Aftale vedrørende beskæftigelsesindsatsen i København 2007
|
|
- Ejnar Justesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1 af 9 Aftale vedrørende beskæftigelsesindsatsen i København 2007 Plads til alle på arbejdsmarkedet Københavns Kommune har de senere år oplevet en gunstig udvikling i beskæftigelsen med et kraftigt fald i ledigheden. En udvikling, der heldigvis også har betydet, at mange med indvandrerbaggrund har fået arbejde. Der er dog stadig alt for mange borgere, der næsten permanent står udenfor arbejdsmarkedet. I København har borgere passivt modtaget kontanthjælp i mere end 3 år. Med denne aftale vil aftaleparterne i Københavns Kommune iværksætte en målrettet beskæftigelsesindsats overfor denne gruppe af langtidsledige. Aftaleparterne er enige om at afsætte 43 mio. kr. i budget 2007 til at styrke beskæftigelsesindsatsen for særligt udsatte grupper. Den styrkede indsats tilvejebringes ved: Fokus på boligområder med høj ledighed 7 mill.kr. Modvirke isolation og fattigdom 12 mill. kr. Unge skal have en uddannelse 5 mill. kr. Beskæftigelse via forbedret dansk 5 mill. kr. Kompetencer og IT skal være i orden 13,5 mill. kr. Aftalen finansieres ved omprioriteringer indenfor Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets budget. Det sker på den måde at relativt flere ressourcer anvendes til beskæftigelsesindsatsen for de langvarige kontanthjælpsmodtagere i stedet for til de mere arbejdsparate kontanthjælpsmodtagere. Initiativerne i aftalen ligger i forlængelse af den ordinære beskæftigelsesindsats i budgettet. Aftaleparterne er enige, om at aftalen skal ses i tæt sammenhæng med Beskæftigelsesplanen for 2007, da aftalens initiativer er en del af udmøntningen af Beskæftigelsesplanens målsætninger og prioriteringer.
2 1. Fokus på boligområder med høj ledighed Side 2 af 9 Jobpatruljer besøger ledige i udsatte boligområder Der findes boligområder i København, hvor det at gå på arbejde desværre hører til undtagelsen frem for reglen. En målrettet beskæftigelsesindsats skal medvirke til at vende denne udvikling, så langt flere kan deltage aktivt i samfundslivet. En øget selvforsørgelsesgrad vil medvirke til at vende den negative udvikling i de udsatte boligområder. Parterne er med denne aftale enige om, at prioritere en opsøgende indsats i udsatte boligområder som supplement til den ordinære beskæftigelsesindsats. Indsatsen, som udføres af særlige jobpatruljer, vil være koncentreret om de udsatte boligområder i Tingbjerg- Utterslevhuse, Mjølnerparken, Akacieparken, Lundtoftegade og Aldersrogade. Jobpatruljerne vil opsøge ca borgere på kontanthjælp i de 5 områder. Jobpatruljerne skal være synlige i de udsatte boligområder overfor områdets familier og via direkte kontakt skaffe flere i arbejde. En stor del af de langvarige kontanthjælpsmodtagere har væsentlige helbredsmæssige problemer af fysisk og psykisk karakter og en del har misbrugsproblemer. Parterne er derfor enige om at iværksætte opkvalificerende tilbud til denne gruppe. For at øge beskæftigelsen og sikre synlighed i udsatte boligområder iværksættes en opsøgende indsats fra jobpatruljer for de borgere på kontanthjælp i de 5 udsatte boligområder. Jobpatruljerne består bl.a. af 10 nyetablerede jobkonsulentstillinger, som skal forestå de intensiverede opsøgende kontaktforløb i de udsatte boligområder. Indsatsen gennemføres med udgangspunkt i det lokale jobcenter. Visitation til f.eks. beskæftigelsesindsats skal kunne etableres direkte ved beslutninger i folks hjem. Konkret handleplan i hver af sager i de 5 udsatte boligområder med fokus på afklaring og job. Åben rådgivning og vejledning ift. arbejde og uddannelse, herunder uddannelsesvejledning til unge. Aktivt samarbejde med beboere, boligforeninger, frivillige organisationer, kultur- og fritidsforeninger og skoler omkring beskæftigelsesindsats og områdefornyelse.
3 Økonomi Side 3 af 9 Forligsparterne er enige om at anvende yderligere i alt 7 mill. kr. til at sikre styrket fokus på udsatte boligområder med høj ledighed.
4 2. Modvirke isolation og fattigdom Side 4 af 9 Garanti for jobtilbud til de fattigste Mange borgere i København oplever i disse år en velstandsstigning, mens andre borgere oplever stigende fattigdom og/eller isolation fra det øvrige samfund. Familier på kontanthjælp og langtidssygemeldte borgere, står i risiko for social marginalisering og isolation. I dag har ca ud af Københavns ca kontanthjælpsmodtagere passivt modtaget kontanthjælp i mere end 3 år. Det er forligspartiernes opfattelse, at denne udvikling kan vendes via en rettidig beskæftigelsesindsats. Mange kontanthjælpsmodtagere, herunder særligt ægtepar, hvor begge er på kontanthjælp, får efter et halvt år på kontanthjælp reduceret deres kontanthjælp og/eller boligstøtte som følge af kontanthjælpsloftet. Forligspartierne er enige om at iværksætte en indsats, der skaffer heleller deltidsbeskæftigelse, småjobs på ordinære vilkår, til disse forældregrupper. Sigtet med indsatsen er ordinær fuldtidsbeskæftigelse. Partierne vil sætte ind med en helhedsorienteret indsats overfor begge ægtefæller, hvilket f.eks. indebærer fokus på både børnepasning og arbejde på samme tid. Med denne aftale ønsker parterne at sikre en ekstra indsats for at alle, der allerede er omfattet af loftet eller risikerer at blive det, får tilbud om job på hel- eller deltid. Jobbet kan sikre en opretholdelse og forbedring af familiens vilkår og dermed modvirke isolation og social marginalisering. Også for denne gruppe er der brug for tilvejebringelse af nye særligt opkvalificerende tilbud til langvarigt ledige. Forligsparterne iværksætter endvidere en styrket indsats overfor sygemeldte borgere, der risikerer at blive isoleret fra samfundet via udstødning fra arbejdsmarkedet som følge af langvarig sygdom. Ægtepar på kontanthjælp tilbydes en samordnet indsats, mhp. at begge ægtefæller opnår ordinær beskæftigelse samtidigt og evt. børnepasningsproblemer m.v. afklares. Der etableres et varslingssystem for de borgere, der omfattes af kontanthjælpsloftet. Borgerne sikres en grundig rådgivning om de aktuelle beskæftigelsesmuligheder og vil som minimum skulle modtage ét relevant jobtilbud - evt. om deltidsbeskæftigelse - i forbindelse med kontaktsamtalen. Der iværksættes en indsats med det formål at sikre 700 af disse borgere ansættelse i ordinær deltidsbeskæftigelse, kombineret med en sprog- og opkvalificeringsindsats. Sigtet med indsatsen er ordinær fuldtidsbeskæftigelse.
5 Til grupper af langvarige kontanthjælpsmodtagere, som har væsentlige helbredsmæssige problemer af fysisk og psykisk karakter iværksættes først to tilbud. Et afklarende forløb og tilbud om praktisk træning kombineret med lægelig og psykologisk udredning. Disse tiltag skal kombineres med trinvis introduktion til arbejdsmarkedet via virksomhedspraktikker og brug af mentorer. Det skal sikres, at arbejdsprøvning har ordinær beskæftigelse som pejlemærke og opleves som relevant og kvalificeret af borgeren. Styrket indsats for langvarige sygedagpengemodtagere og personer på fleksjob/ledighedsydelse via intensiveret samarbejde med kommunens forvaltninger, institutioner, samt arbejdsmarkedets parter omkring arbejdspladsfastholdelse Side 5 af 9 Økonomi Forligspartierne er enige om at anvende yderligere i alt 12 mill. kr. på en styrket indsats rettet mod forebyggelse isolation og fattigdom.
6 3. Unge skal have en uddannelse Side 6 af 9 Flere unge hjælpes i uddannelse Adgangsbilletten til arbejdsmarkedet i det globale samfund er viden og kunnen, og det er uacceptabelt, når mange unge spilder gode læreår på kontanthjælp. Det mislykkes desværre for alt for mange unge at gennemføre en kompetencegivende uddannelse. I Københavns Kommune er ca unge årige uden en kompetencegivende uddannelse på kontanthjælp. Der er behov for en målrettet og konsekvent vejlednings- og beskæftigelsesindsats overfor de unge, der har vanskeligt ved at finde deres plads i uddannelsessystemet. Den unge skal afklares, således at der skabes forudsætning for uddannelse og dermed en fremtidig fastholdelse på arbejdsmarkedet. En del af målgruppen vil være unge, som ikke har kunnet få praktikplads. Med indsatsen lever forligspartierne op til kravene i lovgivningen En ny chance til alle om, at unge uden kompetencegivende uddannelse skal i gang med en uddannelse. Etablering af varslingssystem i samarbejde Ungdommens Uddannelsesvejledning omkring unge, der falder ud af en erhvervsuddannelse. Unge, der står i risiko for at droppe ud af en erhvervsuddannelse pga. manglende praktikplads, tilbydes umiddelbar deltagelse i aktiv praktikpladssøgning. Der etableres yderligere 50 uddannelsesforberedende forløb målrettet unge med indvandrerbaggrund. Samarbejdet med de ordinære uddannelsesinstitutioner udbygges, og der etableres en kommunal mentorordning med op til 100 forløb på uddannelsesinstitutioner i 2007 for unge med en svag skolemæssig baggrund. Udvidelse af den eksisterende mentorordning i forbindelse med virksomhedsplaceringer målrettet unge med eksempelvis kriminel baggrund. Den maksimale mentorperiode hæves fra i dag ca. 4 måneder til 12 mdr. Økonomi Der afsættes yderligere 5 mill. kr. til at sikre, at flest mulige unge, der henvender sig i kontanthjælpssystemet, påbegynder et uddannelsesforløb.
7 4. Beskæftigelse via forbedret dansk Side 7 af 9 Kombination af job og danskundervisning og mere danskundervisning til familieforsørgede. Indvandrere, der ikke får offentlig støtte, men forsørges af deres ægtefælle - herunder særligt hjemmegående indvandrerkvinder - skal blive en del af samfundslivet og ikke isoleres i hjemmet. Det er forligsparternes opfattelse, at en forudsætning for dette er, at de kan tale dansk. Mange i gruppen har desværre opbrugt deres 3-årige ret til danskuddannelse uden at lære sproget tilstrækkeligt til at begå sig på arbejdsmarkedet ofte på grund af gentagne graviditeter og børnepasning. De skal via den opsøgende indsats tilbydes at genoptage og færdiggøre danskuddannelsen. EU/EØS-borgere, der opholder sig i landet på midlertidige arbejdstilladelser mv., skal til gengæld betale et gebyr på 500 kr. pr. modul (á ca. 300 timer) for deltagelse i det tre-årige ordinære uddannelsesforløb. Københavns Kommune er kendt for sin evne til at skaffe indvandrere og efterkommere i job. Kommunen har udviklet nye metoder indenfor virksomhedssamarbejde samt kombinationer af arbejde og danskundervisning. Denne evne skal fastholdes og styrkes i beskæftigelsesindsatsen. Der afsættes en pulje på 5 mio. kr. til iværksættelse af tilbud om yderligere danskundervisning til familieforsørgede indvandrere, der har opbrugt deres 3-årige uddannelsesret, men endnu ikke har opnået tilstrækkelige danskkundskaber. Der etableres 100 kombinerede sprog- og beskæftigelsesforløb for kontanthjælpsmodtagere. Økonomi Der afsættes ca. 5 mio. kr. til en styrket indsats til at sikre øget beskæftigelse via forbedrede danskkundskaber. Gebyret vedr. danskundervisning bidrager til finansieringen med ca. 2½ mio. kr. årligt. Det resterende beløb finansieres via generelle besparelser på administrationskontoen.
8 5. Kompetencer og IT skal være i orden Side 8 af 9 Mere effektiv sagsbehandling gennem kompetenceudvikling og modernisering af it. Københavns Kommune har de senere år haft problemer med at rekruttere og fastholde sagsbehandlere i de lokale enheder. Sammenholdt med behovet for at gøre arbejdskraftreserven til et samfundsmæssigt aktiv og effektivisere beskæftigelsesindsatsen på alle områder, kalder det på en målrettet, langsigtet og intensiv indsats omkring kompetenceudvikling. Der afsættes en pulje til rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling på 5,0 mill. kr. til medarbejdere i de decentrale borgerbetjenende centre. De ledige borgere, der henvender sig til kommunen skal i højere grad have mulighed for at anvende selv service i form af it-værktøjer. For at sikre dette skal de eksisterende borger- og kursist pc-installationer på job- og beskæftigelsescentrene moderniseres. En modernisering af sagsbehandlingssystemerne er forudsætningen for et effektivt samarbejde med Arbejdsformidlingen i de nye fælles jobcentre. Flere og bedre efteruddannelsestilbud til medarbejderne i de borgervendte funktioner, herunder mere systematisk brug af sidemandsoplæring og interne netværk. Udvikling af fælles normer for god sagsbehandling. Udvikling og facilitering af relevante selvbetjeningsværktøjer for borgere i job- og ydelsescenter. Udvikling og implementering af et sammenhængende it- og kvalitetsstyringssystem, der kan honorere kravene til overblik, samarbejde og effektivitet i de nye jobcentre. Økonomi Aftaleparterne er enige om at prioritere i alt 13,5 mill. kr. til at øge serviceniveauet for borgere og virksomheder ved at styrke kompetencer og it i de nye jobcentre.
9 6. Udmøntning og opfølgning Side 9 af 9 Aftaleparterne er enige om, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen udarbejder en konkret handlingsplan for hvordan de nævnte initiativer skal udmøntes, herunder en mere detaljeret opgørelse af ressourcefordelingen. Handlingsplanen skal endvidere indeholde resultatmål for indsatsen og en konkret plan for hvordan der følges op på resultaterne af indsatsen. Handlingsplanen forelægges Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til godkendelse i september Beskæftigelses- og integrationsudvalget forelægges en foreløbig evaluering af indsatsen efter 1. kvartal 2007 og en endelig evaluering af indsatsen efter 1. kvartal Den endelig evaluering vil blandt andet indeholde en sammenligning af resultaterne med indsatsen i de øvrige 6-byer. Underskrifter fra aftaleparter:
Aftale om beskæftigelsesindsatsen i 2008
Dato: 24-04-2007 Aftale om beskæftigelsesindsatsen i 2008 Ledigheden i Købehavn er historisk lav. Jobvæksten, vi har oplevet de seneste år, forventes at fortsætte i 2008. På den ene side giver den fortsatte
Læs mereMulige elementer i en beskæftigelses- og integrationsaftale 2009
Dato: 08-04-2008 Mulige elementer i en beskæftigelses- og integrationsaftale 2009. 2.1. Hjælp til udsatte indvandrermødre 2.2. Vejledning og løntilskud til familieforsørgede 2.3. Opsøgende job- og uddannelsesformidling
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med
Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Læs mereBLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter
Læs mereBI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september)
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september) Baggrund Den hidtidige årlige bevilling på 5.
Læs mereDen høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.
Forord Det går godt med beskæftigelsen i Danmark. Også i Vejen Kommune har vi den laveste ledighed i mange år. Faktisk har vi i efteråret 2018 haft den laveste ledighed i Syddanmark. Udfordringer og muligheder
Læs mereOmrådebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede i København
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede
Læs mereBeskæftigelsesaftalen Plads til alle på arbejdsmarkedet 2007
NOTAT Beskæftigelsesaftalen Plads til alle på arbejdsmarkedet 2007 - Status for initiativerne fra beskæftigelsesaftalen pr. 1. kvartal 2007 Maj 2007 BIF - Københavns Kommune INDLEDNING Side 2 af 20 Beskæftigelsesaftalen
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereHandlingsplan 2009-2012. Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser
Handlingsplan 2009-2012 Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser 1. december 2008 1 1. FORMÅL Handicapstrategien på beskæftigelsesområdet supplerer Københavns Kommunes overordnede
Læs mereungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)
ungeaftale sådan får vi FLEST UNGE I UDDANNELSE April 2015 Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V) 2015 UNGEAFTALE
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter til forsørgelse
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereB e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k
B e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Lyngby-Taarbæk Kommunes beskæftigelsespolitik
Læs mereJobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato
Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet
Læs mere1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende
Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereSOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2015
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2015 Indhold Beskæftigelsesplan 2015... 0 0. Resumé (tillæg 1)... 2 A. Unge uden uddannelse... 2 B. Personer på kanten af arbejdsmarkedet... 2 C. Langtidsledige...
Læs mereLejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereDe officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:
Oplæg til indledende drøftelse om Beskæftigelsesplan 2015 Kommunen skal årligt udarbejde en beskæftigelsesplan, der skal danne rammerne for det følgende års beskæftigelsesindsats. Planen skal bl.a. indeholde
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final
Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod
Læs mereStrategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune
Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune 21. december 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling 1. Indledning Den økonomiske krise rammer også de unge, der oplever at blive afskediget
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes beskæftigelsespolitik (styringsmodel) Beskæftigelsesplanen
Læs mereØkonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet
Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet Præsentation for Karsten Fey Kristiansen d. 24. januar 2019 www.ballerup.dk Baggrund På Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde i oktober 2018 blev der
Læs mereTil Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. marts 2018 Svar til spørgsmål 10 Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder
Læs mereVirksomhedsstrategi 2017 For Rødovre Jobcenter
Virksomhedsstrategi 2017 For Rødovre Jobcenter Indhold Virksomhedsstrategi 2017... 0 For Rødovre Jobcenter... 0 En styrket indsats for samarbejdet med Virksomheder... 2 Strategier på centrale samarbejdsområder...
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske
Læs mereNOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE
ARU 3. december 29 NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Afrapportering på 1-dagesplanen På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 1. august
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe
Læs mereSilkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018
Silkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018 Byrådet har i forbindelse med budget 2018 godkendt følgende mål på beskæftigelsesområdet. Målene med tilhørende handlinger og succeskriterier
Læs mereHvis det er tilfældet, hvilke udfordringer drejer det sig om? Grundet sagens aktualitet, ønskes meget gerne et hurtigt svar.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Andreas Keil, MB E-mail: Andreas_Keil@br.kk.dk 16. november 2017 Sagsnr. 2017-0124645 Dokumentnr. 2017-0124645-124 Kære Andreas
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereAftale på Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets område for 2009 og 2010
23-04-09 Aftale på Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets område for 2009 og 2010 Socialdemokraterne Socialistisk Folkeparti Det Radikale Venstre Enhedslisten Venstre Det Konservative Folkeparti Dansk
Læs mereLO konference den 15. september 2005
,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereKvalitetskontrakt 2012: Arbejdsmarkedsudvalget Opfølgningsredegørelse og ændringer af mål
Kvalitetskontrakt 2012: Arbejdsmarkedsudvalget Opfølgningsredegørelse og ændringer af mål Mål i? ikke tidsmæssige del tidsmæssige En udfordring i er at begrænse antallet af ledige med mere end 3 måneders
Læs mereMulige indsatser i beskæftigelsesplan et idéoplæg ALLE KAN BIDRAGE
Mulige indsatser i beskæftigelsesplan 2017 - et idéoplæg Strukturen for indsatser i beskæftigelsesplanen - Jobparate ledige - Uarbejdsdygtige pga. ledighed - Aktivitetsparate ledige - Ledige med begrænsninger
Læs mereBI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT BI25 - Sundhed, social mobilitet og
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2017
BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereUDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET
3. UDKAST UDVALGSSTRATEGI 2019-22 BESKÆFTIGELSESUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Ole K. Larsen Vi skal styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre,
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereBeskæftigelsesplan 2011 hænger således godt sammen med regeringens hensigter i forbindelse med lovændringerne.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Oplæg til revideret beskæftigelsesstrategi som følge af ændrede økonomiske rammebetingelser NOTAT Dato: 20. januar 2011 Af: Birgitte
Læs mereAftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet
07-11-2016 Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesministeren har indgået en aftale ved de decentrale forhandlinger med beskæftigelsesordførerne fra Venstre,
Læs mereDet politiske partnerskab om beskæftigelse
Det politiske partnerskab om beskæftigelse Vejen workshop: Den Dynamiske Beskæftigelsesplan Søren Sønderby, KLK og Lone Englund Stjer, Arbejdsmarked og Erhverv Den 4. maj 2015 06-05-2015 1 Ramme for de
Læs mereINTEGRATIONSHANDLEPLAN
INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette
Læs mereDen dynamiske beskæftigelsesplan
Den dynamiske beskæftigelsesplan 2019 Vejen til et sundt og langt arbejdsliv VEJEN Tryk: Vejen Kommune Tekst: Jobcenter Vejen Billeder: Colourbox Udgivet: Februar 2019 Ordrenr.: 972-19 Forord Det går godt
Læs mereI 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning.
Kære Arbejdsmarkedsudvalg Kasper Pauli Pedersen har spurgt om hvordan situationen er i Ikast-Brande Kommune i relation til en lidt ældre sag fra Odense kommune som igen er blevet aktuel. I 2016 gennemgik
Læs mereBeskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2010 Dansk Arbejdsgiverforening Marts 2009
Beskæftigelsesplan 2010 Det Lokale Beskæftigelsesråd Argumentpapirer til brug for forberedelsen af beskæftigelsesplan 2010 Dansk Arbejdsgiverforening Marts 2009 Indholdsfortegnelse Indsats for det ordinære
Læs mereUnge på uddannelseshjælp
Kvantitative mål for beskæftigelsesindsatsen i 2015 Fastsættelse af kvantitative mål og tværgående indsatser Beskæftigelsesplan 2015 har hovedsageligt koncentreret sig om udfordringerne i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereNotat om beskæftigelsespolitiske visioner
Beskæftigelsespolitiske visioner Notat om beskæftigelsespolitiske visioner 21. august 2007 Jens Stavnskær 8753 5127 jsp@syddjurs.dk I forbindelse med behandlingen af budgettet for 2008, skal der vedtages
Læs merearbejde Strategi for det virksomhedsopsøgende Et stærkt samarbejde mellem Jobcenter Horsens, Ungeenheden og virksomhederne i Horsens Kommune
Strategi for det virksomhedsopsøgende arbejde Et stærkt samarbejde mellem Jobcenter Horsens, Ungeenheden og virksomhederne i Horsens Kommune Møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 29. Januar 2019
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mere#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:
#split# Notat Jobcentret Dato: 23-08-2014 Sags. nr.: 15.20.00-P22-3822-13 Sagsbeh.: Thomas Holland Krogh Lokaltlf.: +4599455821 Ny Rådhusplads 1 9700 Brønderslev Telefon 9945 4545 Fax 9945 4500 raadhus@99454545.dk
Læs mereSvar vedr. særlig beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT Svar vedr. særlig beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder Socialdemokratiet har i forbindelse med besøg i Mjølnerparken
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud
001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud Byrådet behandlede på møde 24. juni 2015 et forslag om at tilpasse strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats så den i højere grad bliver virksomhedsvendt.
Læs mereI lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:
Indhold Denne guide skal hjælpe kommunerne med at afklare, hvilke målgrupper der er omfattet af undtagelsesbestemmelsen til 225-timersreglen. På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune
Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.
Læs merePlan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018
Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018 Agenda Arbejdsgrundlagets ressourcesyn og politiske mål Finansieringsomlægning
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereDen samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.
Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne
Læs mereUdvalget for erhverv og beskæftigelse
Udvalget for erhverv og beskæftigelse Udvalget havde i 2018 en samlet driftsbevilling på 543,8 mio. kr. Der blev i årets løb givet en tillægsbevilling på 2,8 mio. kr., hvilket gav et samlet korrigeret
Læs merePrioriteringer af beskæftigelsesindsatsen
NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne
Læs mereTillæg nr. 2 til Beskæftigelsesplanen for 2014 for Frederikshavn og Læsø Kommune
Tillæg nr. 2 til Beskæftigelsesplanen for 2014 for Frederikshavn og Læsø Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for den virksomhedsrettede indsats. I forbindelse med Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereUdmøntning af Aftale om budget 2018 for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets ansvarsområde
ØKONOMI OG STYRING Dato: 19. december 2017 Tlf. dir.: 4024 1712 E-mail: okonomi@balk.dk Kontakt: Sascha Hjorth Sagsid: 00.30.00-S00-9-16 Rettelser efter Erhvervs- og s møde den 6. februar 2018 er markeret
Læs mereIntegrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger
Bilag 1 Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens Indsats Ansøgt beløb 2019 Rådets anbefaling 2019 Integrationsrådets Forvaltningens Aktive på arbejdsmarkedet
Læs mereResultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - september
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2016 - september 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg
SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første
Læs mereI FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereInitiativer på beskæftigelsesområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 19. januar 2012 HHS Initiativer på beskæftigelsesområdet Initiativ/Hovedindhold Kilde Status/Udmøntning Økonomi 1 Dagpengeperiode forlænges med ½ år for alle
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereAftale om forpligtende samarbejde. Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen. Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09
Dragør Kommune Tårnby Kommune Aftale om forpligtende samarbejde Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09 Forord Dragør og Tårnby kommunalbestyrelser indgik i
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereNotat vedrørende indgåelse af partnerskabsaftaler mellem Jobcenter Nordfyn og private og offentlige virksomheder
Notat vedrørende indgåelse af partnerskabsaftaler mellem Jobcenter Nordfyn og private og offentlige virksomheder Ledigheden har været faldende og er i øjeblikket rekordlav. Ledigheden pr. den 1.10. 2008
Læs mereGodkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"
Punkt 4. Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med" 2017-010755 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at godkender, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs mereFærre udgifter til misbrugsbehandling, herberger, Service støtte-kontaktpersoner mv. i SOF
BUSINESS CASE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Øvrige berørte forvaltninger: Helhedsorienteret indsats for de unge I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mere