøde for alle lærere i Sorøs skoler. Desværre var der kun 3 lærere, som tilmeldte sig. Dette er et tydeligt tegn på, hvor trængte lærerne er, hvilket også fremgik tydeligt på skoleledermødet. Sorø kommune står overfor tre skolelukninger på grund af besparelser. For at få en så god sparring, som muligt ud af mit første møde omkring udvikling af temakasserne, indkaldte jeg desuden alle daginstitutioner samt brugerkortindehavere fra friluftslivets aktører, de grønne foreninger, idrætsforeningerne og forældre fra klasseråd. Der er ingen, som har tilmeldt sig til dette møde, som er fastsat til d. 12. januar Flere med indsigt i skoleverdenen har fortalt mig, at jeg nok ikke skal forvente noget særligt, da lærerne er hårdt presset tidsmæssigt, men til gengæld fortæller de også, at lærerne helt sikkert vil bruge temakasserne, når de er klar. Når dette sammenholdes med den kendsgerning, at jeg i forvejen er bagud med færdiggørelsen af temakasser, er det min konklusion, at hvis der ikke kommer nogen til mødet d. 12. januar, så vil jeg selv lave temakasserne i løbet af 2011 og bruge naturformidlernetværket som sparringspartner. I skrivende stund er i mellemtiden sket det overraskende, at jeg i sidste øjeblik fik 14 tilmeldinger til ovennævnte temakassemøde den.12 januar Heriblandt var 2 skolelærer, som sluttede af med at sige: at nu ville deres kollegaer på lærer intra få en opsang om at være mere aktive, og de ville sørge for at samle et hold af lærere til et bålhyttekursus. Derudover deltog der folk med brugerkort til bålhytterne, nogle fra lokale institutioner, og folk fra de lokale friluftsforeninger. Det var et indholdsrigt møde, hvor jeg fik masser af sparring og nye ideer til temaer og indhold til kommende temakasser. 4
5 Mange borgere har brugt bålhytterne til at holde en anderledes fødselsdag, og her kunne det være godt at kunne supplere med en kasse med lege og aktivitetsforslag omkring de forskellige biotoper hytterne ligger i. Samarbejdsprojekter med nærmiljøet omkring højtiderne indenfor årets gang i naturen. I samarbejde med vandrehjemmet på Kongskilde Friluftsgård og Sikkerhedskonsulenter aps blev der i 2010 forsøgt afviklet et afstressningskursus, hvor det gennemgående tema var årets gang i naturen. Folder for dette kursus vedlægges som bilag. Der vil blive sat gang i konkrete arrangementer for lokalbefolkningen i Samarbejdsprojekter hvor målgruppen er den almindelig besøgende året rundt på Kongskilde Friluftsgård med udgangspunktet: Årets gang i naturen. Der vil blive sat gang i dette i Særlige aktiviteter i forbindelse med NVL-ordningen: Naturvejlederne på Kongskilde har de sidste 20 års stået for koordineringen af det regionale naturvejledernetværk for Vestsjælland, Storstrøm og Bornholm. Fra 2011 er dette hverv overdraget til en anden i netværket. Andet: Der blev i 2010 arbejdet med at etablere et grønt forsamlingshus på Frederikskilde ved Kongskilde. Dette skete i samarbejde med lokale grønne foreninger, Sorø Kommune og Skov- & Naturstyrelsen. Der blev bevilget penge til dette projekt fra henholdsvis Sorø Byråd og Grønne Partnerskaber. Det viste sig desværre, at istandsættelsesomkostninger for Frederikskilde var meget større end først forventet, og derfor blev projektet skrinlagt sidst på året. Der er gennem hele året blevet arbejdet på at få en skovhjælperordning op at stå på Kongskilde Friluftsgård, da denne blandt andet kan understøtte naturvejledningen på samme vis, som det i dag sker på Vestamager Naturcenter og ved Hersted Høje. Kongskilde Friluftsgård gik i gang 2010 med at få etableret en ny udstilling i underetagen af naturafdelingens bygning. Udstillingen tager udgangspunkt i særligt spændende lokale naturområder i Sorø kommune. Udstillingen skal inspirere besøgende på Kongskilde Friluftsgård til på egen hånd at opsøge disse steder. Udstillingen vil også være et godt udgangspunkt for mig i dagligdagen, som start til en guidet tur og i forbindelse med skolearrangementer her på stedet. Kongskilde Friluftsgård deltog også i 2010 et samarbejde med Teknik og Miljø i Sorø kommune i forbindelse med afviklingen af Blå Flag. Vi stod alle tre naturvejlederer på skift for forskellige ture og aktiviteter med udgangspunkt i de to Blå Flag i Sorø kommune, den ved Tystrup sø og den ved Skjolde ved Sorø sø. Der var især stor tilslutning til vores to kano ture på Sorø sø og til et weelness arrangement vi Tystrup sø. Liste over formidlingsarrangementer: Se det vedlagte bilag Statistikskema 2010, der er tilsendt Skov- & Naturstyrelsen (Fællesekretariatet). 5
6 Eventuelle kommentarer til administrationen: Intet at bemærke. Bilagsfortegnelse: Bilag 1: Naturvejlederarrangementer 2010 (den årlige indberetning til Skov- & Naturstyrelsen), Kongskilde Friluftsgård, dec Bilag 2: Er du stresstruet? Vil du gerne have mere overskud og energi i hverdagen? Brug årshjulet og kom i balance!, Naturafdelingen, Kongskilde Friluftsgård, januar Rapporten er udfærdiget af: Navn: Doreen Møller Holmquist Dato: 13 januar
7 Vejledning: Når du skriver årsrapporten, skal du have for øje hvad der er formålet, og hvem modtagerne er. Der er flere mål med årsrapporten. Den skal kunne fungere som orientering og dokumentation over for Friluftsrådet og evt. over for din direkte arbejdsgiver. Endvidere vil årsrapporten blive tilgængelig for andre naturvejledere. Det er tanken at du derved kan være med til at inspirere andre og selv finde inspiration omkring naturvejledning. Fremhæv derfor gerne eksempler på succesfulde arrangementer ol. du har haft gennem året, som kan være til inspiration for andre. Hvad gjorde at de blev succeser? Det kan også være refleksioner over ting, der ikke fungerede, og hvordan det kan gøres anderledes. Endelig kan du anvende årsrapporten som et evalueringsredskab i dit eget arbejde. Forventningerne til omfanget af årsrapporten er 5-10 sider + evt. bilag. Fotos er velkomne i årsrapporten. Husk at komprimere dem, så filen med rapporten ikke bliver for stor. Sammen med rapporten sendes tre gode fotos fra årets naturvejledning som selvstændige filer i god opløsning. Friluftsrådet kan med henvisning til kilden frit anvende disse fotos i forbindelse med Friluftsrådets årsberetning, hjemmeside mv. Årsrapport og årsplan (benyt selvstændigt skema til årsplanen) skal være Friluftsrådet i hænde senest d. 15. januar OBS OBS OBS: Husk at vedhæfte tre gode fotos fra årets naturvejledning 7
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereTallerupskolens skolebestyrelses årsberetning 2010/2011
Tallerupskolens skolebestyrelses årsberetning 2010/2011 Indledning I august 2011 startede Tallerupskolens nye skolebestyrelse på arbejdet. Det var en bestyrelse, som bestod af en del nye medlemmer og så
Læs mereBeretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011
Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Indledning Vindrosen De Frivilliges Hus har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre det frivillige sociale arbejde i Esbjerg Kommune. Dette gøres
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereGratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til
Gratis E-kursus Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til Bloggens styrke Indledning 3 Hvad er en blog? 5 Hvorfor blogge? 7 Sådan kommer du i gang 9 Få succes med
Læs mereNaturvejlederløntilskud Årsrapport 2012
Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Referencenummer: Navn naturvejleder: Thor Hjarsen Navn arbejdsgiver: Red Barnet Arbejdssted: Red Barnet (landsdækkende) Adresse: Rosenørns Alle 12 Postnummer/By:
Læs mereDet gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller
Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det
Læs mereEt træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade
Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereHvordan kan forældrene
Dialogkort Hvordan kan forældrene Vise interesse for fagene og skolearbejdet? Være aktive i skole-hjem-samarbejdet? Tale elever, klasse, lærere og skolen op? Tage ansvar for hele klassen alle elever? Åbne
Læs mereLeder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI
Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der
Læs mereKrop & Kompetencer Den Åbne Skole
Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Skolereformen sætter for alvor fokus på mere og bedre idræt, motion og bevægelse i skoledagen. Krop & Kompetencer er et kompetenceløft,
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereVi passer på hinanden
Vi passer på hinanden Sammen kan vi lege os til forståelse, sjov og fællesskab. For voksne og børn, de vilde og de stille. Aktiviteter for både born og forældre Forældreaften Side 6-7 Vind en sjov fest
Læs mereArbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler:
Foreningsnetværk i Odense kommune Følgende dokument indeholder en beskrivelse af målsætninger og formål med et kommende foreningsnetværk i Odense kommune samt en model for organiseringen af dets arbejde.
Læs mereFrivillig i LIK - Fællesskabet
Frivillig i LIK - Fællesskabet - Langå Idrætsklub Klubben vi mødes i. Vil du også være en del af Frivillig i LIK fællesskabet? Få timers bidrag om året gør en KÆMPE forskel! Vil du også være en del af
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs merePrismodtageren vil blive udpeget af Indstillingsudvalget og overrakt d. 27. september 2013 i forbindelse med Frivillig Fredag.
Sommer/juni 2013 INDSPIL nr. 27 NYT FRA FRIVILLIGHEDSKONSULENTEN/Susanne Bach Rasmussen: susanne.rasmussen4@kalundborg.dk - tlf. 51 43 36 11 Se vedhæftet fil om demens og aktivt fritidsliv. http://www.kalundborg.dk/default.
Læs mereVis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.
Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vær med til at tage ansvar og åbn dørene til din virksomhed. Drejebog til virksomheder i samarbejde med Tresu Group, FKSSlamson
Læs mereBrugerundersøgelse af Århus Billedskole
Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Århus Billedskoles fritidstilbud:... 5
Læs mereGo On! 7. til 9. klasse
Go On! 7. til 9. klasse Fra skoleåret 2013 / 2014 Introduktion til linjer Alle er genier. Men hvis du dømmer en fisk på dens evne til at klatre i træer, vil den leve hele sit liv i den tro, at den er dum.
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst
SE MIG!...jeg er på vej Skoledistrikt Øst - En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er
Læs mereNaturvejlederløntilskud Årsrapport 2011
Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2011 Referencenummer: (sagsnummer 12827) Naturvejleder: Doreen Møller Holmquist Arbejdssted: Kongskilde Friluftsgård Adresse:Skælskørvej 34 Postnummer/By: 4180 Sorø Kort
Læs mereNaturvejlederløntilskud Årsrapport 2012. Referencenummer: 20652. Navn naturvejleder: Helen Holm. Navn arbejdsgiver: Center for Uddannelse
Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Referencenummer: 20652 Navn naturvejleder: Helen Holm Navn arbejdsgiver: Center for Uddannelse Arbejdssted: Næstved Kommune Adresse: Rådmandshaven 20 Postnummer/By:
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereKommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn
Læs mereStrategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland
Strategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland Tør vi forandre os Januar, 2013. Af Sandra Houmann medarbejder i intenz Forord Formålet med denne artikel er at dokumentere, hvilken rejse DGI Nordjylland
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND
72 Små og store venner Børn hjælper børn Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND Små og store venner Kort
Læs mereInvitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen
Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen Borgercenter Handicap inviterer forældre til unge mellem 16 og 18 år til et orienteringsmøde om, hvilke forandringer og muligheder der opstår,
Læs mereTalentstrategi 2016 2019
Kunst Kultur Sport Talentstrategi 2016 2019 KUNST KULTUR - SPORT Strategi for talentudvikling i Næstved Kommune 2016 2019 FORMÅL Strategiens formål er at styrke børn og unges muligheder for at udvikle
Læs mere- fokus på skoleparathed og samarbejde med Felsted Centralskole
MÅLSÆTNING 1 FORMÅL: Gennem den daglige kontakt med forældrene ønsker vi at skabe trygge rammer, hvor børnene udvikler sig til velfungerende og selvstændige mennesker. Det er vort mål, at børnene lærer
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mereFormandens beretning 2013
Formandens beretning 2013 Hvad får jeg for det?? Et spørgsmål der tit og ofte rammer bestyrelsen i den ene eller anden form og tak fordi I igen og igen minder os om hvor vigtigt det er at vi får formidlet
Læs mereGeneralforsamling Sønder Felding Brugsforening 2015
BERETNING 2015 Indledning Året 2015 er gået og det er tid for en ny beretning. Beretningen beskriver, hvordan året 2015 er gået for vores forening og butik. Helt naturligt tager beretningen udgangspunkt
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereVision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:
Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereKaninfører i Brøndby Golfklub 2016
Kaninfører i Brøndby Golfklub 2016 Velkommen som kaninfører i Brøndby Golfklub. Med dette kaninførernotat forsøger vi at beskrive kaninførerrollen i Brøndby Golfklub. Kaninførernotatet skal ses som en
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereHjerneskadeforeningen Vestsjælland. Hjerneskadeforeningen ønsker alle et godt forår. Nyhedsbrev
Hjerneskadeforeningen Vestsjælland Hjerneskadeforeningen ønsker alle et godt forår Nyhedsbrev April 2016 Aktivitetskalender 2. kvartal 2016 Torsdagscafé hver torsdag fra kl. 14.00 til i Sorø Torsdagscafeen
Læs mereFrivilligt arbejde som et springbræt til Integration - et kompetenceafklaringsredskab. Manual
Introduktion Frivilligt arbejde som et springbræt til Integration - et kompetenceafklaringsredskab Manual Kompetenceafklaringsredskabet er skabt og produceret i løbet af 2013-2015 som et samarbejdsprojekt
Læs mereTh. Langs skole. Profilanalyse 2016 L E D E L S E S U D V I K L I N G
Th. Langs skole Profilanalyse 2016 Om analysen Svargrupper Indkomne svar Forældre 0-2 kl. Forældre 3-10 kl. Medarbejdere 36 201 30 Elever 3-6 kl. Elever 7-10 kl. 164 168 I alt 599 Flotte resultater!! Samlet
Læs mereRespondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0%
Vælg din vejleder Skriv navn 13 100,0% Vælg din vejleder - Skriv navn Lars Ditrichson Lars dietrichson Lars Grubbe Dietrichson lars dietrichson Lars Dietrictson Lars Grubbe Ditrichson Blev projektet udarbejdet
Læs mereJudoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog
Judoens dag Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog 1 Indhold 3 4 5 6 7 8 11 12 15 16 18 19 Forord Inspiration Hvordan kommer vi i gang? Planlægning og inspiration
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereKompetencer i centrum
Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt
Læs mereUddannelsesplan for pæd. stud.
Uddannelsesplan for pæd. stud. Med denne folder vil vi byde dig velkommen, som studerende på Boenheden Højtoftevej 50. Her kan du læse lidt om hvem vi er og hvad vi beskæftiger os med, samt forskellige
Læs mereLivsstilscafe Brevforslag
LIVSSTILSCAFE BREVFORSLAG Deltager Henviser Egen læge Livsstilscafe Brevforslag Deltagerbrev 1 Afklarende samtale Invitation til samtale Afklarende samtale i Deltagerbrev 2 Kursusstart Kursusindkaldelse
Læs mereÅrsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg
Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Side 1 af 8 1. Sammendrag har været inde i en god udvikling. Der er sat fokus på pædagogisk udvikling, den enkelte medarbejders kompetencer og hvordan disse bliver
Læs mereGæstetalerne vi havde besøg af, var også inspirerende, altid godt at høre hvordan andre tænker og gør.
Jeg er glad for at have deltaget. Det har givet mig et løft, forstået på den måde, at jeg er mere opmærksom på, at tænke i værdi for forretningen, når der skal besluttes eller anbefales. Desuden er jeg
Læs mereServiceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85
Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 15 Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg 2016 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politiske besluttede serviceniveau
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereLedelsesberetning. Hellested Friskole og Børnehus april 2016
Ledelsesberetning Hellested Friskole og Børnehus april 2016 Skolens formål Skolens formål er at drive friskole, fritidsordning, fribørnehave og frivuggestue ifølge skolens værdigrundlag og efter de til
Læs mereKlage over afslag på 18-ansøgning
Faaborg-Midtfyn Kommune Tinghøj Allé 2, 5750 Ringe / Mellemgade 15, 5600 Faaborg ATT.: Kommunalbestyrelsen Faaborg, den 29. april 2015 Børns Voksenvenner Faaborg-Midtfyn c/o Ungdomsskolen, Grønnegade 40.
Læs mereSkolebestyrelsesmøde med mad Torsdag den 18/6 2015 kl. 17.00 19.00 Ordstyrer: Annette
Tilstede: Skolebestyrelsesmøde med mad Torsdag den 18/6 2015 kl. 17.00 19.00 Ordstyrer: Annette Eigil, Allan, Annette BJ, MJ, Me, PL, Kim, Asger, Troels K, Bettina, Troels, Annette, Tine. Elevrådet ikke
Læs mereKULTURREGION STORSTRØM
Ideens navn Model 2 - Etablering af et tværkommunalt billedskolesamarbejde Arbejdsgruppens deltagere Dina Vester Feilberg, Leder Rønnebæksholm Mette Lima, Leder for CultHus, hvor Billedfabrikken hører
Læs mereEvaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+
2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereMentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning
FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål
Læs mereNyhedsbrev fra unionen.
Nyhedsbrev fra unionen. Hej alle modeltogs venner, så er der igen nyt fra bestyrelsen. Vi håber i bestyrelsen at i alle har haft og god jul og er kommet godt ind i det nye år. Siden det sidste nyhedsbrev
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 239 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Læs mereGuds engle -1. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter
Guds engle -1 Mål: Vi vil give børnene bibelske sandheder omkring engle. Læs derfor også vedlagt fil Guds Engle info igennem, så du er klar til at svare på børnenes spørgsmål. Tekst: Lukas 1, 5-25 (Zakarias
Læs mereGØR ÅRHUS GRØN. Med venlig hilsen. Nicolai Wammen Borgmester i Århus
Kommunalvalg Socialdemokraterne 2009 i Århus GØR ÅRHUS GRØN I Århus ønsker vi at tage et reelt ansvar for vores by, også når det gælder klima og miljø. Som borgmester vil jeg sikre, at Århus tager et medansvar
Læs mereDer er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.
Virksomhedsplan Hillerød Vest Skolen 2011 / 2012 Hillerød Vest Skolen består af 2 matrikler: Alsønderup, med ca. 400 elever og Ålholm med ca. 590 elever. Begge matrikler har børn fra 0. til 9. klasse.
Læs mereDer findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.
Værdighedspolitikken 2016 Forord- Værdighed Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Vi har alle forskellige opfattelser af, hvad der er vigtigt, når vi taler
Læs mereVi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi 2015-2017
Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens Strategi 2015-2017 Indledning Efter års hårdt arbejde, som har bragt os sikkert gennem kommunesammenlægningen i 2007 og en alvorlig økonomisk krise i 2010, står
Læs mereSkoletjenesten version 2.0
Punkt 12. Skoletjenesten version 2.0 2015-064601 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender, at Skoletjenestens tilbud fremadrettet i endnu højere grad vil have fokus på energi, miljø, økologi,
Læs mereMøde for kommende forældre på Gerbrandskolen. D. 21. juni 2016
Møde for kommende forældre på Gerbrandskolen D. 21. juni 2016 Snak før mødestart Sig goddag til din sidemand og spørg ham/hende om, hvordan hun mener, at hun som forældre bedst hjælpe sit barn til en god
Læs mereIndsamling til opstart af ny købmandsbutik
Indsamling til opstart af ny købmandsbutik Købmandsbutikken åbner 6. august 2016 Adal Faragalla fra Finderup vil drive butikken. (se præsentationen af Adal på næste side) Butikken drives med 1 fuldtidsansat,
Læs mereFrederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016. Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer:
Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016 Årsberetning for 2015 Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer: Medlem nr. 842 Leo Wagner Jensen Medlem nr. 11005 Ole Mortensen Velkommen
Læs mereKære Førskole forældre
I ABC Til forældre Kære Førskole forældre Nu nærmer tiden sig, hvor jeres barn begynder i Førskolen i ABC. Det bliver noget nyt og spændende vi går i møde nogle måneder vi alle ser frem til. Da det er
Læs mereSKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF
SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI
Læs mereKl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup
D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN PSYKIATRI OG HANDICAPUDVALG Onsdag den 30. marts 2011 Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde nr. 4 Medlemmer:
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereVELKOMMEN TIL GREVE GYMNASIUM!
VELKOMMEN TIL GREVE GYMNASIUM! Kære kommende elev! Efter sommerferien vil du møde et stort gymnasium, der vil spille en vigtig rolle i dit liv i de kommende 2-3 år. Greve Gymnasium vil gøre indtryk på
Læs mereNaturvejlederløntilskud Årsrapport 2012
Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Referencenummer: 21978 Navn naturvejleder: Kristian Herget Navn arbejdsgiver: Formidlingspartnerskabet Natur, Kultur og Friluftsliv Arbejdssted: Syddjurs Kommune
Læs mereFra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation
Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde
Læs mereUS AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Universidad de Deusto
US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab Navn på universitet i udlandet: Universidad de Deusto Land: Spanien Periode: Fra:19.08.2013 Til:09.01.2014 Udvekslingsprogram:
Læs mereSkab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor
Læs mereStrategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området
Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region
Læs mereSelvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale
University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling
Læs mere1. Læsestærke børn i Vores Skole
1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber
Læs mereForståelse af sig selv og andre
12 Forståelse af sig selv og andre Bamse Buller Skrevet med input fra pædagogerne Lone Kelly og Jane Andersen, Kildemosen, afd. Kilden i Kolding Kommune Forståelse af sig selv og andre Kort om metoden
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereIndledning s.2 SFO Oasens værdigrundlag s.3 Mål- og indholdsbeskrivelse s.4
Esbjerg Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Oasen. Indhold: Indledning s.2 SFO Oasens værdigrundlag s.3 Mål- og indholdsbeskrivelse s.4 Det pædagogiske indhold s.4 Barnets personlighedsudvikling
Læs mereINKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole
INKLU I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e fællesskab og mangfol digh ed VI BYGGER FÆLLESSKABER Inklusion på Korup Skole Citater fra elever på Korup Skole Inklusion betyder, at der skal være
Læs mereNaturvejlederløntilskud Årsrapport 2012
Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Referencenummer: 20660 Navn naturvejleder: Anders Tranberg Andreasen Navn arbejdsgiver: GeoCenter Møns Klint Arbejdssted: GeoCenter Møns Klint Adresse: Stengårdsvej
Læs mereVejledning, indberetning af kursustilskud
Vejledning, indberetning af kursustilskud Horsens Kommune har taget et nyt digitalt indberetningssystem i brug for ansøgning om tilskud til de frivillige folkeoplysende foreninger. I løbet af de næste
Læs mereFrivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune
Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale
Læs mere