Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler

Transkript

1 Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler A

2 A

3 Forskellige mennesker med et fælles mål Blå Kors Danmark er en stor og alsidig organisation med en bred vifte af tilbud og enheder, der er organiseret på forskellig vis: Institutioner og dagcentre, døgn- og dagtilbud samt ambulante tilbud, såvel fast forankrede som kortvarige projekter, nogle selvejende og andre drevet af landsorganisationen. Hertil kommer et meget stort antal genbrugsbutikker. Denne bredde har skabt en stor iderigdom og et højt aktivitetsniveau - og det er en stor styrke i Blå Kors-arbejdet. For yderligere at fremme løsningen af de opgaver og udfordringer, som vi står midt i, er det helt afgørende, at vi i fællesskab tegner et klart og entydigt billede af Blå Korsarbejdet. Udadtil og derfor også indadtil. Ellers trænger vores budskab ikke optimalt igennem til dem, vi gerne vil hjælpe, til sagsbehandlere og visitatorer, til ledere i forvaltningerne og ministerier og til politikere i kommuner og folketing. Og det har vi brug for for at komme i dialog og i samarbejde. Vores spredning ud over hele landet, vores forskellige baggrunde og mange kompetencer betyder, at vi gennem nærvær og faglighed kan skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler. Den engagerede indsats og det gode samspil mellem de ansatte og frivillige, på enhederne og i baglandet, på væresteder, bo- og behandlingscentre, i projekter og butikker, betyder, at Blå Kors gør en forskel. Vi er mange, vi kæmper for den samme gode sag, og vi vil stå sammen! Derfor har vi udarbejdet denne fælles profil for hele Blå Kors. Materialet skal bruges til at sikre fælles rammer og ensartet kommunikation internt og eksternt. Med det mål yderligere at styrke såvel hverdagens Blå Korsindsats som vores samlede position! Derfor tror jeg også, at du og dine kolleger vil tage godt imod denne præsentation og gøre brug af de mange fælles værktøjer, den byder på. Jens Erik Rasmussen Generalsekretær 3

4 En klar og entydig profil styrker vores position Vores vigtigste opgaver i Blå Kors Danmark er at forebygge og yde behandling, omsorg og rådgivning i forbindelse med misbrug af alkohol og andre rusmidler. En opgave som bestemt ikke er blevet mindre med årene. Vi arbejder ikke alene med behandling af mennesker, der har et misbrug, men yder også en stor indsats for at hjælpe pårørende. Ligeledes lægger Blå Kors mange kræfter i det forebyggende arbejde og i forskning på misbrugsområdet. Alle disse aktiviteter kræver mange ressourcer både økonomisk og menneskeligt. Derfor har Blå Kors brug for indtægter fra salg af ydelser, tilskud, indsamlinger, donationer samt frivillig arbejdskraft. En af de allervigtigste måder at opnå dette på er at fastholde og udbygge den store tillid, som omverdenen har til Blå Kors Danmark. Derfor arbejder vi målrettet med at synliggøre Blå Kors yderligere og skabe en klar profil i folks bevidsthed både lokalt, regionalt og nationalt. Kun ved at synliggøre vores organisation og vores arbejde kan vi få tilført de nødvendige ressourcer og kun ved at synliggøre vores resultater og høje faglige niveau, kan vi vise omverdenen, hvor vigtigt det er, at Blå Kors bliver hørt. Det er derfor, at Blå Kors har valgt at sætte fokus på større synlighed i alle sammenhænge. Og det er derfor, at vi med denne præsentation vil give dig, og alle andre i Blå Kors, et værktøj til at kommunikere på en måde, som understøtter hele vores profil. For vi kan kun trænge igennem til de mange, der skal kende os, ved at have en fælles profil, klare budskaber og viljen til at kommunikere på de betingelser, der er i det 21. århundrede. Et århundrede hvor vi hver dag bombarderes med flere budskaber igennem flere medier end nogensinde før. 4

5 Mediebilledet i 2008 Vi bliver alle udsat for mange tusinde budskaber hver dag fra et utal af tv-kanaler, dagblade, internetsider, ugeaviser, plakater, blade, breve, telefonsælgere, radiostationer, brochurer, indsamlere, s, tilbudsaviser, husstandsomdelte reklamer, skilte, sms er og meget mere. Derfor må vi tegne en klar profil og have præcise budskaber, der er målrettet modtageren. A

6 Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Vores opgave ) Vores strategi ) Vores målgrupper ) Blå Kors Danmark yder behandling, omsorg og rådgivning til alle, hvis liv og livsglæde er forringet eller ødelagt på grund af et misbrug af alkohol eller andre rusmidler. En vigtig del af dette arbejde er en forebyggende og oplysende indsats kombineret med forskning i arbejdsmetoder inden for misbrugsbehandling. Blå Kors Danmark ønsker større synlighed og gennemslagskraft, for bedre at kunne tale de udsattes sag, sætte alkoholkulturen og misbruget på samfundets dagsorden og fremme forebyggelse samt en rusfri livsstil. Blå Kors Danmark ønsker at styrke og synliggøre resultaterne af vores erfaring, faglighed og forskning, for derigennem at videreudvikle samarbejdet med det offentlige og markere os som deres professionelle, kompetente samarbejdspartner. Blå Kors Danmark ønsker at styrke dialogen med vores bagland og udvide relationen til kirken og menighederne, for at skaffe ressourcer og rekruttere frivillige til de opgaver, der ligger i bl.a. genbrug og netværksarbejde. Blå Kors Danmarks nye profil er et led i en ambitiøs plan, der skal sikre, at vi er førende på vores felt og at vores målgrupper ved det. For at illustrere de mange målgrupper, det drejer sig om i dagens Danmark, er her en oversigt, som alle kan have glæde af, når der skal skrives breve eller foldere, udformes hjemmeside, pressemeddelelser og præsentationer. Kig på listen og overvej hvilken målgruppe, du skriver til hver gang. For selv om stil og tone samt det grafiske udtryk er det samme for hele Blå Kors, er det vigtigt at tilpasse sprog og ordvalg, så det forstås rigtigt af modtageren. 6

7 Målgrupper og kontaktpunkter Blå Kors har ikke alene mange målgrupper. Folk kan også møde os mange forskellige steder og i mange forskellige situationer. Derfor er det afgørende, at vi alle sender de samme overordnede signaler og bruger samme logo, stil, skrifttyper og udtryk i kommunikationen. Gør vi tingene forskelligt forskellige steder, bliver modtagerne forvirret, og så er det meget sværere at trænge igennem til dem med budskabet. Potentielle medarbejdere Skoleelever Pressen Frivillige Genbrugsbutik Politikere Kirkelige organisationer Ansatte Frivillige Medlemmer Sagsbehandlere Præster Trykte medier Website Læger TV/radio Behandlingssted Bidragydere Sygeplejersker Værested Bosted Medlemmer Sundhedsplejere Arbejdsgivere Pårørende Mennesker med misbrug 7

8 Stærke værdier og klare holdninger Vores værdigrundlag ) Blå Kors Danmark er en frivillig organisation, der bygger på det kristne livs- og menneskesyn. I vores diakonale arbejde tager vi udgangspunkt i, at ethvert menneske er skabt af Gud og dermed unikt, og at Gud ønsker at møde den enkelte med sin kærlighed og tilgivelse. Vores behandlingsfilosofi ) Vi arbejder ud fra en helhedstankegang, hvor vi tager udgangspunkt i, at vi alle er afhængige af, at vores relation til Gud, vores medmennesker, skaberværket og os selv er intakt og i balance. Vores behandling er således baseret på en helhedsindsats i alle misbrugets faser. Nøgleordene for vores arbejde er anerkendelse, tillid og ligeværd og de danner grundlag for igangsættelsen af en forandringsproces, hvor det enkelte menneske får mulighed for selv at udvikle sig og vokse i selvværd. Dette stiller store krav til vores medarbejdere, og vi vægter derfor faglighed, ansvarlighed og integritet højt, således at alle, der tilbydes hjælp både er i professionelle og omsorgsfulde hænder i hele forløbet. 8

9 Relationen til Gud - også betegnet som de åndelige behov Relationen til andre - også betegnet som de sociale behov Det hele menneske Relationen til naturen - også betegnet som de fysiske behov Relationen til os selv - også betegnet som de psykiske behov Vores relationer ) Blå Kors Danmarks arbejde retter sig mod hele mennesket og omfatter den enkeltes tidlige relationer, nuværende relationer, fremtidige relationer og relationen til behandleren. I den sammenhæng arbejder vi med de fire grundliggende behov for relationer, som er vist ovenfor, og som er afgørende for vores liv. Nærvær ) Faglighed ) Nye muligheder ) I Blå Kors Danmark bruger vi begrebet nærvær til at udtrykke vores ønske om at være sammen med andre i et positivt fællesskab, der er til glæde og gavn for alle. Nærværet kommer til udtryk gennem respekt, rummelighed, ærlighed og troværdighed, således at den enkelte, som søger hjælp hos os, oplever at blive set, hørt og forstået. Nærvær er omsorg funderet i næstekærlighed med det mål at gendanne brudte relationer og skabe nye fællesskaber. I Blå Kors Danmark bruger vi begrebet faglighed til at understrege behovet for en høj grad af personlig og faglig kompetence hos alle medarbejdere. Fagligheden kommer til udtryk i alle vores ydelser, som skal være kendetegnet af veldokumenterede faglige metoder, åbenhed og klare mål. Faglighed er derfor kvalitet i alle sammenhænge og en forudsætning for, at være en dynamisk organisation med fokus på forandring og nytænkning. I Blå Kors Danmark bruger vi begrebet nye muligheder til at understrege, at der for alle mennesker er håb og nye muligheder i livet. Vi har forventninger til mødet mellem mennesker og ønsker, at den enkelte bliver fri af sit misbrug og oplever frigørelse fra skyld og skam. Nye muligheder skal åbne for en ny begyndelse fysisk, psykisk, socialt og åndeligt. Nye muligheder skal opbygge et sundt selvværd og skabe tillid til forandring. 9

10 Stil og tone Når mennesker kommunikerer, er måden ofte afgørende for resultatet. Nogle ord og begreber støjer og kan virke modsat hensigten. Er hele opbygningen af et brev eller en folder negativ, bliver modtageren det også. Derfor har vi en sprogtone, der afspejler vores holdning til at forandre og skabe nye muligheder, ligesom vi viser inspirerende billeder, der afspejler vores tro på fremtiden og åbenhed for nye ideer og tanker. Derfor vil vi i Blå Kors kommunikere på en uhøjtidelig og livsbekræftende måde, der afspejler tilliden til forandring. Vi tror ikke på løftede pegefingre, når vi vil sætte et konstruktivt fokus på vores opgave. Vi ved, at der bliver lyttet mere til et positivt sprog, og at det kan være med til at (gen) skabe livskvalitet og sprede livsglæde. Derfor vil vi hellere: I de mange materialer du bliver præsenteret for, kan du finde mange eksempler på billeder og sprog, der signalerer håbet, viljen og lysten til forandring - uden der bliver gået på kompromis med hverken faglighed eller det store ansvar, der ligger i vores fælles opgave. Ved at kommunikere med udgangspunkt i vores fælles værdier kan vi undgå, at der opstår negative signaler og sproglige barrierer og trænge klart igennem med vores budskab på en positiv måde, der fremmer dialog. - bruge talesprog end kancellistil - skrive personligt end generelt - kalde det udfordringer end problemer - vise håb og fremtid end modløshed - vise muligheder end begrænsninger 10

11 Billederne her på siden er eksempler fra Blå Kors Danmarks billedbank. Motiverne i billedbanken er tænkt som inspirerende illustrationer, der afspejler vores værdier og holdninger. Banken indeholder blandt andet fotografier, der afspejler de fire relationer samt vores værdigrundlag. Har du brug for billeder, kan du søge i billedbanken på nettet eller henvende dig til kommunikationsafdelingen, som gerne hjælper dig med at finde billeder, udarbejde materiale og sikre, at vi alle overholder de retningslinjer for kommunikationen, som er beskrevet på de foregående og efterfølgende sider. 11

12 Selvom vi har slebet lidt af kanterne, kan vi sagtens tale med store bogstaver! I Blå Kors har vi slebet lidt af de skarpe kanter på vores logo for at signalere smidighed, rummelighed og helhed med et kors, der i et moderne design peger både fremad og bagud i tiden. Med bløde buer, der danner en usynlig cirkel, fortæller vi om vores helhedssyn, og at vi kommer hele vejen rundt. Det forhindrer os ikke i at tale med store bogstaver i Blå Kors, og det er præcis, hvad vi gør med et nyt fælles navnetræk. Det nye navnetræk begynder med tydelige, letlæselige blokbogstaver. Danmark udskiftes med navne på forskellige afdelinger og steder, så alle dele af Blå Kors bliver synliggjort selvstændigt. Efter det fælles navn og korset er der plads til de individuelle navne. Vi har således både plads til de enkelte enheder og det store fællesskab, vi alle er en vigtig del af i Blå Kors Danmark. Med solide markante blokbogstaver fortæller vi klart, hvem vi er, hvilket tilhørsforhold vi har - og at vi er stolte af det. GENBRUG ROLD SKOV FREDSHAVN DEN BLÅ LINJE 12

13 Farver og typografi PANTONE Reflex blue U CMYK 100/73/00/02 SORT OBS: Vores logo optræder altid positivt som blåt eller sort aldrig negativt (hvidt på farvet baggrund). Hovedoverskrifter: Trade Gothic Bold abcdefghijklmnopqrstuvwyxzæøå / ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWYXZÆØÅ Skriftsnit i markedsføring: Punktstørrelse 8 x 9 = skydning (eks.: 32 punkt brødtekst / 36 punkt skydning) Brødtekst: Trade Gothic Medium abcdefghijklmnopqrstuvwyxzæøå / ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWYXZÆØÅ Skriftsnit i markedsføring: Punktstørrelse 2 x 3 = skydning (eks.: 8 punkt brødtekst / 12 punkt skydning) Mellemoverskrift i brødtekst: Trade Gothic Bold No. 2 abcdefghijklmnopqrstuvwyxzæøå / ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWYXZÆØÅ Skriftsnit i markedsføring: Punktstørrelse 2 x 3 = skydning (eks.: 8 punkt brødtekst / 12 punkt skydning) Microsoft Word og PowerPoint: Arial abcdefghijklmnopqrstuvwyxzæøå / ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWYXZÆØÅ Punktstørrelse breve: 12. Punktstørrelse Power Point: 25 i overskrift og 18 i brødtekst 13

14 BLÅ KORS Suensonsvej Silkeborg Telefon Fax bkd@blaakors.dk BLÅ KORS Suensonsvej Silkeborg Telefon Fax bkd@blaakors.dkbl Papirlinje Tuerosto commy nulla alit Blam zzrillam, consed ta Conummo lortie esto dolendiatio Att: Ommolore I hele den grafiske linje har vi, hvor det er muligt, klippet det højre hjørne af for at understrege de organiske former og skille os ud fra mængden. Af praktiske årsager gælder dette dog ikke papirlinjen. Breve sættes op efter en fast Word-skabelon, som tilsendes fra kommunikationsafdelingen. Teksten i brevene skrives med Arial i 12 punkt. Dex elisciliquat prat. Orer sim in ero consent eu facipis nim vullamcor in ullaorem ipit in ute commy num quipit il endignim augiamet, vel incipisl diam nim vulput vel illam vullaore faccum ea feugue min ver ilis do eu feugiatue molore veriure molenim quatiss equat. Ustio commodolore doloreet in henis num iriuscipis i nullan el ut praestrud del erit wismodo loreetum inim ipisi tem dolorer sum iustism olutpat wis et, quat. Ut do dit amconsequam in et lutpatie faccum ing ex exero dolorem ip ea con vent vero dolore modolore tat. Ommolore magna consecte tat, quisim ipsum nim ipsum etuerosto diatue dolut velenim dolorer sequip ea alit amconseniate vel ero do commy nis alis aliqui blaor ipsusciniam, quiscip etum iuscipissi ex euisl el doloreetum ipisl utpat nis duis ad dolestrud tismoluptat, sum duis nullaortie dolore duipit aliqui bla conum veliquat, sent iurem ero consed dionsen iamconu llutat ad tio conum nonse con veraessequip et dolorem illumsan vullum inciduis do odio odolobor sequiscin ut aut in hendre vendion sequip eu faciliq uipsust incing enibh enim nonullut nos erat. Tum dolore ese modolore min volore diam, core endrercidunt velesse quisi. Na feugiam dolobortie venisim zzriusc iliquatummy nos aci eugue modigna auguero od dipisi elit eum quat alis endre feu feugiam volore faci tin veliqua mconseq uissit wis ea facidunt lan voluptat, con exerostrud dolorperit, sequisit dolore modit wis ex euguero duissim vendre tetum doloreros aut acilis ad eum quamet wis eugue tat prat adipisse ea faci etumsan dionullam, sequat prat, consequam ip ea acilluptat, vel dolor sum et wismod dio odiamco nsecte dolobore dolent acipit iustinim vullam num iure modolore tie doluptat. Ut eriurem dolore ming erat lor iustisim deliquamet, sustisl et iusci blam doluptat. Delit ad dunt lam, vel utating ex euisi tin ut lum euguerate dolobor si. Elessi bla feugiatue molendrem zzriustrud el ut nim num eugue del utem zzril ut niat eros do commy nismodi. BLÅ KORS Suensonsvej Silkeborg Telefon Fax bkd@blaakors.dk Vores fælles profil BLÅ KORS Suensonsvej Silkeborg Telefon Fax bkd@blaakors.dk ERIK KNUDSEN Institutionsleder Mobil ek@blaakors.dk Brevpapir og kuverter Krogen 15 B 4632 Bjæverskov Telefon Fax bjaeverskov@blaakors.dk Kuverterne er forsynet med individuelle afsendere. Kommunikationsafdelingen hjælper gerne med at udforme helt korrekt brevpapir med mere. ERIK KNUDSEN Institutionsleder Mobil ek@blaakors.dk Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Krogen 15 B 4632 Bjæverskov Telefon Fax bjaeverskov@blaakors.dk Visitkort 14 Visitkort er som hovedregel med flap, så Blå Kors Danmark-logoet skiftes ud med det lokale logo på indersiden og passer i diverse visitkortlommer.

15 Website Vores website bliver løbende udviklet og forbedret. Det overordnede udtryk, der matcher med Blå Kors Danmarks fællesprofil, bliver imidlertid ikke ændret. Fra den fælles website vil det være muligt at klikke sig ud til lokale hjemmesider, der også skal matche den fælles profil (kommunikationsafdelingen hjælper med at oprette og vedligeholde lokale hjemmesider). Dunt praessit lum qui et quipis ad dolore Velkommen Blå Kors Dunt praessit lum qui et quipis ad dolore Pisi bla conulla orperci tat, con Ezzrilla ndiating eui bla adit, volorer Dunt praessit lum qui et quipis ad dolore Ail elenibh eum do eliquat Estis nostrud et adio delisl del do Enos alis nit ute tat, t, commod estis Lorperilla feugait lan Pisi bla conulla orperci tat, con venit nim Ezzrilla ndiating eui bla adit, volorer ilit Ail elenibh eum do eliquat. Ut ut nulla ad Estis nostrud et adio delisl del do eugait Enos alis nit ute tat, commod estismo do Lorperilla feugait lan Powerpoint Et nyttigt værktøj i hverdagen er også præsentationer. Der er derfor udarbejdet fælles rammer for blandt andet powerpoints, således at alle dele af Blå Kors Danmark har et ensartet udtryk, når vi skal præsentere os for vores målgrupper. 15

16 Forebyggelse af jens Jørgen Hansen Overskrift Od do eugue magnit dip endignit la feu feuisi. Volorercil dolobore et ut wis augiam, conulputpat, sustion sectet nulla feugue essequat. Ut ate ming etum nim ea cortion llumsan eugait am nit wiscip et, quamet augue ex euipisi. Nyhedsbrev fra Blå Kors den 22. januar 2009 Nyhedsbrev Rud tate dolesequisit vendit ercil utat, conullam, sismod magnis et, quis dolore consectem ing etueros autat at la faci te eugiam duipit, sit nibh eu feugait ut niscil exeros eugiat ius- ent augait vulla am, venim ipit alisit lutatum ipis nos dignim zzriuscillum vulluptatet veles- dolum zzriure commodo lortie dio exero sequametue verit nibh enibh et vulput vulla ciduismod exer secte facilis molorperit nulla commy nostie vent ad tat. faciduisi. Ignibh et velendi psuscid uipsuscilla augiamet ing er se verit eugait deliquam doleniamcon henim alit amet, sed et prat. feu faccum augiam, con utpat, commy nostie Consed dip etum del ullan exerosto delis alit commy num ilis nim zzril eummodionsed lum zzrit acipsum dolor suscidunt velissit, exerius cincillam, summodolore euismoluptat Quat. Ut wisciliqui te magna feuis dip estrud veliquat. Feui euis adiat ilit in utatem veleniat, endre dolessim nulla faci blamcon senisim tem dunt lore erit aliquam, conulla orerat con henit dolut la facilit velestio odipit prat. vercilit lut am vel eliquatie consecte ea commy wiscilla core tat, vullut vel iure magnim ilisl Bortin utat. Ut wissed dio do odiat. Percilis ex nim ipsustrud dolumsandrem iril utat nostrud dolore facil delit delis dolesequi tat. Uptat. eumsandipit velit, quis aliquate modit, quisis te min volore consequi tem incin ea facillummodo esequis nim augue facidunt lummod conulput lobore conum dio dolobore co. Ut lutatet lor si tat, con el iriliquat lutpat, ad te dit accum quisi. Onsecte volorting et amconsecte facil ing mod mincipit lum inci essed tem iure ercidunt Leder Im veraesto commolum del iusci tetue vel Is duis dunt alit nim nullute volestie do Dunt ute te ming etuer in henim vullut ulla feu feumsan enis nonumsandip ea digna core venibh eugiat. Ut amconum ad nonullaor suscilit utate consenibh eugue con adit nim velesseniat diamcon ullan henim etummoloreet erosto od digna feuguero et nullam, conulla facinibh eui blam nibh dolesectem quam vel ipsumsandre facilit conulluptate vel ipit adit wis dolor at. Enit enisim verostio endit ullut loreetum irit lortio lorercinim quipsusto et lobore dit venim la faccummy numsan ullan exer inim delit core dolore tis am quis et autate dunt niamet, dolobore tinisi. iniam dolorpero consed molore deliquis alis vulland igniam nim aute feugiam. num del euis et, vel ip exer suscipisi. Et par eksempler på generelle materialer Som eksempel på den fælles profilering, stil og tone er her nogle eksempler på udformning af annoncer og brochurer. Stil og tone er positiv med glade billeder og er tænkt som materiale til en hvervekampagne. Du kan få mange flere eksempler ved at henvende dig til kommunikationsafdelingen, som gerne leverer inspiration, ideer og faglig bistand til udarbejdelsen af dine materialer. Du kan give et andet menneske glæden tilbage danskere er så afhængige af alkohol, at det ødelægger livet for dem selv og deres nærmeste. Men heldigvis kan de og deres pårørende få et bedre liv. Gennem forebyggelse, behandling og omsorg hjælper Blå Kors hundredvis af familier til fornyet livsglæde. Hjælp andre til et liv uden misbrug Gør en forskel Fuld af liv Vores arbejde er afhængigt af et stærkt bagland. Du kan støt te eos sm med engagementgemen, tid og penge. Jeg vil gerne Først og fremmest i vores daglige arbejde. Men også ved udadtil Tilværelsen at give os styrk rke er eog fuld stemm af muligheder. e. Vi kan være berusede af livsglæde. ( ) være medlem af Blå Kors Danmark Blå Kors arbejder på at skabe nye muligheder ( ) for være mennesker, frivillig i Blå hvis Kors Danmark liv og livsglæde er blevet ødelagt af alkohol og andre rusmidler. ( Vi ) støtte har brug Blå Kors for Danmark din hjælp med for et fast at hjælpe. beløb ( ) modtage Blå Kors Danmarks elektroniske nyhedsbrev Et festligt liv forudsætter ikke alkohol. Blå Kors vil forebygge misbrug. Vi yder rådgivning til alkoholramte familier også til unge, som er vokset op i familier med alkoholproblemer. Behandling Blå Kors behandlingscentre hjælper alkoholafhængige tilbage til livet. Vores udgangspunkt er det enkelte menneskes ressourcer og livshistorie - og ikke en færdig pakkeløsning. Omsorg Blå Kors botilbud og væresteder drager omsorg for mennesker, der har fået livstørsten slukket af alkohol. Vi hjælper med at finde livsglæden igen. Du kan støtte Blå Kors på fleree måder: Bliv medlem Giv Blå Ko rs opbakning ng det koster ikke noge et. Bliv frivillig Hjælp Blå Kors med din tid og Bliv bidragsyder dine kræft ræfter. Støt Blå Kors arbejde med et fast beløb lille eller er stort. t Navn: Adresse: Postnr./by: Tlf: Dato og underskrift: Put blot kuponen i postkassen portoen er betalt. Eller benyt den elektroniske kupon på Blå Kors Danmark er en frivilligig organisation, ati n, der bygger på det kristne livs- og menneskesyn. I vores diakona onale arbejde tager vi udgangspunkt i, at ethvert menneske er skabt af Gud dermed unikt, og at Gud ønsker at møde den enkelte med kærlighed og tilgivelse. og sin Vi ser det som vigtigt, gt, at all e har en personlig, ansvarlig holdning til alkohol og andre rusmidler. Derfor forpligter du dig som medlem af Blå Kors Danmark på en livsstil uden skadelig brug af alkohol ved ikke at drikke eller ved at drikke med omtanke. Hvad vil du gerne give videre? Om mulighederne for at betænke Blå Kors i dit testamente Brochurematerialerne bliver generelt mindre teksttunge, billederne bliver gladere, og der henvises konsekvent til internettet for yderligere information. Du kan give et andet menneske glæden tilbage Bliv fast gavegiver til Blå Kors Danmark 16

17 Den danske alkoholkultur Alvorlige og teksttunge budskaber kan være svære at formidle i annoncer, men det er nogen gange nødvendigt - og så skal der også være plads til det i vores profil! Fuld af liv Vi behandler og drager omsorg for mennesker, der har fået livstørsten slukket af alkohol, vi hjælper alkoholramte familier med at få livet og vi taler med unge mennesker om et festligt liv uden alkohol. Du kan støtte Blå Kors arbejde på flere måder: Blå Kors søger socialfaglige medarbejdere Meld dig gratis ind i Blå Kors og vis omverdenen, at du støtter vores sag. Giv Vi os søger kontant medarbejdere, støtte som der har en grunduddannelse som sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller socialrådgiver (gerne diakoner). fast bidragyder eller giv os din tid og dine kræfter Alle er ansat som socialfaglige medarbejdere og arbejder i hverdagen med mange af de samme ting. Dog har alle fag specielle som frivillig. Din hjælp kan give et andet menneske ansvarsområder og arbejder ligeledes i fagteam. Det socialpædagogiske arbejde fylder mest og det er derfor vigtigt, at du kan Livet er berusende i sig selv, hvis det leves rigtigt. Derfor kæmper Blå Kors for at skabe en glæden tilbage. lide at arbejde som pædagog. bedre tilværelse for mennesker, hvis liv og livsglæde er blevet ødelagt af alkohol og vi har brug for din hjælp for at hjælpe. Gå ind og gør en forskel på blaakors.dk Sygeplejerske Socialrådgiver Dit kommende job indeholder: Dit kommende job indeholder: oplæring. og kontakten til eksterne samarbejdspartner, såsom Social- og sundheds assistent Dit kommende job indeholder: oplæring. kommune, kriminalforsorg, retspsykiatri mv. fysioterapeuter m.v. fysioterapeuter m.v. sagsbehandling. ergoterapeut og social- og sundheds assistenter. ergoterapeut og social- og sundheds assistenter. Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler. Er du med? kommunen. Annoncer får mere opmærksomhed og hovsa-effekt med fængende overskrifter, meget luft og farvebilleder. Som noget nyt vil vi i din indkøringsfase starte med, at du bliver indkørt i dit fag før indkøringen i det pædagogiske felt. Du vil i den efterfølgende pædagogiske indkøringsfase være føl, sådan at alle vagttyper gennemgås inden du får ansvaret for en vagt. Ansøgningsfrist den Ansættelsessamtaler afholdes den Mulighed for institutionsbesøg d. 6 og d. 13 august for alle faggrupper. Ring til sekretær Betty Hansen på tlf og tilmeld dig institutionsbesøg (meget vigtigt). Du kan også få oplysninger om arbejdet hos sygeplejerske Hanne Andersen og socialrådgiver Peter Munk Se meget mere om stillingen på Vulla feu facilisi tatie et nulput venisci blam, sum vel ut exerillamet il il ullandit utpat. Percili quatumsan veniam, sum zzriliquamet utet at venismolore dolutpat nostisl estie verostrud dolore ver sed estin utat wisci elis aliquamcommy nibh esequi tatet accummod molor inis dit nim incidunt vel ut lamet adipit la ad esto erit, si. Ommy nissim dolutat. Ut ipisl eui tie magna conullaore tet ilisci ercilit nonsectem dunt ipis nim quat lan hendip et eros num velent vulput wisl ip eratet dunt nibh erat ad euismolortie consent lorerae sectem erit nos autpat. Eraestrud et augait in et, Også stillingsannoncer er med til at understrege vores nye profil. Alle stillingsannoncer indeholder en kort standard-tekst om Blå Kors og henviser til nettet for yderligere oplysninger. 17

18 Skabeloner i Word til mindre foldere og opslag, der skal printes på egen printer. Or sit ilissim in ute vel ercilla adit lobore molorem zzriusto core dolutat, vercin eniat, commodi pismodolorem ver aute min heniat. Enissed tio erostrud ese tate ea conseni ametum velis nosto duis nonsed tiniam iriuscipisl do odolore do consequip eugiamet, sisi. Accumsa ndigna facilit ad ea commy nulla consed dolum zzrit la feui tat velestio exer at adigniamet ulla aliquatuer si. Overskrift En kort introduktion til Blå Kors og vores arbejde Idunt ulla conullaortis dit nos dolobore duissi eum dolortio do ex eummy nonsendreet vullan et dunt laortio dolutem alis dui ting eugiam, vent velit, sum zzrit la cor sum velenis eniscil iquam, quisl iustrud ex er aliquipisis nosto odit wismolut ullam augait vent enis nisl iriure magniam corper. Facilit adionsectem incing ea feuip eugait adipit wis nosto et aut et lum in vel in vel dunt wis nit iuscidu ismolor eratum nisl ex eugueros nonsecte tat nullaor alisi. Idunt ulla conullaortis dit nos dolobore duissi eum dolortio do ex eummy nonsendreet vullan et dunt laortio dolutem alis dui ting eugiam, vent velit, sum zzrit la cor sum velenis eniscil iquam, quisl iustrud ex er aliquipisis nosto odit wismolut ullam augait vent enis nisl iriure magniam corper. Individuelle fællesmaterialer Alle Blå Kors enheder kan få udarbejdet en skræddersyet pakke, som indeholder en markedsføringsplan, en række profilmaterialer, en papirlinje og diverse skabeloner. Se de mange muligheder på disse sider. Jeres pakke sammensættes efter aftale, så I får lige det, I har behov for. Rold Skov et møde mellem mennesker Hjælp til selvhjælp og et liv uden alkohol Odiam duis aciniat in ullute eros dolestrud erat amconsequat, consequatin henisl ea con henim dunt ad enit lorer secte faccum vel et lortie diat. Ut nos nisi er si tat wis nisit luptate facillandre modol. Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, sumsandiam Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit iusto odolor sim il diametum ip et alit eumsandre ercing erostrud ex elit inis alit ullam, venit iusto odolor sim il diametum ip et alit eumsandre ercing erostrud dunt loborpero enim vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy nonsequisit at, qui tat wis- dunt loborpero enim vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy nonsequisit at, qui tat wis- sequat. Ut utat, vel diam do cor si. sequat. Ut utat, vel diam do cor si. On hent adigna acin On hent adigna acin On hent adigna acin Odiam duis aciniat in ullute eros dolestrud erat amcon- Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On hent adigna acin Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. sequat, consequatin henisl ea con henim dunt ad enit henibh ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, lorer secte faccum vel et lort ortie diat. Ut nos nisi er si iusto odolor sim il diametum ip et alit eumsandre ercing erostrud sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit iusto tat wis nisit luptate facillan andre modolore dolent lutat. dunt loborpero enim vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy iusto odolor sim il diametum ip et alit eum- odolor sim il diametum. Tin ullaorerilit lorero Ipit verat, velit elese delestie feuisis i augiatet itt la facing nonsequisit at, qui tat wissequat. Ut utat, vel diam do cor si. sandre ercing erostrud dunt loborpero enim eugait lum velis at. On hent adigna acin henibh euiscid uipsum zzrit enit venisl dolu. vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ul- On hent adigna acin nonsequisit at, qui tat wissequat. Ut utat, vel lam, venit iusto odolor sim il diametum ip et Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On hent adigna acin diam do cor si. alit eumsandre ercing erostrud dunt loborpero henibh ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit enim vel iriuscinim verosto odolorero eu fac- Lederen, Nils Jensen iusto odolor sim il diametum ip et alit eumsandre ercing erostrud On hent adigna acin cummy nonsequisit at, qui tat wissequat. Ut dunt loborpero enim vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. utat, vel diam do cor si. nonsequisit at, qui tat wissequat. Ut utat, vel diam do cor si. On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On On hent adigna acin Tin ullaorerilit lorero eugait lum velis at. On hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, sumsandiam ex elit inis alit ullam, venit iusto odolor sim il diametum. iusto odolor sim il diametum ip et alit eumsandre ercing erostrud dunt loborpero enim sandiam ex elit inis alit ulla.verosto odolorero Ut hent adigna acin henibh ex ex ex eugait, sum- vel iriuscinim verosto odolorero eu faccummy utat, vel diam do cor si. nonsequisit at, qui tat wissequat. Ut utat, vel diam do cor si. Odiam duis aciniat in ullute eros dolestrud erat amconsequat, consequatin henisl ea con henim dunt ad enit lorer secte faccum vel et lortie diat. Ut nos nisi er si tat wis nisit luptate facillandre modol. En kombination af standard materialer og eget indhold kan skabe flotte og i nspirerende egen brochure. 18

19 Brochurematerialer er for en stor del afløst af internettet, hvor man kan læse og printe indholdet. Dunt praessit lum qui et quipis ad dolore Velkommen men Blå Kors Fredshavn søger socialrådgiver Vi søger socialrådgiver. Stillingen er på 37 timer. Vi garanterer et udfordrende og udviklende arbejdsliv i nyere institution med plads til nye input. Her er lidt om, hvad vi forventer af dig, og hvad du kan forvente af os. Dit kommende job indeholder derudover: eksterne samarbejdspartnere, såsom kommune, kriminalforsorg, retspsykiatri mv. En tilpasset skabelon til præsentationer gør det nemmere at aflevere budskaberne professionelt. Som noget nyt vil vi i din indkøringsfase starte med, at du bliver indkørt i dit fag før indkøringen i det pædagogiske felt. Du vil i den efterfølgende pædagogiske indkøringsfase være føl, sådan at alle vagttyper gennemgås, inden du får ansvaret for en vagt. Ansøgningsfrist den Ansættelsessamtaler afholdes den Mulighed for institutionsbesøg d. 6. og d. 13. august for alle faggrupper. Ansættelse hurtigst muligt. Ring til sekretær Betty Hansen på tlf og tilmeld dig institutionsbesøg (meget vigtigt). Du kan få flere oplysninger hos socialrådgiver Peter Munk. Se meget et mere om stillingen på Vulla feu facilisi tatie et nulput venisci blam, sum vel ut exerillamet il il ullandit utpat. Percili quatumsan veniam, sum zzriliquamet utet at venismolore dolutpat nostisl estie verostrud dolore ver sed estin utat wisci elis aliquamcommy nibh esequi tatet accummod molor inis dit nim incidunt vel ut lamet adipit la ad esto erit, si. Ommy nissim dolutat. Ut ipisl eui tie magna conullaore tet ilisci ercilit nonsectem dunt ipis nim quat lan hendip et eros num velent vulput wisl ip eratet dunt nibh erat ad euismolortie consent lorerae sectem erit nos autpat. Eraestrud et augait in et, En kort film præsenterer dit Blå Kors-tilbud og dine budskaber. Du kan også få forslag til diverse annoncetyper lige fra profil- til stillingsannoncer. Ligeledes er det muligt at få hjælp til at udforme et nyhedsbrev. Kom til åbent hus Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Met lutat autet lor si. Unt ipissi tetumsa ndiam, se ming enim iriuscipis nonulla feum diatem dionsecte molum velenim nim nulput ulla feum il ip et ullan et ut irit, sum zzriure doloborer se velisl doloborem dolorpe rcincilla feugait, sum inim alit ipsusto odipsummy nibh ex ex eu feummol um sandrerat velesequat lamet praesed dolortie feu giam duiscip suscin volor susci bla alit, qui bla faciduisl ut nis niam accumsan utat alit lum num zzrit vent. Gå ind og gør en forskel på blaakors.dk Xercilit, suscidui blandiam nis delesecte tat vullaorper accum aci et, quate delesed tincipsum quis augait ute ming erciliquat. Ut in henim in ulput. 19

20 Ansigt til ansigt med Blå Kors Direkte kontakt mellem mennesker er den stærkeste kommunikationskanal, vi har til rådighed. Derfor er det vigtigt, at der også er en fælles tone og et fælles budskab omkring Blå Kors i det personlige møde. Vores tre værdier, nærvær, faglighed og nye muligheder, skal ligge som en grundrytme under samtalen. Som opbakning til det talte ord tilbyder kommunikationsafdelingen messematerialer, navneskilte, visitkort, T-shirts og en lille folder, som giver en kort introduktion til Blå Kors og vores arbejde. ERIK KNUDSEN Institutionsleder Mobil ek@blaakors.dk Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Krogen 15 B 4632 Bjæverskov Telefon Fax bjaeverskov@blaakors.dk Nye muligheder En kort introduktion til Blå Kors og vores arbejde Handy folder, der introducerer Blå Kors mission, værdier og vores arbejde med de fire relationer. Visitkortet indeholder ud over kontaktdata også vores mission. 20

21 LONE V. JENSEN Vi vil skabe en bedre tilværelse for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Ensartede navneskilte understreger den fælles profil. En mulepose er et enkelt middel til at fortælle, at man repræsenterer Blå Kors. DANMAR MARK Relationen til gud Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Relationen til andre Det hele menneske Relationen til naturen Relationen til os selv Kompakte og mobile messematerialer tiltrækker opmærksomhed og bakker op om det talte ord. Relationen til Gud - også betegnet som de åndelige behov Relationen til andre - også betegnet som de sociale behov Relationen til naturen - også betegnet som de fysiske behov Relationen til os selv - også betegnet som de psykiske behov 21

22 Fælles profilering forskellig strategi STYRKER MULIGHEDER SVAGHEDER TRUSLER I dette hæfte finder du en række værktøjer, der skal være med til at sikre, at Blå Kors trænger igennem til vores målgrupper med klare budskaber og en fælles profil. Den største opgave er at få det til at spille sammen. Trods den fælles mission har vi i Blå Kors-enhederne forskellige udfordringer. Nogle har behov for at skaffe frivillige og andre skal være kendte hos kommunale sagsbehandlere. De økonomiske muligheder kan være meget forskellige. Derfor tilbyder vi fra landskontoret hjælp og støtte til at udforme jeres kommunikationsstrategi. På et møde kan vi drøfte jeres opgaver, mål, målgrupper, styrker og svagheder, trusler og muligheder samt udarbejde en oversigt over handlemuligheder. Det hele skrives sammen i en plan for, hvordan I vil kommunikere. Når hjemmesider, annoncer og tryksager skal udarbejdes, er det naturligvis muligt at kontakte lokale leverandører, men Blå Kors Danmark anbefaler brug af kommunikationsafdelingen. Det vil oftest være billigere og sikre at materialet udarbejdes inden for de fælles grafiske rammer. 22

23 Blå Kors Danmarks landskontor har styrket kommunikationsafdelingen for bedre at kunne hjælpe jer. Ring til: Per Breindahl, kommunikationschef Strategi, markedsføring og presse Inger-Lis Sørensen, informatikassistent Tryksager, annoncer og fotos Marianne Pilegaard, journalist Blå Kors Bladet, nyhedsbrev og korrektur Annette Ekstrøm Pedersen, kommunikationsmedarbejder Hjemmeside, gavegivere og medlemmer Når pressen ringer Pressen er vigtig, når man skal sikre sig et godt omdømme. mme. Blå Kors har brug for synlighed for at få nye brugere til at henvende sig, for at sagsbehandlerne husker os, for at få sympati fra politikere og naboer, for at få ansøgere til vores stillinger, for at få frivillige, for at få medlemmer og for at få gaver. Huskeliste når pressen ringer: Spørg til den sammenhæng, dine udtalelser skal bruges i. Skriv navn og telefonnummer på Alle Blå Kors-enheder vil før eller siden blive ringet op af pressen. Det er en chance, vi må udnytte. Drøft i tide, hvem der udtaler sig til pressen, og hvor jeres grænser går. Må der fotograferes hos jer? Må journalister komme me i kontakt med brugere? Vent ikke på, at pressen kontakter jer. Brug de lejligheder der byder sig for at få presseomtale: Ansættelser, nye bygninger, mærkedage, arrangementer mm. Få hjælp i kommunikationsafdelingen til at skrive en pressemeddelelse, en nyhed til vores nyhedsbrev og til at kontakte pressen. En gang imellem er der sager, man helst ikke ser i medierne. Tro ikke, at en dårlig sag blot kan ties ihjel. Har du en fornemmelse af, at en sag kan udvikle sig til en rigtig dårlig pressehistorie, hvis den kommer medierne for øre, skal kommunikationschefen eller generalsekretæren kontaktes omgående. I den situation må der ringes på alle tider af døgnet! journalisten ned, så du kan finde tilbage til vedkommende. Aftal, at du kan få det du citeres for læst op ret kun fejl og misforståelser, aldrig sproget. Udtal dig kun om spørgsmål du har viden om. Hold dig til sandheden. Vær rolig og venlig. Er du i tvivl, så skaf dig tid ved at sige, jeg undersøger det og ringer tilbage. Kontakt evt. kommunikationsafdelingen. Orienter din chef og evt. kommunikationsafdelingen efter interviewet. 23

24 BLÅ KORS Suensonsvej Silkeborg Telefon Fax bkd@blaakors.dk A Brandstifter.dk