Årsberetning 2015 FrivilligCenter Greve

Transkript

1 Årsberetning 2015 FrivilligCenter Greve Indledning FrivilligCenter Greve har til formål at styrke frivilligheden med udgangspunkt i Greve Kommunes Frivillighedspolitik og samarbejdsaftale med kommunen samt kriterier for Statens grundfinansiering. I 2015 kom frivilligcenteret på Grundfinansieringen, hvilket betyder, at vi nu er én blandt 68 anerkendte frivilligcentre på finansloven som modtager ,- kr. årligt. Samtidigt har vi modtaget støtte fra Greve Kommune på 1 mio., som har betydet, at vi kunne oprette et sekretariat med en leder, en kontormedarbejder og to selvhjælpsmedarbejdere. Vi har bestræbt os på, siden vi blev etableret i efteråret 2013, at opfylde krav fra stat og kommune om at være borgernes indgang til frivillighed, foreningernes samlingssted og ikke mindst ramme for selvhjælp. Hvordan vi har gjort det kan du læse i denne årsberetning, og på vores generalforsamling har du mulighed for at høre mere og drøfte relevante spørgsmål med bestyrelsen. God læselyst! FrivilligCenter Greve Bestyrelsen Frivilligcenteres Bestyrelse: Øverst fra venstre: Britta Jacobsen, fmd., John B. Nielsen, næstfmd., Bente Sølvsten, kasserer, Midt: Gitte Møller, Kurt Rasmussen (udtrådt), Inge-Lise Jensen, Nederst: Cody Mortensen, suppl., Jette Poulsen og Merete Müller, suppl. 1

2 Frivilligcenterets medarbejdere Hugo Tietze, centerleder Arbejdsopgaver: Bestyrelsen Ledelse, Projektudvikling Økonomi og fundraising Samskabelse, Partnerskaber Kurser m.v. Lars Opsahl, kontor ( jan april) Foreningsbibliotek Hjemmeside Facebook Lokaler div. Erik Helvard, kontor (1. maj 31.12) Løntilskudsjob ( jan. 30. april) Projekt #FrivilligU Konflikthåndtering Sanne Kok, Selvhjælpskoordinator ( 15 t/u 31.12) Kontakt til foreninger og kommune Oprettese af selvhjælpsgrupper Kursusaktivitet for frivillige Supervision af frivillige Fundraising Sanne Aldrev, Selvhjælp (15 t/u særlige vilkår 31.12) Understøtte selvhjælpsaktiviteter netværksaktiviteter Anne-Sofie Christensen ( frivillig jan. marts.) Projektansat 3 mdr. i Projekt #FrivilligU: Undersøgelse, analyse og Innovations-workshop på Produktionsskolen, Gymnasium og Ungdomsskole. Ansøgning til TrygFonden 2

3 Frivilligcenterets opgaver Som nævnt i indledningen forpligter FCG at løse nogle faste opgaver. Opgaverne er beskrevet i samarbejde med Greve Kommune i en samarbejdsaftale og en handlingsplan for , som også ligger i tråd med ministeriets krav til frivilligcenterets opgaver. De obligatoriske opgaver er: Synliggørelse af frivillighed, herunder oprette en foreningsoversigt, frivilligjobs - rekruttering og matchning, deltagelse med oplæg, nyhedsbrev. Netværk mellem foreninger, herunder kursusaktivitet, events og Frivillig Fredag. Foreningsservice, herunder lokaleudlån, kopiering, rådgivning, vejledning og projektstøtte. Samarbejde mellem foreninger, kommune og erhvervslivet. Selvhjælps- og netværksaktivitete (ikke obligatorisk) Hvad har vi gjort i 2015? Synliggørelse af frivillighed Hver uge gennem hele året har vi haft en annonce på side 2 i Sydkysten. Annoncen rummer en opfordring som: Savner du en meningsfuld hverdag? bliv frivillig! Efterfulgt af kontaktoplysninger. Samtidigt har vi ved enhver lejlighed sendt en pressemeddelelse som har givet redaktionel omtale af vores forskellige projekter, events, kurser og andet. I samarbejde med Greve Kommune findes der en foreningsoversigt over alle registrerede foreninger på kommunens hjemmeside. Vi har som supplement oprettet foreningsbiblioteket på FCGs hjemmeside, der også rummer de selvorganiserede netværksgrupper m.fl. som vi har kendskab til. Vi har i årets løb haft 115 henvendelser fra borgere som har efterspurgt et frivilligjob. Det er borgere som enten har set vores opslag på frivilligjob.dk, set vores annoncer eller kommet ind fra gaden for at høre om mulighederne. I samarbejde med træningsenheden har frivilligcentret overtaget en gruppe frivillige instruktører på de 4 træningssale i kommunen. De giver borgere der har gennemgået et genoptræningsforløb mulighed for at fortsætte med vedligeholdelsestræning på egen ansvar. Her er det frivillige på førstehjælpskursus afholdt af Røde Kors Greve. 3

4 Vi har haft henvendelser fra både borger, foreninger, netværk og kommunale institutioner om hjælp til rekruttering af frivillige. Dem har vi hjulpet med at formulere en annonce som vi har sat på hjemmeside, facebook og opslag i Greve Borgerhus m.v. Vi har på den baggrund rekrutteret frivillige til de fleste henvendelser om hjælp. Det har været lige fra havehjælp og følgesvend til psykisk sårbare, frivillige til Borger og Genbrug, hjælpere til Greve Fodbold, Åben træning, Barnets ven, økonomisk rådgivning, Young mamma, besøgsvenner, reservebedste, mekaniker til fritidsinstitutionen Godset, foredragsholdere for bare at nævne nogle få. De frivillige ønsker både at gøre en forskel på kommunale institutioner som i foreninger og nye projekter, bare det giver mening. Det er stadig en udfordring at rekruttere frivillige/motivere borgerne til at gøre en frivillig indsats, da rekruttering baseres på konkrete behov. Hvis ikke foreninger og institutioner formulerer konkrete opgaver som frivillige kan løse i form af en jobannonce, så er det meget vanskeligt at motivere borgerne til at gøre en indsats. Derfor opfordre FCG foreninger m.fl. til at være mere skarp på hvad og hvordan de ønsker at styrke den frivillig indsats, så vi via frivilligjob og mund til mund metoden kan formidle ønskerne. Der har været henvendelser fra borgere som er frivillige med spørgsmål om, hvilke opgaver de må løse som frivillig, om der er forskel på at være frivillig i en forening og en off. Institution, om forsikring af frivillige, om tillid og kvalitet, om etik, om ansvar, økonomi og revision, dækning af udgifter til bestyrelsesmedlemmer, ansøgning til puljer og meget andet. På vores hjemmeside har vi ikke kun fortalt om vores egne aktiviteter, men også fortalt om foreningers og andres aktiviteter, hvis de har ønsket det. I løbet af året har det været over 2200 besøg på hjemmesiden og på Facebook er der ligeså stor aktivitet. Frivilligcentrets bestyrelse og medarbejdere gjorde en stor indsats for at være synlig og deltog med telt, flag og foldere på forskellige events. 4

5 I løbet af året har vi udsendt 6 Nyhedsbreve til samtlige foreninger og øvrige interesserede, hvor vi fortæller dels om egne aktiviteter, projekter og kursustilbud samt nyttige informationer om frivillighed i Greve, nationale undersøgelser m.v. I år havde vi efterlyst en frivillig til at skrive om frivillige i Greve for at få et indblik i hvad der motiverer til at blive frivillig og især hvad der gør, at de fastholder deres engagement. Vi har masser af historier der bør fortælles, men vi har endnu ikke fundet en frivillig til at skrive historierne. For at styrke synligheden af Frivilligcentrets tilbud og aktiviteter gør bestyrelsen en særlig indsats for at deltage i så mange events i kommunen som muligt. Vi har været til stede med kassecyklen (flag, pjecer og flyers, kaffe og kage) i havnen, Stafet for livet, Greve museum, Fortet, Sundhedsdage m.v., hvor vi har uddelt informationsmateriale, frivilligjobs samt kaffe og kage. Frivillig Fredag den nationale frivillighedsdag, er vores slagskib. Her forsøger vi at samle den mangfoldighed af frivillige aktiviteter, som findes i Greve Kommune. I år var vi 32 foreninger samlet i haven omkring Borgerhuset. Vi havde valgt at sætte fokus på netværk mellem foreningerne og lavet en quiz med spørgsmål om de enkelte foreninger. Det skabte liv og alle var nysgerrige på at høre om hinanden. Den forening der havde flest rigtige svar vandt en julefrokost leveret af Slagteren i Greve Midt Bycenter. Frivillig Fredag blev fejret med en markedsdag med over 30 foreninger og masser af besøgende. Foreningerne blev udfordret på viden om foreninger i Greve med en quiz, hvor foreningerne imellem konkurrerede. 5

6 Netværk mellem foreninger 2015 var året med fokus på samskabelse og innovation og vi havde satset højt på at udvikle metoder til deltagelse i et tværsektorielt samarbejde. Årets første samarbejde på tværs blev skudt i gang med Danmarksindsamlingen i slutningen af Januar, hvor frivilligcentrets bestyrelse sammen med flere foreninger fra bl.a. Greve Nord stod for en fælles indsamling i indkøbscentret Waves. Målet var at indsamle nok til at blive nævnt med navn på skærmen. Det lykkedes! I samarbejde med Projekt Frivillig (nationalt program rettet mod ungdomsuddannelser) indledte vi et samarbejde med Greve Gymnasium som hurtigt udviklede sig. Et spor handlede om Kulturmødet, hvor vi faciliterede en temadag om flygtninge for alle samfundsklasserne. En borger fortalte om hans rejse fra Irak til Danmark, kulturchok og integration. Frivilligcentret holdt et oplæg om bl.a. frivillighed og foreningerne i Greve. I samarbejde med flere foreninger var frivilligcentrets bestyrelse aktiv i Danmarks Indsamlingen Det lokale Rock and Roll band spillede mens vi indsamlede over ,- kr. på en lørdag i Waves. Et andet spor handlede om elevernes viden og interesse for frivillighed. Det blev til tre sammenhængende dage med samfundsklasserne, hvor vi havde en dag med teori og viden, en dag på besøg på Olsbækken, hvor de fik viden om frivillighed som redskab til fastholde af livskvalitet og en dag på Plejecentret Nældebjerg, hvor de selv bidrog som frivillige til at give beboerne livskvalitet. Dette samarbejde fortsætter med to årlige arrangementer, hvor forskellige foreninger bliver inddraget med deres historie med henblik på at motivere eleverne til at interessere sig for frivillighed. Et tredje spor handlede om de unges egen frivillighedskultur, som antropolog Anne-Sofie stod for. Projekt #FrivilligU var et innovationsprojekt, hvor unge fra gymnasiet, Produktionsskolen, Ungdomsskolen og Videncenter arbejdede i workshops med deres egne udfordringer i forhold til at definere deres egen kultur og igangsætte konkrete aktiviteter der inkluderer både svage og ressourcestærke unge. Projektet var målrettet Greve Borgerhus, hvor de som entreprenører skulle iværksætte aktiviteter på frivillig basis. Det måtte vi stoppe midt i forløbet på grund af manglende økonomi. 6

7 Under hele forløbet havde vi forhandlinger med fonden Realdanmark om støtte til et 3 årigt innovationsprojekt, men de trak sig midt i forløbet fordi de primært støtter byggeri. Derfor omformulerede vi vores ansøgning og satte fokus på udsatte unge der ikke har relationer til foreningslivet. Efter et møde med TrygFonden, sende vi en tilrettet ansøgning til dem. Vi vil få svar i januar Frivillig U projektet var på besøg på Produktionsskolen, hvor eleverne deltog i en innovativ workshop med udgangspunkt i deres egne drømme og et aktivt frivilligliv. Vi blev hurtigt klar over, at de unge ved for lidt om frivillighed og, at det er vigtigt at udbrede kendskab og muligheder især til de unge fordi frivilligheden kan skabe nye muligheder for dem. Muligheder de ikke selv er opmærksomme på, men som kan styrke deres selvværd og karrieremulighed. Foreningsbiblioteket er Frivilligcenterets koncept til en ny måde at være vidensbank for foreninger. Der er afsat 7 timer om ugen til opsøgende arbejde i foreninger i Greve med henblik på at ajourfører viden om foreningerne og deres aktiviteter. Ideen er at vi både indsamler viden, men også formidler viden om andre foreninger og deres aktiviteter under besøget. På den måde styrker vi mulighed for at foreninger danne netværk på tværs og ser muligheder i at skabe fælles aktiviteter og kapacitetsudvikle egen forening. I samarbejde med Dansk Flygtningehjælp/Frivillignet gennemfører vi i 2015/16 et kursusforløb med 9 etniske minoritetsforeninger og 3 almindelige sociale foreninger. Kurset har til opgave at styrke deres viden om forening og de arbejder konkret med forbedring af mission, vision, strategiske mål, midler, fundraising, samarbejdspartner m.v. Vi har etableret et samarbejde med Red Barnet Ungdom og Pædagogisk/psykologisk Rådgivningscenter om projekt Barnets ven, som er målrettet børn i alderen 6 12 år. Vi rekrutterer frivillige i alderen år, som forpligter sig til at give barnet en kulturel oplevelse mindst en gang om måneden. Vi har etableret et samarbejde med Young Mamma om etablering af netværk for unge mødre, hvor de kan støtte hinanden og møde i et interessefællesskab efter af sundhedsplejen har sluppet dem. Frivillig Fredag er det store netværksmøde, hvor over 3o foreninger mødes for at netværke. Som nævnt tidligere under synliggørelse havde vi i år sat særlig fokus på netværk mellem foreningerne ved at lade dem dyste om viden om foreningerne. Der var alle aldre, samtaler og aktiviteter på Frivillig Fredag 7

8 Sundhedsdagen som vi gennemførte i tæt samarbejde med kommunens Sundhedsteam i slutningen af maj samlede lidt over 500 borgere omkring 50 forskellige sundhedsaktiviteter. Sundhedsdagen bør på et hav af sundhed fra sunde drinks, viden om patientforeninger og et aktivt fritidsliv på Fortet. Stafet for livet var et stort arrangement med Kræftens bekæmpelse, hvor Frivilligcenteret deltog med bestyrelse og ansatte. Der blev dels gået mange km og FCG fik lejlighed til at mødes/snakke med rigtig mange borgere i løbet af de 24 timer stafetten varede. I juni arrangerede vi det første fællesmøde om flygtninge. Velkommen til Danmark var overskriften og vi havde inviteret Dansk Flygtningehjælp og repræsentanter fra kommunen til at fortælle om de flygtedes vej til Danmark og deres muligheder og vilkår i fremtidens Danmark. Der kom ca. 50 borgere som alle var interesseret i at gøre noget. I dag er der oprettet en lokal afdeling af Venligboerne som har arrangeret flere kulturmøder, tøj indsamling og er ved at oprette en kulturcafé i Greve Borgerhus. Brøndby IF tog initiativ til en sportstøj indsamling som blev overdraget FCG. I et samarbejde med Greve Erhverv fik vi organiseret en 20 fods container fyldt med tøj, legetøj, fodboldstøvler, tasker, bolde med mere. Venligborene har sorteret og uddelt tøj og legetøj. Det resterede kom Dansk Røde Kors tøjindsamling og hentede til deres butikker. Vi har søgt og fået midler til at købe 5 cykler til udlån. Dansk Flygtningehjælp har skabt netværk mellem flygtninge og danske familier og vi har etableret et tæt samarbejde i en koordineringsgruppe mellem dem, Venligboerne, kirkerne og FCG. I Borgerhusets baghave placerede kommunen to pavilloner, hvor der nu bor 20 mandlige flygtninge. I samarbejde med Sprogskolen UCpluds byggede vi bro til Strandcentret for at give eleverne indsigt i et aktivitetscenter og dermed også mulighede for at træne sprog med brugere og beboere, herunder blive frivillige og dermed også få mulighed for praktikplads eller jobmulighed. 8

9 Ligeledes byggede vi bro mellem Sprogcentret og Greve Idrætscenter, hvor 110 elever var på besøg for at høre om medlemskab og frivilligjobs i idrætsforeningerne. Kurser, temadage og events for frivillige og borgere ligger programlagt den 3. tirsdag i hver måned. Det har været emner om international indsamling, coaching, frivillighed, forening og demokrati, konflikthåndtering, fundraising, kommunikation, økonomi, markedsføring, førstehjælp, flygtninge, selvhjælp, Kom Videre Mand, Frivillig på skoleskemaet m.m. Samskabelse Frivilligcenteret ser det som en vigtig opgave at opbygge samarbejde mellem kommunens institutioner, foreninger, netværk og borgere. Og vi gør en særlig indsats for at sætte fokus på borgernes frivillige engagement i mødet med de kommunale institutioner. Projektet på Greve Gymnasium, hvor eleverne kommer på plejecentret og er frivillig en dag, er et godt eksempel. Frivillige instruktører i de kommunale træningssalene er et andet og vi har et tæt samarbejde med flere institutioner, hvor vi introducerer samarbejdet, rekruttere frivillig og rådgiver. Men der er lang vej til at vi kan sige, at Greve Kommune er en samskabende kommune, for det er hovedsagligt kun på de sociale område der tænkes samskabelse. Der er et stort potentiale i forhold til miljø og natur, idræt og kultur samt sundhed. Vi inviterede erhvervslivet med på Frivillig Fredag i form af en Frivilligbørs. Greve Erhverv var positiv og formand Torben Hoffmann deltog, men hverken foreninger eller institutioner kunne foreslå konkrete opgaver der kunne samarbejdes om, sådan på stående fod. Vi håber på, at der i 2016 bliver sat mere fokus på disse muligheder. Samarbejdet med Brøndby IF, Greve Erhverv, Venligboerne, Dansk Flygtningehjælp og FCG om tøjindsamlingen er et godt og meget konkret eksempel på hvordan samskabelse kan etableres og driftes. Foreningsservice Der har i gennem året været mange henvendelse fra foreninger og borgere med spændende opgaver. Vi havde 115 henvendelser fra borgere der ønskede at være frivillige, hvoraf 45 blev rekrutteret via frivilligjob.dk, mens resten kom på besøg eller ringede. De er alle blevet henvist til en forening, en kommunal institution eller blevet aktiv i FCG aktiviteter. I år har der været særlig stor interesse for flygtningearbejde, men eller er de frivillige primært engageret i socialt arbejde. Nogle få er gået til idrætten. Som noget nyt ser vi FCG som bindeled mellem landsdækkende organisationer og greveborgere. Vi har hjulpet Dansk Flygtningehjælp, Red Barnet, Efter at have fået kontakt til flere selvorganiserede grupper er vi begyndt at booke lokaler for dem. Og flere får hjælp til fotokopiering, herunder trykke plakater på vores plotter. Vi har hjulpet med at oprette en bisidderfunktion, som desværre aldrig kom rigtig i gang. 9

10 Vi har hjulpet Den Dansk- Kurdiske forening med vedtægter og overvejelser om hvilken type forening de er. Vi har hjulpet en borger med at oprette en reservebedsteordning, som med udgangen af året har besluttet, at etablere sig som forening efter at have besøgt en lignende ordning i Køge. Vi har hjulpet med at oprette et nyt netværk for mænd 60+ kaldet, Hemingway Club og skal i gang med at oprette et lignende netværk for kvinder Karen Blixen Club. Vi har hjulpet Mødestedet med at søge puljer til deres mødeaktiviteter og givet dem støtte og rådgivning efter behov. Vi har hjulpet flere foreninger med køb af computerprogrammer via techsoup et særligt billigt tilbud til foreninger. Vi har stået for udlån af pavilloner til forening, design og layout samt trykning af plakater, udarbejdet quiz spørgsmål og regler på Frivillig Fredag. Selvhjælp Selvhjælpsaktiviteter er ikke en aktivitet vi er forpligtet til at have, men det giver rigtig god mening at have disse aktiviteter fordi det skaber liv i frivilligcenteret, så centeret ikke bare er en rådgivende konsulentvirksomhed. Bestyrelsen valgte derfor at ansætte to medarbejdere som udelukkende skulle arbejde med selvhjælp for borgere og foreninger. Desværre opdagede vi midt i forløbet, at der ikke var tilstrækkeligt økonomisk grundlag, da vi fik afslag fra Socialministeriets pulje. Vi nåede dog i den korte tid, at få etableret et samarbejde med flere kommunale fagpersoner om at etablere selvhjælpsaktiviteter i forlængelse af de kommunale tilbud. De fleste tilbud er samtale grupper for pårørende til. Eller borgere der selv er ramt af en livssituation de ønsker at få støtte til ved at tale med andre. Der blev oprettet 9 tilbud i form at coaching, samtalegrupper og netværk og der blev holdt to igangsætter kurser i samarbejde med vores landsorganisation Selvhjælp Danmark. Medlems foreninger Med udgangen af 2015 havde Frivilligcenteret 39 foreninger som medlem, fordelt på 9 sociale foreninger, 12 sygdoms, patient og forebyggelsesforeninger samt 18 kulturelle, idræts eller anden forening. 10

11 Handlingsplan De obligatoriske opgaver, som tager udgangspunkt i Socialministeriets kriterier for grundfinansiering, Frivilligpolitik Greve Kommune og samarbejdsaftale mellem Greve Kommune og FrivilligCenter Greve er: Synliggørelse af frivillighed, herunder oprette en foreningsoversigt, frivilligjobs - rekruttering og matchning, deltagelse med oplæg, nyhedsbrev. Bestyrelsen har besluttet at gøre en særlig indsats for at skabe større synlighed af de mange opgaver centeret løser samt opbygge flere tætte sociale og faglige relationer til relevante målgrupper i Greve. Dels gennem opsøgende arbejde og dels gennem vores nuværende medier som hjemmeside, facebook og nyhedsbreve, annoncering i Sydkysten samt deltagelse i offentlige arrangementer. Åbningstider Det er vigtigt, at frivilligcentret er åbent på alle hverdag, så borgere har mulighed for at komme i kontakt med os. Der skal oprettes et frivilligkorps, som kan bistå med hjælp i åbningstider og når lederen er fraværende til møder, sygdom og ferie. Pt. holder FCG lukket om fredagen. Foreningsoversigt Foreningsoversigten er en opgave vi løser i samarbejde med kommunen. Oversigten ligger på kommunens hjemmeside og suppleres med centerets viden om nye foreninger og selvorganiserede aktiviteter. Vi arbejder på at udvikle dette redskab med supplerende oplysninger om foreningen og samarbejdsmuligheder. Rekruttering og matchning Alle efterspørgsler på frivillige som vi modtager bliver nedskrevet i en jobannonce og sat på frivilligcentrenes portal: frivilligjob.dk. Borgere der søger frivilligjob tager vi til samtale og guider dem ud i foreninger, kommunale institutioner eller netværk, hvor de kan gøre en forskel. Deltagelse med oplæg Vi har ved flere lejligheder holdt oplæg om centerets opgaver og frivilliges muligheder. I forbindelse med Projekt Frivillig har vi etableret et fast samarbejde med gymnasiet, hvor vi to gange om året kommer med oplæg og indgår i undervisningen med fokus på frivillighed. Vi har et lignende samarbejde med Jobcentret. Derudover tager vi selv initiativ til formidling gennem vores månedlige tirsdagsarrangementer. Netværk mellem foreninger, herunder kursusaktivitet, events og Frivillig Fredag. Det skal give mening for foreninger at netværke med andre og derfor skal vi være opmærksomme på ikke at misbruge foreningernes tid og kræfter på at mødes uden grund. I 2015 erfarede vi, at Sundhedsdagen og Frivillig Fredag skabte en vis modvilje fra flere foreninger, fordi de dels lå tæt på hinanden tidsmæssigt og dels byggede på sammen koncept. 11

12 I år indgår vi i et tæt samarbejde med Fritids- og idrætssekretariatet om ikke kun kontorfællesskab, men også at dele viden og erfaringer samt gennemføre et kursus- og eventsamarbejde. Det vil få positiv effekt på udbud af tilbud til alle foreninger og skabe synergi mellem sociale, kulturelle og idrætsforeninger m.fl.. Frivilligcentret vil også i 2016 deltage aktivt i Sundhedsdagen, Kulturdagen, Stafet for livet og ikke mindst Frivillig Fredag den 30. sept. Foreningsservice, herunder lokaleudlån, kopiering, rådgivning, vejledning og projektstøtte. Frivilligcenteret oplever at flere borgere og foreninger nu begynder at benytte vores tilbud og vi vil fortsat gøre vores bedste for at yde råd og vejledning med fundraising (primært 18 og lokale fonde), vedtægter, regnskab, kommunikation, fotokopiering m.v. Ligeledes hjælper vi selvorganiserede grupper, landsorganisationer med lokale projekter og samarbejdspartnere med at reservere lokaler til møder m.m. Og ikke mindst står vi til rådighed for alle der ønsker hjælp og sparring til projektudvikling. Samarbejde mellem foreninger, kommune og erhvervslivet. Samskabelse var for alvor på dagsorden i 2015 og vi gjorde også et aktivt forsøg på at matche frivillige, foreninger og kommunale institutioner. Det kræver, at målgruppen kender sine behov for at kunne efterspørge hjælp eller omvendt, at man kender sine interesser for at kunne tilbyde hjælp der giver mening for én selv. I samarbejdet med kommunen skal vi gøre en særlig indsats for at synliggøre vores kompetencer i forhold til samskabelse ved at vise/fortælle den gode historie der bygger på konkrete resultater. Vi vil også gøre en særlig indsats for at komme i dialog med erhvervslivet. I første omgang ved at melde FCG ind til Erhvervsnetværket. Selvhjælp Selvhjælp er et koncept som er en del af frivilligcentrenes tilbud til borgere og patientforeninger. Her skabes rammer for samtale med uddannet igangsættere, der hjælpere borgere ind i netværk og bygger bro. Der skabes sociale relationer mellem borgere der gensidigt giver hjælp til selvhjælp i forhold til særlige livsvilkår med kronisk sygdom, at være pårørende til eller en der bare har brug for at tale med andre i samme situation som en selv. På nuværende tidspunkt har vi Mødestedet, Young Mamma, Barnets Ven, Kom videre mand, stress og depressionsgruppen som drives alene på frivillig basis. Selvhjælpsaktiviteter udvikles kun med en ansat selvhjælpskoordinator og en stor gruppe frivillige igangsættere. Derfor har vi sendt en ansøgning til PUF-puljen om støtte til udvikling af de aktiviteter som vi fik sat i gang i 2015, med ansættelse af en selvhjælpskoordinator. Hvis det lykkes at få økonomisk tilskud fra staten vil vi arbejde videre på at udvikle Mødestedet med nye målgrupper, sætte fokus på udvikling af nuværende aktiviteter og genoptage samarbejdet med kommunens Sundhedsteam med tilbud om trivselsgrupper for bl.a. unge, ældre og flygtninge. 12

13 Budget 2016 Indtægter Kr. Grundfinansiering ,- Tilskud Greve Kommune ,- Kontingent 3.200,- Huslejeindtægt fra IFS ,- Indtægt i alt ,- Udgifter Løn ,- Husleje ,- Administration incl. bogholder ,- PR og annoncering ,- Møder og kurser ,- Anskaffelser ,- Forsikring 6.000,- Revisor ,- Udgifter i alt ,- Forventet resultat ,- 13