Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd"

Transkript

1 Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Titel Organisation/ Virksomhed Medarbejdernes Klimaindsats Adfærdskampagne for medarbejdere i Helsingør Kommune Helsingør Kommune Målgruppe for projektet Kort beskrivelse af projektet Projekter i offentlige bygninger/institutioner Helsingør Kommune vedtog i 2009 en klimaplan, der angiver mål for CO2 reduktion og kursen frem imod 2030 og Ifølge planen skal Helsingør kommune selv gå foran og vise vejen ved at reducere CO2 udslip med mindst 2 % årligt frem til Det blev besluttet at gøre en særlig indsats for at realisere det potentiale for CO2 reduktion, der skyldes uhensigtsmæssig medarbejderadfærd hos de ca kommunale medarbejdere i kommunen. I blev der derfor med støtte fra By- og Boligministeriet afviklet et helhedsorienteret adfærdsprojekt, som skulle få alle medarbejdere i Helsingør Kommune til i det daglige arbejde at fremme energirigtig adfærd og tænke i innovative energi- og klimaløsninger. Projektet forløb i tre faser: Fase 1) Pilotprojekt Her blev der arbejdet med og udviklet metoder og værktøjer, der skulle gøre det muligt at involvere så vidt muligt alle medarbejderne mere aktivt i, hvordan de kan bidrage til reduktion af kommunens energiforbrug og CO2 udledning. Metoder og værktøjer blev afprøvet på to workshops med hhv. administrative- og servicemedarbejdere, der identificerede aktuelle energiproblematikker i deres daglige arbejdsmiljø samt kom med løsningsforslag til disse. Konkret blev der generet over 120 klima- og energiidéer til bedre adfærd kombineret med småteknisk indenfor belysning, IT, papir, toiletter, kaffeautomater, indkøb, bygninger m.m. Fase 2) Alle kommunens hjørner Denne fase har haft fokus på at få projektet udrullet til organisationens medarbejdere. Der har i den forbindelse været afholdt en række aktiviteter både i forhold til mobilisering af ledergruppen og medarbejderne. Det centrale omdrejningspunkt i fase 2 var en idékonkurrence om hvordan kommunens serviceydelser kan udvikles, så det kræver mindre energi samtidig med at borgernes behov dækkes lige så godt som i dag. Idekonkurrencen var et centralt element i at sprede kendskabet til hele projektet bredt i organisationen og sætte innovation, klima og energi som en samlet størrelse på dagsordenen. Idekonkurrencen ledte op til et åbent klimamøde som alle ansatte kunne deltage i. Arrangementet var dels kulminationen på idekonkurrencen, hvor kommunaldirektøren kårede de tre vindere, men ligeså vigtigt var det en forsmag på, hvad det vil sige at arbejde med klima- og energi innovation på konkrete serviceydelser.

2 Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd I forbindelse med idekonkurrencen og projektets fase 2 har der været udsendt diverse informationsmateriale til alle afdelinger i den centrale administration samt decentrale institutioner (bibliotek, børneinstitutioner, skoler, plejehjem m.m). Dette blev gjort i ønsket om at opnå en helhedsløsning, hvor alle hjørner af kommunen var med. Dette blev opfyldt, da fase 2 helt konkret resulterede i 66 gennemarbejdede idéer fra 36 personer, hvor alle 12 centre i kommunen var præsentereret, fordelt på både den centrale administration samt de decentrale institutioner. Vindere af idekonkurrencen var følgende projekter: Indfør grønne dage, evt. vegetardage i kantinerne og tænk over at servere klimavenlige alternativer til skåret pålæg og oksekød. Medarbejdercykler på alle matrikler, der kan bookes gennem et let tilgængeligt system. Digitalisere vikar- og timesedler Som en del af resultatet af idekonkurrencen blev de 10 bedste forslag til de små initiativer, man nemt kan indføre i sin hverdag samlet på en plakat. Denne blev sendt ud i organisationen således, at alle central kantiner og samlingssteder i administrationen, på skoler og SFOér, klubber, daginstitutioner, plejehjem, øvrige dag- og døgntilbud, biblioteker samt andre kulturinstitutioner kan gøre brug af de gode råd. I fase 2 blev der samtidig identificeret 15 klimambassadører, som blandt andet var drivkræfterne for at få medarbejderne til at indsende idéer til idékonkurrencen. Derudover lå der en mere deltagende rolle for klimaambassadørerne i fase 3. Klimaambassadørerne blev udpeget af centercheferne, så der var opbakning og deltagelse fra alle kommunens centre. Fase 3) Erfaringsopsamling og formidling Denne fase havde fokus på klimambassadørernes rolle samt en videreudvikling og bearbejdning af de tre vinderidéer fra idékonkurrencen i fase 2. Formålet med uddannelsesforløbet var at sætte deltagerne i stand til at facilitere innovationsprocesser i Helsingør Kommune med det mål at udvikle ydelserne, så de har mindre klima- og energi påvirkning og gerne bedre økonomi. Her blev adfærdsindsatsen kombineret med småtekniske tiltag. Konkret har fasen været opbygget af tre innovationsworkshop for klimaambassadørerne med følgende indhold: At generere innovative idéer At udvælge, modne, konsolidere og videreudvikle de gode, innovative idéer Fra modnet idé til projekt/løsning med fokus på effektvurdering og etablering af beslutningsgrundlag for videre handling Et andet vigtigt element af fase 3 var formidling af projektet udenfor Helsingør Kommune. Dette blev b.la. gjort gennem oplæg for KL's klimanetværk den 15. september 2011, møder med kommunerne i Nordforbrændingsfælleskabet (Allerød, Fredensborg, Helsingør,

3 Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Hørsholm og Rudersdal Medarbejderdreven kommuner) den 18. november 2011, Fredensborg/Hørsholm Kommuner den 12. december 2011 på Fredensborg rådhus og Energiforum Danmark den 6. december 2011 i Glostrup og den 28. marts 2012 på Nyborg Strand. Opfølgning efter projektets afslutning: Den stærke lederopbakning, der var til projektet og til nedsættelse af klimaambassadørgruppen fortsætter efter afslutningen af Medarbejdernes klimaindsats. Ambassadørgruppen, som er omdrejningspunktet for mange nye energispareprojekter og initiativer, har en fast kerne, men bliver løbende udbygget i nye retninger, afhængigt af, hvilke projekter, der arbejdes med. Det seneste initiativ er et adfærdsprojekt i kommunens mange daginstitutioner, hvor en energikonsulent tager rundt til de enkelte institutioner og laver energitjek. Konsulenten giver gode råd om energirigtig adfærd til institutionslederen, som også deltager i en fysisk gennemgang af institutionen med særlig henblik på at nedbringe energiforbruget. Fakta Projektets konkrete resultater Samlet set har projektet givet følgende resultater og indsigt: - Helsingør Kommune har reduceret CO2-udledningen fra egne aktiviteter med minimum 2 % årligt i projektet løbetid (dette var et mål for projektet). Samlet set er CO2 fra Helsingør Kommune som virksomhed reduceret med 28 % fra 2008 til (En del heraf skyldes naturligvis andre, også tekniske tiltag). For dokumentation gå til: - Ca medarbejdere har hørt om betydningen af klima- og energirigtig adfærd og innovation - Der har været en meget stor og rigtig god leder/direktions opbakning, hvilket har betydet meget for projektets gennemførelse og fremadrettet for klimaarbejdet - 66 klimaforslag er blevet generet igennem idékonkurrencen. Det har været med til at skabe opmærksomhed hos medarbejderne rundt omkring på arbejdspladserne og er billede på en bred deltagelse - Et åbent klimamøde er blevet afholdt. Medarbejderne har fået yderligere information på området klima og får netværket på tværs af centre og arbejdspladser - 3 innovationsworkshop har været afholdt, hvilket har været med til at brede innovationsværktøjerne ud i de forskellige centre (klimaambassadørerne kan videreformidle og illustrere brugen på baggrund af læring opnået igennem workshops) - 12 klimaambassadører arbejder videre med at skabe konkrete resultater rundtom i kommunen.

4 Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Erfaringer: I gennemførelsen af sådan et omfangsrigt projekt som dette, er de erfaringer der bliver gjort undervejs også et vigtigt resultat. Ledernes/direktionens opbakning. I projektet har lederne/direktionen været en essentiel faktor for at projektet er nået så langt ud i krogene, som oplevet. Det er vigtigt at skabe aktive medarbejdere, så de bliver involveret og føler ejerskab. I dette konkrete projekt blev det gjort gennem diverse workshops, idekonkurrence og åbent klimamøde. God kommunikationen er også en essentiel faktor, især overfor de parter, som der tiltænkes at skulle have en mere deltagende rolle. Det er vigtigt at sørge for at gennemføre en forventningsafstemning, så alle parter ved, hvad de går ind til, og hvad der forventes af dem. Testimonials/ Citat fra deltager Vi kommer jo rundt i hele kommunen, og vi oplever ting, som af og til kan irritere os. Men nu har vi muligheden for at gøre opmærksom på de generelle ting, som der kan gøres bedre. Vi kan være med til at skabe et bedre arbejdsmiljø, samtidig med at vi skaber bedre energiløsninger Torben Kofod, postomdeler i Helsingør Kommunen til Helsingør Dagblad tirsdag den 8. november Billeder (vedhæftes som separate filer til mail) 1. Bilag til projektets afrapportering 2. Tidligere fremsendte (pr. post) kampagnemateriale Plakat m. top 10 gode råd Bordrytter Informationsfolder om projektet To artikler fra Helsingør Dagblad Kandidatforslaget sendes, senest 17. september, til Energiforum Danmarks sekretariat på eller på adressen Energiforum Danmark, Paul Bergsøes Vej 6, 2600 Glostrup

5 2012 Afrapportering fase BILAG cje55 Helsingør Kommune [Vælg en dato]

6 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 2 Tidslinje Ledelsesinvolvering... 4 Styregruppemøde d Deltagere... 9 Centerrådsmøde d Deltagere Styregruppemøde d Deltagere Kommunikation på intranettet Folder om projektet Idekonkurrence Indstik til projektfolder Bordrytter Plakat om idekonkurrencen Label til boks til aflevering af klimaideer Det åbne klimamøde Plakat om åbent klimamøde Det åbne klimamøde d Resultater fra "Ideudvikling i praksis" Deltagerliste Plakat med 10 gode klimaråd Ekstern formidling Presseomtale

7 1 Indledning Dette bilag beskriver og dokumenterer de aktiviteter Helsingør Kommune har afholdt på projektet "Medarbejderdreven klimainnovation" i Projektet blev indledt i 2010 med fase 1, som er afrapporteret primo Dette er således bilag til den 2.afrapporteringsperiode. 2

8 Tidslinje Aktiviteter Centerrådsmøde d Styregruppemøde d Det åbne klimamøde d Styregruppemøde d September Oktober November December Indledende materiale d : Plakat Indstik Ideboks-label Bordrytter Nyhed på Kilden d : Tænk klimasmart: vær med i idékonkurrencen Plakat d : Top-10-gode-råd Nyhed på Kilden d : Sluk din PC den 15. december Plakat d : Åbent-klimamøde Folder d : Grønnere, billigere & bedre løsninger Kommunikation Nyhed på Kilden: Grønnere, billigere og bedre Nyhed på Kilden d : Tak for mange gode klimaidéer 3

9 2 Ledelsesinvolvering Ledelsen har i flere omgange været involveret og har diskuteret og igangsat centrale skridt i projektet. Projektet har været dagsordenspunkt på to klimastyregruppemøder i afrapporteringsperioden, der har været afholdt og endvidere været på Centerrådsmødet, der består af kommunaldirektør, direktion og alle 12 centerchefer. På centerrådsmødet d.22/ besluttede ledelsen, at der skulle udpeges klimaambassadører til projektet. Alle 12 centerchefer påtog sig derved at udpege mindst én klimaambassadør. Ambassadørerne har ansvaret for at udbrede information og deltager i klimainnovationsworkshops. 4

10 Styregruppemøde d Her følger nogle af de centrale slides fra præsentationen på klimastyregruppemødet d. 18/

11 6

12 7

13 Pådfdf 8

14 Deltagere På mødet deltog: Karen Marie (KMN), Claus Bo Frederiksen (CFR), Jacob Brønnum (JBR), Inger Dreyer, Stella Hansen, Rikke Reiter, Jasper Steinhausen 9

15 Centerrådsmøde d Her følger nogle af de centrale slides fra præsentationen på Centerrådsmødet d. 22/

16 Deltagere På mødet deltog: Bjarne Pedersen, Anders Mørk Hansen, Laila Kildesgaard, Pernille Holmgaard, Inger Dreyer, Lars Rich, Birgitte Wittendorf, Bjarne Caspersen, Claus Bo Frederiksen, Helene Rasmussen, Pernille Madsen, Rikke Reiter, Stella Hansen og Jørgen Sprogøe. 11

17 Styregruppemøde d Her følger nogle af de centrale slides fra præsentationen på klimastyregruppemødet 30/

18 13

19 14

20 15

21 Deltagere På mødet deltog: Karen Marie Pagh Nielsen (KMN), Christina Jensen (CJE), Jasper Steinhausen (JS), Stella Hansen (SHA), Inger Dreyer (IDR), Pernille Holmgaard (PHO), Morten Jepsen (MJE), Claus Bo Frederiksen (CFR). Helene B. Rasmussen (HBR) 16

22 3 Kommunikation på intranettet Som den del af den interne kommunikation omkring hele projektet og idekonkurrencen blev intranettet løbende brugt til at sprede kendskab til idekonkurrencen. Her ses screen dumps fra vores intranet. Nyhed på Kilden d : Tænk klimasmart: vær med i idékonkurrencen Nyhed på Kilden: Grønnere, billigere og bedre 17

23 Nyhed på Kilden d : Tak for mange gode klimaidéer Nyhed på Kilden d : Sluk din PC den 15. december 18

24 4 Folder om projektet Der er lavet en 4 siders folder, der dækker fase 2+3. Den beskriver projektets formål, hovedaktiviteter og forventede resultater. Den er delt ud bredt i organisationen således, at alle central kantiner og samlingssteder i administrationen, på skoler og SFOér, klubber, daginstitutioner, plejehjem, øvrige dag- og døgntilbud, biblioteker samt andre kulturinstitutioner har kunnet følge med og deltage. 19

25 5 Idekonkurrence Idekonkurrencen var et centralt element i at sprede kendskabet til hele projektet bredt i organisationen og sætte innovation og klima som en samlet størrelse på dagsordenen.. Indstik til projektfolder Folderen fra forrige side blev også brugt til at fremme kendskabet til idekonkurrencen. Således blev et indstik om konkurrencen produceret og lagt ind i folderen. 20

26 Bordrytter For yderligere at sprede kendskabet til idekonkurrencen blev der sammen med foldere og indstik produceret en bordrytter. Den er også delt bredt ud i organisationen således, at alle central kantiner og samlingssteder i administrationen, på skoler og SFOér, klubber, daginstitutioner, plejehjem, øvrige dag- og døgntilbud, biblioteker samt andre kulturinstitutioner kunne deltage i idekonkurrencen. 21

27 Plakat om idekonkurrencen Som en del af kommunikationen omkring idekonkurrencen blev nedenstående plakat produceret. Den er delt ud og hængt op samme steder som folderen, indstikket og bordrytterne. 22

28 Label til boks til aflevering af klimaideer Gavekort til vindere af idekonkurrence 23

29 6 Det åbne klimamøde Idekonkurrencen ledte op til et åbent klimamøde som alle ansatte kunne deltage i. Arrangementet var dels kulminationen på idekonkurrencen, hvor kommunaldirektøren kårede vinderne, men ligeså vigtigt var det en forsmag på, hvad det vil sige at arbejde med klimainnovation på konkrete serviceydelser. Plakat om åbent klimamøde 24

30 Det åbne klimamøde d Her følger nogle af de centrale slides fra det åbne klimamøde 15/

31 26

32 Resultater fra "Ideudvikling i praksis" Ideudviklingen foregå i grupper, og nedenfor fremgår opsamlingen på arbejdet. Brainstorming tog afsæt i tre aspekter; transport og logistik, arbejdsgange og digitalisering og forplejning, og blev udarbejdet af deltagerne på det åbne klimamøde. Transport og logistik Processen blev faciliteret med afsæt i følgende spørgsmål: Hvordan kan vedligeholdelse af veje, pladser og parker omlægges og ændres, så energi- og affaldsforbruget halveres? Fra indkøb og udførelse til affald. El; belysning, udskiftning Alm. vedligehold Asfaltering - vedligehold Spare lysstofrør Bioethanol i maskiner eks. plæneklippere Anvende rapsolie som erstatning for dieselolie Bølgeenergi Affaldssortering; glas, papir, grønt Små vindmøller(hornbækfirma) Led belysning Bevægelsesfølere Jordvarme anlægges under byens parker Soldrevet plæneklippere Lave kompost af det grønne til afhentning af borgerne Større synlighed af affaldsspande Borgeropdragelse og involvering(borgerombud) Nyttehaver i parkerne Dyrehold, geder og får, parkerne 27

33 Arbejdsgange og digitalisering Processen blev faciliteret med afsæt i følgende spørgsmål: Hvordan kan arbejdsgange og it-systemer på administrativt område + biblioteker omlægges og ændres, så behovet for strøm, papir, transport og møder halveres? Gruppe 1 Printe papir Transport - møde Nedsæt strøm Fjerne printere ALT printaffald genbruges Timesedler, feriesedler, vikarsedler osv. digitaliseres Besøgsdage+ruteplanlægning fam. rådgivning Digital tilmelding til samkørsel til møder - Outlook Cykelpolitik - F.eks. alt < 5km ->cykel kampagne Fjern halvdelen af printere Power off automatisk kl. 17 Print til bakke Alle printere printer på begge sider Kør energirigtigt eller på cykel Væk med vandkølere Købe printere med lavt energiforbrug/påfyldning Købe Ipads til at læse på i stedet for print købe miljøvenligt papir Man kan se hvem som printer Borgerrettet konsultation web camera Virtuelle møder Fjernundervisning sørge for at alle kender konsekvenser af print; vand, CO2 Personlig print-kvote Konkurrence om at printe mindst Gruppe 2 Dokument håndtering kultur Arbejdsgange Oplæring i de systemer der findes udfordre vores kultur Væk med 90% af kaffeautomaterne revision af arbejdsgange, ved hjælpe af nye øjne 1-årig oprydningsdag opgør med cc-tyraniet LEAN og lidt mere LEAN Sparre strøm ved at undgå at printe "kan" vs. "skal" opgaver mails ud Udnytte "økonomi" system Forbyd interne mails Udfordre praksis eks. Juridisk 5-punkts tjekliste - Hvem, hvad, hvorfor, God arbejdsopgave -> planlægning - optimere PC: strøm, opstart, arbejdstid Differentierede opsætninger efter behov Kulturændring i forhold til forbrug af strøm, evt. styret oppe fra Workflow system Anvend kilden og lær af det Videomøde r Spare transport og tid Opdatering i it-systemer organisering af brugergrupper af de enkelte systemer e-learning Små video fif/korte vejledninger 28

34 Forplejning Processen blev faciliteret med afsæt i følgende spørgsmål: Hvordan kan forplejningen på skole- og daginstitutionsområdet omlægges og ændres, så energi- og affaldsforbruget halveres? Fra indkøb, måltid til affald. Gruppe 1 Madlavning Vaske op Servering af maden "grøn" udluftning A-mærket udstyr Lave mad der ikke kræver langtidskogning - måle på strømmen Lad være med at skylle af inden du sætter i opvaskemaskinen Særlige regler om sæber i fht. temperatur Service - mest grønne løsning Indkøb Årstidsbestemte varer Transport af madvarer til institutionerne Lokale leverandører reducere afstand Vandbesparende foranstaltninger lavskylstoilet Affald Bedre sorteringssy stem Begrænse forbruget af frostvarer Mindst mulig emballage A-mærket udstyr Bioaffald - >høns Kende og oplyse om energi regnskaberne ved anvendes af forskellige fødevarer Krav til leverandører om at være "grøn" Skal kommunen levere mad til børnene overhovedet, forældre laver madpakker Afregning af energi så det bliver dyrere pr. kw, jo mere du bruger Viden- >holding- >handling Miljøpolitik Positiv effekt i familierne Gruppe 2 Indkøb Transport Tilberedelse planlægning af menu for hele El-transport Antal køkkenartikler; opmaskning, strøm ugen Handle tæt på Frekvens Planlæg mængden af mad Fælles indkøb Fællestransport Varm/kold mad Stordrift/fælles aftale valg af indkøbssted Transportmidde l Tilberede mad klimavenligt Fælleskøkken 29

35 indkøbskørsel Tilberede den mængde der skal bruges->mindre affald Aftager Drikke til mad; Hvad er mest klimavenligt(vand, mælk osv.) Genopvarmning? rette mængde/indhold, til rette forbruger -> mindre spild Spise m. tallerkner/bestik/krus der IKKE skal smides ud. Afskaffelse af affald Afhentning(benzin) Sortering Vakuumpakke affald-> færre afhentninger Sortering grøn affald der bliver til muld Affald til afhentning(glas, metal etc.) Anden affald til afhentning 30

36 Deltagerliste Nedenfor er den formelle deltagerliste fra de kollegaer, som tilmeldte sig på forhånd. Derudover dukkede der nogle ekstra deltagere op på selve dagen(estimeret 5-10 personer). Navn Center Titel Tlf. nr. Lokation Pia Specht Dyrland BID Sagsbehandler Birkedalsvej 27 Anne Kyung Nielsen BID Områdeleder Birkedalsvej 27 Vibe Jørger Jensen ØS Økonomisk Konsulent Stengade 59 Jacob Wrisberg HK Bib. Udviklingskonsulent Allegade 2 Eva Thune Jacobsen SIM Strategisk Sundhedskonsulent Stengade 72 Karen Marie Pagh Nielsen KPE Klimakoordinator Stengade 59 Jasper Steinhausen COWI Sustainable business developer Lyngby Brian Eriksen SIM. Teknisk Servicemedarbejder HK svømmehal Tommy Sørensen PH Idrætskoordinator Birkedalsvej 27 Jane Ruhnau OÆ Visitator Sundtoldvej 2-6 Bjarne Pedersen Direktion Kommunaldirektør Stengade 59 31

37 Henrik Sand COWI Konsulent Lyngby Per Laursen JA Jobkonsulent Birkedalsvej 27 Jesper T. Jensen CE Servicemedarbejder Sct. Anna Gade Kristian Stokholm SIM Teknisk Serviceleder Borgm. P. Chr. Vej Hans Henrik Schmidt SIM Inspektør Gl. Hellebækvej 63 Annette Hansen BUF Sundhedsplejerske Sct. Anna Gade 5C Susanne Herbst-Jensen BUF Sundhedsplejerske Sct. Anna Gade 5C Lars V. Jensen PO Konsulent Gurrevej 90 Mette Galtt KPE Arkitekt Rådhuset Bjarke Lyby Vestergaard TM Driftsassistent Grydemosevej 2 Henrik Aaby CE Projektleder Sct. Anna Gade 5A Neman Iranyar CE VVS-ingeniør Sct. Anna Gade 5A Stella Hansen KPE Centerchef Rådhuset Susanne Eriksen KPE Arkitekt Rådhuset Anne Mette Madsen CE Servicekoordinatorrengøring Sct. Anna Gade 5A Bente Marker DS Administrativ medarbejder Birkedalsvej 27 Birgith Holmberg KPE Teknisk Designer Rådhuset 32

38 Laila Kildesgaard Direktion Direktør Rådhuset 33

39 7 Plakat med 10 gode klimaråd Som en del af resultatet af idekonkurrencen er de 10 bedste forslag til de små initiativer, man nemt kan indføre i sin hverdag samlet på en plakat. Den er lige efter jul delt sendt ud i organisationen således, at alle central kantiner og samlingssteder i administrationen, på skoler og SFOér, klubber, daginstitutioner, plejehjem, øvrige dag- og døgntilbud, biblioteker samt andre kulturinstitutioner kan gøre brug af de gode råd. 34

40 8 Ekstern formidling Helsingør Kommune er i gang med at sprede erfaringerne til andre kommuner. Således har der været afholdt oplæg for KL's klimanetværk den 15. september 2011 (se dagsorden nedenfor), møder med kommunerne i Nordforbrændingsfælleskabet (Allerød, Fredensborg, Helsingør, Hørsholm og Rudersdal 35

41 kommuner) den 18. november 2011, Energiforum Danmark den 6. december 2011 i Glostrup og endelig Fredensborg/Hørsholm Kommuner den 12. december 2011 på Fredensborg rådhus. 36

42 9 Presseomtale Projektet har forsøgt at få de lokale aviser til at omtale projektet, og særligt Helsingør Dagblad har vist interesse. Nedenfor ses artikler fra aviserne. 37

43 38

44 39

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Titel Organisation/ Virksomhed Energitjek i 13 børneinstitutioner

Læs mere

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Titel (en overskrift der fortæller lidt om projektet) Organisation/

Læs mere

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd

Prisværdig energiadfærd projekter der sparer energi Indsendelse af kandidater til Energiforum Danmarks pris for Prisværdig energiadfærd Titel (en overskrift der fortæller lidt om projektet) Organisation/ Virksomhed ESCO Den bæredygtige skole ESCO Den bæredygtige skole er et Offentligt Privat Partnerskab (OPP) indgået af Rudersdal kommune

Læs mere

Status for CO2 reduktion -det kræver tonsvis af klimaindsatser

Status for CO2 reduktion -det kræver tonsvis af klimaindsatser Status for CO2 reduktion -det kræver tonsvis af klimaindsatser Naturgruppen 27. november 2014 Karen Marie Pagh Nielsen Program: s klimamål Status for CO2 reduktion Tonsvis af indsatser Kommunen som virksomhed

Læs mere

Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport

Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport 14. marts 2014 TVO/IH INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 PILOTPROJEKTET... 4 POTENTIALER OG UDFORDRINGER... 5 OVERFLYTNING TIL CYKEL... 6 OVERFLYTNING

Læs mere

Klimamad med økonomisk fordel. - et Carbon 20 innovationsprojekt

Klimamad med økonomisk fordel. - et Carbon 20 innovationsprojekt Klimamad med økonomisk fordel - et Carbon 20 innovationsprojekt Klimamad med økonomisk fordel Studie 10 Igennem projekt Klimamad er der blevet sat fokus på at inspirere til både at reducere madspild -

Læs mere

Strategi for Væksthus for Ledelse mod 2011

Strategi for Væksthus for Ledelse mod 2011 Strategi for Væksthus for Ledelse mod 2011 Formålet med Væksthus for Ledelse - at systematisere og målrette dialogen om ledelse i kommuner og regioner, herunder at udvikle og fokusere ledelse som disciplin,

Læs mere

3 Kommunikationsstrategien

3 Kommunikationsstrategien Mødereferat Titel Dato 20 april 2010 Sted Deltagere Cykelpendlerruter i Hovedstadsområdet Møde i kommunikationsgruppen COWI Lyngby Maria H Streuli, Prejektsekretariatet Line K Groot, Projektsekretariatet

Læs mere

BLIV GRØN KIRKE TJEKLISTE TIL AT BLIVE EN MERE KLIMA- OG MILJØVENLIG KIRKE GODE GRUNDE TIL AT BLIVE EN GRØN KIRKE:

BLIV GRØN KIRKE TJEKLISTE TIL AT BLIVE EN MERE KLIMA- OG MILJØVENLIG KIRKE GODE GRUNDE TIL AT BLIVE EN GRØN KIRKE: BLIV GRØN KIRKE TJEKLISTE TIL AT BLIVE EN MERE KLIMA- OG MILJØVENLIG KIRKE GODE GRUNDE TIL AT BLIVE EN GRØN KIRKE: - GLÆDE OG RESPEKT FOR HELE GUDS SKABERVÆRK - KLIMA-, MILJØ- OG NATURHENSYN - GLOBAL RETFÆRDIGHED

Læs mere

Teknik og Miljø. Katalog over supplerende klimainitiativer

Teknik og Miljø. Katalog over supplerende klimainitiativer Teknik og Miljø Katalog over supplerende klimainitiativer Indledning Gentofte Kommune har udarbejdet en Klimaplan, der udstikker mål og rammer for klimaarbejdet i Gentofte Kommune fra 2010-2020, og gennem

Læs mere

Grøn transport i NRGi

Grøn transport i NRGi Grøn transport i NRGi Mobilitetsplan for NRGi Dusager Udarbejdet af VEKSØ Mobility og NRGi i februar 2012 I NRGi leverer vi hver dag bæredygtige løsninger til vores kunder, og vi arbejder naturligvis også

Læs mere

Borgerrettet kampagne for digital post. Erfaring fra Favrskov Kommune

Borgerrettet kampagne for digital post. Erfaring fra Favrskov Kommune Borgerrettet kampagne for digital post Erfaring fra Favrskov Kommune Indhold Kampagne for digital post Favrskov Kommune... 2 Målgruppe - at ramme bredt... 2 Konkurrencen... 2 ipad eller anden tablet...

Læs mere

Almegårds Kaserne. Bygninger

Almegårds Kaserne. Bygninger Almegårds Kaserne Bygninger Samlet bygningsmasse for depot. Generel renovering af depots bygninger er tiltrængt (nødvendig) (utætte Bygninger). (utætte vægge, døre, vinduer og tage) (undgå svamp/skimmel)

Læs mere

Muligheder i klimaplaner. Tomas Sander Poulsen tsp@planmiljoe.dk

Muligheder i klimaplaner. Tomas Sander Poulsen tsp@planmiljoe.dk Muligheder i klimaplaner Tomas Sander Poulsen tsp@planmiljoe.dk Hvorfor er virksomhederne med i C20? Overvej virksomhedens motivation for klimaarbejdet Er virksomheden en SME, en first mover, en koncern

Læs mere

Solceller og Miljø- og klimaambassadører I Furesø Kommune

Solceller og Miljø- og klimaambassadører I Furesø Kommune Solceller og Miljø- og klimaambassadører I Furesø Kommune Miljø- og klimaambassadørordningen i Furesø Kommune 63 Miljø- og klimaambassadører på 48 arbejdspladser Ledere fra skoler, kulturhuse, haller,

Læs mere

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 250, rådhuset Dato: Onsdag den 4. februar 2015 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Fraværende: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (formand) Velfærdsdirektør

Læs mere

It-delstrategi for administrativ it-anvendelse

It-delstrategi for administrativ it-anvendelse Administrativ DELSTRATEGI 2011-2015 NOTAT It-delstrategi for administrativ it-anvendelse 9. september 2011 Indholdsfortegnelse 1. Formål...2 2. Baggrund...2 3. Vision...3 4. Strategisk retning...3 4.1.

Læs mere

PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE

PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE Målgruppe Projektets primære målgruppe er front personale, der møder, betjener og servicerer de borgere, der henvender sig til kommunen

Læs mere

Erritsø-Hallen, Miljømål

Erritsø-Hallen, Miljømål Erritsø-Hallen, Miljømål Miljøpolitikkens punkt 1: Vedligeholde og udbygge indsatsen på miljøområdet ved at gennemføre besparelsesprojekter på energi- og vandforbruget. Det samlede elforbrug aflæses mindst

Læs mere

Bæredygtighed i CAS. Innobyg Den bæredygtige byggeplads hvordan? Lisbet Michaelsen Januar 2014

Bæredygtighed i CAS. Innobyg Den bæredygtige byggeplads hvordan? Lisbet Michaelsen Januar 2014 Bæredygtighed i CAS Innobyg Den bæredygtige byggeplads hvordan? Lisbet Michaelsen Januar 2014 Ganske kort om min baggrund Akademiingeniør-Byg i 1991, Lyngby Underviste 1 år på Teknisk skole i Gladsaxe

Læs mere

Green Ci(es - Klima og adfærd

Green Ci(es - Klima og adfærd Workshoprapport Green Ci(es - Klima og adfærd Idéudvikling om nye ini7a7ver, 31. oktober 2012 Idéudviklings workshop D. 31. oktober 2012 a/oldt Green Ci6es i Osramhuset i København en heldagsworkshop om

Læs mere

Digitaliseringsstrategi 2011-2014

Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere

Læs mere

2. Ansøgningen vedrører Uddannelse: Erhvervsuddannelser Indsatsområde: EUD6281

2. Ansøgningen vedrører Uddannelse: Erhvervsuddannelser Indsatsområde: EUD6281 Revideret projektansøgning som erstatter ansøgningerne Innovationsagenter der skaber værdi (ansøgt af CPH West) og Innovation i organisationer, undervisning og Det tredje rum (ansøgt af Roskilde Tekniske

Læs mere

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 250, rådhuset Dato: Onsdag den 26. august 2015 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 12:30 Medlemmer: Fraværende: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (formand) Velfærdsdirektør

Læs mere

Klimapartnerskabsaftale. mellem. Natur og Miljø. Mellem undertegnede parter: XX Adresse postnr. by CVR nr. Aarhus Kommune

Klimapartnerskabsaftale. mellem. Natur og Miljø. Mellem undertegnede parter: XX Adresse postnr. by CVR nr. Aarhus Kommune Klimapartnerskabsaftale mellem XX og Natur og Miljø Teknik og Miljø Aarhus Kommune Aarhus Kommune Mellem undertegnede parter: XX Adresse postnr. by CVR nr. og Klimasekretariatet Valdemarsgade 18 8000 Aarhus

Læs mere

Grøn omstilling Hvordan i en kommune? -det kræver tonsvis af klimaindsatser

Grøn omstilling Hvordan i en kommune? -det kræver tonsvis af klimaindsatser Grøn omstilling Hvordan i en kommune? -det kræver tonsvis af klimaindsatser Energi på Tværs Case: Helsingør 25. november 2014 Johannes Hecht-Nielsen Program: Kommunernes rolle Helsingørs klimamål Tonsvis

Læs mere

BORGERNE OG AFFALDET I SLAGELSE KOMMUNE. Resultat af spørgeskemaundersøgelse til affaldsplanen

BORGERNE OG AFFALDET I SLAGELSE KOMMUNE. Resultat af spørgeskemaundersøgelse til affaldsplanen BORGERNE OG AFFALDET I SLAGELSE KOMMUNE Resultat af spørgeskemaundersøgelse til affaldsplanen MAJ 2009 HOVEDKONKLUSIONER 391 borgere i Slagelse Kommune har svaret på spørgsmålene 97 % mener, at henkastet

Læs mere

Digitale ambassadører

Digitale ambassadører Digitale ambassadører 01-01-2013 31-12-2014 Politisk udvalg: Økonomiudvalg I juni 2012 vedtog Folketinget lov om digital post og lov om obligatorisk selvbetjening, som gør det obligatorisk for erhvervsliv

Læs mere

Kommunikationsværktøj

Kommunikationsværktøj Hjælp til selvhjælp Kommunikationsværktøj Gode overvejelser til projektlederen om interessenter og kommunikation o o Tænk over projektets interessenter og over kommunikationen af jeres projekt fra start

Læs mere

ZebraByer i Roskilde Kommune

ZebraByer i Roskilde Kommune ZebraByer i Roskilde Kommune Indledning Følgende beskriver et pilotprojekt, som tester visionen om ZebraByer i Roskilde Kommune. Pilotprojektet er udarbejdet som løsning på Byrådets innovationsspørgsmål

Læs mere

OPLÆG: ENERGIHANDLEPLAN FOR KOMMUNALE BYGNINGER 2013-2016

OPLÆG: ENERGIHANDLEPLAN FOR KOMMUNALE BYGNINGER 2013-2016 OPLÆG: ENERGIHANDLEPLAN FOR KOMMUNALE BYGNINGER 2013-2016 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund3 2. Strategisk energiplanlægning3 3. Organisatorisk struktur3 4. Energikoordinator4 5. Energiansvarlig4 6. EMO

Læs mere

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering Formål Kurset giver deltagerne en solid teoretisk og praktisk indføring i Lean principper og kompetencer til selv at kunne

Læs mere

Projektbeskrivelse. Baggrundsoplysninger. Baggrund og formål

Projektbeskrivelse. Baggrundsoplysninger. Baggrund og formål Projektbeskrivelse Projekttitel Projektperiode (dato for opstart og afslutning) Navn på projektleder Titel og ansættelsessted Telefonnr. 72487825 Baggrundsoplysninger Projekt Frafald 1. januar 2010 til

Læs mere

Leadusere på Parkvejens Skole

Leadusere på Parkvejens Skole 1 Leadusere på Parkvejens Skole Indholdsfortegnelse Baggrund... 2 Målet leadusere på Parkvejens Skole... 2 Målet... 2 Gevinst for leaduserne og skolen... 2 Eleven... 2 Skolen... 2 Organisering... 2 Parkvejens

Læs mere

Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15

Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15 Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15 Indhold 1. Indledning 2. Hovedaktiviteter 3. Læringspunkter 4. Bilag 1. Indledning I slutrapporten redegøres for forprojektets

Læs mere

Carbon 20 Partnerskabsaftale

Carbon 20 Partnerskabsaftale Carbon 20 Partnerskabsaftale Carbon 20 Partnerskabsaftale Denne aftale præciserer rammerne for et forpligtende, men ikke juridisk bindende samarbejde mellem virksomheden og Carbon 20-projektet. Carbon20-projektet

Læs mere

Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring

Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring I regi af KL s folkeskolereformsekretariat og som et led i kommunesamarbejderne inviteres forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale

Læs mere

Nyhedsbrev fra Fredensborg Kommune

Nyhedsbrev fra Fredensborg Kommune Nyhedsbrev fra Fredensborg Kommune Elbiler på kryds og tværs et projekt under Energistyrelsens forsøgsordning for elbiler Projekttitel: Elbiler på kryds og tværs i den kommunale drift, og regional erfaringsindsamling

Læs mere

ENERGI- LANDSBYER PÅ STEVNS 2013/14

ENERGI- LANDSBYER PÅ STEVNS 2013/14 ENERGI- LANDSBYER PÅ STEVNS 2013/14 STATUS FOR ENERGILANDSBYERNE Holtug og Højerup blev i april 2013 udvalgt som kommunens to energilandsbyer for en toårig periode og finansieret via en anlægsbevilling

Læs mere

DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON. 21. juni 2012 12/00518-10 Rasmus Fuglsang Jensen rfj@vd.dk 7244 2395

DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON. 21. juni 2012 12/00518-10 Rasmus Fuglsang Jensen rfj@vd.dk 7244 2395 DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 21. juni 2012 12/00518-10 Rasmus Fuglsang Jensen rfj@vd.dk 7244 2395 REFERAT EMNE Koordineringsgruppemøde Branchesamarbejde, Det Digitale Anlæg TIDSPUNKT Tirsdag

Læs mere

Forord. Per Bremer Rasmussen Adm. direktør

Forord. Per Bremer Rasmussen Adm. direktør Klimaregnskab 2013 Forord I Forsikring & Pension har vi i år besluttet at forenkle vores klimaregnskab. Vi fastholder vores fokus på vores CO 2 emission, og skærper fokus på det, der betyder mest. Derfor

Læs mere

Tjekliste for Klima+ virksomheder

Tjekliste for Klima+ virksomheder Tjekliste for Klima+ virksomheder Denne tjekliste skal hjælpe dig på vejen til at få et lavere energiforbrug, og derved nedsætte dit CO 2 udslip til gavn for miljøet og din forretning/virksomhed. Listen

Læs mere

1) To forskellige interessentanalyser den sidste måske mere relevant i GG?

1) To forskellige interessentanalyser den sidste måske mere relevant i GG? Bilag til gruppedrøftelse GGK-møde 10.4.14: Brugere af UBU og UBU-fremme hvem er de i kommunen? 1) To forskellige interessentanalyser den sidste måske mere relevant i GG? Interessentanalyse anvendt den

Læs mere

Referat fra møde i den administrative styregruppe den 11. april

Referat fra møde i den administrative styregruppe den 11. april Referat fra møde i den administrative styregruppe den 11. april Mødedeltagere: Anni Jensen, Jan Hermansen, Christian Tønnesen, Lili Jensen, Bo Stærke Jensen, Hans Jantzen, Peter Nielsen, Charlotte Pedersen,

Læs mere

GRØN SALON. Grøn Salon Drift med miljøhensyn

GRØN SALON. Grøn Salon Drift med miljøhensyn En Grøn Salon skal opfylde 8 obligatoriske krav, for at blive godkendt. Disse krav vedrører især kemi og miljø. Når de obligatoriske krav er opfyldt kan salonen blive certificeret som Grøn Salon. Det betyder

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

ØKOLOGI TRIN FOR TRIN I EN ENKELT INSTITUTION

ØKOLOGI TRIN FOR TRIN I EN ENKELT INSTITUTION ØKOLOGI TRIN FOR TRIN I EN ENKELT INSTITUTION Tidsperspektiv: Ca. 1 år Læs mere om: Fase 1: Beslutningen træffes Fase 2: Hvad er status? Fase 3: Hvor vil vi hen? Fase 4: Hvad skal ændres? Fase 5: Indkøringsfasen

Læs mere

Aktiviteter på klimaområdet i perioden efter 2010 til 1. marts 2011

Aktiviteter på klimaområdet i perioden efter 2010 til 1. marts 2011 Aktiviteter på klimaområdet i perioden efter 2010 til 1. marts 2011 Særlige indsatsområder jf. Klimapolitikken Indsats Mål Status el. Mål 3: Reduktion af borgeres og virksomheders CO 2 -udledning Mål 5:

Læs mere

VERDENS BEDSTE NYHEDER

VERDENS BEDSTE NYHEDER Idekatalog for VERDENS BEDSTE NYHEDER Hjælp os med at give Verdens Bedste Nyheder til danskerne! Verdens Bedste Nyheders formål er at fortælle om de fremskridt, der sker hver dag i udviklingslandene. Derfor

Læs mere

DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN

DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN HVORFOR EN FÆLLESKOMMUNAL RAMME ARKITEKTUR? Digitalisering er afgørende for udviklingen af de kommunale kerneopgaver, fordi Borgerne skal møde en nær og sammenhængende

Læs mere

Handleplan for udvikling af daginstitutionsområdet i Fredericia kommune

Handleplan for udvikling af daginstitutionsområdet i Fredericia kommune Handleplan for udvikling af daginstitutionsområdet i Fredericia kommune Bilag til Børne og Ungdomsudvalgsmødet 22.6.2010 Indledning Daginstitutionsområdet skal gennemgå en udvikling, der skal sikre at

Læs mere

Klimavenlig virksomhed. Hvorfor & Hvordan

Klimavenlig virksomhed. Hvorfor & Hvordan Klimavenlig virksomhed Hvorfor & Hvordan Det globale perspektiv Vores verden er truet af global opvarmning og klimaforandringer grundet øget drivhuseffekt For at undgå uoprettelig skade på naturen, skal

Læs mere

MØDEREFERAT. Møde den 27. august 2009 i Styrelsen for bibliotek og Medier. Kontaktudvalget for den digitale borger

MØDEREFERAT. Møde den 27. august 2009 i Styrelsen for bibliotek og Medier. Kontaktudvalget for den digitale borger MØDEREFERAT Kontaktudvalget for den digitale borger 24. september 2009 Eva Sønderstrup-Andersen Bibliotekskonsulent esa@bibliotekogmedier.dk Direkte telefon: 33 73 33 59 Møde den 27. august 2009 i Styrelsen

Læs mere

Energi og miljø CO2 og Miljøplan Borgere Mål Handlinger grøntidécenter CO2-reduktion fra etageboliger Dialog ved byggetilladelser Trafik Links

Energi og miljø CO2 og Miljøplan Borgere Mål Handlinger grøntidécenter CO2-reduktion fra etageboliger Dialog ved byggetilladelser Trafik Links Energi og miljø CO2 og Miljøplan Borgere Mål Handlinger grøntidécenter CO2-reduktion fra etageboliger Dialog ved byggetilladelser Trafik Links Erhverv Mål Handlinger KlimaKlar Virksomheder Dialog ved miljøtilsyn

Læs mere

Håndbog til projektledelse

Håndbog til projektledelse Mere info kontakt Julie Kirstine Olsen Udviklingskonsulent juols@ikast-brande.dk Tlf.: 9960 4153 Mads Ballegaard Konsulent mabal@ikast-brande.dk Tlf.: 9960 4021 Produceret af Håndbog til projektledelse

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere

Automatisering af systemadministration (1)

Automatisering af systemadministration (1) Automatisering af systemadministration (1) 01-01-2013 31-12-2015 Politisk udvalg: Økonomiudvalg Der findes i Faaborg-Midtfyn Kommune 13 systemer, hvor medarbejdere og organisatoriske enheder er registreret.

Læs mere

WORKSHOP G E N B R U G S G U I D E R O G D I A L O G PÅ F R E D E R I K S B E R G

WORKSHOP G E N B R U G S G U I D E R O G D I A L O G PÅ F R E D E R I K S B E R G WORKSHOP G E N B R U G S G U I D E R O G D I A L O G PÅ F R E D E R I K S B E R G PRÆSENTATION Anne Mette Thorup Kommunikationskonsulent i Affald & Genbrug Frederiksberg Kommune (2007) R98 (2000 2007)

Læs mere

MEA s vækstspor 27. februar og 12. marts. MEA konsulentuddannelse Modul 5 og 7 Ny Teknologi og nye innovationsformer

MEA s vækstspor 27. februar og 12. marts. MEA konsulentuddannelse Modul 5 og 7 Ny Teknologi og nye innovationsformer MEA s vækstspor 27. februar og 12. marts MEA konsulentuddannelse Modul 5 og 7 Ny Teknologi og nye innovationsformer Teknologisk Institut Erhvervsudvikling Center for Ide & Vækst Peter Lyngdrup Nedergaard

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

Projektoplæg til afprøvning af DigiRehab i Rudersdal Kommune

Projektoplæg til afprøvning af DigiRehab i Rudersdal Kommune Projektoplæg til afprøvning af DigiRehab i Rudersdal Kommune mellem Rudersdal Kommune Stationsvej 36 3460 Birkerød og Digifys ApS Farvervej 1 8800 Viborg DigiRehab og Rudersdal Kommune Digifys ApS har

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde onsdag den 29. april 2015, kl. 13.00 17.00 i Aarhus Universitets bestyrelse (BM 2-2015)

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde onsdag den 29. april 2015, kl. 13.00 17.00 i Aarhus Universitets bestyrelse (BM 2-2015) Møde onsdag den 29. april 2015, kl. 13.00 17.00 i Aarhus Universitets bestyrelse (BM 2-2015) REFERAT Deltagere: Bestyrelsens medlemmer: Michael Christiansen (bestyrelsesformand), Connie Hedegaard, Margareta

Læs mere

Evaluering af One Stop Erhvervsservice

Evaluering af One Stop Erhvervsservice Bilag 1 Evaluering af One Stop Erhvervsservice Indholdsfortegnelse 1 Etablering af én indgang for virksomheder virksomhedsservice 1 Tilfredshedsmålinger 2 On-line-målinger 3 Skrivekursus 3 Professional

Læs mere

Midtvejsevaluering - fra midtvejsevaluering til slutevaluering

Midtvejsevaluering - fra midtvejsevaluering til slutevaluering Midtvejsevaluering - fra midtvejsevaluering til slutevaluering Referat fra seminaret Seminar om projektets midtvejsevaluering Onsdag den 9. november 2011 blev midtvejsevalueringen af projektet behandlet.

Læs mere

Bedre energistyring gennem kompetenceudvikling

Bedre energistyring gennem kompetenceudvikling Bedre energistyring gennem kompetenceudvikling Om energistyring gennem kompetenceudvikling Hvorfor kompetenceudvikling Konceptet Afprøvning blandt Plan C-partnere Netværk Kontakter Plan C har arbejdet

Læs mere

Strategisk ledelse i HTK

Strategisk ledelse i HTK Strategisk ledelse i HTK 10 1 Indledning I denne folder kan du læse, hvordan god ledelse understøttes i Høje-Taastrup Kommune, hvorfor god ledelse er vigtig og hvilke formelle fora, der understøtter en

Læs mere

Øget miljøbevidsthed Reduceret miljøbelastning

Øget miljøbevidsthed Reduceret miljøbelastning Øget miljøbevidsthed Reduceret miljøbelastning Inspiration til at arbejde med miljøledelse i skolen Inspirationskatalog Inspirationskataloget giver tips og gode ideer til arbejdet med miljøledelse. Ideerne

Læs mere

Affald fra institutioner

Affald fra institutioner Page 1 of 5 Affald fra institutioner 1. Institutioner og Regler og betaling Institutioner skal følge Regulativ for fra erhverv i Herning Kommune. Hjemmesidens oplysninger om fra erhverv er derfor også

Læs mere

Kompetenceudvikling for køkkenpersonale på ungdomsuddannelsesinstitutioner og efterskoler

Kompetenceudvikling for køkkenpersonale på ungdomsuddannelsesinstitutioner og efterskoler Kompetenceudvikling for køkkenpersonale på ungdomsuddannelsesinstitutioner og efterskoler Kursusnummer.: 12 Hvornår: 27.9., 2.10., 23.10. og 7.11.2013 Hvor: UCR; Maglegårdsvej 8, 4000 Roskilde Deltagergebyr:

Læs mere

Tjekliste for Klima+ virksomheder

Tjekliste for Klima+ virksomheder Tjekliste for Klima+ virksomheder Denne tjekliste skal hjælpe dig på vejen til at få et lavere energiforbrug, og derved nedsætte dit CO 2 udslip til gavn for miljøet og din forretning/virksomhed. Listen

Læs mere

Referat. Koordinationsgruppen for DDB. Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen.

Referat. Koordinationsgruppen for DDB. Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen. Referat 11. februar 2015 DDB sekretariatet Koordinationsgruppen for DDB Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen. Deltagere: Bente Nielsen, Bodil Have, Erik Barfoed, Flemming Munch, Jakob

Læs mere

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Få mere ud af det, du har. Dette er kommunens pejlemærke for vores arbejde og de fælles initiativer, der søsættes i hvert center

Læs mere

Udkast til printstrategi for Faxe Kommune

Udkast til printstrategi for Faxe Kommune Udkast til printstrategi for Faxe Kommune 1 Formål Faxe Kommune er klimakommune og sætter derfor fokus på kommunens energiforbrug og arbejder til stadighed på at udnytte energien bedre og reducere CO2

Læs mere

Udstillinger & messer Kongresarrangementer m.v. Udlejning af permanente showroom og kontorudlejning

Udstillinger & messer Kongresarrangementer m.v. Udlejning af permanente showroom og kontorudlejning Bella Centers hovedforretningsområder er: Udstillinger & messer Kongresarrangementer m.v. Udlejning af permanente showroom og kontorudlejning Halarealer ca. 60.000 m2 Permanente auditorier og mødelokaler

Læs mere

Aktiviteter i Learning Lab

Aktiviteter i Learning Lab Aktiviteter i Learning Lab Efteråret 2012 1 Lær nyt i Learning Lab Learning Lab i Skolegade er rigtig godt i gang efter en lang sommerferie, og vi har igen en masse spændende aktiviteter på tapetet i løbet

Læs mere

Program 09:00-09:30 09:30-10:15 10:15-10:25 10:25-10:55 10:55-11:20 11:20-12:20 12:20-13:20 13:20-13:30 13:30-14:15

Program 09:00-09:30 09:30-10:15 10:15-10:25 10:25-10:55 10:55-11:20 11:20-12:20 12:20-13:20 13:20-13:30 13:30-14:15 Program 09:00-09:30 09:30-10:15 10:15-10:25 10:25-10:55 10:55-11:20 11:20-12:20 12:20-13:20 13:20-13:30 13:30-14:15 14:15-14:25 14:25-15:05 15:05-15:25 15:25-15:35 15:35-16:00 Velkomst og deltagerpræsentation

Læs mere

Kompetenceudvikling og optimering af effekter

Kompetenceudvikling og optimering af effekter UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Kompetenceudvikling og optimering af effekter Oplæg på temadag i partnerskabsregi, onsdag den 14.januar 2015 v. adjunkt, mag.art & stud. ph.d. Peter Sørensen UNIVERSITY COLLEGE

Læs mere

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Udviklings- og Strategiudvalget den 11-06-2013, s. 1 LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Udviklings- og Strategiudvalget Dagsorden Under punkt 1 deltager vidensbydirektør Caroline Arends Tirsdag den 11. juni 2013 kl.

Læs mere

Den gode kanalstrategi

Den gode kanalstrategi Den gode kanalstrategi altid på vej. v/birgitte Hjelm Paulsen e2015-projektleder Odense Kommune 1 Tidligere var alle kanaler åbne det er (muligvis) god service men er det effektivt? Digital informationssøgning

Læs mere

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014 Kommissorium Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 Indhold 1: Formål... 3 2: Indhold og opgaver...4 3: Organisering... 4 4: Forretningsorden... 6 5: Finansiering

Læs mere

Bilag 8: Program for temadag. Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013

Bilag 8: Program for temadag. Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013 Bilag 8: Program for temadag Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013 Tidspunkt Strategisk spor Fælles spor Specialist spor Tidspunkt 10.00-10.15 Velkomst

Læs mere

Næs café, Næshøjskolen EGENKONTROL

Næs café, Næshøjskolen EGENKONTROL EGENKONTROL For kantinen på Næshøjskolen 2008 Side 1 2. september 2013 FORORD... 4 REVISION & UNDERSKRIFTER... 5 DAGLIG ARBEJDSGANG I KANTINEN.... 6 PRODUKTION... 7 VARM PRODUKTION... 7 KOLD PRODUKTION...

Læs mere

09-04-2014. Mødereferat - HovedMED 30-04-14. Sagsnr. 2014-0064428

09-04-2014. Mødereferat - HovedMED 30-04-14. Sagsnr. 2014-0064428 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen HR Organisation Mødereferat - HovedMED 30-04-14 Dato: 30.04.2014 Tid: kl. 10:30 12:30 Sted: Rådhuset, Udvalgsværelse D Mødedeltagere: Else Sommer, adm.

Læs mere

Dette skulle ske ved at fokusere på et samlet, sammenhængende kommunalt beredskab som skulle nå helt ud til borgerne i lokalområderne.

Dette skulle ske ved at fokusere på et samlet, sammenhængende kommunalt beredskab som skulle nå helt ud til borgerne i lokalområderne. Projektleder Niels Johan Juhl-Nielsen, PRIMO Danmark Den 23. december 2013 Status for netværkssamarbejdet Den robuste kommune PRIMO Danmark besluttede i 2012 - i samarbejde med Foreningen af Kommunale

Læs mere

Forældre som samarbejdspartnere

Forældre som samarbejdspartnere Forældre som samarbejdspartnere Skoleforum d.6.marts 2014 www.ballerup.dk Faktabox - Historik Projektet udspringer af erfaringer fra udviklingsprogrammet Et godt børneliv et fælles ansvar fra 2005 2010.

Læs mere

Sygefravær Viborg Kommune 2011-2014

Sygefravær Viborg Kommune 2011-2014 Personale og Organisation April 2015 Redegørelse om sygefraværs- og sundhedsfremmeindsatsen i 2015 1. Resumé Redegørelsen tager udgangspunkt i de aktuelle tal for sygefravær i Viborg Kommune og belyser

Læs mere

Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar? Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar?

Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar? Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar? Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar? 8% % Besvarede I spørgeskemaet, der blev udsendt i januar? 8% % Hvor mange gange om ugen tømmer I skraldespanden i køkkenet? - % -4 8% -7 9% 4 Mere

Læs mere

WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP BÆREDYGTIGT BYGGERI

WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP BÆREDYGTIGT BYGGERI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI BYGGEPOLITISK STRATEGI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI KONTORCHEF MARIE LOUISE HANSEN ENERGISTYRELSEN

Læs mere

Energiledelse fra vision til virkelighed.

Energiledelse fra vision til virkelighed. Energiledelse fra vision til virkelighed. Hvordan konkretiseres ambitiøse mål i den kommunale hverdag? Dansk Byplanlaboratorium CO 2 -neutrale bydele 4. marts 2009 Energikoordinatoren Forberedelse til

Læs mere

Digital Post - Fjernprint - Sikker mail. Erfaring fra Næstved Kommune. Lean metoden

Digital Post - Fjernprint - Sikker mail. Erfaring fra Næstved Kommune. Lean metoden Erfaring fra Næstved Kommune Implementering med Lean metoden Helle Bonvang, Projektleder hebon@naestved.dk Lean i sig selv må ikke blive målet Lean er en metode til at opnå målet Outputmanagement system

Læs mere

Notat. Retningslinjer for rygning

Notat. Retningslinjer for rygning Notat Center for Politik og Organisation Stengade 59 3000 Helsingør Dato 05.03.14 Sagsbeh. pho44 Retningslinjer for rygning Formål Blandt KRAM faktorerne Kost, Rygning, Alkohol og Motion er rygning den

Læs mere

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

Strategi for kommunikation om EPJ

Strategi for kommunikation om EPJ Regionshuset Viborg Koncern Kommunikation Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kommunikation@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Strategi for kommunikation om EPJ I løbet af 2010

Læs mere

Evaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune

Evaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune Evaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune Udkast til overordnet procesplan November 2014 Baggrund Det er af det forrige Byråd besluttet, at der skal iværksættes en evaluering af Skolestrukturen i

Læs mere

Strateginotat for Personaleafdelingen 2014/15

Strateginotat for Personaleafdelingen 2014/15 Strateginotat for Personaleafdelingen 2014/15 De overordnede strategier Personaleafdelingens virke skal understøtte direktionens strategier. Kommunaldirektøren har peget på følgende strategiske udfordringer

Læs mere

Opfølgning på puljen til "Det gode arbejdsliv" 2010

Opfølgning på puljen til Det gode arbejdsliv 2010 Til Økonomiudvalget Hovedudvalget Postadresse: HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 31 32 52 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskildekom.dk Opfølgning på puljen til "Det

Læs mere

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: 1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med

Læs mere

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Ved at deltage i Region Midtjyllands projekt Rethink Business, har Novopan Træindustri A/S fået øje på, hvordan de med C2C-certificering og - strategi kan

Læs mere

#DitmerTalks #Digitaliseringsmessen2015

#DitmerTalks #Digitaliseringsmessen2015 #DitmerTalks #Digitaliseringsmessen2015 I løbet af Digitaliseringsmessen 2015 holder Ditmer seks oplæg under navnet #DitmerTalks Du er hermed inviteret :) #DitmerTalks Vi har inviteret en række skarpe

Læs mere