STRATEGI & PROJEKTBESKRIVELSE 2017 GØR GADEBØRN TIL GLADE BØRN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "STRATEGI & PROJEKTBESKRIVELSE 2017 GØR GADEBØRN TIL GLADE BØRN"

Transkript

1 STRATEGI & PROJEKTBESKRIVELSE 2017 GØR GADEBØRN TIL GLADE BØRN For mange Nepal-rejsende er Nepal mystikkens land, et land de fleste af os kun kender som stedet for Mt. Everest, Annapurna eller en række af andre kæmpe store bjerge, med en vild uberørt rå natur. Det er et paradoksernes land, med en lige så varm og imødekommende befolkning som bjergene er kolde, afvisende og forræderiske, de giver nemlig ingen plads for fejltagelser eller barmhjertighed. Nå jo og et meget kort øjeblik også kendt for sine nyet overståede jordskælv som allerede synes glemt. Nu er dette ikke en rejseguide om Nepal, men et forsøg på at beskrive hvad Nepal 2010 vil de kommende år, på baggrund af hvad vi har nået indtil nu. Lad os slå fast, at Nepal på mange måder er et meget anderledes land, med en kultur der er fjern fra den vi kender og langt fra den dagligdag, som vi alle her i Danmark kun tager alt for givet. Målet med denne beskrivelse er alene, at vise hvordan vores visioner har udviklet sig over de sidste 7 år og prøve at anskueliggøre hvad et lille projekts som vores, har betydet og vil komme til at betyde for rigtig mange børn, der lever et udsat og uværdigt liv. Nepal 2010 er en forening og en organisation der skabt for at hjælpe udsatte børn ved at lære dem at klare sig selv gennem en uddannelse.

2 1 Gentofte 13. februar 2017 Efter at have set et tv-program om børns vilkår 1. januar 2010 blev min datter og jeg enige om at vi ville prøve at se om vi kunne gøre noget, for bare nogle af de mange børn der lider verden over. Fra en del rejser i ulande, vidste jeg kun alt for godt hvor lidt der i virkeligheden skal til, for at gøre en forskel i ulandene. Jeg har tidligere gennemført projekter i Afrika, derfor ville vi prøve at se, hvad vi nu kunne gøre for at hjælpe nogle af disse mange børn. Vi ledte først efter et sted hvor vi mente, vi havde en reel chance for at gøre en forskel samtidig med, at vi ville prøve at sikre, at så mange af de penge vi fik ind, gik til det som vi ville støtte. FORORD Dine handlinger måles ikke efter hvad du gør, men efter hvor mange dine handlinger er til gavn og glæde for. Vi fokuserede først på hvad det var vi ville gøre, for at hjælpe børn i nød og vi havde da også rigtig mange ideer og selvfølgelig var én af ideerne bare at sende penge afsted til børnene. Her vidste vi så også godt, at de ville forsvinde som dug for solen, hvis ikke vi havde nogen vi kunne stole på, der hvor vi ville hjælpe. Vi skulle også have nogen der kunne være tilstede, for at kunne kontrollere udviklingen i vores projektet, så det var ikke bare ligetil. Det skulle planlægges ordentligt. Vi blev enige om, at en af de bedste måder at hjælpe børn på var, at sørge for at de fik en uddannelse, så de havde en langt større mulighed for, at kunne finde et arbejde, der kunne sikre dem et sted at bo, mad hver dag til sig selv og deres familie. Det var det vi skulle tilbyde skulle dem, så de fik lyst til at indgå i vores projekt. Vi skulle derfor bygge en skole, hvor de mest udsatte børn kunne få et fristed. Men hvordan kunne vi få gadebørn til frivilligt at komme til vores skole, så de ikke troede det et ungdomsfængsel de blev tilbudt? Hvordan kunne vi få disse frie fugle til at føle friheden samtidig med, at de også følte et ansvar, så de kunne se de fik muligheden for at præge deres eget liv i faste rammer, der nu blev deres dagligdag? Dette og meget andet var nogle af de centrale spørgsmål, vi skulle finde løsninger på. Det virkede selvfølgelig ikke lige til eller nemt, men på den anden side heller ikke helt umuligt at gennemføre. Vi valgte at ville gøre forsøget i Nepal og står i dag, stolte med en god fornemmelse, af at det vi har gjort er lykkedes et godt stykke. Vi ved vi har gjort stor en forskel og selvom den skole vi ville bygge ikke står klar endnu, så har vi udrettet ganske meget den tid vi har været til stede i Nepal, herom skal ingen kan være i tvivl. Tommy Legène Jørgensen Formand for Nepal 2010

3 2 Gør gadebørn til glade børn Overordnet mål Nepal 2010 er en frivillig non-profit, non-politisk og non-religiøs velgørenhedsorganisation, hvis overordnede mål er at hjælpe gadebørn og fattige forældres børn, uden mulighed for at gennemføre en helt basal grunduddannelse. Disse børn vil derfor være i potentiel fare for at ende deres liv på gaden eller som slavearbejdere og Nepal 2010 ønsker at ændre på Fødekæden der skaber gadebørn. Dette kræver engergement, men ikke mindst hårdt arbejde. Nepal 2010 ønsker primært at støtte de skoler, der vil samarbejde om at gennemføre vores principper, så de og børnene kan være forbillede for andre der måske ønsker at følge vores måde at gøre tingene på og vi stiller os gerne til rådighed for andre der vil høste af de erfaringer vi har gjort os under denne proces. Vores ambition som NGO er at være en form for katalysator, for at endnu flere børn kan få en trygt fremtid og helt centralt blive selvhjulpne i fremtiden gennem uddannelse. Alt dette bygges på 2 hovedprincipper, nemlig; Hjælp til selvhjælp og Learning by doing. Definition af begrebet et gadebarn! Der kan opstilles mange definitioner på hvad et gadebarn er, Nepal 2010 fokusere på følgende: 1. Børn der under det nylige jordskælv har mistet en eller begge deres forældre, som ikke kan give dem muligheden for, at de kan få eller fortsætte en almindelig grunduddannelse. 2. Børn der blot er efterladt på gaden og overladt til sig selv og deres egen skæbne. 3. Dem der netop pga. fattigdom er henvist til at forsørge sig selv, men dog har et hjem. 4. De børn der er løbet hjemme fra i forvisning om, at de ikke længere kan regne med familien. 5. Børn der er lokket til storbyerne med løfter om et bedre liv, som ikke er blevet indfriet, og som ikke ved hvordan de finder hjem eller ikke har kontakt med familie/andre der kan hjælpe dem.

4 3 Principper og forventninger til projektet. At lære at læse og skrive, have tryghed i hverdagen kan gøre nogle af de gadebørn vi vil hjælpe, til en slags rollemodeller for andre gadebørn og måske motivere nogle af dem til at søge vores skole(r). Ikke kun for at hjælpe sig selv, men også for at kunne hjælpe andre børn til en bedre fremtid. Vores Skole(r) skal for disse børn være en erstatning for et hjem - en sikker havn - hvor de, hvis de opfylder visse pligter, har fri adgang til en seng, måltider, undervisning samt beskyttelse. Vi vil være stedet hvor de kan få en uddannelse, hvis de følger skolens anvisninger får de disse privilegier. Er der ikke tale om et børnehjem eller en kostskole, kunne man spørge? Her er svaret nej! Vores filosofi bygger nemlig på, at det ikke er et traditionelt hjem, men et opholdssted for gadebørn, som så længe de følger undervisningen og opfylder de pligter der følger med opholdet, får et sted at bo der og lov til at nyde de faciliteter der er i tilknytning til vores herberg/skole(r). Dette sker ud fra betragtningen om, at især gadebørnene fortsat skal have deres frihed, så de langsomt kan vænne sig til deres nye tilværelse og det er kernen i selve projektets hjælp til selvhjælps-program. Altså bygger dette på en langsigtet løsning styret af motivation, vilje, disciplin og frem for alt frivillighed! Vi vil ikke lave et hotel for alle skolens børn. Dem der har familie skal være sammen med dem og dem der kan og vil klare sig selv skal have lov til det. Nu er det jo ganske frivilligt om børnene vælger vores skole(r). De kan således komme som de vil, men de skal også vide, at skolen ikke er en varmestue, som man bare kan tjekke ud og ind af som det passer én. Man skal passe den fastlagte undervisningsplan samt deltage i skolens aktiviteter. Det er ikke Nepal 2010 s mål at pålægge disse børn en bestemt fremtidsplan, men alene at give dem nogle færdigheder, så de kan klare sig selv og vælge deres egen fremtid - eller i det mindste give dem muligheden for at foretage et sådant valg. Vi har her set nøje på, hvad vi kunne gøre anderledes for at få børnene til at føle deres ansvar, styrke deres selvværd og motivere dem til at møde op til undervisningen. Det er en balance, at få presset disse frie fugle ind i en tidsramme, der hedder en fast dagligdag, men vi vælger at vove forsøget, idet en kort introduktion i hygiejne affødt af hele tankegangen om, at de har fået en ny chance og at de er værdifulde for en udvikling de selv er herre over. Dette skal ses som udtryk for, at vi respekterer dem som personer og at vi også forventer at de lever op til det ansvar de har fået tildelt, hvilket vi håber vil afføde en ekstra motivation, at følge projektets programmer og skolens dagligdag. Bag filosofien ligger også, at får man noget, skal man også selv levere noget. Det skal komme til udtryk i, at børnene selv skal hjælpe andre børn med at lære at læse og skrive, de skal derfor være med til at udvikle en kultur, hvor alle hjælper alle og gør deres bedste for at leve op til vores målsætninger. Princippet i projektet er altså opbygget omkring hjælp til selvhjælp x 2, forstået således; at børnene ved egen hjælp selv skal kunne hjælpe andre børn med at lære at læse og skrive, samtidigt med at

5 4 de bliver stillet over for kravet om at de selv skal hjælpe mindst et andet barn med dette, hvis de vil have dokumentation for at de har gået på vores skole(r). Det er et punkt vi ønsker skal gøres til en obligatorisk del af den eksamen børnene tager på vores skoler. Dette er udsprunget af en filosofi der har to retninger: 1. Dels lærer man selv ting meget bedre, når man selv skal lære dem fra sig, og 2. det må føles som en accept fra omverdenen, at man er betroet et sådant ansvar og som respekt af éns person, det at være betroet en sådan rolle. Med andre ord; vi vil give børnene en følelse af, at der er brug for dem. Denne filosofi er vel også funderet i, at Nepal traditionelt inden for de fleste religioner og måden at se livet på, er bevidste om, at det man gør godt i dette liv, kommer én til gode i det næste. Dette karma er mange bevidst, uanset hvilken religiøs retning man tilhører, men det er en faktor der gør, at det er nemmere at forklare børnene, hvorfor det er vigtigt, at de følger skolens målsætning om at være en god kammerat og en god lærer for andre. Det er ikke op til Nepal 2010 at afgøre om dette er korrekt, men alene at agere på de kulturelle strømninger og den situation der findes i det nepalesiske samfund netop nu. Vi har forestillet os, at disse børn kunne blive en igangsættende faktor af en dynamiske proces, hvor vi med vores projekt kunne starte og i håb om at højne uddannelsesstandarden generelt i Nepal. Vi ser gerne at dette bliver trendsættende samtidig med at det vil være Nepal 2010 s bidrag i kampen mod analfabetisme og forskelsbehandling. Vores drømme og håb er, at disse principper vil brede sig til andre skoler i Nepal, så man kan nedbringe analfabetismen på en forholdsvis enkel og minimal omkostningsfuld måde, og derved fastholde mange i et uddannelsessystem, som en al for stor del af Nepals børn forlader i utide. Alt dette er kun, for at understrege hvilke problemer uddannelsessystemet i Nepal står med. Da Nepal har et af verdens yngste uddannelsessystemer, er der derfor stadig en benhård udvælgelse af hvem der får og især af hvem der ikke får en uddannelse. Da Danmark råder over et langt bedre og mere effektivt undervisnings- og uddannelsessystem, håber vi at kunne overføre noget af den viden og erfaring vi har her i landet, til det nepalesiske skolesystem og dermed være med til at højne standarden generelt hos de nepalesiske skolelærere, som er en væsentlig faktor for Nepals udvikling fremover. Nepal har selv en målsætning om, at skolegang skal være obligatorisk og gratis, men i praksis er det stadig sådan, at mangel på lærerkræfter på alle niveauer gør, at en hel del børn fortsat ikke kommer i skole. Det er de fattigste og især gadebørnene, der ryger bag køen, hvad angår uddannelse. Heldigvis har det seneste årti vist, at især pigerne er begyndt at få den nødvendige uddannelse der er helt afgørende for, at Nepal kan udvikle sig i en mere afbalanceret og positiv retning, især hvad angår ligestilling, menneskerettigheder og eliminering af forskelsbehandling og dette har Danmark allerede bidraget betydeligt til denne proces og derfor forventer vi som dansk NGO en vis lydhørhed for de ønsker vi har til at kunne gennemføre vores projekt så vi fortsat kan være en del af udviklingen på dette områder i Nepal.

6 5 Nepal 2010 vil i alt tilfælde forsøge at gør sit til, at denne udvikling fortsætter, ikke kun for de fattige børn, men for gadebørnene og især for pigernes skyld. Vi opfatter os selv som værende en NGO der er til for at beskytte de mest udsatte børn, uanset hvilken kaste de er fra eller hvilken sociale status de har. Undervisning og lærdom er nøglen til at bryde den negative sociale arv mange af de børn vi ønsker at hjælpe har, og som de er uden chance for selv at bryde - derfor hjælper vi dem. Projektets ambition, som det sikkert kan ses af ovennævnte, er at have afgørende indflydelse på, at så mange af de børn vi kommer i kontakt med, kan få en vis betydning og påvirke udviklingen for en del af den kommende generation af børn og unge, ved at disse gennemfører deres uddannelser og helst gerne efter vores principper. Det er yderligere vores ambition, at lære børnene hvor vigtigt det er at kende til demokratiske processer og derved være med til at dæmpe eventuelle konflikter, i et område hvor der kunne være potentiale for at rekruttere børn til ekstremistiske formål. Så hvis ikke børnene selv har lært deres ansvar at kende, kan dette få uoverskuelige konsekvenser for dem selv og deres fremtid. En sådan målsætning for at børn kan vælge det rigtige, opnås bedst, efter vores opfattelse, gennem en målrettet regulær uddannelse og børnenes selvstændig personlig udvikling. Praksis omkring projektet. Projektet er delt i to dele, en del for det opsøgende arbejde og en del for den praktiske undervisning. Nepal 2010 har indrette sig således, at vi har en søsterorganisation Nepal 2010 i Nepal, der har helt den samme opbygning som den vi har i Danmark. Dette har dog til dato ikke givet det ønskede resultat, idet kultur og mentale forskelle ofte har kollideret med den strategi Nepal 2010, DK har ville gennemføre. For os er det vigtigt at Nepal 2010 i Nepal vælger en bestyrelse blandt sine medlemmer, helt på samme demokratisk måde, som vi kender det i Danmark og det har de af tradition haft lidt svært ved at forstå indtil nu. Bestyrelsen i Nepal er nu endelig på plads og virker. Nepal 2010 i Nepal får således afgørende betydning - i samarbejde med Nepal 2010 i Danmark - for at gennemføre projektets visioner med ligeværdig partner i praksis. Organisationen i Nepal og Danmark består udover bestyrelserne på 7 personer, samtidig af et overordnet panel af 3 medlemmer fra begge bestyrelser, der skal informere involverede parterne om hvordan projektet praktisk kan og skal gennemføres samt lægger strategier for de kommende år. Vi har allerede gennemført nogle af vores visioner, ved at støtte skoler der arbejder med fattige børn og gadebørn bl.a. ved at støtte, restaurerer og genåbne skoler i udkanten af Kathmandu, så skolevejen for fattige landsbybeboers børn, ikke bliver så langt og farlig som normalt. Nepal 2010 har tilbygget lokaler på flere skoler og leveret skolematerialer til børn og lærer på andre. Dette har alt sammen haft til formål, at give børn og ansatte fornemmelsen af tryghed i den daglige undervisning og Nepal 2010 har hjulpet syv mindre skole km sydvest for Kathmandu omkring den historiske by Bungmati. Disse skoler har bl.a. haft besøg af Nepal 2010 s frivillige to gange ugentligt, hvor der har været uddelt mad siden jordskælvene der startede den 25. april 2015 og ophørte i januar/februar I denne periode har ca børn således fået varmt mad to gange ugentligt af vores 26 frivillige nepalesere, der har ydet en kæmpe indsats og har givet Nepal 2010 en uvurderlig goodwill, som kan mærkes hvor end vi kommer frem i området.

7 6 Det kan udtrykkes således, at Nepal 2010 er særdeles forankret blandt lokalbefolkningen, hvor vi nyder stor anerkendelse og respekt for det arbejde vi har udført. Det er ikke kun de børn der har været tilknyttet skolerne der er blevet bespist, men også gadebørn og børn af fattige forældre og deres søskende, der har nydt god af denne gestus fra Nepal 2010 s side. Desværre har vores muligheder ikke været til at fortsætte denne form for nødhjælp, da dette jo ikke er projektets kerneområde at arbejde med bespisning, men skal ses som Nepal 2010 s humanitære bistand til katastrofen overordnet. Nepal 2010 er stadig en NGO der arbejder for at støtte skoler som eksempel for andre til efterfølgelse og til glæde for de børn vi får kontakt med. Skolerne vi samarbejder med, har også modtaget forskellige skolematerialer og hjælpemidler for både lærer og elever, der er med til at gøre dagligdagen nemmere og mere levende for alle. Flere frivillige fra Danmark har også undervist lærerne, hvis mål var/er at give disse en højere standard og bedre viden indenfor bl.a. fysik, biologi, engelsk og matematik. Alt dette i håb om at kunne fastholde elevernes interesse for skolen, så de ikke fristes til at søge en alternative måde som f.eks. gadebarn og her hjælper Nepal 2010 s indsats dem pænt på vej. Flere af skolerne oplyser at de i perioden hvor vi har været til stede, har der været det laveste fravær og frafald i mange år og det kæder de direkte sammen med vores tilstedeværelse - og det forpligter. Flere af de nye elever er børn med meget ringe kår og det motiver os til en øget indsats. Vi har derfor følelsen af, at vi gør en forskel for rigtig mange børn og i praksis betyder det at vi fastholder en del og med de nye initiativer vil vi formentlig kunne fastholde og tiltrække endnu flere af de mest udsatte børn, der vælger skolegang på en af vores skoler frem for at søge lykken på gaden, hvor udsigten til et bedre liv vil blive væsentlig forringet. Vi forsøger til stadighed at skaffe lærerkræfter og frivillige til at fortsætte denne gunstige udvikling og vi håber derfor, at vi en dag kan skabe vores helt egen skole med en kombineret lærerstab af nepalesiske lærere og et korps af frivillige lærere fra Danmark til at undervise. Andre frivillige har også vist interesse bl.a. håndværkere, som kan undervise i deres fag til gavn for erhvervslivet omkring de skoler hvor vores arbejde forgår og det vil helt givet blive en gevinst for de lokale håndværksmestre og erhvervslivet på samme måde som ideen med CSR. Nepal 2010 har i nær fremtid behov for hjælp til at videreføre de igangsatte arbejder, der sikre at børn af fattige forældre samt at gadebørnene fortsætter i et skolesystem, der er motiverende så interessen fastholdes. Vi skal fortsat vil være det tilbud til de børn der ellers aldrig ville få et sådant, hvis ikke vi forsøger at hjælpe dem og det sker bedst ved en alsidig undervisning med praktiske fag der kan bruges i det daglige. Vi havde oprindeligt en drøm om at bygge vores helt egen skole, som fra start skulle integreres med alle nye faciliteter, bl.a. den nyeste teknologi inden for IT og miljø, så skolen kunne være helt eller næsten uafhængig af forsyning udefra af; el, vand og varme (køling) samtidig med, at dette forhåbentligt kunne tiltrække opmærksomhed og derved også de nødvendige og kvalificerede lærerkræfter, som herved kan bidrage til udviklingen af skolen fremover. Det er stadig vores ambition at få endnu flere til at tage sig af børn der har svært ved at blive indpasset i samfundet pga. deres sociale status og her ser vi os selv som en vigtig aktør der ved eksemplets magt kan vise, at der findes alternative løsninger til glæde for udsatte børn i Nepal.

8 7 Andre børn, betalende børn, vil også være velkomne på vores skole(r), vi arbejder dog med en forudsætning om, at en vis procentdel af pladserne skal være reserveret gadens børn samt børn af fattige familier, der ikke har råd til at betale for almen skolegang. Flere NGO er i Nepal har vist stor interesseret for projektet og vores tankegang, hvorfor disse ønsker at samarbejde med os, bl.a. om at nogle af deres børn kan få lov til at gå på vores skole(r), at deres lære kan komme og opsamle erfaringer og har spurgt til om vi kunne tænke os at bistå dem med tilsvarende projekter. Vi hjælper gerne, men når det er sagt, mener de fleste interesserede for det meste penge fra os som sponsor, hvortil vi har oplyst at de selv har en del af ansvaret og selv må finde finansielle muligheder, for at gennemføre et sådant samarbejde. Vi kan igangsætte, ikke administrerer og financierer. Det har de fleste anerkendt og det er det vi skal arbejde med. Vores fremtidsplaner er for nuværende, at når vores skole i Bungamati og Lubha er færdige vil vi gerne starte tilsvarende projekter i Jhapa og Pokhara, for at vise at det ikke kun er lokalt, men princippet er gyldigt overalt som inspirationskilde for nye tilsvarende projekter. Projektets status pt.: Nepal 2010 har pt. 2 projekt hvis vigtigste opgave er at være tro mod de principper vi er startet efter. Det er ikke altid let, fordi mange i Nepal ser på muligheden for at hjælpe os, hvis der vel at mærke er penge i det for deres deltagende. Heldigvis for Nepal 2010 har en række nepalesere også set ideen i de principper vi forsøger lanceret og støtter os derfor frivilligt. Fra den spæde start i 2010 og til i dag, har vi hjulpet 12 forskellige skoler og børnehjem, der beskæftiger sig med børn af fattige forældre og gadebørn. Vi har sponseret en række goder for børn i en skole i Jopati, en forstad til Kathmandu, vi har lavet en tilbygget på en skole i Nagarkot i Kavre distriktet, som også har fået møbler, udstyr til skolens lærere og administration samt skolemateriale til alle eleverne, herunder tilskud så deres uniformer ikke blev så dyre for deres forældre som normalt, vi har genåbnet en skole ligeledes i Nagarkot, men i Bhaktapur distriktet hvor denne blev totalrestaureret og fik tilbygget køkken samt startet på en overbygning med nye lokaler til undervisning og opholdsrum for ca. 14 børn. Vi har giver donation i form af møbler til et bibliotek på en skole i Jhapa det østlige Nepal og adskillige kasser med skole materialer til en skole i Pokhara med blyanter, bøger etc. for 150 elever. Senest har 7 skoler og et børnehjem nydt godt af vores nødhjælp i det meste af Fra 2013 har vi betalt huslejen for Bal Sarathi en skole i Pashupati, et område af Kathmandu der huser allerflest gadebørn. Det er således ikke småprojekter Nepal 2010 mangler. Det vi mangler er, at kunne vise omverdenen og især os selv, at vi er på vej til at få vores helt egen skole, som vi kan præge og hvor særligt udsatte børn trygt kan henvende sig, for at modtage og deltage i vores hjælpeprogram, der vil give disse børn en chance der er mange gange større end den de ellers ville have fået. Nepal 2010 har en lejlighed der bruges af frivillige, som undervisningslokale for lærerne samt til almene mødeaktiviteter for Nepal 2010 i Nepal. Dette har også været med til, at vi lokalt er forankret og blevet en NGO en hel del nepaleserne anerkender, som en seriøs aktør og vi kan mærke denne anerkendelse der er nødvendigt for vores arbejde folk har simpelthen tillid til det vi gør og siger. Projektet har en del faste omkostninger hver måned der hidtil har været klaret ved donationer, medlemskaber og forskellige aktiviteter hen over årene. Det er nu, som med alt andet blevet

9 8 sværere at fremskaffe de nødvendige midler og Nepal 2010 bevæger sig ind i en mere målrettet økonomisk strategi, med flere aktiviteter end tidligere. Meningen er ikke alene at skabe indtægter, men også omtale om de problemstillinger Nepal 2010 finder bør annonceres i større grad for, at skabe fokus om problemerne med manglende uddannelse af især udsatte børn i Nepal. Vi er derfor på jagt efter indtægter til at finansiere projektet fremover. Hvis vi skal holde det nuværende aktivitetsniveau og helst også gerne udvikle dette med en øget indsats for børnene skal vi have flere medlemmer og donationer almen annoncering er desværre ikke nok for at klare de stigende krav. Administrativt kan det på sigt ikke lade sig gøre at drive foreningen alene med god vilje, der vil blive på et eller andet tidspunkt blive behov for en eller flere former for ansættelser og disse skal komme fra vores egne rækker, for at sikre en vis loyalitet overfor ideerne og principperne i projektet. Projektets fremtid: Storm P. sagde engang at; noget af det vanskeligste er at spå om fortiden. Sjovt, men nu ikke helt skudt ved siden af, idet vi ikke ved, hvad vores forarbejde vil bidrage med til vores skoler fremover. Når man derfor sidder og tænker projekt, fokuserer man meget ofte på, hvordan får man løst de problemer der er her og nu med, at produktet - en skole inden for en ikke alt for fjern fremtid, skal stå færdig til brug og her skabes et billede af, hvilke ting man selv kunne forestille sig skal ske, når skolen er færdig, men hvad vil der ske i fremtiden? Dette er vel meget naturligt, ligesom i en sportskamp fokuserer man på at opnå et resultat, det er sjældent man har for øje, hvordan man kan bruge resultatet fremadrettet ellers ender man som konen med æggene, hvor man drømmer en hel masse, som så pludselig brister og intet bliver rigtig til noget. Vi har haft en del fokus på, om hvordan vi ser en skole vil fungere om 10 eller 20 år. Har den overhovedet en fremtid? Hvordan vil økonomien være, når det bliver overladt til andre/dem selv at styre, og kan vi finde måder at støtte skolen på, så den ved egen drift kan holde gang i det hele, uden at der skal være et konstant flow af penge og support, for at den kan overleve. Bestyrelsen har selvfølgelig en række ideer, som måske kan hjælpe skolerne til at nå disse mål. En form for forretning er en ide for at støtte skolens fremtidige drift, som ikke kun vil være en reklame for projektet, men også være nyttig for nogle af børnene fremover som evt. arbejdsplads. Vi tænker ikke kun omkring undervisning, men også ved at skolens bygning kan serviceres af danske håndværkere, som kan bidrage med knowhow og forhåbentlig også til en gensidig inspiration mellem håndværkere fra Danmark såvel som fra Nepal. Vi vil herud over være opmærksomt på andre muligheder, der kan være med til at generere penge. Det kunne som nævnt være samarbejder om import/eksport eller udveksling af viden og kultur mellem Nepal og Danmark. Samarbejde med eventbureauer, koncert- og festivalarrangører eller lign. er også muligheder. Speciel- og temarejser vil også blive afprøvet snarest, for at se på mulighederne. Vi deltager fortsat i events og festivaler for at sikret os, at vi ikke bliver glemt. Det er vigtigt at folk stadig er bevidste om hvad Nepal 2010 laver. Det er altid dejligt at dele glæden og passionen sammen med andre ved at hjælp nogen der har brug for vores hjælp og især når det gælder børn.

10 9 Fonde vil fortsat blive forsøgt motiveret til at støtte os, så vi kan støtte endnu flere. Skolerne må så også bare opdrage sig selv, som en seværdighed og lære at engagerer sig i arbejdet for at fastholde interesse og dermed evt. støtte fra de lokale. Det skal ikke være et adgangskort eller en garanti, at når vi dukker op med hjælp, at de så er sikret og ikke skal gøre noget selv, at vi så har overtaget forsørgelsen. Det er ikke første gang Nepal 2010 møde en sådan attitude; at nu er der kommet en udenlandsk (dansk) organisation og så behøves ikke at bekymre os om noget eller at skulle arbejde for at skolen forbedres eller udvikles det lægges på vores skuldre. Her er det kulturforskellen er mærkbar. Vi er efterhånden blevet ret gode til at forklare dem, at sådan forholder det sig ikke og at forarbejder vi har lavet skal de betale med deres eget arbejde og vi skal høste frugten ved at det vi igangsatte gennemføres af dem og forhåbentligt i samarbejde med dem. Det er en proces der tager tid men når det lykkes, og det er da heldigvis sket et par gange, er glæden des meget større med en akkumulerede motivation som resultat. Endnu flere ideer på vej, så skolerne kan blive selvhjulpet og det er bl.a. ved at have stærke netværk og alliancer, så der skabes et endnu tættere samarbejde mellem forskellige partnere og støtter. Det kunne som et eksempel, ud i fremtiden tænkes, at skolen fandt på at dyrke vin, udvikle en kokke/tjenerskole, et teknisk universitet eller gøre tilbygninger til forskningscenter, hotelfacilitet for turister, der ønsker at opleve Nepal på en anderledes og mere social aktiv måde. Der ligger således, efter vores opfattelse, et meget stort og uprøvet potentiale i netop Nepal, som efter årtiers uroligheder, nu ser ud til at være på vej mod en lang og mere stabil periode også selvom jordskælv, politisk kaos og olie-embargo har skabt en næsten håbløs situation for mange, også for helt almindelige familier. Flere steder har der været rapporter om tilstande der har ligget på grænsen til hungersnød for store grupper, desværre er det ofte børn der har været i disse grupper. Dette bliver (desværre) nok heller ikke sidste gang landet oplever noget tilsvarende. Et lyspunkt er der dog og det er som om nepaleserne lader sig tilpasse ganske hurtigt og finde en udveje, men det er givet at børnene er Nepals fremtid, en fremtid der ligger i den uddannelse børn og unge kan få fra bl.a. os ellers ville alt andet være spild af ressourcer, hvis man blot lod disse børn passe sig selv. I Danmark findes der ikke reelt gadebørn og heller ikke børn som afskæres fra skolegang på grund af forældrenes sociale status eller fordi de ikke har råd til at betale for undervisningen. I Nepal er dette ikke en selvfølge, men noget man skal kæmpe for. Forebyggelse i randområderne til de store byer, sker således på den måde at der arbejdes på ikke at skabes grobund for, at endnu flere børn fristes af storbyens lys. Det er bl.a. en af mange kommende projekter vi arbejder med i Bungamati. Projektets egen evaluering: Efter nu 7 års hårdt arbejde for dels at gøre en forskel for børn i Nepal, men også for at gøre Nepal 2010 til et kendt og anerkendt projekt man trygt kan donere til og investere i, ser det nu endelig ud til at skulle lykkes for os. Der er stadig et par småproblemer hist og her, så det har ikke kun været lutter lagkage. Det har til gengæld været en lærerig og spændende proces, hvor vi har lært en del om os selv og om branchen generelt, men også givet os en vejviser om hvilken retning vi skal gå. Nepal 2010 har været så heldige, at møde forskellige mennesker der følte, at vi ærligt ville dette og brændt for det, så hvordan takke man disse? Ikke bare stillede de op, når der var brug for dem, nej de gav også deres erfaringer til projektet, så vi i dag står med et omdømme om at vi er reelle og troværdige, et projekt de fleste gerne vil støtte.

11 10 De gør det alle fordi de føler at hele organisationen vil det sammen og at der ikke er en eller anden Karl smart der vil styrer det, men at vi er varme ærlige mennesker der er bag dette projekt. Vi kan derfor i dag også kalde os koncertarrangør, hvor en lang række musikere med glæde stiller op for os og give en hjælpende hånd. De gør det fordi de ved, at ingen skal tjene på deres indsats. Denne situation er ganske enkelt helt unik for en lille velgørenhedsforening som vores. Vores pt. mest brændende ønske fremadrettet er, at få endnu flere synlige medlemmer. Vi har undervejs været så heldige, at møde en fyr med visioner, der godt ville donere en reklamefilm, og den har åbnet døre for os. Dette gjorde bl.a. at en større butikskæde gav os lov til via deres butikker over hele landet at indsamle midler og det skal de selvfølgelig have stor tak for, selvom det var for en kort periode. Det skal også nævnes, at der er mange andre hvis betydning absolut ikke skal undervurderes. Omtalen af os, når de taler med andre er kun positiv - tak til alle for Jeres store hjælp. Vi har undervejs i både Danmark og Nepal haft samarbejdspartnere, der ikke har levet op til de forventninger vi havde, da vi indledte dette. De har selvfølgelig også deres part i vores udvikling. Projektet havde således flere samarbejdspartnere i Nepal, men mangel på aktiv deltagelse samt klart definerede mål gjorde, at projektet måtte opgive disse, det åbnede til gengæld for andre. Flere har været inde i betragtning som partnere, men såvel hovedmål, som delmål var for forskellige, til at det kunne bære en fælles interesse. Der ligger dog fortsat et meget stort potentiale i en eller anden form for samarbejde med nogle af disse, hvis vi altså kan finde en fælles platform at arbejde ud fra og den mulighed holder vi selvfølgelig åben. Der er rigtig mange der har vist interesse for projektet, men mangel på kvalificerede input og villighed til at selv at investere i en eller anden udstrækning, har gjort, at alene Nepal 2010 skulle levere, og dette har dæmpet motivationen til at indgå i direkte formaliserede samarbejder. Nepal 2010 har dog, som løsning på dette problem valgt at oprette sin egen NGO i Nepal, der har samme værdigrundlag og formål, som vi arbejder efter i Danmark, nemlig; at hjælpe gades børn og børn af fattige familier med en uddannelse, der vil give dem en fremtid med flere perspektiver. Vi er således i dag en accepteret, respekteret og officiel anerkendt NGO i både Nepal og Danmark. Selvom projektet har været igennem turbulente perioder, er vi hver gang kommet styrket ud af disse. Nu mangler vi blot at der kommer en større fokus på hvad vi gør og de principper vi arbejder efter - og selvfølgelige en eller to sponsor der tør tro på at vi også kan løfte opgaven for det kan vi. Afslutning: Det er oplagt, at omtale skaber interesse, som igen skaber forståelse og forståelse skaber indtægter til det vi forsøger at gennemføre, en mindre revolution af uddannelsessystemet i Nepal. Det vil hvis det lykkes også forbedre børns rettigheder og muligheder en hel del. Når flere børn kender til disse vil flere også hævde denne ret. Vores principper vil være en klar fordel for hele det nepalesiske samfund - især på sigt. Vores mission er ikke at lave omvæltninger det er ikke vores arbejde. Det vi brændende ønsker er, at de børn vi får kontakt med kan blive ambassadører for den fremdrift og medmenneskelige

12 11 udvikling et fællesskab som alle der kommer i kontakt med Nepal 2010 kan nyde godt af og dermed give dem motivation til et liv hvor de selv bestemmer og klart til noget bedre. Vi vil i alt tilfælde gøre vores til at det sker for rigtig mange børn. En kommende ny generation vil kunne påvirke beslutningstagerne til, at efterleve rettigheder vi hos os tager for givet. Så alt andet end lige, vil vores programmer forhåbentlig få en afsmittende effekt på fremtidens samfund i Nepal. En sådan ændring og stabilisering vil sikkert også have den effekt, at lysten til at investere i Nepal, medfører stabilitet og en forbedring på en lang række områder i Nepal, ikke kun økonomisk, men også uddannelsesmæssigt og socialt. Især dette kan være kimen til en udvikling der kan foregå uafhængig af et politisk flertal, som dog også kan komme til at fungere optimalt - især hvis uddannelsesområdet, får lov til frit at udvikle sig. Børn i Nepal kan se frem til, et undervisningssystem der kan blive optimeret til trods for en politisk situation der ikke altid synes logisk. Det er her vi kan spille en helt afgørende rolle i denne udvikling. Det er en rolle og et ansvar Nepal 2010 gerne påtager sig, i samarbejde med de andre danske og nepalesiske aktører der har indblik, erfaring og viden. Vores projekt skulle gerne være en prøve for, om man generelt kan gennemføre en effektivisering via de undervisningsmidler der årligt vil tilflyde Nepal, og nu hvor Danmark officielt har stoppet for støtten til Nepal er det så overladt til de aktører der er tilbage som håber at kunne gøre en forskel - og vi er en af dem! Vi kan kun beklage beslutningstagernes manglende informationsniveau, som med dette igen rammer de forkerte, for det er jo i sidste ende børnene der rammes. Vi vil med ovennævnte projektbeskrivelse, invitere alle interesserede, til at være en del af projektet og til at dele vores visioner. Vi håber at dem der læser denne beskrivelse, vil finde den spændende og derved få lyst til at mødes med os, for at se på mulighederne for et udviklende samarbejde. Man kan altid kontakte os for uddybende spørgsmål. Via vores hjemmeside kan der hentes yderligere informationer om vores igangværende arbejde og kommende aktiviteter. Der er en verden til forskel på hvad disse børn har oplevet i deres korte levetid - og det ses. Vil du leve i harmoni med dig selv, må du hjælpe dem du har muligheden for at hjælpe, det er ikke en pligt du har, men din indsats viser kun hvor meget du i virkeligheden lever i harmoni med dig selv. Kunsten at elske andre er, at lære at elske sig selv. At elske sig selv afhænger af om man kan lære at elske andre end sig selv.

Projektbeskrivelse 2014!

Projektbeskrivelse 2014! 1 Projektbeskrivelse 2014! Forord: For mange Nepal-rejsende er Nepal mystikkens land, et land de fleste af os kun kender som hjemsted for Mt. Everest, Annapurna eller en række af andre kæmpe store bjerge

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Vores værdier. Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart.

Vores værdier. Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart. Vores værdier Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart. rundlag Et fælles I Associated Danish Ports A/S har vi et fælles værdigrundlag, som er det fundament,

Læs mere

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer. Dimission 2016 Kære 9. klasse Først vil jeg ønske jer et stort til lykke med eksamen. Det har for de fleste af jer været en tid med blandede følelser. Det er dejligt at have læseferie, men det er et pres

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Kulturen i KTK. Leif Chr. Mikkelsen

Kulturen i KTK. Leif Chr. Mikkelsen Kulturen i KTK Leif Chr. Mikkelsen En organisations kultur kan være et af de største aktiver, organisationen besidder. Hvis den vel at mærke arbejder i den retning, organisationen har sat sig for at gå.

Læs mere

GØR DET, DER ER VIGTIGT

GØR DET, DER ER VIGTIGT HELLE GØR DET, DER ER VIGTIGT Forestil dig, at du har et indre kompas. Et kompas, der aldrig tager fejl, som kender kursen og ved, i hvilken retning du skal. Sådan forestiller jeg mig værdier. Når vi har

Læs mere

Trivselsevaluering 2010/11

Trivselsevaluering 2010/11 Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel

Læs mere

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.

Læs mere

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning. Selvevaluering 2012 Sammenfatning og konklusion. Bestyrelsen for Skanderup Efterskole og skolens ledelse har i år besluttet at spørge forældregruppen om deres tilfredshed med skoleåret. Vi finder det meget

Læs mere

INVESTER I JERES FREMTIDIGE ARBEJDSKRAFT

INVESTER I JERES FREMTIDIGE ARBEJDSKRAFT INVESTER I JERES FREMTIDIGE ARBEJDSKRAFT INVESTER I JERES FREMTIDIGE ARBEJDSKRAFT Alt for mange unge går ud af folkeskolen uden at være bevidste om, hvad de er gode til. Nogle mangler selvværd, selvtillid

Læs mere

Prospekt for Nepal 2010!

Prospekt for Nepal 2010! Prospekt for Nepal 2010! Indledning: Hvad er ideen med at ville lave et prospekt, altså en mere kommerciel tilgang til et velgørenhedsprojekt? På mange måde ligner velgørenhedsbranchen forretningsverdenen,

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev Kære venner og støtter af Mushemba Foundation og Trinity Skolen, Det er ca. 4 mdr. siden vi sidst har skrevet til jer, og givet opdatering på vores arbejde. Nu er det på tide, at vi informerer lidt igen

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet Introduktion og læsevejledning Børnepanelet var samlet for fjerde og sidste gang både i København og i Jylland i april/maj 2017. I alt deltog 23 børn og

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Om eleverne på Læringslokomotivet

Om eleverne på Læringslokomotivet Om eleverne på Læringslokomotivet LÆRINGS- LOKOMOTIVET Intensive læringsforløb Indhold Forord 5 Om at føle sig privilegeret... 6 Om at have faglige udfordringer... 8 Om at have personlige og sociale udfordringer...

Læs mere

Den sunde arbejdsplads

Den sunde arbejdsplads Den sunde arbejdsplads Sundheds- og omsorgsområdet Områdeudvalget marts 2017 15-03-2017 Side 1 Indledning Følgende notat er udarbejdet af områdeudvalget på Sundheds- og omsorgsområdet og præsenteres på

Læs mere

FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE

FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE 010-2015 FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE LEJRE MUSIKSKOLES MISSION: At give den enkelte elev instrumentale og/eller vokale færdigheder, udvikle et universelt sprog, til personlig musikalsk udfoldelse, individuelt

Læs mere

Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001

Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001 Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001 Kære landsmænd. Allerførst vil jeg gerne ønske jer alle et hjerteligt og velsignet godt nytår. Sidste år på denne tid sagde vi farvel til det gamle årtusinde

Læs mere

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen

Læs mere

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling

Læs mere

URK MENTORING SOM EFTERVÆRN PÅ JULEMÆRKEHJEM

URK MENTORING SOM EFTERVÆRN PÅ JULEMÆRKEHJEM URK MENTORING SOM EFTERVÆRN PÅ JULEMÆRKEHJEM DE NÆSTE 20 MIN VIL JEG TALE OM: - Kort præsentation af URK/mig - Mentoring i Ungdommens Røde Kors (Hvad er en URK Mentor?) - Resultater på mentorområdet i

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

HuskMitNavn 2010. Fysisk handicappede på Faaborgegnens Efterskole. "... vi er hinandens verden og hinandens skæbne." K.E. Løgstrup

HuskMitNavn 2010. Fysisk handicappede på Faaborgegnens Efterskole. ... vi er hinandens verden og hinandens skæbne. K.E. Løgstrup HuskMitNavn 2010 Fysisk handicappede på Faaborgegnens Efterskole "... vi er hinandens verden og hinandens skæbne." K.E. Løgstrup! Fysisk handicappede på Faaborgegnens Efterskole. Tag dit barn i hånden

Læs mere

Tranegårdskolens vision og værdigrundlag

Tranegårdskolens vision og værdigrundlag Tranegårdskolens vision og værdigrundlag Visionen Tranegård vil både i skole og fritid danne og uddanne hele mennesker, som både har et højt selvværd og et højt fagligt niveau. Mennesker, som kender sig

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen

Læs mere

EN BY MED PLADS TIL ALLE

EN BY MED PLADS TIL ALLE BY MED PLADS TIL ALLE SOCIALSTRATEGI 2018 BY MED PLADS TILINDHOLD ALLE 4 8 VÆRDIGT HELSTØBT OG LANGSIGT LØSNING SELVSTÆNDIGT SUND OG FAGLIGT STÆRK ORGANISATION 6 10 INTRODUKTION København skal være en

Læs mere

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN INDHOLD AC BØRNEHJÆLP OM: 03 BARNETS RET TIL EN FAMILIE 04 PARTNERSKABER 07 SÆRLIGT UDSATTE BØRN 07 PROJEKTLANDENE 08 KONTAKT OS PARTNERCITATER: HVER

Læs mere

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi

Læs mere

22.s.e.trin.B Matt 18,1-14 Salmer: Hvem er den største i himmeriget? Sådan spørger disciplene Jesus. Man undrer sig.

22.s.e.trin.B Matt 18,1-14 Salmer: Hvem er den største i himmeriget? Sådan spørger disciplene Jesus. Man undrer sig. 22.s.e.trin.B. 2016 Matt 18,1-14 Salmer: 750-289-593 52-423-31 Hvem er den største i himmeriget? Sådan spørger disciplene Jesus. Man undrer sig. Havde de ikke forstået noget som helst. Men det er jo såre

Læs mere

VI SØGER TALENTSPEJDERE PÅ JERES VIRKSOMHED!

VI SØGER TALENTSPEJDERE PÅ JERES VIRKSOMHED! VI SØGER TALENTSPEJDERE PÅ JERES VIRKSOMHED! ALLE HAR TALENTER VI SØGER TALENTSPEJDERE PÅ JERES VIRKSOMHED! Udgivet af: Landsforeningen Talentspejderne Hagenstrupparken 11 8860 Ulstrup Telefon 25 77 86

Læs mere

International Aid Services Danmark

International Aid Services Danmark 1 International Aid Services Danmark Værdigrundlag Vores Vision Vi ønsker at se et forandret samfund, der afspejler Guds retfærdighed, kærlighed og fred. Et samfund hvor borgere lever i respekt og omsorg

Læs mere

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3 Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen

Læs mere

Frivillighed skal kun tjene den gode sag

Frivillighed skal kun tjene den gode sag Frivillighed skal kun tjene den gode sag Hovedtale af Preben Brandt, tidligere formand for Rådet for Socialt Udsatte, ved Frivillig Fredag i Thisted 26. september 2014 Tak for indbydelsen til at komme

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Dilemmaløbet. Start dilemma:

Dilemmaløbet. Start dilemma: Dilemmaløbet Du står nu overfor et dilemma løb som tager sig udgangspunkt i Zambia. Hver gang du træffer et valg, har det betydning for, hvordan dit liv udvikler sig, så overvej det grundigt inden du går

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING

PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING I efter bedste evne opfylde folkeskolens målsætning og undervisningsmål. De målsætninger, undervisningsmål og principper,

Læs mere

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

Jeg har ikke tid. Jeg har ikke pengene. Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er

Læs mere

I har bidraget med Politisk Forum, elevråd, SEF, Operation Dagsværk, DFUNK for uledsagede flygtninge, Amnesty, fredagscaféer og mange andre sociale og

I har bidraget med Politisk Forum, elevråd, SEF, Operation Dagsværk, DFUNK for uledsagede flygtninge, Amnesty, fredagscaféer og mange andre sociale og DIMISSIONSTALE 2018 At blive student, det er stort for jer og for skolen. Og glæden over det, begejstringen og stoltheden den skal deles med andre, for rigtigt at kunne folde sig ud. Derfor er det noget,

Læs mere

Udkast til Ungdomspolitik

Udkast til Ungdomspolitik Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.

Læs mere

Vores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære.

Vores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære. Generalforsamling 2014 Jeg har jo efterhånden skrevet en del beretningerne i min tid som skoleleder. Jeg husker ikke nøjagtigt, hvad der står i de forskellige, men jeg husker dog tydeligt den, jeg skrev

Læs mere

en by med plads til alle

en by med plads til alle by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København

Læs mere

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole Undersøgelse af elevernes forventninger og selvopfattelse forud for deres rejse. Hvor gammel

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Efter et turbulent år med lockouten i april 13, så glæder vi os til og ser frem til den nye Folkeskolereform, som skal træde i kraft

Læs mere

Borgmesterens budgettale ved Byrådets 1. behandling af budget 2017

Borgmesterens budgettale ved Byrådets 1. behandling af budget 2017 Borgmesterens budgettale ved Byrådets 1. behandling af budget 2017 Den 2. september havde jeg fornøjelsen af at hilse på Nikolaj Mazur, som netop er flyttet til Odense for at læse til fysioterapeut. Nikolaj

Læs mere

Lindvig Osmundsen. Prædiken til 14.s.e.trinitatis side 1. Prædiken til 14. s. efter trinitatis 2016 Tekst. Johs. 5,1-15.

Lindvig Osmundsen. Prædiken til 14.s.e.trinitatis side 1. Prædiken til 14. s. efter trinitatis 2016 Tekst. Johs. 5,1-15. 28-08-2016 side 1 Prædiken til 14. s. efter trinitatis 2016 Tekst. Johs. 5,1-15. Et møde med Gud. Et liv med sygdom, 38 år. Et helt arbejdslivs længde. Hvad han fejlede får vi ikke at vide. Hvad hans personlige

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Bliv dit barns bedste vejleder

Bliv dit barns bedste vejleder mtalebog_2.indd 1 11/02/2019 16.4 Bliv dit barns bedste vejleder Samtaler om usikkerhed og drømme - og hvad der optager dit barn Som forælder vil du dit barn det bedste også når det gælder valg af uddannelse.

Læs mere

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive

Læs mere

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014) Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39

Læs mere

DEN GODE KOLLEGA 2.0

DEN GODE KOLLEGA 2.0 DEN GODE KOLLEGA 2.0 Dialog om dilemmaer Udveksling af holdninger Redskab til provster, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter UDARBEJDET AF ETIKOS OVERBLIK INDHOLDSFORTEGNELSE 3 4 5 5 6 7

Læs mere

Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne.

Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne. Inklusion Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion kan meget kort defineres som: Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne. For SFOèrne i Hvidovre betyder

Læs mere

Benedicte Clausen

Benedicte Clausen 2. Rejsebrev Studerendes navn: Studienummer: E-mail.: Praktikperiode: 2. el. 3. Praktik fra til: dd.mm.år: Benedicte Clausen PV11303 benedicteclausen@hotmail.dk 3.praktikperiode 01.08.13 31.01.14 Institutionens

Læs mere

-Kom godt i gang! Kredsforening MidtVest

-Kom godt i gang! Kredsforening MidtVest NETVÆRKSGRUPPER -Kom godt i gang! Vores barn har autisme og selvom vi elsker vores helt specielle barn meget højt fremkalder vores liv med dette helt specielle menneske ofte nogle stærke følelser i os

Læs mere

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

ADHD-foreningens Frivilligpolitik ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen

Læs mere

SIPP-118. Spørgeskema om Personlighed. Navn: Dato: Alder:

SIPP-118. Spørgeskema om Personlighed. Navn: Dato: Alder: SIPP-118 Spørgeskema om Personlighed Navn: Dato: Alder: Bemærk Spørgeskemaet angår de sidste 3 måneder. Det er din egen opfattelse, der gælder, ikke andres. Det er vigtigt at læse spørgsmålene grundigt,

Læs mere

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015 Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015 Der er sket meget på og med Ulvsborg i 2015. Vi fik vores hus... Det har bidraget til et helt anderledes rigt foreningsliv end tidligere, og dog er det tydeligt at

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

FORORD AF DIREKTIONEN

FORORD AF DIREKTIONEN FORORD AF DIREKTIONEN Du vil se ordet BUSSEN optræde flere steder i denne værdihåndbog. Vi vil starte med at invitere de rigtige med i BUSSEN. Med de rigtige mener vi ansatte, som vi gerne vil være i familie

Læs mere

GLADSAXE KOMMUNE Børne- og Undervisningsudvalget

GLADSAXE KOMMUNE Børne- og Undervisningsudvalget GLADSAXE KOMMUNE Børne- og Undervisningsudvalget 22-05-2018 Bilag 1: Beskrivelse af det samlede intensive læringsforløb "Læringscamp Gladsaxe" Beskrivelse af det samlede intensive læringsforløb Læringscamp

Læs mere

Mushemba Foundation. Trinity Skolen: Kære Venner af Mushemba Foundation og Trinity Skolen,

Mushemba Foundation. Trinity Skolen: Kære Venner af Mushemba Foundation og Trinity Skolen, Trinity Skolen: Kære Venner af og Trinity Skolen, Så står sommeren så småt for døren, og dermed er det også tid til årets 2. nyhedsbrev fra os. Juli 203 Der sker hele tiden nyt i takt med at tiden går.

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé Århus C Tlf.: Fax:

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé Århus C Tlf.: Fax: N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 27. juni 2008 Kære 9. årgang. Vi skal sige farvel til jer og I skal sige

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

Integration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring

Integration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring Integration Indledning Radikal Ungdom har en vision om et samfund bestående af demokrati og åbenhed, hvor mennesker uanset etnisk oprindelse, religion, seksuel orientering og politisk overbevisning kan

Læs mere

Din tilfredshed med institutionen

Din tilfredshed med institutionen Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Bilag 10: Interviewguide

Bilag 10: Interviewguide Bilag 10: Interviewguide Briefing - introduktion Vi skriver speciale om ufrivillig barnløshed, og det, vi er optaget af, er det forløb du og din partner/i har været igennem fra I fandt ud af, at I ikke

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Alkoholdialog og motivation

Alkoholdialog og motivation Alkoholdialog og motivation Morten Sophus Clausen Psykolog Casper! Vi skal have en snak om alkohol. Jeg synes, du drikker for meget. Det typiske svar på den indgangsreplik vil nok være noget i retning

Læs mere

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018 SOSU Nord Fælles ledelsesgrundlag Januar 2018 1 God ledelse på SOSU Nord Introduktion / forord Ledelsesgrundlaget beskriver ledergruppens fælles forståelse af, hvad der er god ledelse på SOSU Nord. Ledelsesgrundlaget

Læs mere

10. KLASSE. Før-gymnasial 10. klasse på Dyhrs Skole giver fagligt. overskud, glæde ved at lære, personlig modenhed...

10. KLASSE. Før-gymnasial 10. klasse på Dyhrs Skole giver fagligt. overskud, glæde ved at lære, personlig modenhed... 10. KLASSE Før-gymnasial 10. klasse på Dyhrs Skole giver fagligt overskud, glæde ved at lære, personlig modenhed... HØJT FAGLIGT NIVEAU - ET SOLIDT FODFÆSTE VIDERE... Man skal ville noget med sig selv

Læs mere

Fremtidens skole: Alle elever skal udfordres

Fremtidens skole: Alle elever skal udfordres Fremtidens skole: Alle elever skal udfordres Debatoplæg fra Odense Lærerforening maj 2010 Effektmål At andelen af unge, der fuldfører en ungdomsuddannelse, skal øges med 5 procent i den kommende 3 årsperiode.

Læs mere

Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger.

Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger. Vi tror på dig Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger. Om at være stolt af sin arbejdsplads Sparekassen Faaborg er et moderne pengeinstitut med succes. Den succes skal

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast) Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

SELVEVALUERING 2014. Skolen skal hvert andet år lave en selvevaluering af skolens virksomhed set i lyset af skolens værdigrundlag.

SELVEVALUERING 2014. Skolen skal hvert andet år lave en selvevaluering af skolens virksomhed set i lyset af skolens værdigrundlag. SELVEVALUERING 2014 Skolen skal hvert andet år lave en selvevaluering af skolens virksomhed set i lyset af skolens værdigrundlag. Vi har i 2014 valgt at beskæftige os med emnet INKLUSION, idet der fra

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

og pædagogisk metode Aalborg Ungdomsskole UNGAALBORG ; )

og pædagogisk metode Aalborg Ungdomsskole UNGAALBORG ; ) Værdier og pædagogisk metode i Introduktion Undervisningen af unge i skal gøre en forskel for den enkelte unge. Eller sagt på en anden måde skal vi levere en høj kvalitet i undervisningen. Derfor er det

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Udgangspunktet for relationen er:

Udgangspunktet for relationen er: SUF Albertslund er et omfattende støttetilbud til udsatte mennesker i eget hjem, men tilbyder også udredninger og andre løsninger. F.eks. hjemløse, potentielle hjemløse og funktionelle hjemløse. Støtte

Læs mere

Klædt på til Network Marketing

Klædt på til Network Marketing Klædt på til Network Marketing Overvejer du at starte i Network Marketing eller er du netop blevet en del af denne spændende branche? Her finder du et par værktøjer til rygsækken - baseret på mine erfaringer

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere