Portefølje D A S A I M. November Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Portefølje D A S A I M. November 2013. Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin"

Transkript

1 INTRODUKTIONSUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Portefølje November 2013 D A S A I M Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin 1

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Kompetencevurderingsredskaber 4 Samlet oversigt over kompetencevurderinger 7 Uddannelsesplan 8 Generelle vurderinger 10 Mini CEX 12 Cusumscore 13 Erfaringsregistrering 14 Specifikke vurderinger 1. Luftvejshåndtering Anæstesiapparat Generel anæstesi Anæstesi til akut patient Spinal anæstesi Epidural anæstesi Centralvenekateter Anæstesi til patienter med komplicerende tilstande Væske- og ernæringsplan Respiratorbehandling Stuegang, intensiv patient Avanceret genoplivning Præoperativ patientkonsultation Postoperativ smertebehandling Refleksion over patientforløb 29 2

3 Forord Denne portefølje indeholder skabeloner til udarbejdelse af uddannelsesplan; skemaer/kompetencekort for de obligatoriske kompetencevurderinger, Monitorering af, om målene for uddannelsen er opnået følges i Logbogen i Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelse i anæstesiologi. I det følgende er procedurerne vedr. kompetencevurdering kort beskrevet. I håndbogen vedr. uddannelsen i anæstesiologi findes en mere detaljeret beskrivelse af, hvorledes kompetencevurderingen foregår i praksis. Porteføljen for speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi er udarbejdet af en udpeget arbejdsgruppe under DASAIM, Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin. 3

4 Kompetencevurderingsredskaber Uddannelsesplaner og rapport over læring Der skal udarbejdes uddannelsesplaner/rapporter hver 3. måned som en del af vejledersamtalerne i introduktionsuddannelsen. Uddannelsesplaner og rapport over læring medvirker til at give den uddannelsessøgende ansvar for egen læring samt en systematik, der sikrer læring og dokumentation af det lærte. Generel vurdering Regelmæssigt gennem uddannelsesforløbet, oftest efter 6. og igen efter 9. måned, foretages en formativ generel vurdering af den uddannelsessøgendes handlings- og væremåde, dvs. en vurdering af, hvad den uddannelsessøgende gør i praksis. Denne vurdering er relateret til de beskrevne mål for kompetencerne. Mini-CEX 2 gange i uddannelsesforløbet, efter ca. 6. og igen efter 9 måned, foretages en formativ vurdering af den uddannelsessøgendes handle- og væremåde under vagtafvikling. For både Generel vurdering og Mini CEX gælder, at vejlederen skal give konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende, når vurderingerne er gennemført. Vurderingerne bruges til at anvise den uddannelsessøgende områder, hvor forbedring er mulig/nødvendig. Vejlederen skal være specielt opmærksom på, at samtalen er konstruktiv, og at vejleder og uddannelsessøgende er enige om eventuelle indsatsområder ved samtalens afslutning. Hvis en vurdering ligger under forventet niveau, udarbejdes en skriftlig handlingsplan for, hvad den uddannelsessøgende skal arbejde med til næste vurdering, samt hvordan det vurderes og hvornår. Den generelle vurdering omfatter også kontinuerlig monitorering af kvantitet og kvalitet i arbejdet, f.eks. Cusum-skoring af procedurer og erfaringsregistrering. Vurderingerne foretages i relation til målene (se målbeskrivelsen) med specificering af grundlaget for vurdering, som kan være en eller flere af følgende metoder: Vurdering ved brug af specifikke metoder Observation af den uddannelsessøgende Gennemgang af journalmateriale Diskussion med den uddannelsessøgende Tilbagemelding fra andre Andet I sidste del af introduktionsuddannelsen, når sidste generelle vurdering og sidste Mini Cex, er gennemført, danner disse vurderinger sammen med de specifikke kompetencevurderinger grundlag for om introduktionsuddannelsen kan godkendes. Såfremt dette ikke er tilfældet, planlægges i god tid indsats, evt. i samarbejde med Det Regionale Videreuddannelsessekretariat. Slutevalueringen foretages af den uddannelsesansvarlige overlæge sammen med den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Vurdering ved brug af specifikke metoder Uddannelsen indeholder nogle obligatoriske, specifikke vurderinger undervejs i uddannelsesforløbet. Derudover vil de forskellige afdelinger i nogle tilfælde vælge at anvende specifikke metoder til vurdering af kompetence på udvalgte områder. Dette vil fremgå af uddannelsesprogrammet. 4

5 Observation af den uddannelsessøgende Observation af den uddannelsessøgende, under dennes udførelse af arbejdsopgaverne og den uddannelsessøgendes bidrag ved konferencer og faglige diskussioner m.m., er en væsentlig kilde til information om dennes kompetence. Gennemgang af journalmateriale Journaler er en væsentlig kilde til vurdering af den uddannelsessøgendes kompetence. Det kan være en hjælp at strukturere gennemgangen og på forhånd gøre sig klart, hvad det er man vil se efter. Journalgennemgang kan med fordel kombineres med diskussion med den uddannelsessøgende. Diskussion med den uddannelsessøgende Vejlederen vil jævnligt diskutere forskellige problemstillinger og arbejdsopgaver med den uddannelsessøgende. Disse diskussioner tjener bl.a. til at afdække, om den uddannelsessøgende har den fornødne baggrundsviden og kan koble denne til praksis. Endelig kan diskussionen indeholde overvejelser vedr. generalisering ud fra konkrete eksempler. Ved vejledersamtalerne gennemgås procedurelisten og den uddannelsessøgendes erfaringsregistrering. Denne gennemgang anvendes bl.a. som baggrund for vurdering af anæstesiologisk ekspertise. Tilbagemelding fra andre Vejlederen vil i mange tilfælde ikke direkte supervisere den uddannelsessøgende i dennes arbejde. Dels pga. logistiske problemer, dels fordi det er væsentligt, at den uddannelsessøgende opøves i selvstændighed i arbejdet. Vejlederen er derfor i mange tilfælde nødt til at forlade sig på andre personers udsagn om den uddannelsessøgende. Mange forskellige personer, som arbejder sammen med den uddannelsessøgende, kan på forskellig måde bidrage med information om dennes kompetence. Andres tilbagemeldinger om den uddannelsessøgendes måde at arbejde på kan være positive eller negative. Det er vejlederens opgave at sikre, at informationen er så valid og pålidelig som muligt. Man kan med fordel specificere den information, som søges eller tilflyder en og evt. strukturere indsamlingen af information. Andet Porteføljen kan indeholde mange former for dokumentation af kvaliteten i arbejdet og den måde forskellige problemstillinger og arbejdsopgaver er blevet håndteret på. Det kan f.eks. være skriftlige udtalelser fra andre, kursusbeviser, rapporter over håndtering af specielle problemstillinger, o.m.a. Den uddannelsessøgende fremlægger denne dokumentation for vejlederen, når denne skal foretage den generelle vurdering. Dokumentationen opbevares i porteføljen. Det står den uddannelsessøgende frit at samle forskellig dokumentation i porteføljen. Det kan anbefales, at samle dokumentation for særlige aktiviteter, f.eks. specielle eller komplicerede patienter, håndteringen af vanskelige problemstillinger, udtalelser fra andre, direkte evaluering af præstationer, udarbejdede instrukser til afdelingen, kvalitetssikringsprojekter, m.m. Cusumskoring og erfaringsregistrering Den generelle vurdering omfatter også kontinuerlig registrering af kvantitet og kvalitet i arbejdet, f.eks. Cusumskoring af bestemte procedurer og erfaringsregistrering. I den kliniske hverdag kan skemaet vedr. erfaringsregistrering i Porteføljen anvendes. Det er vigtigt at registrere så mange aktiviteter som muligt. Ved introduktionssamtalen aftales nærmere herom med den uddannelsesansvarlige overlæge. Som minimum gennemgås registreringerne ved midtvejsevalueringssamtalen m.h.p. justering af de kliniske aktiviteter, således at der sikres et bredt erfaringsgrundlag som udtryk for deltagelse i afdelingens aktiviteter. Ved slutevalueringssamtalen attesterer den uddannelsesansvarlige overlæge, at erfaringsregistreringen er set, og den uddannelsessøgende opbevarer dem herefter i porteføljen. Specifikke vurderinger DASAIM anbefaler en række obligatoriske specifikke vurderinger, som fremgår af denne portefølje. Kriterierne for vurdering fremgår af skemaer, som findes i porteføljen. De specifikke vurderinger kan foretages af vejlederen eller en anden supervisor. 5

6 Supervisoren skal kunne svare til alle punkter på et skema, for at præstationen samlet kan godkendes. Et ud for et punkt betyder, at punktet er opfyldt i tilstrækkelig grad og med tilstrækkelig kvalitet. Det vil være den enkelte supervisors vurdering, hvad der er tilstrækkeligt baseret på supervisorens professionelle ansvar for god lægelig praksis. Supervisoren giver til sidst en samlet vurdering af præstationen, og tager stilling til om den kan godkendes og underskriver i så fald kortet. Hvis en præstation ikke kan godkendes, anvises den uddannelsessøgende på hvilke punkter forbedring er nødvendig, og det aftales, hvad der skal gøres for, at den uddannelsessøgende kan blive bedre. Der foretages et ny vurdering, når den uddannelsessøgende mener at være klar til det. Hvis en præstation ikke kan godkendes efter 3. forsøg er der noget galt og den uddannelsesansvarlige overlæge skal inddrages i vurderingen. Den uddannelsessøgende opbevarer det godkendte skema som dokumentation og viser det til vejlederen ved møderne med denne. Alle specifikke mål skal være opnået for, at det samlede uddannelsesforløb kan godkendes. Kurser I alle tre regioner afholdes der specialespecifikke kurser. Kursusrækken for de specialespecifikke kurser tilrettelægges i regionerne af anæstesiafdelingerne i et samarbejde. Kursusrækken vil være lidt forskellig fra region til region. Kursernes omfang og indhold vil fremgå af afdelingernes uddannelsesprogram. De specialespecifikke kurser er et supplement til den kliniske uddannelse, og er primært rettet mod det, der anses for vanskeligt at lære for den enkelte uddannelsessøgende læge, f.eks. svært at forstå, vanskeligt at udføre i praksis eller hvor det er nødvendigt, at man skal være flere om at træne, dvs. emner såsom kommunikation, ledelse eller samarbejde mellem teammedlemmer. Det anbefales at alle introduktionslæger tilbydes disse kurser, men det er ikke et obligatorisk element. Godkendelse af uddannelsesforløbet Opnåelse af kompetencer skal dokumenteres ved underskrift i logbogen, typiske i forbindelse med vejledersamtale, hvor den uddannelsessøgende fremviser sine godkendte kompetencekort og øvrige vurderinger. Logbogen findes i dokumentationsdelen af målbeskrivelsen, punkt 4.2 Godkendelse af uddannelsen foretages på baggrund af den indsamlede dokumentation for kompetence. Den uddannelsesansvarlige overlæge foretager en samlet attestation af introduktionsuddannelsen. Attestationen gives på dokumentet Attestation for tidsmæssigt gennemført uddannelseselement der findes på SST.dk Evaluering af læringsrammen Evaluering af afdelingen og læringsrammen for uddannelsen tjener det formål, at indhente information om de uddannelsessøgendes opfattelse af kvaliteten af afdelingens uddannelsestiltag. Denne evaluering foregår i hht. retningslinier fra Sundhedsstyrelsen og de regionale videreuddannelsessekretariater. 6

7 Samlet oversigt over kompetencevurderinger Specifikke kompetencevurderinger er nummererede Kompetence Metode Tidspunkt Generel vurdering Efter 6. og 9. mdr. Anæstesiologisk ekspertise Cusumskoring Erfaringsregistrering MiniCex Efter 6., 9. og 11. mdr. Anæstesi/perioperativ medicin 1. Luftvejshåndtering Observation Før 3. md. 2. Anæstesiapparat Observation Før 3. md. 3. Generel anæstesi Observation Før 3. md. 4. Anæstesi til akut patient Observation Før 3. md. 5. Spinal anæstesi Observation 6. Epidural anæstesi Observation 7. Centralvenekateter Observation 8. Anæstesi til patienter med komplicerende tilstande Skriftlig opgave Før 6. md. Intensiv terapi 9. Væske- og ernæringsplan Journalgennemgang 10. Respiratorbehandling Observation 11. Stuegang, intensiv patient Observation Akutte tilstande 12. Avanceret genoplivning Observation Før 3. md. Kommunikation Generel vurdering og Efter 6. og 9. mdr. MiniCEX Efter 6., 9. og 11. mdr. 13. Præoperativ patientkonsultation Observation Før 3. md. Smertebehandling 14. Postoperativ smertebehandling Struk. vejledersamtale Før 6. md. Samarbejde Organisation/ledelse Generel vurdering og Mini Cex Generel vurdering og Mini CEX Efter 6. og 9. mdr. Efter 6., 9. og 11. mdr. Efter 6. og 9. mdr. Efter 6., 9. og 11. mdr. Akademisk kompetence Generel vurdering Efter 6. og 9. mdr. 15. Refleksion over patientforløb Refleksiv rapport Professionalisme Generel vurdering Efter 6. og 9. mdr. 7

8 UDDANNELSESPLAN Den uddannelsessøgende udarbejder hver 3. måned en uddannelsesplan og giver den til vejlederen senest 3 dage før vejledersamtalen. Planen diskuteres med vejlederen og justeres evt. efterfølgende. Opbevares i den uddannelsessøgendes portefølje. Uddannelsesplan for klinisk ophold Afsnit eller afdeling:... Sygehus... Periode fra... til... Navn, Uddannelsessøgende:... Navn, Vejleder:... Dato for mødet:... Dato for næste møde:... Læringsbehov/interesse Læringsmål: Hvilke mål er der for denne tidsperiode? Aktiviteter: Hvilke aktiviteter skal der til for at nå målet og hvornår skal de foregå? Vurderingskriterier: Hvilken dokumentation skal indsamles for at kunne demonstrere, at målet er nået? 8

9 RAPPORT OVER LÆRING Den uddannelsessøgende udarbejder en rapport over det lærte i henhold til uddannelsesplanen som forberedelse til vejledersamtalen hver 3. måned. Rapporten gives til vejlederen senest 3 dage før og diskuteres ved vejledersamtalen. Opbevares af den uddannelsessøgende i porteføljen. Uddannelsesplan for klinisk ophold Afsnit eller afdeling:... Sygehus... Periode fra... til... Navn, Uddannelsessøgende:... Navn, Vejleder:... Dato for mødet:... Læringsmål: Hvilke mål er nået i denne tidsperiode? Vurderingskriterier: Hvorledes er det dokumenteret, at målet er nået? Mangler: Hvilke mål er ikke nået? Hvorfor? Kan/skal der gøres noget ved det og i så fald hvad/hvordan? Refleksion: Tanker og overvejelser over forløbet og det lærte. 9

10 Generel vurdering Navn uddannelsessøgende:... Uddannelseselement (hospital, afdeling, afsnit):... Periode: Fra dato:... Til dato:... I den forløbne periode har den Kan 1 uddannelsessøgende udvist denne ikke I Bedøm- ringe handlings- og væremåde: mes grad Anæstesiologisk ekspertise Demonstrerer i varetagelsen af anæstesiologiske opgaver og problemstillinger en teoretisk, klinisk og situationsbestemt viden og forståelse.... Under forventet niveau Forventet niveau 9 I høj grad Over forventet niveau... Demonstrerer sufficiente kliniske færdigheder svarende til forventet niveau Kommunikation Varetager kommunikation, som er karakteriseret ved forståelse og respekt for modtagerens ønsker og behov for information og dialog. Samarbejde Samarbejder med andre med respekt og opmærksomhed på deres faglighed, situationsbestemte roller og funktion og bidrager med egen ekspertise. Organisation/ledelse Organiserer og prioriterer arbejdet med respekt for krav om effektivitet og sikkerhed i patientvaretagelsen og hensyntagen til egne og organisationens ressourcer. Indtager teamlederrollen når behørigt. Akademisk kompetence Udviser vilje og evne til kontinuerligt at opsøge ny viden, vurdere og udvikle egen ekspertise samt bidrage til udvikling af andre og faget generelt. Professionalisme Udviser ansvarlighed i udøvelsen af praksis i relation til patienter, organisationen, faget og omverdenen. Evt. kommentarer og forslag til forbedringer skal foreligge ved bedømmelse under forventet niveau Dato:... Underskrift:... 10

11 (Kopi af denne generelle vurdering (2 sider) samt kommentarer og forslag til forbedringer opbevares af den uddannelsessøgende, samt i 5 år af den uddannelsesansvarlige overlæge) Generel vurdering (side 2 af 2) Navn uddannelsessøgende: Ovenstående generelle vurderinger er foretaget på baggrund af en eller flere af følgende metoder: Specifik metode (bilagt) Observation af den udd. søgende Gennemgang af journalmateriale Diskussion med den udd. søgende Tilbagemelding fra andre Andet (angiv arten) Evt. kommentarer og forslag til forbedringer vedrørende handlings- og væremåde er vedlagt: (skal foreligge ved bedømmelser 1, 2 og 3) Erfaring NEJ Den uddannelsessøgende har opnået behørig bredde, volumen og kvalitet i henhold til mål for denne periode. Cusum-skoring (bilagt) Gennemgang af erfaringsregistrering Observation af den uddannelsessøgende Diskussion med den uddannelsessøgende Tilbagemelding fra andre Andet (angiv arten) Dato:... Underskrift:... 11

12 Vagtkompetence, Mini Clinical EXamination (Mini Cex) Navn uddannelsessøgende:... Uddannelseselement (hospital, afdeling, afsnit):... Dato:... Bedømt af læge:... Denne vurdering af den uddannelsessøgende skal foretages under vagtarbejde 3 gange i løbet af introduktionsuddannelsen, tidspunkter fremgår af uddannelsesprogrammet. Den uddannelsessøgende aftaler vurderingen med vagthavende anæstesiologiske speciallæge ved starten af vagten. Inden vagten afsluttes, udfyldes skemaet, og speciallægen giver konstruktiv feedback med fokus på udviklingsområder. Vurderingerne medbringes til vejledersamtaler. Den sidste vurdering skal ligge i forventet niveau eller i over forventet niveau. Såfremt dette ikke er tilfældet, involveres den uddannelsesansvarlige overlæge og handleplan aftales, evt. med involvering af Den Lægelige Videreuddannelse. I den forløbne periode har den uddannelsessøgende udvist denne handlings- og væremåde: Kan ikke Bedømmes 1 I ringe grad Under forventet niveau Forventet niveau Over forventet niveau Orienterer sig om vagtens opgaver ved vagt start Prioritering af opgaver 9 I høj grad Kommunikation med team om afvikling af opgaver Kommunikation med samarbejdspartnere fra andre afdelinger Indsigt i egne kompetencer/begrænsninger relevant anmodning om assistance Overblik og organisering af opgaver/ressourcer Er lydhør overfor teammedlemmers erfaring Medvirker aktivt til et konstruktivt samarbejde Feedback: Dette gjorde den uddannelsessøgende specielt godt: Feedback: Dette kan den uddannelsessøgende forbedre: Feedback: Aftalt plan om forbedring: Evt. kommentarer og forslag til forbedringer skal foreligge ved bedømmelse under forventet niveau 12

13 CUSUMSKORE, kvalitativ skoring af procedurer Kvalitativ registrering af succesrate for: epidural, spinal, CVK og arterie-nål. Skemaet føres fortløbende hver gang, man udfører en procedure. Der skores som specificeret nedenfor, og for hver procedure foretages en kontinuerlig opsummering. Registreringen kan med fordel udføres elektronisk, Skemaet kan bruges til at føre notater undervejs i løbet af dagen eller vagten. Senere føres data ind i databasen. Procedure og definition på mislykket Epidural: Mislykket er manglende anslag, durapunktur eller mere end 2 indstik. Nyt indstik defineres som indstik på nyt niveau eller skift fra median til paramedian teknik. Accidentielt indstik i kar tæller ikke som indstik. Spinal: Mislykket er manglende anslag eller mere end 2 indstik, defineret som ved epidural. CVK: Mislykket er ny vene forsøgt. Arterie-nål: Mislykket er ny arterie forsøgt. Epidural Spinal CVK A-nål Ved mislykket skores Ved succes skores Max acceptabel skore Procedure nummer Epidural Spinal CVK A-nål

14 Erfaringsregistrering, kvantitativ registrering af anæstesiologisk service For hver patient anføres: Dato, alder, køn, ASA-gruppe og risikofaktorer, operationstype, elektiv/akut, anæstesitype, procedurer, komplikationer Registreringen kan med fordel føres elektronisk. Skemaet kan bruges til at føre notater undervejs

15 1. Luftvejshåndtering struktureret observation Uddannelsessøgendes navn Denne kompetence er en struktureret observation som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at varetage luftvejhåndtering. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kommunikerer adækvat med patienten og forbereder denne til situationen Korrekt anvendelse af maske ved spontan respiration og assisteret ventilation Kan redegøre for valg af endotrachealtube Lejrer patient optimalt i forhold til luftvejshåndtering Foretager oral intubation og tester tubeplacering Udviser omhu vedr. tænder ved intubation Foretager glat vækning og extubation af patienten Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Kan redegøre for anatomiske forhold af betydning for luftvejshåndtering (mund, tænder, nasopharynx, larynx og forhold vedr. hoved/hals) Kan foretage en præoperativ luftvejsvurdering herunder bedømmelse af vanskelig luftvej Kan redegøre for formål og indikation for intubation Kan redegøre for forebyggelse af og forholdsregler ved tandskader Kan redegøre for indikation og kontraindikation for anvendelse af larynxmaske Kan redegøre valg af relaksantia og monitorering af neuromuskulær blokade i forbindelse med intubation og operation (non-depolariserende og depolariserende midler) samt revertering af denne Kan redegøre kort for vanskelig luftvejs algoritmen Supervisors underskrift: Dato: 15

16 2. Anæstesiapparatet struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes kendskab til og evne til at teste et anæstesiapparat. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan redegøre for struktur og funktion af anæstesiapparatet, herunder: gastilførsel, gastryk og flowforhold gennem apparatet, flowmetre, ventiler, absorber, fordamper, ventilator, sug Redegøre for volumen- og trykstyret ventilation Kan anvende moniteringsudstyr korrekt, EKG, BT, Pulsoxieter, Capnograf, TOF Kan redegøre for funktion og fejlkilder vedr. monitoreringsudstyr: EKG-monitor, blodtryksapparat, pulsoximeter, capnograf og gasmonitor Demonstrerer sufficient test af et anæstesiapparat Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Finder og korrigerer 3 fejl, som er påført apparatet af supervisor Kan redegøre for håndtering af situation, hvor der er svigt af anæstesiventilator Kan redegøre for håndtering af situation, hvor der er svigt af ilttilførsel Kan redegøre for hvor og under hvilke omstændigheder gasser er opbevaret Supervisors underskrift: Dato:. 16

17 3. Generel anæstesi, ukompliceret elektiv patient struktureret observation Uddannelsessøgendes navn. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at varetage en generel anæstesi. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan redegøre for plan for anæstesien, herunder for hensigtsmæssigt valg af anæstesimidler, medicinsk/farmakologisk begrundelse for doseringsforhold og sekvens af indgift Forbereder anæstesirum og/eller operationsstue adækvat Udfører tilfredsstillende test af anæstesiapparat og sug, Redegør for plan for anæstesi inkl. valg og dosis af anæstesimidler Tjekker patientidentitet Kommunikerer adækvat med patienten og forbereder denne til situationen Lejrer patienten hensigtsmæssigt Etablerer passende monitorering før induktion Præ-oxygenerer, hvis nødvendigt Varetager glat anæstesi induktion Vedligeholder anæstesi tilfredsstillende, herunder væskeindgift, forebygge varmetab samt indgift af evt. medikamina Gennemfører glat vækning af patienten Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Fører anæstesijournal med omhu Redegøre for forebyggelse af PONV Ordinerer postoperativ behandling (væske, analgetika, observation, andet) Supervisors underskrift:. Dato: 17

18 4. Generel anæstesi til akut patient struktureret observation Uddannelsessøgendes navn Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at varetage generel anæstesi til en akut patient. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Formulerer plan for anæstesien Forbereder anæstesirum og remedier adækvat Checker patientidentitet Kommunikerer adækvat med patienten og forbereder denne til situationen, inklusive lejring Præ-oxygenerer patienten korrekt Anvender en passende sekvens og dosis af anæstesimidler til induktion Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Fører anæstesijournal med omhu og akkuratesse Kan redegøre for fastetidsregler og faktorer, der påvirker ventrikeltømning Kan redegøre for indikation for akut indledning Kan redegøre for fysiologien ved præ-oxygenering Kan redegøre hvordan reflux undgås, hvilke faktorer der disponerer til reflux, indikation for ventrikeltømning, og hvilken akut behandling der gives ved aspiration til lungerne Kan redegøre for årsager til pludselig hypoxi under anæstesi og beskrive l fejlfinding samt handlingsplan Kan redegøre for årsager til pludseligt BT fald under anæstesi og redegøre for plan for håndtering Supervisors underskrift:.. Dato:.. 18

19 5. Spinal anæstesi struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at anlægge og varetage en spinal anæstesi. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Forbereder anæstesirum og/eller operationsstue adækvat Kan redegøre for valg af anæstetikum og dosis og udstyr til det planlagte indgreb Formulerer plan for håndtering af bivirkninger eller uønskede/toksiske virkninger Kommunikerer adækvat med patienten og vejleder denne om procedure, formål og lejring under anlæggelse Opdækning af procedurebord og checker medikamina og instrumenter Lejring af patient i samarbejde med assistent Identificerer relevant indstikssted Desinfektion og afdækning af indstiksområdet Indstiksteknik og sikring af placering inden injektion af anæstetikum Observation af patienten efter anlæggelse af spinal anæstesi Varetager kredsløbsunderstøttende foranstaltninger i forbindelse med spinal anæstesi Tester og angiver niveau for anæstesiens udbredning Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Kan redegøre for indikationer og kontraindikationer til spinalanæstesi Kan nævne mindst 3 væsentlige komplikationer og risici ved spinalanæstesi, redegøre for forholdsregler vedr. forebyggelse af disse samt redegøre for relevant håndtering af disse komplikationer. 19

20 Supervisors underskrift: 6. Epidural blokade struktureret observation Dato:. Uddannelsessøgendes navn Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at anlægge og varetage en epiduralanæstesi. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan begrunde valg af anæstetikum og dosering af epiduralblokaden Kommunikerer adækvat med patienten og vejleder denne om procedure, formål og lejring Opdækning af procedurebord samt check af medikamina og instrumenter Lejring af patient liggende/siddende i samarbejde med assistent Identificering af indstiksniveau til den pågældende operation Desinfektion af indstiksområde og afdækning Indstik af epiduralnål Identificering af epiduralrum loss of resistance Indførelse af og adækvat fiksering af epiduralkateter Test af kateter placering forklare baggrunden for testningen Redegøre for valg af anæsteticum, dosis samt bivirkninger og toksiske virkninger af dette Foretager relevant observation af patienten efter anlæggelsen og adækvat varetagelse af kredsløbsunderstøttende behandling Kan identificere udbredelsesområde med angivelse af niveauer Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Kan nævne indikationer og kontraindikationer for anlæggelse af epiduralkateter Kan nævne mindst 3 væsentlige komplikationer, redegøre for forebyggelse og behandling af disse Supervisors underskrift:. Dato:.. 20

21 7. Centralvenekateter struktureret observation Uddannelsessøgendes navn. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at anlægge centralvenekateter. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan angive indikationer og kontraindikationer for anlæggelse af CVK - i relation til den aktuelle patient Kan nævne 2 hyppigt anvendte CVK-adgange og argumentere for valg af vene til CVK i forhold til anatomiske forhold samt deres fordele og ulemper Kommunikerer adækvat med patienten og orienterer om formål, procedure og lejring Opdækning af procedurebord Lejring af patienten Steril teknik og afdækning Begrunder valg af lokalanæstetikum og foretager tilfredsstillende applicering Kateteranlæggelse UL-vejledt, herunder indstik, indføring af guidewire og kateter samt kontrol af beliggenhed Tester kateterets funktion og kan gøre rede for indikationer for røntgenkontrol af kateter og hvad der specielt ses efter ved vurdering af rtg. billede Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Kan redegøre for 3 væsentlige komplikationer til anlæggelse af CVK, forholdsregler vedr. forebyggelse og deres behandling Udarbejder journalnotat, herunder evt. ordination i relation til observation, brug og evt. seponering af CVK Supervisors underskrift:.. Dato: 21

22 8. Anæstesi til patienter med komplicerende tilstande skriftlig rapport Uddannelsessøgendes navn Opgaven afleveres til vejlederen, som bedømmer den ud fra dette skema og følger op med en mundtlig og skriftlig specifik og konstruktiv feedback. Evt. manglende godkendelse skal begrundes og indsatsområder skal præciseres. Opgaven: Denne opgave består af en række case-scenarier. Fælles for alle scenarier er, at patienten skal have foretaget elektiv, middelstor operation i nedre abdomen. Du skal for case nr. 1 beskrive perioperativ varetagelse i forbindelse med generel anæstesi. Beskrivelsen skal indeholde: Begrundelse for valg af præoperativ forberedelse og evt. medicinering, valg og dosering af anæstesimidler og anæstesiteknik (induktion, relaksering, vedligeholdelse, revertering), valg af væske/elektrolyt indgift og postoperativ smertebehandling. For hvert af de følgende case-scenarier, 2-11, skal du redegøre for evt. ændringer i dit valg af perioperativ varetagelse af patienten og give en farmakologisk begrundelse herfor. 1. Patienten er 36 år, kvinde, 60 kg, i øvrigt rask 2. Patienten er som 1, men har insulinkrævende diabetes 3. Patienten er som 1, men har astma i middelsvær grad, får beta-2 agonist og inhalationssteroid 4. Patienten er som 1, men er 86 år 5. Patienten er som 1, men vejer 120 kg 6. Patienten er som 1, men er gravid i 4. måned 7. Patienten er som 1, men ammer sit barn 8. Patienten er som 1, men får antikoagulationsbehandling pga. tidligere dyb venetrombose 9. Patienten er som 1, men tidligere narkoman, nu i metadonbehandling. Tidligere haft hepatitis, nu normale leverparametre 10. Patienten er 50 år, har let nedsat nyrefunktion og velbehandlet hypertension 11. Patienten er 60 år, har iskæmisk hjertesygdom, tidligere myokardieinfarkt og behandles for incompensatio cordis Der udfærdiges en rapport (max 5 A4 sider, 1½ linieafstand), som gives til vejlederen. Rapporten vurderes efter nedenstående skema. Vurdering af rapporten på nedenstående punkter: Acceptabelt og velbegrundet valg af perioperativ varetagelse af patienten i case-1 - case-2 - case-3 - case-4 - case-5 - case-6 - case-7 - case-8 - case-9 - case-10 - case-11 Supervisors underskrift:.. Dato:.. 22

23 9. Væske/ernæringsplan for intensiv patient struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetencevurdering er en struktureret gennemgang med fremlæggelse af 3 væskeplaner, som den uddannelsessøgende har udarbejdet. Supervisor vurderer den uddannelsessøgende ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende Kan redegøre for kliniske og parakliniske indikatorer, som anvendes til vurdering af en patients væskestatus Kan redegøre for kliniske og parakliniske indikatorer, som anvendes til at vurdere patientens ernæringsstatus Kan beregne en patients døgnbehov for ernæring Kan ud fra kliniske og parakliniske indikatorer redegøre for behov for blodproduktsubstitution og for potentielle komplikationer som følge heraf Kan redegøre for mulige administrationsveje for væske, ernæring og medicin og fordele og ulemper ved disse Kan redegøre for begrebet renal clearence og for dennes kliniske betydning Supervisors underskrift:.. Dato: 23

24 10. Respirations understøttende behandling struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at håndtere en i øvrigt ukompliceret patient med behov for respiratorbehandling. Supervisor observerer den uddannelsessøgende i det praktiske forløb og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan angive for princippet for volumen-, trykstyret ventilation og NIV Kan indstille respirator til ukompliceret intensiv patient, herunder alarmgrænser og triggerniveau samt forklare betydningen af dette Kommunikerer adækvat med patienten og forbereder denne på situationen Redegør for valg af dosering af anæstesimidler til induktion af en intensiv patient Kan opstille adækvat plan for respiratorbehandlingen og gøre rede for monitorering i forhold til kliniske data og respirationsfysiologiske fænomener Kan udfra monitoreringsdata og kliniske data angive og begrunde ændringer i respiratorens indstillinger Kan diskutere indikationer og metoder til sedering og relaksering under respiratorbehandling Redegøre for betydningen af dagligt wake-up call samt indikatorer for extubation af respiratorbehandlede patienter Kan nævne mindst 3 væsentlige komplikationer til respiratorbehandling, hvorledes de forebygges og evt. behandles Kan diskutere indikationer for respiratorbehandling ud fra kliniske og parakliniske indikatorer Kan beskrive etiske dilemmaer og gøre rede for grundlag for beslutning om afståelse fra respiratorbehandling Supervisors underskrift:. Dato: 24

25 11. Stuegang på ukompliceret intensiv patient struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at varetage stuegang på en ukompliceret intensiv patient. Supervisor observerer og vurderer den uddannelsessøgendes overvejelser og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan redegøre for patientens cerebrale tilstand, herunder anvende sederingsskala Kan bedømme patientens respiratoriske status ud fra kliniske og parakliniske variable Kan bedømme patientens cirkulatoriske status ud fra kliniske og parakliniske variable Kan bedømme patientens gastrointestinale funktion ud fra kliniske og parakliniske variable Kan bedømme patientens renale funktion, herunder hydreringsstatus, ud fra kliniske og parakliniske variable Kan bedømme patientens øvrige medicinske problemer så som infektionsstatus, koagulationsstatus, endokrinologiske forstyrrelser Kan afgrænse og formulere den væsentlige, aktuelle problemstilling Kan ud fra problemstillingen fremsætte relevante overvejelser vedr. undersøgelser og behandlingsplan for det næste døgn Har orden og systematik i den praktiske håndtering af opgaverne Optræder med respekt for patientens integritet under stuegangen og kommunikerer adækvat med denne Kommunikerer og samarbejder adækvat med teamet Ved konference kunne fremlægge patientcase systematisk Kan diskutere kommunikationsproblematik i forhold til patient og pårørende samt etiske dilemmaer, f.eks. i relation til lovgivningen vedr. videregivelse af information om en patient og tavshedspligt Supervisors underskrift:.. Dato:.. 25

26 12. Avanceret genoplivning struktureret observation Uddannelsessøgendes navn Denne kompetence vurderes i introduktionsuddannelsen senest 3 mdr. efter ansættelse. Vurderingen foretages af vejlederen ved observation og diskussion med den uddannelsessøgende af nedenstående punkter. Vurderingen kan foretages i klinikken eller på et fantom. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Kan demonstrere anvendelse af algoritme efter international standard for genoplivning Kan redegøre for indikation for defibrillering og demonstrere anvendelse af apparatet samt kunne dosering hos voksen og barn Kan redegøre for indikation for anvendelse af forskellige standard medikamina samt standard doseringsforhold hos voksen og barn Kan redegøre for rutineprocedurer ved hjertestop på operationsgangen samt hvor i hospitalet, der befinder sig defibrillatorer og demonstrere betjening af disse Kan redegøre for indikationer og brug af extern pacemaker Kan redegøre for organisationen af hospitalets hjertestopbehandling, anæstesiafdelingens rolle i hjertestopteamet og andre personalegruppers rolle. Kan redegøre for egen rolle i hjertestopteamet samt evt. ændringer i denne som teammedlem/teamleder ved specielle forhold Kan redegøre for indikationer for hypotermibehandling efter hjertestop Kan redegøre for etiske dilemmaer og grundlag for beslutning om påbegyndelse og indstilling af genoplivning Kan redegøre for indikation for evt. efterfølgende assisteret ventilation/respiratorbehandling i forbindelse med genoplivning Supervisors underskrift:.. Dato: 26

27 13. Præ-operativ patientkonsultation struktureret observation Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret observation, som skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at varetage præmedicinering. Supervisor observerer og vurderer den uddannelsessøgendes overvejelser og foretager undervejs og efterfølgende en vurdering ud fra nedenstående punkter. Uanset om kompetencen godkendes eller ej, giver supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende. Optager relevant anamnese Foretager relevant objektiv undersøgelse, inkl. vurdering af luftveje og tandstatus Er lydhør, responderer adækvat på patientens bekymringer og problemer Forklarer anæstesi samt hændelsesforløb til patienten Forklarer og instruerer patienten i præoperative forholdsregler, f.eks. faste, medicinering, m.m. Drøfter rygning og alkohols betydning for det postoperative forløb med patienten, hvis aktuelt Indhenter informeret samtykke til relevante specifikke procedurer og behandlinger Diskuterer post-operativt smerteregime med patienten Opfordrer patienten til dialog om deltagelse i beslutning om anæstesiologiske forløb i den udstrækning, patienten ønsker det, og det er fagligt muligt og forsvarligt Giver information til patient, som er forståelig og sikrer sig forståelse af informationen Ordinerer relevant præoperativ medicin, undersøgelser, væske, m.m. Checker præ-operative undersøgelser samt evt. blodbestilling Kan redegøre for ASA klassifikationssystemet Kan redegøre for omstændigheder ved patienters tilstand eller konstitution, hvor vanskelig intubation kan forventes samt forholdsregler i disse tilfælde Kan redegøre for regler vedr. informeret samtykke i relation til umyndige personer, f.eks. børn og demente Supervisors underskrift:.. Dato:.. 27

28 14. Postoperativ smertebehandling struktureret vejledersamtale Uddannelsessøgendes navn.. Denne kompetence er en struktureret vejledersamtale og journalgennemgang af 2 anæstesiforløb. Et hvor patienten er i generel anæstesi uden blokade, og et forløb hvor patienten udover generel anæstesi gives smertebehandling i form af neuroblokade. Uanset om kompetencen godkendes eller ej giver, supervisor specifik og konstruktiv feedback til den uddannelsessøgende Redegøre for hvilke smertesystemer, der deltager i transmissionen af smerte Redegøre for hvilke farmaka, der anvendes til konventionel smertebehandling, deres indikationer, kontraindikationer og behandling af deres bivirkninger Redegøre for indikationer, kontraindikationer og komplikationer ved brug af epidural til postoperativ smertebehandling Redegør for forløbet af konventionel postoperativ smertebehandling af en patient du selv har anæsteseret, udarbejdet plan for den postoperative smertebehandling og vurderet de første 2 postoperative døgn (medbring kopi af anæstesi-, opvågningskema samt journalnotater) Redegør for forløbet af den postoperative smertebehandling af en patient, der udover generel anæstesi også har fået anlagt en neuroblokade, som du selv har anæsteseret, udarbejdet plan for den postoperative smertebehandling og vurderet de første 2 postoperative døgn (medbring kopi af anæstesi-, opvågningsskema, samt journalnotater) Redegøre for brug af VAS-skala til vurdering af postoperative smerter Redegøre for hvilke muligheder, der er for forebyggelse og behandling af postoperativ kvalme Supervisors underskrift:.. Dato:. 28

29 15. Refleksion over patientforløb refleksiv rapport Uddannelsessøgendes navn.. Patientforløbsbeskrivelse skal demonstrere den uddannelsessøgendes evne til at vurdere praksis og reflektere over denne. Den uddannelsessøgende udvælger et patientforløb. Den efterfølgende patientforløbsbeskrivelsen skal indeholde teoretiske overvejelser i relation til de praktiske omstændigheder og forhold. Under selve forløbet tages evt. noter. Herefter foretager den uddannelsessøgende en analyse af det faktiske forløb. Definer ud fra analysen i samarbejde med din vejleder en problemstilling, du vil belyse nærmere ved en litteratursøgning. Vurder litteraturen og diskuter de fundne resultater i forhold til problemstillingen. Der udfærdiges en rapport (max 10 A4 sider, 1½ linjeafstand), som indeholder beskrivelse i henhold til nedenstående punkter samt kopi af anæstesiskema og observationsskema fra opvågningsafdelingen. Angiv behørige referencer. Rapporten afleveres til vejlederen, som bedømmer den ud fra dette skema og følger op med en mundtlig og skriftlig specifik og konstruktiv feedback. Evt. manglende godkendelse skal begrundes og indsatsområder skal præciseres. Vurdering af rapporten på nedenstående punkter: Kort og fyldestgørende beskrivelse af patienten og den planlagte operation Teoretiske og praktiske overvejelser vedr. valg af anæstesiologisk teknologi (anæstesiform, teknik, procedurer, monitorering, m.m.) i relation til patientens tilstand og ønsker samt det forestående indgreb og de organisatoriske forhold Redegørelse for det faktiske anæstesi- og opvågningsforløb. Analyse af forløb og evt. komplikationer Formulering af problemstilling og spørgsmål, der kan besvares ved litteratursøgning Konklusion på resultater fundet i litteraturen i relation til problemstillingen Konklusion og evt. implikationer for egen eller afdelingens praksis Supervisors underskrift:.. Dato:. 29

Portefølje. Juni 2010

Portefølje. Juni 2010 INTRODUKTIONSUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Portefølje Juni 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE Overgangsordning 3 Forord 4 Samlet oversigt over kompetencevurderinger 7 Uddannelsesplan 8 Generelle vurderinger 10 Cusumscore

Læs mere

Rollen som Professionel. Anæstesiologi

Rollen som Professionel. Anæstesiologi Rollen som Professionel Anæstesiologi 1 Faglig profil anæstesiologi Professionel Udarbejder læringsplaner/rapporter for ansættelser udover introduktionsuddannelsen Uddrager konstruktiv læring af utilsigtede

Læs mere

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation

Læs mere

ANSØGNING TIL HOVEDUDDANNELSESFORLØB 2009 OLE NØRREGAARD

ANSØGNING TIL HOVEDUDDANNELSESFORLØB 2009 OLE NØRREGAARD ANSØGNING TIL HOVEDUDDANNELSESFORLØB 2009 OLE NØRREGAARD tidligere Struktureret ansøgningsskema Baseret på de 7 lægeroller + CV Veldefineret pointtildeling Skriftlig begrundet motivation for ansøgningen

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Januar 2008 Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling Læringsstrategi

Læs mere

Portefølje. Maj 2007

Portefølje. Maj 2007 HOVEDUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Portefølje Maj 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Overgangsordning for læger i hoveduddannelse 3 Forord 5 Samlet oversigt over kompetencevurderinger 9 Uddannelsesplan 10 Generel

Læs mere

KBU Kompetencevurderingsskemaer

KBU Kompetencevurderingsskemaer KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesi- og intensivafdeling Holbæk Sygehus

Introduktionsprogram for Anæstesi- og intensivafdeling Holbæk Sygehus Introduktionsprogram for Anæstesi- og intensivafdeling Holbæk Sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning 3 Præsentation af uddannelsesforløb 3 Beskrivelse af afdelingen 3 Præsentation af kompetenceudvikling

Læs mere

D A S A I M. Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin

D A S A I M. Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin MÅLBESKRIVELSE FOR SPECIALLÆGEUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI INTRODUKTIONSUDDANNELSE D A S A I M Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i anæstesiologi

Læs mere

Uddannelsesprogram introduktionsuddannelsen i anæstesiologi ved. Anæstesiafdelingen. Sygehus Nord Roskilde. Region Sjælland

Uddannelsesprogram introduktionsuddannelsen i anæstesiologi ved. Anæstesiafdelingen. Sygehus Nord Roskilde. Region Sjælland Uddannelsesprogram introduktionsuddannelsen i anæstesiologi ved Anæstesiafdelingen Sygehus Nord Roskilde Region Sjælland Indledning Indholdsfortegnelse: Side Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse

Læs mere

Målbeskrivelse. Maj 2007

Målbeskrivelse. Maj 2007 INTRODUKTIONSUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Målbeskrivelse Maj 2007 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 1. INDLEDNING 4 1.1 Specialet anæstesiologi 4 1.2 Introduktionsuddannelsen i anæstesiologi 4 2. MÅL 5 2.1

Læs mere

Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland

Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold

Læs mere

Målgruppe: Alle uddannelsessøgende læger i introduktionsstilling eller hoveduddannelsesforløb.

Målgruppe: Alle uddannelsessøgende læger i introduktionsstilling eller hoveduddannelsesforløb. 360 graders feedback Som beskrevet af Birgitte Ruhnau, uddannelsesansvarlig overlæge, Anæstesi- og Operationsklinikken Abdominalcentret, Rigshospitalet og Helle Klyver, uddannelsesansvarlig overlæge, Klinik

Læs mere

Arbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland

Arbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin

Læs mere

Triageproces og visitation Struktureret klinisk observation - I1

Triageproces og visitation Struktureret klinisk observation - I1 Triageproces og visitation Struktureret klinisk observation - I1 uddannelseslægens evne til at varetage triage og visitation af den akutte patient. Supervisor observerer uddannelseslægen i det praktiske

Læs mere

Introduktionsprogram for anæstesiafdelingen Sygehus Syd Nykøbing Falster

Introduktionsprogram for anæstesiafdelingen Sygehus Syd Nykøbing Falster Introduktionsprogram for anæstesiafdelingen Sygehus Syd Nykøbing Falster Indholdsfortegnelse: Indledning Side Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesiologisk afdeling Hillerød Hospital

Introduktionsprogram for Anæstesiologisk afdeling Hillerød Hospital Introduktionsprogram for Anæstesiologisk afdeling Hillerød Hospital Indholdsfortegnelse: Indledning 3 Præsentation af uddannelsesforløbet 3 Beskrivelse af afdelingen 3 Præsentation af kompetenceudvikling

Læs mere

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i anæstesi og intensiv medicin Næstved Sygehus

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i anæstesi og intensiv medicin Næstved Sygehus Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i anæstesi og intensiv medicin Næstved Sygehus 1 Indledning Anæstesiologi og Intensiv Medicin omfatter anæstesi, analgesi, sedation samt monitorering og

Læs mere

REKOMMANDATION FOR ANÆSTESI 2012 Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin (DASAIM)

REKOMMANDATION FOR ANÆSTESI 2012 Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin (DASAIM) REMMANDATIN FR ANÆSTESI 2012 Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin (DASAIM) De enkelte anæstesiologiske afdelinger skal beskrive, hvorledes de opfylder denne standard med hensyn til anæstesiologiske

Læs mere

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller

Læs mere

Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi

Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi Indholdsfortegnelse Logbog...3 Den medicinske ekspert...5 Kliniske problemstillinger...5 Kirurgiske færdigheder og procedurer...6 Kommunikator...8 Samarbejder...9

Læs mere

Introduktionsprogram for Operations- og anæstesiologisk afdeling Y Glostrup Hospital

Introduktionsprogram for Operations- og anæstesiologisk afdeling Y Glostrup Hospital Introduktionsprogram for Operations- og anæstesiologisk afdeling Y Glostrup Hospital Indholdsfortegnelse: Indledning Side Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling

Læs mere

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen

Læs mere

Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling Anæstesiologisk afd. R, H:S Bispebjerg Hospital. 14.april 2004 / bdp

Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling Anæstesiologisk afd. R, H:S Bispebjerg Hospital. 14.april 2004 / bdp Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling Anæstesiologisk afd. R, H:S Bispebjerg Hospital 14.april 2004 / bdp Indholdsfortegnelse: Indledning Side Præsentation af uddannelsesforløbet 3 Beskrivelse af

Læs mere

Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH

Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH Udarbejdet på baggrund af målbeskrivelsen for plastikkirurg Dansk Selskab for Plastik- og Rekonstruktionskirurgi Sundhedsstyrelsen Oktober

Læs mere

Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i anæstesiologi. Introduktionsuddannelse

Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i anæstesiologi. Introduktionsuddannelse Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i anæstesiologi Introduktionsuddannelse Version 2018 D A S A I M Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen

Læs mere

MÅLBESKRIVELSE FOR ANÆSTESIOLOGI D A S A I M. Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin SPECIALLÆGEUDDANNELSEN N I INTRODUKTIONSUDDANNELSE

MÅLBESKRIVELSE FOR ANÆSTESIOLOGI D A S A I M. Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin SPECIALLÆGEUDDANNELSEN N I INTRODUKTIONSUDDANNELSE MÅLBESKRIVELSE FOR SPECIALLÆGEUDDANNELSEN N I ANÆSTESIOLOGI INTRODUKTIONSUDDANNELSE SE D A S A I M Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i anæstesiologi

Læs mere

Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning

Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af

Læs mere

Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk 1-30-72-162-09

Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk 1-30-72-162-09 Vejledning om kompetencevurdering i specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk

Læs mere

Du skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.

Du skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement. SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding

Læs mere

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet

Læs mere

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin er et tværfagligt speciale, som bygger på indgående kendskab til fysiologi og patofysiologi, måleteknik, metodevurdering, strålebiologi

Læs mere

1 Utilstrækkelig, 2 Behov for forbedringer, 3 Tilstrækkelig, 4 Særdeles god

1 Utilstrækkelig, 2 Behov for forbedringer, 3 Tilstrækkelig, 4 Særdeles god Inspektorrapport SST-Id INSPBES-00002159 Afdelingsnavn Anæstesiologisk-intensiv afdeling I - afsnit YK Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital Temaer 1 Utilstrækkelig, 2 Behov for forbedringer, 3 Tilstrækkelig,

Læs mere

Portefølje. Februar 2013

Portefølje. Februar 2013 HOVEDUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Portefølje Februar 2013 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kompetencevurderingsredskaber... 4 Forskningstræningsmodulet... 6 Attestation af kursusdeltagelse... 6 Godkendelse

Læs mere

Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018

Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger

Læs mere

Vægt angives i kilo med højst en decimal. F.eks. 75,5 (altså brug komma og ikke punktum). Kendes vægten ikke angives dette med 999 i feltet.

Vægt angives i kilo med højst en decimal. F.eks. 75,5 (altså brug komma og ikke punktum). Kendes vægten ikke angives dette med 999 i feltet. Type tilsyn Her angives typen af tilsyn. Udover anæstesiologisk tilsyn som skal udfyldes før en anæstesi er der angivet en række andre tilsyn som kan registreres. Disse andre tilsyn indgår ikke i en indikator.

Læs mere

Håndbog for uddannelsen i anæstesiologi

Håndbog for uddannelsen i anæstesiologi Håndbog for uddannelsen i anæstesiologi Om målbeskrivelser, portefølje, uddannelsesprogrammer og -planer kompetencevurdering og andet Charlotte Ringsted Revideret af: Carsten Albek Karen Skjelsager Forår

Læs mere

Struktureret kollegial bedømmelse Kort nr. 8

Struktureret kollegial bedømmelse Kort nr. 8 Struktureret kollegial bedømmelse Kort nr. 8 Normal fødsel, initial behandling Introduktionsuddannelse Korrekt vurdering af det nyfødte barn mhp. farve, respiration og hjerteaktion Gennemføre Apgar-scoring

Læs mere

Eksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen.

Eksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen. Sundhedsstyrelsen 5. kontor, Knut Aspegren 2004-02-24 Eksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen. Forløbsplanen definerer rækkefølgen af evaluering af opnåede kompetencer. Dersom

Læs mere

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i neurokirurgi ved Videncenter for Rygsygdomme Glostrup Hospital

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i neurokirurgi ved Videncenter for Rygsygdomme Glostrup Hospital Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen i neurokirurgi ved Videncenter for Rygsygdomme Glostrup Hospital Revideret forår 2012 Indholdsfortegnelse: Formål.side 3 Subspecialet rygkirurgi...side 3

Læs mere

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer

Læs mere

Læringsstrategier. og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET

Læringsstrategier. og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET Læringsstrategier og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET De nye lægeroller De nye lægeroller organisere og prioritere

Læs mere

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion

Læs mere

LOGBOG. For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset. Stud.med. Studienummer. Sygehus. Afdeling

LOGBOG. For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset. Stud.med. Studienummer. Sygehus. Afdeling LOGBOG For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset Stud.med. Studienummer Sygehus Afdeling Kære studerende Klinik på hospitalsafdeling og almen praksis Alle studerende skal i klinikophold

Læs mere

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer

Læs mere

PRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI

PRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI PRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI Kompetencemål STUEGANG 1. Danne sig overblik over stuegangen og prioritere opgaverne i samarbejde med stuegangsteamet (forstuegang) 3. Lave

Læs mere

Logbog til Fagområdespecialist uddannelse i palliativ medicin

Logbog til Fagområdespecialist uddannelse i palliativ medicin Logbog til Fagområdespecialist uddannelse i palliativ medicin Kliniske færdigheder De kliniske kompetencer der skal erhverves som led i din uddannelse til fagområdespecialist i palliativ medicin vil formelt

Læs mere

Specialtandlægeuddannelsen

Specialtandlægeuddannelsen Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram

Læs mere

Anæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633. Nordsjællands Hospital. Uddannelsesbog. Anæstesiologisk Afdeling. Godkendt September 2006

Anæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633. Nordsjællands Hospital. Uddannelsesbog. Anæstesiologisk Afdeling. Godkendt September 2006 Anæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633 Nordsjællands Hospital Uddannelsesbog Anæstesiologisk Afdeling Godkendt September 2006 Revideret april 2015 Anæstesiologisk Afdeling Anæstesiologisk

Læs mere

Portefølje. Juli Uddannelsesudvalget

Portefølje. Juli Uddannelsesudvalget HOVEDUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGI Portefølje Juli 2018 Uddannelsesudvalget Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kompetencevurderingsredskaber... 4 Forskningstræningsmodulet... 6 Attestation af kursusdeltagelse...

Læs mere

Kompetencekort. Uddannelsessøgendes navn. Oversigt kompetencekort. Introduktionsuddannelsen :

Kompetencekort. Uddannelsessøgendes navn. Oversigt kompetencekort. Introduktionsuddannelsen : Kompetencekort Oversigt kompetencekort Introduktionsuddannelsen :. Hoftenær fraktur 2. Colles fraktur. Traumepatienten 4. Artroskopi. Distorsio genus 6. 60 graders evaluering 7. Rapport over patientforløb

Læs mere

Uddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal

Uddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3

Læs mere

Lægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord

Lægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord Lægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord Vedlagte bilag: Bilag 1: Grundkursus i videnskabelige metoder Bilag 2: Målbeskrivelsen for Hoveduddannelsen

Læs mere

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER...

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER... Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi Udarbejdet af Dansk Nefrologisk Selskab 2013 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI...

Læs mere

Særdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger

Særdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Holstebro Afdeling anæstesi Dato for besøg 060208 Score

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesi & Operations afdeling Bispebjerg Hospital. Region Hovedstaden

Introduktionsprogram for Anæstesi & Operations afdeling Bispebjerg Hospital. Region Hovedstaden Introduktionsprogram for Anæstesi & Operations afdeling Bispebjerg Hospital Region Hovedstaden 30 januar 2008 Version gældende fra: Revideres senest: Ansvarlig: Godkendelse: v.1.01 29 januar 2008 29 januar

Læs mere

Navn CPR. for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi

Navn CPR. for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi PORTEFØLJE for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi Sundhedsstyrelsen og Dansk Reumatologisk Selskab Januar 2005 Revideret august 2007 1 PORTEFØLJENS FORMÅL Porteføljen er et redskab til:

Læs mere

Navn CPR. Skema A. Struktureret klinisk observation af en NAKKE- SKULDERUNDERSØGELSE

Navn CPR. Skema A. Struktureret klinisk observation af en NAKKE- SKULDERUNDERSØGELSE Skema A. Struktureret klinisk observation af en NAKKE- SKULDERUNDERSØGELSE Denne kompetence vurderes af supervisor, der observerer den uddannelsessøgende under dennes arbejde. Supervisor kan være vejleder

Læs mere

Introduktionsprogram

Introduktionsprogram Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Andet intensivt afsnit Opvågningsafsnittet Introduktionsprogram Pædagogisk arbejdsgruppe/januar 2011 Side 1 af 7 1 INDLEDNING Dette introduktionsprogram

Læs mere

Personlig uddannelsesplan

Personlig uddannelsesplan Udannelseselement: Ansættelsesperiode: Speciale: Afdeling: Vejleder: Personlig uddannelsesplan Baggrund, erfaring- beskrivelse af hidtidige uddannelse Udfyldes inden introduktionssamtalen 1. Medicinsk

Læs mere

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange. Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Kolding Anæstesiologisk afdeling

Læs mere

Faglig profil for specialet klinisk biokemi

Faglig profil for specialet klinisk biokemi Faglig profil for specialet klinisk biokemi Roskilde den 20. juni 2008 Nedenstående kompetencer vægtes positivt Prioriterede områder i specialet Akademiker Interesse og evne for forskning Medicinsk ekspert

Læs mere

Ny ansættelsesprocedure hvordan? Karen Skjelsager

Ny ansættelsesprocedure hvordan? Karen Skjelsager Ny ansættelsesprocedure hvordan? Karen Skjelsager Anæstesiologisk Faglig Profil 7 metakompetencer Niveau for introduktionsstilling Andre kvalifikationer og erfaringer Dokumenterede DASAIM Uddannelsesudvalg,

Læs mere

for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi

for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi PORTEFØLJE for Speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Reumatologi Sundhedsstyrelsen og Dansk Reumatologisk Selskab Januar 2005 Revideret marts 2010 1 PORTEFØLJENS FORMÅL Porteføljen er et redskab til:

Læs mere

UDDANNELSESPROGRAM FOR INTRODUKTIONSUDDANNELSE

UDDANNELSESPROGRAM FOR INTRODUKTIONSUDDANNELSE UDDANNELSESPROGRAM FOR INTRODUKTIONSUDDANNELSE ANÆSTESIOLOGISK AFDELING SYGEHUS SØNDERJYLLAND SØNDERBORG - ÅBENRÅ Efterår 2009 Elke Knoke, uddannelsesansvarlig overlæge. Gunhild Kjærgaard-Andersen, uddannelseskoordinerende

Læs mere

Anæstesi. Indholdsfortegnelse. Godkendelse

Anæstesi. Indholdsfortegnelse. Godkendelse Anæstesi Indholdsfortegnelse 1 FORMÅL... 2 2 REFERENCER... 2 3 TERMER OG DEFINITIONER... 2 4 GYLDIGHEDSOMRÅDE... 2 5 ANSVAR... 3 6 PROCES... 3 6.1 KIRURGISKE FORLØB... 3 6.1.1 Sikker kirurgi:... 3 6.1.2

Læs mere

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Til brug ved ansøgning om hoveduddannelse i specialet DASAIM 2013 D A S A I M Specialebeskrivelse for anæstesiologi Anæstesiologi omfatter anæstesi,

Læs mere

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange. Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sydsjælland, Slagelse Anæstesiologisk

Læs mere

Evaluering. Evalueringssystemet må også gerne anvendes for ansættelse i ikke klassificerede stillinger, men det er ikke et krav.

Evaluering. Evalueringssystemet må også gerne anvendes for ansættelse i ikke klassificerede stillinger, men det er ikke et krav. Evaluering af uddannelsesforløbene Den Kliniske Basisuddannelse og Almen Medicin Hospitalsenheden Vest Evaluering af den Lægelige videreuddannelse ved Hospitalsenheden Vest skal følge Sundhedsstyrelsens

Læs mere

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. Januar 2015 Karen Norberg Karen.norberg@hotmail.com

Læs mere

Forfattere SFR Anæstesi Region H. Fagligt ansvarlig: SFR Anæstesi Region H og Sjælland

Forfattere SFR Anæstesi Region H. Fagligt ansvarlig: SFR Anæstesi Region H og Sjælland Udgiver: SP WORKFLOW ID: Dokumenttype DDKM: Version: Forfattere SFR Anæstesi Region H Fagligt ansvarlig: SFR Anæstesi Region H og Sjælland Godkendt: Revisionsdato: Søgeord: præmedicinering, præ, vurdering,

Læs mere

I patientens fodspor Set med patientsikkerhedsøjne I sektorovergangen mellem hospital og kommune. Manual

I patientens fodspor Set med patientsikkerhedsøjne I sektorovergangen mellem hospital og kommune. Manual Set med patientsikkerhedsøjne I sektorovergangen mellem hospital og kommune Manual Region hovedstanden Område Midt Uarbejdet af risikomanager Benedicte Schou, Herlev hospital og risikomanager Ea Petersen,

Læs mere

Uddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Anæstesiologi. Anæstesiafdelingen, Regionshospitalet Viborg. Målbeskrivelse 2013

Uddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Anæstesiologi. Anæstesiafdelingen, Regionshospitalet Viborg. Målbeskrivelse 2013 Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Anæstesiologi Anæstesiafdelingen, Regionshospitalet Viborg Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 11. juni 2014 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens

Læs mere

Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer

Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4

Læs mere

Målbeskrivelse for Speciallægeuddannelsen. I Anæstesiologi

Målbeskrivelse for Speciallægeuddannelsen. I Anæstesiologi Målbeskrivelse for Speciallægeuddannelsen I Anæstesiologi Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin Januar 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...

Læs mere

Anæstesiologisk speciallægeuddannelse i Indien.

Anæstesiologisk speciallægeuddannelse i Indien. Anæstesiologisk speciallægeuddannelse i Indien. Efter erhvervelse af bachelorgrad i medicin og kirurgi gennemføres et 1-årigt Internship med sædvanligvis 3-måneders rotationer i kirurgi, obstetrik/gynækologi,

Læs mere

Refleksion: Refleksionen i de sygeplejestuderendes kliniske undervisning. Refleksion i praksis:

Refleksion: Refleksionen i de sygeplejestuderendes kliniske undervisning. Refleksion i praksis: Refleksion: Refleksionen i de sygeplejestuderendes kliniske undervisning. Refleksion i praksis Skriftlig refleksion Planlagt refleksion Refleksion i praksis: Klinisk vejleder stimulerer til refleksion

Læs mere

Kompetencevurderingsmetoder 2014

Kompetencevurderingsmetoder 2014 Kompetencevurderingsmetoder 2014 Kvalifikation /kompetence Kvalifikation er viden, færdigheder og holdninger altså hvad en person har lært Kompetencer er måden man bruger sine kvalifikationer i praksis

Læs mere

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg Karen.norberg@stab.rm.dk 1-30-72-155-07 Notat

Læs mere

Klinisk periode Modul 4

Klinisk periode Modul 4 Klinisk periode Modul 4 2. Semester Sydvestjysk Sygehus 1 Velkommen som 4. modul studerende På de næste sider kan du finde lidt om periodens opbygning, et skema hvor du kan skrive hvornår dine samtaler

Læs mere

Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7?

Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7? Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7? Planlægge, udføre og justere en fysioterapeutisk undersøgelse af udvalgte patientkategorier, herunder redegøre og tage højde for indikationer og kontraindikationer

Læs mere

!!" #"$ # '# %' ( '# %% ++,#- -$ +# -$ " "".' "# # '( #.. #/##/" 0!!'.

!! #$ # '# %' ( '# %% ++,#- -$ +# -$  .' # # '( #.. #/##/ 0!!'. 1 2 !!" #"$ # %#"&!' '# %' %' ##" &( ) *"#'' ( '# %% ++,#- -$ +# -$ " "".' "# # '( #.. #/##/" 0!!'. #('# " &-$."1.!"#!" 3 ! (..".'" #2.! "#$ % &# ' " ("(#% #$ " ("(#$ % #$ 4 %" " & " $#'## " #'" #.! "

Læs mere

Håndtering af det uhensigtsmæssige uddannelsesforløb

Håndtering af det uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Det Regionale Videreuddannelsesråd, Region Nord!"#$%&$ $'() () * 18. august 2006 2-15-7-06 Jan Greve jag@ag.aaa.dk 8944 6410 Håndtering af det uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Baggrund og afgrænsning

Læs mere

Plastikkirurgi. Faglig profil plastikkirurgi

Plastikkirurgi. Faglig profil plastikkirurgi Plastikkirurgi Det plastikkirurgiske speciale dækker meget bredt og er, ud over ansvaret for behandling af specifikke tilstande og sygdomme, karakteriseret ved anvendelse og udvikling af særlige kirurgiske

Læs mere

Temaopdelt handlingsplan

Temaopdelt handlingsplan NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation

Læs mere

Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning

Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er

Læs mere

Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri

Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Danske Regioner har bedt de videnskabelige selskaber om at udarbejde en faglig profil, der fremover skal anvendes som vurderingsgrundlag

Læs mere

Læringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser

Læringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser 1 Kompetencer Læringsstrategier, anbefaling Kompetencevurderings metode(r) Kvittering for opnået kompetence obligatorisk(e) Dato + underskrift Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller)

Læs mere

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig

Læs mere

Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.

Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling

Læs mere

Logbog hospitalspraktik. Vedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Pædiatrisk afdeling) Navn: Mandskabsnummer:

Logbog hospitalspraktik. Vedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Pædiatrisk afdeling) Navn: Mandskabsnummer: Vedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Pædiatrisk afdeling) Logbog hospitalspraktik Navn: Mandskabsnummer: Leverandør: Logbog hospitalspraktik Paramedicinere/Ambulancebehandlere

Læs mere

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning

Læs mere

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Til brug ved ansøgning om hoveduddannelse i specialet DASAIM 2012 D A S A I M Specialebeskrivelse for anæstesiologi Anæstesiologi omfatter anæstesi,

Læs mere

Vurdering af eleven Her kan du finde inspiration til at udfylde vurderingsskema og praktikerklæring

Vurdering af eleven Her kan du finde inspiration til at udfylde vurderingsskema og praktikerklæring Oktober 2018 Vurdering af eleven Her kan du finde inspiration til at udfylde vurderingsskema og praktikerklæring 2 Indhold Introduktion... 3 Konkret eksempel på en faglig vurdering... 4 Kompetenceniveauer

Læs mere

Kvalifikationskort # 2 for hoveduddannelse i almen medicin

Kvalifikationskort # 2 for hoveduddannelse i almen medicin Intern medicin Kvalifikationskort # 2 for hoveduddannelse i almen medicin Feedback og kompetencevurdering For at sikre, at lægen selvstændigt kan varetage ambulant udredning og behandling af diverse intern

Læs mere

Introduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region:

Introduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region: Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i almen medicin i praksis: i Region: 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Præsentation af uddannelsesforløbet og ansættelsesstedet side 4 3. Præsentation

Læs mere

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001769 Afdelingsnavn Karkirurgisk Afdeling Hospitalsnavn Rigshospitalet Besøgsdato 01-10-2014 Temaer

Læs mere

Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7?

Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7? Hvor tilfreds er du samlet set med modul 7? Planlægge, udføre og justere en fysioterapeutisk undersøgelse af udvalgte patientkategorier, herunder redegøre og tage højde for indikationer og kontraindikationer

Læs mere

PORTEFØLJE. for. den kliniske basisuddannelse. Videreuddannelsesregion Nord

PORTEFØLJE. for. den kliniske basisuddannelse. Videreuddannelsesregion Nord PORTEFØLJE for den kliniske basisuddannelse Videreuddannelsesregion Nord 2008 1 Porteføljens formål Porteføljen er et redskab, som kan anvendes til at: fungere som fundament for samtale og vejledning tydeliggøre

Læs mere

UKYL workshop. Hvordan bidrager UKYL erne til udvikling af vejledere? Årsmøde Aarhus Universitetshospital. Region Midtjylland

UKYL workshop. Hvordan bidrager UKYL erne til udvikling af vejledere? Årsmøde Aarhus Universitetshospital. Region Midtjylland UKYL workshop Hvordan bidrager UKYL erne til udvikling af vejledere? Årsmøde 2016 Program Velkomst Hvilke opgaver hører til hovedvejlederfunktionen? UKYL'ens rolle i afdelingens uddannelsesvejledning Mål:

Læs mere