KONTAKTEN. Ulkebøl Skole. 1. skoledag

Transkript

1 KONTAKTEN Ulkebøl Skole 1. skoledag September 2010

2 Nyt fra skolebestyrelsen v/ skolebestyrelsesformand Torben Kylling Petersen Livsglæde og livslang læring på Ulkebøl skole JA TAK! Sønderborg Kommunes politikere er enige om, at skoleudviklingen i Sønderborg skal være markant og attraktiv Alle gode kræfter ønsker, at Sønderborg i fremtiden får så attraktive skoler, at danske børnefamilier vil vælge Sønderborg som hjem-kommune bl.a. fordi børn og unge får mulighed for at gå i fremtidens skole, som er præget at glæde, engagement og lyst til at lære. Lad os være helt på det rene: Det er en god vision! jeg vil rigtig gerne at mine børn går på sådan en skole! (og på mange punkter synes jeg også allerede at de gør det ) Skolebestyrelsen er helt ny de 7 forældrevalgte repræsentanter er alle helt nye og som ny formand for skolebestyrelsen i Ulkebøl føler jeg faktisk, at vi starter vores arbejde på en god platform. Der er ingen tvivl om, at jeg hellere vil være formand for en skolebestyrelse i en kommune, der har formuleret en så positiv og markant vision for skolen og skoleudviklingen, end i andre kommuner, der måske i højere grad sætter andre ting øverst. Vel ja visioner gør det ikke alene, og visioner er jo kun noget værd, når de følges op med handling. Derfor kan det også være både nemt og tillokkende, at starte beskydningen af vores politikere når vi ofte oplever en hverdag, der på nogle områder måske ligger langt fra den positive vision om fremtidens skole. Hvordan kan det hænge sammen, at rengøringen nedprioriteres når man vil skabe attraktive læringsmiljøer?, Hvordan kan det hænge sammen, at der ikke kan findes midler til udvikling og test af nye undervisningsmaterialer, når man gerne vil skabe en skole der er indrettet til fremtidens videns- og netværkssamfund?, Hvordan kan det være rigtigt, at vores skoles penge indefryses, når vi gerne vil skabe lokal udvikling?. Inden vi samler alle gode forældre-kræfter i kommunens skolebestyrelser og kaster os frådende og nådesløst over politikerne, for at afkræve dem forklaring på de spørgsmål (for det gør vi nok!) så mener jeg, at vi lige 2

3 skal tage luft i lungerne og blive enige om, at visionen stadig er både god og rigtig. Vi skal også huske, at alle de mange handlinger, som skal fylde visionen om fremtidens skole ud består af mange flere og nuancerede aspekter end blot de penge, som vores politikere lige nu kæmper med at fordele mellem uddannelse, ældre og sundhed. Naturligvis skal der penge til bordet, for at realisere visionen om fremtidens skole i Sønderborg, men der skal jo også bruges både ny viden, stærke kompetencer, positive relationer, meningsfulde netværk, synlig ledelse, personligt engagement og ikke mindst mod og vilje til at træffe de rigtige beslutninger, der er tro mod visionen. Måske når det kommer til stykket - er det alligevel pengene, der på sigt er lettest at finde... Jeg tror, at alle vi forældre kan være med til at styrke Ulkebøl skoles arbejde frem mod fremtidens skole, hvis vi fokuserer på at udnytte de muligheder og påvirke de ting, som vi rent faktisk kan i hverdagen. Tænk hvis vi om 4 år på Ulkebøl skole kan sige: så nu er vi klar: vores skole er præget af nysgerrighed og interesse for at bruge ny viden og vi har fuldt overblik over vores styrke-sider. Vi har skabt positive relationer og meningsfulde netværk mellem elever, lærere, forældre og partnere udenfor skolen, vi har en synlig ledelsesstil og vores personlige engagement er i top, fordi vi har truffet de rigtige beslutninger kom bare med pengene, så skaber vi fremtidens skole i Ulkebøl! så kommer vi altså rigtig langt når krisen vender og pengene igen vender tilbage i systemet! Jeg har valgt at fokusere mit første indlæg på den positive vision om fremtidens skole ikke mindst fordi det er vigtigt at starte positivt og optimistisk, men også fordi jeg kan frygte, at de næste års arbejde i skolebestyrelsen kan blive præget af fortsat pres på vores skoles økonomi og øgede krav og forventninger til resultater. Lad os derfor hjælpe hinanden med at huske på visionen i tiden der kommer den er stadig god vi siger ja tak til livsglæde og livslang læring på Ulkebøl skole. 3

4 Velkommen til et nyt skoleår v/ Erik Kiil Når dette blad er på gaden er det ny skoleår allerede godt i gang. Første skoledag den 10. august har vi for længst lagt bag os, men den blev en god start på et nyt skoleår for alle både nye og gamle elever forsidebilledet gengiver vist ganske godt den gode stemning. Med det ny skoleår tiltrådte også den ny skolebestyrelse, og man kan andetsteds i bladet finde en inspirerende forældrehilsen fra skolebestyrelsesformand Torben Kylling Petersen. Bestyrelsen er allerede trukket i arbejdstøjet og havde sit første ordinære møde den 16. august. For en nytiltrådt bestyrelse er der meget at forholde sig til, og en af de første opgaver bliver at lægge en langsigtet plan for bestyrelsesarbejdet. Engagementet er stort, og det tegner til at blive et spændende samarbejde. Der skal også her i bladet lyde en velkomst til den ny bestyrelse. Tag godt imod de nyvalgte forældrerepræsentanter. De løser en særdeles vigtig opgave i forhold til den helt nødvendige dialog mellem skole og forældre, der er så vigtig en forudsætning for, at vi kan videreudvikle en god skole sammen. Task Force-indsats på tosprogsområdet. I Sønderborg Kommune er der stort fokus på, at alle unge mennesker gerne skal gennemføre en ungdomsuddannelse, så der skal arbejdes på, at frafaldet minimeres. Statistikkerne taler deres tydelige sprog og peger på, at der her en særlig udfordring omkring mange af vore tosprogede elever. På Ulkebøl Skole vil der derfor i de kommende år være særlig opmærksomhed overfor, hvordan undervisningen kan tilrettelægges og gennemføres, så også de tosprogede elever får et godt udbytte af undervisningen. Fra næste skoleår vil dette også slå igennem i elevplanerne. Herudover vil der på forskellig måde blive ydet en indsats med det mål at få flere tosprogede forældre til at deltage aktivt i skole/hjemsamarbejdet og hjælpe også disse hjem til at understøtte deres 4

5 børn i en god skolegang. Det kan også nævnes, at vi vil arbejde for at styrke skolens kompetencer i forhold til at få et godt samarbejde med de traumatiserede forældre/hjem, som også er en del af Ulkebøl Skoles hverdag. Mere information om Task Force-indsatsen kan findes på På personalesiden er der ikke blevet ansat nyt personale her ved det ny skoleårs begyndelse. Dette er en helt ny situation og skyldes primært, at også Ulkebøl Skole i disse år har faldende elevtal. Vi har dog fået lærer Mette Engholm Hansen tilbage efter to års orlov og ophold i Kina. Velkommen tilbage til Mette! Alle hjem har for kort tid siden modtaget information om Forældreintra, som Ulkebøl Skole nu tager i brug i bestræbelserne på at sikre en endnu bedre dialog mellem skole og forældre. Mulighederne er mange i systemet, som vi har mange positive forventninger til. Man skal dog være opmærksom på, at mail-muligheden ikke egner sig til at rejse spørgsmål, der kræver lange skriftlige udredninger så bliver dette nyttige redskab snarere en uhensigtsmæssig tidsrøver.. Jeg håber, at alle gode kræfter vil bidrage til at bruge Forældreintra i den gode dialogs tjeneste! 5

6 Er man pc-bruger på almindeligt brugerniveau er systemet let at gå til. Skulle der være forældre, der gerne lige vil have en håndsrækning til at komme i gang, kan skolen tilbyde et mini-start-kursus Torsdag den kl Eller Torsdag den kl Mødested: skolens aula. Tilmelding kan ske senest den til: sonnie.eis@ulksk.dk med angivelse af, hvilket af de to tidspunkter, man gerne vil deltage. 6

7 Undervisningsmiljøvurdering v/ viceskoleinspektør Gudrun Lyhne Undervisningsmiljøvurdering for eleverne på Ulkebøl skole Ulkebøl skole har for anden gang lavet en UndervisningsMiljøVurdering som nu er tilgængelig på skolens hjemmeside. Undersøgelsen Tag temperaturen på dit undervisningsmiljø ( er udarbejdet på Ulkebøl skole i januar-marts måned 2010 på årgang. Termometeret er en elektronisk undersøgelse med 2 forskellige spørgeskemaer til kortlægning af det fysiske, psykiske og æstetiske undervisningsmiljø for henholdsvis klasse og klasse For eleverne fra klasse var der mulighed for at få lyd på spørgsmål og svargrupperne. Kortlægningen for klasse viser, at der ser ud til at være god trivsel og megen sundhed. Eleverne er glade for skolen, lærerne og deres kammerater, og de lærer noget i skolen. Kortlægningen for klasse viser, at de fleste elever synes Ulkebøl skole er et hyggeligt og rart sted at være. En meget stor del af eleverne er meget glade for skolen, lærerne og deres kammerater. De giver udtryk for at de trives, har medindflydelse og lærer noget. Det fremgår dog, at uhensigtsmæssige omgangsformer (grimt sprog, øgenavne og hånlige kommentarer) opleves af en del elever som mobning. Der vil i skoleåret 2010/11 blive arbejdet med forskellige trivselsværktøjer. På skolens hjemmeside kan I finde spørgeskemaer og svar, samt en beskrivelse og vurdering af resultaterne. 7

8 12 tandklinikker bliver til tre Af Sundhed og Handicap, Sønderborg Kommunel Den kommunale tandpleje i Sønderborg skal i fremtiden servicere borgerne fra 3 klinikker i stedet for de 12, der eksisterer i dag. Beslutningen er truffet i social- og sundhedsudvalget tirsdag, den 10. august. I praksis betyder det, at klinikkerne i Nordborg og Gråsten bevares og udbygges, mens der bygges en ny ved Sundhedscentret i Sønderborg. Med beslutningen om at vælge en model med tre klinikker imødekommer udvalget de fleste af de anbefalinger, der er kommet fra interessenter fortrinsvis skolebestyrelser i høringsperioden. - Ved at samle ressourcerne sikrer vi større kvalitet i behandlingen og større faglighed i arbejdet. Samtidig er det lettere at rekruttere tandlæger til større enheder med en højere grad af fagligt miljø, siger udvalgsformand Jørgen Jørgensen om udvalgets beslutning. Der er tale om en rammebeslutning forstået på den måde, at grundlaget for at arbejde hen imod en struktur med tre klinikker nu er klar, men mange detaljer skal endnu afklares, bl.a. en tidsplan for flytning af materiale og personale. Det vil bl.a. ske på ugentlige møder for alle medarbejdere i Tandplejen, som således inddrages i processen. Der er lagt op til, at strukturændringen i sig selv ikke skal medføre fyringer i Tandplejen. Social- og sundhedsudvalget har understreget, at der i det videre arbejde hen imod en ny struktur skal være fokus på bl.a. åbningstiderne i de nye klinikker, således at der bliver dage med lang åbning, så forældre ikke behøver at tage fri for at tage med deres barn til tandlæge. Ligeledes skal der arbejdes på at minimere generne i forbindelse med strukturændringen i forhold til både transporttid og til socialt svage børn og deres familier. 8

9 Kulturnat v/ Erik Kiil Kulturnatløbet fredag den 20. august blev for andet år i træk såvel deltagermæssigt som resultatmæssigt en stor aften for Ulkebøl Skole. Det lykkedes at få pokalen med hjem igen begrundet i det største antal deltagere: de 134 deltagere i 2009 var i år vokset til 305! Der skal lyde en stor tak til alle, der har bakket så kraftigt op omkring arrangementet, ligesom der skal lyde en stor tak til lærer Jesper Olsen og sekretariatsleder Marianne Østergaard for deres engagement i at få skabt opmærksomhed omkring Ulkebøl Skoles deltagelse og det store arbejde, de har lagt i at få det hele praktisk organiseret et flot sundhedsfremmende initiativ! Se i øvrigt alle resultater på En rigtig stor til tak til alle vore sponsorer, som er følgende: Sønderjyllands Revision Kiropraktorerne Kongevej Punkt 1/Expert Brdr. Ewers KPMG Sønderborg Auto Lindvang 9

10 Nyt fra SFO v/ Helle Skriver Sommerferien er ovre og vi er her i SFO godt i gang igen. I gang med en hverdag med mange spændende aktiviteter. Husk at se den udleverede aktivitetsplan. Vi vil det næste stykke tid bruge mange dage på sammen med børnene, at bage en masse bagværk til Bag For En Dagen Denne dag løber af stablen d.7/10, og vi håber ligesom sidste år, at rigtigt mange vil møde op og støtte denne gode sag. Ud over dette kan jeg fortælle, at vi pr. 1. august har fået 3 nye unge medarbejdere i SFO. Det er henholdsvis Daniel og Nanna som skal være her 1.år og Line som skal være her til januar. Slutteligt vil jeg lige nævne, at der inden længe vil blive ophængt kurve med overtrækssko forskellige steder i SFO. Jeg vil så hermed opfordre til, at man benytter disse over sit fodtøj ved dårligt vejr (Vi har rigtig mange børn der gerne vil lege på gulvet). Færdsel v/ færdselskontaktlærer Niels Nielsen Sikker vej til skole. Skolen siger velkommen til det nye skolepatruljekorps, som nu er oppe på 51 elever, samtidigt takker vi de elever i 8. klasse, som nu er på tredje år i deres karriere som skolepatrulje. Skolepatruljerne er posteret 5 steder, hvor de er til stede hver morgen fra kl. 7:40 til kl. 7:55. Alle forstår, at en sikker vej til skole er en sag af stor betydning. 10

11 Som noget nyt er der placeret skolepatruljer i svinget ved forsamlingshuset. Det er således, at der er parkeringsforbud i den side af svinget, som vender mod forsamlingshuset og stopforbud i den modsatte side. Det er tilladt at standse bilen for at sætte sine børn af på siden som vender mod forsamlingshuset og skolen. Imidlertid er det ikke hensigtsmæssigt, da der opstår bilkø hver gang en forældre standser for at sætte sit barn af. De elever som cykler til skole får derved et stort problem med plads på vejbanen. Ulkebøl Skole har en politik for af- og påsætning af elever ved skolen: o P-pladsen ved Ulkebøl-Hallen, hvor der er god plads og betryggende oversigtsforhold samt gangsti til skolens område (primære område brug det!). o Den tidligere busvendeplads ved Spang ud mod Augustenborg Landevej kan anvendes, så eleverne via fortov og offentlig sti kan komme til skolen. o Om nødvendigt af- og påsætning af elever på p-pladsen, der har indkørsel ved forsamlingshuset (stærk trafik af forældre og børn, hvorfor det ikke anbefales). Kontakten Deadline for oktober nummeret er fredag den Redaktionen modtager gerne indlæg samt til stadighed forslag til indhold layout etc. Erik Kiil 11

12 Vigtige telefonnumre Ulkebøl skole Kaplenivej Sønderborg Tlf Fax ulkebol.skole@sonderborg.dk www: Webmaster Knud Vinding Skolebiblioteket Dorthe Grønning Mette Husted Henrik Nielsen Skoleleder Erik Kiil Viceskoleleder Gudrun Lyhne Sekretariatsleder Marianne Østergaard Sekretariat Tina Jacobsen Betty Nielsen UU vejleder Bent Christensen Kontaktlærer for Støttecentret Elke Schmidt Kontaktlærer for 2-sprogede Hanane Gheith IT-vejleder Knud Vinding Lars Hansen Skolebladets redaktion Erik Kiil Ulkebøl Skolen Børne/ungelæge Stine Gørtz , mobil Skolesundhedsplejersker Aase Clausen(A-B klasser) Tine Marie Niese (C-D klasser) Teknisk Serviceleder Kent Petersen Skolefritidsordningen , mobil Skoletandklinikken Ulkebøl skole Tandreguleringshuset Familie- og Ungerådgivningen Skolebestyrelsens formand Torben Kylling Petersen