Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient."

Transkript

1 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.er frem mod 2020 August 2011

2 2 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Resume Ingeniørforeningen har fået gennemført en fremskrivning af udbuddet og efterspørgslen efter ingeniører og scient.er frem mod Analysen peger på, at der i år 2020 vil være en udtalt mangel på teknologiske viden arbejdere, og at der vil mangle ca ingeniører og scient.er, for at den potentielle efterspørgsel kan dækkes. Analysen peger videre på, at der i perioden frem mod 2020 vil være en vækst i udbuddet af både ingeniører og scient.er, men at væksten i efterspørgselen langt vil overstige udbuddet og resultere i den potentielle mangelsituation. Væksten i udbuddet af ingeniører dækker dog over, at der forventes en stigning i antallet af civilingeniører, mens der forventes et fald i udbuddet af diplomingeniører. Der er, som supplement til grundfremskrivningen, udarbejdet et lavvækstscenarium. Selv i dette scenarium peger analysen på, at der i 2020 vil være en samlet mangel på ingeniører og scient.er. Analysen peger videre på, at igangsættelse af ekstraordinære anlægsarbejder, som f.eks. etablering af Femern Bælt forbindelsen, Metro Cityringen og sygehusbyggeriet, vil øge risikoen for, at der opstår mangel på teknologiske videnarbejdere. Eksempelvis vil arbejdet med Femern Bælt forbindelsen øge efterspørgslen med mellem ingeniører om året, Metro Cityringen vil øge efterspørgslen med ingeniører om året, og sygehusbyggeriet vil øge efterspørgslen med mellem ingeniører om året. Anbefalinger På baggrund af analysens resultater har IDA følgende anbefalinger: Den aktuelle vækst på ingeniøruddannelserne skal bibeholdes og gerne øges yderligere for at imødekomme manglen. Der skal gøres mere for at tilrettelægge uddannelserne fleksibelt, så eksempelvis håndværkere kan tage en ingeniøruddannelse ved siden af beskæftigelse Øget fleksibilitet og bedre vejledning i uddannelserne skal også reducere frafald og øge gennemførelseshastigheden på uddannelserne. Genetablering af en aktiv arbejdsmarkedspolitik med fokus på kompetenceudvikling og matchning af udbud og efterspørgsel af arbejdskraft.

3 Titel 3 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Væksten i Danmark er afhængig af, at der er adgang til kvalificeret arbejdskraft, og ingeniørerne og scient.erne spiller i denne sammenhæng en helt central rolle. De bidrager som højproduktive medarbejdere markant til virksomhedernes udvikling og vækst, og de er med til at løfte produktiviteten blandt de øvrige medarbejdere på de virksomheder, hvor de er beskæftiget 1. Ingeniørforeningen, IDA har til stadighed opmærksomhed på udviklingen på ingeniørernes og scient.ernes arbejdsmarked, herunder om der er ubalancer, eller tegn på kommende ubalancer, på arbejdsmarkedet. Den økonomiske krise har betydet, at der i en periode kom fokus på de helt aktuelle forhold på arbejdsmarkedet, som bl.a. også omfattede en stigning i ledigheden blandt ingeniører. Men det er nødvendigt, at der vedholdende holdes fokus på den lange horisont, hvor Danmark inden for en relativt kort horisont kan komme til at stå i en situation, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Denne udvikling er i generelle træk beskrevet i en række andre analyser 2, og Ingeniørforeningen sætter i denne analyse fokus på ingeniørerne og scient.erne med en prognose for det fremtidige udbud og efterspørgsel. Den historiske udvikling i antallet af ingeniører og scient.er Der har siden starten af det nye årtusinde været en meget markant udvikling i antallet af ingeniører og scient.er på arbejdsmarkedet i Danmark. Særligt blandt civilingeniørerne og ph.d.erne samt blandt scient.erne var der i perioden en meget markant stigning i antallet på henholdsvis 26 og 42 procent, jf. tabel 1 nedenfor. Tabel 1: Udbuddet af personer med teknisk og naturvidenskabelige kompetencer Diplomingeniører og bachelorer Civilingeniører og Ph.d. Scient.er I alt Kilde: Særkørsel fra Danmarks Statistik udført af Damvad 3. Udbuddet udgøres af de beskæftigede samt de ledige. Der har således i de senere år været en markant stigende efterspørgsel efter ingeniørarbejdskraft, og analysen afdækker, med udgangspunkt i den historiske udvikling i udbud og efterspørgsel efter de teknologiske videnarbejdere, om den fremtidige efterspørgsel kan imødekommes. 1 Se f.eks. Centre for Economic Business Research: Produktivitet og videregående uddannelser, oktober F.eks. DI: Fremtiden kalder. Uddanner vi nok? AE: Uddannelse kan redde fremtidens arbejdsstyrke, Datagrundlaget i denne analyse er baseret på Damvads rapport Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden I analysen er bachelorer slået sammen med diplomingeniører, fordi der er meget få bachelorer. I 2009 var der blot 71 personer, som havde en bacheloruddannelse, og som udbød arbejdskraft i henhold til definitionen af udbud i denne rapport.

4 4 Fremtidigt udbud, efterspørgsel og mismatch Analysen peger på, at der også i perioden frem mod 2020 vil være et stigende udbud af ingeniører og scient.er, jf. tabel 2. Det samlede udbud af ingeniører vil dog kun være svagt stigende i perioden, og der kan forventes at ske en strukturel forandring i udbuddet. Udbuddet af diplomingeniører kan således forventes at falde i perioden frem mod 2020, mens der kan forventes en stigning i udbuddet af civilingeniører på ca. 21 pct. Når udbuddet af diplomingeniører forventes at falde i perioden frem mod 2020, skyldes det bl.a. den demografiske profil blandt de diplomingeniører, der er på arbejdsmarkedet i dag, hvor en relativt stor grupper er over 55 år. Stigningen i udbuddet af scient.er forventes at blive i samme størrelsesorden som for civilingeniørerne, ca. 23 pct. i perioden. Tabel 2: Fremtidige udbud, efterspørgsel og mismatch Udbud Diplomingeniører Civilingeniører Scient.er Efterspørgsel Diplomingeniører Civilingeniører Scient.er Mismatch (mangel) Diplomingeniører Civilingeniører Ingeniører i alt Scient.er Kilde: Damvad: Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden. Efterspørgslen efter ingeniører og scient.er forventes også at stige, men den forventede stigning er noget større end stigningen i udbuddet, hvilket kan resultere i, at der opstår mangelsituationer på arbejdsmarkedet. Fremskrivningerne viser, at der kan opstå potentielle mangelsituationer: I 2015 vil der mangle ingeniører og godt scient.er, og på længere sigt i 2020 vil der mangle ingeniører og scient.er samlet teknologiske videnarbejdere.

5 Titel 5 Der er som del af analysen beregnet en fremtidig udvikling, hvor væksten er mindre end den hidtidige. Forudsætningerne i disse beregninger tager udgangspunkt i Konvergensprogrammet , hvor der er antaget en negativ beskæftigelsesudvikling i perioden fra 2007 til Under disse antagelser vil den samlede mangel være lidt mindre, men der vil dog i 2015 være en mangel på ingeniører og scient.er og næst i Effekter af infrastrukturinvesteringer De fremskrivninger, der er præsenteret ovenfor, er bl.a. baseret på en formodning om, at den historiske tendens i de offentlige anlægsinvesteringer fortsætter, hvorved der er taget højde for en vis årlig vækst i efterspørgslen. Som en del af projektet har IDA derfor fået gennemført beregninger af beskæftigelseseffekterne af eventuelle ekstraordinære anlægsinvesteringer 5. Der er foretaget beregninger af beskæftigelseseffekten af tre store projekter: det nye sygehusbyggeri, Metro Cityringen og Femern Bælt forbindelsen. Hvis de planlagte investeringer gennemføres i perioden frem mod 2020, vil det øge efterspørgslen efter ingeniører og scient.er, jf. tabel 3 nedenfor. Tabel 3: Årlig merefterspørgsel efter arbejdskraft som følge af investeringer i det nye sygehusbyggeri, Metro Cityringen og Femern Bælt-forbindelsen Merefterspørgsel efter: Diplomingeniører Civilingeniører Ingeniører i alt Scient.er Kilde: Damvad: Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden. Beregningerne viser således, at hvis investeringerne gennemføres samlet, vil det øge efterspørgslen, og dermed manglen på ingeniører, med godt i 2015 og med godt 400 i Danmarks Konvergenprogram Beregningen af merbeskæftigelsen er foretaget under antagelse af, at der er tale om reelt nye midler. I forhold til f.eks. Kvalitetsfondens midler er IDA og Damvad opmærksomme på diskussionen af, om der er tale om reelt nye midler. Beregningerne er foretaget som eksempler på effekten af øgede investeringer. Forudsætningerne i beregningerne, herunder investeringshorisonten for projekterne, er nærmere beskrevet i Damvads rapport.

6 6 Kontakt Spørgsmål til undersøgelsen kan rettes til konsulent Rasmus Dahl, eller journalist Tine Bøge Metode Undersøgelsen er baseret på registerdata og modelberegninger på ADAM. Alle resultaterne i denne analyse er hentet fra rapporten Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden, som Damvad A/S har udarbejdet for IDA. I Damvads rapport er der nærmere redegjort for datagrundlaget samt metoden. Damvads samlede rapport kan findes på IDAs hjemmeside

Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende

Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende Konklusioner Forskellen mellem den stigende efterspørgsel og det hidtidige optag

Læs mere

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle

Læs mere

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst April 2012 2 Højtuddannedes værdi Resume De fleste privatansatte i Danmark arbejder

Læs mere

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it Bilag til fremskrivninger Udarbejdet for Copenhagen Finance-IT Region (CFIR) af Teknologisk Institut Juni 2010 Fremskrivning af udbud

Læs mere

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark April 2011 1 Sammenfatning I dette notat sammenfattes analysens overordnede resultater

Læs mere

Fremskrivning af behovet for ingeniører og scienter i fremtiden

Fremskrivning af behovet for ingeniører og scienter i fremtiden 28. februar 2011 Rapport Fremskrivning af behovet for ingeniører og scienter i fremtiden Udarbejdet af DAMVAD A/S til Ingeniørforeningen IDA Side 1 Indhold 1 SAMMENFATNING... 3 2 INDLEDNING... 4 3 FREMSKRIVNINGSMODELLEN...

Læs mere

Prognose for ingeniørmangel

Prognose for ingeniørmangel juni 2009 Prognose for ingeniørmangel Trods en aktuel økonomisk konkjunkturnedgang og forventninger om stigende ledighed viser en ny prognose, at der fortsat er udsigt til markant mangel på ingeniører

Læs mere

DREAM's fremskrivning af balancer på arbejdsmarkedet

DREAM's fremskrivning af balancer på arbejdsmarkedet DREAM's fremskrivning af balancer på arbejdsmarkedet Den fremadrettede udvikling i arbejdsudbud/beskæftigelse udstikker sammen med produktivitetsudviklingen, rammerne for den økonomiske vækst og velstand.

Læs mere

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020 PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020 DI ITEK 1787 København V. 3377 3377 itek.di.dk [email protected] DI ITEK et branchefællesskab i Dansk Industri for virksomheder inden for

Læs mere

Fleksibilitet i arbejdslivet

Fleksibilitet i arbejdslivet August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og

Læs mere

Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen. December 2012

Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen. December 2012 Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen December 2012 2 / 10 Indholdsfortegnelse 1 Anlæggelse af Femern Bælt Forbindelsen 2 2 Beskæftigelseseffekter 2 3 Direkte

Læs mere

FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST

FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST Organisation for erhvervslivet Juni 2010 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST AF KONSULENT SARAH GADE HANSEN, DI, [email protected] Flere unge med en videregående uddannelse vil bidrage til at øge produktiviteten

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende

Læs mere

De store infrastrukturinvesteringer

De store infrastrukturinvesteringer De store infrastrukturinvesteringer Oplæg Femern Belt Development Jan Hendeliowitz Beskæftigelsesministeriet, Arbejdsmarkedsstyrelsen 17. september 2013 Større infrastrukturprojekter i Region Sjælland

Læs mere

Find tallet der styrker dine analyser fremskrivninger v. SAM-K/Line. Daniel Vizel konsulent v. det tværregionale analysesamarbejde i Østdanmark

Find tallet der styrker dine analyser fremskrivninger v. SAM-K/Line. Daniel Vizel konsulent v. det tværregionale analysesamarbejde i Østdanmark Find tallet der styrker dine analyser fremskrivninger v. SAM-K/Line Daniel Vizel konsulent v. det tværregionale analysesamarbejde i Østdanmark Hvad er det tværregionale analysesamarbejde i Østdanmark Samarbejde

Læs mere

Tryghed på arbejdsmarkedet

Tryghed på arbejdsmarkedet August 2010 Tryghed på arbejdsmarkedet Resume Det danske arbejdsmarked er generelt karakteriseret ved en meget betydelig jobomsætning. Aktuelt påbegynder godt 560.000 personer årligt ny beskæftigelse.

Læs mere

Behovet for ufaglærte falder med 190.000 de næste 10 år

Behovet for ufaglærte falder med 190.000 de næste 10 år Behovet for ufaglærte falder med 190.000 de næste 10 år Der bliver massiv mangel på faglærte og personer med en videregående uddannelse på fremtidens arbejdsmarked, mens der bliver et stort overskud af

Læs mere

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID 16. oktober 28 ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID Hovedudfordringen de kommende par år bliver ikke generel mangel på arbejdskraft i den private sektor, men nærmere mangel på job. Opgørelser

Læs mere

Regionaløkonomiske perspektiver - Arbejdsmarked og erhverv frem til 2024 (dokumentationsrapport) September 2012

Regionaløkonomiske perspektiver - Arbejdsmarked og erhverv frem til 2024 (dokumentationsrapport) September 2012 Regionaløkonomiske perspektiver - Arbejdsmarked og erhverv frem til 2024 (dokumentationsrapport) September 2012 Alleen 15 4180 Sorø Tlf.: 7015 5000 E-mail: regionsjaelland@ regionsjaelland.dk Kongens Vænge

Læs mere

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til

Læs mere

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER Til Ingeniørforeningen i Danmark Dokumenttype Rapport Dato Februar, 2012 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR

Læs mere

Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft

Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft 3 KAPITEL Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft På baggrund af de historiske tendenser og de nyeste uddannelsesmønstre er der stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft i 22. Fremskrivninger

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM TIL 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen i sektorer 3 FALDENDE

Læs mere

Derfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse. Af Mads Lundby Hansen

Derfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse. Af Mads Lundby Hansen Derfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse Af Mads Lundby Hansen 1 Velkommen til CEPOS TANK&TÆNK Denne publikation er en del af CEPOS TANK&TÆNK. CEPOS TANK&TÆNK henvender sig til elever og lærere

Læs mere

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND JANUAR 213 KKR MIDTJYLLAND, REGION MIDTJYLLAND OG BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND PIXI-RAPPORT 1. BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND 3 INDHOLD 1 Indledning

Læs mere

MANGEL PÅ UDDANNET ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN

MANGEL PÅ UDDANNET ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 1. september 2008 Resumé: MANGEL PÅ UDDANNET ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN Med en fortsættelse af de historiske tendenser i virksomhedernes efterspørgsel efter

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, [email protected] Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige

Læs mere

Fakta om ingeniør- og cand. scient.-uddannelserne 2011. Optag på uddannelserne 2007-2011

Fakta om ingeniør- og cand. scient.-uddannelserne 2011. Optag på uddannelserne 2007-2011 Fakta om ingeniør- og cand. scient.-uddannelserne 2011 Optag på uddannelserne 2007-2011 September 2011 Fakta om ingeniør- og cand.scient.- uddannelserne Denne analyse dokumenterer de faktuelle forhold

Læs mere

Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft

Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Oplæg på Kompetencerådets møde den 25.1.2017 v./ Merete Giehm-Reese, Regional Udvikling, Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Hovedpointer

Læs mere

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE 8. oktober 27 af Kristine Juul Pedersen VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 26 MEN DE BESÆTTES AF UNGE Resumé: UNDER UDDANNELSE Umiddelbart ser det ud som om, den gunstige udvikling har gavnet bredt på arbejdsmarkedet,

Læs mere