Indledning. God læselyst! FrivilligCenter Greve Britta Jacobsen Fmd.

Transkript

1 ÅRSBERETNING 2018 FrivilligCenter Greve har til formål at styrke frivilligheden i Greve ved at være borgernes indgang til frivillighed og foreningernes samlingssted samt rammen om selvhjælpsaktiviteter. Greve Sommerfestival 2018 var en succes med over 50 forenings aktiviteter og med en bevilling fra Fritidspuljen kunne vi tilbyde foreningerne ens pavilloner, med få undtagelser. 1

2 Indledning FrivilligCenter Greve har til formål at styrke frivilligheden i Greve ved at være borgernes indgang til frivillighed og foreningernes samlingssted samt rammen om selvhjælpsaktiviteter. I samarbejde med FriSe (landsorganisation for frivilligcentre) og Socialstyrelsen er vi ved at revurdere frivilligcentrenes rammer og kerneopgaver i en længerevarende forandringsteori. Fælles for alle frivilligcentre er, at vi bl.a. også skal arbejde resultatorienteret med strategiske mål og handleplaner målrettet udsatte borgere i Greve. Det betyder, at vi i fremtiden skal være mere i kontakt med foreninger og kommunale institutioner, om hvordan vi kan styrke fællesskabet og gøre det lettere for borgerne at deltage i fritidsliv som medlem og frivillig. Samtidig deltager vi i samarbejdet om at formulere en idræts- frivillig- og kulturpolitik for Greve Kommune hvor frivilligcenteret kommer til at spille en vigtig rolle. Det har været et godt 2018 med masser af gode oplevelser i fællesskab med borgere, vores mange medlemsforeninger, kommunen og landsdækkende organisationer. Højdepunkterne var igen i år Greve Sommerfestival, Skole-OL, Frivillig Fredag med Vindue for en forening i Greve Midtby Center. Et nyt samarbejde med Hjemmeplejen om at give ældre, der føler sig ensomme et tilbud om at spise sammen med andre, er også en af de succeser, vi kan være stolte af. De to klubber Blixen og Hemingway, sammen med Folkekøkkenet som frivilligcentret står bag, har med sine succes ikke længere mulighed for at invitere flere deltagere med i fællesskabet på grund af manglende plads. Derudover har vi hjulpet flere med at søge fonde, at rekruttere frivillige, vi har holdt kurser og medlemsmøder, fundet lokaler og hjulpet med projektudvikling og meget andet. Samarbejdet med Idræts- og Fritidssekretariatet og Kultur & Fritid som vi deler lokaler med, har givet os indsigt i deres områder og for os alle skabt en synergi der styrker den lokale frivillighed. Økonomisk støtte fra TrygFonden til projekt Fritidsliv til alle, har hjulpet mange flygtninge ind i foreningslivet, som nu er udvidet med endnu et projekt Frivillighed for Alle støttet af Socialstyrelsen, der understøtter flygtninge til også at være frivillige. Derudover har vi fået støtte til en Mentorordning, der har givet os mulighed for at ansætte Anne Rohde sammen med Nicoline Alletorp. Det og meget mere kan du læse om i denne årsberetning. På vores generalforsamling den 9. april har du mulighed for at høre mere, komme med forslag til handlingsplanen og drøfte relevante spørgsmål med bestyrelsen. God læselyst! FrivilligCenter Greve Britta Jacobsen Fmd. 2

3 FrivilligCenter Greve i 2018 I forlængelse af Årsberetningen fra 2017, hvor vi fortalte om Rambølls positive evaluering af frivilligcentrene i Danmark, så har vi brugt året på at udvikle en kvalitetsstandard der beskriver vores kerneopgaver i forhold til at arbejde resultatorienteret med strategiske målsætninger og mål på kort og lang sigt. Det passer fint med kommunens fælles retning-strategi og en ny Idræts-, kultur og frivilligpolitik hvor vi bidrager med frivilligcentrets resurser til et styrket fællesskab i samarbejde med Idræts- og FritidsSekretariatet og Kultur &Fritid som vi også har kontorfællesskab med. Hvad er frivilligcenter Greve Vi er ét af 68 frivilligcentre i Danmark, der finansieres af stat og kommune med det formål, at fremme lokal frivillighed i Greve, samt at støtte, udvikle og synliggøre den frivillige indsats. Frivilligcentret varetager følgende overordnede fælles interesser: At gøre en aktiv indsats for at synliggøre det frivillige arbejde og dets tilbud lokalt At sikre en koordinering af de frivillige initiativer gennem netværk At sikre en dialog mellem medlemmer At skabe dialog mellem medlemmer, kommunen og virksomheder At understøtte rekruttering og motivering af frivillige At hjælpe nye initiativer på vej At hjælpe og støtte medlemmer med igangværende og udvikle nye projekter At tilbyde uddannelse og kursusvirksomhed til medlemmer m.fl. Frivilligcentret er en forening med selvstændig bestyrelse og et sekretariat. Siden generalforsamlingen i april har bestyrelsen bestået af: Formand, Britta Jacobsen. Scleroseforeningen Næstformand, John Bern Nielsen. Ha en god dag Kasserer, Bente Sølvsten. Ældre Sagen Bestyrelsesmedlemmer: Inge-Lise Jensen, Blixen Klub Jan Horst Andersen, Hundige Boldklub Tonny Nielsen, Hemingway/ Veterancafé Asger Rasmussen, Røde Kors Greve Suppleanter: Axel B. Rewitz, Hundige Kirke Mehmet Zeki Dogru, Mangfoldighedsrådet Bestyrelsen har holdt 9 møder i løbet af året og deltaget i møder om kvalitetsmodellen med Socialstyrelsen og FriSe samt forskellige konferencer om frivillighedens mangfoldighed i form af viden,- metode og erfaringsudveksling. Sekretariatet består af én fastansat centerleder, finansieret af grundfinansieren, og to projektledere finansieret af eksterne fonds- og puljemidler, en praktikant ( der har været flere ) og en frivillig. Sekretariatet løser på bedste vis i fællesskab de opgaver, bestyrelsen prioriterer ud fra vores langsigtede strategiske målsætning og konkrete handleplan for det kommende år. 3

4 Medlemsforeninger Alle foreninger, netværk og lignende organiseret fællesskaber kan være medlem af frivilligcentret og dermed blive en del af det fællesskab vi servicerer. Det er dog ikke et krav, at man skal være medlem for at kunne trække på frivilligcentrets ydelser. Til sammen har de mange medlemsopgaver som vi har løst, for og med medlemmerne, skabt en tættere kontakt til både medlemsforeningerne, kommune og brugere i Borgerhuset og dermed styrket kendskabet til frivilligcentret. Det er vi stolte af og takker de mange samarbejdspartnere og medlemsforeninger, som vælger at bruge vores ydelser. FrivilligCenter Greve og Idræts- og Fritidssekretariatet havde slået sig sammen om en pavillon på Sommerfestivallen. Frivilligcenterets opgaver i 2018 Som nævnt i indledningen forpligter FCG sig til at løse nogle faste opgaver. Opgaverne er beskrevet i en samarbejdsaftale med Greve Kommune og en handlingsplan for , som også ligger i tråd med statens krav til frivilligcenterets opgaver, som nævnt på forrige side. Sammenfattende for løsning af vores kerneopgaver har vi i 2018: Holdt 45 kurser, workshops eller temadage med og for foreninger i Greve. Gennemført 38 netværksaktiviteter. Haft 108 henvendelser fra borger der ønsker at være frivillig og hjulpet dem videre til en forening, projekt eller kommunal institution. Heraf ca. 50 seniorer til større ad hoc. events. Haft over 300 henvendelser fra borgere der ønsker oplysning om foreninger, aktiviteter og projekter. Modtaget 14 henvendelser fra borger, der gerne vil have hjælp og henvist dem videre. ( besøgsven, havearbejde, ledsagelse, hundelufter, reservebedste m.m.) Rekrutteret over 127 frivillige til konkrete opgaver og projekter i foreninger og kommunale institutioner. Bl.a. Skole OL, Stafet for Livet, Opera i Hedeland, Idrætsforeninger, Ensomme ældre spis sammen, Greve Sommerfestival m.fl. Vi har vejledt og støttet 21 foreninger med konsulentbistand ift. foreningsservice. ( puljeansøgning, lokaler, vedtægter, kommunikation, projektstart, layout og fotokopiering m.v.) Haft besøg på hjemmesiden generelt og mange flere på de enkelte sider. Har over 2600 kontakter på Facebook med ugentlig nyheder om egne og andres aktiviteter. Haft flere artikler i og er blevet omtalt i lokalavisen Sydkysten og Dagbladet samt lokalradio. 4

5 Og ikke mindst, så har vi 32 medlemsforeninger der støtte op om vores arbejde med deres deltagelse i kurser, møder og aktiviteter. Medlemsforeningerne repræsenterer social/sundhed, idræt, kultur og kirker. Vi er involveret i flere projekter i samarbejde med foreninger, kommune og erhvervsliv, som: Fritidsliv til alle (flygtninge) i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp, kommunen og Venligboerne. Jeg føler mig ikke alene (ensom) i samarbejde med kommunen, ÆldreSagen og Marselisborg. Greve Sommerfestival i samarbejde med IFS, Kultur & Fritid og Den Musiske Skole. Stafet for Livet i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse Greve. Frivilligbørs i samarbejde med Greve SolrødErhverv. Duocykler/Richshaw i samarbejde med Ældre Sagen og plejecentre. Afholdt Frivillig Fredag i samarbejde med 15 foreninger på Greve Gymnasium. Gennemført Vindue for en forening i Greve Midtby Center med 12 foreninger og butikker. Samarbejde med Rikkes baghave etableret folkekøkken i Greve Borgerhus. Har indgået samarbejde med flere landsorganisationer som Børns Voskenvenner, Ungdommens Røde Kors, Dansk Flygtninghjælp, Bedre Psykiatri, Dansk Folkehjælp med økonomisk rådgivning m.fl. Temagrupper 2018 For at arbejde målrettet med vores kerneopgaver i et tættere samarbejde mellem ansatte og bestyrelsen oprettede vi i 2016 fire temagrupper. Bestyrelsens medlemmer har taget ejerskab af temagrupperne ved at påtage sig formandsposten i temagrupperne og på den måde sikre en god kontakt mellem bestyrelsen og den daglige drift. I 2018 fungerede denne organisering med sammenlænging af grupperne, da der ofte var sammenfald af deltagere i forhold til de konkrete opgaver. Vi har dog fastholdt opdelingen. Temagrupperne er: Viden og dialog der rummer konkrete opgaver som nyhedsbreve, hjemmeside, tirsdagsarrangementer samt rekruttering af frivillige via frivilligjob.dk, Projekt Frivillig på Gymnasiet og lokal markedsføring. Netværk mellem foreninger, der primært er kursuskataloget, workshops og samskabelsesprojekter. Samarbejde mellem Foreninger, kommune og erhvervsliv er den temagruppe der står for Greve Sommerfestival (en erstatning for Frivillig Fredag) og Frivilligbørs. Selvhjælp er ikke en kerneopgave, men vi forsøger at fastholde de aktiviteter vi har og yder støtte og vejledning til dem der henvender sig. Firkløver (Fællesskab, Viden, Glæde og Mening) Bestyrelsen har drøftet motiver bag og værdier i det, at engagere sig i frivilligt arbejde. Det er blevet til firkløveret, som findes på hjemmesidens forside, og som vi vil bruge i dialogen med borgere når vi taler om værdier i frivillighed. Drøftelserne i bestyrelsen har også medvirket til, at vi har skiftet venskaber ud med Fællesskab fordi fællesskab har en bredere betydning end venskab. Vi holder dog fast i, at man kan blive besøgsven med risiko for venskab. Firkløveret kommer i fremtiden til at stå sammen med vores logo og vi vil gerne samle på historier fra frivillige som kan understøtte firkløverets budskab. 5

6 Kursuskatalog I Samarbejde med IFS (Idræts-og Fritidssekretariatet) har vi i fællesskab udarbejdet et kursuskatalog til samtlige foreninger og frivillige i Greve Kommune. Kursuskataloget der består af 8 kursustilbud følger foreningernes årshjul og er dermed et forsøg på at være på forkant med foreningers behov for viden og kompetencer. Desværre har der ikke været den store efterspørgsel blandt foreningerne på traditionelle kurser, som dem vi har udbudt der handler om, at være bestyrelsesmedlem, kommunikation, fundraising, konflikthåndtering, forenings ABC m.v. Til gengæld var der fuld hus med over 80 deltager da vi afholdt et temamøde om den nye Persondatalov i samarbejde med Center for Frivilligt socialt arbejde. Ligeledes er vores førstehjælpskurser populære og vi har med støtte fra TrygFonden gennemført 4 kurser i år med 16 deltagere. Vi har en intention om at samtlige foreninger i Greve Kommune hver har mindst to medlemmer, der kan yde livsreddende førstehjælp, herunder bruge en hjertestarter. Frivillig Fredag og Vindue for en forening Da vi besluttede at flytte Frivillig Fredag arrangementet fra september til juni, benyttede vi lejligheden til at fastholde fejringen af Frivillig Fredag på Greve Gymnasium også i 18. Eventet begyndte med et reklameindslag på morgenmødet, hvor Signe Søndergård, elev på gymnasiet, fortalte om hendes oplevelser med og motiver for, at være frivillig. Hugo fra Frivilligcentret supplerede med generel viden om unge frivilliges motiver og glæde ved at have et frivilligt engagement. Det blev en god dag sammen med 12 lokale foreninger, der i dialog med eleverne fortalte om deres aktiviteter og frivilligopgaver. Vores tilstedeværelse på gymnasiet medførte også en interesse fra lærer om, at sætte frivillighed på skoleskemaet og vi arbejder nu på, at vi i 2019 kan deltage i undervisningen med frivillighed som tema. I ugen op til Frivillig Fredag havde vi med hjælp af Lonnie, der var i praktik, indgået aftale med butikkerne i Greve Midtby Center om at dekorere butiksvinduerne med informationsmateriale om og fra de lokale foreninger. På billedet viser vi, hvordan Headspace havde sat plakater på butiksruden. 6

7 Vi er selv godt tilfredse med resultatet idet 13 foreninger udsmykkede 19 butikker i Centeret. Ambitionen er, at vi i 2019 finder foreninger nok til at udsmykke hele centret med farvestrålende plakater og informationsmateriale fra foreningslivet i Greve. Vindue for en forening kan suppleres med hands-on demonstration samt foredrag om foreningernes konkrete aktiviteter. Det kan ske enten i butikken eller på torvepladsen. Tirsdagsarrangementer Bestyrelsen besluttede i sin tid, at der en gang om måneden skal være et tirsdags-gå- hjem- møde, som et tilbud til både borgere og foreningsrepræsentanter. Viden er et vigtig udgangspunkt for udvikling af foreningsaktiviteter og kan både være hardcore data, nyttige redskaber eller inspiration til nye aktiviteter i et samarbejde på tværs. I 2018 har der desværre ikke været det store udbud eller efterspørgsel på disse arrangementer, men vi gennemførte et arrangement med Headspace, som fortalte om sårbare unge og de tendenser der kendetegner unge i dag. Til gengæld har vi brugt en del mødeaktivitet på at indsamle forslag til en ny Idræts, fritid-, frivillig- og kulturpolitik. Aldrig har der været så mange deltager til vores temadag som da det handlede om Persondataloven. Vi havde annonceret et arrangement om ON-LINE rekruttering, hvor en repræsentant fra Frivilligjob.dk ville fortælle om det nye feed, og hvordan man rekrutterer frivillige via sociale medier og denne portal. Der var for få tilmeldte til at vi ville gennemføre, da oplægsholderen kom fra Århus. Årets største søgning var en temaaften om persondataloven, hvor over 80 deltagere var mødt op. Kurser I samarbejde med IFS tilbyder vi foreninger forskellige kurser hvert år. Emnerne er tilrettelagt i et årshjul, der følger foreningers behov, ved fx at holde kursus om bestyrelsens ABC umiddelbart efter afholdelse af Generalforsamling. Derudover gennemfører vi kurser efter behov, og gør vores bedste for at imødekomme foreningernes ønsker. Kursustilbud gennemført i 2018: Bestyrelsens rolle og ansvar Bestyrelsens ABC 7

8 Kommunikation/Pressemeddelelse m.v. Fundraising Den frivillige leder Konflikthåndtering Rekruttering Foreningsservice: Støtte, vejledning og praktisk hjælp Mange borgere og foreningsrepræsentanter kontakter frivilligcentret for at få råd og hjælp til forskellige konkrete opgaver. Ofte er det hjælp til at realisere en idé eller et projekt eller høre hvor man finder viden om konkrete spørgsmål. Det har været et travlt år, fordi vi i år har både projekt Fritidsliv for alle, Frivilligliv for alle og Mentorordningen samt ensomhedsprojektet udover vores kerneopgaver, men med alles hjælp har det fungeret rigtig godt og alle har fået den hjælp og støtte de har efterspurgt. Hvis vi skal nævne noget nyt, så er det Greve Kunst som har fået hjælp og sparring til, at igangsætte et nyt initiativ der krævede, at vi oprettede en ny forening. Vi har også hjulpet Ældre Sagen med at fundraise midler til duocykler og en rickshaw. Vi har selv fået penge fra Nordea til en ny kassecykel og traditionen tro, har vi hjulpet mange foreninger med at søge 18 midler til deres arbejde. En opgørelse viser, at der i år har været over 1250 forespørgsler på hjælp til praktiske opgaver fra at udarbejde en vedtægt, finde en forening, udarbejde et frivilligjob til at få hjælp til at fotokopiere. Der var underholdning af KOL-koret på Sundhedsdage i Askerød, mens vi tilbød rådgivning om foreningsarbejde. Frivilligjob.dk rekruttering af frivillige Sidste år besluttede Frivilligjob.dk, at opkræve betaling for annoncering af frivilligjob der enten er et job i samarbejde med eller direkte hører under en kommunal ordning/institution. Da frivilligcentret løser flere opgaver i samarbejde med kommunale institutioner valgte vi at abonnere på frivilligjob.dk, så alle kan benytte rekrutteringsportalen vederlagsfrit. Det koster ,- kroner årligt og vi valgte at bruge så mange penge på denne service fordi vi forudså et øget samarbejde om rekruttering af frivillige til de kommunale institutioner, men det må vente. Det betyder at vi skal genoverveje vores investering, selvom dette nye feed giver os flere muligheder for at gøre rekrutteringen mere attraktiv og venligere at bruge. 8

9 Rekruttering af frivillige til job i foreninger og kommunale opgaver har således ikke udviklet sig som vi havde forventet, men statistikken fortæller os, at der har være 35 jobopslag med et besøgstal på over Vi må desværre gentage os selv og konstatere, at netop denne opgave er vanskelig. Foreninger og kommunale institutioner efterlyser frivillige, men benytter ikke frivilligjob.dk eller kun i ringe grad og kun få borgere melder sig gennem frivilligjob.dk. Vi må derfor i vores rådgivning benytte os af mund til mund metoden og ringe til dem vi kender i vores netværk for at matche de forespørgsler vi modtager. I 2017 arbejdede vi målrettet med en ny strategi der skulle skaffe flere frivillige til større events som SKOLE- OL arrangeret af Greve Atletik og Stafet for Livet arrangeret af Kræftens Bekæmpelse. Strategien handler om noget for noget og går ud på, at foreninger der selv har brug for mange frivillige indgår i et forpligtende samarbejde om en pulje. Foreningen skal stille med 10 frivillige og får mulighed for at låne 100 frivillige når behovet opstår. Projektet er stadig under udvikling og kræver, at vi får de rette resurser. Det lykkedes os i 2018, at rekruttere over 40 frivillige til de to events gennem et samarbejde med Hemingway Club og Blixen Klubben, som nu har taget føringen og forhåbentlig kan være rollemodeler for andre foreninger. Samarbejde med Greve Kommune Vi har et godt samarbejde med kommunen både konkret i forbindelse med projekterne og i forbindelse med udveksling af viden og information. Samarbejdet er som nævnt tidligere en vigtig forudsætning for at vi kan løse vores opgaver og dét, at vi sidder i kontorfællesskab med Kultur og Fritid samt IFS fremmer den daglige kommunikation. Derudover samarbejder vi tæt med sundheds- og ældreområdet med Jeg føler mig ikke alene, Samarbejde med frivillige, der er en manual for ansatte i kommunen, Dialogmøde, Flygtninge og ikke mindst Greve Sommerfestival. Folkekøkken i Borgerhuset Frivilligcentret fik en henvendelse fra Rikke Baghave, som tilbød at stå for et fællesspisningsarrangement i samarbejde med os. Det er blevet til 3 succesfulde arrangementer i Borgerhuset med over 60 deltagere per gang. Tilmelding er nødvendigt, da pladserne rives bort. 9

10 Foreningsbibliotek og bogbytte Når du træder ind i foyeren i Greve Borgerhus, kan du orientere dig om foreningslivet i Greve. Her er både pjecer, foldere og plakater om aktuelle tilbud, aktiviteter og projekter. Vi opfordrer alle foreninger til at komme med deres materiale så udstillingen viser så bredt et billede af tilbud som muligt. Samtidigt er der oprettet en bytte-bog-reol, hvor man kan være heldig at finde en bog man ikke har læst og aflevere en som andre vil læse. Den frivillig indsats for flygtninge I 2017 sendte vi en ansøgning til TrygFonden og Socialstyrelsen målrettet integration af flygtninge i foreningslivet. Det er sidenhen blevet til tre bevillinger. Fritidsliv til Alle Projekt Fritidsliv til Alle skulle oprindelig være afsluttet den 31. januar 2019, men med en ny bevilling fra TrygFonden har vi fået mulighed for at fortsætte et år endnu. Formålet med projektet er at introducere og inkludere nytilkomne flygtninge i det lokale foreningsliv, og målet er, at 150 personer fra målgruppen er startet i en forening inden projektperiodens afslutning. Indtil videre har projektlederen og en gruppe frivillige haft kontakt til 95 borgere med flygtningebaggrund. Heraf er 36 fortsat foreningsaktive, 22 er i gang med at blive guidet til den rette aktivitet, 15 er stoppet igen og resten er enten på venteliste eller faldet fra inden foreningsopstart. Projektet har et godt samarbejde med kommunale og boligsociale medarbejdere, som henviser til projektet, samt en række foreninger, der tager imod målgruppen som nye medlemmer. I 2018 har vi, i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp, afholdt temamøde om inklusion af flygtninge i foreningslivet for alle interesserede. Herudover har vi etableret et netværk for alle frivillige på integrationsområdet og afholdt løbende møder. Visionen for 2019 er, at nå målet om 150 foreningsaktive blandt målgruppen og at sikre en bæredygtig forankring af projektet, så effekten for borgerne kan fortsætte efter bevillingens ophør. Frivillighed for Alle Projektet startede i august 2018 og varer til november Formålet er at hjælpe nytilkomne flygtninge og familiesammenførte med at blive aktive i lokalområdets frivillige fællesskaber. Siden august har vi arbejdet med at oplyse målgruppen omkring frivillighed generelt og konkrete frivilligjobs i Greve Kommune. Det har vi gjort gennem oplæg og en ugentlig café på sprogskolen. Der har været stor interesse for at lave frivilligt arbejde, og indtil videre har Røde Kors genbrugsbutikker bl.a. fået to nye 10

11 frivillige. Samtidig er vi i fuld gang med at etablere flere samarbejder med foreninger, som er interesserede i nye, engagerede frivillige, som gerne vil udvide deres netværk og blive bedre til dansk. Målet med projektet er, at 90 fra målgruppen har været frivillige inden projektperiodens afslutning. Mentorer for etniske minoritetskvinder I 2018 modtog frivilligcentret en større bevilling fra SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration) på ,- kr. til en mentorindsats rettet mod kvinder med flygtninge- eller indvandrerbaggrund. Indsatsen har til hensigt at støtte kvinderne i at rykke tættere på arbejdsmarkedet via en-til-en mentorskaber mellem den enkelte kvinde og en frivillig mentor. Indtil videre har vi rekrutteret 11 frivillige, 11 kvinder og fået skudt fire forløb i gang. Mentorparrene mødes ca. 2 gange om måneden, og mentorerne hjælper kvinderne med alt lige fra at øve dansk, dele erfaringer og viden om arbejdsmarkedet og det danske samfund, til hvordan man laver en ansøgning eller låner en bog på biblioteket. Der har vist sig at være en stor efterspørgsel blandt målgruppen, der skabes kontakt til igennem vores samarbejde med Greve Nord Projektet, Greve Kommune og UCPlus, på at få en mentor. Dog er projektet også udfordret ved, at det er svært at finde frivillige, samtidig med at kvinderne til tider har vanskeligt ved at forstå, hvad konceptet omkring at have en mentor går ud på. I 2019 vil vi arbejde målrettet på at få sat gang i flere mentorforløb og afholde netværksmøder for de frivillige, hvor de får mulighed for at erfaringsudveksle og øge deres færdigheder i rollen som mentor. Hemingway Club Det hele begyndte med et spørgsmål om hvad mænd laver når de går på pension. De keder sig og mangler udfordringer og de gider i hvert fald ikke gå med konen til hygge-kaffekom-sammen, sagde nogen direkte. Så derfor er Hemingway Club et netværk kun for mænd 60+ som deltager, uden forpligtelser, når de har lyst. Indholdet på møderne er deltagernes egne historier og viden. De mødes hver torsdag kl i Greve Borgerhus. Deltagerne holder oplæg, arrangerer udflugter og danner nye venskaber på baggrund af de fælles aktivitets interesser, der knytter dem sammen har været et fantastisk år for Hemingway som nu har over 85 medlemmer der ugentligt mødes for at inspirere hinanden med livsbekræftende historier og aktiviteter. Derudover har medlemmerne samlet en frivilliggruppe, der stiller op når foreninger kalder. De har hjulpet Greve Atletik med Skole OL, Hedeland med Opera, Stafet for Livet og nogle få andre. På Greve Sommerfestival var der masser af aktiviteter for både børn, unge, voksne og seniorer. I det fleste aktiviteter kunne man gå sammen på tværs af alder og generationer som på billedet, hvor en ung hjælper en barn med af føre brandsprøjten mod målet. 11

12 Blixen Klub En anden af frivilligcenterets stoltheder er Blixen Klub som må siges også, at være en succeshistorie. Klubben, der er Grobund for fællesskaber er en klub kun for kvinder 60 år+, som ønsker at finde fællesskaber, få inspiration og danne netværk. De mødes hver tirsdag kl i Greve Borgerhus til uformelt samvær og masser af spændende aktiviteter. Blixen Klub har desværre måtte lukke for tilgang for nye medlemmer da der ikke findes lokaler, som kan rumme de mange medlemmer. I 2019 indfører klubben kontingentbetaling og opretter en ekstra mødedag for medlemmer på venteliste. De mødes hver tirsdag kl i Greve Borgerhus. Vi du vide mere, kan du se deres hjemmeside: Greve Sommerfestival Vi overdriver ikke når vi siger, at Greve Sommerfestival er kommet for at blive. Den 3. sommerfestival overgik den 2. ligesom den 2. overgik den 1. og sådan tænker vi, at det vil fortsætte. Lørdag den 9. juni 2018 stod foreningerne parate allerede kl. 9 om morgen for at finde deres plads så de kunne sætte deres redskaber og materialer på plads og være klar til at tage imod de mange forventningsfulde gæster. Normalt siger man, jf. Kierkegård, at forventnings glæde er den største, men vi er sikker på at mange af aktørerne fik opfyldt forventningerne. Der kom over 5000 gæster i løbet af dagen. Og alle, ikke kun børnene, fik prøvet en eller anden aktivitet. Som noget nyt havde vi åbnet Borgerhuset og inviteret indenfor til kunstudstilling, foredrag og kreativitet m.m., men det gode vejr og de mange udendørs aktiviteter var åbenbart for stor en fristelse til at gæsterne valgte at gå indenfor. Vi lader billederne tale for sig selv Greve Sommerfestival er en festlig dag drevet af foreninger i Greve. Dagen har til formål at give borgere mulighed for at møde foreninger og andre borgere i festlige rammer med underholdning, forplejning og med mulighed at prøve foreningsaktiviteter. Vil du se alle billederne kan du finde dem på 12