De nye visitationskategorier i sygedagpengesager

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "De nye visitationskategorier i sygedagpengesager"

Transkript

1 10:2006 ARBEJDSPAPIR Jan Høgelund DE NYE VISITATIONSKATEGORIER I SYGEDAGPENGESAGER FORSKNINGSAFDELINGEN FOR BESKÆFTIGELSE OG ERHVERV

2 De nye visitationskategorier i sygedagpengesager Jan Høgelund Beskæftigelse og Erhverv Arbejdspapir 10:2006 Socialforskningsinstituttets arbejdspapirer indeholder foreløbige resultater af undersøgelser og forarbejder til artikler eller rapporter. Arbejdspapirer udgives i et begrænset oplag som grundlag for en faglig diskussion, der indgår som led i forskningsprocessen. Læseren bør derfor være opmærksom på, at resultater og fortolkninger i den færdige rapport eller artikel vil kunne afvige fra arbejdspapiret. Arbejdspapirer er ikke omfattet af de procedurer for kvalitetssikring og redigering, som gælder for instituttets forskningsrapporter.

3 Forord I juli 2005 trådte en ny sygedagpengelov i kraft. Loven introducerede flere ændringer bl.a. i kommunernes opfølgning på sygedagpengesager. Som noget nyt skal kommunerne visitere sygemeldte til en af tre opfølgningskategorier. Arbejdspapiret belyser kommunernes brug af de nye kategorier. Arbejdspapiret er udarbejdet på foranledning af Beskæftigelsesministeriet. Arbejdspapiret indgår i en større evaluering af ændringerne i sygedagpengeloven fra juli Evalueringen udføres for Arbejdsmarkedsstyrelsen. Udover arbejdspapiret udgives en rapport i foråret 2007 og en rapport i foråret Arbejdspapiret bygger på data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens register over sygedagpengeforløb. Seniorforsker Trine Filges, Socialforskningsinstituttet, har læst arbejdspapiret. Hun takkes for kommentarer. 1

4 Resumé I juli 2005 trådte en ny sygedagpengelov i kraft. Loven introducerede flere ændringer bl.a. i kommunernes opfølgning på sygedagpengesager. Som noget nyt skal kommunerne visitere sygemeldte til en af tre opfølgningskategorier. På grundlag af oplysninger om kommunernes kategorisering af sygedagpengeforløb fra juli 2005 til januar 2006 belyser arbejdspapiret kommunernes brug af de nye kategorier. Tidligere skulle kommunen følge op på alle sygedagpengesager mindst hver 8. uge, og kommunen skulle ud fra oplysningerne i sagen vurdere, om der var behov for en samtale med den sygemeldte. Nu afhænger kravene til opfølgningsform og intensitet af, hvilken kategori kommunen visiterer den sygemeldte til. Der er tre opfølgningskategorier: 1) glatte sager, hvor tilbagevenden til arbejdsmarkedet formodes at være nært forestående, 2) risikosager, hvor den sygemeldte er i risiko for at miste arbejdsevnen, og 3) langvarige sager, hvor sygdommens karakter betyder, at sygemeldingen må formodes at være langvarig I risikosager skal kommunen følge op første gang senest efter 8, og opfølgningen skal ske ved en individuel samtale. Herefter skal der følges op mindst hver 4. uge., og minimum hver anden gang skal det ske ved individuel samtale. I glatte sager og langvarige sager skal kommunen følge op første gang senest efter 8, og opfølgningen skal som minimum ske ved en telefonsamtale. Herefter skal der følges op mindst hver 8. uge. I glatte sager skal denne opfølgning som minimum ske ved telefonsamtale, mens kommunen i langvarige sager selv bestemmer formen på opfølgningen. Resultaterne viser bl.a. at: blandt sygedagpengeforløb med en varighed på mere end 4 voksede andelen af kategoriserede forløb fra 22 pct. i juli 2005 til 79 pct. i januar 2006 i januar 2006 var en mindre del af de forløb, som kunne have været kategoriseret, ikke kategoriseret. Det var fx tilfældet for 12 pct. af forløbene med en varighed på i januar 2006 var 40 pct. af alle igangværende forløb i kategori 2 (risikosager), 32 pct. i kategori 1 (glatte sager) og 28 pct. var i kategori 3 (langvarige sager) korte forløb er oftest i kategori 1, mens lange forløb oftest er i kategori 2 der er forskel på, hvor ofte forløbene visiteres til de forskellige kategorier, når kommunerne opdeles efter størrelse og region. Fx er andelen af forløb i kategori 3 (langvarige sager) større blandt kommuner i Nordjyllands region end blandt kommuner i de øvrige 3 regioner forløb, som var kategoriseret i august 2005 og på det tidspunkt havde en varighed på 10 eller derunder, skiftede i gennemsnit kategori 0,17 gange i perioden frem til januar Langvarige forløb skiftede oftere kategori end korte forløb Når forløbene skifter kategori sker det oftest fra kategori 1 (glatte sager) til kategori 2 (risikosager) det skønnes, at der fremover vil være mellem 73 pct. og 85 pct. af det samlede årlige antal dagpenger, som er kategoriseret 2

5 1. Baggrund og formål Sygedagpengeloven blev ændret med virkning fra 1. juli Loven introducerede flere ændringer, som bl.a. indebærer en øget fokus på opfølgningen i sygedagpengesager. En af de væsentligste ændringer drejer sig således om kommunernes visitation og opfølgning i sygedagpengesager. Under den tidligere lov var der få krav til, hvordan og hvilke oplysninger kommunerne skulle indhente i hver enkelt sag. I modsætning til tidligere skal kommunerne i dag i alle nystartede sager indhente en række oplysninger om den sygemeldte. Den sygemeldte skal således udfylde et oplysningsskema med information om blandt andet arbejdstid, stilling, eventuel lægebehandling, årsag til fravær og forventet varighed af sygemeldingen. Disse oplysninger skal sammen med oplysninger fra anmeldelsen af sygefraværet og eventuelle lægeerklæringer benyttes til at tilrettelægge kommunens videre opfølgning på sagen. Formålet med opfølgningen er at sikre den sygemeldtes tilknytning til arbejdsmarkedet, at sygemeldingen bliver så kort så mulig, og at betingelserne for at modtage sygedagpenge er opfyldt. Tidligere skulle kommunen følge op på alle sygedagpengesager mindst hver 8. uge, og kommunen skulle ud fra oplysningerne i sagen selv vurdere, om der var behov for en samtale med den sygemeldte. Fra juli 2005 afhænger kravene til opfølgningsform og intensitet af, hvilken kategori sagen visiteres til. På baggrund af de indhentede oplysninger og andre foreliggende oplysninger skal kommunen visitere den sygemeldte til en af tre kategorier: 4) glatte sager, hvor tilbagevenden til arbejdsmarkedet formodes at være nært forestående, 5) risikosager, hvor den sygemeldte er i risiko for at miste arbejdsevnen, og 6) langvarige sager, hvor sygdommens karakter betyder, at sygemeldingen må formodes at blive meget langvarig I risikosager skal kommunen følge op første gang senest efter 8, og opfølgningen skal ske ved en individuel samtale. Herefter skal der følges op mindst hver 4. uge., og minimum hver anden gang skal det ske ved individuel samtale. I glatte sager og langvarige sager skal kommunen følge op første gang senest efter 8, og opfølgningen skal som minimum ske ved en telefonsamtale. Herefter skal der følges op mindst hver 8. uge. I glatte sager skal denne opfølgning som minimum ske ved telefonsamtale, mens kommunen i langvarige sager selv bestemmer formen på opfølgningen. Under sygemeldingen skal kommunen i forbindelse med hver opfølgningssamtale foretage en revurdering af sagen og eventuelt ændre på sagens kategorisering. En sag, som visiteres som glat, kan senere hen vise sig at være mere kompliceret, hvorfor dens kategorisering bliver ændret til en risikosag. Ligeledes kan en kompliceret sag, som i første omgang var kategoriseret som en risikosag eller en langvarig sag i løbet af sygemeldingen blive kategoriseret som glat fx fordi den sygemeldte har fået det bedre som følge af medicinsk behandling. Dette arbejdspapir ser nærmere på kommunernes brug af de nye opfølgningskategorier i de første 7 måneder efter reglerne trådte i kraft dvs. fra og med juli 2005 til og med januar Formålet er at belyse, i hvilket omfang kommunerne har taget de nye visitationskategorier i brug, hvor mange 1 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, lov om arbejdsskadesikring og lov om retssikkerhed og administration på det sociale område (En styrket sygefraværsindsats med ny visitation og opfølgning i sygedagpengesager m.v.), L21 af 1. juni 2005 og Vejledning om visitation og opfølgning m.v. i sygedagpengesager af 24. september

6 sygedagpengesager, der visiteres til hver af de tre kategorier, og hvor ofte sagerne skifter kategori undervejs i sygemeldingen. Endelig udarbejdes et skøn for det årlige antal sager i hver af de tre kategorier. 2. Datagrundlag Arbejdspapiret bygger på data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens register over igangværende sygedagpengeforløb, som bl.a. indeholder oplysninger om kommunernes kategorisering af sygedagpengeforløb til de tre visitationskategorier. Arbejdsmarkedsstyrelsens register bygger på oplysninger fra KMD (tidligere Kommunedata), som registrerer kommunernes indberetninger om sygedagpengesager. Registeret indeholder oplysninger om sygedagpengeforløb fra alle kommuner. Hovedformålet med arbejdspapiret er at få belyst, hvor mange sager kommunerne kategoriserer til de tre opfølgningskategorier. Når vi i registeret kan se, at et forløb er registreret, kan vi gå ud fra, at forløbet er kategoriseret. Det modsatte er ikke nødvendigvis tilfældet. Hvis et forløb ikke er registreret, kan det skyldes, at kommunen ikke har kategoriseret forløbet fx fordi forløbet er så kortvarigt, at kommunen ikke har modtaget et oplysningsskema fra den sygemeldte. Men det kan også skyldes, at kommunen ikke har indberettet, at de har kategoriseret forløbet. 2 Dette udgør et problem i forhold til arbejdspapirets analyser. Hvis nogle kommuner kategoriserer sygedagpengeforløb, men ikke i alle tilfælde indberetter det til KMD, vil skønnene for, i hvilket omfang kommunerne kategoriserer forløb til de tre opfølgningskategorier, blive undervurderet. For at få belyst denne problemstilling har Socialforskningsinstituttet telefonisk kontaktet en række kommuner og spurgt dem, om de kategoriserer og indberetter kategoriseringerne til KMD. I første omgang har vi kontaktet alle kommuner, som slet ikke har indberettet igangværende forløb i januar måned Dernæst har vi rangordnet de øvrige kommuner efter, hvor stor en andel af samtlige igangværende forløb kommunen har indberettet. Herudfra er vi begyndt med at kontakte kommuner med den laveste andel af indberettede forløb. Vi er fortsat med at kontakte kommuner med stadig større andel indberettede forløb, indtil de kontaktede kommuner oplyste, at de indberetter alle de forløb, som de kategoriserer. Vi stoppede således, da fem af de seks sidste kommuner oplyste, at de indberetter alle kategoriserede forløb (med som nogle informanter sagde undtagelse af enkeltstående svipsere ). Den ene af de seks kommuner vurderede, at de indberettede størstedelen af de kategoriserede forløb. De resterende kommuner har alle indberettet en større andel af sygedagpengeforløbene end de seks kommuner. Det kan derfor formodes, at de resterende kommuner gennemgående indberetter alle de forløb, som de har kategoriseret. For at undersøge holdbarheden af denne formodning har vi kontaktet et udvalg af disse kommuner. Vi inddelte de resterende kommuner i tre lige store grupper efter andelen af indberettede forløb. Blandt kommuner i hver af de tre grupper har vi kontaktet tre tilfældigt udvalgte kommuner. Disse kommuner oplyste alle, at de indberetter alle kategoriserede forløb. Alt i alt blev 34 kommuner kontaktet. Med den beskrevne fremgangsmåde er det tilstræbt at identificere kommuner, som indberetter væsentlig færre forløb, end de kategoriserer. Det er ligeledes forsøgt at benytte en metode som mini- 2 Det er ikke lovpligtigt for kommunerne at indberette visitationskategorier. 4

7 merer risikoen for, at vi ikke har identificeret kommuner, som indberetter færre forløb, end de kategoriserer. Resultatet af telefonkontakterne er, at 23 kommuner enten foretager visitationer til de tre kategorier uden at indberette kategoriseringer eller indberetter kategoriseringer for væsentlig færre forløb, end de kategoriserer. Disse kommuner, som oplyste, at kategoriseringen står i journalerne eller i et edbsystem, er udeladt af analyserne. I stedet er der korrigeret for dette bortfald. Det er således beregnet, hvor stor en andel af samtlige sygedagpengeforløb med en varighed på mere end 4 3 de 23 kommuner repræsenterer. Denne andel er ca. 11 pct. Sygedagpengeforløb fra de øvrige 249 kommuner er herefter opvægtet således, at et sygedagpengeforløb for disse kommuner repræsenterer 1,12 forløb. Det antages med andre ord, at de kommuner, som indberetter til KMD, kategoriserer i samme omfang og på samme måde, som de kommuner, som ikke indberetter (fuldt ud) til KMD. 3. Implementering Et væsentligt spørgsmål er, i hvilket omfang kommunerne har taget de tre nye opfølgningskategorier i brug. Figur 1 viser andelen af igangværende sygedagpengeforløb på mere end henholdsvis 4 og 8, som er kategoriseret til en af de tre opfølgningskategorier, siden lovændringen trådte i kraft i juli Baggrunden for at opgøre andelen af kategoriserede sager både blandt forløb over 4 og over 8 er, at vi ikke præcist ved, hvornår kommunernes visiterer nyindkomne forløb. Visitationen forudsætter, at kommunen har modtaget en anmeldelse af sygedagpengesagen, hvilket i nogle tilfælde først sker efter 4. uge (Høgelund, Filges og Jensen, 2003). Når sagen er anmeldt, skal kommunen sende et oplysningsskema til den sygemeldte. I nogle tilfælde kan det være nødvendigt at afvente, at den sygemeldte besvarer oplysningsskemaet. Dette betyder, at tidspunktet for kommunernes visitation kan variere. 3 Da kategoriseringen af sager til visitationskategorier stort set ikke sker inden 4, er der i dette tilfælde valgt kun at medtage forløb med en varighed på mere end 4. 5

8 Figur 1: Kategoriserede forløb i procent af alle sygedagpengeforløb på over henholdsvis 4 og over Procent >4 > Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned Andelen af kategoriserede forløb er vokset gennem hele perioden. For forløb på mere end 4 vokser andelen fra 22 pct. i juli 2005 til 79 pct. i januar 2006, og for forløb på mere end 8 vokser andelen fra 22 pct. til 86 pct. Denne vækst tyder på, at implementeringen af de nye kategorier tager tid. Væksten er størst i begyndelsen af perioden, hvilket formodentlig i høj grad hænger sammen med, at kommunerne på dette tidspunkt ikke kun skulle kategorisere nye forløb, men også forløb, som var i gang på det tidspunkt, hvor loven trådte i kraft. I den forbindelse var der en overgangsordning. Hvis et forløb var igangværende ved loven ikrafttrædelse, havde kommunen lov til at kategorisere forløbet i forbindelse med den første opfølgning efter, at loven var trådt i kraft. Det betyder, at nogle forløb, som var igangværende ved loven ikrafttrædelse, først skulle kategoriseres i august Den forholdsvis lave andel kategoriserede forløb i begyndelsen af perioden kan også hænge sammen med, at det kan tage tid at finde ud af, hvordan visitationen skal foretages, og for kommuner, som ikke har benyttet visitationsskemaer, kan det også tage tid at få det implementeret. Figur 2 belyser spørgsmålet om kommunernes implementering af de nye opfølgningskategorier på en anden måde. Figuren viser sammenhængen mellem forløbenes varighed, og om de er kategoriseret. Tabellen bygger på igangværende forløb i januar

9 Figur 2: Kategoriserede forløb i procent af alle igangværende sygedagpengeforløb i januar Procent I alt Varighed af forløb Figuren viser, at andelen af kategoriserede forløb vokser med forløbenes varighed. Denne vækst fortsætter, indtil forløbene har en varighed på pct. af forløbene med en varighed på 5-8 er således visiteret til en opfølgningskategori mod 72 pct. blandt forløbene med en varighed på 9-10 og 80 pct. for forløb med en varighed på For forløb med en længere varighed er andelen af kategoriserede forløb lidt større. 88 pct. af forløbene med en varighed på og 91 pct. af forløbene med en varighed på er således kategoriseret. Det ser med andre ord ud til, at kategoriseringen af sygedagpengeforløb i høj grad har fundet sted inden for sygemeldingernes første 13. Den forholdsvis lave andel kategoriserede forløb blandt forløb med en varighed på 5-8 kan hænge sammen med, at kommunen på dette tidspunkt ikke har modtaget et oplysningsskema i alle forløb. Ligeledes kan det tænkes, at kommunernes indberetning af kategoriseringen til KMD i nogle tilfælde har været forsinket. Figuren fastholder ikke desto mindre indtrykket af, de nye kategorier endnu ikke fuldt ud er taget i brug. Der er således en mindre andel af langvarige forløb, hvor alle nødvendige oplysninger må formodes at foreligge, som ikke er kategoriseret. Det er tilfældet blandt forløb med en varighed på 14-26, hvor forløbene er påbegyndt efter, at de nye regler trådte i kraft. Blandt disse forløb er der således 12 pct., som ikke var kategoriseret i januar Sager i de tre kategorier Ideen med de nye opfølgningskategorier er, at de skal fungere som et redskab til at prioritere kommunernes ressourcer. Kravene til opfølgningen er således større i risikosager end i sager i de to an- 7

10 dre kategorier (hyppigere opfølgning og krav om personlig samtale). Kommunernes ressourceforbrug må således forventes at være mere omfattende i risikosager end i andre sager. Med udgangspunkt i de forløb, hvor der er foretaget en visitation til en opfølgningskategori, viser figur 3 andelen af forløb visiteret til de tre opfølgningskategorier. Figur 3: Forløb i de tre opfølgningskategorier i procent af alle igangværende visiterede sygedagpengeforløb 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% jul-05 aug-05 sep-05 okt-05 nov-05 dec-05 jan-06 Kategori 1 Kategori 2 Kategori 3 Der er flest forløb i kategori 2 (risikosager). I januar 2006 var 40 pct. af de igangværende forløb i kategori 2, 32 pct. var i kategori 1 (glatte sager), mens de resterende 28 pct. var i kategori 3 (langvarige sager). En lignende fordeling gælder for de andre måneder. I periodens begyndelse fx i juli og august 2005 var andelen af forløbene i kategori 2 dog større. Næsten halvdelen af forløbene var således kategoriseret som risikosager i juli 2005 mod 40 pct. i januar Denne udvikling kan tænkes at være et resultat af kommunernes implementering. Hvis kommunerne har prioriteret at få kategoriseret komplicerede sager først, hvor der er risiko for, at den sygemeldte mister tilknytningen til arbejdsmarkedet, vil risikosager fylde mest i de første måneder, efter de nye regler trådte i kraft. Senere, når kommunerne har fået kategoriseret risikosagerne, vil de få kategoriseret flere glatte sager og flere langvarige sager. En anden mulighed er, at der er sket en udvikling i, hvornår sagsbehandlerne vælger at kategorisere en sag som risikosag. Det kan være tilfældet, hvis sagsbehandlerne med tiden høster flere erfaringer med de nye regler. Endelig kan det tænkes, at sammensætningen af igangværende sygedagpengeforløb har ændret sig. Men det er næppe hele forklaringen. Det ville således indebære, at de sygemeldte gennemgående skulle være væsentlig friskere i januar 2006 end i august 2005 (svarende til et fald i antallet af risikosager på 19 pct.). Det er lovens intention, at kommunerne skal indplacere sygedagpengesagerne i kategorierne ud fra sagens karakter sådan, at hvis den sygemeldte er i risiko for at miste arbejdsevnen, skal forløb kategoriseres som en risikosag. Som udgangspunkt skulle det derfor forventes, at langvarige sager ofte 8

11 kategoriseres som risikosag (kategori 2) eller langvarig (kategori 3), mens forløb, som (endnu) ikke har varet særligt længe, ofte kategoriseres som glat (kategori 1). Dette ser i høj grad ud til at være tilfældet, se figur 4. Figur 4: Forløb i de tre opfølgningskategorier i procent af alle igangværende visiterede sygedagpengeforløb i januar Forløbets varighed Kategori 1 Kategori 2 Kategori 3 Af figur 4 ses, at korte forløb ofte er kategoriseret som glatte (i kategori 1). Blandt kategoriserede forløb på under 5 og forløb på 5-8 er 71 pct. og 65 pct. kategoriseret som glatte. Denne andel aftager, jo længere sygedagpengeforløbet varer blandt forløb med en varighed på mere end 52 er der kun 9,3 pct., som er kategoriseret som glatte. Langvarige forløb, som er kategoriseret som glatte, kan være forløb, som har skiftet kategori i løbet af sygemeldingen. De kan fx tidligere have været kategoriseret som langvarige og skiftet kategori til glat, fordi den sygemeldte gradvist har fået det bedre i løbet af sygemeldingen. I modsætning til de glatte sager vokser andelen af risikosager og langvarige sager, jo længere forløbene varer. Andelen af risikosager vokser fra 20 pct. for forløb på under 5 til 53 pct. for forløb på mere end 52. En lignende udvikling ses for langvarige forløb, hvor 10 pct. var kategoriseret som langvarige i juli 2005, mod 38 pct. i januar Det er ikke overraskende. Forskellene kan således både afspejle, at kommunerne fra starten er i stand til at forudsige forløbenes karakter, og at nogle forløb i begyndelsen kategoriseres som glatte men flyttes til en af de andre kategorier, når det viser sig, at sygemeldingen trækker ud. Det sidste forhold hvor ofte sygedagpengeforløbene skifter kategori under sygemeldingen vender vi tilbage til nedenfor. 9

12 Et interessant spørgsmål er, om der er systematiske forskelle på, hvordan kommunerne kategoriserer. Er det fx sådan, at små kommuner br de tre kategorier anderledes end store kommuner, eller at kommuner øst for Storebælt kategoriserer på en anden måde end kommuner vest for Storebælt? Når kommunerne opdeles efter regioner, viser det sig, at der er visse regionale forskelle, se figur 5, 6 og 7. Gennem perioden fra juli 2005 til januar 2006 er der således en større andel af de visiterede forløb i opfølgningskategori 1 (glatte sager) i region Sjælland og region Nordjylland, end der er i de øvrige regioner. Figur 5: Forløb i opfølgningskategori 1 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for region Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned Hovedstaden Sjælland Sydjylland Midtjylland Nordjylland 10

13 Figur 6: Forløb i opfølgningskategori 2 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for region Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned Hovedstaden Sjælland Sydjylland Midtjylland Nordjylland Figur 7: Forløb i opfølgningskategori 3 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for region Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned Hovedstaden Sjælland Sydjylland Midtjylland Nordjylland 11

14 Det forholder sig omvendt med kategori 3 (langvarige sager). Andelen af visiterede forløb er forholdsvis lav i region Sjælland og Nordjylland, mens der er en stor andel forløb i kategori 3 i Sydjylland og Midtjylland. Med hensyn til kommunestørrelse er det især store kommuner, som skiller sig ud, se figur 8, 9 og 10. Kommuner med mere end indbyggere og navnlig kommuner med indbyggere har forholdsvis mange forløb i kategori 3 (langvarige sager). I kommuner med mere end indbyggere og kommuner med indbyggere var henholdsvis 34 pct. og 39 pct. af de visiterede forløb således i kategori 3 i januar Denne andel er mellem 22 og 26 pct. i de øvrige kommuner. Til gengæld har kommuner med indbyggere en væsentlig lavere andel forløb i kategori 1 (glatte sager) end de øvrige kommuner, mens kommuner med mere end indbyggere har en væsentlig lavere andel forløb i kategori 2 (risikosager) end de øvrige kommuner. Figur 8: Forløb i opfølgningskategori 1 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for kommunestørrelse Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned < >

15 Figur 9: Forløb i opfølgningskategori 2 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for kommunestørrelse Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned < > Figur 10: Forløb i opfølgningskategori 3 i procent af alle visiterede forløb. Særskilt for kommunestørrelse Procent Juli 05 August 05 September 05 Oktober 05 November 05 December 05 Januar 06 Måned < >

16 5. Hvor ofte skifter sager kategori i løbet af sygemeldingen? Da en sygemelding kan udvikle sig over tid, fx fordi sygdommen er mere eller mindre invaliderende end først antaget, kan der opstå behov for at ændre opfølgningskategori en eller flere gange under sygemeldingen. Efter kommunerne har visiteret en sag til en af de tre kategorier, skal kommunen i forbindelse med den efterfølgende opfølgning og sagsbehandling tage stilling til, om sagens karakter har ændret sig, og om sagen derfor skal skifte kategori. Tabel 1 giver et indtryk af, hvor ofte sygedagpengeforløbene skifter opfølgningskategori. Tabellen tager udgangspunkt i forløb, som i august 2005 havde en varighed på 10 eller derunder 4, og som var visiteret til en af de tre opfølgningskategorier. Tabel 1: Skift af opfølgningskategori blandt sygedagpengeforløb med en varighed på 10 eller derunder, som var kategoriseret i august Procent. Skiftede kategori: 0 gange 1 gang 2 gange 3 gange Procent 85,6 12,5 1,8 0,2 100,1 Antal forløb, vægtet ) Omfatter både forløb med en varighed på 27-31, som blev afsluttet i januar 2006, og forløb, som var igangværende i januar 2006 og på det tidspunkt havde en varighed på uge. De visiterede forløb, som i august 2005 havde en varighed på 10 eller derunder, varede i gennemsnit 16,0 regnet fra 1. fraværsdag og indtil forløbet ophørte, eller til der ikke længere var oplysninger om forløbet (i januar 2006). I gennemsnit skiftede et forløb kategori 0,17 gange. En stor del af forløbene (85,6 pct.) skiftede slet ikke kategori, mens 12,5 pct. skiftede én gang. Næsten alle forløb blandt de resterende 2 pct. skiftede kategori 2 gange, og kun i enkelte tilfælde skiftede et forløb kategori tre gange. Ikke overraskende skifter forløb med en forholdsvis kort varighed sjældent kategori, mens længerevarende forløb oftere skrifter kategori undervejs. Forløb med en varighed på 10 og derunder og skifter praksistaget ikke kategori (i gennemsnit skiftes kategori 1 gang pr. 100 forløb). Forløb på og forløb på skifter i gennemsnit kategori 40 gange pr. 100 forløb. Når forløbene skifter kategori, hvilket kategoriskift sker så hyppigst? Er det fx fra kategori 1 til kategori 2 eller fra kategori 2 til 3? Alt i alt var der 771 skift blandt de forløb med en varighed på 10 eller derunder, som var visiteret i august Forløbene kan skifte kategori på seks forskellige måder, se tabel 2. Tabel 2: Skift af opfølgningskategori blandt sygedagpengeforløb med en varighed på 10 eller derunder, som var kategoriseret i august Kategori 1 til Kategori 1 til Kategori 2 til Kategori 2 til Kategori 3 til Kategori 3 til I alt Beregningsgrundlag, vægtet 27,4 16,5 18,5 24,9 7,0 5,7 100, Med denne afgrænsning kan det antages, at første opfølgningssamtale er afholdt efter lovens ikrafttræden 1. juli

17 Det hyppigst forekommende skift er fra glatte sager (kategori 1) til risikosager (kategori 2) 27 pct. af de 771 skift sker mellem disse to kategorier. Det er måske ikke så overraskende, når det tages i betragtning, at de fleste forløb begynder i kategori 1. Blandt de forløb er der således 58 pct., som begyndte i kategori 1, 31 pct. begyndte i kategori 2, mens kun 11 pct. begyndte i kategori 3. Det er derfor relevant at se på kategoriskift blandt forløb, som begynder som henholdsvis kategori 1, 2 og 3. Figur 11 omfatter de kategoriserede forløb og viser procentandelen af forløbene, som er visiteret til de tre kategorier. Ud for hver af de tre opfølgningskategorier kan man se, hvor stor en procentdel af forløbene, som henholdsvis forbliver i den pågældende kategori, og som skifter til en ny kategori. Som nævnt begynder 58 pct. af forløbene i kategori 1 (glatte sager). Langt de fleste af kategori 1 forløbene skifter ikke kategori. Af de 58 pct. er der således 51 procentpoint, som forbliver i kategori 1 under hele sygemeldingen. 5 Det ses af figuren, at forløbene i kategori 1 oftest skifter til kategori 2 (risikosag) det gør 4,4 pct. af samtlige forløb. Af de 4,4 pct. forbliver 3,6 pct. i kategori 2, mens 0,4 pct. skifter tilbage til kategori 1, og 0,4 pct. skifter til kategori pct. af forløbene begynder i kategori 2 (risikosager). Disse forløb skifter oftest til kategori 3 (langvarige sager). Det gør 3,5 procentpoint, mens 2,6 procentpoint skifter til kategori pct. af forløbene begynder i kategori 3 (langvarige sager). Disse sager skifter lidt hyppigere til kategori 1 (0,8 procentpoint) end kategori 2 (0,6 procentpoint). 5 Det skal bemærkes, at i mange tilfælde ophører sygedagpengeforløbene kort tid efter, at forløbene er visiteret til en opfølgningskategori. I disse tilfælde kan forløbet så at sige ikke nå at skifte kategori. Blandt de forløb på under 11, som var visiteret i august 2005, var 26 pct. ophørt i september

18 Figur 11: Skift af opfølgningskategori blandt forløb med en varighed på 10 eller derunder, som var visiteret til en opfølgningskategori i august 2005 Skifter ikke kategori 0,4% Kategori 1 58,0% 51,0% Kategori 1 4,4% 2,6% Kategori 2 Kategori 3 0,4% 3,6% 0,2% 0,2% Kategori 3 Skifter ikke kategori Kategori 1 Kategori 2 2,2% Skifter ikke kategori 31,1% Skifter ikke kategori 24,9% 2,6% Kategori 2 3,5% Kategori 1 Kategori 3 0,2% Kategori 2 0,1% Kategori 3 Skifter ikke kategori 2,4% 0,2% Kategori 1 0,2% Kategori 2 3,2% Skifter ikke kategori Skifter ikke kategori 0% 0,1% Kategori 2 Kategori 3 11,0% 9,6% Kategori 3 0,8% 0,6% Kategori 1 Kategori 2 0,7% 0,04% 0,1% 0,4% Skifter ikke kategori Kategori 1 Kategori 3 Skifter ikke kategori 6. Skøn for antal kategoriserede sager pr. år I dette afsnit beregnes et skøn for det årlige antal igangværende sygedagpengeforløb i de tre opfølgningskategorier. Sagt med andre ord: Hvor mange forløb kan det forventes, at der vil være i de tre kategorier om året med det nuværende sygefraværsniveau? Det er ikke helt enkelt at beregne et sådant skøn. Da de nye regler om visitationskategorier kun har været i brug siden juli 2005, må skønnet baseres på kategoriseringer efter juli Da implementeringen af de nye regler har taget tid (se afsnit 3), vil antallet af kategoriserede forløb blive betragte- 16

19 ligt undervurderet, hvis der tages udgangspunkt i kategoriseringer fra juli 2005 til januar I stedet tages udgangspunkt i oplysninger om kategoriserede forløb fra januar 2006, som er de seneste oplysninger. Vi benytter således oplysninger om fordelingen af forløb i de tre kategorier fra januar måned og oplysninger om det samlede antal igangværende sygedagpengeforløb i året 2005 til at beregne det årlige antal forløb i hver af de tre kategorier. Ved at benytte oplysninger fra januar 2006 opstår to problemer. For det første kommer man til at undervurdere antallet af korte forløb (jo kortere en periode man benytter, jo mere kommer korte forløb til at blive underrepræsenteret korte forløb har populært sagt sværere ved at nå hen til et lille observationsvindue end lange forløb). Da de korte forløb meget oftere end lange forløb er i kategori 1 (glatte sager), kommer vi med andre ord til at undervurdere antal forløb i opfølgningskategori 1, se figur 4. For at korrigere for dette br vi oplysninger om kategoriseringen af forløb af forskellig varighed, se bilag. Et andet problem er, at vi ikke ved, om kategoriseringen af forløb var slået fuldt igennem i januar Hvis kommunerne med tiden kategoriserer flere forløb end i januar 2006, undervurderes det samlede antal forløb, som kategoriseres om året. Det betyder, at det beregnede skøn baseret på januar oplysningerne kan siges at være et minimumsskøn. Tabel 3: Skøn for antal igangværende sygedagpengeforløb pr. år i de tre opfølgningskategorier Kategori 1 Kategori 2 Kategori 3 Ingen kategori I alt Procent 9,2 9,0 6,3 75,5 100,0 Antal forløb Note: se bilag for beregningsforudsætninger. I alt var der igangværende sygedagpengeforløb i Ifølge det beregnede skøn vil forløb svarende til 9,2 pct. være i opfølgningskategori 1 (glatte sager), forløb svarende til 9,0 pct. vil være i opfølgningskategori 2 (risikosager), og forløb svarende til 6,3 pct. vil være i opfølgningskategori 3 (langvarige sager). Næsten forløb svarende til 75,5 pct. vil ikke være kategoriseret. Set i lyset af tallene i figur 2 forekommer det umiddelbart overraskende, at mindre end 25 pct. af samtlige igangværende forløb om året (som er registreret hos KMD og Arbejdsmarkedsstyrelsen) kan forventes at være kategoriseret. Dette forekommer især overraskende set i lyset af figur 2, som viser, at ca. 48 pct. af forløbene i januar 2006 er kategoriseret. Årsagen til den store forskel er, at de 48 pct. i figur 2 er beregnet på grundlag af oplysninger om igangværende forløb for en enkelt måned, mens skønnet på 24,5 pct. er beregnet på grundlag af oplysninger om igangværende forløb for et helt år. Antallet af korte forløb bliver væsentligt undervurderet, når man tager udgangspunkt i en enkelt måned. Mens forløb med en varighed på for eksempel 4 og derunder udgør 70 pct. af igangværende forløb i 2005, så udgør de kun 40 pct. af de igangværende forløb i januar Da andelen af forløb, som ikke er kategoriseret, er meget større blandt korte forløb end blandt lange forløb (se figur 2) bliver andelen af kategoriserede forløb meget mindre, når man ser på igangværende forløb i løbet af et år, end når man ser på igangværende forløb for én måned. 17

20 De knap forløb i kategori 1, som skønnes at være igangværende i løbet af året, siger i sig selv ikke noget om den tid pr. år, hvor disse forløb er i kategori 1. Noget tilsvarende gælder for forløb i de to andre kategorier. På grundlag af forløbenes gennemsnitlige varighed i kan det beregnes, at der er ca. 0,82 mio. kategori 1 pr. år, 1,47 mio. kategori 2, og 1.06 mio kategori 3 pr. år. Udregningerne er vist i bilaget. I alt vil 73 pct. af årets i alt 4,58 mio. dagpenge være kategoriseret. Denne andel er ca. tre gange større end de 25 pct. af forløbene, som var kategoriseret. Baggrunden for forskellen er, at lange forløb oftere er kategoriseret end kortere forløb, og at lange forløb har flere dagpenge pr. forløb end korte forløb. Det beregnede skøn vil, som nævnt, undervurdere antallet af kategoriserede forløb, hvis kommunerne endnu ikke fuldt ud har implementeret de nye regler. Derfor beregnes et skøn, hvor det antages, at kommunerne kategoriserer flere forløb, end de gjorde i januar Inspireret af figur 2 opjusteres andelen af kategoriserede forløb sådan, at det antages, at kommunerne kategoriserer 70 pct. af forløbene med en varighed på 5-8 og 100 pct. af alle forløb med en varighed på 9 og derover. For forløb med en varighed på 4 og derunder antages andelen af kategoriserede forløb at være den samme som i januar Tabel 4: Alternativt skøn for antal igangværende sygedagpengeforløb pr. år i de tre opfølgningskategorier Kategori 1 Kategori 2 Kategori 3 Ingen kategori I alt Procent 11,6 10,7 7,4 70,3 100,0 Antal forløb Note: se bilag for beregningsforudsætninger. Ifølge det beregnede skøn vil forløb svarende til 11,6 pct. være i opfølgningskategori 1 (glatte sager), forløb svarende til 10,7 pct. vil være i opfølgningskategori 2 (risikosager), og forløb svarende til 7,4 pct. vil være i opfølgningskategori 3 (langvarige sager). Lidt mindre end forløb svarende til 70,3 pct. vil ikke være kategoriseret. I alt vil forløb være kategoriseret, hvilket er lidt mere end forløb mere end i det første skøn. Omregnet til vil der være 1,00 mio. kategori 1 pr. år, 1,69 mio. kategori 2 pr. år, og 1,22 mio. kategori 3 pr. år. Ifølge dette skøn vil 85 pct. af årets dagpenge være kategoriseret. 6 I beregningen indgår kun forløbenes varighed i Nogle forløb begyndte i 2004 eller tidligere og blev afsluttet i I disse tilfælde medregnes således ikke den del af forløbene, som lå i 2004 eller tidligere. 18

21 Bilag: Beregning af skøn for forløb i de tre opfølgningskategorier Skøn for antal årlige forløb i de tre opfølgningskategorier Skønnene for antal forløb om året i de tre opfølgningskategorier bygger på oplysninger om antal igangværende forløb i januar 2006 og i hele For at få information om antal forløb i de tre opfølgningskategorier er det valgt at benytte oplysninger om igangværende forløb i den senest foreliggende måned - januar Baggrunden for dette valg er, at de nye regler om visitationskategorier kun har været i brug siden juli Da implementeringen af de nye regler har taget tid (se afsnit 3), vil antal kategoriserede forløb blive undervurderet, hvis der tages udgangspunkt i kategoriseringer fra fx hele perioden mellem juli 2005 og januar Ved at benytte oplysninger fra januar 2006 kommer man til at undervurdere antallet af korte forløb (jo kortere en periode man benytter, jo mere kommer korte forløb til at blive underrepræsenteret korte forløb har populært sagt sværere ved at nå hen til et lille observationsvindue end lange forløb). Da de korte forløb meget oftere end lange forløb er i kategori 1 (glatte sager), kommer vi med andre ord til at undervurdere antal forløb i opfølgningskategori 1, se figur 4. For at korrigere for det er fordelingen af forløb i januar 2005 i de tre kategorier vægtet op sådan, at den svarer til fordelingen af forløb i Denne vægtning er beregnet på grundlag af tabel B.1 og B.2. Ved at dividere antal igangværende forløb i 2005 med en given varighed (fx 0-4 ) med antal igangværende forløb i januar 2006 med samme varighed (0-4 ) fås en vægt, som angiver, hvor mange gange forløbene fra januar 2006 (med en varighed på 0-4 ) skal opvægtes for, at de repræsenterer forløb i 2005 (med en varighed på 0-4 ). Vægtene er vist i tabel B.3. Tabel B.1: Antal igangværende sygedagpengeforløb i 2005 fordelt efter varighed I alt Antal forløb Procent 69,69 8,23 5,51 6,71 3,26 2,09 4,5 99,99 Tabel B.2: Antal igangværende sygedagpengeforløb i januar 2006 fordelt efter varighed I alt Antal forløb Procent 40,20 10,32 10,41 15,69 7,60 5,33 10,44 100,00 Tabel B.3: Opregningsfaktor mellem forløb i januar 2006 og forløb i I alt Vægt 11,31 5,20 3,45 2,79 2,80 2,55 2,81 6,52 Ved at gange vægtene i tabel B.3 med antal forløb i de tre opfølgningskategorier i januar 2006 (tabel B.4) fås et skøn for det årlige antal forløb i de tre opfølgningskategorier (tabel B.5). 19

22 Tabel B.4: Antal forløb i januar 2006 fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori Kategori Kategori Ingen Kategori I alt Tabel B.5: Skøn for antal igangværende forløb pr. år fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori Kategori Kategori Ingen Kategori I alt Udover skønnet for antal igangværende forløb om året i de tre opfølgningskategorier baseret på oplysninger om igangværende forløb i januar 2006, er der beregnet et skøn, hvor forudsætningen er, at kommunerne fremover vil kategorisere flere forløb, end de gjorde i januar Det antages, at kommunerne kategoriserer 70 pct. af forløbene med en varighed på 5-8 og 100 pct. af alle forløb med en varighed på 9 og derover. For forløb med en varighed på 4 og derunder antages andelen af kategoriserede forløb at være den samme som i januar Tabel B.6 viser antal forløb i januar 2006 i de tre kategorier under de ændrede forudsætninger for kommunernes kategorisering. Tabel B.6: Antal forløb i januar 2006 fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori Kategori Kategori Ingen Kategori I alt Skønnet for antal igangværende forløb om året i de tre opfølgningskategorier, under de nye forudsætninger, er vist i tabel B.7. Skønnet er beregnet ved at gange antal igangværende forløb i januar 2006 i tabel B.6 med vægtene fra tabel B.3. 20

23 Tabel B.7: Skøn for antal igangværende forløb pr. år fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori Kategori Kategori Ingen Kategori I alt Skøn for antal årlige dagpenge i de tre opfølgningskategorier På grundlag af antallet af forløb i de tre opfølgningskategorier for forløb med forskellig varighed og det gennemsnitlige antal, disse forløb havde i , kan der beregnes et skøn for antal dagpenge om året for forløb i de tre opfølgningskategorier. Disse skøn er vist i tabel B.9 og B.10, og de er beregnet ved at gange antal forløb i hver af cellerne i tabel B.5 og B.7 med de gennemsnitlige varigheder, som er vist i tabel B.8. Tabel B.8: Gennemsnitlig varighed i 2005 for igangværende sygedagpengeforløb i Gennemsnitlig varighed 1,10 6,23 10,09 16,39 26,66 34,30 35,23 Procentgrundlag Note: I de beregnede gennemsnitlige varigheder indgår kun forløbenes varighed i Det betyder, at de beregnede gennemsnitlige varigheder i 2005 er mindre end forløbenes samlede varighed, fordi nogle forløb begyndte i fx 2004 og afsluttedes i Det betyder for eksempel, at den gennemsnitlige varighed i 2005 blandt forløb med en samlet varighed på mere end 52 kun er 35. Tabel B.9: Skøn for antal (i 1.000) dagpenge for igangværende forløb pr. år fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori 1 11,0 111,8 167,1 249,7 115,7 64,6 95,7 815,6 Kategori 2 3,0 40,6 92,0 276,9 262,3 242,4 548,5 1465,7 Kategori 3 1,5 21,1 59,0 200,2 211,9 176,0 391,3 1061,1 Ingen Kategori 560,5 210,8 98,6 97,1 62,2 53,2 153,1 1235,7 I alt 576,0 384,3 416,7 824,0 652,1 536,3 1188,7 4578,1 Note: Beregningsforudsætninger er beskrevet i bilagets tekst. 7 I beregningen indgår således kun forløbenes varighed inden for Nogle forløb begyndte i 2004 eller tidligere og blev afsluttet i I disse tilfælde medregnes således ikke den del af forløbene, som lå i 2004 eller tidligere. 21

24 Tabel B.10: Alternativt skøn for antal (i 1.000) dagpenge for igangværende forløb pr. år fordelt efter varighed. Særskilt for opfølgningskategori I alt Kategori 1 11,0 173,4 218,9 283,0 127,9 71,7 109,9 995,7 Kategori 2 3,0 62,9 120,5 314,0 289,9 269,1 629,6 1689,1 Kategori 3 1,5 32,7 77,3 227,0 234,3 195,4 449,2 1217,4 Ingen Kategori 560,5 115, ,8 I alt 576,0 384,3 416,7 824,0 652,1 536,3 1188,7 4578,1 Note: Beregningsforudsætninger er beskrevet i bilagets tekst. 22

25 Litteratur Høgelund, J, Filges, T. og Jensen, S. (2003): Langvarigt sygefravær Hvad sker der og hvordan går det? Rapport 03:20. København: Socialforskningsinstituttet. 23

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-

Læs mere

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse Fredagseffekt en analyse af ets betydning for patientens genindlæggelse Formålet med analysen er at undersøge, hvorvidt der er en tendens til, at sygehusene systematisk udskriver patienterne op til en

Læs mere

1RWDWRP. $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW

1RWDWRP. $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW 1RWDWRP $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW Kolofon Notatet er udarbejdet af Center for Ligebehandling af Handicappede Notatet kan rekvireres ved henvendelse til Center

Læs mere

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse. N O T A T Kontanthjælpsreformen Status maj 2016 8. juni 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må ikke

Læs mere

Trivsel og fravær i folkeskolen

Trivsel og fravær i folkeskolen Trivsel og fravær i folkeskolen Sammenfatning De årlige trivselsmålinger i folkeskolen måler elevernes trivsel på fire forskellige områder: faglig trivsel, social trivsel, støtte og inspiration og ro og

Læs mere

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? København, januar 1012 FSR survey januar 2012 ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

DATA FOR JANUAR 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR JANUAR 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS DATA FOR JANUAR 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 5. maj 2010 INDHOLD 2 Lønudvikling Som følge af flere datamæssige ændringer, der har til formål at forbedre statistikkerne, udkommer data for januar 2010

Læs mere

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag Statsgaranteret udskrivningsgrundlag giver sikkerhed under krisen Nyt kapitel Resumé For 2013 har alle kommuner for første gang valgt at budgettere med det statsgaranterede udskrivningsgrundlag. Siden

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de

Læs mere

Sygefraværspolitik i Statens Administration

Sygefraværspolitik i Statens Administration Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012 OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted marts 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist

Læs mere

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase

Læs mere

Redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene

Redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene NOTAT Redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene Baggrund I december 2000 indgik den daværende regering (S og RV), V, KF, SF, CD og

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører

Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører NOTAT April 2016 Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører J. Nr. 16/05933 Digitalisering og Support Dette notat er tænkt som

Læs mere

Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010

Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010 Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010 Komitéen har i samarbejde med NASDAQ OMX Copenhagen A/S i foråret 2011 gennemført en undersøgelse af oplysninger om corporate governance

Læs mere

Høringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)

Høringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden) Arbejdsmarkedsstyrelsen Niels Bülow Mie Skovbæk Mortensen Holmens Kanal 20 1016 København K Høringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)

Læs mere

Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen

Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen Af Kontor for Analyse og Administration Elevernes fravær i 9. klasse har betydning for deres opnåede karakterer ved de bundne 9.- klasseprøver.

Læs mere

Folkeskolelever fra Frederiksberg

Folkeskolelever fra Frederiksberg Folkeskolelever fra Frederiksberg Analyse af 9. klasses eleverne 2008-2010 INDHOLD Indledning... 2 Status for uddannelse 1. oktober 2012... 3 Fuldført ungdomsuddannelse... 6 Igangværende ungdomsuddannelse...

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 51 Indhold: Ugens tema Regeringen nedjusterer forventningerne til økonomien Ugens tendenser Sygefraværet faldt i 11 Flere i jobs i 3. kvartal Internationalt Tal om konjunktur

Læs mere

DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL

DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 7. november 2012 Mette Engelbrecht Larsen metl@vd.dk 7244 3348 DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL RESULTATER FRA DEN UDVIDEDE DØDSULYKKESSTATISTIK INDLEDNING Vejdirektoratet

Læs mere

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager

Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager Ajourføring - Ejendomme J.nr. Ref. lahni/pbp/jl/ruhch Den 7. marts 2013 Introduktion til notatet... 1 Begrebsafklaring... 1 Hvorfor er det aktuelt

Læs mere

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB 28. januar 28 af Kristine Juul Pedersen direkte tlf. 3355 7727 Resumé: UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB Selvom beskæftigelsen er steget, bliver der nedlagt lige så mange ufaglærte job i dag som

Læs mere

Udsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år

Udsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år DI ANALYSE Februar 1 Udsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år Efter et lille fald i bygge- og anlægsinvesteringerne i ventes fremgang i år og næste år. Særligt det lave nybyggeri

Læs mere

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del Bilag 75 Offentligt BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN OKTOBER 2011 Indhold 1. Indledning og sammenfatning...

Læs mere

2013-7. Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013

2013-7. Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013 2013-7 Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler Ombudsmanden rejste af egen drift en sag om arbejdsskademyndighedernes vejledning om mulighederne for

Læs mere

Ulovlige lån i danske selskaber

Ulovlige lån i danske selskaber Ulovlige lån i danske selskaber -Analyse af 2013-regnskaberne www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser

Læs mere

FORORD. København, den 24. maj 2012. Anne Lind Madsen Direktør

FORORD. København, den 24. maj 2012. Anne Lind Madsen Direktør FORORD I 2011 vurderede Arbejdsskadestyrelsens Center for private erstatningssager i alt 5.247 erstatningssager, hvilket er 17 procent flere sager, end der blev oprettet. Næsten hver tredje sag handlede

Læs mere

LUP læsevejledning til regionsrapporter

LUP læsevejledning til regionsrapporter Indhold 1. Overblik... 2 2. Sammenligninger... 2 3. Hvad viser figuren?... 3 4. Hvad viser tabellerne?... 5 5. Eksempler på typiske spørgsmål til tabellerne... 6 Øvrigt materiale Baggrund og metode for

Læs mere

Skriftlig dansk 2014 STX. Karakter- og opgavestatistik

Skriftlig dansk 2014 STX. Karakter- og opgavestatistik Skriftlig dansk 2014 STX Karakter- og opgavestatistik INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 Opgaveformuleringer... 4 22.05.2014 (Ordinær)... 4 28.05.2014 (Ordinær)... 5 22.05.2014 (Netadgang)... 6 28.05.2014

Læs mere

Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE. www.fsr.dk

Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE. www.fsr.dk Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE www.fsr.dk Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder

Læs mere

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv Økonomisk Analyse Konkurser i dansk erhvervsliv NR. 4 28. juni 211 2 Konkurser i dansk erhvervsliv Under den økonomiske krise steg antallet af konkurser markant. I 29 gik 5.71 virksomheder konkurs mod

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012 OPFØLGNINGSRAPPORT juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3

Læs mere

Økonomisk analyse. Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges

Økonomisk analyse. Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges Økonomisk analyse 3. januar 2013 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges Highlights: - I 2012 købte de fleste

Læs mere

Læsevejledning til resultater på regionsplan

Læsevejledning til resultater på regionsplan Læsevejledning til resultater på regionsplan Indhold 1. Overblik... 2 2. Sammenligninger... 2 3. Hvad viser figuren?... 3 4. Hvad viser tabellerne?... 5 5. Eksempler på typiske spørgsmål til tabellerne...

Læs mere

Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, 2016

Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, 2016 Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, Resultaterne af den nationale trivselsmåling i foråret foreligger nu. Eleverne fra.-9. klasses trivsel præsenteres i fem indikatorer: faglig trivsel, social

Læs mere

Færre fleksjobbere gennem revalidering

Færre fleksjobbere gennem revalidering 09-0379 - Mela - 21.09.2009 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Færre fleksjobbere gennem revalidering En ny FTF-undersøgelse viser, at antallet af fleksjobbere er steget med ca. 46.000

Læs mere

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter

Læs mere

AMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 18. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden Januar 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Stor viden om skattemæssige forhold er et af de statsautoriserede revisorers varemærke. FSR har på den baggrund spurgt Revisorbranchens ekspertpanel om revisors syn

Læs mere

Formålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet.

Formålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet. Aktiviteter mellem 0-120 sygedage Hvem skal gøre hvad? Formål Hvad kan Center for personale og HR hjælpe med 1. sygefraværsdag Den ansatte skal sygemelde sig telefonisk ved arbejdstids begyndelse til nærmeste

Læs mere

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering 08-0816 - JEHØ 13.05.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 3336 8845 Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering SFI har evalueret effekter af ændringer i sygedagpengeloven

Læs mere

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune

Læs mere

Tal om efterskolen august 2012

Tal om efterskolen august 2012 Tal om efterskolen august 2012 Efterskoleforeningen Vartov, Farvergade 27 H, 2. 1463 København K Tlf. 33 12 86 80 Fax 33 93 80 94 info@efterskoleforeningen.dk www.efterskole.dk www.efterskoleforeningen.dk

Læs mere

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for ambulante patienter på Medicinsk Ambulatorium Herning Hospitalsenheden Vest Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Læs mere

BOLIGØKONOMISK VIDENCENTER

BOLIGØKONOMISK VIDENCENTER BOLIGØKONOMISK VIDENCENTER Boligmarkedet DANSKERNES FORVENTNINGER AUGUST 2013 1 Indholdsfortegnelse 1 Indholdsfortegnelse... 2 2 Tabeloversigt... 2 3 Figuroversigt... 3 4 Sammenfatning... 4 5 Undersøgelsen

Læs mere

Resultatdokumentation for Hald Ege 2014

Resultatdokumentation for Hald Ege 2014 Resultatdokumentation for Hald Ege 2014 Psykiatri og Social, Region Midtjylland Folkesundhed & Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé 15 8200 Århus N 1 Resultatdokumentation for Hald Ege 2014 Psykiatri og

Læs mere

Varighedsbegrænsningen og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven

Varighedsbegrænsningen og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven Arbejdsmarkedsudvalget L 154 - Bilag 19 Offentligt Redegørelse til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Varighedsbegrænsningen og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven 1. Gældende regler om varighedsbegrænsning

Læs mere

Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær

Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær 26. maj 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær 43 pct. af de ansatte på det private arbejdsmarked har ikke haft en eneste sygefraværsdag i 2012. I kommuner

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø September Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres kvartalsvis. I denne rapport følges op

Læs mere

Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 2005

Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 2005 Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 August 2006 Danske Regioner 1. Indledning Siden midten af 1990 erne har indsatsen for psykisk syge børn og unge påkaldt sig

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016. Maj 2016

Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016. Maj 2016 Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016 Maj 2016 Ankestyrelsens praksisundersøgelse om sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed April 2016 Baggrund for undersøgelse Sygedagpengereformen

Læs mere

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik 09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november

Læs mere

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed Ledighedsbekymring og jobsikkerhed Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser hvor mange respondenter der generelt er bekymrede for at blive ledige, og om de er mere eller mindre bekymrede for

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009 OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen

Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt august 2005 er: Der er, de første fem måneder af i år, blevet idømt mere straf

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan.

Læs mere

- hvor går de hen? Herning Gymnasium Stx

- hvor går de hen? Herning Gymnasium Stx Herning Gymnasium Stx giver et overblik over de elever, der kommer ind på ungdomsuddannelsesinstitutionen, hvor mange, der fuldfører og hvor de går hen, når de forlader uddannelsen. Regional Udvikling

Læs mere

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få

Læs mere

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,

Læs mere

CITY SENSE VIBORG INDHOLD. 1 Indledning og baggrund 2 1.1 Forudsætninger 3 1.2 Fejlkilder og usikkerheder 3

CITY SENSE VIBORG INDHOLD. 1 Indledning og baggrund 2 1.1 Forudsætninger 3 1.2 Fejlkilder og usikkerheder 3 VIBORG KOMMUNE CITY SENSE VIBORG AFRAPPORTERING, EFTERÅR 2015 ADRESSE COWI A/S Visionsvej 53 9000 Aalborg TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk INDHOLD 1 Indledning og baggrund 2 1.1 Forudsætninger

Læs mere

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder af forskningschef Mikkel Baadsgaard 4. december 212 Analysens hovedkonklusioner I perioden fra 1995 til 21 er andelen af private arbejdssteder med akademikere ansat steget fra 9,4 pct. til 15,3 pct. Det

Læs mere

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011 FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011 27. juni 2012 FRAVÆRSSTATISTIKKEN Formålet med statistikken er at beskrive omfanget af og strukturen i fraværet i den kommunale og regionale sektor fordelt på kommuner/regioner,

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Fattigdom blandt FOAs medlemmer

Fattigdom blandt FOAs medlemmer Andelen af FOAs medlemmer, som lever under fattigdomsgrænsen, er på 1,1 procent. Til sammenligning er der i alt 3,7 procent fattige blandt hele befolkningen. Det er især de unge medlemmer og personer uden

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Sygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5

Sygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5 Sygefraværsspolitik Indledning Kalundborg Kommune ønsker, at sygefraværspolitikken skal være med til at skabe forståelse, accept og klarhed om kommunens holdning til håndtering af sygefravær. Kalundborg

Læs mere

Ret til supplerende dagpenge

Ret til supplerende dagpenge Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april

Læs mere

Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt

Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt Folketingets Socialudvalg Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Dato: 28. februar 2006 Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk KWA/

Læs mere

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem Fakta om økonomi 18. maj 215 Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem Beregningerne nedenfor viser, at reduktion i kontanthjælpssatsen kun i begrænset omfang øger incitamentet

Læs mere

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011 Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 210476 Brevid. 1453621 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Resultatrevision 2011 Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011 Som en

Læs mere

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83

Læs mere

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag

Læs mere

J.nr. Til Folketingets Skatteudvalg. Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 389 af 5. september 2008. (Alm. del). Kristian Jensen. /Tina R.

J.nr. Til Folketingets Skatteudvalg. Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 389 af 5. september 2008. (Alm. del). Kristian Jensen. /Tina R. J.nr. j.nr. 08-128864 Dato : 1. oktober 2008 Til Folketingets Skatteudvalg Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 389 af 5. september 2008. (Alm. del). Kristian Jensen /Tina R. Olsen Spørgsmål 389: Ministeren

Læs mere

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan

Læs mere

Hver fjerde unge ledig står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet

Hver fjerde unge ledig står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet 17. december 2013 ANALYSE Af Erik E. Simonsen Hver fjerde unge ledig står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet Hver fjerde af alle ledige under 30 år står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet. Det samme

Læs mere

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Fra d. 15. januar 2010 er ansættelseskravene til lærere på AMU og

Læs mere

Forbuddet mod ansættelse omfatter dog ikke alle stillinger. Revisor er alene begrænset fra at:

Forbuddet mod ansættelse omfatter dog ikke alle stillinger. Revisor er alene begrænset fra at: Krav om cooling off-periode for alle (også SMV) revisorer inden ansættelse i tidligere reviderede virksomheder Det nye ændringsdirektiv om lovpligtig revision af årsregnskaber og konsoliderede regnskaber

Læs mere

Flytninger i barndommen

Flytninger i barndommen Flytninger i barndommen Af Nadja Christine Hedegaard Andersen, NCA@kl.dk Side 1 af 18 Formålet med dette analysenotat er at belyse, hvilke børn, der især flytter i barndommen. Dette gøres ved at se på

Læs mere

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet BEK nr 1559 af 23/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 20. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsemin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-0035293

Læs mere

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale #[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse 3. oktober 2012 Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA har undersøgt medlemmernes oplevelse af mobning på arbejdspladsen i april og juni 2012. Dette notat belyser,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning november 011 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Variabel- sammenhænge

Variabel- sammenhænge Variabel- sammenhænge Udgave 2 2009 Karsten Juul Dette hæfte kan bruges som start på undervisningen i variabelsammenhænge for stx og hf. Hæftet er en introduktion til at kunne behandle to sammenhængende

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for at blive medlem... 3 2.1 Almindelige betingelser... 3 2.2 Ægtefæller,

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

29.09.2010 Erik Schrøder

29.09.2010 Erik Schrøder 29.09.2010 Erik Schrøder Disposition Præsentation Baggrunden for reformerne Fraværsregler Ledelsens udfordringer Medarbejdernes udfordringer Forslag til konkrete handlinger Perspektiver for fremtidens

Læs mere

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer 11. januar 2008 Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer Manglen på arbejdskraft i erhvervslivets vækstlag fortsætter om end på en anelse lavere blus det sidste halvår. I januar 2007

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Tabel 1. Alle basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde 2009. Fravær pr ansat i Dagsværk

Tabel 1. Alle basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde 2009. Fravær pr ansat i Dagsværk Louise Kryspin Sørensen Maj 2011 Langtidssygefravær i 2007 og 2009 Langtidssygefraværet (over 28 dage) opgjort i dagsværk er faldet med 15,4 % fra 2007 til 2009. Faldet i langtidssygefraværet er sket både

Læs mere

HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER

HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER af Martin Windelin tlf. 3355 7720 28. december 2006 og Signe Hansen tlf. 3355 7714 HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER I 3. kvartal 2006 steg beskæftigelsen i vikarbranchen med 400 personer. Beskæftigelsen i

Læs mere