Målbillede og Årsplan for SVO 2018
|
|
- Edvard Dahl
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Målbillede og Årsplan for SVO 2018 Målbilledet udstikker den overordnede vision samt en række underliggende strategispor og mål for hele socialområdet i Region Midtjylland. Målbilledet skal kunne bruges over flere år, men hvert år vil der blive udvalgt særlige fokusområder, der går på tværs af specialområderne. Ud over dette skal målbilledet også føre til lokale initiativer og handlinger i det enkelte specialområde og i afdelingerne. Begreber Målbillede I Region Midtjylland findes der målbilleder på Sundhedsområdet, i Regional Udvikling og på Socialområdet. Målbilledet består af den overordnede vision for socialområdet samt strategispor og mål. Vision: Visionen fortæller, hvad det er, det samlede socialområde vil altså hvilken retning vi vil i. Strategispor: Strategisporene skal sætte retningen for arbejdet med den overordnede vision. De skal således være med til at hjælpe med at sikre, at vi når visionen. Mål: Målene udspringer fra strategisporene. De konkretiserer, hvad det er, vi vil nå eller skabe. Årsplan Årsplanen indeholder de konkrete pejlemærker for et år ad gangen altså det specialområderne skal have særligt fokus på, og hvor der skal iværksættes særlige handlinger. Årsplanen består af de ovenfornævnte mål og de tilhørende strategier, indsatsområder og handlinger. Strategier: Strategierne definerer de enkelte mål yderligere. Man kan sige, at de er med til at sætte flere ord og fokusområder på målene med det formål at folde dem ud og konkretisere dem. Indsatsområder: Indsatsområderne er konkrete og væsentlige emner, der er valgt for et år ad gangen, enten på tværs af specialområderne eller i ét specialområde. Ved at arbejde med indsatsområderne, arbejder vi direkte med en eller flere strategier og mål. Det er de højest prioriterede indsatsområder, der er valgt. Prioriteringen sker i erkendelse af, at vi ikke kan arbejde med alle indsatsområder på én gang. Handlinger: Indsatsområderne udfoldes i konkrete handlinger for det enkelte specialområde. Handlingerne skal så vidt muligt opstilles efter SMART-princippet: Specifikke, Målbare, Accepterede, Realistiske og Tidsafgrænsede. Målbillede for socialområdet Målbilledet for Socialområdet i Region Midtjylland er illustreret efterfølgende. De tre niveauer viser øverst visionen "et socialområde med borgeren som aktiv medborger" og nedenfor følger tre strategispor og syv mål.
2 Der er knyttet en række indikatorer til målbilledet. Det betyder, at der vil blive målt på arbejdet med målbilledet. Der vil kvartalsvist blive afrapporteret til Regionsrådet afrapporteringen vil ske på socialområdeniveau. Derudover vil indikatorerne blive brugt som et dialogredskab på driftsmøder mellem det enkelte specialområde og Psykiatri og Socialledelsen. De syv mål er udfoldet i en række strategier, hvilket er illustreret i følgende skema.
3 Årsplan 2018 Socialområdet har valgt otte fælles indsatsområder til årsplan De otte indsatsområder er: Sundhed på socialområdet Magtanvendelser Implementering af fagpilotuddannelser Misbrug Udmøntning af mål for forskning og udvikling Styrket sammenhæng i indsatsen for børn, unge og voksne med svært selvskadende adfærd Datadrevet ledelse Markedsføring og branding
4 Ovenfor er hvert enkelt indsatsområde beskrevet i forhold til i alt 8 fælles handlinger på socialområdeniveau, samt de specifikke påtænkte handlinger i forlængelse heraf i Specialområde Socialpsykiatri Voksne. De planlagte handlinger ses i kolonnen til højre i driverdiagrammet. I det følgende gennemgås de valgte indsatsområder på socialområdeniveau og de planlagte handlinger på specialområdeniveau. Sundhed på socialområdet Styrelsen for Patientsikkerhed har gennemført tilsyn i flere specialområder. Tilsynene har vist, at der er behov for at styrke arbejdet med sundhed på socialområdet. Psykiatri og Social ønsker, at der på tværs af specialområderne arbejdes med at skabe en kultur, hvor sundheds- og socialpædagogiske opgaver løses med udgangspunkt i borgerens behov. Psykiatri og Social vil derfor: Klarlægge de sundhedsfaglige opgaver og nødvendige kompetencer Udarbejde relevante retningsgivende dokumenter om sundhed på socialområdet Implementere FMK-modulet (Fælles Medicinkort) i Sensum
5 SVO sigter på at udarbejde en særlig plan i Sensum, som imødekommer Styrelsen for Patientsikkerheds krav ift. at dokumentere den sundhedsfaglige indsats, og samtidig kan bruges i forbindelse med det årlige Sundhedstjek og andre sundhedsmæssige tiltag ift. den enkelte borger. Dette arbejde varetages af styregruppen for Sensum og skal være afsluttet inden 1. juni SVO indgår i pilotprojektet vedrørende implementering af FMK. Der er etableret en projektgruppe og det forventes, at forberedelserne er afsluttet medio maj 2018 og at FMK herefter tages i brug. Magtanvendelser Socialtilsynet har ved flere tilsyn i specialområderne påpeget, at der er mulighed for- og brug for - forbedringer omkring arbejdet med magtanvendelser. Psykiatri og Social nedsætter derfor en arbejdsgruppe, der skal komme med anbefalinger til handlinger senest den 1. marts Forslag til handlinger er etablering af netværk for magtanvendelseskoordinatorer, udarbejdelse af koncept for gennemførelse af surveys samt bedre og mere effektive data. Socialtilsyn Nord har gjort opmærksom på, at SVO kan have problemer i forhold til anvendelse af dørklokker som tilsynet mener, er et indgreb i selvbestemmelsen og dermed en magtanvendelse. Der udarbejdes klare retningslinjer for ansøgning vedrørende dørklokker og deres anvendelse. Dette arbejde skal være afsluttet senest 1. april I regi af Kvalitetsafdelingen, indgår SVO i et netværk for magt koordinatorer. Derudover undersøges det, hvad "Lov om anvendelse af tvang ved somatisk behandling af varigt inhabile" får af betydning- og hvorledes dette indarbejdes i det daglige arbejde. Dette arbejde forventes afsluttet senest 1. juni Implementering af fagpilotuddannelser Psykiatri og Social ønsker, at alle specialområder udvikler en fagpilotuddannelse indenfor den fælles ramme, der er besluttet af styregruppen for strategisk rekruttering og kompetenceudvikling. Endvidere vil der blive afholdt et statusseminar for at understøtte udvikling og implementering af fagpilotuddannelserne. SVO har udviklet en fællesuddannelse i forhold til NeuroAffektiv Udviklingspsykologi (NAU), som skal danne grundlag for en fællesfaglig tilgang i specialområdet. Alle medarbejdere med borgerkontakt uddannes i NAU inden 1. juni Efterfølgende uddannes superbrugere og interne undervisere i NAU, således at SVO dels får nøglepersoner, som varetager implementeringen af NAU som faglig tilgang og dels har undervisere, der kan uddanne nyansatte, vikarer, elever og studerende og øvrige ansatte. Nøglepersoner og undervisere uddannes inden 1. december NAU udgør krumtappen i SVOs fagpilotuddannelse, der skal integreres med vores konflikthåndteringsuddannelse og uddannelse i Åben Dialog. Til at forestå dette arbejde nedsættes en arbejdsgruppe. Målet er, at der ved udgangen af 2018 er udviklet en prototype for SVOs fagpilotuddannelse.
6 Udmøntning af mål for forskning og udvikling Psykiatri og Social fastlagde i efteråret 2016 en række mål for arbejdet med forskning og udvikling på socialområdet. Alle specialområder skal opfylde målene i Målene handler kort fortalt om, at de enkelte specialområder til stadighed skal have to forsknings-/udviklingsprojekter i gang, der skal samarbejdes eksternt, deltages i en international konference, skrives om det på hjemmesiden, resultater skal publiceres og omtales eksternt, der skal søges eksterne midler, og arbejdet skal forankres organisatorisk. SVO har allerede i dag opfyldt hovedparten af målene, og det arbejde fortsætter. Arbejdet er forankret i Netværk for Forskning og Udvikling og dette netværk reorganiseres i lyset af SVO s nylige organisationsændring således at alle SVO s tilbud har repræsentanter i netværket. Denne reorganisering en gennemført senest 1. april Reorganiseringen skal sikre, at alle specialområdets tilbud fokuserer på forskning og udvikling og involveres i udviklingen af projekter. For at opnå dette iværksættes en Bottom-up-proces, der både skal sikre større involvering og at vi som organisation får italesat mindre udviklingstiltag. Der arbejdes stadig også på at udvikle større projekter bl.a. en videreførelse af pilotprojektet Sov Godt i samarbejde med SAU og VIA. Der er deadline for projektansøgning den 1. marts 2018 med forventet tilbagemelding senest 1. august 2018 Misbrug Socialområdet i Region Midtjylland aftalte i 2017 fælles værdier vedr. misbrug: Misbrug har en funktion hos mange borgere, og alle specialområder skal kunne rumme borgere med misbrug. En borgers misbrug kan ikke være begrundelse for ikke at indskrive en henvist borger. Specialområdernes dialog med borgere med misbrug tager udgangspunkt i en åben og undersøgende tilgang til borgeren, og den funktion misbruget har for borgeren. Målet er at se det hele menneske og italesætte misbruget for at finde motivationsfaktorer for skadesreduktion og eventuelt misbrugsbehandling. Specialområderne har den nødvendige viden om rusmidler og den sociale misbrugsbehandling i form af pædagogiske og psykologiske indsatser, som kan være målgruppe specifikke. Værdierne skal i 2018 udmøntes lokalt. SVO deltager i "Projekt Fælles Undervisning", sammen med behandlingspsykiatrien og kommunernes Rusmiddelcentre, i forhold til borgere med psykiske sygdomme og samtidigt misbrug. Formålet er at der uddannes nøglepersoner på samtlige tilbud, som arbejder aktivt med at etablere bedre og sammenhængende forløb for borgerne samt udmønte de ovenstående værdier i forhold til misbrug og afhængig. Uddannelsen gennemføres i Derudover sigter SVO på at indgå et samarbejde med Norddjurs kommune om udvikling af misbrugsbehandlingen på Tangkær. Målet er, at der er indgået en samarbejdsaftale herom inden udgangen af 2018.
7 Styrket sammenhæng i indsatsen til børn, unge og voksne med svært selvskadende adfærd Både det specialiserede socialområde og behandlingspsykiatrien oplever at stå med en særlig udfordring i forhold til svært selvskadende borgere. Psykiatri og Social ønsker derfor, at igangsætte en række initiativer i relevante specialområder. I SVO vil vi arbejde på at etablere samarbejdsaftaler med vore relevante samarbejdsparter på området: BUC, afdeling Q, samt de psykiatriske afdelinger i Horsens og Viborg. Formålet er at skabe sammenhængende tilbud, med en ensartet tilgang, til borgere med selvskadende adfærd. Samarbejdet etableres inden for 1. halvår Datadrevet ledelse Psykiatri og Social ønsker data, der understøtter beslutningsgrundlag, læring og dialog. Bedre og mere effektiv datagenerering skal blandt andet ske ved dataleverancer fra Sensum til Datawarehouse, udvikling af rapporter til dashboards samt implementering og anvendelse af resultatdokumentation. SVO vil indtil der findes en anden løsning på socialområdet fortsat bruge de ledelsesinformationsdata vi igennem de sidste par år har udviklet. Disse vil danne grundlag for dialogen med afdelingslederne om økonomi, belægning, bemanding, fravær m.m. Ligeledes vil vi fortsat fokusere på udviklingen i brugen af data fra ØS, Lønsystemet, AS2007, Arbejdsmiljøsystemet og Sensum. I forhold til Sensum iværksættes en udviklingsopgave, som skal fastlægge hvilke data vi kan trække herfra vedrørende effektmål. Denne opgave ligger i Sensum-styregruppen og der skal ligge et første udkast senest 1. august Markedsføring og branding Psykiatri og Social påpeger, at markedsføring og branding er afgørende for at synliggøre det regionale sociale område. Emnet bliver derfor temasat primo 2018, hvor det skal drøftes, hvilke handlinger der skal iværksættes. SVO igangsætter arbejdet med at revidere en samlet kommunikationsstrategi, som skal fastlægge hvorledes SVO fremadrettet bruger forskellige platforme: Internet, Hjemmeside, Sociale medier, Intranet, E-dok, ESDH, Sensum m.v. Der skal ligge et udkast senest 1. april I forhold til branding deltager vi fortsat på Demensdagene, HS-konferencen og på kommunale konferencer. Derudover søger vi løbende at indgå i samarbejde med andre parter: kommuner, behandlingspsykiatrien, Rusmiddelcentre, uddannelsesinstitutioner m.m.
8 Vi markedsfører målrettet forskellige metodiske tilgange som f.eks. Kompleksitet, AFFI og ASK dels i forhold til at promovere SVO og dels i forhold til at udbyde kurser som indtægtsdækket virksomhed.
Årsplan og målbillede Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Region Midtjylland. Møgelkjærvej Viborg
Årsplan og målbillede 2018 Indledning s årsplan for 2018 Årsplan tager sit udspring i s målbillede, som i de kommende år sætter rammen og retningen for de socialefaglige indsatser i socialområdet i. Målbilledet
Læs mereMålbillede for socialområdet. 1 Psykiatri og Social
Målbillede for socialområdet 1 Psykiatri og Social De syv mål for socialområdet Udvikling for borgeren Høj faglighed i indsatsen Høj sikkerhed Sammenhæng i indsatsen Kommunernes foretrukne eksterne valg
Læs mereMålbillede ~ med Årsplan 2018 December Specialområde Hjerneskade Engtoften 5A 8260 Viby J ~ 2 ~
Målbillede 2018-2019 ~ med Årsplan 2018 December 2017 Specialområde Hjerneskade Engtoften 5A 8260 Viby J soh@ps.rm.dk ~ 2 ~ ~ Indholdsfortegnelse ~ ~ Velkommen til Målbilledet ~... 4 1 ~ Fakta om Specialområde
Læs mereSpecialområde Hjerneskades strategiplan ud fra Årsplan 2018
Specialområde Hjerneskade Specialområde Hjerneskades strategiplan ud fra Årsplan 2018 Afdeling: Specialområde Hjerneskade, Tværgående Dato: 15.01.2018 Udarbejdet af: Anitta Jensen/Jesper Hviid Larsen Ledelsesansvarlig:
Læs mereUdviklingsplan. for. Specialområde Socialpsykiatri Voksne
Udviklingsplan for Specialområde Socialpsykiatri Voksne 2019-2020 1 Fakta om Specialområde Socialpsykiatri Voksne Specialområde Socialpsykiatri Voksne blev etableret d. 1. januar 2013 i forbindelse med
Læs mereÅrsplan 2019 ~ tillæg til Målbillede December Specialområde Hjerneskade Engtoften 5A 8260 Viby J
Årsplan 2019 ~ tillæg til Målbillede 2018-2019 December 2018 Specialområde Hjerneskade Engtoften 5A 8260 Viby J soh@ps.rm.dk Specialområde Hjerneskade grafik m.m. må kun gengives efter udtrykkelig tilladelse
Læs mereSpecialområde Udviklingshæmning og ADHD Region Midtjylland. Samsøvej 10 A 8382 Hinnerup
Årsplan 2019 er rammesat gennem s målbillede, der sætter retningen for de socialfaglige indsatser på socialområdet i, som Specialområde Udviklingshæmning og ADHD er en del af. Målbilledet er et fælles
Læs mereUdviklingsplan. for. Specialområde Socialpsykiatri Voksne
Udviklingsplan for Specialområde Socialpsykiatri Voksne 2018 1 Fakta om Specialområde Socialpsykiatri Voksne Specialområde Socialpsykiatri Voksne blev etableret d. 1. januar 2013 i forbindelse med en organisatorisk
Læs mereSkema 2: Projektbeskrivelsesskema
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema Fælles undervisning 1. Projektets titel: Bedre forløb og sammenhæng for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug i Region Midtjylland. 2. Der er behov for en
Læs mereMålbillede på socialområdet
Psykiatri og Social Administrationen Målbillede på socialområdet Socialplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Målbillede på socialområdet
Læs mereUDKAST. Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri. Indgået dato
UDKAST Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri Indgået dato Indhold i partnerskabsaftalen: 1. Aftalens parter... 3 2. Formål... 3 3. Visioner for partnerskabet...
Læs mereFælles regional retningslinje for magtanvendelse
Psykiatri og Social Fælles regional retningslinje for magtanvendelse Maj 2015 Vejledning til, hvordan specialområdet kan arbejde med fælles regionale retningslinjer Dansk Kvalitetsmodel (DKM) Dansk Kvalitetsmodel
Læs mereMålbillede for socialområdet
Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger
Læs mereOverblik over handleplaner i Social Strategi
Overblik over handleplaner i Social Strategi Indsatsområde Handleplaner Bemærkninger Der skal udarbejdes en overordnet rekrutterings- og kompetenceudviklingsstrategi på tværs af specialområderne. Kompetenceudvikling
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs merePsykiatri og Social. Juli Fælles regional retningslinje for forebyggelse og håndtering af magtanvendelser
Psykiatri og Social Juli 2015 Fælles regional retningslinje for forebyggelse og håndtering af Resume over arbejdsgangene vedr. forebyggelse, indberetning og opfølgning af Forebyggelse, indberetning og
Læs mereUdkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje
Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner jfr. Sundhedslovens 205 indgå nye sundhedsaftaler, som skal fremsendes
Læs mereSundhedsaftale
Sundheds- og Ældreudvalget 2015-16 SUU Alm.del Bilag 555 Offentligt Region Hovedstaden Indsæt af obje 1. Højre vælg G 2. Sæt tegneh 3. Vælg Sundhedsaftale 2015-2018 Navn enuen idefod r Navn er står ivelse
Læs merePatientrettet forebyggelse og kronisk sygdom: Afrapportering 2015 og Årsplan 2016
Patientrettet forebyggelse og kronisk sygdom: Afrapportering 2015 og Årsplan 2016 Afrapportering af fremdriften. Arbejdsgruppen skal inden årets udgang afrapportere fremdriften til den administrative styregruppe.
Læs mereIntroduktion til Psykiatri og Social
Introduktion til Psykiatri og Social Ved koncerndirektør Anne Jastrup Psykiatri og Social Disposition Organisering Rammebetingelser Psykiatrien Nøgletal, vision, målgrupper og udfordringer Socialområdet
Læs mereFælles regional retningslinje for Brugerinddragelse
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for Brugerinddragelse Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde
Læs mereFælles regional retningslinje for Individuelle Planer
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for Individuelle Planer Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan
Læs mereFælles regional retningslinje for indflydelse på eget liv
Psykiatri og Social Juli 2015 Fælles regional retningslinje for indflydelse på eget liv Resume over arbejdsgange vedrørende indflydelse på eget liv Afdækning af borgerens ønsker til indflydelse, forudsætninger
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 1 Forebyggelse 070314 Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner
Læs mereMålbillede på socialområdet
Psykiatri og Social Administrationen Målbillede på socialområdet Socialplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Dato 24-11-2016 3. Målbillede
Læs mereForslag til ny organisering af det tværsektorielle samarbejde om sundhed
Forslag til ny organisering af det tværsektorielle samarbejde om sundhed I regi af sundhedsaftalen har kommunerne, regionen og almen praksis opbygget en samarbejdsorganisation, der har kunnet løse en række
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 070314 Generel indledning.
Læs mereMidtvejsstatus for arbejdet med Social Strategi
Psykiatri og Social 2. november 2015 Midtvejsstatus for arbejdet med Social Strategi Administrationen Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.ps.rm.dk 1. Indledning...1 2. Fyrtårnsmodellen
Læs mereSUNDHEDSAFTALE
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. Patientrettet forebyggelse og kronisk sygdom Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015. Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereForslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar
19.03.2019 Forslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar S. 5 afsnit 1 Visioner PÅ BORGERENS PRÆMISSER Vi arbejder ud fra en værdi om, at vi sætter borgeren først. Det betyder, at vi inddrager
Læs merePsykiatri og Social Administrationen. Kvalitet Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel
Psykiatri og Social Administrationen Kvalitet Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Oplæg til drøftelse af sundhedsopgaven på det sociale område På
Læs mereFælles regional retningslinje for magtanvendelse
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område i Region Midtjylland Dato september 2013 Fælles regional retningslinje for magtanvendelse Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde
Læs mereStrategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital
Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for ledelse Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde med
Læs mereDen Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats
Den Sociale Virksomhed når der er behov for en højt specialiseret indsats Den Sociale Virksomhed 2 DEN SOCIALE VIRKSOMHED NÅR DER ER BEHOV FOR EN HØJT SPECIALISERET INDSATS RAMMER OG RETNING 2016-2018
Læs mereDen politiske styregruppes repræsentanter fra Morsø Kommune er 2 politiske repræsentanter
Krav 6. Hvordan parterne følger op på aftalen. Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereFælles regional retningslinje for arbejdsmiljø
Psykiatri og Social Januar 2016 Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Resumé over arbejdsgange vedrørende arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Generelt Lokal arbejdsmiljøaftale Dokumentation Der findes en
Læs mereRegion Midtjylland Psykiatri og Social. Juli Fælles regional retningslinje for individuelle planer
Region Midtjylland Psykiatri og Social Juli 2015 Fælles regional retningslinje for individuelle planer Resume over arbejdsgange vedrørende individuelle planer Udarbejdelse af individuelle planer Generelt
Læs mereI Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016:
K O M M I S S O R I U M F O R U D A R B E J D E L S E A F M Å L S Æ T N I N G E R F O R D E T T V Æ R G Å E N D E S P E C I A L I S E R E D E S O C I A L O M R Å D E I H O V E D S T A D S R E G I O N E
Læs mereFælles regional retningslinje for kompetenceudvikling
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for kompetenceudvikling Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan
Læs mereS O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R
S O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R Hvorfor et fælles strategisk grundlag? På socialområdet har vi defineret en vision og en mission for vores arbejde. De er: Vision: Sammen skaber vi fremtidens
Læs mere2.4 Initiativbeskrivelse
KL Danske Regioner Økonomi- og Indenrigsministeriet Social- og Integrationsministeriet Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Finansministeriet 2.4 Initiativbeskrivelse Fuldt digitaliseret kommunikation
Læs mereKommissorium for udvikling af pakkeforløb
NOTAT Kommissorium for udvikling af pakkeforløb Introduktion Gode helhedsorienterede borgerforløb Ligesom mange andre kommuner ser Frederikssund Kommune et potentiale i at udvikle bedre tværgående velfærdsløsninger,
Læs mereFælles regional retningslinje for Kommunikation
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato januar 2013 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for Kommunikation Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs mereForslag til indsatser Vi er en top-professionel virksomhed - med styr på fundamentet
Strategi 2013-2017: Forslag til prioriterede indsatser På workshop den 16. marts 2013 konkretiserede deltagerne en række indsatser, der knytter sig til de enkelte elementer i visionen for selskabet, og
Læs mere1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:
Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk 1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde
Læs mereStrategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Læs mereOversigt over anbefalinger fra auditrapport , samt Økoauditrapport a, b, c og d
NOTAT Kontor Til: Socialtilsyn og national koordination Socialtilsynene Dato: Kontor for socialtilsyn og national koordination Sagsnr: 2016-9044 Hanne Sognstrup hso@socialstyrelsen.dk Oversigt over anbefalinger
Læs mereBehandling af sundhedsstyrelsens svarbrev - Oversigt over opmærksomhedspunkter og dertil tilknyttet handling
Behandling af sundhedsstyrelsens svarbrev - Oversigt over opmærksomhedspunkter og dertil tilknyttet handling Opmærksomhedspunkt Overordnet Forebyggelse (organisatorisk placering) Nedsat udviklingsgrupper
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune
Den danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske Regioner
Læs mereOversigt over auditanbefalinger 2018
Oversigt over auditanbefalinger 2018 Auditrapport Område nr. 18.1 Sikrede institutioner Anbefalinger Fokus på den pædagogiske praksis Målgruppen på de sikrede institutioner er meget sammensat og er generelt
Læs mereKlyngestyregruppe. Klynge-temagruppe for børn, unge og familien. Faste grupper. Ad hoc grupper
Kommissorium for Klyngestyregruppe for Midtklyngen 2016 [AS 2. UDKAST] Baggrund Med Sundhedsaftalen 2015-2018 er der sat en fælles politisk retning for udviklingen af det sammenhængende og nære sundhedsvæsen
Læs mereKonkrete forslag fremkommet ved høring af Social Strategi
Konkrete forslag fremkommet ved høring af Social Strategi Høringspart Forslag Bemærkning Kommuner Holstebro og Silkeborg kommuner En tydeligere definition af, hvad specialisering er og af regionens specialiseringsprofil
Læs mereCENTRALE SUNDHEDSAFTALE- INDSATSER PÅ OMRÅDET FOR BØR- NE-UNGE PSYKIATRI
05-08-2015 CENTRALE SUNDHEDSAFTALE- INDSATSER PÅ OMRÅDET FOR BØR- NE-UNGE PSYKIATRI Baggrundsnotat til Sundhedsstyregruppens temadrøftelse om børne-unge psykiatrien den 17. august 2015 Udfordringer og
Læs mereKommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar
Kommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar Indledning Baggrunden for at igangsætte Fælles børn- Fælles ansvar er ambitionen om at arbejde aktivt med børne- og ungepolitikken og styrke den samlede inklusionsindsats
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereHandleplan for opfølgning på Socialtilsynets driftsorienteret tilsyn på Rødbo 2017
RØDBO Center Social og Sundhed Klausdalsbrovej 621 A-E 2750 Ballerup Tlf: 4477 6161 www.roedbo.dk Dato: 12. september 2017 Tlf. dir.: 4477 6162 Fax. dir.: 4477 6169 E-mail: msi@balk.dk Kontakt: Marianne
Læs mereSTRATEGI. Center for E-læring. Region Midtjylland. Center for E-læring, Region Midtjylland Aarhus Universitetshospital
STRATEGI Center for E-læring Region Midtjylland 2012-2014 Aarhus Universitetshospital Indledning Center for E-læring i Region Midtjylland () blev oprettet d. 1. oktober 2011 på baggrund af en beslutning
Læs mereDen nære psykiatri i Midtjylland
Den nære psykiatri i Midtjylland Udspil til vision, målgrupper og handlingsrum Alliancen om den nære psykiatri Juni 2018 godkendt af Kontaktudvalget d. 31. august 2018 Patient- og pårørendeforeninger Praktiserende
Læs mereForbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Læs mereOrientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Dato: 5. september 2012 Brevid: 1841112 Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser På møde i Forretningsudvalget den 29. maj 2012 blev udvalget orienteret
Læs mereTSN-Koordinationsgruppen
Regionshuset Viborg Koncern Kvalitet Strategisk Kvalitet TSN-Koordinationsgruppen (Koordinationsgruppen for det TværSektorielle Netværk for utilsigtede hændelser i sektorovergange) Skottenborg 26 DK-8800
Læs mereDenne plan angiver rammerne for arbejdet med implementering af Social Strategi i 2014.
Psykiatri og Social Administrationen Social Strategi Socialplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Forslag til implementeringsplan 2014 -
Læs mereDen socialfaglige værktøjskasse
Den socialfaglige værktøjskasse Et dialog- og styringskoncept, der sikrer sammenhæng og understøtter kvaliteten af den faglige praksis på voksen-/handicapområdet i dialogbaseret BUM Den Socialfaglige værktøjskasse
Læs mereDRIFTSAFTALE Socialområdet
DRIFTSAFTALE 2017 Socialområdet a 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 2 Særlige overordnede vilkår for driftsaftalen 2 2. Overordnede beskrivelse af Socialområdet
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling
Læs mereVidendeling Påbud Arbejdstilsynet 2014
Videndeling Påbud Arbejdstilsynet 2014 Underudvalget har haft til opgave at gennemgå afgivet af Arbejdstilsynet i 2014, med henblik på at uddrage læring til videndeling i Psykiatri og Social. Afgrænsning
Læs mereTemagruppen for Sundheds-it og digitale arbejdsgange
Regionshuset Viborg Nære Sundhedstilbud Strategi og planlægning Temagruppen for Sundheds-it og digitale arbejdsgange Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk
Læs mereHøringsmateriale. Forslag om afvikling af Blåkærgård, Specialområde Socialpsykiatri Voksne
Psykiatri og Social Høringsmateriale Socialplanlægning Tingvej 15B, 3. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Forslag om afvikling af Blåkærgård, Specialområde
Læs mereNOTAT. Orientering om status på Integreret Psykiatri i Næstved
NOTAT Orientering om status på Integreret Psykiatri i Næstved Baggrund Regionsrådet har afsat 2 mio. kr. i 2014 og 2015 til opstart af et pilotprojekt om integreret psykiatri, som skal muliggøre en mere
Læs mereAfrapportering af udvalgte målbilleder og indikatorer til Regionsrådet i Region Syddanmark
Område: Sundhedsplanlægning Afdeling: Sundhedsplanlægning Journal nr.: 16/37199 Dato: 3. maj 2017 Udarbejdet af: Ulrich Jensen E-mail: uje@rsyd.dk Telefon: 76631111 Afrapportering af udvalgte målbilleder
Læs mereResultatkontrakt Tillæg maj 2016
Resultatkontrakt Tillæg maj 2016 4.4. Det fælles brugerportalsinitiativ for folkeskolen For at understøtte realiseringen af Brugerportalsinitiativet (BPI) for folkeskolen etablerede KL i 2015 et fælleskommunalt
Læs mereFølgegruppen for behandling og pleje Oversigts- og prioriteringsskema
og pleje Oversigts- og prioriteringsskema Grøn: Det går som det skal og arbejdet fortsætter Rød: Korrigerende handling nødvendig evt. fra DAK Gul: Behov for opmærksomhed Lilla: Afsluttet Blå: Afventer
Læs mereRammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for
Læs mere3. generation sundhedsaftaler kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region
3. generation sundhedsaftaler 2015-2018 98 kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region Repræsentanter udpeget af regionsrådet, kommunekontaktråd (KKR), PLO i regionen Region Hovedstaden, sundhedsaftaler
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereN O TAT. Opfølgningsproces på sundhed - en politisk og administrativ proces
N O TAT Opfølgningsproces på sundhed - en politisk og administrativ proces Frem mod foråret 2013 igangsættes en intensiv proces, der skal bidrage til at vise kommunesektorens potentiale på sundhedsområdet
Læs mereHandleplan for implementering af indsatser overfor misbrug i Psykiatrien i Region Nordjylland 2014
Handleplan for implementering af indsatser overfor misbrug i Psykiatrien i Region Nordjylland 2014 Region Nordjylland ønsker at styrke den behandlingsmæssige indsats for psykiatriske patienter med samtidigt
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereSkema 2: Projektbeskrivelsesskema
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema Fælles undervisning 1. 2. Projektets titel: Fælles undervisning om psykiatri og misbrug i Region Hovedstaden Baggrund: Projektet baserer sig på en række erfaringer og
Læs mereStatus på Partnerskabsaftale mellem Region Syddanmark og Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse.
Status på Partnerskabsaftale mellem Region Syddanmark og Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse. Baggrund Regeringen har indgået finanslovsaftale med Venstre og De Konservative for 2014. Det fremgår af
Læs mereRegionshuset Viborg. Nære Sundhedstilbud Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel
Regionshuset Viborg Nære Sundhedstilbud Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Notat om status for implementering af Bekendtgørelse om genoptræningsplaner
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 www.socialkvalitetsmodel.dk Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Program for formiddagen 09.00-09.10 Velkomst
Læs mereAfrapportering fra psykiatriens Årsplan 2018
Psykiatri og Social Administrationen Psykiatrilplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Afrapportering fra psykiatriens Årsplan 2018 Dato:
Læs mereIndsatser for at styrke tryghed, udvikling og overgange i psykiatrien
Indsatser for at styrke tryghed, udvikling og overgange i psykiatrien Heinz Jacob Områdeleder i Specialområde Socialpsykiatri Voksne, Region Midtjylland Psykiatri og Social Drabet på en medarbejder fra
Læs mereKoordinerende indsatsplaner. Koordinerende indsatsplaner over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug
Koordinerende indsatsplaner Koordinerende indsatsplaner over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug Koordinerende indsatsplaner Primære udfordringer i den kommunale misbrugsbehandling ift.
Læs mereOpfølgning på Sundhedsaftalen på psykiatriområdet
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Opfølgning på Sundhedsaftalen på psykiatriområdet - status på arbejdet i klyngerne Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk
Læs mereOpsamling fra det politiske opstartsmøde den 24. april 2018 og rammer for visioner og målsætninger for Sundhedsaftalen
Opsamling fra det politiske opstartsmøde den 24. april 2018 og rammer for visioner og målsætninger for Sundhedsaftalen 2019-2022 Den 24. april 2018 afholdte Sundhedskoordinationsudvalget et politisk opstartsmøde
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs mereVedr. sundhedsaftalen mellem Region Syddanmark og kommunerne
Til Regionsrådet i Region Syddanmark Kommunalbestyrelserne i Assens Kommune, Billund Kommune, Esbjerg Kommune, Fanø Kommune, Fredericia Kommune, Faaborg-Midtfyn Kommune, Haderslev Kommune, Kerteminde Kommune,
Læs mereGodkendelse af Sundhedsaftalen 2019
Punkt 6. Godkendelse af Sundhedsaftalen 2019 2019-001411 Sundheds- og Kulturudvalget, Beskæftigelsesudvalget, og Ældre- og Handicapudvalget indstiller, at byrådet godkender Sundhedsaftalen 2019. Møde den
Læs mereOversigt over igangværende udviklingsinitiativer i regi af sundhedsaftalen/nationale
Oversigt over igangværende udviklingsinitiativer i regi af sundhedsaftalen/nationale initiativer (opdateret 3.10.) Afsnit i sundhedsaftalen Beskrivelse af indsats Status Forankring Slutrapportering Vision
Læs mereDato Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning
Dato 24-02-2017 Sagsnr. 4-1613-205/1 bpse bpse@sst.dk Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning Hermed inviteres regioner til at søge om midler
Læs mereMødevirksomhed mellem Kliniske uddannelsessteder på Fyn og Sygeplejerskeuddannelsen Svendborg og Odense
Mødevirksomhed mellem Kliniske uddannelsessteder på Fyn og Sygeplejerskeuddannelsen Svendborg og Odense University College Lillebaelt 1 TS-dok.nr. 343531 13. januar 2014 Formålet med den beskrevne mødevirksomhed
Læs mereUdkast til organisering af fælles kompetenceafdækning og strategisk arbejde med kompetenceudvikling i Psykiatri og Social.
Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, kommunikation og HR Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Udkast til organisering af fælles kompetenceafdækning
Læs mereMål og Midler Politisk Organisation
Mål og Midler Politisk Organisation Fokusområder i 2016 Fokusområder er de målsætninger og indsatsområder, som der sættes særligt fokus på i budgetåret. De udvælges ud fra Byrådets flerårige politikker,
Læs mere