Jorns univers som udviklingsdynamo - oplæg til politisk behandling i Silkeborg Byråd og Regionsrådet.
|
|
- Adam Jensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 13. september 2012 Jorns univers som udviklingsdynamo - oplæg til politisk behandling i Silkeborg Byråd og Regionsrådet. Indledning Jorns univers, kunst og kunstsamling har i sig et uforløst potentiale for vækst og udvikling. Umiddelbart en oplagt vision, som mange er enige i og bakker op om hvilke konkrete initiativer, der så kan veksle potentialet til udvikling er straks mindre oplagt. Der er således behov for nærmere undersøgelse, afklaring og synliggørelse af visionen gennem konkrete tiltag, eksperimenter og aktivering af relevante aktører og ressourcepersoner, byens borgere m.m. Det skal ikke ske gennem lange udredninger, men som en koordineret udviklingsproces koncentreret om konkrete handlinger, der giver viden om og erfaringer med hvad der virker i forhold til vækst, involvering, interesse og omtale. En sådan undersøgelses- og afprøvningsfase skal styrke grundlaget for en langsigtet og ambitiøs satsning samtidig med afprøvning af satsningens konkrete indhold. F.eks. bud på hvordan man i stor skala, f.eks. med etablering af et nyt Museum Jorn bruger kunstværker og formidling heraf i relation til byudvikling, involvering og nye aktiviteter. Samtidig vil processen med afprøvning og involvering af forskellige parter være med til at skabe samarbejdsrelationer, netværk, idefora osv. som er afgørende for videre udfoldelse. I det følgende er samlet et overblik over grundlaget for igangsættelse af en sådan udviklingsproces med et tidsperspektiv fra november 2012 til marts Baggrund og bærende idé for igangsættelse af Jorn satsningen Asger Jorns kunst og univers er ganske unikt og fyldt med dynamik, vildskab og modsætninger med en evig søgen efter frihed. Det er der bred enighed om og vurderingen er også, at der i dette spændingsfelt er et uforløst potentiale. Her er en stærk platform for formidlingsmæssige, vækstmæssige og kulturelle projekter og investeringer, som organiseret rigtig kan bidrage til fornyet og anderledes dynamik i Silkeborg Kommune og Region Midtjylland. Personen Asger Jorn, hans tankesæt, hans kunst og værker er kendt og anerkendt internationalt. Samtidig er Jorns navn og værker tæt knyttet til Silkeborg. Her voksede han op, gik på seminariet, herfra rejste han ud i verden, for senere at vende tilbage. Han donerede en stor samling af sine væsentligste værker og sin egen personlige kunstsamling til museet, som nu bærer hans navn. Her synes at være oplagte muligheder for stærkere synliggørelse og branding af Silkeborg og omverden i ind- og udland. Det er imidlertid afgørende herfor, at der etableres en tværgående organisation, som skal sikre koordinering og skabe synergi mellem vækst, formidling, oplevelser, kultur m.m. Silkeborg Byråd har i Udviklingsstrategi 2024 et særligt fokus på at få mere liv og puls i bymidten. En vej hertil er at bruge forskellige vinkler på og facetter af Jorn som afsæt for nyskabende og kreative samspil mellem kultur og kunstformidling på den ene side og byens rum, mennesker, aktører, events m.m. på den anden.
2 Det eksisterende Museum Jorn og Ejendomsfonden til Nyt Museum Jorn i centrum af 9. maj 2011 arbejder med planer om en bredere og involverende anvendelse af potentialerne i Jorns univers. Et omdrejningspunkt heri er en ny og mere innovativ formidling af Jorns univers og værker med et nyt formidlingscenter / museum Jorn som epicenter. Der eksisterer således en strategisk og idemæssig platform, der naturligt lægger op til gentænkning af begrebet et kunstmuseum og dets funktioner. Formidlingen af Jorns værker skal ikke kun foregå i en traditionel museumsbygning, men tænkes ind i udformning af byens rum, i inventar og belysning, i skiltning, i markedsføring m.m. På den måde bredes Jorn ud i nye sammenhænge, aktiviteter og oplevelser, som taler til, tiltrækker, involverer og engagerer til mange andre end traditionelle museumsbrugere. Det langsigtede mål om udfoldelse af udviklingspotentialet i Jorn forudsætter bl.a. ny viden og aflæring af dele i den måde vi formidler og bruger kunst i dag, masser af eksperimenter, der sætter os i stand til at vurdere, hvad der virker og ikke virker involvering og bred deltagelse af mange forskellige aktører fra kultur, erhverv, lokalområder, organisationer osv. en sammenhængende og beslutningsdygtig organisering, der driver og løbende justerer arbejdet en pose penge Derfor foreslås igangsat en udviklingsproces, løbende over perioden november 2012 marts 2015, med en bærende idé om gennem undersøgelse og afprøvning af konkrete initiativer at nå frem til konkrete og ambitiøse bud på udfoldelse af Jorns vækstpotentiale i forskellige sammenhænge omsætning af en kunstners brandingsværdi til international profilering af et område, Udviklingsprocessen funderes på 3 hovedspor: 1. Et vækstspor, hvor Jorns kunst og univers bringes i spil som vækstgenerator. Her kan eksempelvis peges på følgende: o udvikling og afprøvning af nye modeller for offentlig / privat partnerskab omkring kultur og erhvervsudvikling o kreative processer og forretningsmodeller, der understøtter forretningsmæssige samarbejder mellem kulturinstitutioner og kreative erhverv o Jorns kunst og univers som strategisk element i udvikling af nyt samspil mellem by, planlægning og liv og oplevelser i byrummet o etablering af internationale netværk om kunst og kultur som vækstgenerator 2. Nyt Formidlingscenter / Museum Jorn, som centrum for innovativ kulturformidling, der når ud over museets rammer og engagerer publikum. Et særligt fokus vil være digitale medier og international gennemslagskraft. 3. Fejring af Jorn s 100 års fødselsdag i 2014 med et indhold og et volumen, så begivenheden giver genklang og sætter varige spor, som satsningen kan bygge videre på. Med inspiration fra Jorns kunst, hans udfordrende filosofi og kreative metoder skal etableres og afprøves prototyper på hvordan Jorn konkret kan synliggøres overalt. De to første spor ses som et sammenhængende projekt, hvor institutionsudvikling og byudvikling går hånd i hånd omkring involverende kultur- og kunstformidling, ny teknologi og udvikling af kultur og oplevelsesorienterede forretningsmodeller. Modeller som vil bidrage til svar på hvordan et gentænkt Museum Jorn ser ud og også vil give ny viden til udvikling af markante og langtidsholdbare Kulturby 2017-projekter
3 Samtidig med er fejringen af Jorn en oplagt og meget velegnet anledning til konkret at introducere og demonstrere et nyt museums- og formidlingskoncept med udadvendte og inddragende projekter og formidlingstiltag i en afgrænset periode. Organisering, ressourcer og økonomi: Satsningens samlede effekt i form af flere arbejdspladser, flere turister, nye former for kulturformidling og kulturaktiviteter samt styrket branding vil være afhængig af hvorvidt det lykkes at skabe synergi mellem de 3 hovedspor. Et nødvendigt redskab vil, være etablering af en tværgående organisation, der får ansvar for koordinering i mellem de 3 spor. Der arbejdes allerede i dag på de 3 spor i mere eller mindre organiserede ressourcegrupper. Bag det nye museum / formidlingscenter står en ejendomsfond, som er etableret med vedtægter og i gang med arbejdet. I forhold til 100 års markeringen i 2014 er drivkræfterne det eksisterende Museum Jorn samt en tværgående arrangementsgruppe, der er under etablering. Vækstsporet har endnu ikke en entydig ressourcegruppe, men der arbejdes i forskellige regi, bl.a. i relation til byudvikling, planlægning, innovation, erhvervspolitik m.m I spidsen for den tværgående organisation foreslås en Styregruppe, der repræsenterer de 3 hovedspor og efter behov suppleres med andre nøgleaktører: Formand for ejendomsfonden for Nyt Museum Jorn Formanden for Museum Jorn Formand for 100 års arrangementsgruppen Repræsentant for vækstsporet 2 3 nøglepersoner udpeget af de 4 forannævnte et antal ad hoc medlemmer, der tilknyttes i en periode efter behov Styregruppens formand udpeges som ansvarlig projektejer. Arbejdet med at udvikle og realisere satsningen varetages i et nyt tværgående projektsekretariat, som refererer til Styregruppen. Sekretariatet bemandes med kompetencer, der i særlig grad sikrer koordinering og udfoldelse af synergimuligheder mellem de forskellige spor. De vigtigste kompetencer i sekretariatet vil være: Projektledelse og fundraising
4 Stærk til kommunikation, formidling og markedsføring; både visuelt og sprogligt på alle platforme, ikke mindst digitalt Evne og mod til at kombinere kunst og kultur med oplevelsesøkonomi, forretningsudvikling og branding Idérigdom og samtidig evne at prioritere og eksekvere Forstår at involvere og aktivere relevante aktørers ressourcer på koordineret vis Internationale relationer og gode sprogkundskaber alt materiale udarbejdes på engelsk så grundlaget for international bevågenhed er skabt Satsningen igangsættes på baggrund af følgende økonomi i et 3-årigt perspektiv: 3 mio. kr. fra Region Midt 3 mio. kr. fra Silkeborg Kommune, Et ikke ubetydeligt beløb fra det lokale erhvervsliv, med 1 mio. kr. som sigtepunkt Den foreslåede organisering gør det muligt at indgå en resultatkontrakt mellem på den ene side de bevilgende instanser, dvs. Region Midt, Silkeborg Kommune og erhvervslivet og på den anden side den udførende part, dvs. Styregruppen som ansvarlig for projektets fremdrift, koordinering og resultater. Resultatkontrakten fastlægger således hovedopgaver, ressourcefordeling, tidsplaner, milepæle, effekter m.m. Et foreløbigt bud på resultatkontraktens hovedaktiviteter med tilhørende leverancer fremgår af bilag 1. Bevillingens fordeling på aktiviteter og tid: I alt Region Midtjylland o Tværgående / sekretariat o Vækstdynamo o Nyt Museum Jorn o Fejringen o Ikke disponeret Silkeborg Kommune o Tværgående / sekretariat o Vækstdynamo o Nyt Museum Jorn o Fejringen o Ikke disponeret I alt o Tværgående / sekretariat o Vækstdynamo o Nyt Museum Jorn o Fejringen o Ikke disponeret Det bemærkes, at det forventede bidrag fra det lokale erhvervsliv på mindst 1 mio. kr. ikke er medtaget i budgetopstillingen. Som et udgangspunkt er 5 mio. kr. af den samlede bevilling på 6 mio. kr. fra kommune og region her fordelt på sekretariat og aktiviteter inden for de 3 spor, mens Styregruppen får til opgave at fordele den resterende 1 mio. kr. Fordelingen skal ses som en grovskitse, som
5 Styregruppen efterfølgende kan justere i overensstemmelse med den endelige resultatkontrakt. Faser i udviklingsprocessen Udviklingsprocessen skal synliggøre potentialet i visionen Jorns univers som udviklingsdynamo. Det skal blandt andet ske ved samspil og synergi mellem teori, praksis samt innovation via nye tværfaglige partnerskaber. Arbejdet skal gennem hele perioden have synlige aftryk på byen og på Museum Jorn med involvering af brugere, nye formidlingstiltag eller events. Tilgangen er på en gang undersøgende og resultatorienteret. Undersøgende fordi udviklingsprocessen skal udfolde mulighedsrummet for nyskabende kulturformidling. Resultatorienteret fordi, processen skal give konkrete, afprøvede bud på, hvordan Jorns univers med omdrejningspunkt i et nyt Museum Jorn kan blive dynamo for Silkeborgs udvikling og vækst. Udviklingsprocessen skal beskæftige sig med hvordan brug af Jorns univers kan udmøntes og implementeres i forhold til: 1. Erhvervsliv, turisme, synliggørelse og branding 2. Kultur, oplevelse og uddannelse 3. Kreative partnerskaber, kulturinstitutioner og kreative erhverv lokalt til internationalt 4. Byplanlægning, kulturoplevelser og arkitektur 5. Innovativ, engagerende og oplevelsesrig kunstformidling, Udviklingsprocessen er opdelt i fire faser, hvor fase 2 og fase 3 er de grundlæggende for arbejdet. Fase 1 er opstarten, hvor der fokuseres på etablering af udviklingsprocessens organisation, mens fase 4 er afslutningen af udviklingsprocessen med afrapportering og stillingtagen til videreførelse af satsningen. I den følgende beskrivelse af de 4 faser er søgt fastlagt de overordnede opgaver med angivelse af forventede resultater og leverancer. Disse kan således ses som oplagte elementer i den resultatkontrakt, som Styregruppen efterfølgende skal indgå med Silkeborg Kommune og Region Midtjylland. Fase 1 etablering: Ultimo 2012 primo 2013 Organisationen skabes med udgangspunkt i de 3 spor og deres aktører. Etablering af styregruppe, udarbejdelse af forretningsorden, ansvars- og rollefordeling m.m. (november 2012) Udarbejdelse og godkendelse af kommissorium i Silkeborg Kommune og Region Midtjylland (december 2012) Ansættelse af sekretariat på baggrund af kompetenceprofil og jobbeskrivelser (december 2012 januar 2013) Fase 2 - Ideudvikling og Kvalificering: 2013 En hovedopgave i denne fase er mobilisering af centrale nationale og internationale netværk og samarbejdspartnere inden for nyskabende digital formidling, kunstnere, kreative erhverv og kulturinstitutioner, forskning- og uddannelsesinstitutioner m.fl. Der sigtes mod samarbejde med f.eks. projekterne SmartCulture, SmartCities, ConnectingCities samt Mediaarchitecture Biennalen 2012 med henblik på bl.a.: Igangsættelse af undersøgelse og analyse af best practice inden for byudvikling, kultur og museumsformidling, kreative partnerskaber og forretningsmodeller. Igangsættelse af kvalificering af udviklingsproces og indsatsområder herunder beskrivelse af Jorns Univers samt definering af potentialer inden for de 5 undersøgelsesemner. (Plan for involvering af borgere, eksperter, politikere under udviklingsprocessen, Plan for erfaringsopsamling og opfølgning med henblik på input til prospekt for nyt Museum Jorn)
6 International konference om Jorns univers som udviklingsdynamo for Silkeborg by. (1. halvår 2013) Jorns kreative univers som udviklingsdynamo for Silkeborg by undersøges og konkretiseres aktiviteter, formidling, oplevelser og events. Innovation og nyskabende kunstformidling i byrum og museum skal være omdrejningspunktet. Fastlæggelse af hovedidé for fejringen 2014 med reference til formidling og vækstperspektiv. Fastlæggelse af og i gang med markedsføring af et samlet program for fejringen 2014 med et antal megaarrangementer, mindre markeringer og oplevelsespakker. Fase 3 Udvikling og afprøvning: 2014 I denne fase skal resultaterne af ideudviklingen i fase 2 implementeres ved gennemførelse af en lang række af projekter og begivenheder, ikke mindst gennem programmet for fejringen af Jorns 100 års fødselsdag. Hermed skulle satsningen gerne sikres forankring og aktivering hos borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner mv. Der sigtes mod synergi til Kreative Partnerskaber, Meaning Making Experience (MMEx), Center for Arkitektur, Ny teknologi og Design (AND) samt Kulturhovedstad Aarhus Af konkrete aktiviteter kan nævnes: Udbud af et antal projekter i konkurrence Etablering af teams af tværfaglige kompetencer aktører, der skal afprøve/omsætte eksperimenter og metoder til praksis Etablering af synlighed om projekternes fremdrift, online såvel som fysiks præsentation af projekter, aktiviteter, oplevelser og events Gennemføre festival hvor flere konkrete projekter præsenteres over for borgere/interessenter/samarbejdspartnere. Herunder åbne kreative workshops, der skal udfordre eksisterende ideer ved involvering af uddannelsesinstitutioner, kreative erhverv og kunstnere. Seminar/symposier om fremadrettet strategi for videreudvikling af Jorn satsningen for politikere, erhverv og forskere, herunder udfoldelse af grundprincipper for et nyt og gentænkt Museum Jorn, bl.a. byggende på erfaringer fra fase 2 og 3. Gennemføre evaluering af projekter og events med borgere, eksperter herunder erfaringsopsamling. Fase 4 Afrapportering og stillingtagen til fremadrettede aktiviteter: Primo 2015 I fase 4 samles og visualiseres en række anbefalinger vedr. nyskabende, oplevelsesrig og engagerende kunstformidling af Jorn. Anbefalingerne og visualiseringen skal bidrage til udarbejdelse af et prospekt for Nyt Museum Jorn i Centrum, som kan danne grundlag for tilvejebringelse af de fornødne midler fra fonde, offentlige myndigheder, erhvervsliv m.m. Endvidere skal Fastlægges en strategi og handleplan for videreførelse af det igangsatte udviklingsarbejde frem mod lancering og åbning af et nyt Museum Jorn. Udarbejdes strategi for fremadrettede forretningsmodeller, aktiviteter og handlinger frem mod 2017, under byggeriet og når museet er i drift Afrapporteres udviklingsprocessens resultat til Silkeborg Kommune og Region Midtjylland
Silkeborg Kommunes Kulturpolitik Handleplan 2013
Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016 Handleplan 2013 Kultur- og Fritidsafdelingen Silkeborg Kommune 1 Indhold En attraktiv kommune... 3 Idékatalog med handlemuligheder... 3 Årlige handleplaner for
Læs mereSILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen
Læs mereSilkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016. Handleplan 2014. Kultur og Fritid, Silkeborg Kommune
Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016 Handleplan 2014 Kultur og Fritid, Silkeborg Kommune Indhold Kultur giver puls, liv og indhold... 4 Om Handleplan 2014... 6 1. Udvikling af kulturlivet KulturWorkshop...
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,
Læs mereForslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: Can@regioner.dk Indstilling
Læs mereMuseumspolitik for Horsens Kommune
Museumspolitik for Horsens Kommune Museumsområdet er et bærende element i Horsens Kommunes kulturprofil. Det gælder det daglige tilbud til kommunens borgere i alle aldre, og det gælder museumsområdets
Læs mereEventsekretariatet AFTALE NOVEMBER 2014
Eventsekretariatet AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereEt rigt og udviklende kulturliv
Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland 2016 SAM SPIL VIKLING VÆRK SYN TALENT OG NET KREATIVITET Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Ny kulturpolitik for Region
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs merePartnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken
Partnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken 0. Aftalens parter Partnerskabsaftalens parter udgør følgende Syddjurs
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs mereProjekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen
Projekt Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen Projektbeskrivelse maj 2006 Springflod en kulturfestival i Vadehavsregionen Kortfattet beskrivelse af projektet Målet er at skabe en kulturfestival,
Læs mereIdékatalog. til brug for realisering af Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-16
Kultur- og Fritidsafdelingen 28. september 2012, 19. oktober 2012 Forslag Idékatalog til brug for realisering af Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-16 Kataloget har baggrund i: Silkeborg Kommunes Udviklingsstrategi
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs merePolitik for Kulturhovedstad 2017
Politik for Kulturhovedstad 2017 Vision Hvordan kan vi medvirke til, at lokale kunst- og kulturmiljøer bidrager endnu mere offensivt og værdsættes for deres kompetencer og bidrag til den samlede udvikling
Læs mereIndstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud
Læs mereNy, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi
Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereEt rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag
Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland Forslag 07-05-15 Ny kulturpolitik for Region Midtjylland Region Midtjyllands nye kulturpolitik bygger videre på de gode erfaringer,
Læs merePå patientens præmisser - hvordan?
Regionshuset Aarhus Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Centersekretariatet Olof Palmes Allé 15 DK 8200 Aarhus N Tel. + 45 7841 0000 cfk@rm.dk www.cfk.dk Sundhedsplan for Region Midtjylland 2013 Dato 14.01.2014
Læs mereIndstilling. Indstilling om at gøre Sculpture by the Sea til en tilbagevendende begivenhed i Århus. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 8. februar 2010 Indstilling om at gøre Sculpture by the Sea til en tilbagevendende begivenhed i Århus 1. Resume Århus lagde i 2009
Læs mereStillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region
Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser
Læs mereBevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den
Læs mereAalborg Samarbejdet Boulevarden 13 9000 Aalborg www.aalborgsamarbejdet.dk I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og
Aalborg Samarbejdet Boulevarden 13 9000 Aalborg www.aalborgsamarbejdet.dk I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og Aalborg Kommune Oplevelsesøkonomisk handlingsplan Aalborg
Læs mereIndstilling. Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. Til Århus Byråd via Magistraten
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. 1. Resume Der lægges
Læs mereNotat. Dato: 15-6-2015. Supplerende materiale om Gudenåsamarbejdets fremtid
Natur og Vand Dato: 15-06-2015 Sagsnr.: 15/33599 Sagsbehandler: vpjojo Notat Dato: 15-6-2015 Supplerende materiale om Gudenåsamarbejdets fremtid Som supplement til dagsordenen om Gudenåsamarbejdets fremtid
Læs mereOpfølgning på målbeskrivelse for budget 2017
Opfølgning på målbeskrivelse for budget 2017 Serviceområde 15 Kultur Brugerdrevet og flexibel kulturforvaltning Udfordring Den måde, der uddeles kulturstøtte på, skal være mere brugerdefineret, brugerdreven,
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereBæredygtighedsudvalgets kommissorium
Bæredygtighedsudvalgets kommissorium Side 1 af 6 Indledning Bæredygtighedsudvalget er nedsat af Aarhus Byråd den 24. januar 2018. Byrådet har fastlagt følgende overordnede rammer for udvalgets arbejde:
Læs mereBilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019
Organisering Fundamentet for BRN s samarbejdsmodel er en netværksorganisation, der består af en fast kerne af aktører samt en ad-hoc baseret organisering og involvering fra sag til sag, hvor vi sammensætter
Læs mereSyddjurs Kommune vi gør det sammen
Syddjurs Kommune vi gør det sammen Vision for Syddjurs Kommune, vedtaget i byrådet den 26. november 2014 Vision og indsatsområder Vision og indsatsområder/temaer til Planstrategi Nedenstående vision blev
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet
Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD AFTALENS PARTER... 2 PRÆAMBEL... 2 AFTALENS INDHOLD... 3 Fremtidens turisme... 3 Innovation, vækst og ny teknologi... 3 Landbrug
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs mereARBEJDSFORM: Dialog, samarbejde på tværs og partnerskaber
2019 COI S STRATEGI FORMÅL Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der arbejder for øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. COI samarbejder med innovations
Læs mereBusiness Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014
Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereBORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD. Baggrund og proces. Mål for borgerprocessen. Borgerinddragelsen. Form og indhold.
BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD Baggrund og proces Mål for borgerprocessen Borgerinddragelsen Form og indhold BAGGRUND OG PROCES BAGGRUND Byrådet beslutter 29. marts 2017 at anmode administrationen
Læs mereNotat om model for arbejde om internationale oplevelsesfyrtårne. 1. Beskrivelse af opgaven
Oplevelsesøkonomi og Landdistrikter Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Notat om model for arbejde om internationale oplevelsesfyrtårne Dato 10-08-2007 1. Beskrivelse af opgaven Vækstforum for Region
Læs mereDenne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret 2017 og frem til 2020.
Indstilling Til Aarhus Byråd Fra Magistraten for Kultur og Borgerservice Dato 13. oktober 2016 Kulturpolitik 2017-2020 Denne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret
Læs mereStatus på Kulturstrategien
Status på Kulturstrategien Kultur- og lokalsamfundsudvalget 18. december 2018 Vision frem mod 2020 Kultur for alle kultur i forandring Mangfoldigt og udviklingsorienteret kulturliv Børn og unges kulturelle
Læs mereFORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET
FORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET Side 1 - et område under udvikling 800 års historie samlet på få m2 Middelalderbyen Sundtolden og søfart Renæssanceslottet Industrisamfundet Kultur
Læs mereEUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD AARHUS 2017
EUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD AARHUS 2017 HVAD ER EN EUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD? Et kulturel projekt af internationalt format Tildeles en by i to EU-medlemsstater hvert år - i 2017 Pafos (Cypern) og Aarhus
Læs mereSammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018
Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet
Læs mereFælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania
Fælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania Med afsæt i Byrådets beslutning om at arbejde målrettet på en samlet udvikling af Ebeltoft
Læs mereKulturstrategi for Odense / Visioner
Kulturstrategi for Odense / Visioner OKTOBER 2004 Kulturstrategi for Odense / ER Kulturstrategi for Odense er en sammenfatning af de mange idéer og forslag der er opstillet i Udkast til kulturstrategi
Læs mereSAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen
SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag
Læs mereKulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016
1 of 5 Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 Syddjurs som Kulturkommune Vedtaget i Byrådet, Syddjurs Kommune den 25. februar 2015. Syddjurs Kommune vedtog i foråret 2015 en ny kulturpolitik. Visionen
Læs mereRESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015
RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud
Læs mereFørst Gavin Brian skriver til
Emne Fokuspunkter Skribent 1) Ideen bag Images 2016 CKUs vision med IMAGES er, at den på sigt udvikles til Europas mest attraktive kunstneriske platform for nye talenter fra Afrika, Mellemøsten og Asien
Læs mereRethink Velfærd videndeling om udvikling af velfærd i Aarhus Kommune
Indstilling Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 18. december 2014 Rethink Velfærd videndeling om udvikling af velfærd i Aarhus Kommune 1. Resume Forslag om etablering af tværmagistratligt projekt:
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. OM STRATEGIEN 2/10 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag for at drøfte
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereKommissorium for Data Redder Liv. - Implementering af løsninger
Kommissorium for Data Redder Liv - Implementering af løsninger Kommissorium for Data Redder Liv - Implementering af løsninger Bedre brug af danske sundhedsdata er afgørende for fremtidens sundhedsvæsen
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Rethink Business ReUse Waste Ressources Aarhus (REWARA)
Resultatkontrakt Vedrørende Rethink Business ReUse Waste Ressources Aarhus (REWARA) Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr: 5 798 002 763 850 Kontaktperson: Christian
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereErhvervspolitisk dagsorden
Erhvervspolitisk dagsorden Ny rolle i lokal Erhvervsservice Regionale Erhvervshuse Varetager specialiseret vejledning til ALLE typer iværksættere og virksomheder. Undgå overlap. Sikre tæt samarbejde med
Læs mereSamarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.
Indhold 1. Aftalens parter...2 2. Præambel...2 3. Aftalens indhold...2 3.1 Forskningssamarbejde...3 3.2 Studentersamarbejde...3 3.3 Iværksætteri...3 3.4 Sundhed...4 4. Organisering og opfølgning...4 5.
Læs mereAFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014
AFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014 Foto fra Randers Ugens afslutningskoncert 2011 på Skovbakken Formål med aftalen: Randers Byråd har besluttet, at der fra januar
Læs mereSådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST
Sådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST Vejledning til ansøgere KulturKANten - hvad er det? KulturKANten 2013-2016 er et samarbejde mellem de 11 nordjyske kommuner,
Læs mereKulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018
Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018 Indledning Med Struer Kommunes kulturpolitik er der formuleret et klart politisk ønske om kulturel udvikling i bred forstand. Mål og visioner gør det imidlertid
Læs mereKØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK
KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK EN FASTHOLDELSE AF ALT DET DER GÅR GODT OG EN HURTIG SCANNING
Læs mereCultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen. Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland
Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland Kulturarv og oplevelsesøkonomi I oplevelsesøkonomien konkurrerer
Læs mereLIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING
LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING HVORFOR ETABLERE ET LIVEABLE CITY LAB (LCL)? Det går godt for Aarhus. Byen oplever betydelig vækst og udvikling som det erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige og kulturelle
Læs mereEFFEKTMÅLING I KUNST OG KULTUR.
EFFEKTMÅLING I KUNST OG KULTUR. A A R H U S 2 0 1 7 S O M E K S E M P E L. MORTEN FALBE-HANSEN 05.03.15 KULTUR OG EFFEKTMÅL Fra kultur på støtten til investering i kultur??? EFFEKTMÅLING I KUNST OG KULTUR
Læs mereDen regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728
Læs mereDet aktive byrum Status 2014
Det aktive byrum Status 2014 KMØ Det aktive byrum er et ud af 9 projekter under kulturaftalen KulturmetropolØresund, der er indgået mellem 26 kommuner, Region Hovedstaden og Kulturministeriet. Aftalen
Læs mereIndstillingsskabelon for tiltrædelse af Kulturaftale for KulturMetropolØresund
Indstillingsskabelon for tiltrædelse af Kulturaftale for KulturMetropolØresund Resume XX skal tage stilling til, om XX Kommune skal indgå i en 4-årig regional kulturaftale (KulturMetropolØresund) for 2012-2015,
Læs mereBranding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
Læs mereNotat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015
Notat Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Faaborg-Midtfyn kommune overtager den tidligere Polymerfabrik på Stationsvej
Læs mereOrganisation og kommissorier for Kulturmetropolen
Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram... 3 Kulturmetropolens politikere KMP (politisk styregruppe)... 4 Kulturmetropolens kulturchefer KMK
Læs mereHandleplan 2016 Implementering af Turismestrategi
Handleplan 2016 Implementering af Turismestrategi 2015-17 1 Baggrund Kommunalbestyrelsen i Kommune vedtog den 19. marts 2015 Turismestrategi 2015-17, som fastlægger en overordnet målsætning og potentialer
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet
Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD 1. AFTALENS PARTER... 2 2. PRÆAMBEL... 2 3. AFTALENS INDHOLD... 2 3.1. Samarbejde om beskæftigelsesmuligheder for kandidater... 3
Læs mereIndstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 19. oktober Byprofilering. Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 19. oktober 2010 1. Resume Som en konsekvens af vedtagelsen af Århus Kommunes erhvervsplan Viden til vækst 2010-17-30 besluttede et
Læs mereOplæg til Festival xx 2018 Navneforslag: Utakt og tone, Blackbox, Usagt
Oplæg til Festival xx 2018 Navneforslag: Utakt og tone, Blackbox, Usagt Indledning Kulturmetropolens fælles vision er at synliggøre det mangfoldige kulturliv i metropolen, styrke samarbejdet på tværs af
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereKulturpolitisk Handleplan Frem mod 2020
Kulturpolitisk Handleplan 2018 Frem mod 2020 Godkendt af Udvalget for plan, udvikling og kultur 7. februar 2018 Kulturpolitisk handleplan 2018 Syddjurs Kommune vedtog i foråret 2015 en ny kulturpolitik
Læs mereVESTKYSTEN VISER VEJEN
VESTKYSTEN VISER VEJEN INVITATION TIL PRÆKVALIFIKATION AF RÅDGIVERNE TIL UDARBEJDELSE AF: STRATEGISK-FYSISKE UDVIKLINGSPLANER Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Introduktion
Læs merehvordan effekt måles og baseline
Handleplan og initiativer 2018-2019 Mål 1. Et bæredygtigt lokalsamfund, hvor alle har mulighed for at være med Initiativ Hvornår Samarbejdspartne re Ansvarlig Succeskriterie, hvordan effekt måles og baseline
Læs mereKULTURPOLITIK (UDKAST)
KULTURPOLITIK (UDKAST) Næstved Kommune 2018 2022 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Kulturpolitikkens fokusområder 3. Næstved som kulturhovedstad 4. Styrkelse af kultur i lokalområderne 5. Kunst
Læs mereHandleplanerne skal have indhold og liv gennem et samarbejde med foreninger, institutioner, forvaltninger og andre aktører.
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Kultur- og Fritidspolitik 2011-2015 - Handleplaner Kultur- og Fritidspolitikken er en samling af hele Kultur- og Fritidsudvalgets arbejdsområde. Der er oplagte synergier mellem
Læs mereMan taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :
Roskilde Bibliotekerne / Bibliotekspolitik I Roskilde Kommune er bibliotekerne en vigtig del af lokalsamfundet. Via sine aktiviteter og tilbud til borgerne understøtter bibliotekerne kommunens vision om,
Læs mereHvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for?
Godkendt i Byrådet den XXX 22. maj 2015 Sagsnr. Brevid. Ref. PHG Dir. tlf. 30 84 12 25 peterhg@roskilde.dk Bibliotekspolitik Hvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for? Roskilde
Læs mereKulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling. Handlingsplan Kunststyrelsen
Kulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling Handlingsplan 2009-2011 Kunststyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3374 4500 Telefax 3374 4545 ks@kunst.dk
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereDrøftelse - Høring af Erhvervsstrategi Aalborg bygger bro.
Punkt 6. Drøftelse - Høring af Erhvervsstrategi 2019-2022 Aalborg bygger bro. 2018-088099 Magistraten fremsender til s drøftelse, høring af Erhvervsstrategi 2019-2022 - "Aalborg bygger bro". kl. 08.30
Læs mereProjektdesign for udvikling af det sociale miljø på ungdomsuddannelserne
Projektdesign for udvikling af det sociale miljø på ungdomsuddannelserne Projektdesignet tager udgangspunkt i pilotfasens slutrapport af 21/5-2012 og anbefalingerne heri. Områdets afgrænsning Vi fastholder
Læs mereSamarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S
Samarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S Formål Formålet med denne samarbejdsaftale er, at klarlægge hvilke opgaver Gribskov Erhvervscenter A/S udfører for Gribskov
Læs merePlanstrategi som ny vækstskaber NIELS ÅGESEN
Planstrategi som ny vækstskaber NIELS ÅGESEN 02.04.2014 Men hvad skaber vækst? Men hvad skaber vækst? Hvordan bruger vi vores planstrategi? Men hvad skaber vækst? Hvordan bruger vi vores planstrategi?..så
Læs mereFREDENSBORG /identitet OG moderne Byliv i DEN historiske SlOtSBy
FREDENSBORG / identitet og moderne byliv i den historiske slotsby Denne folder er udarbejdet af Dansk Bygningsarv for Fredensborg Kommune Maj 2013 Du kan læse mere om projektet på www.fredensborg.dk/fredensborgby.
Læs mereFormidlingsplanen. - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling
Formidlingsplanen - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling Bevaringsplan - formidlingsplan Regeringen står for en markant og langsigtet indsats på kulturbevaringsområdet: 1. Bevaringsplanen
Læs mereSTRATEGI IDEBANK FREMTID. Kreativitet FORANDRING. MARKETING Inspitarion. Intuitiv. Vision FORBEDRING. Innovativ INDBLIK VÆKST LØSNINGSORIENTERET
VÆRDIKÆDE IDÉER FORANDRING PLANLÆGNING PRÆSTATION FORBEDRINGER STRATEGI LØSNINGSORIENTERET PLAN IDEBANK OPTIMERING FORBEDRING Vision Kreativitet STRATEGISK MÅL Innovativ FREMTID Implementering VÆKST 2016
Læs merePARTNERSKABS- PROGRAM
/ PARTNERSKABS- PROGRAM VORES KULTUR HOVEDSTADSÅR BLIVER EN GAME CHANGER I SAM SPILLET MELLEM FORRETNINGSLIVET OG KULTUREN. ADMINISTRERENDE DIREKTØR REBECCA MATTHEWS FONDEN AARHUS 2017. EUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD
Læs mereKulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland
KulturKANten 2013-2016 Kulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland Navnet KulturKANten kom til verden som en kombination af idéen om at videreudvikle den gamle kulturaftale (KulturAftale
Læs mereGodkendelse af erhvervsstrategi 'Aalborg bygger bro'
Punkt 3. Godkendelse af erhvervsstrategi 2019-2022 - 'Aalborg bygger bro' 2018-085541 Magistraten indstiller, at byrådet godkender Erhvervsstrategi 2019-2022. Lasse P. N. Olsen kan ikke anbefale indstillingen
Læs mereIndstilling Lukket dagsorden Innovations for Digital Lifestyle et strategisk forsk- ningscenter i oplevelsesøkonomi 1. Resume
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Lukket dagsorden Den 7. september 2006 Innovations for Digital Lifestyle et strategisk forskningscenter i oplevelsesøkonomi 1. Resume Det anbefales, at Aarhus
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet
Læs mereKommissorium for HORSENS ALLIANCEN
14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer
Læs mereIDÉKATALOG. til brug for realisering af Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016
IDÉKATALOG til brug for realisering af Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016 Kultur- og Fritidsafdelingen Silkeborg Kommune Udgave # 01 Januar 2013 1 Foto: Lars Bay Preben Stentoft Paw Friis Peter
Læs mereForretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014
Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...
Læs mere